小学2013年秋季61
第一篇:小学2013年秋季学校工作总结
金碧新城小学2013年秋季学校工作总结
本学期,尽管校车的一次突发事故,给学校的正常工作带来了一定的影响和冲击,但是在教育部门的正确指导下,在董事会的坚强领导下,在集团总部的大力支持下,我校全体教职员工克难奋进、团结协作圆满地完成了期初提出的各项工作任务,在规范办学行为、联考和竞赛、教学开放日、大课间活动等方面均取得了可喜的成绩,现总结如下:
一、规范办学行为,迈出了可喜的第一步
过去的金碧新城小学,由于严重超规模办学的问题多次被教育主管部门责令整改,上学期还受到了教育主管部门年检和提费不通过的严厉处罚。新的董事会成立后,对学校超规模办学的行为引起了高度关注和重视,并多次召开董事会商讨调整办学方向的问题,最终达成共识,从2013学年开始严格执行教育部门核定的招生计划,逐年压缩现有规模和减少班额,用三年左右的时间使在校学生人数回归到核定的办学规模之内。并不断地加大投入力度、改善办学条件,提高教育质量和办学水平,把金碧新城小学办成教育主管部门认可、社会信誉度高、家长满意和学生向往的高品位学校。
围绕董事会新的办学思路,金碧新城小学全体行政和教职员工也进行了管理理念和教学理念的转变,特别是从招录一年级新生的工作开始,终于迈出了规范办学的第一步:
1.做好控制招生规模的宣传工作。
往年,在招生工作开始后,学校都要派一部分老师去相关的幼儿园做招生的宣传发动工作,都要用校车送老师去街上派发招生广告,由于宣传范围广、招生力度大、每年招入的新生也相当多。
今年,虽然没有给老师下达招生任务,也没有安排老师外出招生,学校只在校门口挂了两条横幅,作为招生信息的宣传,但是自愿登记并要求就读的学生两周之内就来了400多人,超出了学校的招生计划的一倍多。为了不耽误家长为孩子找学校的时间,学校反过来向家长宣传控制招生规模的目的和不能满足孩子上学的原因,要求家长送孩子去其他学校就读。
2.做好新生的招录工作。
2013学年,根据白云区教育局核定的规模,集团总部给学校下达一年级的招生计划是四个班,不超过200人。学校通过审核和面试,最后招录了196人。这是多年来的第一次严格执行招生计划,没有超规模、超班额招生。
3.做好新生入学前家长的培训工作。
为了让一年级新生尽快适应入学后的学习与生活,根据总部的安排,学校组织一年级新生家长在开学前进行了必要的培训。培训内容主要是由班主任讲授小学生在校的学习生活与幼儿园有什么不同,家长应怎样与老师配合让孩子尽快适应学校环境,家长在开学前帮孩子准备什么等。通过培训,家长对学校、对班级、对老师加深了了解,为开学工作做好铺垫。
通过控制招生规模,不仅让教育主管部门对学校一年级新生计划感到满意,也使学校一年级生源质量有了提升,通过严格履行新生的招生手续,不仅规范了招生程序,也对社会作出了办学方向的有力宣传;通过开学前对新生家长的培训,不仅让家长对学校有了全面的了解,也使家长在以后的工作中与学校有更密切的配合。
二、大课间活动,展示了师生快乐向上的精神风貌。
开展大课间体育活动是金科集团全面贯彻国家教育方针,贯彻落实《学校体育工作条例》和《全民健身计划纲要》,全面推进素质教育的重要举措。
大课间体育活动,是对传统课间操的继承和发展,是巩固和扩大体育锻炼效果,增强学生身心素质的重要形式。它是校风校纪的集中反映,是我校管理水平的集中体现。同时,形式多样的活动还在健体、炼志的基础上,培养了学生德、智、体、美的和谐发展,充分体现了素质教育的全体性、全面性和学生发展的主动性。我们认为“大课间体育活动”与原有的课间操形式相比,其特点表现在活动时间长,内容和形式多样,师生参与面广三个方面。
