第一篇：2011财政系统述职述廉报告

区财政局2010年述职述廉报告

各位领导，同志们：

一年来，在党工委、管委会的正确领导下，我和局班子一起认真履行职责，解放思想，干事创业，勤奋工作，各项工作都取得了新成绩，为全区经济和社会事业发展做出了应有的贡献。主要做了六个方面的工作：

一、坚定不移地落实了各项决策部署

党工委、管委会的决策部署关键靠各级去贯彻执行，狠抓落实。为此，我们始终从讲政治的高度，跟党工委、管委会保持一致，不折不扣贯彻落实各项决策部署。体现在具体工作上，一是精心组织财政收入，坚持依法征管。今年全区共完成地方财政收入**亿元，占年初预算的**%，同比增长**%，增收**亿元，增幅居全市各区县前列，为全区经济社会发展提供了财力保障。二是对党工委、管委会作出的有利于科学发展、有利于改善民生、有利于社会稳定的专项资金安排，我们都千方百计，想尽办法，积极筹措资金，狠抓落实。重点依托全区“12项为民办实事”项目，统筹安排资金，保障了教育、卫生、社会保障等各项民生工程的顺利实施。三是充分发挥部门职能作用，积极配合党工委、管委会做好“国家级生态工业示范园区”创建工作；认真扎实地推进全区“项目建设年”活动。

二、坚定不移地服务了经济发展大局

一是认真落实招商引资各项优惠政策，支持企业创名牌和技术创新，引导和推动企业加快产业升级，优化产业布局。全 1

年支出扶持企业发展专项资金**万元，同比增长**%；支出区级企业技术改造、节能减排等专项扶持资金**万元；支付上级财政下达的对重点行业、重点企业的各类专项补助**万元，同比增长**%。二是贯彻落实积极的财政政策，积极筹措资金，提高财政综合保障能力。今年共完成各类融资**亿元，占全年任务的**%，同比增长**%；争取省债券调控资金**万元，争引各类上级无偿资金**万元,占全年任务的**%。三是加大基础配套设施投入，提高园区项目承载能力。全年累计支付工程款**亿元，同比增长**%；集中财力保证了我区**学校建设、**路绿化、**路打通等重点工程建设。

三、坚定不移地履行了财政工作职责

我们始终把促进经济社会全面、协调、可持续发展作为财政工作的主攻方向，把公共财政的理念贯穿于财政工作的全过程，把改善民生作为财政工作的出发点和落脚点，并放在财政保障的首位。一是全面落实各项惠民政策。今年以来共发放粮食直补、农资综合直补、农机具购置补贴和家电下乡补贴等各项惠农补贴资金**万元；加大新农村建设投入力度，投入**万元重点支持了农村水利设施建设；拨付**万元实施美国白蛾等林业有害生物防治工程，及时有效地遏制住美国白蛾等林业有害生物疫情的蔓延。二是大力推动社会事业发展。加大教育基础设施建设，完成了**路、**路小学和**学校小学部建设；安排教育专项经费**万元；充分落实农村计生奖扶政策，将农村计生特别奖励扶助、独生子女奖励、放弃二胎指标奖励、计生

人员工资列入预算，全年累计支出计生保障经费**万元；积极向困难群体倾斜，全年安排城乡特困家庭医疗救助经费**万元，发放城市低保及五保供养经费** 万元，发放优抚对象生活补助及医疗费**万元；大力支持新型农村养老保险试点工作，为全区**名60周岁以上老人发放养老金**万元；积极推进全区2011年医药卫生体制改革工作，完善资金保障措施，确保完成医改目标。三是加大公共支出保障力度，在保工资、保运转、保稳定的基础上，积极支持环保、消防、安全及社会稳定建设。

