第一篇：组织部工作规章制度

组织部工作规章制度

一． 总则

为了更好的完善组织部工作，加大组织部工作力度，提高组织部成员素质及工作能力，保证组织部成员在学习、工作和生活中真正起到模范带头作用，使组织部各成员管理制度化、规范化、科学化、有序化，做到组织部各成员管理有章可循，有据可依，促进10本环更好发展，特制订本管理条例。

二．组织部内部人员职能

部长职能：部长是组织部主要负责人，掌握组织部总体工作方向，保证本部及年级组织工作的整体性、统一性，依照组织部总职责负责本部成员的日常工作安排，指导和督促部内的总体事务。

干事职能：1.遵循部长的各项安排，协助部长进行日常工作及学生的评优奖先和考评工作； 2.组织计划并安排不定期的支部会议，做好班级学生档案本的记录与整理； 3.组织团员教育活动，引导同学思想积极向上靠拢；4.收集关于支部建设的工作方法和思路，在组织部例会上进行讲解； 5.在日常工作中，通过谈话等方式等，要对本团支部的每位同学要有具体详细的了解，并做好谈话记录及对其的客观评价，部长会进行不定期的检查；6.做好本人阶段性工作计划和总结，以及日常工作记录；每月30日，将自己在本月所做的工作简单分条总结，上报到部长处，部长做好记录，作为干事考核评定加分的部分依据；

7、在日常工作中应积积极提出具有创造性的意见，建议；更好的完善本部门的职责和制度。

三．日常行为规范

1、严格遵守校纪、校规；

2、组织部各成员要坚持原则，保持较高的工作热情；坚持个人利益服从集体利益，有全心全意为同学们服务的思想；

3、极力维护本部门的形象与利益，个人行为不得有损本部门形象；

4、组织部各成员必须服从上级的正确安排，认真执行上级的各种决议，并按质量的完成上级下达的各种任务；

5、在组织部的日常工作中，一定要做到认真，仔细，不马虎大意； 与工作的关系，学习上勤奋努力，做到学习工作两不误；

四．会议与考勤

1.为了及时、准确、有效的管理年级组织部工作，定为每两周召开一次例会（不包括临时事务性会议），每次会议由组织部干事轮流做好会议记录；

2．参加会议者不准无故缺席，若有特殊情况需向组织部长请假，会后主动了解会议情况，保证本支部工作顺利开展；

3．有无故缺席者，如实记入会议记录，累计到2次时，视情节轻重给予相应处理，并酌情扣除个人量化分数。

六．奖惩

组织部以奖惩为手段，鼓舞先进，鞭策后进。对在支部建设方面及组织部有突出贡献的干事，将在综合测评中进行加分奖励。

为把组织部建成一个有组织、有纪律、有影响力的部门，更好的配合环艺委员会的各项日常工作，各位干事及部长对本条例应认真对待，严格遵守。

10本环组织部

2013年12月10日

第二篇：组织部规章制度

学生会组织部规章制度

一、总则

第一条 为加强对校学生会的管理，规范校学生会组织部全体成员的行为，规范办事程序，提高办事效率和质量，严肃校学生会组织部纪律，维护好校学生会组织部形象，特制定本制度。

第二条 凡校学生会组织部的全体成员必须严格遵守并规范执

行本制度。

第三条 本制度分为十一章：《总则》、《学生会组织部行为规范》、《学生会办公室使用注意事项》、《学生会组织部值班及坐班考勤制度》、《学生会组织部会议制度》、《学生会组织部档案管理制度》、《学生会组织部内部纪律》和《附则》。

