第一篇：某某市人民政府办公室述职述廉报告

市人民政府办公室

2005年领导班子述职述廉报告

（2006年2月）

现在，我代表市政府办公室领导班子就2005年工作、廉政建设情况和我本人履职、守廉情况报告如下：

2005年，在市委、市政府的领导下，政府办以“三个代表”重要思想为指针，全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕市委、市政府中心工作，认真履行职责，加强廉政建设，圆满完成了各项工作任务。

一、各项任务目标完成情况

（一）参谋作用有效发挥。围绕市委、市政府决策部署，注重超前谋划，深入调查研究，发挥参谋作用，撰写质量较高的调研报告28篇，并在日常工作中多层面积极建言献策，服务了领导决策，促进了工作开展。

（二）组织协调扎实有力。对市委、市政府召开的各项会议、举办的大型活动以及迎接上级检查等工作，努力做到了周全、细致、1

严密、无误；对工作中出现的热点、难点问题，协助领导做到了及时协调，督办到位。

（三）文字水平全面提高。今年以来共撰写领导讲话、对上汇报等文字材料30余篇，从时间和质量上均保证了工作需要；制发市政府文件97件，政府办公室文件103件，做到了把关严格、文种准确、格式规范，文字差错率控制在了万分之二以内，公文质量进一步提高。

（四）信息工作不断加强。共编发《政务信息》105期，《昨日要情》60期，其中超前建议型、决策参考型、问题建议型信息占信息总量30 %以上；被上级采用91条，同比增长13.8%，其中被省政府采用18条（篇），邯郸市采用73条（篇），在全省22个扩权县（市）排行中位居第三,在邯郸市排行第一；编发《领导参考》20期、《工作研究》10期，《内部通报》8期，为领导决策发挥了应有的作用；对外宣传报道工作进一步加强，各级报刊杂志登载稿件97篇。

（五）督查承办任务圆满完成。较好地完成了市委、市政府各项重点工作的督办落实，领导批示件按时办结反馈率100%；208件人大代表建议、255件政协委员提案按时办结率均达100%，规范化率100%，解决问题比例62.6%，代表、委员满意率98%。

（六）其它工作同步推进。机关管理、后勤服务、思想作风建设、党风廉政建设、精神文明建设等各项工作均取得了新成绩，班子整体凝聚力和战斗力进一步增强。

二、工作思路与措施

一年来，班子成员紧紧围绕全市中心工作和市领导交办任务，积极主动参谋，尽心倾力履责，全力搞好服务，凝聚合力攻坚，确保了各项重点工作的顺利推进和圆满完成。

（一）着眼全局，当好领导参谋。站在全市大局的高度，想在前，谋在先，为领导决策提供优质高效的服务。一是立足超前性，在调查研究上下功夫。组织有关人员围绕全市经济社会发展中农业龙头企业培育、钢铁企业组织结构调整、城市建设、旅游开发等重点，深入基层调查研究，形成了《以龙头带产业加快农业产业化进程》、《加快城市旧改的思路及建议》等一批有深度、有份量的调研报告，做到了谋领导所思，供领导所需；千方百计扩大信息源，不断增强信息的时效性、针对性和超前性。年内，政务信息工作得到上级领导和市政府领导肯定，并多次作了批示，其中，《市解决人畜饮水困难探索筹资新机制》被省政府主管副省长专门作出了批示，要求在全省推广。《市强化环境执法监察狠刹企业违法排污》、《市强力推进重点项目建设》等也先后被邯郸市政府主管领导作了批示，对我市的做法给予了充分肯定。二是增强主动性，在建言献策上倾精力。从服务领导决策出发，我和其他秘书长、主任一起，下大力深钻细研国家产业政策，并注重联系市情和产业现状来领会思考，找准“结合点”，吃透“上情”建言献策；在深入调研中注重了解领导决策在基层的落实情况，注重掌握重点工作的进度，注重捕捉社情民意，经综合分析研究，把握“关键点”，吃透“下情”建言献策；工作中注重研究外地县（市）的新理念、新思路、新经验，发现可学习借鉴的方面，吃透“外情”建言献策。通过吃透“三情”，先后在“四大攻坚战”、“四大保障”等方面积极为领导建了言、献了策。三是突出实效性，在协调落实上提效率。年初，各秘书长、主任协助对口领导分行业、分部门对各项任务目标进行了细化、量化，逐层分解，落实到人，在政府系统形成了目标明确、重点突出、要求具体、责任严明的落实推进机制，之后又协助对口领导及时调度，掌握工作进度，并多次现场督导，解决具体问题。针对重点工作推进中遇到的困难和问题，我和班子其他成员坚持迎难而上，积极主动协调解决，做到对领导交办的任务及时协调，对部门需要解决的问题主动协调，对群众反映的问题热心协调，先后跟踪协调解决各类事项47项，以难点、热点问题的协调解决促进了各项工作的顺利开展。此外，在安全生产和群体信访等突发事件上，迅速抽调办公室精干人员及时到位，不分昼夜，全程参与，在关键时刻较好地发挥了助手作用。

