第一篇：驻村第一书记年度个人述职述廉报告

2018年，我继续开展驻村扶贫工作，担任驻村第一书记。一年来，我积极配合建南镇党委政府工作，带领全体工作队员和村支两委干部，认真贯彻落实党和国家扶贫政策，严格执行州委、州政府“八个到村到户”要求，认真扎实开展各项工作，圆满完成了各项任务，通过了建南镇和利川市的脱贫验收，实现了整村脱贫目标。龙泉村的工作还先后受到了州长刘芳震、副州长夏锡璠、州委常委利川市委书记沙玉山的表扬。2018年6月我被州委表彰为“优秀党务工作者”，2018年10月州水利局驻龙泉村“尖刀班”被利川市脱贫攻坚指挥部表彰为“社会帮扶榜样”，2019年1月州水利局驻龙泉村“尖刀班”被州委、州政府表彰为“脱贫攻坚榜样”。

一、履职尽责情况

1、指导协调基层组织建设。认真履行第一书记指导协调村

党支部建设职责，充分利用“主题党日”活动，对党员进行党的理论、路线、方针、政策的学习教育，用新时代中国特设社会主义理论武装头脑，强化纪律意识和规矩意识，强化大局意识和发展意识。促进党务、村务公开，推动民主议事、民主决策、民主监督，实现村级事务公开透明。积极开展发展新党员工作，2018年吸纳一名同志为预备党员，培养两名同志为入党积极分子，打破了该村8年未发展党员的落后局面。在去年底村支两委换届工作中，我自始至终主动参与、指导、协调，严格程序，严格标准，严格把关，使换届工作平稳、有序、顺利，选出了群众满意的两委班子，换出了龙泉村新的气象。

2、扎实推动精准扶贫工作。严格按照州委、州政府“八个

到村到户”的要求开展精准扶贫工作，首先是认真开展精准识别，在贫困户退出与进入方面严格标准、严格程序、严格政策，比如我村原有低保户44户，因群众反映强烈，我们下决心进行全面清理整顿，通过入户核算，对照政策标准，经过群众评议，只保留8户低保户，绝大数群众认为这样很公平，反而没有意见，告状的也少多了。其次是扎实推进基础设施建设和补短板项目，全面完成了危房改造和厕所改造任务，目前我村在水电路网方面已经基本完善，在村庄绿化、美化、亮化方面有了很大变化。第三是积极推动产业发展。去年9月，我们组织“尖刀班”成员和部分村民分别到鹤峰县三溪村、宣恩县黄坪村和五家台村考察学习他们的产业发展和基层治理经验，通过比较找出我们存的差距。今年一开年，我们在镇党委政府的大力支持下，发展茶叶200亩，其中，村集体经营公司100亩，切实解决脱贫后村集体收入和老百姓稳定增收问题。四是认真落实其他各项扶贫政策，做到不漏户、不掉人。

3、积极为老百姓办实事。老百姓的小事就是脱贫工作的大

事，我们坚持把老百姓的每一个事情办好办实，切实解决他们的实际困难，诸如我们用单位车送五保户崔吉万到利川住院，帮助贫困户刘治兰到市人民医院进行残疾鉴定并到市残联办理残疾证，帮助贫困大学生陈里、刘成鑫联系相关企业的支助，免费为村民李秀安、陈明权、汪德凡提供鱼苗、饲料和技术指导；动员机关干部定期走访、慰问帮扶对象，为他们送来衣被、食品、药品等；筹集资金21万元为62户农户硬化了院坝、阶沿以及主要人行通道。老百姓对我们的所作所为看在眼里，记在心上，在各级督战、督查、暗访中，老百姓对我们工作组都很满意。驻村以来，工作组还先后为村里争取“农村安全饮水以奖代补”资金40万元，州水利局自筹资金46万元，向市委办公室争取资金6万元，向市水保局争取资金10万元，落实州直单位驻村专项扶贫资金60万元。

