小学校长56

栏目:述职述廉报告发布:2025-01-08浏览:1收藏

第一篇:小学校长述职述廉报告

小学校长述职述廉报告

一、学校工作亮点

1、学校荣誉催人奋进。

从XX年以来,我校取得省级荣誉两项(陕西省316评估先进集体、陕西省依法治校先进集体),市级荣誉三项(榆林市实施素质教育先进集体、榆林市德育工作先进集体、榆林市巾帼英雄岗位建功先进集体),县级荣誉六项(含教学、科研、德育、校园文化)。学校的办学成果被各级领导认可和关注,校长延永胜被省教育厅授予科研兴校明星校长,崔欢老师被省教育厅授予“陕西省教学能手”。

2、高效课堂稳步推进。

我校从XX年以来先后推进“小学语文四环节教学模式”、“小学数学五步尝试教学法”,进行“先学后教”校本化的实践与探索,目前,新模式被广大师生所喜欢,真正感受到新模式的独特魅力和优越性。新模式使用已全员化、常态化,60%的教师已经具备一定范围示范的水平。本人先后就高效课堂建设在陕西省小学校长校本研修会上进行专题交流,在绥德县高效课堂论坛中进行经验介绍。本年度,我校崔欢老师运用“五步尝试教学法”在绥德县教学能手竞赛中,荣获第一名;郝红霞老师运用“四环节”教学在我县参与全国“少教多学”选拔赛中荣获第一名。这些成级再次证明了我校两个教学模式独特的魅力。靖边二小、子洲党岔小学、薛家茆小学、绥师附小先后组织教师来我校进行课堂教学观摩,对我校的高效课堂给予较高的评价。

3、校本教研规范有序。

本年度,我们进行建立了完整规范的校本研修管理制度,使校本研修工作无论在数量的保证上,还是在质量的提升上起到了保障作用,有力的促进了教师的专业化发展。一是学校实行了每月“双主题”研修制度,即每月一次师德研讨,一次“课改”主题研讨,学校列出的12个研讨菜单,研讨效果良好。二是建立了一整套行之有效的管理制度,制定了《绥德二小校本教研学分认定办法》,实行了校本教研四项常规管理制度,分别是首席评课人制度、教研活动考勤制度、专题研讨主讲人制度、周教研活动工作制度,对校本研修的顺利实施起到保障作用,提高了校本教研的规范性、有效性。

4、德育工作彰显特色。

一是在校本课程上下功夫。一年来,我校们对德育校本课程《美德课堂》的课程资源进一步充实,把“感动中国十大人物”、“温暖中国十大人物”、“全国十佳道德模范”、“全国十佳孝心少年”、“美德小故事”等作为课程资源,制作成教学光盘,使学习内容更为丰富,分班进行集中性视频教学,起到意想不到的教育效果。二是在主题活动上做。我校坚持实行月德育主题教育制度,通过“一月一个主题”的德育活动,使不同阶段的主题教育有序进行,从而实现了活动育人的目的。三是在日常管理上求效益。学校实行值月校长负责制、落实《双十养成教育》、制定了《绥德二小班级十项评价指标》、开展“星级少年”激励性评价活动。

5、艺术体育讲求实效。

一是进行大晨练活动。我们改变了传统的早操活动,每天坚持30分钟的大晨练活动。大晨练活动包括跑操,“悯农”、“春晓”两套校园集体舞,“七彩阳光”一套少儿广播体操,使早操内容更为丰富,保证了锻炼时间,提高了锻炼的效果。二是组织专项活动。我们坚持艺术体育、身心健康教育常态化。我们组织了教师趣味障碍赛,为教师购置了心理健康辅导资料。举行了学生体操比赛、学生文艺汇演。三是新建体艺活动室。我们投资一万多新建了艺术活动室,为体艺教育提供了良好的硬件条件。四是规范体艺课堂管理。学校对体育与艺术课实行目标管理,制定《体育与艺术课堂管理办法》,实行课堂验收考核制度,有效保证了体育与艺术课堂质量。五是积极筹备现场会。从6月9号开始直至7月4号我校有34人全力投入全县艺术体育展示的筹备工作。不少同志一天三加班,牺牲珍贵的休息时间,不言苦、不言累,保证了训练质量。

