第一篇：大队长入职演讲

大队长就职演讲稿

尊敬的各位领导，亲爱的老师，同学们，大家好，我是松岭二中的于昆加，很荣幸我能够以大队长的名义站在这里进行讲话。

首先，我要感谢老师们的精心培育和悉心教导，还要感谢全校同学们对我的信任和支持，让我实现了梦寐以求的愿望——当上了大队长。

我深知此项工作责任的重大，困难很多，但我相信自己，相信自己有能力胜任这项工作，在我的学习生涯中它带给我的不仅仅只是荣誉，而最重要的是给我带来了一种良好的组织能力和处事不惊的应变力。我信奉着一句话：也许我不是最优秀的，但只要我认真，用心去做，那么我一定是最出色的！

大队长是少先队大队部一个职务的名称，是荣誉的光环，但不是骄傲的资本。知心姐姐说过这样一段话：“人的心态能把人推向成功，也能把人引向失败；能把地狱变成天堂，也能把天堂变成地狱，这便是心理的力量”所以，我要用更正常的心态去接受这一职务，要用更积极的姿态去做好这一职务。今后我的行动准则是：好好学习，以身作则；遵纪守法，争当典范；团结同学，共创辉煌；当好助手，努力进取。让我们学校的少先队活动不断拓宽，不断延伸。

作为大队长，我是大队部的一名服务者，我要以强烈的进取心和高度的责任感，做好大队部的各项服务工作。在松岭二中这个温暖的大家庭里，我要取人之长，补己之短，互相学习，共同进步。

作为大队长，我又应该是同学们的知心者和关心者。不管同学们有什么心事和困难，都可以来找我，我一定会给你尽心、尽力、尽责的开导和帮助。我会不时地开展批评和自我批评，当好同学们的知心人。

我将用我旺盛的精力，认真工作，用热心为同学服务，用真诚做老师的得力助手，用创新开展工作，用汗水保卫母校的整洁有序。我将以良好的精神状态，及时完成任务，团结大队，承上启下，使大队成为师生间的纽带，成为领导和同学间沟通心灵的桥梁，做好大队工作！

今天我能够站在这里，要感谢的是我的同学们，我的父母，我的老师以及各位校领导，在我成长历程中，体会到更多的母爱似海，父爱如山，感觉到师爱如灯，体验到友谊的缕缕春风。一个人的一生，需要太多的支撑。心存感激，才能深入体会，才会加倍珍惜。

最后，我坚信我一定会和同学滚在今后的时间里。牢记使命、不忘初心，真心诚意做人，专心致志谋事，绝不辜负老师们的信任，绝不辜负队员们的支持！使我们学校的少先队工作百尺竿头，更进一步！

谢谢大家！

第二篇：入职演讲

尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：

大家早上好。

我是XXX，今天有幸能够站在这里代表公司新入职员工发言，我很高心。同时，也很感谢各位领导和同事给我这个难得的机会，让我与大家一起来交流、学习。

XX集团是一家技术力量雄厚、管理规范高效的XX集团。所以能获得这份工作我很开心，因为并不是每一个人都能幸运的成为这里的一员，我很感激各位领导发现并肯定我们的价值，给(ji)予我们这个宝贵的工作机会。在此，请允许我代表新入职的员工，对公司表示由衷的感谢。公司以“服务至诚、精益求精、管理规范、进取创新”作为承诺和宗旨，坚持打造“XX”优秀品牌，秉承“敬业、守信、发展”的企业精神，努力创建一流企业，竭诚为客户提供优质的售前售中售后服务，企业的良好发展前景和强大的发展潜力，让我们对未来充满信心。XXXX年XX月XX号，我跟在坐的新进员工一起来到了我们期待中的XXXXXX。在这间会议室里，我们在几位领导的带领下系统的学习了今后我们所从事岗位的基本工作方法以及各项规范礼仪和工作流程。使我们初步具备了应对今后工作的基本能力。同时我们还认真地学习了公司的各项规章制度，正如我们沈总所说：不以规矩，不成方圆。在今后的工作中我们必将以之为准则，严格要求自己，做一个合格的森风人。

作为一名新进员工，特别是作为一名新的XXXXXXXX，我认识到我的经验远远不足，在今后的工作中会遇到各种困难与挑战。因此，我们必须用积极的态度去面对，以诚待人，主动地、虚心地向各位前辈、同事学习，在实践中不断验证，完善自己的工作方法，才能尽快的融入我们的工作环境，担当我们所应尽的义务与责任，也恳请各位领导和前辈们能够给予我们照顾和耐心教导！

最后，我希望我们每一个新员工都能够珍惜这个机会，努力奋斗，以我们XXX集团独有的“家”文化为指导，通过不断地实现我们的社会价值与自我价值，共同构建和谐的，充满活力的XXX大家庭，谢谢大家！

第三篇：入职演讲

各位尊敬的领导、同事：

非常荣幸能站在这里发言，首先，要感谢领导和同事们对我的信任，谢谢大家！

我叫XXX，毕业于XXXX大学，XXXX专业。X天前，我怀着满腔热情，加入信和地产这个大家庭。对于能够到中建五局旗下最耀眼公司信和地产公司工作，我一直深感荣幸和骄傲。我知道，作为应届的毕业生，能进入信和，其实是非常困难的，而我有幸取得了这样的契机，就一定会兢兢业业地工作，以最饱满的热情和最快的速度进入工作状态，与各位同事一道，为公司的发展，贡献自己的全部力量。