（二）围绕重点，强化政务督查。一是抓重点，开展全程督查。围绕市五届人大三次会议确定的任务、目标，将经济社会各项重点工作和民心工程以责任分解表的形式逐一明确承办单位和责任人，并坚持一月一调度、一月一通报，及时掌握进展情况，发现并及时解决存

在问题，确保了进度均衡和圆满完成。二是抓热点，开展跟踪督查。针对煤铁矿安全生产难管理、易反复的情况，组织相关部门定期不定期深入一线督查，并多次夜间突击督查，及时准确掌握了真实情况，采取了相应措施；针对个别单位对优化经济发展环境相关规定落实不力等问题，联合有关部门深入企业和职能部门，开展明查暗访，并在全市通报正反两方面典型，促进了工作开展。三是抓难点，开展专项督查。对工作难度较大以及各级领导批办件、市政府各类会议议定事项，制定完善了专门的督促落实制度，限期反馈落实。一年来，共办理邯郸市级领导以上批办件11件，我市领导批办件34件，督促落实会议议定事项43项，做到了件件有反馈、事事保落实。

（三）以民为本，抓好承办和信访工作。将抓好承办和信访工作作为服务群众的重要途径。在抓承办上，根据今年建议提案件数多、时间紧的实际，及时分解落实责任，建立起高效、规范的承办机制。为了提高办理质量和效率，我和其他秘书长、主任一起，坚持对承办单位答复件逐个审核，严格把关，发现格式不规范、答复内容不符合要求的，责令有关单位重新办理，直至符合要求；加强了对办理情况的督导检查，采取听汇报、看现场等方式，掌握办理进度，督促工作开展。特别是把促进问题解决作为督办重点，对一些重要问题，先后提交到了市长办公会和政府常务会上予以研究解决，今年市政府承办的463件建议提案均按时办结，得到解决和基本解决的290件，占总件数的62.6％，较上年提高了4.6个百分点，代表委员满意率达98%。在抓信访上，下大力规范信访接待，完善处臵机制，注重引导大家带

着感情抓信访，每日明确专门的信访接待员，随时接待群众的来信来访，对能够解决的马上予以解决，不能马上解决的，及时疏导，由对口分管秘书长、主任和专业科督促有关部门限期解决。今年共计接待群众来访268件（次），做到了专职人员热情接待，反映问题有人负责，处理结果及时反馈。年内由我牵头，先后及时疏导了文丰钢铁公司北小区居民、城南电厂工人、供销大厦职工等群体访12起，并督促相关部门立即介入，限期答复解决。为拓宽社情民意反馈渠道，通过市长公开电话，随时接听群众反映的各种问题,按程序予以认真办理,年内共接到群众来电566件（次）,其中电话直接解答325件（次），交由部门办理241件（次），基本上都给了群众一个满意的答复。

（四）高标定位，精心办文办会。在会议组织筹备方面，进一步完善了会议组织办理制度，规范了接待礼仪，对市政府召开的各类会议，做到会前部署周密细致，会后抓好督促落实；对经济工作会、安全生产会等一些全市性重大会议，直接派人参加组织筹备，从会场布臵、会议报到、文件发放、督导反馈等方面做到了无一疏漏。在公文办理方面，对领导讲话、对上汇报等综合文字材料的起草工作，坚持提前谋划、提前调研、提前起草，并反复修改，精益求精，确保了按时高质量完成；文件的起草、修改力求规范，注重严把格式、内容、程序“三关”，对涉法性文件全部经过法制办审核把关，提高了行文质量。

