第一篇：2019年党建工作述职报告(公司)

2019年党建工作述职报告(公司)

2019年，在X集团党委的正确领导下，我坚持将学习贯彻党的十九大和全国国有企业党的建设工作会议精神作为推动新时代基层党建工作的行动纲领，主动谋划、忠诚担当，认真履行党委书记第一责任人职责，努力发挥国有企业党委领导核心和政治核心作用，有效增强了基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，现将工作开展情况述职如下。

一、主要做法及成效

(一)提高政治站位、扎实推动宣贯，在公司上下迅速掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮。作为公司党委主要负责人，我将学习宣传贯彻党的十九大精神作为最重要的政治任务，按照集团党委九个“深刻领会和准确把握”要求，认真学习宣贯十九大精神，推动各级党组织传达贯彻，做到公司干部职工全覆盖。十九大召开至今，我带头开展主题宣讲，结合基层调研、督促检查、慰问一线等工作，将十九大精神传达到公司各级领导干部中、一线站队厅、安全宣传现场以及驻村帮扶干部中。公司各级领导干部发挥“关键少数”表率作用，将十九大报告作为学习重点，深入基层站点开展主题宣讲及宣传推动工作。公司党委组织开展知识答卷、书法美术摄影展、参观成就展等活动，组织广大党员干部职工深入学习。在此基础上，充分利用局域网、宣传橱窗、微信等平台，传达上级精神，宣传学习情况，报道先进事迹，以十九大精神助推企业明确方向、紧跟步伐、健康发展。

(二)履行第一责任、发挥“头雁作用”，将公司党委主体责任落细落实。一是抓实企业思想建设。加强领导班子的思想建设，创新理论中心组学习形式，采取公司领导班子成员轮流讲党课的方式，以上率下、以讲促学，全年共开展集中学习XX次。全面开展了“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题实践活动，紧密围绕三个专题开展学习讨论，深入推进“两学一做”常态化制度化。二是抓实党建工作基础。持续完善党建制度体系，制定并下发了包括廉洁从业相关制度、基层领导班子和领导人员评议考核暂行办法、党委督促检查工作意见等XX项党建工作制度，使公司各级党组织有规可循、有据可依。三是抓实责任落实。组织制定了全年党建工作要点，对应建立了五大方面XX项责任清单和工作台帐，积极推动各项工作落地落实。认真主持召开公司党委会，带头落实民主集中制，重大问题坚持党委集体研究决策，进一步增强了班子成员的民主决策意识和集体观念，全年主持召开党委会XX次，研究议题XX个，期中党建议题XX个。

(三)夯实组织基础、建强人才队伍，加强基层党组织建设和队伍建设。一是圆满完成基层党组织换届选举工作，进一步捋顺基层党组织体系，选强配齐党委和纪委领导干部。二是严肃和规范基层党组织党内政治生活，认真落实“三会一课”纪实报告、主题党日、党员档案制度。以基层党建巡察工作为契机，在深入查摆问题的基础上开展“一支一策”集中治理整顿，促进基层党组织管理水平有效提升。三是严格落实公司党委选拔任用干部的领导和把关作用，不断完善选人用人和轮岗交流机制，全年提拔干部X人、明确主持工作X人，调整交流X人、交叉任职X人。四是规范落实基层领导班子和管理部室领导人员评议考核制度，对XX名领导人员进行了年度考核测评，对新提拔干部进行政治考试，促进了基层领导班子的功能发挥和领导人员的素质提升。五是深入开展了领导干部档案审核和管理人员学历排查工作，完善档案信息，强化基础管理。六是加强了后备干部队伍建设，建立X支优秀后备干部库，实施动态管理，坚持“一人一策”，做到规划、目标、岗位、措施和时限“五落实”。

