第一篇：分公司关于总结党建有关情况的报告

分公司关于总结党建有关情况的报告

党的十九大召开以来，在总公司党委的领导下，山西分公司党委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是贯彻落实总书记在全国国企党建工作会上的重要讲话精神，坚定不移推进全面从严治党，坚持和完善党对国有企业的领导，把坚持党的领导、加强党的建设作为国有企业的“根”和“魂”，切实发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用，为分公司实现向高质量转型发展提供坚强的政治保证。现将山西分公司党建有关工作情况汇报如下：

一、深入学习贯彻，大力推动理论成果向实践转化

党的十九大召开后，分公司党委要求全辖各机构、各级党组织要将学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，全辖各级党组织将学习纳入到两学一做常态化制度化当中，形成了学习贯彻党的十九大长效机制，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，结合分公司发展实际，把握就是把学习贯彻落实十九大精神与分公司与转型发展大局相结合，凝聚发展共识，形成强大合力，推动尽快分公司向高质量发展的转型步伐和力度。今年6月，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》之后，山西分公司将在认真学习宣导《意见》的基础上，结合集团缪建民总裁和宋福兴总裁的讲话精神，进一步提高思想认识，引导教育全辖干部员工立足新时代、担当新使命、展现新作为、创造新业绩。分公司党委要求，全体党员领导干部严格按照中央《意见》各项要求，抓好深入落实，增强广大干部员工的责任担当意识，形成“不讲客观、不讲困难、不打折扣”的优良作风，坚持“做大规模、做强效益、做实队伍、做精专业”的工作主基调，不断改革创新，加快业务发展，提升专业能力，着力实现由“粗放式经营”向“精细化管理”转变，由“过日子”向“过好日子”转变，由“建队伍”向“强队伍”转变，圆满完成各项工作目标任务，实现山西分公司创新发展的新成就。

二、统一思想认识，围绕大局落实各项决策部署

分公司党委认真履行主体责任，在全辖范围内建立了同步工作机制。分公司始终坚持党的建设和业务工作同步谋划、同步开展，认真落实“三重一大”决策制度的各项规定，不断完善监督管理体系，定期召开工作会议，研究解决工作中出现的问题。健全基层党组织建设。分公司9家地市机构均已成立党委、纪委，并通过派驻分公司部门负责人担任纪委书记的形式，健全了地市机构党委、纪委班子。目前，分公司党委下辖9个地市机构党委，其党委主要负责人和业务主要负责人均由同一人担任，党委领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活。有序推进“两学一做”学习教育常态化制度化。按照分公司党委研究制定“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案和工作推进表，全辖各级党组织开展了多层次、广覆盖的学习交流和讨论，并通过党建云平台实现了党建资料及时传阅、实时共享，增强学习效果，丰富活动内涵。做好党员发展和培养教育工作。按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子和党员发展对象的培养教育和考察。今年7月下旬，分公司组织全辖28名入党积极分子参加省党建协调委员会的集中培训，8月上旬，将组织全辖20名党员发展对象参加省党建协调委员会的集中培训。开展党员身份核查和规范党员档案。与此同时，分公司还下发了《关于开展入党积极分子、党员身份核查和规范党员档案管理工作的通知》，通过逐一摸排、登记造册、规范处置等，摸清入党积极分子情况，核查党员身份信息，理顺党员组织关系，健全完善党员档案。把每一个党员都纳入党支部教育管理和监督之中，将从严治党落实到每一个党员头上。注重党风廉政教育。严明政治纪律和政治规矩，在节假日期间下发廉洁提示文件；结合工作实际，组织开展推荐读书、参观学习、观看警示教育片等活动；加强任前和任中廉政提示。组织新提拔任命的领导干部签订任前廉洁提示函，组织任职一年以上的领导干部签订任中廉洁提示函，不断强化廉洁自律和责任意识，促进领导干部认真履职尽责，坚守责任担当。

三、健全考核机制，党建引领干部队伍素质提升

国有企业领导干部担负着对国有资产保值增值的重要使命。按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁“20字”要求，分公司把党员干部队伍建设作为一项系统工程来抓，坚持党管干部原则和发挥市场机制作用结合起来，着力打造一支素质好、结构优、能力强、干劲足的复合型党员干部人才队伍，“把精英发展成党员，把党员培养成精英”。近年来，分公司通过建立和不断完善全省综合考核评价体系，细化考评实施细则，建立更加科学化、精细化的考核方案，每年4月，分公司对履职满一年的中支班子成员进行考评，并根据考评结果对相关人员进行相应处置。今年，为了解决分公司中层干部“腰软”的问题，又将考核评价体系延伸到分公司部门高管以上人员，进一步强化了党员领导干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识和履职尽责意识。

