第一篇：幼儿园工作规章制度

幼儿园工作规章制度.txt我是天使，回不去天堂是因为体重的原因。别人装处，我只好装经验丰富。泡妞就像挂QQ，每天哄她2个小时，很快就可以太阳了。幼儿园园长职责

一、全面贯彻执行国家有关幼儿教育的方针、政策。负责主持幼儿园全面管理工作。

二、深入细致地做好教职工的思想政治工作，关心教职工工作、生活和健康，并能对教职工进行理想、信念、为人师表、职业道德教育，提高全体教职工的思想素质，调动全员教职工的积极性。

三、负责协调联系园内外各种关系，执行学校和后勤集团工作要求。

四、制定规划计划建全并落实各项制度，对各部门负责人工作进行评估、检查，支持各部门负责人抓好教育、卫生保健、安全保卫工作。

五、负责财务管理的领导工作，收费和开支等事项定期进行园务公开，确保经费主要用于保育和教育的需要。

六、组建家长委员会，组织召开家长会议，积极创办家长学校。主动与社区保持联系合作。

七、及时了解国内外有关幼教信息、动态，把握幼儿园办园方向，不断推进幼儿园的良性化发展。

业务园长岗位职责

一、协助、配合园长做好幼儿园的各项工作，认真履行岗位职责。

二、负责全园的教育教学管理和教研教改工作。指导教师开展教学教学活动，保证幼儿园教育教学活动正常进行。

三、认真传达贯彻园长及园务会各项决议，根据园长及市、区教育行政部门的要求，制定保教工作计划，带领并指导教师制定好各种计划和工作总结。

四、认真贯彻《幼儿园工作规程》，有计划地开展专题教研或科研活动，组织教改试验和观察教育活动，组织好各个节日庆祝活动，深入教育第一线检查，指导班上生活管理、卫生保健、教育活动计划落实情况。

五、协助园长做好保教人员思想工作和培养青年教师，鼓励并支持教师在教育实践中大胆创新。定期组织教师业务学习和教科研活动，为教师培训创造条件。有计划地做好教材教具的征订和添置工作。

六、做好毕业生来园见习实习工作和外来教师参观观摩活动的组织工作，做好新生入园、编班和大班幼小衔接工作。

七、深入班级，注重调查研究。每学期随堂听课不少于20节。

八、检查、督促教师严格执行幼儿园各项规章制度，检查教师岗位职责的落实，发现问题，及时处理。负责对教师的考核工作，提出奖罚意见。

九、做好全园性幼儿活动（如庆祝会、运动会、参观、游览等）和各类会议的筹备和接待工作。

十、根据本园的实际需要，指导教师做好家长工作，定期召开家长会、家长开放日、家长助教等活动。做好家长调查、社会宣传和社区联系等工作。

十一、深入班级，做好日常教学管理工作，有计划指导培养教师，每学期随堂听课不少于30节。

后勤园长岗位职责

一、协助配合园长开展幼儿园各项工作。对后勤工作负全部责任，并能认真组织实施。

二、负责全园的保育管理和后勤管理工作。指导保育员和后勤人员树立正确的儿童观、教育观，掌握和运用科学的工作方法，促进幼儿园的教育教学和保育相互结合、相互渗透。

三、负责完善和落实幼儿卫生保健制度，组织检查幼儿园公共环境及班级卫生保健工作。督促保健医生对幼儿的卫生习惯和饮食习惯定期检查、分析，执行“预防为主”的方针，认真做好卫生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒关。