(四)督促担当作为、加强作风建设，推进公司党风廉政建设。一是深入开展“不作为不担当”问题专项整治。组织制定工作方案，明确了五大类XX项整治内容，加强检查、督促整改，全年累计发现问题XX个，推动整改问题XX个，公司层面健全完善各类制度规定XX个，对XX名相关责任人进行了追责、处罚和通报，以此带动企业工作作风进一步转变。二是持之以恒落实中央“八项规定”精神，紧盯经费使用、办公用房、公车管理、工作纪律等重点环节，发现问题，堵塞漏洞，有效遏制“四风”问题反弹。三是全面开展“肃清黄兴国恶劣影响，进一步净化政治生态”工作，逐级召开专题研讨会，查摆问题、采取措施，确保从政治上、思想上、行动上彻底肃清黄兴国恶劣影响。四是分层分类开展廉洁教育，编印发放《廉洁从业实务手册》，在公司内网开设《从严治党永远在路上》纪检监察警示教育平台，党员干部廉洁意识、纪律规矩意识得到进一步强化。五是充分发挥纪检组织作用，正确运用监督执纪“四种形态”，严格分类处置问题线索，开展领导干部廉政勤政谈话，扩大谈话函询覆盖面，起到防微杜渐的效果。六是认真落实能源集团巡察反馈意见整改工作，研究制定了XX项举措并逐一整改落实，着力建设长效机制。成立公司巡察组，突出政治巡察要求，聚焦重点人、重点事和重点问题，充分发挥利剑与震慑作用，取得明显工作成效。

(五)维护安全稳定、服务社会民生，着力打造和谐企业。一是落实安全生产“党政同责，一岗双责”，充分发挥思想政治优势，组织开展“抓党建、促安全”演讲比赛、安全生产标语征集、安全生产海报设计大赛等活动，强化职工安全生产责任意识。开展“党政同责、一岗双责”落实情况检查，强化安全制度执行和安全责任落实。二是助推“新一轮”驻村帮扶取得实效，积极履行驻村帮扶干部派出单位职责，全力做好各项保障工作，促使帮扶干部认真履职，助推精准扶贫见效。三是坚持党建助工建、带团建，组织开展“四比四优”劳动竞赛、“安康杯”竞赛等活动，着力培育“工匠精神”，强化班组安全建设，提升服务质量。深入开展共青团“一学一做”教育实践，梳理完善基础档案，强化团费收缴使用管理，加强基层团组织建设。

二、存在问题和原因

对照集团党委部署要求，认真反思去年述职报告中查摆的问题，总结分析X公司一年来的党建工作，公司党委在发挥领导和政治核心作用、严格落实“两个责任”、加强对基层党建工作的督促检查、规范基层党组织生活、强化干部培养使用力度等方面取得了一定成效，但也存在一些问题，必须深入查摆剖析，采取有力措施，切实加以解决。

(一)从严管党治党力度有待进一步增强。对于从严管党治党的压力传导还不够，有的基层党组织对加强党的领导、加强党建工作的认识缺乏高度，紧迫感还不强，存在责任意识层层递减的现象。我作为公司主要负责人组织落实管党治党主体责任和落实自己第一责任人的职责方面还不够严格，有些责任落实的还不到位，所采取的管用有效的措施还偏少。

(二)服务中心工作的实效还需要进一步加强。党建工作围绕企业改革发展稳定中心工作贴的不够紧密，在基础管理、制度建设、履职尽责、队伍稳定等方面还存在一些问题。我主持召开的公司党委会研究安全生产、经济效益、优质服务等方面的内容还偏少，党委会议事内容和程序还需要进一步明确细化，跟踪督办落实力度还需要加大。个别基层党组织缺乏贴近和融入中心工作的意识，在实际工作中还存在着就党建而抓党建，与业务工作结合不紧的情况，特别是在执行安全生产“党政同责”方面责任意识不够强，将安全生产作为份内职责的主动意识不足、自觉性不强。有的基层党组织党建工作沿袭老经验、老做法，以从严治党促进推动企业改革发展、安全稳定、服务创效的作用不明显。

(三)制度执行和考核管理的力度还应进一步加大。公司党委修订完善了XX项党建工作制度，党建工作从以往的“软指标”，转化成了“硬约束”，但对于制度执行情况的考核力度还有所欠缺，考核方法较为传统，监督检查力度不够，抓工作落实不够。有的基层党组织存在“写文件机械照搬照抄，定制度依葫芦画瓢”的现象，在制定本单位制度上有不符合实际的情况，存在制度执行效果不理想的问题。