此项活动不仅保证了学生每天一小时的体育锻炼时间,增强了学生的体质,缓解了学习疲劳,而且能培养学生良好的行为、品质、个性、情感、兴趣等多项素质。全体教师都切实感到它是素质教育不可缺少的组成部分,也只有统一思想、提高认识,只有全员参与、全校上下密切配合,才能保证大课间体育活动的顺利实施。
我们本着健康第一的原则和把快乐还给学生,创造和谐师生关系的指导思想设计了我校的大课间活动。我们活动的目的是让每个学生和老师都能以健康的心理、强健的体魄、高昂的热情去迎接崭新的教学生活。我校的大课间活动方案是在参考公办学校活动流程后,经综合组体育老师讨论修改而形成的,整个活动30分钟,全程由音乐统一指挥
实施训练时我们把大课间分为前期体育教师训练、班主任教师集中训练、领操员训练、分班级体育课训练、分年级训练和整体磨合、大课间活动展示七个阶段。在各阶段实施前都要通过会议对师生进行培训,让大家明确各阶段的任务,提高了训练的效率。
前期准备阶段包括如何结合学校实际设计活动的框架,操的编排和指挥音乐的选择与制作等,它是活动实施的起点。整体设计我们力争做到实际性、科学性、创造性、特色性和可操作性。选择、制作了我们的指挥音乐,把体育与艺术教育融为一体,在提高学生身体素质的同时培养了他们感知美、鉴赏美、创造美的能力。
整体磨合阶段是大课间训练的最重要的一个步骤,主要是做好活动各环节的衔接,它包括进出场,队伍的调动和服从音乐指挥等内容。教师编班分组,和学生一起入场共同活动。
我校大课间能以极短时间走上科学化、规范化、整体化的轨道,离不开总部领导的大力支持,离不开学校领导的重视,离不开综合科组全体教师的积极参与,离不开全体班主任的大力配合。另外,学校建立了大课间体育活动的考评制度,每天由学校行政和体育教师对各班出勤、活动、操姿、队列情况进行考评,并把考核结果纳入红旗班级的评选和教师学期考核中,从制度上保证了活动的质量。在此基础上,学校大课间负责总体编排的余主任和负责组织训练的韦德先老师还先后去到____________________________________________参观学习,把这些学校好的做法带回来,保证了我校大课间体育活动水平的不断提高,使它更具生命力。
目前,大课间体育活动己成为我校体育工作的重要组成部分,己成为我校推进素质教育的突破口。它在为学生提供素质发展的条件与时空的同时,也有力的推动了学校的不断发展。学生的思想道德和心理素质不断提高。丰富多采的活动,不仅培养了学生的组织纪律性、集体和爱国主义精神,而且还使他们形成了互相
激励,自学奋进的良好习惯,各种优良的意志品质正在潜移默化的形成。
在实践过程中,我们也在发现、研究和解决一个个出现的新的问题。
例如:
1、创设学校大课间的整体特色,解决人员多场地小的问题。
2、如何更有效的实现以人为本、主动发展,使学生能在大课间中将体格与人格,生理与心理磨练有机融合的问题。
3、如何根据季节天气变化开展大课间活动等问题都有待于我们去进一步探索。
回顾我校大课间体育活动几个月以来,艰辛而有效发展的历程,放眼方兴未艾的大课间前景,我们将继续深化符合我校实际和学生发展特点的大课间体育活动,我们更有信心在集团总部的同意知道下,我校的体育大课间活动会开展得更股覅按、更有特色。
三、参加总部抽测和竞赛,促进教学质量稳步提升
三年级英语抽测和六年级优生竞赛是金科集团本学期教学工作的重头戏,也是金碧新城小学本学期的工作重点。围绕这一重点,我校做了以下工作:
一是,全面动员三年级英语老师和六年级主科老师,激发他们抓抽测和竞赛的信心和决心。学校在第八周分别召开了三年级英语老师和六年级的语数英全部老师参加抽测和竞赛动员会。会上对集团抽测和竞赛的形势做了分析,让老师们深知我校三年级英语和六年级各学科优势和劣势,要求老师们树立信心,排除畏难情绪,脚踏实地的抓抽测和竞赛。会上还对各学科分别给出了目标,给定了任务,鼓励老师们去努力完成目标和任务。