四、指导保育员和后勤人员开展责任范围内的各项工作，并能及时检查，防患事故的发生。

五、负责制定幼儿园后勤工作计划，对保健医生、保育员、后勤人员的工作进行指导、检查、评估、考核，并调整安排他们的工作。

六、负责组织物资采购工作的安排，切实把好物资的质量关，杜绝一切假冒伪劣商品流入园内。

七、负责幼儿园房屋维修、设备添加和维修、安全卫生等工作。制定和督促各项安全制度的落实和排查工作，保证幼儿在园人身安全。

八、加强对厨房工作的管理、监督。督促《厨房卫生管理条例》的落实，定期对厨房工作进行检查，做好防毒、防火、放烫等工作。负责幼儿的膳食管理工作，开好火委会。

九、深入班级，及时了解情况，并有记录。

保健医生职责

一、协助分管园长组织实施幼儿园有关卫生保健方面的法规、规章制度，具体负责全园幼儿的卫生保健工作。

二、根据卫生部门的要求与《规程》、《纲要》的有关规定，制定幼儿园的卫生保健工作计划并健全幼儿园内各项卫生保健制度。

三、执行“预防为主”的方针，认真做好每天的晨间检查，做到“一摸”、“二看”、“三问”、“四查”，发现病情，及时隔离，做好消毒、传报、登记工作，并和家长取得联系。

四、密切与当地卫生保健机构的关系，及时做好免疫和疾病防治等工作，填好预防接种卡，避免漏种或复种。

五、研究调配和改善幼儿膳食，开展膳食调查和营养计算，检查饮食、饮水和环境卫生抓好厨房的营养卫生监督，做好食物检验，制订每周食谱，办好伙食，保证幼儿有足够的营养。

六、负责督促各班搞好卫生保健、消毒隔离及环境卫生工作，落实“四定”制度，定期进行全园的卫生保健、消毒、环境卫生的检查，做好保育员的考核工作。

七、处理幼儿突发事故，情况严重的，及时与班级老师将幼儿送往医院处理。

八、协助后勤园长做好后勤相关的采购工作。

九、每两周根据本园的实际出报栏一期。向家长宣传防病知识。结合教学需要，为幼儿讲解饮食卫生、疾病预防等卫生知识。

十、每学期对幼儿进行体检。测量幼儿的身高、体重、胸围、头围、坐高等，并及时做好记载、统计、分析，及时向家长反馈，提出合理化建议。

十一、做好新生的健康登记、预防接种卡登记等工作。向家长了解新入园幼儿的健康状况，防患于未然。

十二、负责登记各项保健资料，每周定期向园领导汇报全园卫生保健工作情况，每月统计各班幼儿的发病率。

十三、负责购买保健医疗用品，并妥善管理医疗器械，消毒用具的药品，（尤其是有毒药物），以防发生事故，做好登记工作。

教师职责

一、认真贯彻国家幼教法规和未成年人保护法。努力做好班级工作，使幼儿在体、智、德、美几方面得到发展。

二、结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，按照幼儿园的要求制定班级教育工作计划，并有计划有秩序地组织实施，开展各类教育活动。

三、观察、分析并记录幼儿发展情况，做好各项活动的记载和效果记录。积累经验，找出差距，研究改进措施，不断提高保教质量。

四、树立正确的教育观、儿童观，热爱、尊重幼儿，坚持积极正面教育，做到为人师表，禁止任何形式的体罚和变相体罚。

五、积极按时参加教育研究活动和业务学习活动，认真备课，提前写好下一周的教育教学计划、游戏和一日活动计划，提前一天做好第二天的教学、游戏的材料，不得擅自修改计划。不断改进教学形式、方法，科学合理安排幼儿一日生活。

六、积极创设与教育相适应的良好环境，自制玩教具、与幼儿共同布置活动室、区角，给幼儿提供丰富的游戏、操作材料。

七、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度的幼儿一日作息制度。带班时做到“人到、心到、手到”。

八、与班内保教老师、保育员配合管理本班幼儿生活，做到教中有保、保教并重，培养幼儿良好的进餐和睡眠姿势，注意幼儿的衣着整洁卫生，减少各种疾病的发生。

九、与家长保持经常联系，了解幼儿家庭教育环境，商讨符合幼儿特点和个体差异的教育措施，有目的有计划地做好家访工作，搞好家长开发活动，共同配合完成教育任务。

十、加强幼儿常规教育，根据《纲要》精神，以游戏活动，培养幼儿多方面的能力。每天保证幼儿两小时的户外活动时间。

十一、坚持教育要面向全体，关注每一位幼儿，实施个案研究。做到：有计划、有过程、有评价、有反思、有措施。

十二、每学期互相观摩听课不少于20节，并认真做好记录和评议工作。

十三、自觉接受园长、副园长的检查指导。

炊事员职责

一、热爱本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量，根据幼儿生理和年龄特点制作营养丰富、易于消化适合幼儿的饭菜，促进幼儿身体健康。

二、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证营养的质量。

三、严格执行营养卫生要求，把好食物验收关，青菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐餐消毒，熟食加盖，生熟分开，凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃，严防食物中毒。