四、层层强化落实，严格履行党建工作责任制

分公司党委牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，高度重视党建工作，强化指导力度、责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。2018年初，分公司党委与各地市机构党委和直辖党支部签订了《全面从严治党工作责任》和《基层党建责任状》，进一步强化各机构负责人抓党建工作的责任落实。注重坚持组织领导先行、统筹协调分配，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员共同抓的良好格局，并将党建工作责任落实到各党支部当中，严格规范三会一课和主题党日等活动。分公司每年开展对地市机构党委主要负责人抓党建工作述职评议，进一步强化党建工作责任制落实，强化管党意识、履行管党责任，促进基层党建工作全面加强，并严格落实党委民主生活会制度和党支部组织生活会制度，严格开展党员领导干部批评与自我批评，和普通党员民主评议活动。

四、存在的问题

一是对党建工作的投入不够。当前分公司正处于向高质量发展的转型期，业务压力较大，基层单位在日常工作开展中，普遍存在党建工作应该为生产经营管理工作让步的情况。

二是各级党委主体责任落实不力。辖内部分基层党组织成立时间较短，党组织负责人没有充分认识到自己抓党建责任，致使落实党建工作责任制失之于宽、浮在面上。基层党组织负责人对单位党建专职工作人员培养力度不够，没有把党建工作真正抓起来，作用发挥不明显。另外，除机关党支部外，各中支党员人数普遍较少，9家中支其中7家不达两位数，其中4家中支党委书记兼任支部书记，3家区县级机构无党员，基层党的组织建设不健全。

三是党建工作机制不完善。分公司层级对基层党建工作的考核奖惩没有专门的办法，党员的激励约束机制没有建立、健全和完善，仅仅是依靠要求和宣导，后续检查较少，目前分公司机关党支部、太原中支基本建立了每周四党员学习机制，长治、晋中中支定期组织学习，其余中支没有形成固定机制，党建工作号召力不强、推动力不强，工作开展效果不能完全保证。

四是基层党务工作者力量薄弱。全省10个中支党务工作者全部是兼职，而且是新人居多，流动性大，工作基本是现学现做，对与党务工作没有清晰的理解，导致工作进行缓慢，工作无法达到更好效果。

五、下一步努力方向

（一）充分发挥基层组织堡垒作用

坚持党组织“三会一课”制度，让全体党员参与其中，行使对重大问题决策和生产经营活动的知情权、参与权、选择权和监督权；及时挖掘先进和树立标杆，充分发挥党员的先锋模范作用；同时关键要把政治觉悟高、党性观念强、思想道德纯、自身形象好的干部调配到党务部门工作，业务知识厚，工作热情高，才能确保党建工作有创造性的去开展。

（二）创新党建工作的方式

新形势下，党建工作的传统方法在公司转型发展阶段不能充分发挥其促进作用，不能全方位的为公司经营发展保驾护航发挥凸显优势。因此，在开展各项党建活动时，应考虑到公司的实际情况和党建工作重点，找到有效的载体、切入点和正确的工作模式，如考虑运用现代信息技术手段，丰富活动内容，创新组织形式，开展丰富多彩的党建活动。

（三）提高党务人员的能力素质

充分认识到党建工作的重要性，增强责任意识，转变观念，提高认识。首先要解决思想问题，提高对岗位的重要性认识，增强做好工作的激情和信心。能正确认识自己的岗位、作用和职责，提高做好本职工作的紧迫感、使命感和光荣感，明确角色，正确定位。同时要积极开展各类党务工作实操培训和理论基础，让党务工作人员深刻理解党建工作的意义、内容和规范。

（四）创新党建文化建设

企业党建工作的开展，离不开企业文化建设，借助于企业文化建设来促进党员、干部的团结与协作，从而为企业发展营造良好的工作环境。分公司党委书记多次强调党建是我们国有企业最大的文化。党建文化建设更应与时俱进，与企业文化共同促进与完善。两者相互坚持原则性与灵活性相统一，借助新时代的互联网作用，把企业文化和党建文化建设宣传推广出去。同时要找准企业文化与党建文化的切入点，着力发挥两者潜在优势，将效应最大化。