（五）强化管理，搞好后勤保障。一是严格财务管理。严格执行财务“一支笔”审批制度；认真落实科（室）经费包干制度，发挥了各科室节能降耗的主动性。二是改善办公条件。市政府领导同志的宿办室年久失修,阴冷潮湿，我们克服资金紧张和房屋紧张等困难，先后调整了办公场所，对办公楼进行了部分维修改造。三是美化机关环境。以“四季常绿、全天保洁”为目标，加强了机关花草树木管理，严格落实了卫生专人管理制度，并定期不定期进行检查，有效改善了机关环境面貌。四是确保机关安全。调整了保安人员,并加强了对保安人员的安全意识教育；在办公室工作人员24小时值班基础上，实行了门岗、楼口、后院三岗24小时值班和秘书长、主任带班制度，提高了机关安全防范能力。

（六）以身作则，提高整体战斗力。工作中，我们班子成员坚持以身作则，要求同志们做到的，班子成员首先做到，要求同志们不做的，我们坚决不做。我作为班长，坚持从自身做起，从班子成员抓起，时时、处处注重发挥模范带头作用。具体做到了“三个带头”：一是带头依法行政。工作中注重学法、守法，依法开展工作。凡涉法文件，各口均执行了法制办把关制度，并协助市长、副市长依法决策、依法施政，严格按法定权限和程序履行职责，自觉接受了各方面的监督，提高了依法行政水平。二是带头维护团结。坚持靠事业凝聚人心，靠坦诚团结同志，靠自律带好班子，认真坚持民主集中制，对办公室大事实行集体研究决定，与班子成员注重交流沟通，大事讲原则，小事讲风格，做到以诚待人，宽以待人，彼此真诚相处，协商共事，思

想上求共鸣，工作上求共识，感情上求共融，凝聚了团结战斗合力。三是带头苦干实干。从工作需要出发，我和班子其他成员自觉坚持以工作为重，以事业为重，只要是工作需要，随需随到；对重点工作坚持一抓到底，不见成效不罢休，不见结果不放手；遇有急事难事，能够身先士卒，冲在前面，带动政府办形成了埋头苦干不张扬、立足本职讲奉献的良好风气。

在队伍管理上，一是加强学习。着眼于提高全员素质，组织政府机关全体干部职工认真开展了创建“学习型”机关活动，政府办作为政府首脑机关，首先带头开展，成立了创建 组织，制定了分阶段实施方案；坚持开展创建活动与促进日常工作有机结合，在各科室之间开展了以电脑操作、公文写作等为重点的岗位学习活动，培养了一批业务骨干，取得了明显成效。二是以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，我和其他秘书长、主任坚持带头学习，带头撰写心得体会，带头自我剖析，带头认真整改，同时带领机关全体人员到冶陶晋冀鲁豫中央局旧址实地接受了革命传统教育。通过教育，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。三是建章立制。在健全完善科室协调联动、应急事项快速反应等相关制度的同时，将各项制度重新筛选审修，编印成册，发至办公室每位工作人员。在制度执行上，秘书长、主任带头，以身作则，“严”字当头，确保了落实。四是严明职责，凝聚工作合力。年内对各科室的工作职责进行了重新明确，并落实到人，严明责任。我们领导班子注重对全体干部职工在工作上支持，遇到难题与大家一起攻克；在思想上沟通，经常与

大家交流谈心，消除思想顾虑，确保安心工作，在机关营造了宽松和谐、心情舒畅、井然有序的工作环境。

三、廉政建设情况

2005年，政府办领导班子认真贯彻落实中央、省、邯郸市一系列党风廉政建设会议精神，坚持把党风廉政建设纳入整体工作通盘考虑，与其它各项工作一起讨论研究，一起安排部署，一起落实责任，一起督导考核。