四、坚定不移地深化了财政管理改革

近年来，我们围绕建立公共财政体系，不断深化财政改革，创新体制机制，推动了财政科学发展。一是深化部门预算改革。按照“适度从紧、有保有压”的原则，统筹预算内外财力，提高重点支出占财政支出的比重，健全绩效考核机制，提高了预算编制水平。二是深化国库集中支付下的部门集中核算工作。在加强横向拓展的同时，进一步完善和提高了各项管理制度。三是加强政府采购和投资评审制度改革。进一步提高政府采购和工程投资评审规模，提高财政资金使用效益。全年共组织实施采购**次，采购规模**亿元，合同金额**亿元，节约资金**万元，节支率为**%；完成工程投资评审项目**个，评审额**亿元，核减资金**万元，平均审减率为**%。四是深化财政监督方式，对财政资金从申请立项、核定预算、拨付资金，到安排使用实行全过程监督，并跟踪问效，努力提高财政资金使用的安全性、规范性和有效性。认真开展了对基础设施、“三农”、就业、教育、社保、医疗等方面的财政专项资金检查，确保了财政资金专款专用。按照上级部署，积极推进“小金库”专项治理工作。

五、坚定不移地维护了财政整体形象

今年以来，我们始终把建一流班子、带一流队伍、树一流形象与抓财政业务工作放在同等重要的位置上，常抓不懈。一是坚持民主集中制原则。实行集体领导和个人分工负责制，防止个人专断和各自为政，反对有令不行，有禁不止；大事讲原则，小事讲风格，遇事多商量，有难多帮忙，不争功、不诿过。二是加强干部队伍建设。认真执行“约法三章”等相关规定，坚持周六学习制度，提高干部队伍的整体素质。三是转变工作作风。深入基层调查研究，积极开展“特困群众帮扶”活动，帮助群众解决实际问题。四是加强制度建设，进一步制定完善了机关工作规则和工作流程，坚持用制度管权、管事、管人，规范干部职工行为。

六、坚定不移地加强了党风廉政建设

今年以来，我们按照惩防并举，标本兼治的方针，创造性地开展党风廉政建设，取得了一定成效。一是加强班子勤政廉政思想教育，严于律已。认真学习了《党内监督条例》、《党纪处分条例》等廉政法律法规，增强了清政廉洁、遵纪守法的自觉性。按时召开民主生活会，对照廉洁自律有关规定，开展批评与自我批评。二是加强队伍勤政廉政思想教育。以建立廉洁自律预警机制活动为契机，采取集中学习、个人自学、组织

讨论、观看专题片等多种形式，组织干部职工学习政治理论和党纪法规，强化了干部职工的党性观念和纪律意识。在日常工作中，要求干部职工严格执行“四大纪律、八项要求”等规定，正确用权，廉洁从政，坚决杜绝吃、拿、卡、要、报等违纪违规行为。三是全面推行财政政务公开，主动接受社会监督。认真履行全市政务公开示范窗口单位职责，进一步扩大财政政务公开的范围和层次，做到应公开尽公开，方便办事群众，提高办事效率，端正政风行风。

今年以来，财政各项工作虽然取得了一些成绩，但是与党工委、管委会的要求还有一定的差距和不足，如财政管理有待进一步加强，服务水平有待进一步提高，创新意识有待于进一步增强，工作作风有待进一步转变，干部职工素质有待进一步提升。今后，我们将继续发扬成绩，克服不足，振奋精神，扎实工作，努力开创财政工作新局面，为全区又好又快发展做出新的贡献。