6、捆绑评价初见成效。本年度,我们开创了一条以“捆绑式”评价为主的可操作、易实践的评价改革之路,并在教育教学实践中取得了令人满意的成绩。

一是进行教学质量捆绑式评价。我们通过与江德小学进行各年级的各学科成绩对比,寻找差距,进行年级“捆绑式”评价,极大的发挥了教师的积极性和创造性。二是推行合作小组捆绑式评价。学校在三至五年级实行了“合作小组捆绑式评价”,制定了实施细则,将每个人的学习态度、学习成绩、日常表现都放在小组中进行捆绑式评价,激发孩子们的学习斗志,提高了孩子们的自律能力。

7、教学质量稳中有升。本年度,我校教学成绩再次取得令人满意的成绩,超出对比学校的教师占考试学科教师的66%。其中六年级总成绩超出对比学校12.46分,一年级六位老师的教学成绩均超过对比学校,马霞、张晓丹、郝红霞、马一娜、李焕、马晋、韩彩虹、刘旭红、王蕊老师成绩突出,在家长中有着崇高的威望。

二、本人工作情况汇报。

1、积极引领教育科研。我主持的市级课题“四环节教学模式的实验与研究”已经结题,在绥德二小、绥德五校进行了语文学科全覆盖实验;主持国家级课题“少教多学在小学语文教学中的教学模式研究”已立项研究。参与李洁琼老师主持的市级课题“小学数学五步尝试教学模式的实验与研究”已取得阶段性研究成果。在在绥德县高效课堂论坛中做了《校本化先学后教的实践与探索》典型发言,赢得与会人员的赞同。

2、执笔学校重要文稿。本年度,我负责起草了《校本研修学分认定办法》、《教师考勤管理制度》、《绥德县第二小学教师教学评价及验收办法》、《共同体学校教师交流轮岗管理办法》、对学校《先进个人奖励办法》进行了修订。起草了《学校发展共同体实施方案》、制定了“美德课堂”、“家长讲堂”、“围棋课”、“书法课”四个校本课程的《课程目标》。

3、做教师的教师。一是课堂看作学校的生命,坚持进行预约听课、年级教学视导等,听课在100节以上,与教师面对面进行交流。二是把学习作为一份责任,一年来,整理学习笔记一万字以上,撰写教学论文9篇,为教师进行专题辅导10次以上。三是严于律己,做教师的楷模。身体力行、以身示范,坚持诚信办学,原则办事。四是廉洁从政,节约资金,实行财务公开。

二、正视学校存在问题。

(一)管理制度尚不完善。一是家委会、教代会的机构和工作章程没有建立。二是焦点难点问题尚没有完善的制度,如职称晋升、评优树模等激励性不强,引发不和谐东西不少。三是全员业绩考核尚不完善。四是符合素质教育的评价体系没有建立。

(二)新的师德形象没有树立。“惩罚教育”、“歧视差生”已成为习惯,“勤不补拙”高温不退(教师用学生的勤解决自己的拙),“居高临下”的师道尊严没有放下,“合作互助”的育人氛围没有形成,“端起老碗吃肉,放下筷子骂娘”的抱怨心理需要矫正。“我行我素,集体观念淡漠”者依然存在。

(三)师资力量弱亟待加强。一是专任教师不足。幼儿、音乐、体育学科专业教师短缺严重,制约着学校的发展。二是骨干教师少。骨干教师的比重还比较小,需要进一步加强骨干教师的培养。

(四)功能部室的作用没有充分发挥。学校图书室实行了集体借阅制度,但达不到海量阅读的要求;实验室、仪器室等部室的使用率过低,育人功能没有充分发挥;微机室无法运行,信息技术教育无法落实。