第二篇：高速公路分公司党建述职报告

高速公路分公司党建述职报告

桃花峪黄河大桥分公司

党总支副书记、总经理 徐勇

（2018年1月15日）

尊敬的各位领导、各位同事，大家好：

根据组织安排，我于2017年9月起担任桃花峪黄河大桥分公司党总支副书记、总经理。桃花峪公司班子团结务实、勇于担当、敢于作为、积极奉献，在这良好的基础上，我和班子成员一起，按照省国资委、省厅、集团、高发公司部署，对标任务，夯实责任，开拓创新、凝心聚力，全面落实党建工作要求，以学懂弄通做实党的十九大精神为要务，以持续深入开展“两学一做”学习教育活动为抓手，切实推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设再上新台阶，全面塑造桃花峪黄河大桥党建精品管理品牌形象，实现了分公司党建工作和业务工作的“双赢”.下面我就这一年来的党建工作情况做报告如下：

一、勇担主体责任，夯实了管党治党基础

分公司党总支把管党治党的主体责任始终放在心上、扛在肩上，我本人严格以“第一责任人”要求自己。一是坚持学习，提高站位。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想的本质内涵，持续开展“两学一做”等专题学习教育活动，通过学原著、读原文、悟原理，理论水平有了新的提高，政治信仰更加坚定，思想观念进一步解放，政治敏锐性和执行水平得到了提升，特别是在重大事件和关键时刻始终做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇，旗帜明、方向正，确保了政令畅通，使上级的各项决策决议都能在桃花峪分公司得到全面彻底的贯彻落实；二是通过抓班子、带队伍，紧紧抓住了人这一企业发展的关键。干部作表率、党员树标杆，做给员工看、带着员工干。目前，公司班子团结务实、中层敬业高效、员工勤奋努力，公司上下充满活力、充满创造力；三是树正气、聚民心。以活动为载体，强化基层主体意识，畅通员工言论渠道，公司内部风清气正，员工凝聚力持续增强。

二、加强监督责任，营造风清气正的良好氛围

积极发挥公司纪检监察室的职能和责任。领导班子为监察人员放手工作、勇于监督站好台、撑好腰。一是召开了党风廉政建设专题会议，签订了《廉洁自律承诺书》；二是开展了“一准则一条例一规则”、“增强党性、严守纪律、廉洁从业”、“党风廉政教育月”等专题教育活动，组织观看了《打铁还需自身硬》、《巡视利剑》等纪录片；组织党员干部到“郑州市廉政文化教育基地”开展警示活动，提高员工的廉洁自觉；三是严格执行“三重一大”制度，做好了公司人事、财务、采购方面的监督，确保阳光采购，扎紧制度的笼子；四是严查严处，敢于揭丑。公司年轻人较多，思想活跃、可塑性强，通过加强教育引导，严肃问责机制，保持高压态势，刹歪风、树正气，把隐患消除在萌芽状态，营造干事创业环境，取得了较好成效。

三、党建助推业务，全年各项工作成效显著

2017年，桃花峪分公司完成通行费拆分后收入3.09亿元，其中大桥段2.66亿元，是任务的101%;武云段0.43亿元，是任务的128% ,连年保持赢利态势；路产索赔率100%,结案率100%,标志标牌完好率100%,安全生产“0”事故；交通机电设备故障修复率100%,设备完好率达99%以上；全线交通标志规范统一、清晰完整，绿化水平持续提升，道路养护质量指数达到95以上，率先实现吸入式湿法清扫车每天清扫一遍的目标，在省公司开展的养护质量季度考核中，连续四个季度稳居第一方阵。各项运营管理工作平稳有序。

四、筑牢党建阵地，培育员工“四个意识”