（一）抓教育，构筑思想防线。一是正面学习。坚持集中学与自学相结合，着重学习了党和国家领导人反腐倡廉一系列重要论述和中纪委全会精神，特别是强化了《行政许可法》、《行政监察法》、《党内监督条例》和《纪律处分条例》等法律法规的学习，使大家增强了依法行政、廉洁自律的自觉性。二是反面警示。针对毕玉玺、李友灿等腐败案件，组织班子成员和机关人员深入了解其腐败历程，剖析原因，就案说法，并要求人人写出心得，启发引导大家常思贪欲之害，常弃非份之想，收到了较好的警示效果。三是日常说教。将反腐倡廉贯穿渗透到各项工作中，以“行政提速、服务提质”活动为载体，把廉政建设作为促进“双提”工作的重要着力点，大力营造了严以律己不浮躁、自甘清苦不攀比的风气。以开好领导班子民主生活会为重点，把廉政建设内容列为专题，逐人述廉，认真开展批评和自我批评，有效地增强了整个班子的“免疫力”。

（二）抓制度，夯实自律基础。按照“谁主管、谁负责”的原则，健全了以“一岗双责”为核心内容的党风廉政建设制度，形成了一级抓一级、一级对一级负责，共同推进党风廉政建设的责任体系，并实行专题考核和“一票否决”，确保了《廉政准则》、《制止奢侈浪费八条规定》等各项规定的贯彻实施。政府办年内未出现一例违法违纪案件。

（三）抓监督，健全防腐机制。一是班子内部监督。从廉政建设重要性、紧迫性出发，将其作为班子每位成员第一位职责、第一件要事，互相提醒，彼此监督，共同促进。二是日常监督。强化廉政建设人人有责意识，在日常工作中注重发现倾向性、苗头性问题，强化相互监督，并及时予以解决。三是接受社会监督。将政府办财务、政务、工作分工、办事程序等向社会公开，接受各界监督；以发放征求意见卡的形式，积极征求市直部门、基层单位、人大代表、政协委员对政府办党风廉政建设的意见、建议，自觉接受监督，杜绝了问题发生。

在推进政府办廉政建设中，我作为第一责任人，始终告诫自己：只有自身正、自身净，才能挺直腰板，树立榜样。在思想上，认真领会上级反腐倡廉精神，自觉用正反两方面典型来教育改造自己，进一步增强廉洁自律的政治敏锐性和坚定性；在工作上，坚持原则第一，公心至上，牢牢以党纪、政纪严格约束自己；在生活上，常持淡泊名利之心，保持积极的生活情趣、生活格调和生活品位，防小慎微。

回顾一年来的工作，政府办领导班子虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但与工作需要和领导要求相比，仍有许多差距和不足，在履责方面，服务领导的超前性和服务基层的主动性还不强；在办文、办会、办事中有些方面抓得还不够细致、周全；领导班子对同志们的关心还不够，办公室人员的整体素质仍需提高。在廉政建设方面，上级来人有时有超标准接待现象，有些同志艰苦奋斗的意识淡薄等。2006年，我们一定要扬长避短，尽力尽责，着力实施五个重点，提高五个水平，奋力开创政府办各项工作新局面。一是以加强班子自身建设为重点，提高团结战斗水平。坚持高标定位，严以律己，着力抓好思想作风建设和党风廉政建设，不断增强班子成员开拓创新的能力和处理复杂问题的能力，努力为市政府领导当好参谋助手，为同志们树好样板；二是以抓学习为重点，提高全员整体素质水平。重点抓好上级文件和法律法规的学习，抓好公文写作和电脑操作培训，坚持集中学与自学相结合、以自学为主，确保学习活动扎实有效；三是以抓调研为重点，提高参谋服务水平。围绕中心工作，紧贴领导思维，想在前、谋在前、做在前，贯穿全年抓调研，全员参与抓调研，努力谋领导所思、供领导所需、解领导所虑；四是以协调服务为重点，提高办文、办会、办事水平。重点围绕文件审批、会议和活动组织、信访处理、督查承办以及领导交办事项等全力协调服务到位；五是以强化机关管理为重点，提高后勤保障水平。突出抓好政务网开通和办公条件改善两件大事。围绕上述重点，我们将进一步把本职工作做得更好，使领导放心，让基层满意。