四、搞好厨房的清洁卫生，保持厨房干净、整洁，每天小扫，每周大扫，厨房用具要定期擦洗干净。

五、注意个人卫生，上班要戴好工作衣帽，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗干净，定期进行体格检查。

六、落实食谱计划，坚持按时开餐，做好食物保温工作，做到公私分明，禁止多吃多占现象，团结协作，不断改进服务态度。

七、做好安全工作，防火、防毒、防盗，不出事故。

保育员职责

一、负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作。做到每天小扫除，每周大扫除，经常保持活动室内空气的流通，保证幼儿有一个舒适、干净的环境。

二、按照消毒制度的规定，认真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，认真做好水杯架和饭前餐桌的消毒工作。每天要定时冲洗厕所，做到厕所槽内无污垢，保持厕所内清洁无臭味。

三、在教师指导下，组织好幼儿一日生活，做好保中有教，全面了解幼儿的饮食、睡眠情况，保持幼儿仪表整洁，精心护理幼儿生活。

四、在保健医生和本班教师指导下严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，夏天防暑降温和防蚊、蝇工作，保证幼儿开水供应。冬季做好防寒保暖工作，定时翻晒幼儿的被褥、枕套、，定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清洁卫生。

五、妥善保管幼儿的衣物和本班的设备、用具，防止霉烂、损坏、丢失。

六、负责进餐前的准备工作和餐后的卫生工作，按时将两点一餐食物送到各班。

七、幼儿大小便弄到身上，要及时处理。

八、每天检查水、电、门、窗、电器等，保证安全，如有问题，及时上报。门卫制度

一、按照规定的时间，及时开、关园门。

二、外来人员必须登记后经允许方能入园。参观来访人员须出示介绍信或有关证件。

三、严禁外来机动车辆进入幼儿园。园属车辆必须停放在指定地点。

四、加强节假日值班保卫工作，安排好值班人员，并认真做好值班记录。

五、门卫人员必须监守岗位，切实做好安全保卫工作。幼儿接送时间，认真做好接待工作，严防幼儿走

合肥工业大学幼儿园工作职责

1、认真贯彻《中华人民共和国教育法》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿园工作规程》，规范幼儿园各项工作。

2、搞好合工大教职工子女入园教育工作，解决教职工的后顾之忧，依托合工大，立足现有条件，不断提高保教质量。同时不断扩大服务范围，面向社会招生。

3、强化幼儿园内部管理，加强师资队伍建设，建设建立科学、有效的用工制度和人事分配制度等激励机制，调动广大职工的工作热情和工作积极性，提高教学质量和服务质量。

4、从实际出发，因地制宜地实施素质教育，为幼儿一生发展打下好基础。尊重幼儿身心发展的规律和学习特点，以游戏为基本活动，保教并重，关注个别差异，促进身心和谐发展，促进每个幼儿富有个性的发展。

5、与家庭、社区密切合作，与小学互相衔接，综合利用各种教育资源，共同为幼儿的发展创造良好的条件。

6、为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境，满足幼儿多方面发展的需要，使他们在快乐的童年生活中获得有益于身心发展的经验。

