第一篇：生活部规章制度（最终版）

生活部规章制度

部长职责

1.根据校学生会的工作部署，主持指定每学年工作或重大任务的计划，并对各项工作负责。

2.及时传达上级组织的指示和要求，经常向上级组织汇报，请示工作，及时向下级组织布置工作，通报情况。

3.按时召开工作会议，对部门的工作进行总结、建议。

4.部长有权决定临时召开紧急会议，部长可以调配部门或是协助本部门或其他部门的活动。

5.例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨。

6，协助校、系举行的各项活动的开展。

报账制度：

1.生活部成员在购买东西前必须向部长、副部长申请，经同意后方可购买。

2.购买的东西必须有正规发票或是收据，定期将发票交到生活部统一报账。

3.每笔花销必须有明确记录，由购买者和部长或是个副部长及分管副主席签字确认。凡弄虚作假，私自挪用公款的，一经发现必将严惩。

会议制度：

1.部长根据实际情况，在每周召开一次部门例会，对每周的工作进行安排。在开展各项活动之前，部长负责制定工作计划及工作的安排部署，副部长协助部长完成各项任务，在工作计划或请示得到上级批示后，部门的干事听从部长安排进行工作的分工部署。

2.生活部成员不得无故缺席例会，迟到或是早退。每次会议均实行签到制度，凡有事不能参加会议的成员必须事先向部长、副部长请假，同意后方可缺会。

3.做好会议考勤及会议记录，并注意留存。

4．部长根据实际情况，不定期召开宿舍长会议，了解交流宿舍情况，交流工作心得体会。

生活部成员职责：

1.部门成员应当及时完成所接受的工作任务，不得无故拖延、耽搁和推托，如有特殊情况，提前申报，以及时处理，2.生活部成员应该树立高度的主人翁意识，努力工作，保证质量，按期完成上级交给的各项工作和任务。

3.生活部成员行使权利时要坚持认真、公平、公正、公开的原则，做好自己的本职工作，不得滥用职权，不得拉帮结派，不得以权谋私，要切实维护广大学生的利益。工作时必须佩戴校徽和工作证，以维护组织形象。

4.活动结束时要做好工作总结，为以后工作的开展打下坚实的基础。检查规则：

1.检查成员应保持认真对待、实事求是、公平、公正、客观的原则，严格安评分细则打分。

2.检查成员在检查时应如是回答同学的提问。并进一步对宿舍的不足之处提出建议。

检查成员若无特殊事情不得请假，如若请假应及时找人代替。

3.每次查寝之后要当天做好记录，汇总出结果，并注意留存。

内务检查标准：

1被褥统一格式，叠放整齐，床铺平整，枕巾、床单平整干净，床上无杂物 2桌面、书架保持整洁，物品摆放有序，成一条直线

3桌下生活用品 鞋子等摆放整齐，无污物

4地面清洁，无杂物、痰迹等，及时清倒垃圾

5门窗干净、窗帘整洁，禁止在窗台堆放任何杂物

6室内椅子摆放整齐

7室内不得乱拉绳，晾晒衣物要统一

8宿舍不得出现异味、烟味、烟头等

9网线插排电线不能杂乱横穿

10卫生间干净卫生，无垃圾

第二篇：生活部规章制度

生活部规章制度

生活部宗旨在于收集全校同学对就餐环境、就餐质量对其它生活条件的信息反馈，积极与相关部门沟通，并及时公布处理结果；负责检查监督教室的卫生及值日情况，并例行每周教室卫生大检查

一、总则

生活部是校学生会重要组成部分，在院团委的指导下完成所规定的工作。加强我部门的管理，规范我部门成员的行为，合理安排各成员的工作，充分调动各成员积极性、主动性和创新性。明责任，讲才干，在平时的工作中，要保质保量地去完成上级交给的任务和组织开展的各项活动。本部门各成员相互团结协作，并积极配合学生会其他部门的工作。

二、部门职责

1、每周进行一次各院系教室卫生检查。

2、每周进行一次餐厅后厨卫生情况及食品检查。

3、每天要对各院系在餐厅执勤情况进行检查。

4、每天要在餐厅内收集就餐意见。

5、每次的检查情况都要行详细的汇总并及时上报。

6、每学期都要举办与部门宗旨相关的活动。

三、部门构成

生活部设部长一名，主要负责部门会议的召开,部门工作的管理和内部协调.部长对部门负责,带领部门配合其他部门和院系工作。

设副部两名，分别负责班级和餐厅的工作。协调部门关系，做好具体的工作实施，并负责相关工作的汇总。

成员约25名左右，教室检查分为12小组，随机分配检查各系。餐厅执勤分为5小组，每组指定一位小组长，负责工作情况的上报。餐厅卫生检查每次随机分为3组，两组检查老餐厅一组检查新餐厅。检查时要求带上本子，对检查的出现的情况进行现场记录，检查完就要进行打分和汇总。