第二篇:小学校长述职述廉报告

校长述职述廉报告

丰乐小学校长 柯成平

一年来,我与同志们一道,同心同德,齐心协力,同甘共苦,使学校的教育教学工作井然有序。突出‚五育并举,德育为首,培育特色,注重发展‛理念,教师的教学观念及教学方式,在不同程度上得到更新和转变,教学实力大有长进,学校面貌焕然一新,教学质量稳中有升。现总结、汇报如下:

一、加强学习,更新观念,努力提高自身素质

社会在不断地进步,新的教育理念在不断地产生。作为新时期的校长,只有加强学习,不断地提高自身素质,才能适应新时期教育的需要。

我始终认真学习邓小平理论,努力实践‚三个代表‛重要思想,深入贯彻‚十七大‛会议精神,认真开展基层组织建设年活动,加强党性知识的学习,认真学习各种法律法规,通过形势教育以及各种新闻媒介,了解国内外时事,用先进的理论、思想武装自己的头脑。

面对新的素质教育观,通过各种途径理解其内涵与实质,认真学习别人有关素质教育的科研成果,积极投身于教育教学改革之中。积极参加各种教研活动,汲取先进的教育思想。加强自身业务进修培训,认真参加教师继续教育培训。

二、加强制度管理,规范办学行为

学校管理思路‚以人为本‛,管理作风‚民主、科学、规范‛。教师管理:在广泛争取教师意见的基础上,进一步修订各种制度,在制度面前人人平等。完善学校考核方案,对教师工作量、教师出勤、学科考试、班级管理、各类教育教学活动都进行具体化,注重可操作性,力求在多劳多得、相对公平的基础上调动教师的工作积极性。

学生管理:以责任心的培养和塑造为载体,坚持不懈地开展日常教育活动,以《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》为依托,强化评比,调动学生的积极性,致力于学生各种良好习惯的养成。加强对留守儿童的管理,教育和指导他们如何处理好学习和生活,并建立爱心帮扶机制,开展心理咨询活动,促进学生全面健康成长。

班子建设:加强学习,提高班子成员的责任感和使命感,明确分工,提高办事效率,增强管理职能;加强沟通与交流,增进团结,凝心聚力,共谋学校发展。

三、勤政务实,真抓实干,全力搞好学校工作

1、狠抓教学常规管理

落实德育工作,学校工作以德育工作为首,学校成立了德育工作领导小组,制定并落实计划,团结协作,积极开展主题中队会、校园广播站、国旗下讲话等系列活动。

积极推进素质教育,进行新课程式改革,有的放矢地设计教研活动,开展好校本教研。鼓励支持教师走出去学习考察、鼓励教师撰写课改论文、教育叙事、阶段性总结、针对实际制定行之有效地学生评价体系。本学期有两位教师去银川参加为期五天的研讨会,一个教师去天水参加为期十六天的幼儿教师培训,一位教师到河西学院参加40多天的英语培训。15位教师参加为期一周的城乡交流学习。

以目标管理为手段,以研促教,狠抓教学管理。强化质量管理,加强过程管理,进行教学常规月检,纳入考核,进行奖惩;制定合理的学生综合素质评价方案,面向全体,不放弃每一位学生,注重学困生转化,严控后进生产生。

定期召开家长会、开放课堂活动,实现三位一体教育网络构建,有效开展丰富多彩的活动,通过举行各种文体娱乐活动,活跃校园文化氛围,组织学生参加上级组织的各种竞赛。

2、强化安全教育和安全工作管理

成立安全工作领导小组,实行周检查、月汇总、月公示制度;签订安全目标责任书;坚持专人负责,责任到人。坚持安全工作汇报制度和责任追究制度;杜绝瞒报、不报或迟报。开展丰富多彩的消防演练、紧急疏散演练、安全知识竞赛、防疫知识竞赛、安全教育座谈会等安全教育活动。11月份,所有住校学生全部开通周末班车接送线路。