对于我们这样一批刚刚走出大学校门的员工来说，在完全有别于大学校园的环境中开始人生的又一段旅程，我们满怀激情，但又多少有些忐忑不安。我们高兴激动，是因为我们不但可以独立自主、自食其力，还可以回馈养育我们的多年，现已两鬓斑白的双亲。我们忐忑不安是因为我们将在一个全新的舞台上去扮演一个全新的角色，这一个新的舞台会给我们展现出什么样的场景面孔呢？社会的大舞台又会以怎样一副血腥的厮杀场景在我们面前呈现呢？一切尚未知晓。但在我们年轻的心中，我们无一不憧憬着。

我们知道，要想更好地胜任工作，我们需要转变角色，尽快褪却学生时代的自由散漫主义精神，尽快地将学习中所学的知识，融入到工作中去，把理论与实践尽早地结合起来，把自身的发展与企业的发展相结合；要想更好地胜任工作，我们需要强化对企业文化的学习和理解，强化学习理念，掌握过硬的本领，提高职业素养和技术能力，多做多学多问多思考，向书本学习，向实践学习，更向有经验的同事学习；要想更好地胜任工作，我们还需要端正工作态度，与企业一起，在进步当中，共同体味工作带来的艰辛和幸福，共同体味劳动所赋予生命的意义，共同绽放我们自己的激情和活力！

作为一名地产工作者，在我心中，地产关乎民生，诚信更应为本，诚如五局企业文化的核心价值观所言：“信和”，以信为本，以和为贵。信者，诚信也，民保于信，执政者尚需有诚信才能受到人民之拥护，而我们企业，则更应以诚信为本，方可立足；和者，谐也，天时不如地利，地利不如人和，企业之长足发展，唯有天时地利人和，方可得其长远。社会在不断地进步与发展，信息也在不断地增长，挑战也在加剧。而我们信和地产，唯有在“信和”倡导以及引领下，才能取得更为长远的发展。公司的前途与命运与我们个人息息相关，个人的发展与公司的发展更是紧紧相连，而我作为公司的一名新员工，会不断地发挥自身优势，学习他者经验，提高自身素质，为公司的宏伟而长远的目标，贡献自己的力量。我也相信我有能力把握机遇，与信和地产，一起迎接新的机遇和挑战！

从我们入职起，在信和的每一天，都将是我们人生当中的宝贵财富，希望我们每一位新员工都能以全新的面貌，踏踏实实工作，孜孜不倦地去学习，做一名有素质、有能力、有思想、讲贡献的员工！让我们携手并进，开始一段全新的人生旅程，！让我们共同体味劳动带给我们生命的全新意义，与公司一起成长！

谢谢大家！祝愿大家在信和度过愉快的每一天！

第四篇：入职演讲

入职演讲

尊敬的领导，亲爱的同事们：

大家早上好！我叫

，年

月份毕业于

大学

学院，专业，现就职于

战略发展部。非常荣幸能有这个机会作为新员工代表站在这里发言。为此，对公司于我的信任表示感谢。

十几年的学生生涯过去，从学校到工作岗位，这是我们每个新人都正在经历的身份转变，这对大家而言将是一个华丽的蜕变。台下的诸位新同事，来自五湖四海，有重庆籍的，有四川籍的，还有湖北籍的，我们一起就职于湖北省黄麦岭控股集团有限公司，成为黄麦岭公司新鲜的血液，这不仅仅是一种缘分，更是一种情义。公司选择了我们，我们选择了黄麦岭，这不仅仅是雇佣与被雇佣的关系，更是我们相互之间的认可，黄麦岭认可了我们的能力，我们认可了黄麦岭的发展前途。从客观意义上讲，我并不能代表任何人，大家都是非常优秀的，而我只是这股新鲜血液中的一分子，希望在黄麦岭这个大家庭里面与大家一起携手共进，相互成长，彼此见证未来。

下面就与大家一起分享我就职以来的一些心德体会和认识。

黄麦岭磷化工有限责任公司始建于1973年，是集采选、化肥、化工于一体的大型国有企业，我国五大磷肥基地之一，全国十佳矿山，湖北省优秀企业。黄麦岭是国内最早生产磷酸二铵的肥料企业，磷酸二铵在农民心中树起了良好的信誉，更让人值得骄傲的是，黄麦岭处于磷酸二铵打破了“美国二铵”、“外国二铵”一统天下的神话，确立了国产二铵在农民心中的地位，为中国人争了一口气。湖北省黄麦岭控股集团有限公司继承了黄麦岭磷化工的悠久历史和光荣传统，组建于2017年5月，是联投集团的全资子公司，是集新型肥料、精细化工、新材料、矿产资源、产城融合等五大产业板块于一体的国有工业企业，是联投集团磷化工产业扩容基石及对外产业资本运作平台，肩负着集团千亿磷化工实体产业拓展和打造湖北最大磷化工企业的重任。回首黄麦岭化工45年以来的发展历程，在中国很少有企业能够做四十年、五下年，甚至更长久，经历时代的变迁而屹立不倒的，这是相当难能可贵的。

入职一个月以来，在领导的关怀和导师的指导下，我正在完成由学生向员工的转变，克服了一些不适应，比如说自个儿做饭吃，如何与上级沟通。最大的感受是学以致用，这主要是表现在三个方面，一是我以前在学校学的知识都是有用的，能够用书本上的知识去解释一些化学

反应原理，工艺设计原理，去揣摩别人的设计意图，初步地将工业实践和理论知识结合在一起