公司党支部工作总结(物业)
第一篇:公司党支部工作总结(物业)
文章标题:公司党支部工作总结(物业)
物业公司党支部在集团党委的领导下,秉承“三服务,两育人”的宗旨,紧密围绕集团的生产经营方针、目标,强化管理,努力创收,在工作中充分发挥党支部的战斗堡垒作用,开展了大量切实有效的工作,为集团“办好师生满意的后勤”做出了应有的贡献。
现对两年来的物业公司党支部工作总结如下:
1.加强党支部自身建设,增强战斗力。物业公司党支部始终把抓好自身建设放在首位,使党员队伍成为公司发展的先锋队。我们从提高班子成员的领导水平、政治素质和拒腐防变能力入手,坚持按照集团党委的要求,认真学习党的最新理论、政策,积极实践“三个代表”重要思想;特别是将近半年的党的先进性教育活动的开展,对于提高班子成员的决策水平和政治业务素质起了重要的作用,同时认真贯彻民主集中制原则,充分发挥集体领导作用。
2.搞好党支部班子成员团结工作。班子成员团结协作是公司工作推进的基础。经过两年的班子建设,物业公司党支部现在已是一个团结奋进,积极奉献,勤政廉洁,有凝聚力、有战斗力、有向心力的集体。我们支部很多党员同志真正做到了危难险重冲在前,主动完成工作任务,尤其是校管部徐为珍同志,吃苦在前,不怕劳累,总是圆满地完成集团及公司交给的任务,深得同志们赞扬;
3.发挥思想政治优势,充分调动职工积极性,促进公司生产经营。物业公司由于经营收入少,在福利分配上员工情绪大。公司党支部把做好职工群众的思想工作作为工作重点之一,在员工队伍中抓好思想政治工作,充分发挥共产党员的模范带头作用,主动认识到公司的困难,与基层员工谈心、交心,深入基层的同时让基层员工了解公司的运行状况,上下一心积极把工作做好。这样既稳定了职工队伍,又调动了职工积极性,有效促进了公司的生产经营。我们还定期对员工队伍进行思想动态分析随时掌握思想脉搏,有效解决员工思想的问题。此外,我们还慰问了困难职工,使他们感受到公司的温暖。
4.加强作风建设,树立公司良好形象。物业公司服务对象为广大师生,服务的好坏直接影响到集团和公司的形象,物业公司把服务作为突破口,加强作风建设,提高员工的职业道德素质。在这期间,公司涌现了许多先进人物和事迹,例如教二楼保洁员胡雪梅同志,拾到一位同学的钱包,内有现金、银行卡等价值两千多元,主动上交物业公司,归还了失主。
5.配合公司搞好ISO9000质量认证工作。管标工作是集团上一年工作的重点,党支部积极配合公司开展管标工作,要求每位党员身先士卒,严格按照集团及公司的管标要求执行,在工作中起到先锋模范作用,保证了管标工作的顺利推行;
6.开展民主生活会,营造创新支部。物业公司党支部每月召开一次党员例会,对公司的重大事情和决策进行讨论,使每个党员都能跟紧形势。同时我们还积极召开入党积极分子会议,把思想好、业务好的年轻同志吸收进来作为考察对象,使我们的支部变得有活力,有创新力。
虽然过去的两年我们取得了一定的成绩,但也存在一些问题,如:党支部成员中个别忙于业务,对理论学习不够积极主动;还有个别同志劳动纪律松弛,工作责任心不强等。
我们要从以下几个方面做好今后的工作:
1.在集团党委的领导下,配合公司继续做好各项管理服务工作。积极为强化管理,努力创收,献计献策,发挥党支部战斗堡垒和党员模范带头作用,促进公司的稳定和安全生产工作。
2.进一步加强对党员、干部的思想教育,抓好政治理论学习,提高认识,正确处理学习与业务工作的关系,两者都不能放松;同时加强劳动纪律教育。
3.积极吸收和发展有思想有能力的新党员。党员队伍要有活力有创新力,就需要不断补充新鲜血液,今后将把考察好的能力强、思想过的硬的年轻入党积极分子吸收到党的队伍来,不断充实和发展物业公司党支部。
4.组建物业公司共青团支部工作。物业公司是个年轻的公司,成立至今还没有健全组织。作为党支部的下属,共青团组织同样可以发挥其应有的作用。物业公司有许多团员都没有组织归属,今后我们将组建共青团支部,把他们纳入党的组织体系中。
5.搞好工会工作和妇女工作。物业公司今后将丰富员工的业余文化生活,在传统节日和妇女节将组织开展形式各样的比赛和晚会,使员工在工作之余得到放松,体会到公司大家庭的温暖,工作起来更有意义也更带劲。
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第二篇:公司党支部工作总结
弘安分公司党支部工作总结
一、党建引领,加强疫情防控。
2020年,由于受疫情影响,各个学校项目开学计划尚未统一。弘安分公司在服从教委、学校整体规划安排的同时,在分公司党支部的领导下,根据各学校制定不同的开学服务方案。