(四)对党务干部系统培训不足。我作为公司党委主要负责人，组织对各级领导班子和基层党组织书记的教育培训方面方法还比较单一、次数也偏少。对优秀党务人才的选拔、培训、考核等方面工作做得偏少，党务人才储备和长期培养规划不到位。部分基层专职党务工作人才缺乏，党务工作人员配备不齐全，兼职多、专职少。有些人员没有经过系统训练，有工作热情，但对党务专业知识掌握不足，缺乏工作方法和工作思路，党务干部队伍能力水平距离新形势、新任务的要求还有一定差距。

认真反思这些问题产生的原因，主要有以下几个方面：一是理论政策学习与工作实践联系不够紧密，注重政治理论知识的学习，而没有很好地以此指导实际工作，存在更新理论知识快，转变工作方法慢的情况，在学用结合、知行合一上还有一定欠缺。二是在创新抓基层党建工作方式方法上思考不足。随着形势的发展，基层党建的一些制度建设难以适应形势和任务发展的需要。在管理机制上，企业党建工作还缺乏一套行之有效、切合实际的操作程序、方法和手段。三是抓基层党建工作的标准和要求不够高，存在重安排、轻落实的现象，抓党建工作缺乏经常性、持续性，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。对基层党建工作的检查指导不平衡，科学统筹抓党建的能力还需要进一步提高。

三、下一步工作思路和措施

(一)强化党组织领导核心和政治核心作用。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，着力推动习近平新时代中国特色社会主义思想在XX公司生动实践。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论武装头脑、指导实践，推动全体干部职工更加自觉地为企业改革发展不懈奋斗。严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，在贴近和融入企业中心工作上下功夫，坚持围绕中心、服务大局、推动发展，发挥党组织创造力凝聚力和战斗力。严格执行“三重一大”决策制度，切实保证党委政治核心和领导核心作用的发挥。紧密围绕公司重大决策、重要部署和重点工作开展督查督办，促进各级党组织和领导人员执行力进一步提升，确保公司党委各项工作有效落实。

(二)加大党建工作管理考核力度。以“两学一做”常态化制度化为抓手，探索并建立公司党建标杆管理机制，推动基层党建工作对照标准、持续改进、不断超越，达到工作标准和工作水平双提升。分类分级开展党务人员业务培训，进一步提高基层党务干部的业务能力。开展政治巡察，及时了解掌握各级党组织党建工作开展情况、组织生活情况和问题整改情况。开展基层单位党组织、纪检监察组织“两个责任”落实情况检查考核工作，将考核纳入年度业绩考核体系。坚持“书记抓，抓书记”，逐级开展基层党组织书记抓基层党建工作年度述职评议考核工作，注重考核结果运用，与评先评优、选拔任用挂钩。

(三)加强干部队伍和人才队伍建设。坚决落实党管干部原则，坚持党组织对企业选人用人的领导和把关作用,切实把住标准、管住程序、抓好监督，做好干部培养选拔工作。加大领导人员公开选拔和竞争上岗力度，积极营造公开公平和竞争择优的干部选用环境。加大领导干部任职交流力度，推进职能部室与基层单位、业务相近单位的交流轮岗，充分激发干部队伍活力。

(四)狠抓党风廉政建设主体责任和监督责任落实。不断加强对各级党员领导干部的党风党纪教育和廉洁警示教育。进一步强化纪委专职监督职责，发挥好监督作用。深入贯彻落实总书记重要指示精神，进一步查摆整改“四风”问题，巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，促进公司作风进一步转变，服务质量进一步提升。持续推动落实“不作为不担当”专项整治工作，促进作为担当。加强对“三重一大”决策制度执行、重点工作建设、项目招投标、物资采购、干部选拔任用等重点领域环节的监督，进一步打造风清气正的政治环境。

新时代要有新气象新作为，我将在集团党委的正确领导下，认真学习贯彻十九大精神，落实新时代党的建设总要求，团结带领公司广大党员干部职工，坚持以人民为中心的发展理念，不断提高服务民生、保障民生的能力和水平，为建设XX作出新的贡献。