二是加强培训。我校本学期参加英语抽测和竞赛的老师中新老师和没有经历过总部以前联考和竞赛的老师占多数:三年级5位英语老师中,有4位是经验不足的新教师,六年级的11位老师中有8位没有经历过集团竞赛考试,他们都缺乏集团抽测和竞赛的历练和经验,缺乏在抽测和竞赛中取得好成绩的信心和勇气,对抽测和竞赛感觉压力太大,很迷茫。学校及时安排上学期联考有同样感觉的老师对他们进行心理疏导和方法的指导,使他们有了信心,并且决心一搏,力争取得好成绩。
三是加强配合。为了让抽测和竞赛取得整体上的好成绩,在本学期加大了三年级英语和六年级语、数、英三科之间的配合力度。如:三年级的英语备考时以科组长漆兰娥为首,组织全校英语老师集体商讨备考计划,集体研究复习方案。六年级备考时,由梁主任带领刘晓梅、卓春娇、罗蔼婷等骨干共同制定备考计划,共同设计复习题,共同组织模拟考试,共同分析考试的得失,共同研究让学生掌握知识点的方法。
四是结成帮扶对子。为了吸取以前联考中出现的班级之间的成绩悬殊很大而影响整体排名的教训,本学期在备考时,我们将三年级英语和六年级语数英中未参加过联考的新教师和青年教师分派给有经验的骨干教师让他们结成帮扶对子。主要是骨干教师帮助他们拟定备考计划,确定备考重难点,指导他们上好备考复习课和抓好学生的训练考试。事实证明这一做法的效果良好。
五是严格训练学生的考纪考风。为了防止学生因考场违被无谓扣分,我校在抓各年级备考时,狠抓了对学生考风考纪的整顿。在备考中,学校对三年级英语和六年级语数英进行了两次模拟考试,对在考试中出现的违纪违规的学生,当天通报批评,并将他们与各班上课不听讲,作业不愿做,成绩较差的学生一起集中到操场上,由学校行政集体进行教育和整顿,使每个学生都明确考试要严格要求
自己、自觉遵守考纪考规的道理。由于进行了严格训练,我校参考的各年级考风良好、收到了监考单位海珠小学领导和老师的好评。
六是成绩显著,典型频出。本学期三年级英语抽测的排名虽然在集团只是第三,但学生的整体成绩有很大提高,漆兰娥老师任教的308信息班取得了集团23个班中第一名的好成绩。六年级优生竞赛更是成绩显著,在集团124人的竞赛角逐中,我校派出的39名选手,进入了前50名的有30人,进入了前20名的有13人,进入了前10名的有7人。三年级英语抽测和六年级竞赛的总成绩在集团总排名第一,是继上一学期联考取得辉煌成绩的又一次辉煌。
反思三年级英语抽测和六年级竞赛还有值得我们深思和改进的地方,如:三年级英语成绩非常不平衡,除了308信息班和301班两个班成绩领先之外,另六个班的成绩都比较落后,307班竟然在集团二十三个班中成了倒数第二;六年级优生中出现了偏科现象,很多学生三科成绩不平衡。
四、教学开放日活动,拓宽了家校沟通的平台
我校于2013年11月7日和12月3日上午举行了本学期的家长开放日活动。本次活动得到了校领导们的高度重视,在全体教师的精心准备、家长们的大力支持下,本次开放日活动圆满结束。
本次活动旨在促使家长对学校有着更进一步的了解,增进家长和学校之间的沟通与交流,展示我校教师的教学风采,感受孩子在校的学习氛围。在家长们工作非常忙的情况下,全校有1730位家长来参加开放日活动,占比为84%,这足以说明我校举办这个开放性的活动,受到广大家长欢迎的程度。全校师生也投入了极大的热情。
本次活动给教师带来了启发,也使家长对教改有了全新的了解和认识,为学生提供了一个自由展示的空间,有效地促进了家校之间的交流与合作。
本次家长开放日活动呈现许多新特点、新变化:
(一)开放班级多。全校36个班级全部开放,36位教师向家长们展示了自己的教学风采,获得了家长们的肯定。家长认为教师的优点有以下几个方面: 1.课堂教学气氛十分活跃; 2.善于启发、诱导,帮助学生动脑筋;3.教学有经验,能抓住学生的个性特点,用多种不同的方法进行教学 4.教师和蔼可亲,讲课有精神;能够照顾到大多数的学生;5.对家长热情;6.师生关系融洽、和谐、平等。