以上报告不当之处，敬请同志们批准指正。

第二篇：市人大常委会办公室述职述廉报告

**市人大常委会办公室紧紧围绕常委会中心工作，以建设“学习型，创新型、服务型、务实型、廉洁型”机关为目标，充分发挥紧密团结，求真务实，勤奋工作的良好作风，不断强化服务职能，加强机关内部管理，积极创新工作方法，努力提高服务质量，确保常委会整体工作的正常高效运转。

一、常抓政治理论学习，提高整体思想素质

今

年，办公室坚持把政治理论和业务知识学习贯穿于工作始终，不断提高办公室工作人员政策理论水平和业务素质。组织办公室人员先后学习了“三个代表”重要思想、市六届三次全委（扩大）会议精神等内容。结合十七大的胜利召开，办公室组织机关干部职工认真学习了十七大精神，并把学习十七大精神作为当前和今后的主要学习任务，把思想和行动统一到十七大精神上来，为今后顺利开展工作打下坚实的基础。二是围绕常委会中心工作抓学习。加强办公室人员人大业务知识和法律法规的学习，进一步加深对人大工作性质、地位和重要性的认识，增强了实际工作中贯彻法律，依法办事的自觉性。三是结合实际抓学习。组织办公室人员系统学习专业知识，拓宽视野，为发挥参谋助手作用做好知识和能力储备。在学习方法上，坚持学习日制度，由办公室主任主持学习，安排学习内容，充分调动办公室人员的学习积极性。

二、结合争先创优效绩考核，提升工作水平

以争先创优效绩考核为契机，有效促进办公室各项工作。始终坚持热情、及时、高效、务实的工作原则，并注重把握根本，抓大事，抓关键，推动办公室工作上台阶，上水平。一是精简高效、规范办文。在公文处理上，严把起草关、行文关、审查关、政策关、印制关，强化求实意识，保证行文的严肃性。二是精心组织，严格办会。每次会议，都能精心组织，周密安排，注重会议的各个环节，注重全程化服务，注重调动各方面的力量，确保会议井然有序，紧凑高效地完成各项议程。三是严格标准，细心接待。本着热情、周到、勤俭、节约的原则，严格标准，精心准备，拟定详细的计划。在做好接待的同时，有效宣传了我市经济建设和社会发展的各项工作。四是落实制度，强化管理。坚持用制度管人，靠制度管事，强化日常监督检查，做到职责明确，督查紧跟，忙而不乱。

为开好常委会会议提供服务。一是在年初就根据主任会议的要求，发挥参谋助手作用，着手起草常委会全年工作要点，经常委会审议通过后实施，增强常委会工作的法律性、计划性和主动性。二是常委会召开前先召开主任会议听取调研组起草的调研报告和初审意见，对调研中发现的问题和提出的整改意见认真进行研究，并对初审整改意见进行讨论修改。三是协同各工作委员会围绕议题做好会前调研工作。一年来，先后对《职业教育法》、《城市规划法》的贯彻实施情况配合常委会领导进行了执法检查，写出调研报告，掌握翔实的第一手材料，为常委会审议报告提供依据。认真组织协调议案和建议、批评、意见的交办，办公室认真做好会后督办，目前，74件建议已全部答复代表。组织材料参加了地区人大工委在沙湾县召开的全区人大工作经验交流会，取得良好的成效。组织市级人大代表，对市六届人大以来，市人民政府的工作进行了视察，通过精心安排使活动开展的顺利有序。一年来，办公室共处理和接待人民群众来信来访206人次，对于群众反映的问题，市人大有关工作委员会认真研究，根据不同情况，及时转交有关单位和部门办理。