3、积极推进依法治校进程

认真开展法制教育课程,坚持上好每周0.5课时的法制教育课,加大师生的法制教育力度。

4、积极探索特色学校建设模式

在特色建设中,我们借鉴别人的先进理念,制定学校的特色建设计划。围绕‚打造书香校园‛为核心内容开展校园文化特色学校建设:在校门正对的建筑物上雕刻‚厚德载物‛的牌匾,开创了以国学经典诵读内容《三字经》、《弟子规》及中华励志故事‚铁杵成针‛、‚滴水穿石‛、‚凿壁借光‛、‚一诺千金‛等为主要内容的校园文化墙。开辟了长约50 米,宽2.5米的艺术长廊,预留给学生自主发展的空间。既展示了学生的艺术才华,又丰富了学生的文化生活,同时学生的创造力、想象力也得到了一定的发展。彰显了学校环境的教育性、观赏性和艺术性。

加强学校英语教学的力度,开展英语兴趣小组。每天下午晚饭后,树荫下,操场边到处都是琅琅的读书声,各班之间比、学、赶、超,形成了浓郁了的文化氛围。

开展丰富多彩的活动,丰富校园文化生活。各种兴趣小组:主持阅读、合唱、舞蹈、书法、手工、美术、棋类、球类活动有序开展。开放图书室、阅览室,每天中午分年级、分班次让学生在阅览室读书半小时。

5月份学校积极争取,在区文化局领导的帮扶下,‚农家书屋‛项目落户我校,赠送图书50多类,书架4个,价值2万多元。10月份,争取教育局‚农村义务教育薄弱学校图书配备项目‛,赠送图书2200多册,价值2.5万多元。截止目前,学校藏书一万多册,生均达到15册以上。

四、抓项目、促发展、优化育人环境

1、学生食堂项目,3月份开工建设,6月份竣工。一层框架结构,建筑面积293.2平方米,固定资产投资约58万元。现已投入使用,大大改善了310名学生就餐环境。

2、丰乐镇中心幼儿园项目于8月19日开工建设,现已完成主体工程。新建三层框架综合楼一座,建筑面积2428.2平方米,并进行校园绿化、硬化,门房、旱厕等修建,累计投资560万元。预计明年6月底竣工。8月开校就可进行幼儿园招生并投入使用。

3、计划修建的凉州区丰乐镇教师周转宿舍项目,实际转换为寄宿制学生公寓和教师宿舍共101套,其中60套为学生公寓,41套为教师宿舍。每间设卫生间,部分带厨房。五层框架,建筑面积3535平方米,该项目工程总投资概算560万元。现该项目已完成招投标,于12月3开工建设。

五、廉洁自律,认真履行自身岗位职责

1、财务方面

在学区党总支的正确指导下,严于律己,廉洁行政,认真履行自身岗位职责,深入贯彻落实科学发展观,扎实做好干部作风建设年工作。

依法管理学校一切财经,并依据上级财经纪律和制度,不仅要求学校行政、财务人员严格执行,本人也带头依法执行一切规章制度;

严肃财经纪律,严格执行国家财经报销制度及上级的有关规定,从不虚报、乱报,最大限度合理使用财政经费,一切为教学服务;

坚决执行义务教育收费政策,不乱订‚‚教材和教辅‛,不加重学生经费负担;

定期公示收支情况;耐心解释群众疑点问题。

2、行政方面

认真做好上传下达工作,保证政令的畅通,建立上级文件接受、处理台帐,实现档案式管理,有效实现督察、督办。

认真贯彻党的教育方针、政策,坚持正确的办学方向,依法行政、从严治教、依法治校,努力提升学校的整体办学水平。走‚民主治校‛之路,坚持‚民主集中制‛原则,切实推进校务公开工作,特别体现在完善和执行学校的规章制度时,做到共商大计,以班子会、教代会形成决议,从不搞官僚主义。

学校的‚评优、晋职、晋级‛等事关教师切身利益的事,严格依据学校规章制度、考核办法,通过行政班子会、教代会,研究讨论后作出决定。

遵守重大事情的情况通报和报告制度,不仅向全体教师通报,并及时向学区、教育局及上级党政报告。

六、今后发展思路

强化‚合作—发展‛办学核心理念。走校校合作之路,以科研为指导,以改革为动力,以教师和学生的发展为目的,将课题研究与学校发展高度融为一体。使学校朝着‘学习化校园’的方向不断迈进。