(二)学生家长能够积极参与。在家长们工作非常忙的情况下,家长们为了自己的孩子,他们放下自己手边的工作,走进校园,走进课堂,参与到了活动中,有的家长实在来不了就打电话请假,或者来到学校和教师交谈几句就匆匆离开,有十几位家长甚至抱着还不会走路的小孩子,坐在教室的后面聆听教师们上课。家长们的这一举一动充分说明家长们对学校的教育教学工作的高度关注。
(三)家长座谈会充实有效。在家长座谈会上班主任和科任老师向家长汇报了孩子在学校学习与生活的情况,讲到了每个学生的进步,也讲到了每个学生存在的问题,提出了家长应如何配合学校加强对孩子的教育问题。家长们也主动与老师探讨了如何提高孩子的成绩等问题。从交流中,可以看得出,家长们对学校的教育教学工作给予了充分的肯定,一致认为学校办学理念先进,教师素质高,学生得到了全面发展。同时,对自己孩子在学校取得的点滴进步感到非常满意,尤其对学科老师的辛勤劳动表示了由衷的感谢。
(四)学校管理规范有序。家长们参观了朗朗书声的学生早读、文明有礼的早餐、遵规守纪的上学路队和秩序井然的大课间出场退场队列后,对学校的管理、对学校的良好校风都给予了高度评价。
(五)大课间呈现了新亮点。本次家长教学开放日活动中安排了40分钟大课间的展示,从浩浩荡荡的场面中,从师生高度饱满的精神面貌中,从孩子兴高采烈积极投入的状态中,家长们感受到了学校的变化和进步,目睹了师生的风采与活力,体验到了孩子们的快乐与健康。
家长开放日活动不仅让家长觉得收益匪浅,感触多多,同时也给了学校不少启示。从收回的1385份家长意见反馈表中也看到了 今后值得改进的地方,为学校今后工作再上一个层次起到了重要作用。为了学校的可持续发展,家长留下了宝贵的意见,提出了中肯的建议,具体归纳如下:
1.希望今后多举办类似的活动,有更多的机会走进学校,了解学校,以便更好地支持和配合学校开展工作;
2.老师不能只重视学习成绩好的学生,更应关注后进生的学习与成长,多关心、多帮助、多鼓励、多给信心,让每个学生都能快乐成长;
3.后勤服务一块需要提高质量。(具体指早餐、中餐吃的不好,书包质量差,校车接送不准时等);
4.组织方面的不足:一是考虑教室坐不下而没有着力动员家长参加本次活动,因此到会率不高;二是有的班级没有按要求摆放学生桌椅,导致家长无法坐进教室;三是家长意见反馈表收的不齐,不能全面了解家长的反映。
总之,家长开放日是个平台,有利于家校之间直接的双向交流与沟通。家长深入课堂一线,真切地感受孩子课堂表现,感性地聆听孩子的心声和课任老师的因材施教,多维度地交流学习了教子育女的经验。拉近了家长与老师的距离,开阔了视野,增进了彼此了解。我们将继续努力,不断创新,克服家校共育中的不足之处,家校携手,共创未来,将家校工作做得更好。
本学期,我校不仅在以上方面的工作中取得了一些成绩,同时,在教职工的培训、校园安全管理、学生良好习惯的养成教育等方面也做了大量工作且也有收效。但是与上级主管部门和集团总部的要求比还存在较大的差距,主要有:
1.学校办学特色不鲜明,既没有特色学校的明确思路,也没有特色项目的打造目标。
2.校本教研的针对性不强,实效性不大。没有从提高教师的业务水平、提高课堂效率、提升师生教与学的快乐情感等方面去研究探讨。
3.学校的管理水平有待进一步提高。特别是要强化人本思想的管理理念,将学校工作的要求和制度的规定内化为教师的主动行为和自觉行为,让学校的全体员工有成就感和幸福感。
今后,我们将进一步加强领导自身建设,努力提高管理水平,强化安全意识,探索校本教研的新方法,打造本学特色,使金碧新城小学发展得更快、更好!