教职工培训制度

一、教职工要积极进行自我培训、自我提高，形成在某一方面的突出特长。鼓励教职工利用业余时间进修或学习。

二、提倡互帮、互学，有经验的教职工要对青年教师进行传、帮、带。有计划的对保教人员进行英语、音乐、舞蹈、美术等方面的培训。

三、坚持走出去和请进来的方针，每学期邀请专家或同行来园讲学或交流。每学期组织一次外出参观学习活动。并根据需要有计划的派送教师外出学习。

四、坚持业务学习制度，有计划的安排业务学习内容，使全体教职工不断获得新的信息，了解幼教发展动态。

五、每学期各部门进行一次岗位技能竞赛，表扬先进，推广经验。

家长工作制度 为了提高幼儿教育的整体效能，促进幼儿全面发展，促进幼儿园、家庭、社会教育的一体化，使家长工作做到制度化、系统化，特制订以下家长工作制度。

一、建立健全家长委员会

1．家长委员会由各班教师和家长推荐，选举产生（每班一名），设正副主任各一名。

2．每学期召开家长委员会会议，商讨幼儿园工作，制订工作计划。学年中根据幼儿园工作需要，委员会可随时召开会议。

３．家长委员会应通过各种形式听取并及时反映家长对幼儿园工作的意见和建议，并协助幼儿园组织交流家庭教育的经验。

4、家委会每年换届一次，换届时间为每年十月中旬。

二、做好家园联系工作。

1．建立家访制度。新生入园前家访，三天不来的幼儿电访，对个别特殊幼儿或遇有问题应随时家访，并做好记录。

2．建立家长园地，每周向家长公布教育教学内容，宣传育儿小知识。

3．用好《幼儿成长记录》本，每月交流幼儿在园表现，期末对幼儿进行全面评估，写出幼儿评估报告。

4．平时利用家长接送幼儿时间，随时做好家园联系工作。

三、成立家长学校，组织各种形式的家长活动。1．每学期召开一次家长会。

2．每学期开展一次家庭教育讲座活动。

3．每学期开展两次家长观摩或家长参与的半日活动。

4．每学期开展家园同乐活动，如庆祝节日、运动会、春秋游等。

幼儿园安全接送制度

1、请家长在7：30—8：30之间将孩子送到园内。为了孩子安全，入园晨检后请直接把孩子送到老师手中，以防发生意外。

2、下午16：30离园，家长须凭“儿童接送卡”方能接走孩子。委托来接送幼儿的人，应年满十八岁以上。请提前联络老师，将被委托者之姓名、年龄告诉老师。

3、孩子如不能上幼儿园，须事先请假。

4、严格按园规章制度和作息时间行事，不到离园时间不准接孩子。如有特殊情况，必须向门卫说明，经允许方可入内。

5、不带尖锐、小颗粒玩具等不安全物品入园。请不要给孩子戴小挂件和其他饰品，如：玉佩、项链等。

6、“儿童接送卡”是家长及指定接送人接送孩子时的凭证。无卡或忘记带卡者禁止入园。接送卡需妥善保管，若遗失，请第一时间通知幼儿园。

合工大幼儿园消防安全制度

1、幼儿园的消防安全工作本着“防范与未然”的宗旨，由幼儿园安全小组负责。

2、按照消防有关条例，在厨房及各楼道口配置消防灭火器及消防栓，并定期请消防专业人员进行检查，更新。保证各设备使用的有效性和便捷性。

3、由幼儿园消防安全负责人安排，定期对幼儿园的消火栓进行检查，发现并组织响应的消防演习活动。

4、定期检查幼儿园用电线路以及煤气、电器等器材的使用安全，发现隐患及时采取措施，请有关的专业人员进行维修解决。

5、在干燥季节，进一步树立安全意识，加强安全巡查，杜绝消防安全隐患。

6、在各班及食堂、仓库等部门建立安全责任制，由各班教师及各部门负责人主要负责各自的消防安全工作，发现事故隐患要及时向园的消防负责人员汇报，万一发生火灾，首先应迅速组织幼儿按园定的路线进行疏散，严禁组织幼儿参加救火行动。

7、由各班教师负责做好幼儿的消防安全宣传教育工作，严禁幼儿玩火、玩电以及其他易燃、易爆物品，并严把入园关，严禁幼儿带危险物品上幼儿园。

8、有各班的班老师负责做好对家长的消防安全宣传工作，严禁家长在幼儿园内吸烟，或给幼儿购买易燃易爆的物品。幼儿园安全用电管理制度

1、幼儿园内教室、寝室、办公室、食堂及其他公共场所的照明及生活设施的电闸或开关不得出现有裸露电源现象，值班员、教师、保育员每天检查，发现隐患，立即上报排除。

2、教室、办公室内配置的电脑、电视、空调等电器，晚上人离开时必须关闭电源，落实专人负责。室内的灯光要及时关闭。

3、教室、寝室、办公室内一律不准使用“热得快”（取热器）、电炉，对违规者，收缴器材，酌情处罚，图书馆、档案室严禁使用危险性电器。

4、园内各处、室因教学、生活需要而加设电源插座或拉线，必须经园长办公室同意，由专业电工规范操作，未经同意一律不得私拉乱接，以免导致用电隐患。

5、食堂、厕所及有潮气的公共场所用电，必须安装漏电保护器，安装防雾照明灯，并由专业电工定期检查器材设备和灯具的安全性能完好情况，使用排风机必须有完整牢固的安全护罩。