弘安分公司党支部、行政迅速布置,对所有物业管理人员进行待岗管理,并随时做好进校准备;同时做好前期准备培训工作。对员工进行思想教育,包括上下班途中疫情防护、在校期间消杀流程、消毒液的浓度配比等进行培训,并建立完善的管理及应急制度。
为了迎接开学,分公司协助学校进行分班管理、负责课桌搬运清理、搭建测温帐篷、隔离屋、安全通道、一米线等,对新占用空房改成教室的场所进行整理消毒,对原应由学校施工修理的破损地砖进行更换铺装,对洗手池龙头更换为红外感应出水,同时每日静校后进行全校消杀工作;开学演练扎实有效。开学前,各个项目进行了体温异常情况处置演习,并反复进行演练。确保做到万无一失;专项服务不缺失,设备设施保障到位。做到消防维保检测、水泵维护维护保养、配电室检测养护等及时有效,确保开学用水用电安全;物资保障到位。为物业服务人员配备齐防疫物资,并为学校消杀提供了充足的消毒液,凝胶洗手液等,解决缺乏防疫物品的后顾之忧;积极与学校建立沟通机制。同时,对开学期间物业服务的侧重点进行调整,整体服从学校及教委的相关规定安排。
4月、9月初,根据北京市政府、北京市教委关于中小学、幼儿园复课工作的相关要求,弘安分公司也进入到了“攻坚战”前的倒计时。分公司党支部及物业管理团队迅速布置,多次召开工作会议,制定研讨工作方案。在目前现有的工作基础上,把开学的准备工作再次做强做细,确保万无一失。各个项目也积极配合学校,进行多次演练,把消杀防疫工作做到实处,确保了4月27日高中、5月11日的初中开学;9月1日全面开学的工作。目前,各校区运行稳定,校方给予了高度的评价。
二、加强企业管理和自身建设
二月中旬,弘安分公司成立了由分公司书记、经理、项目负责人为骨干的制度汇编小组,结合弘安分公司工作实际,开展了制度编写、梳理工作。截止到4月30日,共梳理编写制度、标准近70项,并在近期向各校园项目宣贯、试行。制度及标准的制定,为我们今后的工作提供了保障,使我们能够把各项目进行科学化、条理化的管理,为服务品质的提升奠定了基础。
按计划组织开展好学习教育。坚持落实党支部“三会一课”、党员活动日、推进“两学一做”学习常态化、制度化,并根据党支部的工作实际,结合党员的思想情况、岗位廉洁风险情况、家庭工作情况等,创新丰富学习教育形式,按照计划安排党员的理论学习。综合运用党员自学、集中学习、线上学习、线下学习等多种形式,保证学习质量和学习内容。
坚持党支部会议前置工作,但凡设计企业重大事项、人事任免、党员发展、大额资金使用等事项,都按照《望京物业党支部议事规则》要求上会,充分征求每位党员意见后再履行相关程序。全年共召开党支部会议21次,有一名同志通过党支部会议成为了预备党员,两名同志被确定为发展对象。
同时,为了给学校营造一个干净、整洁、明亮、舒适的开学环境,4月下旬开始,弘安分公司党支部组织了对所属校区陆续进行有针对性的专项培训。涵盖了白家庄小学望京新城校区、科技园校区、新城幼儿园、望京实验学校、八十中枣营分校等项目。品控专员通过教学和实操形式对保洁人员进行了全方位的培训,并对垃圾分类的具体实施进行了解读。
三、党建与文化品牌建设
上半年,弘安分公司的人员变动较大,有6名同志分别退休、调出和内退。针对于此,弘安分公司党支部和领导班子迅速做出调整,在学校因疫情尚未开学的间隙,大力开展内业梳理和人员培训工作,让机关的员工尝试多岗位的“复合用工”,尤其是年轻人的培养和选拔,最大限度做到了“人尽其才”,为即将到来的开学季做好准备;召开党员会议、视频会议和周例会,及时将上级单位的指示及精神传达到每名党员和员工,在思想意识和具体行动上高度与中央、上级保持一致;通过抗疫情期间的工作,大力宣传物业和“首开做法”,弘扬爱国情怀,引导员工爱岗敬业、积极投身工作。
继续开展“文化进校园”活动和品牌建设,同时把2020年作为弘安分公司的“品质提升年”。加大对劳务派遣用工和项目负责人的岗位培训,以抗疫情和学校复课为契机,把首开集团的尚责理念和“首开做法”与校园的需求相结合,抓好精准服务工作。同时以校园物业“微信公众号”为载体,不断总结经验,树立典型,让所有党员和员工都有获得感,不断提高望京物业和校园物业的知名度。截止到2020年7月,“首开校园物业”微信公众号共发82篇,其中:首开关注刊登12篇,望京物业刊登26篇,使我们的工作得到了集团公司及校方的认可。
第三篇:公司党支部工作总结
公司党支部工作总结
2016年,xx支部在公司党委及xx党总支的正确领导下,紧紧围绕公司党建工作计划和考核目标,在党建工作中发挥了战斗堡垒作用。支部工作重点主要放在职工思想教育、提高了全体职工的凝聚力和执行力,为全面完成公司下达的各项指标任务起到了决定性作用。