第二篇：公司党建工作述职报告

2016党建工作述职报告

述职人：

我自XXXX年XX月担任公司党总支书记以来，在集团党委的领导下，始终把学习总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，深入领会“四个全面”战略布局的重大意义，深入贯彻落实全面从严治党新要求、自觉践行“两学一做”学习教育要求、进一步强化基层党建工作责任，现将一年来的履职情况向各位领导汇报如下：

一、完善基层组织建设，强化基层党组织作用 作为党建第一责任人，我一直不断加强政治学习，在思想和行动上始终同党中央、省委省政府、集团公司党委保持高度一致，全面落实“两个主体”责任，不断强化党总支的主体地位，认真履行好从严治党责任，积极贯彻落实上级文件精神，按照集团公司的总体规划，主动研究部署本公司党建重要工作，切实推动落实完成全年利润指标、微笑服务等重点难点任务。履行好党风廉政建设主体责任，强化对企业全年总体工作部署，加强对重大项目、大额物资采购、干部任免等重大工作决策的监督。凡属公司重大事项，都由党总支委员会集体研究决定。

2016在集团党委的大力支持下，公司进一步做好了党员发展工作，有6名同志转为预备党员，8名同志被吸收为入党积极分子，此外还有30余名要求进步的员工郑重向党组织提交了入党申请书。

在党务工作人员配备方面，目前公司共有专职党务工作人员4名，明确了职责分工，并提供和创造了多种平台加强了对党务工作人员的业务和技能培训，不断提升党务工作人员的业务能力。

二、扎实开展“两学一做”，提升党员党性修养

根据集团公司统一部署，我们坚持高标准，严要求，一步一个脚印全面开展“两学一做”学习教育，在学习教育开展之初就迅速成立了“两学一做”学习教育工作领导小组，及时制定了“两学一做”学习教育实施方案，工作安排表及督导工作方案，为推进“两学一做”提供有力组织保证。

在学习教育开展过程中，我坚持不折不扣做好规定动作，要求下属各党支部严格执行“三会一课”制度，即每月召开一次支委会研究学习方法、明确学习内容，每月组织开展一次集中学习，每两个月召开一次党员大会围绕专题组织党课，并和其他班子成员围绕四个专题分别讲了党课。经统计，在2016年公司共开展党总支中心组学习4次，班子成员讲党课5次，支部共开展学习11次，讲党课8次，较好的完成了全年的党员教育工作。

在做好上级党委的规定动作同时，我还积极筹划形式丰富、种类多样的自选动作，组织党员前往武汉参观“八七会议旧址，接受传统革命教育；向员工发放了学习书籍共计6套，让大家在业余时间可以坚持自学；开展了“两学一做”心得交流会，加强党员间的学习交流，进一步提升学习效果。

三、深入推进“三大工程”，“党建+”助推企业发展 公司班子一直坚持党建、经营工作两手抓两手硬，以党建促经营的工作理念，在2016年结合公司实际，提出了党建+安全保畅，党建+大养护两项亮点工作。

为了保障在节假日等车流高峰期和雨雪等恶劣天气下大桥的安全畅通，党员领导干部树立旗帜作用，带头冲锋，做好道路清理和车流疏导等工作，确保过往车辆能安全快速的通过大桥。在2017年的春运中，面对比去年同期增长了23%的庞大车流，全体党员响应公司号召，自发成立了“党员突击队”，在春运期间车流高峰期、凌晨深夜等时间，带头承担起更多更重的任务，有的投入到现场收费和车流疏导工作中，补充收费力量，极大的提高了通行速度；有的充实后勤保障力量，积极为一线提供热饮、夜宵、取暖设备等，保证收费员的战斗力，起到了“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”的模范带头作用，带领全体职工打好了2017年春运攻坚战，通过实际行动充分展现了公司“两学一做”的教育成果。

2016年，还是公司“大养护”模式全面开展的第一年，在大养护实施过程中，公司工程部的党员，充分发挥排头兵作用，对内承担起技术骨干作用，在锚头补油、钢箱梁防腐除锈等关键难点工作中，通过多次分析评估，采取了针对性的维修方法和适当的养护措施，解决了多个养护过程中出现的技术难题；对外他们吃苦耐劳，无论是在炎炎烈日，还是寒风凛冽，他们都坚持做好每日大桥巡查工作，准确全面的掌握大桥的状态信息，并做好与养护单位的联系对接工作，确保了大桥良好桥况。在春运期间，大桥高峰时期单日车流超10万辆，但没有一起因为路况原因造成的交通事故或车辆堵塞。