安全责任制度和检查制度

一、建立幼儿园安全工作责任制度。幼儿园内部应层层建立安全责任制度，切实做到层层有目标、人人有责任、事事有人管，横向到边，纵向到底。

二、加强幼儿园安全组织机构建设，幼儿园都要配备专兼职保卫人员，负责幼儿园日常安全保卫工作。

三、建立完善幼儿园安全工作、安全常规管理制度。幼儿园应对教育教学工作的各个环节提出安全要求，并对园内安全防范重点环节和重点区域加强管理，预防和消除教育教学环境中存在的不安全隐患。

四、建立幼儿园安全工作检查制度。幼儿园每天教师、保育员、值班员、厨师长对班级，大型玩具、食堂进行常规检查，每周一次进行全面检查，特别在假节日应加强重点防范，杜绝事故发生。

五、幼儿园对教育主管、卫生、消防等职能部门在安全督查中发现的不安全隐患，应及时整改，对幼儿园无力解决的问题应及时书面报告主管部门，请示协助解决。

六、幼儿园全工作纳入议事日程，做到与幼儿园计划、同部署、同检查、同评比、同总结。对各种重点安全专项检查，幼儿园书面报告，上报主管教育行政部门。

班级日常安全制度

1、幼儿安全教育“五不”。不触摸各种电器开关；不乱食不乱食花、草、种子、药物、食品；不把小物件衔在口中；不放脏东西和危险品在口袋里；不离开老师。

2、带班时间不得与人聊天，不得离开幼儿；不允许幼儿离开老师的视野。一般情况下不接电话和会见客人。

3、活动前做“三检查”（即检查场地、设备、幼儿情绪、衣着）；“一交待”（向幼儿交代纪律与玩法）；活动时注意观察幼儿活动内容和方式；活动后清点幼儿人数并讲评

4、拿饭、拿水时要打招呼，要躲开幼儿走。刚煮沸的汤和水要加盖放在幼儿碰不着的地方。开饭时，饭菜、汤不烫手才能让幼儿端，饭、菜、汤不能从幼儿头上过。不随便倒开水。

5、幼儿进食时不得谈笑，不得含饭在口中就去做其它事。

6、药品和洗涤水（粉）的保管：①写好名，（幼儿的药品要写好药名和人名，洗衣粉和洗厕精要写好品名放置幼儿拿不到的地方）；②大人的无论什么药都不能放在外面。

7、不让幼儿接触电源开关、刀器、滚水和火。

8、下班前要仔细核对幼儿人数；关好门窗；关掉电器、开关；锁好贵重物品。

9、幼儿受伤后，当班老师要冷静沉着，耐心询问、仔细查看伤口。如果是烫伤要迅速离开热源，是骨折要固定好伤口位置，再迅速护送到医务室处理。

10、发生事故后，要立即报告医生和园长。

幼儿园外出活动和大型活动安全制度

外出和大型活动制度是学校、幼儿园在教育教学活动中举行全校性的集会以及组织师生参加校内外大型活动时的安全管理制度。

1、幼儿园应加强校外大型集体活动的管理。幼儿园组织幼儿参加的社会实践活动、公益活动等各种大型活动应以安全、就近、徒步为原则，提前排查不安全因素，提出预防措施和逃生应急方案。

2、实行大型活动批准制度。幼儿园组织学生到外地或较远地方旅游、参加社会实践、社会公益劳动等大型校外集体活动，应经后勤服务集团同意。

3、幼儿园在外出前应进行相应的安全教育，并配备幼儿园领导和足够的教师带队，必要时应办理相关保险手续。对不安全或安全措施不落实的地方，严禁组织幼儿前往。

4、幼儿园不得组织学生参加商业性庆典、演出等其他活动，严禁组织学生参加超越其年龄、行为能力和自我保护能力范围以外的各类活动，如扑救各类火灾、防汛、防洪等。

5、幼儿园园长有权拒绝任何组织和个人要求学生参加没有安全保障的社会活动。

6、幼儿园集体活动租用的车辆等交通工具，必须是经交通部门对技术性能进行过严格监测后认定合格的专门客运车辆，严禁学校租用证件不全、车况不良及农用车、拖拉机等不符合规定的交通工具。驾驶员必须是持有正式驾驶执照的该车辆的驾驶员，严禁聘用无客运车辆驾驶的司机，严禁超载或超速行驶。