第二篇:小学秋季学校工作总结
本学期,我校坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,立足教育改革与发展的需要,坚持以人为本,坚持从实际出发,认真开展义务教育标准校创建与迎检工作,努力健全学校各种规章制度,促进教师的专业化成长,全面实施素质教育,全面提高办学质量,办人民满意的学校。
一、坚持以教学为中心,努力提高办学质量
1、落实常规管理。做好期初、期中、期末三阶段校内常规自查工作,切实抓好“备、上、批、辅、考”的管理,对各环节建立评价制度。坚持行政听课、检查教案和计划、作业、试卷等批改情况进行检查,做到及时检查,认真反馈,落实到位。
2、完善研讨制度。落实结对子帮扶制度,采取行政、骨干教师上示范研讨课;坚持业务学习与说课、听评课活动相结合,每周三下午数学研讨活动,每周四下午语文研讨活动。本学期共上5节语文、3节数学、1节综合实践示范研讨课,其中吴碎兰老师执教综合实践课《小小配音师》获镇创新课堂教学三等奖,张瑞平老师为辅导区提供二年级语文《贺年片》研讨课。
3、健全校本教研。完善校本教研制度,做到人人参与,人人有实效;加大课题研究力度,落实11月25日市教师进修学校姚副校长到校检查晋江市教育科学“十一五”(第二批)规划立项课题《构建新课程下小学数学课堂有效教学策略体系的研究》重要指示(理清课题研究价值所在,理清课题阶段研究目标,区分课题研究与校本教研等关系)。坚持理论与实践相结合,组织学习参考文献近20篇、每位老师撰写问题单近10份,且能够提出有针对性的解决策略。坚持外出学习与自学相结合,落实外出学习制度,要求外出学习的老师必须作学习报告,以求资源共享。本学期组织教师外出学习达50人次,其中吴碎兰老师参加泉州市语文研讨活动、张瑞平老师参加市科普活动;陈珊珊老师参加市信息技术培训;张孔亮老师参加市进修学校校本教研期初布置会;曾健勇老师参加市校本教研现场会(晓聪);张贻旭老师参加市骨干教师展示课活动;张阿育老师参加校长任职资格培训。此外还选派陈冰心、吴春燕等老师参加镇内各种研讨活动。
4、建立测查制度。建立语、数学科成绩的阶段性报告制度,技能科、常识科期中和期末的报告制度,尤其是一年级和毕业班的质量报告制度。组织教师认真探讨、总结教学失误所在,及时补救,力争把自觉做好常规工作化为每位教师的行动,实现教师的专业化成长和教学质量的稳步上升。
二、加强师资队伍建设,全面提高教师素质
5、落实学习制度。加强教师职业道德教育,坚持每周的政治学习制度,积极撰写学习心得,引领全体教师树立新课程理念下的教师专业精神。本学期共组织学习《教师职业道德规范(修订)》、《十七届四中全会公报》、《学生伤害事故处理办法》、《教师每日要“十问”》等内容。党员教师结合学习实践科学发观活动,提出“一心一意谋教育、聚精会神抓常规”这一实践载体,通过学习使党员受教育,群众得实惠;加强党性修养,提高政治觉悟,更好地服务于教育,做人民满意的教师。
6、搭建学习的平台。组织教师积极参加各级各类培训进修,提高学历层次;深入开展校本教研培训工作;组织教师参加辅导员网上培训(12人取得证书);倡导教师读教育名著,多读书、读好书、好读书(吴倩芸老师参加镇教师阅读教育名著现场写作比赛获三等奖)。本学期吴碎兰、吴春燕、张瑞平、陈珊珊等老师参加成人高考并顺利录取(本科)。