四、部门制度

一、正副部长职责

1、根据校学生会的工作安排，保质保量的完成各项任务，并对各项工作负责。

2、及时传达上级的指示和要求，布置好各位干事的具体工作，并向上级汇报工作进展。

3、每月开一次部门例会，对部门的工作进行总结。讨论今后工作的开展。

4、积极配合各部门的工作，与各系打好良好的关系。

二、干事职责

1、负责部门各项检查工作，做到不偏不倚。

2、要深入岗位，查实情，说真话，对生活部信息起下情上传、上情下传的作用。

3、按时按量完成工作。

4、积极与部里各位成员打造良好关系。

5、不得消极工作。

6、服从上级的调配。

三、工作制度

1、工作中充分发挥个人能力,积极表现。

2、在工作时不能存有私心，一经发现严惩不贷。

3、积极参加部门的活动，积极配合其他各部门的工作。

4、遇到问题积极向部长反映，杜绝一意孤行。

5、对待工作要有责任心，善始善终。

6、活动准备期要认真思考策划,按规范格式认真写好策划书按时交上。

7、及时关注部门工作群,积极参与讨论,如果部长及副部长有工作安排,看到后请回复收到。

8、注意个人和部门形象,不做有损形象的事。

9、注重部门内部团结，加强工作之余的娱乐。

10、关注部门成员的生日,及时送上生日祝福,部门聚餐的的时间优先考虑安排在部门成员生日期间。

11、工作完成后及时总结,按时上交规范的工作总结。

12、工作过程中遵守活动流程,遵守部门规章制度和学院相关规定,杜绝随心所欲违规操作。

13、有针对性地在全校范围内开展生活上的活动，并将活动计划及策划书及时上交。

14、各系生活部长有权利及义务督促生活部干事认真完成相关工作。

15、在工作群内不得发无意义语言刷屏。

四、会议制度

1、开会要求至少提前5分钟到场，并且签到。

2、不论部门会议还是其他会议,一律不得无故迟到,缺席或早退,有事至少提前两个小时向部长请假。

3、开会时需要带会议记录本,认真记录。

4、积极参与会议讨论,为部门活动谏言献策。

5、对于会议有异议的情况可以在会后单独讨论解决。

6、开会时不得玩手机，禁止睡觉，禁止私下交谈。

7、一月召开一次部门会议，或讨论会。

五、学习要求

1.上课不得无故迟到早退或缺席,遵守课堂纪律,独立完成作业,按时上交;

2.每周保证至少有五天的晚自习;

3.做作业复习,巩固功课之余尽量多参阅和专业相关的书籍期刊,多关注专业就业和社会动态.4.考前复习多与老师,学姐学长交流,积极备考;

5.考试不得出现挂科补考及重修现象,立志争取奖学金.附则：本制度用于管理生活部。

本制度如需改动须经有每个部长及主席同意

本制度于2016年12月5日执行

第三篇：生活部规章制度

西安外事学院学生会生活部

规 章 制 度

西安外事学院学生会生活部规章制度

为全面贯彻我校各项教育方针与管理政策，加强我部门内部管理，改善工作质量，提高工作效率，以服务广大同学为宗旨、锻炼自身能力为目的，并根据学校的各项规章制度并结合我部门具体情况，特制订此规章制度。

第一章 总 则

一、加强我部门的管理，规范我部门成员的行为，合理安排各成员工作，充分调动各成员积极性、主动性、创造性；

二、明责任，讲才干，在平时的工作中积极地完成上级分配的任务并组织开展各项活动；

三、本部门各成员相互协作，互相团结。在完成自己的工作外，还应配合兄弟部门的工作；

四、本部门成员务必积极工作，开展常规活动，发展特色活动，打造品牌活动，为把本部门建设的更好而不懈奋斗。

第二章 基本准则

一、严格遵守学校各项规章制度，有明确的组织性和纪律性；

二、全体成员保持严格的工作作风和积极的工作态度，工作时要严于利己、秉公无私、不怕苦，敢创新和带好头；

三、合理安排自己的学习工作，做到品学兼优；

四、在同学当中要塑造一个良好的形象，不接受粗俗的文化；

五、积极地、高效地、按时地完成任务，不推委、不拖拉、不推卸责任。

第三章 工作制度

一、进出团委、参加活动，必须佩带工作证；

二、例会、执勤、工作、活动均不得迟到，按时到岗，不早退；

三、餐厅检查、参加活动等必须穿正式着装，佩带工作证；

四、每个成员在工作上实行分工不分家，积极完成任务；

五、工作中倡导团队合作精神，保持工作的统一性和一致性，要服从统一领导，统一指挥，工作中不得无故离开，有事需向负责人请假，否则将根据实际情况做出相应处罚；

六、对于工作中表现突出者，年终将会做出相应奖励措施；对于工作不负责，经常迟到早退者，将予以一定惩罚，严重者将被请出生活部；

七、每次活动之前必先写好策划、申请书，画好宣传板；活动中进行拍照记录；活动后认真总结，做好文本记录存档；

八、对于工作，不分大小，难易，全体成员需一致努力，把每一项工作都做好。

第四章 例会制度

一、本部门定期召开工作例会，例会周期根据工作情况而定，如有特殊情况，例会时间、地点需变动者，例会负责人需做好相互通知事宜；

二、例会所以成员均需准时出席，原则上部长、负责者不得请假；例会需请假者应找部门负责人请假，并于事后明确会议内容，落实相应工作； 1.对于连续缺席（含请假）3次者将取消年终评优资格，一学期请假（例会）不得超过5次，否则将取消年终评优资格。