合工大幼儿园教师月考评细则

一、德（55分）

1、政治态度（5分）

按时参加政治学习、业务学习、教研活动和全园教职工大会。（早退、迟到10分钟以上算缺勤，无故缺勤一次扣5分）

2、职业道德（10分）

尊重幼儿，无体罚或变相体罚幼儿的现象发生。（恐吓或体罚幼儿造成影响，家长投诉情况属实的一次扣10分）

3、履行职责（15分）

（1）如实准确填写交接班手册。(5分)（2）廉洁从教，不找家长办私事，不接收不当钱物。(5分)（3）节约水电，不开长明灯、长流水。（5分)

4、遵纪守法（25分）

（1）上主班不离岗、串班、写材料、看杂志、打手机或发短信，备课时间不上网聊天或打游戏等，做与工作无关的事。（5分）

（2）遵守教师仪表、文明职业要求规定。（5分）（3）乱传话，造成同事之间矛盾者。（10分）（4）不将幼儿园财物带出园。（5分）

二、能（185分）

1、日常教学（85分）

（1）按时上交各类计划、总结及各项活动方案和各类表格。（5分）（2）按时上交备课本，有反思。（5分+5分）（3）按时按要求完成教育笔记。（5分）

（4）及时填写并张贴月计划、周计划和作业栏。（5分）（6）开展社区活动，有计划、有材料。（5分）（7）按计划，有准备的进行教学。（5分）

（8）教学活动组织有序，层次清晰，重点突出，时间安排合理。（5分）

（9）教学活动幼儿参与率高，课堂气氛张弛有度，收放自如，注重学习习惯和兴趣的培养。（5分）

（10）按计划开展区角活动，并有记录。（20分）（11）根据教学内容对班级环境进行动态布置。（20分）注：（1）需上交的各项教学工作未能按时完成每项一次扣2分。不完成不得分，并扣除相应的分值。（2）（7）—（9）在随堂听课中检查，如课堂教学有质量问题扣除相应分值。

（3）区角活动抽查一次未开展扣10分，材料不丰富，未根据教学内容更新扣5分。（4）环境布置抽查内容不丰富或无新内容增加扣5分，幼儿参与率未达标扣5分。

2、教学研究（40分）

（1）承担课题或教研活动，按时参加研讨、观摩课、有材料。（25分）（2）参加园内观摩活动和培训学习。（5分）

（3）不当班老师每月1次对幼儿进行个案观察，并进行个案记录。（5分）（4）每月听课不少于2次。（5分）

（5）外出参观学习有记录，有汇报、总结。（此项针对外出学习者）注：（1）按教研组长要求进行教研活动，未完成相应工作或缺勤一次扣5分。

（2）个案记录缺少一次扣5分。（3）（5）项针对外出学习者，未完成扣10分；完成不得分。

3、保育工作（20分）

（1）晨间、离园热情接待幼儿和家长。（5分）（2）按时开展户外活动。（5分）（抽查一次未进行扣2分）（3）幼儿大、小便在身未及时清理处理。（5分）

（4）督促幼儿按时喝水，饭前便后洗手，帮幼儿整理衣物和梳头。（5分）

4、家长工作（40分）

（1）按时召开家长会，进行家访；家长助教、家长开放活动有计划、有材料、有反馈。（10分）

（2）家园联系栏及时更换，按时张贴，内容适合家长阅读。（5分）（3）按时填写发放成长档案，材料丰富，富有个性，能与家长有互动。（10分）（4）利用多种形式开展家长工作，并做好记录。（5分）（5）家长满意度为90%。（10分）注：（1）家长会、家访、家长助教、家长开放日活动未积极开展，每项扣10分，无材料扣5分。

（2）家联栏未能及时更新，一次扣2分。

（3）成长档案抽查材料单调，内容雷同，无互动扣10分。未完成再扣除相应的分值。

三、勤（20分）

1、出满勤，无病事假。（15分）

2、无迟到早退。（5分）

四、安全（40分）全月无安全事故发生。（40分）

注：关于“一票否决”：有其中一项者，不参与考评。

1、违反师德，情节严重者。

2、有意不完成教育教学工作，情节严重者。

保健医生考核细则

一、新学年初做好新生的体检、健康登记、预防接种卡收集工作。开学初，向家长了解所有新生成长中的健康状况及特殊病史，防患于未然。10分

一、负责保健室的日常保健工作安排，能利用微机进行卫生保健数据的记录统计、分析和评价的工作。10分

二、负责幼儿保健资料的收集与整理工作，完善各项保健制度.10分

三、做好幼儿晨检、疾病、传染病的预防工作。凡身体有异常的幼儿，均应留保健室观察，并根据患儿的具体情况采取必要的措施（量体温、送医院、通知家长等）。5分

四、传染病多发季节前，及时准备预防药物，采取各种措施（紫外线灯消毒、药物熏烧、喷洒药水等），提前防患。发现传染病应及时采取隔离、消毒等措施杜绝病势蔓延。凡传染病潜伏期未满但身体看似健康的患儿，杜绝进班。5分