7、关注新教师成长。教委办教研员下校听取新教师汇报课;邀请张林中心英语教研组老师到校听课、指导;行政人员下班听课、指导等。
8、注重经验积累。要求每位教师认真做好实验笔记和学习记录、案例分析,每位教师围绕课题写好一篇较有价值的经验总结或论文,做好校本研究经验的推广工作(吴春燕老师的做法),从而激活学校教师参与教研的热情,营造学校教研的良好氛围,形成良好的校本教研制度。本学期,张孔亮《巧用多媒体,提高识字教学的有效性》一文获市小学语文优秀论文评选一等奖、《如何利用课堂教学资源,提高课堂教学的有效性》一文获市基础教育教学优秀成果评选二等奖;吴春燕《善用评价方式,提高课堂教学的有效性》一文也获二等奖;此外张阿育《关注课堂生态 构建和谐生态数学课堂》一文入选青阳片论文汇编;吴春燕《小学数学低年级计算的有效策略》、吴碎兰《倡导个性阅读,发展学生心智》、张瑞平《浅谈如何提高朗读指导的有效性》论文入选镇汇编。
三、抓好少先队工作,盘活校园文化建设
9、健全队干机构。召开第十届大队委换届选举,通过才艺展示、队知识测试、演讲等形式,民主选举产生新一届大队委;组织队干培训,建立纠察队、劝导队、播音组、日常行为规范检查等评比机构、制度;利用建队节吸收新队员50名,成立一年1班中队;各班机构健全、职责明确,新一届队干有生机、有活动、肯做事、会做事,成为学校德育工作的一道亮丽风景线。
10、制度落实有效。规范每周的升旗仪式,佩戴好旗手、护旗手标志,严格、严肃做好每周一的升旗活动;深化文明班级评比制度,建立健全文明班级评比细则。
11、德育氛围浓厚。利用宣传栏、黑板报、广播、国旗下讲话、班队会、小百灵广播站等途径,落实《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,以学会做人为目标,积极开展“三生”教育。本学期共设计教师节、防控甲流、消防、国庆60周年、元旦、文明礼仪等主题板报近40版,学校主题板报6版(学校简介、校本教研、防控甲流、德育天地、队活动、体育传统项目)。本学期向教委办投报活动信息48篇,向市教育局投报信息1篇。
12、班队活动明显。开展教师节、国庆节、重阳节、12.9主题教育;《守则》《规范》知识测试与现场模拟表演;爱在泉州、慈善一日捐活动(师生共捐1310元);国庆60周年演讲比赛、“颂祖国、心向党”板报设计评比、“放飞理想、喜迎国庆”手抄报评选;红歌进校园等;元旦系列活动(足球对抗赛、跳绳、贺卡展等);配合团市委开展送书下乡活动,提倡读有益书、做文明人;“安全主题教育(法制讲座、防艾宣传、防控甲流等)。通过活动展示我校学生风采,全面落实胡锦涛同志提出的争做“四个好少年”指示精神。
13、文化育人到位。坚持从学校的实际出发,结合上级“校园文化建设十个一”“班级文化建设十个一”活动,有意识的创设良好的校园道德文化环境,使活动具体化、形象化,把道德教育与热爱母校、热爱家乡、热爱祖国的教育有机联系起来。健全学校、家庭、社会三位一体教育网络,培育良好的“三风”,开创学校德育工作的新局面(评选首届优秀家长)。校运动队参加镇第28届小学生运动会荣获团体第二名(女子4*100米接力赛获得第一名);陈宏钢同学被评为泉州市优秀学生干部、陈雨嵘同学被评为晋江市三好学生、陈静莹同学被评为晋江市优秀学生干部、陈茹芸同学被评为晋江市优秀少先队员。
