2019年第一季度学习总结

时间：2019年03月15日

地点：中心健康教育室

内容：十八项核心制度培训

小结：为强化本单位工作人员对十八项核心制度的重视，我们组织了本次专项培训，向全体医护人员详细讲述十八项核心制度的具体内容。

以现阶段社区的工作为依托，结合科室实际情况，将十八项核心制度重点涉及内容介绍给科室人员，让每一位医生和护士都引起重视，在平时工作中严格遵守核心制度进行。

通过培训，科室人员初步认识到了十八项核心制度的重要性，能够在工作中遵守核心制度，保证医疗工作的有序进行。

得胜社区卫生服务中心

2019年03月15日

2019年第二季度学习总结

时间：2019年06月14日

地点：中心健康教育室

内容：首诊负责制度培训

小结：为强化本单位工作人员对十八项核心制度的重视，我们组织了本次专项培训，面向全体医护人员进行十八项核心制度中的首诊负责制度的内容培训

现结合科室实际情况，将科室门诊日常工作与首诊负责制度相结合，让医护明白首诊负责制度在日常工作中的重要性，保证就诊工作中无遗漏。

通过培训，科室人员深刻认识到了首诊负责制度的重要性，能够在工作中遵守，保证不遗漏患者病情，做到首诊负责。

得胜社区卫生服务中心

2019年06月14日

2019年第三季度学习总结

时间：2019年09月10日

地点：中心健康教育室

内容：疑难、危重病例讨论制度培训

小结：为强化本单位工作人员对十八项核心制度的重视，我们组织了本次专项培训，面向全体医护人员进行十八项核心制度中的疑难、危重病例讨论制度的内容培训

现结合科室实际情况，鼓励医生护士将日常工作中遇到的疑难病例组织集中讨论，在讨论中吸取经验，保证下次面对类似病例可以尽快做出回复。

通过培训，科室人员深刻认识到了疑难、危重病例讨论制度的重要性，能够积极参与这项工作，在讨论中吸取经验。

得胜社区卫生服务中心

2019年09月10日

2019年第四季度学习总结

时间：2019年12月08日

地点：中心健康教育室

内容：病历书写基本规范与管理制度培训

小结：为强化本单位工作人员对十八项核心制度的重视，我们组织了本次专项培训，面向全体医护人员进行十八项核心制度中的病历书写基本规范与管理制度的内容培训

现结合科室实际情况，为医护讲解日常工作中的病历书写应该注意事项，强调管理制度。

通过培训，科室人员深刻认识到