五、协助后勤园长定期召开伙委会，制定食谱。5分

六、负责保育员日常的卫生检查与考核。5分

七、协助后勤园长，参与后勤相关采购工作。5分

八、向家长宣传防病知识，每两周根据本园的实际出一期卫生简报。5分

九、做好计划生育及教职工体检工作。5分

十、对体弱儿、肥胖儿、弱视儿做专案管理，定期对教师、家长指导。5分

十一、按照《规章》规定，对幼儿进行体检，一学期检测身高、体重一次，每学期对幼儿进行全面体检，并做出健康分析，及时统计分析后向每位家长公布幼儿健康分析结果并向家长提出合理化建议。5分

十二、负责购买保健常备药品和所需器械，并负责妥善保管好药品，做好使用的登记工作。5分

十三、协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章制度，具体负责全幼儿园的卫生保健工作（20分）

1.做好每日晨检工作，防止幼儿携异物入园，防止发病（传染病）幼儿入园。4分 2.做好每日晨检记录。2分

3.每日检查幼儿午餐、午点情况，并做好记录。2分

4.每日检查保育员工作情况，检查幼儿的毛巾、餐具、茶杯清洁和消毒情况。2分 5.每日检查食堂卫生情况。2分

6.督促和检查全园幼儿进行户外活动。2分 7.每周四提前安排下一周幼儿的食谱。2分

8.能够及时处理幼儿突发事故，情况严重的，及时与班级老师送往医院处理。2分 9.全天对幼儿进行观察记录，如事故登记，传染病登记。2分

保育员考核细则

1.做好本班活动室（2分）、寝室（1分）、盥洗室（1分）、走廊（1分）的清洁工作。共5分

2.按照保健医生的指导严格执行幼儿园的消毒制度，做好每日消毒工作。5分 3.每天早上开窗换气，保持室内空气清新。5分 4.保证幼儿的开水供应。5分

5.每日向食堂报上本班幼儿来园人数。5分

6.做好幼儿的餐前餐后的清洁工作（桌面消毒2分、檫嘴毛巾2分、餐具清洁2分、地面清洁2分）。共8分

7.保证所有幼儿的用餐量，让幼儿吃饱。5分 8.负责清洗、分发点心工作5分。

9.负责保管班级的设备，发现损坏或遗失，及时上报。2分 10.每周五清洗玩具。4分 11.离园前做好地面（2分）、茶水桶（2分）、茶杯（2分）、清洁工作。6分 12.每天离园前做好关水（2分）、关电（2分）、关窗（2分）、关门（2分）、开紫外线灯（2分）工作。共10分

13.注意个人卫生和仪表整洁，不使用幼儿物品。5分 14.协助食堂人员，注意饭菜的使用量，不浪费食物。5分 15.每日整理收拾幼儿床铺（6分）、柜面（2分）、幼儿体育器械（2分）工作。共10分 16.幼儿便溺后及时处理，清洗衣物。5分 17.对幼儿态度和蔼，动作轻柔。5分 18.遵守幼儿园考勤制度.5分 保洁员 值班员考核细则

1.负责幼儿园室外环境卫生，每日一早一晚清扫。20分

2.按时打扫会议室、多功能厅、劳作室、阅读室、兴趣班教室。20分 3.每日打扫公用卫生间。10分

4.每日检查园所环境，注意水、电等安全。10分 5.每日晚注意关好大门门锁。10分 6.双休日做好兴趣班的服务工作。10分 7.每日按时倾倒垃圾。10分 8.每日及时上报安全情况。10分

第二篇：幼儿园教师工作规章制度

幼儿园教师工作规章制度

一、严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。

二、全面负责本班教育和保育工作，根据《幼儿园工作规程》提出的要求，结合本班实际，制定教育工作计划(包括观察、分析、记录幼儿发展情况)，并认真执行。

三、对幼儿态度要和蔼和亲，做到耐心、关心、细心、热心，与本班教师、保育员团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。