四、重视体育卫生工作,增强学生体质
14、加强甲流防控工作。坚持每日测量学生体温和零报告制度;召开防控甲流专题家长会议;分发防控宣传材料1000份;出防控专题板报16版;专题教育40次;小百灵广播知识教育近30次;安装隔离带、设置警示牌;安装水龙头10个(洗流动水);班级消毒10次;全校性卫生大扫除20次;分发一次性口罩300个等。
15、开展冬季长跑活动。11月23日开展第三届阳光体育冬季长跑启动仪式,同时建立班级学生长跑记录。
16、创建体育传统项目校。做好申报、迎检各项工作;发挥市少体校在我校设置训练点的示范作用,努力营造良好的训练氛围,做发运动员的学习和后勤保障工作;加强资料常规管理,收集过程性材料。1月12日晋江市文体局、教育局联合到校检查体育传统项目校创建情况,对我校的创建工作表示肯定,要求再接再厉,不断完善。
17、全面实施《国家学生体质健康标准》,继续加强对学生体育、卫生基础知识和健康教育,加强疾病防治知识教育和防治措施的落实,保证学生在学校有一小时的活动时间。发展学生的体育兴趣,增强学生的体质,不断健全校训练队的梯队结构。
五、财务管理规范,校容校貌改观
18、落实农村义务教育免收学杂费政策。坚持报账员一处收费,并将各种收费项目、标准、依据等向社会和家长公开,实行亮牌收费,接受社会监督;严格执行收费标准,不擅自立项、提高标准,自觉抵制“搭车收费”;严格执行《福建省行政事业性收费票据管理规定》,使用统一的电子收费票据;严禁教师以任何借口向学生收取任何款项;坚持校务公开制度。
19、多方筹措资金,努力改善办学条件。本学期为做好义务教育标准校迎检工作,对少先队室、音乐室等专用室进行简易布置,同时添置仪器室、体育室等教学仪器;报送市政府采购办采购电子备课室6台电脑;规范图书出借制度,按中图法进行编码,录入电脑,信息化管理,同时添置新书近千册;设置心理咨询室1间;对原有食堂进行改造布置,添置餐具等。
六、安全普法常抓不懈,初见成效
20、加强安全教育,创建平安校园。开展“五五”普法、交通、卫生、防火、防毒等内容的知识讲座、竞赛活动,落实教师“午间轮值制度”、“教师护校制度”和“月份安全自查制度”,确立“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”的理念,努力做好校园及周边环境的整治,结合校门外乡村公路安全隐患多的现状,有机地进行交通安全教育。
21、安全活动落实到位。9月25日邀请镇派出所王青福警官到校作法制专题讲座,着重分析青少年犯罪的原因、遇到事故如何自救、如何做一名知法、守法、用法的好公民;11月9日全国消防日开展消防安全板报设计评比;11月16日组织学生观看《消防知多少》影片。
七、规范幼儿园办园,做好保教工作。
22、加强幼儿常规管理,做好各项保教工作。全面贯彻《幼儿教育指导纲要》、《幼儿园工作条例》,按照《泉州市农村幼儿园、学前班管理工作“十个要”、“十个有
小学2013年秋季61
本文2025-01-08 01:03:31发表“学校工作总结”栏目。
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