4、不断提高基层治理水平。首先是做到公平公正处理问

题，农村工作最重要的是公平公正，老百姓所需要的也是公平公正，而这一切必须是建立在村干部特别是村书记的公道正派基础之上。我们进村之初，老百姓怨言较多，上访告状的较多，相互之间扯皮拉筋的较多，对村干部特别是村书记不满意的较多，究其原因就是过去村他们在精准识别不准、处理问题不公、工作方法简单、政策宣传不到位等原因造成的。我们进村以来，一方面坚持集体决策、公平公正、公开透明的原则，坚决杜绝一个人说了算；另一方面，不厌其烦的对村民进行宣传教育，老百姓的诉求能办的坚决办好，不能办的做好解释工作，老百姓的怨气也逐步得到舒解，村风民风也逐步得到好转。第二是积极化解矛盾纠纷，工作组成员配合村干部及时调解矛盾纠纷20多起，其中重大矛盾纠纷4起，及时维护了社会稳定。第三是制定规章制度，先后制定了《龙泉村村规民约》、《龙泉村水利工程管理制度》、《龙泉村饮用水管理制度》。

二、存在的主要问题

1、产业发展是最大的短板。我村目前还没有形成一个主导产业，对老百姓稳定长远增收还是一个亟待解决的问题。

2、对老百姓扶智、智志教育的任务任重道远，等、靠、要思想和相互攀比心理以及懒惰习惯比较严重。

3、干部作风有待进一步深入，工作方法特别是做群众的思想教育工作还有一定的差距。

三、下一步打算

1、认真贯彻落实州委、州政府2019年1号作战令和市委、市政府关于精准扶贫工作的决策部署以及镇党委、政府的工作安排，圆满完成各阶段的工作任务。

2、扭住产业发展不放松，把茶叶产业作为主要攻坚的任务，克服一切困难，想尽一切办法抓落实。

3、深入持久地开展扶贫扶智教育，加强政策宣传，强化感恩教育，不断提高做群众工作的能力和水平。

4、进一步抓好基层党的建设，认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例》，不断提高支部工作规范化、制度化水平，为脱贫攻坚提供强力组织保障。

第二篇：2015驻村第一书记个人述职报告

2015驻村第一书记个人述职报告

我叫王林冲，现年34岁，大学学历，中共党员，系山西省大宁县太德乡扶义村人。按照县委组织部的统一安排，今年8月份，我被县果树服务中心选派到三多乡下则头村担任村党组织第一书记。

任职以来，在县、县委组织部、派出单位和乡党委、政府的正确领导下，在全村广大党员、群众的紧密配合下，我严格按照第一书记职责要求，我不忘责任，牢记使命，在过去的半年时间里，我理思路，定规划，抓党建，搞建设,下则头村基层组织建设进一步发展,村民生产、生活条件有了改善。现将2015年履职情况向各位汇报，敬请批评、指正。

一、履职情况

（一）摸实情，理思路，明晰驻村经济发展思路。驻村任职后，我走村入户，到村组干部家中与其促膝长谈，到党员家中就其生产、生活、村党组织建设等有关问题进行深入调查，到困难户家中进行走访，虚心听取干部群众的意见和建议，吃透村情，摸清底细。下则头村位于三多乡东北方向，距县城12.5公里，距乡政府15公里，有67户，222人，党员12人，精准扶贫18户，享受低保的19人。该村为独立行政村，占地总面积980亩，耕地面积650亩，主要种植玉米、小麦、西瓜、芝麻、花生、苹果、核桃等。其中：种植苹果67户，面积达360亩；核桃树11户，160亩，其它农作物130亩。根据走访调查和分析，及时召开了村两委班子工作会议，确定了下则头村以增加农民收入为中心任务，以优化发展环境为重要目标，不断增强基层组织创造力、凝聚力和战斗力的发展思路，将本村建设成为一个农业经济快速发展、农民生活水平稳步提高、农村精神文明建设和党的建设工作不断加强的新农村。

（二）抓党建，强班子，提高基层党组织建设水平。驻村后，我紧紧围绕基层党组织建设“五有”目标的要求，增强基层党组织为民服务、干事创业的能力、信心和决心。一是规范基层组织制度建设。帮助村健全完善了党支部职责、“三会一课”、党员议事制度等党组织工作制度，并制作成板面上墙，使村两委工作有章可循。二是建立党建活动室。将原有村部重新装修，腾出专用房建成了党建活动室，配有会议室、览室、图书室等一应俱全，彻底改变了村里党员活动无场所的局面。三是落实村党务、村务公开制度。按照“四议两公开”的工作方法，设立村党务、村务公开专栏，将村重大财务开支、涉及群众利益的决策等多项村党务、村务进行定期公开，自觉接受群众监督，更加密切了农村干群关系。