第二篇：财政 述职述廉报告

述职述廉报告

罗柏林

一、坚持廉政勤政、切实加强思想政治建设。

（一）作为经济综合部门自己时刻面临腐蚀与反蚀的严峻考验，牢记所肩负的责任，坚持正人与正己，以身作则，廉洁从政。

（二）深刻领悟上级文件精神，加强业务指知识学习，不断提高工作业务水平。

二、工作情况。

为提高财力保障水平，本人主动加强与税务部门的协作，牵头召开财税工作协调会，强化税收征管措施。一是完善协护税考核办法。为调动各责任主体参与税源建设工作的积极性，明确各街道辖区内税源保护培植责任，禁止区内税源无序流动，在充分总结区街财政体制改革经验的基础上，进一步完善了街道收入考核办法，规范街道护税行为，做到关注现有税源，主攻项目税源，培植后续税源。二是紧盯重点项目税收不放松。构建重点项目涉税信息共享机制，使重点项目企业信息登记集中共享。三是开展个体税收社会化征管，为整合税收征管资源，按照《税收征管法》及其实施细 1

则和相关配套制度的规定，依托现有税源管理网络及信息化管理平台，全面推进我区个体税收社会化征收管理工作，营造个体税收社会化征管的良好氛围。

三、严于律己，严格遵守党风廉政建设制度。

一年来，本人认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》等规章制度。特别是认真学习了党的十六届六中全会精神、胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上的重要讲话和省委《关于进一步加强领导干部廉洁自律的通知》，进一步提高了自己的政治思想素质。在实际工作中，作为一名党员干部，自己能严格遵守党的廉洁自律的有关规定，坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，自觉做到自重、自省、自警、自励，正确处理“自律”与“他律”的关系，廉洁廉政，努力工作，积极做好表率作用。在此基础上，在工作中切实把提高财政干部队伍政治思想素质作为一项大事来抓。把每周一作为学习日组织全局干部学习，从而提高了财政干部的政治理论水平，增强了秉公理财、廉洁从政的意识，为建设社会主义新农村、建设社会主义和谐社会提供坚强的政治保障。

四、查找不足，努力改进

尽管近年来做了一些工作，取得了一定的成绩，但仍然存在着一些不足之处：一是在学习方面，有时由于工作忙，对学习抓得不紧，浅尝辄止；二是在工作中，对一些问题的 2

处理在前瞻性方面有待于进一步加强。对于上述问题，我将认真地总结经验，发扬成绩，克服不足，以百倍的信心，饱满的工作热情，与班子成员一道，团结全体干部职工，勤奋工作，顽强拼搏，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态扎实工作。

二〇一一年十二月二十二日3

第三篇：2010年述职述廉报告(财政)

2010年述职述廉报告

——财政所

2010年，**镇财政所紧紧国境线围绕局党组年初确定的十大重点工作，坚持以人为本，坚持制度建设，坚持改革创新，坚持科学发展，负重加压，励精图治，顽强拼搏，克难奋进，财政工作再创新佳绩。

一、单位履行职责和廉政情况

2010年，我们认真落实年初财政工作会议精神，认准目标不放松，责任到位不含糊，强化管理不松懈，完成任务不打折，十项并举创一流，成绩斐然铸辉煌。

一是争资金上项目突破历史。充分发挥财政部门“耳灵”、“腿长”的优势，吃透用活上级政策，利用乡情招商引资。通过牵线搭桥、细致工作，在镇政府的支持下，5月25日与襄阳市燃气公司签订引资项目合同，在李楼村兴建“**液化气供应站”及配套设施，投资总额420万元地，填补了**镇财政争资金上项目工作多年的“空白”。

二是惠农资金落实扎实推进。一方面建立百分目标考核机制，所支部与包村专管员签订“惠农政策落实百分目标考核责任状”，将考核人员、考核内容、考核办法、考核时间等细化到项、量化到人，分季统计、半年考核、年终兑现；另一方面严格做到主体到位、程序到位、责任到位、包保到位，保质保量了落实了1237.58万元各种惠农资金，打卡率、资金到户率均达到100%，实现了零差错、零投诉、零上访。