一是迅速掀起学习贯彻十九大精神的热潮。组织召开传达学习党的十九大精神动员部署会。邀请省委党校周楠教授到公司宣讲十九大精神。坚持每周五下午政治理论学习制度，向员工发放调查问卷，在学习内容和形式方法上即紧扣时代主题，员工又乐于参加，2017年累计学习48次。以创造郑云高速正能量传递云平台，打造郑云高速正能量传递云速度为目的，公司设立了“郑能量，云传递”党建微信公众号，依托该平台，公司还开展了“青年微讲堂”、“青年微公益”、“青年读书会”等青字号系列活动，该公众号于每周三定期更新，目前已有三百多人给予了关注，通过线上、线下互动，达到了学习时间、地点、人员、内容的“全覆盖”,营造了浓厚的学习氛围。二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。召开“两学一做”学习教育常态化制度化专题会议，成立学习教育领导小组，制定中心组学习计划和学习教育方案，认真做好集中学习和个人自学；组织开展“两学一做”学习教育专题党课、专题研讨，促使“两学一做”活动从机关向基层全面延伸。三是大力开展中国特色社会主义和中国梦学习教育活动。利用重大纪念活动和重要传统节庆，开展了“乐动青春·唱响高速”、“职工好声音·唱响中国梦”歌唱比赛，“喜迎十九大·岗位做奉献”、“青春志·中国梦”、“庆七一·读出你的故事”等主题演讲比赛，开展了观看“朱日和”阅兵式、“清明网祭英烈”等爱国主义教育活动和新党员入党仪式、老党员重温入党誓词等“红色七月”系列活动，极大增强了党员干部职工的爱党爱国意识。

四是发挥公司文化展厅、党团活动室、廉政文化展厅的阵地作用。突出原创文化，彰显公司特色，集纳员工智慧，成果员工共享，文化阵地成为员工心驰神往的地方，成为员工工余饭后学习交流的地方，全年组织员工学习教育246人次，接待上级单位和兄弟单位调研考察和参观学习23批226人次。五是切实开展社会主义核心价值观教育实践活动。以党总支为堡垒，制定实施方案，组织干部职工开展主题座谈、奉献社会等活动，引导员工深入践行核心价值观。六是深化“六文明”系列活动。开展技能比武、业务提升等 “文明服务”、“文明执勤”活动，其中“一封信”、“多语种”服务国内外司乘、手绘旅游线路等被多家新闻媒体刊载，收到了积极的社会反响，树立了良好的社会窗口形象。截至2017年12月，公司所属基层单位累计服务司乘271起，获赠锦旗5面、收到感谢信9封，提升了郑云高速的社会知名度、美誉度。

五、履行社会责任，贡献桃花峪力量

2017年4月份，分公司荣获省级文明单位称号。公司以此为起点，按照荥阳市文明办的要求，深入帮扶村庄，开展了捐赠宣传栏、“粽情高速、美丽乡村”、“净美街道、扮靓环境”大扫除等共建活动。通过“1+N”区域化党建模式，以分公司党总支为主线，与沿线县、乡、村、企业等党组织开展互动，以各种形式参与“送温暖、献爱心”等社会公益活动。如广武路产大队到广武镇第一小学开展“爱心手牵手”儿童节活动，每月组织志愿者到郑州市儿童福利院做义工；嘉应观收费站员工徐文佳多次参加义务献血、捐助帮扶等公益活动；分公司还承担了济源市王庄村贫困户赵功文的对口帮扶任务，进行了实地走访慰问，建立了联系，制定了帮扶计划，传递社会正能量。一年来，公司累计开展帮扶困难群众、社会公益活动317人次，贡献了桃花峪力量。

2017年桃花峪分公司党建工作取得了一些成绩，但我们也同时看到，还有很多不足之处，公司成立时间短，员工平均年龄不足30岁，思想活跃，对员工的教育引导任重道远。

幸福都是奋斗出来的。

在今后的工作中，桃花峪分公司将以服务大局的公仆意识，勇于担当的责任意识，不驰于空想，不骛于虚声，砥砺奋进、扎实工作，进一步推动公司党建工作再出佳绩，再立新功，为我省高速公路事业增光添彩！

谢谢大家。

第三篇：分公司党建工作汇报材料

分公司党建工作汇报材料

xx分公司成立于xxx年3月，现有员工191人，xxx13个地区。管理辖区面积1000多平方公里，涉及xx四个行政区域。目前主要负责147个居民小区164738户居民用户、338户工业公福用户的供气和日常管理工作。管理供气站1座，各类管线532.831公里。x分公司结合辖区点多、线长、面广的特点，分公司克服困难、迎难而上，较好地完成了各项工作，现在从党支部建设和生产经营情况进行汇报。