（三）办实事，解难题，改善群众生产、生活条件。立足发展经济，改变经济薄弱村的面貌，与村两委班子一起带领干部群众重点抓了四项建设。一是重新建设村部。村部是农村基层组织活动的主要阵地，是服务广大群众的重要场所。争取有关单位资金支持共计1.41万元，发放苹果树苗0.3万株、地面0.003万卷、喷雾器0.003万台，调动了农户发展苹果产业的积极性，促进了该村经济的发展。

（四）做好新党员的发展工作。按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。党支部针对青年特点，开展以传帮带为主的工作方式，对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育，并为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、工作上严标准。

二、主要做法

（一）调查研究，理清思路。调查研究，把握情况，找准问题，是做好帮扶工作的前提。为确保获得全面真实的第一手资料，采取入户走访、问卷调查、座谈讨论等多种方式进行调查研究，详细了解了下则头村的自然环境、组织建设、经济发展、文化教育、医疗卫生、社会保障等方方面面的情况。

（二）健全班子，规范工作。村委班子中青结合，凝聚力强，有战斗力。村两委班子共六人，有多年农村工作经验的老干部，也有刚换届进入班子的年轻人，更有大学生村官协助，村委运转有序，工作机制健全，工作职责明确，党组织活动正常，具有很强的凝聚力和战斗力，党的方针政策能够得到很好的贯彻落实。抓班子建设，是第一书记的首要任务。我积极入户走访，广泛征求意见，特别注意工作方法，讲求工作实效。作为第一书记，我坚持在村吃住，解决了“下得来”、“蹲得住”的问题，正确处理指导与领导的关系，解决了“处得好”的问题，真正做到了尽责不越位，倾力办实事，着力谋长远。

（三）解决困难，改善民生。该村基础设施基本完善，群众生产生活环境明显改善。近年来在三多乡党委政府的大力支持下，各项工程在下则头村境内得以实施，同时“村村通”等民生工程的推进，村民生活及出行环境较以往有了较大的变化。

（四）密切关系，维护稳定。一是解决低保问题。在走访群众过程中，群众对低保问题反映强烈。群众说：咱们村低保变了味，有应该吃低保的没有吃，有不该吃的吃了。低保问题不仅是关系群众切身利益的问题，而且是反映村干部公信力的问题。对低保工作进行规范：村“两委”严格按照标准条件，逐一审核，提出初步意见；召开党员和群众代表会议，征求意见；在村内显着位臵进行公示，听取群众意见，接受群众监督；对取消低保人员，逐户登门，说明情况，解释原因，取得理解好支持。通过严密的程序，低保申报工作进展顺利，为应该享受低保的19名群众办理了低保，消除了群众的怨气，赢得的群众的认可，树立了村干部的威信。二是解决纠纷问题。针对该村当前土地纠纷等引发的矛盾问题的实际，认真开展矛盾纠纷排查调处，及时发现纠纷苗头，坚持多做疏导心理、理顺情绪的工作，多做释疑解惑、排忧解难的工作，综合运用教育、行政、调解、司法等手段进行化解。三是从帮扶发展村集体经济入手，重点抓精准扶贫。驻村干部紧紧围绕“一发展”这个中心，始终把农村扶贫作为第一支部书记工作的中心任务来抓，千方百计寻找适合当地经济发展的好路子，在调查研究、分析论证基础上，积极帮扶村发展集体经济项目，壮大集体经济实力。