一、强化职工思想,有效增强企业向心力和凝聚力
xx支部非常重视抓好基层职工的思想工作。教育培训有计划有步骤,具体落实有重点、有内容,主要开展活动对职工广泛进行“世界观、人生观、价值观”教育和理论学习培养。结合公司党委制定的政治学习安排,组织召开了支部扩大会和党员大会,大力宣传贯彻党的十八大会议精神。要求各位党员要加强思想教育和业务培训,认清形势,加强学习,围绕公司中心工作,努力做好自己的本职工作,充分发挥党员的先锋模范作用。大力宣传贯彻全国“两会”精神,大力宣扬“中国梦 国网情”的宣传教育。
16年,支部带领全体党员职工圆满完成了安全用电宣传、春节保电、高考中考保电的任务。同时配合公司全力做好了低电压台区改造和电网建设,大力提升业务办理效率。开展支部互动学习,党员 “心连心”活动,取得了良好效果。
通过警示教育促进党员干部职工加强廉洁自律,坚持召开民主生活会,开展批评与自我批评,有效加强党员干部和职工思想建设。支部还定期开展思想动态工作,深入现场和班组开展思想动态工作调查,准确发现思想苗头,及时掌握职工思想动态,解决具体思想问题,大大增强了企业向心力和凝聚力。支部还经常召集职工代表进行面对面的恳谈会,当面征求职工意见,倾听职工心声,采纳职工合理化建议和意见,掌握职工思想动态,并及时进行沟通,充分调动起了职工的主人翁责任感和事业心。
二、认真抓好全体党员学习培训,发扬先锋模范带头作用
在抓党员学习上,坚持做到每月不少于一次的政治学习,坚持开展组织党课培训,不断加强党员素质建设,充分发扬党员先进模范作用。号召党员带头捐资助学、看望慰问困难职工,积极参加公司组织的爱心捐款。带头深入一线查隐患,消故障,确保正常供电。我支部带领全体党员职工充分发挥吃苦耐劳的精神,冲锋在前,使全体职工受到很大起发和教育,增强了广大职工爱岗敬业、不怕困难的决心。
三、加强党风廉政政建设,促进行业作风转变
紧密围绕公司行风评议的内容,落实行业服务规范情况,支部划分了党员责任区,并签定《党员承诺书》和《党支部公开承诺书》,按照公司要求落实了党员评分标准,在工作中,以党员模范行为来发挥党组织的政治核心作用,以树立企业形象,展现企业风采,体现“人民电业为人民”的宗旨,发扬艰苦奋斗、勤俭办事的优良传统和作风,纠正行业不正之风,公开办事程序和收费标准,大力开展供电“你用电,我用心”的服务工程,彻底改变了“门难进、事难办、脸难看”的工作作风,严禁“吃、拿、卡、要”的现象发生。正确引导广大职工做好客户的贴心人,用诚实守信的工作态度去赢得广大客户对我所工作的支持和理解。
四、加强班子建设,全面落实“争先创优”工作
在公司的正确领导下,支部班子成员团结协作,共谋发展。按照“争先创优”的工作要求,加强职工队伍建设,提升职工办事效率和优质服务能力。加强民主管理,公开办事程序。重大事件班子讨论研究决定,分管工作相互通气,充分协调,并坚持实行集中学习和工作汇报制。半年来,通过全体职工的共同努力,使我们的工作任务、经济指标都已按年初制定的指标超额完成任务,达到了预期的目的。安全生产形势稳定,职工安全意识大大增强,优质服务水平为断提升,供电可靠率得到有效保障。
五、狠抓工作落实,创建工作亮点。
在支部工作中,我们坚持以公司“三会“精神和政治教育为重点,全面贯彻公司及农电党总支的工作会议精神,全面贯彻落实各项工作。在过去的前两季度中,xx全面完成了公司党委及x党总支的各项目标任务:
1、实现安全生产“零事故”;
2、实现优质服务有责事件“零事故”;
3、实现员工犯罪率“零”目标;
4、实现员工队伍稳定,无越级上访事件;
5、开展了党组织建设工作,努力构建企业文化建设,推进职工思想教育,确保了职工队伍稳定。
2016年,党支部在紧紧围绕供电企业发展,经济效益提高,职工思想政治教育、提高广大职工的工作积极性和办事能力、确保职工队伍稳定等方面,做了大量工作,取得了一定成绩,在今后的工作中一定再接再励,力争上游。
第四篇:2009公司党支部工作总结
2009公司党支部工作总结
2009-11-16单位总结
一年来,我公司党支部在党委的正确领导和具体指导下,以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,深入贯彻“讲、树、促”全会精神,紧紧围绕中心任务,采取一系列切实可行的措施,全面推进党的思想、组织、制度和作风建设,充分发挥党组织的领导核心作用和党员
公司党支部工作总结(物业)
本文2025-01-08 00:46:12发表“公司工作总结”栏目。
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