四、不断夯实党建基础工作，强化宣传阵地

公司坚持以制度规范工作，在工作中完善制度的理念，不断完善各项党建基础工作。2016年，公司以“两学一做”学习教育为抓手，完善了党员学习教育机制，清查了党费收缴情况，清理了失联党员，规范了党务会议记录，并将党组织情况和党建工作写进了公司章程。目前，公司共制定了党务工作制度20余项，基本做到了各项工作有章可循，有制度可依。

今年，公司还进一步加强了宣传阵地的建设，除了定期更新宣传栏、显示屏、横幅标语等传统宣传方式以外，针对公司年轻人多，互联网使用普及的情况，公司还建立了党员微信群和QQ群，扩大党员学习面，提高党员的组织意识和集体意识，丰富党员学习方式，通过交流不断学习、共同提高，逐步将学习教育融入到广大党员干部的工作和生活中，做到学习工作两不误、两促进。

五、党风廉洁工作常抓不懈，营造风清气正良好氛围 公司始终坚持把党风廉洁建设摆在重要位置，落实“两个责任”，积极发挥四种形态，将党风廉洁工作落到实处。

今年9月，公司自上而下开展了一次廉政约谈活动，与共计16人次进行了约谈，约谈对象覆盖了高管、中层管理人员、党员及风险岗位工作人员，通过约谈，对那些党风廉政建设工作重视不够和存在苗头性问题的干部，加以点拨、警示。

此外，公司纪检还对公司的零星工作，日常采购等工作进行了监督，2016年公司纪检监察人员共监督大宗物资采购46次，合同会签44次，物资盘点8次，监督了包括大桥养护招标项目、职工活动室招标项目、保安服务采购项目、职工书屋招标项目等在内的46项公司重点项目执行，项目涉及金额3500余万元，出书面监察报告6份。通过过程监督与合同审查为公司节约合同金额约80万元。经过多方面的监督检查，到目前为止，公司未出现领导干部违规违纪现象，各重点监察领域未发生违规违纪操作，呈现出风清气正的发展环境。

六、2015承诺兑现情况

在2015年述职评议中，公司党总支提出了继续做好党员发展工作、进一步加强党员干部教育学习、强化宣传阵地、提升群团工作四个承诺。在2016年工作中，公司党总支聚焦上述四大问题，在集团党委的支持下最大限度的做好了党员发展工作，并将入党指标向一线收费员适当倾斜；按既定要求做好了党员教育工作，并适时组织了形式丰富的学习活动；强化了宣传阵地建设，宣传内容和形式上都得到了极大的丰富；群团工作齐头并进，完善了各类硬件设施，丰富了员工业余生活，尝试在基层收费站开展团课，加强了对团员青年的思想教育，做好了省级青年文明号、市文明单位、市三八红旗集体等荣誉评选工作，提升了企业社会形象和知名度。

七、加强和改进党建工作思路措施

（一）进一步将党建工作融入公司生产经营工作 公司党总支坚信要进一步改进公司管理，提质增效，必须有良好的思想基础作为保障，必须有坚强的政治基础保驾护航。在今后的工作中，公司将进一步强化“党建+”模式，将党建工作逐步渗透进收费管理、大桥养护、安全生产等各项工作中，在不断提升党建工作水平的同时，促进公司生产经营工作水平，将公司各项生产经营工作情况作为检验党建工作力度的重要依据,力争打造公司服务品牌。

（二）进一步加强团员青年培训工作

我们是一个年轻的企业，员工人均年龄仅为25岁，特别是一线收费员大多是90后，甚至是95后。他们的普遍特点是有活力、有冲劲，但是在思想上，特别是政治意识、大局意识上还有待进一步提高。公司在2016年尝试性的开展了青工教育，取得了一定成果，但因工作处于起步阶段，存在受教育范围小、时间短、内容浅等局限性。2017年公司党总支将制定系统完善的青工培训计划，从思想、业务、体能等全方位入手，对公司所有一线青年员工进行一次轮训，达到强化思想意识、强化业务技能、强化身体素质的目的。