三、开展“三资”清理工作，阳光村务得到进一步规范。

我村高度重视“三资”清理，积极行动，把此项工作摆上重要议事日程，作为一项政治任务来统一思想，做到了领导组织到位，责任明确到位，规范操作到位，工作落实到位。村里专门成立由村党支部书记任组长，村党支部第一书记、村委会主任为副组长的领导小组，下设办公室，并从老干部、老党员、村民代表、村民组长中抽调人员，具体负责组织实施。同时，还从村民中推选出威望高、公信度强、能力全面的人员成立下则头村“阳光村务工程”建设核实评估领导小组，专门从事“三资”清理监督管理。另外，还积极组织领导小组成员参加乡里开展各类“三资”清理培训活动，让领导小组成员了解政策，明确重点，掌握清理工作的程序和操作方法。

四、存在问题

（一）组织建设方面。一是制度建设薄弱。虽然工作激情热情很高，但管理制度、议事规则、工作程序还有待于进一步完善。二是党员队伍年龄老化。下则头村现有党员19名，年龄结构上老党员多、青壮年党员少，文化结构上文盲半文盲多、有知识有发展头脑的少，性别结构缺少女党员年龄老化的现象非常突出。三是发挥作用不够。多数党员年龄偏大，精力跟不上，家庭负担较重，很少参加组织生活会；有的村干部责任意识不强，不能够积极作为；有的党员思想意识不正，甚至发挥副作用，群众不信服，难以适应新形势下开展村级工作的需要。四是村级后备干部严重匮乏。由于经济条件落后，45岁以下的年轻人很少在家务农，留守在家的大部分是妇女、儿童和老人，造成村级干部后继无人、断层脱节现象严重。

（二）村级经济发展仍然不足。村内无集体经济收入，集体山林、等资源价值没有得到充分挖掘，缺少农民专业合作社；村民致富路子不宽，大部分村民收入来源主要依赖外出务工，普遍缺乏技能，收入仍然偏低，部分村民在外出务工后有了一定资金，但小富即安的思想比较普遍，少数有创业投资愿望的，又不了解有关政策和信息，找不到合适的创业、投资项目。

（三）社会管理方面。该村精神建设、道德建设滞后，舆论导向发生偏差，群众思想混乱，村风民风较差，干群关系紧张，上访、告状的时有发生，矛盾较为复杂，不稳定的隐患和不和谐的因素仍然不少。

（四）村级无集体收入，建设成无源之水。下则头村除了土地之外，没有其他资源优势，也没有集体项目，无任何收入，无钱办事，公益事业“等靠要”思想严重，资金短缺致使农村各项事业发展受阻。

任职以来，我和村两委一班人虽然做了一此工作，但与上级领导的要求和全村广大群众的期望还有很大距离，自己也还存在这方面方面的不足。在2016，始终与乡党委政府保持高度一致，做到目标同向、思想同心、行动同步，并团结带领全村人民，结合村情实际，创造性地开展工作，为全村百姓多做实事，力争在新的一年取得更大的进步，各项工作再上一个新的台阶。

二〇一六年四月七日

第三篇：第一书记任职二年来驻村述职述廉报告

第一书记任职二年来驻村述职述廉报告

按照市委组织部的统一安排，经个人申请单位推荐，我于2015年3月到××村担任第一书记。一年多来，按照镇党委、政府的要求，虚心学习，努力工作，廉洁自律，团结带领村两委一班人，知难而进，迎难而上，认真开展和做好农村各项工作，取得一定的成绩。现将个人一年来驻村任职履职的主要情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。

一、任职二年来，工作进展顺利，态势发展良好，总体感到工作起了好步，开了好局。

（一）主要做的工作

1.组织召开村党支部会议和两委扩大会议，布置和检查日常性工作，开展“两学一做”学习教育活动，共同学习党的十八届五中全会和六中全会精神以及各级会议文件精神指示，通报村务重要工作，以此也作为村党务、村务公开的一种形式。召开民主生活会，开展批评和自我批评，总结推进工作。

2.完成扶贫开发建档立卡“回头看”工作。根据镇党委安排，2015年底团结带领村两委班子，成立包村干部、驻村工作队等组成建档立卡工作组，通过宣传发动、制定方案、摸底调查、民主评议等程序，确定××村贫困户15户34人。圆满完成此项任务，为打好精准扶贫