三是依法行政规范透明。年初支部与每名干部签订了“机关规范化管理目标任务责任状、惠农政策落实百分目标考核责任状、党风廉政建设工作责任、财政行政执法及执法违法责任追究责任状”等，细化考核办法，强化奖惩措施，用制度管人管事。同时围绕服务群众措施是否全面具体、服务企业效能是否便捷高效、行政行为是否依法规范等，结合岗位职责和工作目标，制定了行政问责制、决策追究制、政务值班制和重点工作督办制，把政策法规、工作职责、办事程序、业务流程、机关财务、服务承诺等全部公开，将财政痑拨付程序图、非税收入管理流程图、财政涉农补贴流程图、农村“三资”管理流程图、家电汽车下乡补贴流程图等打印成册，装裱上墙，公开的内容满足了群众需求，公开的载体完善创新，公开的信息及时更新，答复群众快捷高效。

四是农村“三资”代理稳步向前。主动配合镇经管站硬化管理职责和手段，规范村级资金、资产、资源运行模式，签订百分目标考核责任状，确保政策宣传到位、方案措施到位、代理协议签订到位、硬件设施建设到位、办公设备购置到位、资金账表移交到位、各类承包合同归档到位、信息资料输录到位、招投标项目竞标到位、会计代理业务开展到位，为顺利通过上级考核作出了积极贡献。

五是财政收支达到时间任务同步。一方面放进去配合税务部门及镇政府协税办公室强化税收征管，注重收入分析，加快入库进度，提高税款质量，及时落实财政列收列支资金上划调度工作，保证了全年865万元财政收入任务于12日20日前完成；另一方面严格预算编制，严控供养范围，严把支出关卡，严管国有资产，集中财力保证了干部教师工资逐月足额发放，服务了大局稳定。

六是会计基础及内审工作严把关口。以会计基础和内审工作量化考核细则为目标，以勤俭节约、廉洁理财为出发点，财务支出在严控上抓突破，办公业务费

在节支上抓突破，招待费在节约上抓突破，小车费在降耗上抓突破，专项资金在监管上抓突破，零户统管大规范上抓突破，财政政务在公开上抓突破。1至11月，办公业务费、招待费、小车费其他支出等均比上年同期下降30%以上。

七是党的建设再上台阶。认真落实机关事业单位“五个基本”基础性建设规范化标准，阵地建设在硬件上抓规范，制度建设在装裱上墙上抓规范，城乡互联、结对共建在扶贫济困办实事上抓规范，创先争优在“五好”、“五带头”上抓规范，档案资料在齐全上抓规范，通过扎实细致的工作，确保了**镇“五个基本”财政所现场会圆满召开，确保了市委“五个基本”检查验收部门这一块顺利过关。

八是服务群众效率显著提高。充分发挥便民服务大厅高效、快捷和“一站”一条龙服务的功能，以全市行政网络服务**现场会为动力，积极推行为民、便民、利民措施，共为农民查询惠农补贴基础数据120人次，大厅发入补贴资金“一本通”存折54本，解答群众疑难问题和政策咨询42条，协调解决农民因身份证丢失、姓名不符、账号错误而无法取到补贴款的难题36个，指导39个村级便民服务室解决土地流转、建房、债务等纠纷116件，为企业和种养殖大户引进技术、项目8个，提供信息、参谋、管理、财会、销售服务16条，拆借或调剂资金80多万元，支持地方经济发展，促进了农村和谐稳定。

九是队伍建设巩固加强。抓学习，浓墨重彩。签订“创建学习型机关工作责任状”，明确学习目标、对象、内容、奖惩和组织领导，突出特色，灵活多样，力求学习效果；联系实际，学以致用，不断提高综合素质、服务水平、车事能力和财政形象。抓班子，强化堡垒。坦诚交流、平等沟通、严以律己、慎行慎言，既发挥表率、讲求民主、分工负责、齐力同心，又带好队伍、守好摊子、保持稳定。抓载体，开展活动。以工会等群团组织为依托，开展廉政文化进机关活动，通过室内外公开墙、名言警句、知识竞赛、演讲交流、红色教育、文体比赛、慰问老干部及文明细胞建设等开工，丰富职工生活，陶冶干部情操。抓防控，夯实预警。在腐败预警防控工作中，做到方案早制定、工作目标早明确、风险排查早找准，防控措施早落实，各项制度早健全。抓干部，提升素质。以学习实践科学发展观为契机，树立忧患意识和危机感，增加工作主动性和创造性。通过辅导培训，业务测试，思想教育，技能竞赛，文体活动等活动，独挡一面的工作能力显著提高，寓教于乐的气氛浓厚，展现了财政干部健康向上的风采。