二、行为规范

第四条 着装整齐，仪表端庄；不得穿着奇装异服，不得穿拖鞋

进入办公室办公；不得留怪异发型、染怪异颜色头发；不得化浓妆，蓄胡须。

第五条 谨慎饱满，言语谦和；坐姿端正，站姿挺立；参加活动

时佩带工作证，规范整齐；遵守公共秩序，遵守社会公德。

第六条 注意使用礼貌用语，微笑服务。学习态度端正，政治思

想上进，个人作风严谨，且品格优良。

第七条 出入各种场合时，应注意仪表和言行举止，不得做出有

损学校和学生会声誉的行为，若有违反者视其情节轻重予以一定处罚。

第八条 在与学院合作的活动中，应注意态度和蔼、谦逊，但不

失风度与自信。应与学院的同学友好相处，互相协作。

三、办公室使用注意事项

第一条 办公室是校学生会开会、办公、接待等相关活动的场所,办公室按规定禁止进行与其无关的各项活动。

第二条 凡到办公室开会、值班或工作，都必须保持室内安静，严禁喧哗、打闹等扰乱工作人员正常工作的行为。

第三条 办公室内的报刊、杂志、文件等经翻阅后应保持其原样，并放回原处，不得擅自带走。若想借阅，必须经办公室

主任同意，并履行必要手续后方可带走。

第四条 爱护办公室、会议室的公共财产，如发现有损坏公共财

产的行为将提出批评，视其情节轻重作出赔偿并给予相应处分。

第五条 保持办公室内的整洁与卫生，严禁乱扔垃圾，不准随地

吐痰。一经发现，将提出严肃批评并要求其书面检讨。

第六条 在办公、开会等其他相关活动结束后，注意打扫办公室、会议室的清洁，物品摆放整齐并保证桌上的资料整齐装柜。离开时关窗、关灯、关电脑、锁门。

四、值班及坐班考勤制度

第九条 值班期间要严格执行《学生会办公室使用制度》，值班

结束后要进行简单的卫生清扫。

第十条 值班过程中各部门同学间可相互交谈，了解彼此部门的工作性质、工作内容、近期动态，以便更好的在工作中合作，树立整个校学生会全局观；也可阅读学生会提供的各种书籍；还可以利用这段时间完成部内未完成的工作等等。

第十一条 有来访者时，应按照《学生会行为规范》及《学生

会组织部行为规范》中的宾客来访接待要求进行接待，并将相关事宜及时上报主席团或团委老师。

第十二条 禁止值班期间大声喧哗，打闹，吃零食等与工作不

相协调的事情。

第十三条 严格做好坐班考勤工作，提前10分钟到达办公室，严禁迟到，违者一次书面检讨处分。早退以缺席处理。

五、会议制度

第一条 与会人员：分管主席（重要会议出席）、正副部长、各

学院学生会组织部部长（每月部长例会）、全体干事。

第二条 例会时间：

第三条 例会地点：

第四条 例会程序：

1、部长总结上周工作。

2、各干事总结上周工作得失与经验教训。

3、安排下周工作。

第五条 注意事项：

1)例会时间选择应以尽快下达学生会工作重点，抓紧部内建设为原则。会议中关心干事发展及其思想动态，布置好该部门工作，开会时不得违反学生会相关规章制度。

2)部长例会上由各学院组织部长出席，应注意交流礼节。

3)干事须提前15分钟参加部门例会，请假须在开会之前（至少一小时前）向部长告知，不能让他人代请，无故迟到一次者给予口头警告，两次者给予书面检讨处分，依次类推。无故未到一次者给予书面检讨处分，依次类推。

4)部门例会结束后应进行简单的卫生清理，保持办公室的整洁。

六、档案管理制度

第一条 档案按内容划分为：成员个人档案、工作计划及总结档

案、活动策划档案、活动总结档案、工作简报档案、各学院上交资料档案、学生会组织部相关制度档案等。

第二条 部门人员如有变动，必须在变动完成后两天内向办公室

递交变动情况。变动部门部长需向办公室领取表格后，增建档案。

第三条 所有成员自动离职或被撤职者其个人档案不予退回，对

其工作情况将留有记录。

第四条 各种类型的档案须分别放入不同的文件夹中存档。

第五条 所有档案必须以统一格式递交。

1、上交档案采用A4纸张。

2、所有文字均为黑色中文简体。

3、正标题采用二号宋体加粗格式，正文用四号普通宋体。

4、注明时间及部门名称和必要的说明事项。

第六条 凡上交档案必须有电子复件，以便存档。U盘由上交人

自备，存档后U盘返还。

第七条 任何人不得将任何档案私自外借或用于宣传方面。凡涉

及借阅、网络上传关于宣传学校或学生会决策等方面的档案，借阅者须出示有效证件以便办公室记录。

七、内部纪律

第一条 组织部干事内部处分分为口头警告、书面检讨、内部通

第二条

第三条

第四条

第五条

第六条 报、勒令退会四等。违纪者按《校学生会干事考评制度处理》。参加大型活动时，迟到者、未到者按会议纪律处分，早退者按迟到论。活动中应爱惜公共财物，避免铺张浪费。各成员要严肃、自律，听从安排，维护好学生会的形象。非主要承办该活动的部门要积极配合主要承办部门的活动，提供力所能及的帮助。保持桌椅和地面整洁，定期整理部门柜子。爱护公物，不准在办公室抽烟，不准随地吐痰，不准乱涂乱画，不准乱张贴海报、告示。一经发现，将提出严肃批评并要求其书面检讨。严禁内部拉帮结派，搞小团体。参照《学生会内部纪律》相关规定。

八、附则

第一条 本制度的最终解释权及修改权归校学生会组织部。

校学生会主席团对上述制度的执行进行严格监督，办公室协助落实。

第二条 校学生会全体成员须相互监督、督促，遵照执行以上各

条款。

第三条 本制度自通过之日起正式实行。

第三篇：组织部规章制度

组织部规章制度

一、部门名称： 组织部

二、部门简介：

组织部是艺术设计系团学会的一个重要职能部门，通过对团学会日常组织工作的管理与监督，不断加强广大团员的组织与联系，带领青年学生进行思想教育工作，提高团员思想修养，增强团队精神，进而提高组织队伍的整体素质。