精准脱贫攻坚战，因人因地施策、因贫困原因施策、因贫困类型施策打下良好基础。

3.组织2016年春节慰问。利用派出单位优势，组织春节慰问，慰问村民28户，米、面、油各1份，把党和政府的关爱之情送到了困难群众家中，受到村民点赞。

4.实施下乡扶贫项目。积极争取扶贫项目，2015年底投资8万元。通过村民代表大会同意通过，为村民购置发放化肥20吨，并向贫困户倾斜，有力促进了2016年全村的春耕备耕工作。

5.实施××村农村饮水安全工程。为进一步提升村民饮水安全水平，联系安排实施××村农村饮水安全工程。经过前期调研、设计，工程2016年8月开工建设，9月底完工，共新建15眼旱井，蓄水总容量450m³，总投资15万元。工程的实施进一步提升了村民的用水保障能力，提高了村民生活质量，对促进村经济发展，加快脱贫攻坚步伐，具有显著的经济和社会效益。

此外，认真协助完成了镇党委、政府领导交办的其他工作任务。

（二）工作的自我评价

一是“情况基本熟悉了”。通过入户走访和多方面交流，对村的基本情况、风土人情和突出问题做到了“心中有数”；

二是“工作及时介入了”。参加市委、县委组织的多次业务培训，本着边学习边参与的原则，在最短的时间里完成了角色的转换，适应了环境，履行了职责；

三是“关系初步理顺了”。在工作中协调了村两委、干部、村民和乡之间的各种关系，初步形成了正常的工作关系和议事机制，并把它作为做好村全面工作的前提；

四是“思路更加明确了”。经过调研和与村两委共同研究，并征求镇领导意见，理清了村脱贫攻坚长期规划，而且根据实际情况和区分轻重缓急，正在逐步调整并稳步实施。

（三）工作中存在的不足

我感到个人工作存在以下的不足：一是农村工作不熟悉，工作节奏较慢，有待提高；二是存在急躁情绪，工作方法有时过于简单，有待改进；三是宣传优势没有发挥，项目宣传工作还不到位，有待改善。

二、工作的几点体会

回顾任职以来的工作，我真切地感到，农村工作直接面对着基层群众和老百姓。做好这项工作，一定要坚持做到“三点”：一是要满腔热情，二是要脚踏实地，三是要坚持原则。只有对农村和农民满怀感情，才能以服务凝聚民心；只有工作实事求是，切合实际，才能一步一个脚印，脚踏实地求发展；只有在工作中坚持讲学习、讲政治、讲正气原则，才能及时校正自己的航线，才能真正当好农民可以信赖的带头人。

我感到，个人的能力和水平离上级的要求和人民的期望尚有不小差距。要履行好职责，必须加倍努力，在今后的工作生活中认真改进，力争把工作做得更好。

第四篇：驻村第一书记述职报告

2篇驻村第一书记述职报告

各位领导：

大家好！我是XX街道XX社区第一书记XXX。

按照大会安排，现就我驻村以来履行工作职责情况汇报如下：

一、履职情况

1、建强基层组织方面：

大力开展基层党支部质量建设提升年活动，指导完成XX社区党委及下属党支部换届工作，扎实开展“三会一课”和每月主题鲜明“党员统一活动日”。为社区党员讲党课3次，定期走访慰问XX社区老党员。创新开展城市基层党建，建立了“一会三制”工作机制，联合41家辖区共驻共建单位开展了共驻共建活动32次，主题鲜明，声势浩大，加强了社区与辖区单位的沟通协作，提升了在职党员的服务奉献意识。

2、推动精准扶贫方面：

吃准弄懂扶贫政策，突出思想帮扶，抓好政策落实，强化造血功能。截至目前，XX社区已脱贫16户43人，剩余贫困户4户4人（全部为五保户）进行兜底保障。6户异地搬迁户全部入住新房，并腾退了旧宅基地，10户完成危房改造，6人享受在校生资助，20人务工就业，20户入股社区种养殖合作社并享受保底分红，全部签约家庭医生、参加新农合、享受一站式服务，21人享受慢性病补助。