第三篇：XXX公司党建工作述职报告

XX公司党建工作述职报告

——党支部书记 XXX

2015年以来，在XX和XXX党委的正确领导下，根据党建工作安排，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，按照上级统一部署要求，按照“三严三实”专题教育实施方案。聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，着力解决“不严不实”问题，真正从思想上、工作上、作风上严起来、实起来，进一步增强主动为民服务的意识，进一步增强创造一流业绩的工作作风，进一步提升干事创业的能力，努力深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果。结合公司2015年的工作目标，认真履行党建责任人的职职责，健全党内民主生活，加强党员思想教育，完善党建工作制度，狠抓党风廉政建设，用创新增强党建工作的活力，以党建促发展，为公司快速、平稳发展提供了强大的精神动力和政治保障。现将XX公司党支部一年来的党建工作述职如下：

一、2015年党建工作实施情况

（一）加强领导班子建设，为企业发展提供强有力的组 织保证。

一是坚持定期学习制度，加强领导班子的学习，进一步增强党的创造力凝聚力战斗力，把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，争做“三严三实”的好干部。“三严三实”专题教育从今年开始，XX公司即按照上级要求开展支部书记讲党课的活动，开展“三严三实”专题教育，锻造干部队伍。紧密联系工作实际，联系思想根源剖析，在讲党课时统一思想、转化认识。通过学习提高了领导班子的整体素质和管理能力；二是政治立场坚定，在重大事项上态度鲜明、立场坚定，在政治上、思想上、行动上均与党中央保持高度一致，在发展、改革、稳定的大局上与上级公司保持高度一致，班子成员团结协作，能正确处理各种利益关系，业务实绩显著，得到了广大员工的一致认可，为企业发展提供了强有力的组织保证。

（二）加强制度建设，增强党建工作规范性。一是建立党员学习教育管理、民主生活会、政务公开等党内各项制度。二是建立公开、监督制度，采取建立公开建议邮箱、合理化建议征集、召开座谈会等方式，使党员干部的活动置于多渠道、全方位的群众监督之下。三是建立党内激励和帮扶机制，关心爱护病残及生活困难党员和群众，有效激励党员发挥先锋模范作用，帮助党员及员工解决实际困难和问题，做好党内关怀工作，促进党内和谐，不断增强分 公司党组织的亲和力、凝聚力和战斗力。四是党支部党建工作以创新工作理念为标准，立足当前、着眼于长远，立足需求、着眼于服务，立足问题、着眼于加强和改进，扎实深入地推进基层党建工作创新。

（三）狠抓党风廉政建设，落实廉政建设责任制。一是贯彻党风廉政建设责任制，签订党风廉政建设责任书，党支部书记对公司党风廉政建设负总责，对公司领导班子成员党风廉政建设负主要责任;各级主管履行“一岗双责”职责，既抓业务工作，又抓党风廉政建设和反腐败工作，一级抓一级，层层抓责任落实。二是在用车、接待等方面，领导班子带头执行党风廉政建设方面的各项规定，主动接受员工监督;对重大决策、重大项目安排、大额资金使用、员工绩效考核等重要问题，按照规定程序进行集体研讨决定，并及时向上级相关部门汇报。

（四）妥善化解处理内部矛盾，打造企业发展和谐环境。一是开展丰富多彩的党建活动，分公司党支部定期组织劳动竞赛、技能比武，并对获奖者进行嘉奖，提升员工工作激情;适时开展员工业余活动，经常化地参与社会公益事业，丰富员工的业余生活的同时体现企业的社会价值；在日常业务发展中积极开展“创先争优”活动，增强党员员工积极进取、争先创优的意识。二是定期进行合理化建议征集活动，并通过召开座谈会等形式，鼓励员工为公司发展献言献策。三是高度重视员工培训工作，将分公司集中学习、班组内讨论和员工自学相结合。四是组织员工进行了健康体检，及时向员工反馈检查结果，将对员工的关爱落到实处。