四、认真执行幼儿的作息制度，认真安排好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。

五、主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点，与本班教师和保育员共同搞好班内的工作。

六、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。

七、努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习。

积极创编教材，制作教具，不断提高自身素质及水平。

八、坚持做好交接班工作，一般情况口头交接，重大情况要作书面交接。

家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。

九、做好家长工作，向家长宣传正确的教养方法，每周向家长公布本周及下周的教育内容，以便家长心中有数，积极配合。

十、认真填写“家园联系手册”，经常与家长保持联系，及时交换意见。

十一、认真做好教研活动记录和每周教育小结，每学期写出质量较高的教育工作总结或论文一至两篇。

一、严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。

二、全面负责本班教育工作，结合本班实际与班主任共同订好教育工作计划(包括学期、月、周、日计划)。

三、认真执行作息制度，坚持户外活动和体育锻炼及自由活动、晚间活动，做到动静交替。

贯彻保教结合的原则，悉心照顾好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。注意幼儿身体冷暖，及时增减衣服，注意培养幼儿良好的生活卫生习惯，使幼儿身心愉快，情绪稳定。

四、对幼儿态度要和蔼可亲，细心观察幼儿，有计划有目的地选择教育内容，运用多种教育形式，促进幼儿在不同水平上获得发展。

五、努力钻研业务，积极参加教研科研活动及业务学习，认真开展各类游戏活动，制作教玩具并创设教育环境。

认真学好每周教育小结。一学期写出一至两篇质量较高的经验总结或论文。

六、做好家长工作，认真填写“家园联系手册”。

发现幼儿问题要及时与班主任、保育员配合，及时通知家长，取得家长的配合教育。

七、注意幼儿安全，加强幼儿自我保护意识教育。

做好交接工作，填写交接班记录。

八、根据天气变化，及时为幼儿增减衣物、被褥，午睡时多加巡视，注意纠正幼儿的不良睡姿，及时解尿、抹汗和盖被。

幼儿园教师工作制度范文

1、幼儿园教师管理制度中全体教职工必须严格遵守作息时间制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。

2、幼儿园教师管理制度中全勤的教职工每月发给全勤奖___元，有迟到、早退、旷工、等现象的，无全勤奖，另外迟到、早退者在当月的工资中扣除___元/次，旷工者扣___元/次。

3、幼儿园教师管理制度中教师要把全部精力放在工作，上班期间，教师不能随便换班、替班、串班，要全面照顾幼儿，避免发生意外事故。

4、幼儿园教师管理制度中因工作造成一般责任事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述情况之一，教师本人负责一切费用，如因工作造成重大责任事故，导致幼儿需要住院治疗的，教师必须承担___%的医疗费用。因看管不当造成幼儿走失，造成严重后果的，属教师严重失职，教师本人负全责，扣除工资___元/次。

5、幼儿园教师管理制度中班中物品需保管好，如有工作变动，必须交清，如有丢失或损坏，需及时报告，如隐瞒不报，造成不良后果，按失职处理。

6、幼儿园教师管理制度中教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对家长，对家长和来宾态度友好，避免与家长争吵。

7、幼儿园教师管理制度中各班室下班后，必须在离园前认真检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，整洁卫生，保证安全。

8、幼儿园教师管理制度中教师有事情必须请假，凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。

9、幼儿园教师管理制度中值班老师应遵守值班时间，比正常上班时间早到半小时，下班时迟走半小时，当班或值班时间，不能因私事离开孩子。

10、幼儿园教师管理制度中一月公布一次出勤。并将考勤列入奖惩、评比条例中。

11、幼儿园教师管理制度中教师要认真备课，坚持超前备课，保证每节课都要有教案，无教案不进教室上课。

12、幼儿园教师管理制度中教师要认真组织好幼儿一天学习、生活。大型玩具没有老师保护禁止幼儿玩耍，幼儿离园时要护送到安全地带

13、幼儿园教师管理制度中学期结束，各方面表现优秀，且班级无重大安全事故的，奖励教师___元。

幼儿园教师工作制度范文

一、幼儿保教中心安全制度

一)、各班教师做好晨、午检并填写记录。

二)、保教人员要经常检查幼儿口袋里是否装有豆子、小