3、壮大集体经济方面：

撰写了《XX社区集体经济发展现状的调研报告》，召开乡村振兴座谈会，与社区“两委”班子一道深入推进社区“三变”改革，成立了股份经济合作社，积极推动XX堡村城北综合市场、物流停车中心以及三堡村仓储配送（维修）中心的建设立项审批，扭转社区集体经济弱和村财无收入的困境。撰写《关于XX社区新建标准化社区的报告》、《关于县域社区办公用房和居民公益性服务设施共建共享的探索与思考》等，为社区办公用房迁址新建出谋划策。

4、为民办事服务方面：

自觉参加社区每月的“为民服务1+1志愿服务活动，动员驻区单位定期开展帮扶留守和困境儿童63人，帮扶困难党员15人，帮扶困难群众57人次，自己主动解决困难群众提出的帮扶需求14件。在夏季汛期参与危漏房、道路积水、防汛排查，在冬季到来之际对辖区住户冬季安全隐患进行排查，动员共驻共建单位对三堡村生产路路肩进行整治，绿化三堡村、梁家堡村新建生产路。

5、提升治理水平方面：

以社会主义核心价值观建设深化提升年活动为抓手，开展十星级文明户创建，推进移风易俗工作，落实“四议两公开”制度，完善社区网格化管理。大力开展平安建设、法制宣传进社区活动，帮助社区干部提高依法办事能力。构建社区良好就业平台，今年5月，社区被授予“省级充分就业社区”。

6、抓实驻村队员方面：

一方面突出严管，组织学习《XX县驻村工作队队员选派管理实施细则》，加强驻村工作队日常管理，完善制作各类公示牌，建立完善请销假制度和节假日值班制度。自己也以身作则，做出表率。另一方面突出厚爱。勤与队员们沟通思想，主动关心生活和学习，认真听取队员们的良好意见和建议，获得他们的尊敬和支持。

二、存在问题

一是理论思想有待提高。平日的工作中，时常因为忙于社区事务，在理论知识、思想建设上常常疏于学习和自我加强。二是创新意识有待开拓。习惯性的按部就班完成工作，遇到难题容易产生畏难情绪。三是与居民心贴心的交流不够，造成对居民群众愿望想法不透彻，有时思考问题与实际情况存在脱节

三、下步打算

今后我将重点做好以下几项工作：一是以强化基层党建为前提，进一步对标先进、查找差距，加强社区班子队伍建设和党员思想建设；二是以建设标准化社区为目标，积极与上级及各有关县级部门沟通联系，争取支持，完成XX社区新址搬迁建设工作；三是以发展产业为核心，推进“三变”改革，壮大社区集体经济；四是以补短板强弱项为重点，扎实开展“防返贫监测”工作，防止脱贫的贫困户因病等其他原因返贫。五是以“共驻共建”为抓手，继续开展好“城市基层党建“活动，为社区建设营造良好的发展环境。

总之，在今后的工作中，我将牢记第一书记五大职责，严格按照省委“做合格党员

当干事先锋”的标准，珍惜机会，提高本领，聚焦主业，遵规守纪，努力在社区各项工作中有更大作为担当。

驻村第一书记述职报告

自被选派到乡XX村担任驻村第一书记任职以来，本人在县委组织部、派出单位和乡党委、政府的正确领导下，在XX村两委的大力支持下，切实履行工作职责，结合实际认真开展了各项驻村工作。在此，我把驻村以来的工作情况向各位领导、同志们汇报如下，不当之处，敬请批评指正：

一、加强学习，尽快融入角色

为尽快适应从部门工作到乡镇工作的角色转换，只有从熟悉掌握了农村政策法规、工作方法入手，这样才能更好的开展好各项驻村工作任务，为此到岗后我重点学习了以下内容：一是全面认真地学习了当前中央、省、州、县关于农业、农村、农民方面的有关政策法规，加强了自己对驻村工作的认识;二是积极主动的向帮村工作组学习，学习总结他们积累的帮扶工作方法，提升了自己驻村工作能力;三是积极参加了各级部门组织的学习交流和培训会议，取他人之长补己之短，增强了做好农村工作的信心。

二、走村入户，了解村情民意

(一)工作开展情况面对陌生的工作环境，一切都得从头开始，为了做到尽快转换角色，熟悉工作环境，我坚持做到了“三勤”：一是勤于学习，增进沟通;二是勤于调研，熟悉村情;三是勤于锻炼，积累经验。驻村后，我首先与乡帮村干部和村两委成员取得了联系，在他们的陪同下走村入户对村情民意进行了细致的了解，摸清了致贫原因和产业现状，为驻村工作开展奠定了基础。(二)