二、存在问题及不足

（一）在严以修身、加强党性修养、坚定理想信念方面，存在党性修养不足的现象，服务意识不到位，对上级决策部署贯彻落实不到位等问题。

（二）在严以律己、严守党的政治纪律和政治规矩方面，组织纪律性有待加强，对家属及身边工作人员管理不严，落实中央八项规定精神执行不坚决等问题。

（三）在严以用权、真抓实干、实实在在谋事创业做人方面，担当不够，政绩观不正、工作上还存在急功近利的思想，缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲头，对破解转型发展稳定深层次矛盾不愿为、不敢为，对难抓难管的工作能推则推等问题。

三、下一步党建工作思路

针对存在的问题，XX分公司党支部将认真总结，按照上级党委部署，结合基层工作实际，围绕企业发展中心，统筹谋划，做好党建工作。

（一）强化思想教育，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”。

开展党的专题教育，继续深化党的群众路线教育实践活动，持续深入推进党的思想政治建设和作风建设，严肃党内 政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩，进一步增强党的创造力、凝聚力和战斗力。坚持从严要求，强化问题导向，着力解决在理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、政治规矩、“四风”整治等方面存在的问题。坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，增强道路自信、理论自信、制度自信，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私关、是非观、义利观，忠于党、忠于国家、忠于人民，保持高尚的道德情操和健康的生活情趣，自觉远离低级趣味，树立良好家风，坚决抵制歪风邪气，坚守共产党员精神家园。定期举行党员学习，开展讨论，促进问题同解、相互学习、共同提高。

（二）强化管理，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人”。

严格遵守党章，落实总书记在十八届中央纪委五次全会上提出的“五个必须”要求，自觉维护党中央权威，任何时候任何情况下都做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；维护党的团结，做老实人、说老实话、干老实事，不搞团团伙伙，不搞任何形式的派别活动；遵循组织程序，不超越权限办事，不搞先斩后奏；服从组织决定，不跟组织讨价还价，不欺骗组织、对抗组织；管好亲属和身边工作人员，不让他们擅权干政，不让他们利用特殊身份谋取非法利益。坚持用权为民，自觉 遵守宪法法律和党的纪律，按规则、按制度、按法律行使权力，敬法畏纪，为政清廉，任何时候都不搞特权、不以权谋私；坚持民主集中制，自觉接受监督，不搞大权独揽、独断专行；坚持从实际出发谋划事业、推进工作，敢于担责、“为官有为”，努力创造经得起实践检验的业绩。开展多层面、多主题的党的学习和指导，帮助员认清发展形势，解决思想困惑，提高组织效率。

（三）强化整改落实，加强督促检查和考核。

1、坚持边学边查边改，列出问题清单，一项一项整改，进行专项整治，严格正风肃纪。认真查摆问题、没有明显改进的，要进行组织调整。针对“不严不实”问题，建制度、立规矩，强化刚性执行，推动践行“三严三实”制度化、常态化、长效化，不断取得作风建设新成效。突出严的要求、严的精神。以严的态度做好工作，发扬讲认真的精神，贯穿严的标准、严的措施、严的纪律，以严促深入、以严求实效。结合自身实际，认真谋划、精心实施，把各项工作做扎实、做细致、做到位。坚决防止和杜绝形式主义。“三严三实”是针对党的思想政治建设和作风建设中的突出问题提出来的，专题教育针对问题展开。要把问题意识、问题导向贯穿专题教育的全过程，把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点。紧盯“不严不实”的问题和具体表现，一条一条梳理、一项一项分析，弄清问题性质、找到症结所在，从具体事情 抓起、改起，以解决问题为目的促进党建工作的开展。“三严三实”专题教育坚持以上率下、示范带动，分公司党支部发挥带头作用、作出示范。分公司领导班子要以身作则，当标杆、作示范，上级为下级做表率，班长为班子成员作表率，一级做给一级看，一级带着一级干。党支部书记带头查找问题，带头开展批评和自我批评，带头抓好整改落实，带动专题教育有力有效开展。进一步深化基层联系点制度，在普遍调研指导的基础上，重点对联系点加强工作指导，查找问题，指明方向。共同梳理工作短板，抓好1-2项重点帮扶工作，带动提升发展能力，以更好地总结经验、研究问题、解决困难、指导工作。坚持围绕中心、服务大局，与做好当前公司转型发展各项工作结合起来，与完成本单位本部门重点工作任务结合起来，做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进，真正把党员激发出来的工作热情和进取精神转化为加快转型发展、做好各项工作的强大动力。