通过一学年的努力,学校荣获‚省委、省政府‘两基国检’先进单位‛荣誉称号,被区委、区政府评为‚教育先进集体‛。这些成绩的取得,与全校师生的努力是分不开的。学校将继续努力,力争取得更大的成绩。

2012年12月10日

第三篇:小学校长述职述廉报告

小学校长述职述廉报告

一年来,在教育主管部门的指导、关怀下,坚持以育人为本,遵循把学校办成能适应当地发展需要,学生向往、家长放心、社会声誉好的全日制农村小学这一办学思想;以脚踏实地做事,诚实守信做人为校训;以提高教学质量为核心,进一步提高了办学水平为目标,以校园文化建设为主线,全体教职工团结一心,努力拼搏,完成了学年初提出的各项工作目标。

一、取得的成绩:

1、我校被省教育厅、省台办列为xx年明德项目学校后,及时做好了施工前的一切准备工作。正当动工时,由于仪邦物流公司落户杨家桥,区政府要求学校整体搬迁,致使明德工程搁浅。学校又成功请示省教育厅将该项目延期为xx年的明德项目。

2、扎实开展教育教学传、帮、带活动,使我校年青教师教育教学水平大幅提高,并涌现了杨小莉、钟贤坤等一批教学新秀。

3、德育素质化工程落实到位。在学雷锋,做好事活动中,我校教师以身作则、身先士卒,做学生的表率,为学生养成助人为乐的品德奠定了良好的基础。在感恩教育活动中,让学生感受到了爱与被爱的快乐,爱祖国、爱家乡、爱亲人的情感进一步得到激发。

4、安全卫生工作落到了实处。成功开找范文就来W.dONhOt.Om展了防震、消防逃生演练;安全卫生教育、管理常规化,并建立了长效机制,未发生一起安全卫生责任事故。

5、校园文化建设初见成效。修善了各项制度;开展了系列活动,如:

每月开展书画展,如期举行了风筝节、庆六一等活动,受到广泛好评。

6、阳光体育锻炼活动已成常规化,确保每一个学生每天能够锻炼一小时,切实提高学生身体素质。

7、党风廉政建设工作、远程教育工作受到区级表彰。

8、教育教学成绩斐然

(1)、本学期我校教师积极的向各级各类教育类报刊杂志投稿达40多篇;在校园文化建设征文活动中,古继彦、、苏治玉、杨茸、张红艳、钟贤坤等5位教师分别获得二、三等奖;

雷继华老师的个人博客被评为市级优秀博客;王慧婷、罗梦佳、雷志高等三名同学被荆门晚报编辑部吸纳为小记者。

2、在全镇六年级综合竞赛中张华宇同学进入全镇前十名,另有陈思远、刘顺伟、曾悦、刘朴、周叶倩、刘云通、张金玉等七名同学进入全镇前三十名,其中陈思远同学获得全镇数学竞赛第二名,陈雪莲同学获得全镇英语竞赛第一名。

3、在非毕业班调考中我校四年级语文、科学,五年级英语分别学获得第一名;四年级数学获得第二名;一年级语文、三年级语文、数学、四年级英语获得第三名。

9、我校开门评教获得社会人士和家长好评。

二、具体做法

(一)、德育工作

本学年,学校德育处以少先大队为主抓手,认真贯彻落实《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》的具体要求,把重点放在文明行为习惯的养成上,重视文明行为的反复训练,通过严格的训练和管理,引导学生养成良好的行为习惯。例如:

少先大队每周都要将对学生的各项管理进行量化,评选出文明班级,这样日日比、周周评,使整个校园呈现出比学赶帮的景象,学生的文明行为习惯逐步形成。以班级管理为主阵地,班主任是班级管理的主要负责人,是班级的灵魂人物。我校班主任实行跟班制度,与学生打成一片,随时随刻掌握学生情况,做到个个心中有数,学生管理上做到人人管我,我管人人,早有晨会,晚有夕会,表扬好的行为,批评差的现象,促进学生文明行为习惯的养成。以实践活动为重要载体,本学期我校开展了学雷锋,做好事活动、放风筝活动、感恩教育活动,通过丰富多彩的活动,让学生感受到了爱与被爱的快乐,爱祖国、爱家乡、爱亲人的情感进一步激发。发挥校园广播、橱窗、走廊、公示栏、黑板报、图书室(角)、广播台等宣传阵地的教育功能,提高德育工作实效。本学年,每项活动开展之前要宣传到位,结束之后要进行信息反馈,让学生谈谈体会,宣传栏做到周周有新意,月月换主题。

第四篇:小学校长述职述廉报告

小学精细化管理

校长述职述廉报告

**小学

尊敬的中心学校各位领导、尊敬的各位老师:

下午好!

2012年秋季学期在紧张繁忙的工作中已不知不觉随逝而去,伏案回眸,回顾这学期以来学校的各项工作和校长岗位的履职情况,对自己所做的工作加以盘点、梳理和反思,我深感压力重大和责任重大,诚惶诚恐。我将虚心接受领导和各位老师的指点和指导。下面就一学期来的重点工作汇报如下:

1、加强学习,更新观念,努力提高自身素质。我坚持学习邓小平理论及“三个代表”重要思想,认真开展科学发展观教育活动,认真学习各种法律法规,坚持通过各种新闻媒介,了解国内外时事,用先进的理论、思想武装自己的头脑。认真参加教师继续教育,作为一个教育工作管理者,我还通过阅读学校管理类的经验杂志,学习先进的管理经验,根据实际,学习兄弟学校先进管理办法,努力提高自身的教育管理水平。

2、组织学校正常开学。(1)新学期伊始,全部教师正常聘任入岗,完成教师聘任。(2)

二、三年级学生正常报到上学,无学生辍学流失;一年级招生工作广泛宣传动员,做到了零失误、零投诉。(3)、充分考虑学校实际及季节特点,把学校作息时间由以前每节课45分钟改为40分钟,既保证了课堂质量和效益,又充实了学生的课间活动。(4)、严格按照国家课程设置标准,开足开齐课程,并且充实了音、体、美等兴趣活动课。

3、强化学生安全管理。(1)、开学之初,组织各个班级召开了家长会,学习宣传了学校的规章制度,发放《告家长书》,签订《学生安全协议书》、《学生安全家长协议书》、《学生安全班主任协议书》、《学生安全教师协议书》、《学生防溺水安全协议书》、《学生交通安全安全协议书》等。(2)、对每个村的学生上学的路都亲自去走了至少一趟,随时了解天气变化所导致的路况变化,及时排解地质灾害隐患和其他一些安全隐患。王家山的路被洪水冲毁,我协同张老师、杭老师亲自去到村里,做通家长工作,联系村干部,给学生搭建了上学的桥;去腊支的路被杂草遮蔽,看不清路面,我和张老师拿着镰刀去割了杂草。(3)、带领全体教师家访,翻山越岭,走村串户每个学生家庭基本走到,深受家长的好评,同时吸收到办学良策。(4)、以村为单位成立了学生班级路队小组和学校路队,学生结对上学放学,保障学生路途安全。特殊天气,协同相关教师护送学生回家。(5)、成立了少先队大队部,在值周教师的带领下对学生在校的活动安全作监控、检查、评比,学生的课余活动不再是自由散漫、到处乱窜,变成了井然有序的兴趣活动。

4、高度重视安全知识宣传教育。(1)、本学期组织全校师生开展了两次地震………………………..精益求精………………………细致入微…………………………………

安全演练和两次安全消防演练,实实在在地让学生在灾害真正来临的时候不慌乱、不拥挤,能安全有序地

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小学校长56

第一篇:小学校长述职述廉报告小学校长述职述廉报告一、学校工作亮点1、学校荣誉催人奋进。从XX年以来,我校取得省级荣誉两项(陕西省316评…
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