XX村基本情况乡XX村位于乡政府东南面，平均海拔2800米，距乡政府6.9公里，全村辖4个小组，共有126户、426人，耕地面积1100亩，农户收入主要以青壮年劳动力外出务工农为主，在家农户以种植和养殖业为主导产业。建档立卡贫困户25户，80人，其中县内就业7人，县外州内就业6人，州外省内就业6人，省外XX就业6人，合计25人就业，占贫困人口的31.25%;产业发展33人，占贫困人口的41.25%;低保政策兜底31人，占贫困人口的38.75%;医疗救助37人,占贫困人口的46.25%。新农合参加人数为100%，贫困户家庭无辍学学生，穿衣、吃饭均不愁，户户通照明和家庭生活用电，户户通电视、电话，户户通生活饮用自来水。(三)主要致贫原因一是自然环境差，山体滑坡隐患严重制约了该村的发展，部分有条件的村民均搬离本村;二是文化素质较低，缺乏科学种植、养殖知识，无稳定的收入来源;三是在产业上没有合理的规划，未形成特色规模产业，导致大部分青壮年劳动力外出务工。

三、结合实际，明确发展思路

在开展前期走访调查工作后，为在短期内改善XX村基础设施建设和实现贫困户和其他村民增收，我与帮村干部和村两委成员经过多次调研和座谈后，根据XX村地理位置、自然环境和产业现状，结合村情民意明确基建和产业发展思路：一是积极争取基础设施建设项目，努力改善

XX村生产、生活条件;二是大力发展中草药、经济林木和油菜等种植业，重点培牛、鸡和中蜂养殖户;三是通过坡改田工程复垦土地培育和壮大集体经济支柱产业。计划通过以上发展思路带动贫困户脱贫和一般户创收，实现今年整村摘帽脱贫任务。(一)基础设施建设一是藏区新居建设项目，建设内容为：为25户贫困户住房改造，投资50万元。目前，已全面完成杨清华等25户贫困户的建设任务。二是幸福美丽新村建设项目，投资62万元，建设内容为：路灯12盏;村道绿化8公里;文化墙200米;新建厕所3个;垃圾池3个;联户路硬化;污水排放管2公里，现已完成厕所、污水排放、垃圾池的建设，联户路硬化已完成2公里，路灯和树苗正在采购和建设中。(二)产业发展情况一是发展种植、养殖业，以产业助推贫困户脱贫。目前，XX村贫困户已种植经济作物苹果7亩、甜樱桃15亩、核桃12亩、花椒1.5亩，种植中药材一支蒿33.5亩，养牛60头。但上述产业见效周期长，不能在短期内实现脱贫，所以在县级联系单位的大力支持下，购买鸡1019只，交由贫困户饲养，并销售鸡蛋，当年即可见效增收。加上务工等收入，贫困户人均收入可满足退出标准。二是壮大村集体经济，以集体经济收益助推脱贫攻坚任务。因资金缺口较大，摘帽脱贫时间紧、任务重，XX村暂时无法自行发展村集体经济产业，经村两委和全体村民同意，在乡镇党委政府的协调下，XX村将村集体发展资金(22万元)入股到农牧业发展有限责任公司，10月即可实现村集体经济2万元的收益。

四、狠抓党建，谋求发展合力

作为驻村党支部第一书记，按要求我第一时间将组织关系转到了村支部，目前本村支部共有党员17名。为抓党建、强班子，我利用“两学一做”学习教育活动，与全村党员重温了入党誓词，完善和健全了各项规章制度，进一步增强了基础党组织在脱贫攻坚工作中的积极性。同时加强了村委活动阵地建设，投资20万元，建设内容为：村委活动室加固维修，新建文化院墙、文化院坝等内容，目前已完成90%建设任务。并通过民主推荐选定了一户贫困党员示范户，该示范户中药材种植后，充分带动了其他贫困户中药材种植积极性，目前贫困户中药材种植规模达到了35亩。