十是成绩荣誉全面开花。各项工作齐头并进，成绩斐然，硕果累累。先后被襄樊市委评为“文明单位”，被枣阳市委、市政府评为“基层先进党组织”、“平安小区”、“十佳基层站所”、“经济普查先进单位”，被市财政局党组评为“实绩突出先进单位”，被镇委、镇政府评为“三个文明建设先进单位 ”、“党风廉政建设先进单位”、“优秀党支部”和“践行科学发展观先进单位”等。

二、我个人履行职责和廉政情况

作为基层党员干部，我始终把加强自身建设作为一件大事对待，把对照党员标准，强化改造，提高自己贯穿于学习、生活、工作全过程。

1、工作上务实高效。坚持从财政所实际出发，积极完成局党组和镇委、政府布置的各项工作任务，不打折扣，不讲价，不计得失，不留余力，带头包村发放惠农补贴、征收新农合基金，不搞脸面工作和“形象工程”，对于看准的事情，只要对同志们有益，就竭尽全力抓出成效。

2、作实踏实严谨。始终把全面与个人扎实的工作作风作为干好工作的基础，除了回局开会，我坚持每星期驻所工作，带头执行上班签到制度，深入基层，深入实际，处理各类矛盾，解决各种问题，从没因贪图安逸而贻误工作。经常深入

农村了解农民所盼、所需、所想，诚心为他们排忧解难，努力为群众办好事、做实事。

3、做人上诚实可信。不管是说话，还是办事，我都重诚信，一是一，二是二，不欺骗，不浮夸。说过的话坚决兑现，答应的事，坚决落实，制定的制度，坚决执行。另一方面，用人不疑，相信同志，放心同志，使他们满藏的智慧得以发挥，潜在的能力变为现实。同时，敢于负责，科学决策，大胆管理，做组织和群众信得过的新型干部。

4、生活上简单纯朴。近期工作在农村，深知群众之苦，干部不易，始终坚持简单朴素的生活习惯。除了公务接待，一日三餐都是自己做饭就餐，很少参加宴请。节假日、双休日从不用公车办事，从未用公车到襄樊、武汉办事；待人处事上，不卑不亢，真诚热情，平易近人，宽厚为人，坚持原则，头脑清醒，带头执行各种规章制度，要求别人做到的，自己率先做到，从未私用手中权力为亲朋好友办过一件违纪违规的事情，从未要亲属子女到**观光做客。

三、单位和个人存在的问题

1、单位存在问题：一是个别干部因政策理论和业务技能学习不够，思想工作的水平较差，独挡一面的工作能力欠缺，综合素质有待进一步提高。二是少数干部由于受外部环境影响较深，理想信念一度迷失，导致服务意识不强，业务工作不细致，服务态度不热情。三是服务窗口有时发生虚岗、缺岗、串岗、脱岗等现象，如家电下乡补贴办理有时缺位等。四是执行预算制度不坚决，政务公开欠到位，各项财政资金和农村“三资”管理手段偏软，惠农政策落实有偏差。五是增收节支、促产开源，与地方经济发展上滞缓。

2、个人存在问题：“四多四少”，一是工作公务应酬多，学习少。二是工作安排布置多，检查督促少。三是脾气多容易急躁，有时批评同志不讲究方式方法，伤大家情绪的地方。四是从和谐稳定出发观念较浓，表现同志们的时候多，批评次数少。