其主要职能是：负责组织团员进行业余团校、党校学习；负责学籍档案、团员党员档案的整理及新生、毕业生的团组织关系接收、转移工作；负责团费的收缴工作；配合团委开展素质拓展及团员学年鉴定工作；完成上级领导及团委交给的其他相关组织工作的任务，并开展有我系特色的多项有益的活动，协调其他各部门开展工作。

三、部门职责任务：

1、了解各支部的组织建设情况，对团的活动、组织生活安排并提出计划和建议。

2、负责团费的收缴和管理，定期汇报团费收缴与使用情况。

3、联合办公室定期召开团支书、组织委员、宣传委员会议，学习有关文件，交流情况，检查、布置工作。

4、负责对本系团干、团员进行思想教育工作。

5、做好学生业余党校入党积极分子的培养教育工作。

6、对团员进行登记注册，负责团员教育评议工作和表彰先进及违纪处理。

7、负责团员组织关系的转接，团员注册和组织情况统计，办理进步青年入团和超龄团员离团的工作。

8、做好“推优”工作，积极向党组织推荐优秀团干、团员。

9、组织团员学习党组织与上级团委的新时期路线和决议精神。

10、负责管理团员团籍及团员档案。

11、积极配合各部门开展活动。

四、机构组成（成员构成、人数）：

成员构成、人数：

部长： 1名由竞选产生、经主席团考核合格后任用。全面负责组织部的各项事宜，总领组织部各项工作。

副部： 2名由部长提名，主席团考核合格后任用，协助部长做好组织部对内对外的各项工作。

干事： 5名认真做好本职工作，服从上级安排，努力进取。

五、部门规章制度：

1、总则：

为了全面提高团总支组织部各成员素质，不断提高组织部各成员的综合素质和工作能力，促使团总支组织部各成员在学习、工作和生活中真正起到模范带头作用，使组织部各成员管理制度化、规范化、科学化、有序化，做到组织部各成员管理有章可循、有据可依，1

特制订本管理条例。组织部各成员必须在各方面都真正起到模范带头的作用，并努力全心全意为广大老师和同学们服务。

2、组织部各成员基本要求：

第一条 组织部各成员要坚持原则，有较高的工作热情；坚持个人利益服从集体利益，有全心全意为同学们服务的思想。

第二条 组织部各成员必须服从上级的各种正确安排，认真执行上级的各种决议，并按时按质按量的完成上级下达的各种任务。积极向上级提出工作建议并诚恳的反应工作情况。

第三条 组织部各成员能集思广益，虚心听取同学们的意见，认真正确地开展批评和自我批评并虚心改正自身在学习、工作和生活中的缺点。

第四条具有一定的组织能力和表达能力，有全局观念，服从集体，能够独立制定工作计划活动方案，在工作中能很好的协调各部门之间的关系

第五条 组织部各成员要正确处理好学习与工作的关系，在学习上应勤奋努力、保持较好的成绩，做到学习工作两不误。

第六条热爱所担任的工作，掌握所担任工作业务的基本知识，有较强的工作能力和责任心，能够在实际工作中大胆创新，求真务实。

第七条 组织部各成员应尊重老师、团结同学，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事；组织部各成员之间要团结合作，各干部在搞好本职工作的同时自觉协助团委其他各部门搞好各项工作。

3、组织部各成员纪律细则要求：

第一条 凡例会等会议及各种需要组织部各成员出现的场合，组织部各成员必须准时参加，严禁出现无故缺勤、迟到、早退等现象，第二条 组织部各成员必须积极参与各种要求参加的集体活动（如政治学习、组织生活、公益劳动等）。对工作不认真负责，予以批评。

第三条 对于部门人员在搞好本职工作的同时，能够积极协助其他部门完成任务

第四条 对于部门工作有突出贡献者予以表彰。

4、学习制度：

第一条：各成员应积极主动学习国家的关于党团方面的相关条例及知识，关注时事，以增强自己的党团修养。

第二条：在参加各项活动时要随时学习组织部各种工作方法，积累工作经验。

第三条：积极与其它部门进行交流学习，不断改进和完善组织部。

5、活动开展制度：

第一条：本部门每学期初制定具有我系特色的工作计划，并按工作计划正常、及时开展工作，认真落实计划方案。

第二条：各成员收到活动通知应及时回复负责人是否能参加本次活动。不能参加活动者，需事先向部长请假，说明请假理由，得到批准后方可不参加此次活动。

第三条：在活动过程中，各成员应积极主动，充分发挥创新精神和集体力量。互相配合，互相支持。

第四条：活动中途有事需先离开，必须向本