五、顺利完成村支部、村两委换届选举

为顺利完成村两委换届选举工作，积极参加了乡党委政府安排的村级党组织换届动员培训会，学习了“两推一选”程序、村委换届程序。在2016年12月29日、XX年3月3日顺利完成了XX村新任支部书记、支部委员，村主任、村委委员的换届选举，产生新一届支部班子，村“两委”成员任职以来，虽然各项驻村工作取得了一定的成绩，XX村也如期完成摘帽脱贫任务，但我知道离组织的要求和群众的期待还有很大的差距，在今后的驻村工作中，我将与帮村干部、村两委成员和全体村民一道，更加努力地开展好各项驻村工作，圆满的完成XX村脱贫攻坚巩固提升阶段的各项工作任务。

第五篇：驻村第一书记述职报告

【篇一】

自被选派到乡**村担任驻村第一书记任职以来，本人在县委组织部、派出单位和乡党委、政府的正确领导下，在**村两委的大力支持下，切实履行工作职责，结合实际认真开展了各项驻村工作。在此，我把驻村以来的工作情况向各位领导、同志们汇报如下，不当之处，敬请批评指正：

一、加强学习，尽快融入角色

为尽快适应从部门工作到乡镇工作的角色转换，只有从熟悉掌握了农村政策法规、工作方法入手，这样才能更好的开展好各项驻村工作任务，为此到岗后我重点学习了以下内容：一是全面认真地学习了当前中央、省、州、县关于农业、农村、农民方面的有关政策法规，加强了自己对驻村工作的认识;二是积极主动的向帮村工作组学习，学习总结他们积累的帮扶工作方法，提升了自己驻村工作能力;三是积极参加了各级部门组织的学习交流和培训会议，取他人之长补己之短，增强了做好农村工作的信心。

二、走村入户，了解村情民意

(一)工作开展情况面对陌生的工作环境，一切都得从头开始，为了做到尽快转换角色，熟悉工作环境，我坚持做到了“三勤”：一是勤于学习，增进沟通;

二是勤于调研，熟悉村情;三是勤于锻炼，积累经验。驻村后，我首先与乡帮村干部和村两委成员取得了联系，在他们的陪同下走村入户对村情民意进行了细致的了解，摸清了致贫原因和产业现状，为驻村工作开展奠定了基础。

(二)**村基本情况乡**村位于乡政府东南面，平均海拔2800米，距乡政府6.9公里，全村辖4个小组，共有126户、426人，耕地面积1100亩，农户收入主要以青壮年劳动力外出务工农为主，在家农户以种植和养殖业为主导产业。

建档立卡贫困户25户，80人，其中县内就业7人，县外州内就业6人，州外省内就业6人，省外西藏就业6人，合计25人就业，占贫困人口的31.25%;产业发展33人，占贫困人口的41.25%;低保政策兜底31人，占贫困人口的38.75%;医疗救助37人,占贫困人口的46.25%。新农合参加人数为100%，贫困户家庭无辍学学生，穿衣、吃饭均不愁，户户通照明和家庭生活用电，户户通电视、电话，户户通生活饮用自来水。

(三)主要致贫原因一是自然环境差，山体滑坡隐患严重制约了该村的发展，部分有条件的村民均搬离本村;

二是文化素质较低，缺乏科学种植、养殖知识，无稳定的收入来源;三是在产业上没有合理的规划，未形成特色规模产业，导致大部分青壮年劳动力外出务工。

三、结合实际，明确发展思路

在开展前期走访调查工作后，为在短期内改善**村基础设施建设和实现贫困户和其他村民增收，我与帮村干部和村两委成员经过多次调研和座谈后，根据**村地理位置、自然环境和产业现状，结合村情民意明确基建和产业发展思路：一是积极争取基础设施建设项目，努力改善**村生产、生活条件;二是大力发展中草药、经济林木和油菜等种植业，重点培牛、鸡和中蜂养殖户;三是通过坡改田工程复垦土地培育和壮大集体经济支柱产业。计划通过以上发展思路带动贫困户脱贫和一般户创收，实现今年整村摘帽脱贫任务。

(一)基础设施建设一是藏区新居建设项目，建设内容