一、xxx分公司党支部建设情况

由于党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。因此，x分公司党支部始终紧紧围绕强化党支部政治功能建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用，充分肩负起教育党员、管理党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众这一中心抓好党支部建设工作。x分公司党支部现有党员35名，下设3个党小组。

（一）站在新起点、新高度，认真抓好党建工作

1.完善党支部的基础工作。x分公司党支部结合党支部的具体情况，并根据《中国共产党支部工作条例》和xx制定完善了《xx分公司党支部工作手册》和相关工作制度、工作流程。建立健全了党支部、工会、共青团组织结构。党支部在工作的过程中严格按照上级党组织的要求开展工作，做到工作及时有效开展，记录真实齐全。

2.认真开展党建“三联”示范点工作。xx分公司党支部在开展党建“三联”示范点工作中与“党员责任区”建设相结合，每名支委委员至少联系2个基层班组，每名党员至少联系2个岗位，定期开展相关活动。在开展此项工作中，党支部做到有布置、有检查、有落实，使党建“三联”工作有序进行，见实见效。

3.认真开展“三会一课”工作。“三会一课”是党支部的基础工作，是党员过好组织生活的重要平台。因此，xx分公司党支部在工作过程中，严格按条例、工作手册和工作制度的要求开展相关工作，做到频次不少，程序不缺，内容紧密联系生产经营实际和上级党组织的工作安排，记录齐全。做到通过“三会一课”团结党员、引导党员、教育党员过好组织生活、充分发挥党支部的战斗堡垒作用、充分发挥党员的先锋模范作用。

4.认真开展“两学一做”、主题党日和各种党建活动。xx公司党支部认真按照上级党组织的要求开展“两学一做”活动，每个党小组严格按照党支部的工作安排，制定党小组学习计划，党支部对各党小组进行检查指导，党小组组长定期对党员的学习情况进行检查。分公司党支部根据不同时间节点和热点问题，每月相对固定一天开展主题党日活动和党建相关活动。在开展相关活动时，充分利用xxx党建教育资源，力求新颖、有活力，活动求实效。例如2018年xxx传统教育基等资源，先后开展了“庆祝建党97周年”、“火红的七月，党员在行动”、“重温入党誓词”、“冬季保供，党员争先”等活动，2019年初，支部书记和组织干事到采油三厂参观“五清三会”党支部书记工作站等，收到良好效果。

5.认真开展组织生活会和民主评议党员工作。组织生活会和民主评议党员是过好组织生活、不断提升党员自觉从严，加强党性修养的重要手段。因此xx分公司党支部严格按照条例和工作手册及相关工作制度的要求，认真组织好组织生活会和民主评议党员的相关工作，做到规定程序不走样，会前、会中、会后工作做到位，使组织生活会和民主评议党员工作收到实实在在的效果。

6.结合党支部具体情况，做好党建宣传教育和展示工作。xx分公司党支部在分公司二楼建设了“党建长廊”，通过“充分发挥党支部战斗堡垒”展示版，明确党支部发挥战斗堡垒作用应做的主要工作；通过“充分发挥党员先锋模范作用”展示版，提醒党员在发挥先锋模范作用中党员的权利和义务，明确党员工作标准；通过主要工作制度和主要工作流程上墙，明确党支部和党员在党支部建设工作中所要做的工作和工作标准；通过党务公开，加强党员和群众对党支部工作监督；通过“党支部活动园地”和“党支部学习园地”建设和展示，促进党建设活动和“两学一做”的有效开展；通过“榜样力量——榜样是旗帜、旗帜有力量”展示，促进“党员先锋岗”有效开展，力求收到良好效果；通过“红旗飘扬——红旗飘起来、身份亮出来、作用强起来”展示，时刻提醒党员自身的身份，在工作中要充分发挥党员的先锋模范作用，带领群众做好各项工作；通过“红旗赞歌——成绩铸就荣誉、荣誉催发奋进”展示，不断提升党员的荣誉感，使全体党员凝心聚力，努力向建设“示范党支部”目标奋进；通过“党员责任区”展示版，提醒党员在各自的责任区内充分发挥作用，并认真开展好党建“三联”示范点工作。