三、围绕常委会中心工作，发挥职能作用

办公室始终把转变干部职工作风，作为提高工作效率和质量，确保常委会工作顺利开展的重要途径。

今年我市人大换届选举工作，是全市各族群众政治生活中的一件大事，经过6个月的夜以继日，我们顺利完成了换届选举的各项工作任务。按照市委的要求，在换届选举期间，市人大办公室加强领导，通力协作。要求机关全体工作人员在换届选举工作中一定要充分发扬积极主动，扎实工作的作风，对每一项工作任务做到“严谨、细致、深入、实在”。我要求市人大机关一班人，始终把本次换届选举工作当作重中之重，抓紧抓好，充分发挥办公室的主观能动性和协调上下的作用，为领导积极建言献策。特别是在换届选举的各个关键阶段，我们进行深入细致地调查研究，把存在的问题和遇到的困难及时向领导汇报，研究解决有关重大问题。本人带领办公室成员在选举的各个阶段，多次到各乡镇场、街道选区指导换届选举工作，了解情况，并将问题及时上报，为领导科学决策提供依据，确保换届选举工作依法、健康、有序进行。

围绕市委中心工作，努力完成牧民定居任务。组织全体机关干部积极投身于齐巴尔吉迭牧民定居工程，多方筹措资金，动员机关干部捐款，为改善广大牧民的生产生活条件，实现我市传统畜牧业向现代畜牧业的发展作出了积极的贡献。

办公室在机关内部开展了以高标准、高效率、优质服务、优良作风为主要内容的活动，做到让常委会满意、代表满意、群众满

第三篇：人民政府办公室党组述职述廉报告(办公室党组)1

述职述廉报告

**人民政府办公室党组

（年2月25日）

年以来，在县委、县政府的正确领导下，政府办紧紧围绕

中心工作，以创新为动力，以服务为根本，尽心当参谋、尽职抓协调、尽力强督办，圆满完成了各项工作任务。

一、强化参谋服务，服务水平上档次

1、狠抓信息反馈。整合壮大信息工作力量，增加文秘人员收集、编发、报送信息的工作任务，提高信息上采率。2010年，市采信息40条、调研9篇，省采信息8条、调研3篇，信息工作名列全市第三。制定出台了乡镇、部门信息目标管理考核办法，实行来稿登记制、来稿回音制、用稿通报制，调动了乡镇、部门上报信息的积极性，拓宽了信息渠道。

2、创新调研方法。抓住县政府决策的重大事项和关注点，捕捉社会经济生活方面的热点和难点问题，有目的、有计划、有组织地深入基层、深入实际调查研究，掌握第一手资料。一年来，在开展经常性调研的同时，还组织了2次较大规模的调研活动，形成了6篇有价值的调研报告。

3、规范公文制发。严格按照《国家行政机关公文处理办法》规定，从公文的收发、印制、传阅、归档、销毁等各个环节入手，规范发文行为。一年来共制发文件307件，其中政府大字头文件

5件、小字头文件129件，办公室字头文件173件。认真做好综合材料和县领导讲话的起草工作，完成了《政府工作报告》、《全会讲话》等综合性材料的撰写工作，起草了县领导在各种会议上的讲话200余篇。同时，方志工作得到了省、市两级地方志办公室的表彰，被省、市评为修志工作先进单位。

二、强化督查督办，真督实查促落实

实行“立项督查”制度，按照县政府确定的中心工作，逐项分解，立项督查，确保事事有人管、事事有人办。制定出台了《**人民政府办公室关于进一步加强政务督查工作的通知》。完善“督办卡”制度，充分发挥督办卡作用，明确督办人、责任人，确保督办事项及时落实。围绕《市政府工作报告落实方案》承担事项、全县大事要事、领导交办和批办事项、重点项目、重点工程等，认真督办，推动了各项工作扎实有效开展。一年来，共组织开展较大规模的督查活动100多次，编发督查通报18期、督查专报45期。

三、增强为民意识，依法行政保稳定

严把规范性文件审查关，以加强规范性文件的监督管理为目标，规范性文件通过率和备案合格率达到l00%。严把行政复议案件审核关，规范行政复议案件程序，提高了复议案件效率。严把执法人员培训年检关，强化执法人员培训，从源头上控制了违法行政行为的发生。积极做好来访者的疏导与解释工作，针对粮食直补、城建拆迁、社会保障等热点问题，主动协调、靠前指挥，确保了重大信访案件及时处理。积极承办人大代表建议和政协提案，累计办理人大建议248件、政协提案902件，办结率100%。同时，把市长短信平台和市长专线电话办理作为民生的大事来抓，最大限度的为群众排忧解难。一年来，办理市长短信500余件，按时办结率100