2、开展“三严三实”专题教育，是党建工作的一项重要任务，党支部书记作为第一责任人，要承担起责任，全力抓好党支部的“三严三实”专题教育，采取多种形式对“三严三实”专题教育进行督促和检查，并对有关情况及时进行通报。根据 “三严三实”专题教育的有关精神和要求，宣传交流学习体会文章、先进典型案例和专题教育成效，营造良好氛围。党建工作作为一项重大政治任务，XX公司党支部 将“三严三实”专题教育作为履行党建主体责任的重要方面，进一步细化党建工作考核内容，确保工作落地实效。

基层党建工作任重而道远，下一步分公司党支部将继续认真学习贯彻落实中央和XX公司、XXX党组、XXX党委的关于党建工作的部署要求，结合分公司实际制定党建工作计划、目标任务、工作制度和落实措施，推动主体责任层层分解、层层落实。严肃党内政治生活，认真执行述职述廉、组织生活会、谈话、诫勉、质询等党内监督各项制度。做好各项政策措施的配套衔接，统筹谋划、协调推进反腐倡廉各项工作。引导广大党员干部充分发挥作用，敢于担当，积极作为，紧紧围绕中心，服务大局，不断推动完成重点工作和破解难点难题，有效应对改革发展中面临的各种困难和挑战等情况。用创新增强党建工作的活力，以优势为推动发展的动力，努力把XX公司党建工作推上一个新的台阶，进而促进公司又好又快发展!

第四篇：移动公司党建工作述职报告

移动公司党建工作述职报告

2021年，在市委的坚强领导下,我作为*市移动公司党w书记，切实履行抓基层党建第一责任人的职责，认真落实市委关于加强国有企业党的建设和全面从严治党决策部署。

一、问题整改情况。

针对上分公司党建工作查摆出来的在思想建党理论强党上、在践行以人民为中心的理念、在持续加强作风建设三个方面还需加强的问题，公司党w严格落实新时代党的建设总要求，坚持问题导向，狠抓责任落实，重点从以下三个方面抓好整改：

一是加强政治理论学习。

坚持用党的创新理论wz党员干部职工，通过组织开展集中学习研讨发言、基层党支部书记轮训以及党务工作者线上线下的培训，推动*思想进企业、进支部、进班组。

二是抓实党风廉政建设。

严格落实《*通信集团*有限公司委员会关于贯彻落实中央八项规定精神进一步深化作风建设有关规定的实施细则》，深挖细查顶风违纪、“四风”隐形变异问题，紧盯重要节点开展监督提醒、专项检查。

三是持续提升服务质量。

狠抓网络能力的提升，按照*移动的统一部署积极推进5G网络建设，改善网络质量，做好网络保障，推动企业聚焦主责主业，服务国家发展战略，全面履行企业责任，推进党建和业务深入融合。

二、履职情况。

（一）抓实党建工作，夯实基层组织基础。一是压紧压实党建责任。坚决落实党的建设主体责任，履行党w书记第一责任人职责，和各支部签订党建主体责任书，构建一级抓一级、层层抓落实、“一岗2责”的党建工作格局。二是健全党建工作队伍。配齐配强党务工作者，强化党支部书记的第一责任人意识，定期开展支部书记及党务工作人员轮训，提升党支部的基础工作水平；依托“党建云平台”，推广“互联网+党建”，实现党务工作信息化、科学化、规范化管理。三是积极稳妥发展党员。严格按照中国共产党章程及有关规章制度发展党员，坚持慎重发展、均衡发展、个别吸收，严把党员发展“入口”关。2021年发展党员*名,为公司党员队伍发展注入了新的生机和活力。

（二）强化思想引领，扎实履行政治责任。

坚持和完善党w中心组学习制度，制定学习教育计划，紧抓思想建设工作不放松，通过集中学习、党员自学、学习