四、下步整改措施：在七个方面实抓实干。

一是在加强学习上下功夫。

二是在惠农扶农上加措施。

三是在促产开源上使实劲。

四是在机关管理上严要求。

五是在依法行政上求实效。

六是在廉政建设上作表率。

七是在服务群众上用用功。

成绩属于过去，明天更需努力。我们将以此次考核为契机，在明年的工作中，紧紧团结在局党组周围，紧紧依靠在座的每位同志，树立一流目标，振奋精神，扬长避短。开拓创新，克难奋进，克服一切困难，凝聚所有力量，互促共赢，用优良的作风，优质服务，优异成绩，迎接新挑战，再创新辉煌！

第四篇：财政局长述职述廉报告

财政局长述职述廉报告

根据县委组织部关于部门领导干部考核的有关要求，现就本人201X年思想政治状况、履行岗位职责、完成重点工作、廉洁自律、学法用法等情况报告如下。

一、思想品德情况

本人在日常工作生活中，按照“德才兼备，以德为先“的要求，在注重品德修养的基础上增强干事创业能力。一是坚守政治品德。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚定理想信念和政治立场，坚决贯彻落实县委、县政府决策部署，不动摇、不懈怠，讲大局、讲党性、讲团结。二是恪守职业道德。始终保持事业心和责任感，工作坚持原则，绝不拿权力和原则做交易，绝不借工作之便以权谋私，办事公道，廉洁奉公。三是遵守社会公德。树立正确的世界观、人生观和价值观，以社会主义核心价值体系为指导，自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想观念的侵蚀，带头遵纪守法，带头弘扬社会主义新风尚。四是谨守家庭美德。尊敬老人爱护晚辈，家庭成员间相互尊重并和谐相处，勤俭持家不奢侈浪费，作风严谨，家庭和睦。

二、履行岗位职责情况

1、狠抓收入征管，确保收入质量不断提高。研究确定征管部门与镇区收入增幅，并分解到各镇区、征收部门，及时向领导提供第一手资料，便于领导决策。加强收入动态监控，有效防止了县内相互引税现象。认真做好财政预算内、外收支旬、月、季报和预算执行情况分析，加大信息采集力度，建立重点企业、重点行业分析制度，加强收支动态分析，有效提升了预算执行分析质量。及时反馈周边地区完成情况，及时公布我县各镇区、征管部门完成情况，使各部门对本部门收入完成情况心中有数，及时向有关领导报告我县公共财政预算收入、国地税收入在全省位次，为领导决策提供服务。

2、优化支出结构，确保各项事业发展资金需求。优先保障人员经费，足额兑现公务员阳光工资和义务教育阶段教师和其他事业单位绩效工资。统筹财力优先保障教育、医疗卫生、社会保障等民生经费，让全县人员共享发展的成果。积极支持社会事业协调发展，完善农村义务教育经费保障机制，做好三所学校回收工作，推进城乡教育均衡发展；支持医疗卫生机构改革，加大卫生投入，满足人民群众的基本医疗需求；确保司法支出、农林水项目支出、科技三项费用、治污防治基金、计划生育、平安创建等各项法定支出按规定、按进度落实到位。

3、拓宽争资融资渠道，保障重点建设资金需求。千方百计向上争取资金，多渠道筹集资金，保证重点项目建设需要。配合部门累计向上争取各类资金5亿元，初步缓解了资金瓶颈；与县金融办联合制订出台了《财政性存款与金融机构支持地方经济发展挂钩考核办法（试行）》，并根据5月底的考核结果进行了存款调整，调整资金规模达2.4亿元，利用有限的财政性存款，积极引导各金融机构加大对地方经济发展的支持力度。

4、推进财政改革，大力提升财政管理能力。积极开展法治财政建设活动，不断提高法治财政