7.认真抓好“意识形态”领域工作。意识形态领域工作涉及立党之本，是党支部的重要工作之一，为做好这项工作，xx分公司党支部根据社会热点问题和重要时间节点开展相关工作，正确引导党员和群众认识信仰和重要性，旗帜鲜明地反对抹黑党史、军史的丑恶现象。通过重温入党誓词活动，强化党员的共产主义信仰，通过“退伍不退色、退役不退志——我的新战位和老兵新传——新战位发挥新作用”活动，从分公司身边的退伍军人身上反映革命军人的真实本色。同时xx分公司党支部编辑出版《红旗赞歌》内部刊物，占领舆论阵地的至高点，正面进行宣传，引导党员、群众坚定共产主义信仰，坚定拥护党的领导。

历年来，xx分公司党支部较好地完成了上级党组织安排的各项工作，基层党建工作有新突破，基础工作稳步推进，党员同志们较好地履行了党员的权利和义务，党员无违纪、员工无犯罪。

（二）结合分公司各项工作，认真抓好群团工作

1.充分发挥团支部作用，青年勇担重任。xx分公司党支部重视共青团建设工作，认真指导和支持团支部各项工作，引导团员青年积极向党组织靠拢。团支部为团员青年搭建平台、提供舞台，利用团课、专题讨论会等形式，号召团员青年自觉学习习近平纪念五四运动100周年大会上的讲话、公司职代会精神。开展青年大讲堂活动，邀请党员xx为青年团员传授如何高效、优质服务用户的经验。定期组织青年志愿者开展志愿者活动、“3.5”雷锋日、“退伍不退色、退役不退志——我的新战位和老兵新传——新战位发挥新作用”、“我的服务质量月”、爱心捐助等活动，通过这些活动传递爱心、播种安全，并为辖区老会战、老军人、老党员送去祝福和慰问，义务打扫卫生、检测燃气设施、免费更换胶管等。同时，分公司团支部将青年志愿者活动汇入《青春•奉献》文集，图文并貌地展示xx分公司广大青年充满活力、积极向上的精神状态。

2.充分发挥工会作用，为员工办实事、办好事。xx分公司党支部认真指导好工会工作，分公司工会在党支部的指导、帮助下充分发挥工会是员工之家的作用，认真开展“新春送春联”、“我的健康我做主”、“厨艺大比拼”和各种文体活动等特色活动，丰富员工业余生活。创建员工原创作品文化墙，为员工提供才艺展示平台。开展特困员工帮扶、涉及员工利益的重大事项广泛争求意见等活动，反映群众呼声，解决员工生产、生活困难，促进分公司各项工作。

（三）抓好分公司基层文化建设和宣传工作

1.抓好分公司文化建设工作。xx分公司党支部认真抓好分公司文化建设，一是结合分公司实际，对分公司文化建设进行全面总结，先后组织相关工作人员对分公司文化建设载体xxx，以及涉及分公司党支部、团支部、分公司工会的历史资料重新进行修订，形成了系统的册页，既体现历史传承，又有实现新的发展。二是总结分公司多年文化建设的特点，结合历史传承，凝炼出分公司文化内涵，总结出其精神实质，以“铁人精神育人，xx精神强企”为分公司企业文化建设宗旨，全面建设xx分公司文化”，创办全新交流媒体平台《xx之声》，不仅是各管理处交流生产安全经验和生产经营动态，更是一个综合性平台，以丰富员工业余文化生活和促进员工之间的交流；同时将xx安全文化、xx生产经营文化和xx和谐关爱文化提炼、上墙，更好地推介、展示分公司文化建设成果，促进分公司文化建设向广度和深度发展。

2.抓好分公司宣传工作。宣传工作是全面展示分公司各项工作，提振士气的重要平台和手段。xx分公司党支部在宣传工作上重点抓了以下几方面工作，一是按照公司和公司党委的重点工作安排，认真组织相关工作人员组织落实，并通过宣传报道展示工作成效；二是根据分公司各项工作实际，组织相关工作人员对阶段性工作进行提前安排，分段跟踪，按进度进行报道，并进行阶段总结，及时展示工作成果，提振士气，催发员工的内在动力；三是根据热点问题、重点工作有针对性地开展宣传报道工作，做好正确导向。

（四）认真抓好思想建设工作

xx分公司党支部坚持集中学习与自学相结合，理论学习与具体工作相结合原则，利用党员大会、支委会、党小组会和党课等多种形式，紧紧围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四