第一篇：党支部书记履职“口袋书”完成情况

党支部书记履职“口袋书”完成情况

1.履行党建工作第一责任人职责，坚持把党建工作作为重要工作，加大精力投入，每年专题研究部署、督促指导党建工作不少于4次，年底开展1次基层党组织书记述职测评。

2.严肃党内政治生活制度，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、书记上党课等制度，全年上党课不少于 4 次，开展廉政谈话不少于 3 次，不断增强基层党组织的战斗力。

3.认真执行党风廉政建设各项规定，带头遵守《廉政准则》，严格执行中央“八项规定”，扎实推进作风效能建设，塑造风清气正新常态。

4.扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，确保支部每月开展“支部主题党日活动”1 次，狠抓党员教育管理，组织党员干部参与“学习强国”平台学习活动，加大思想道德建设力度，不断提高党员领导干部的政治理论水平。

5.带头抓好“精准扶贫”工作，每季度专题调研扶贫工作不少于 1 次，定期开展走访慰问，关心退休党员生活及思想动态，帮助解决实际困难。

6.继续深化三峡游客中心“志愿者服务驿站”创建工作，帮群众解决遇到的实际困难和问题，以优质高效的服务，提升旅游服务形象。

7.加强党对工会、团支部的领导，大力支持工会开展一系列有利于职工身心健康的活动，关心青年员工的成长，加大后备干部的培养，尽可能为他们搭建成功的舞台。

8.关注职工群众生活，做好帮扶救助工作，深入开展“大走访”活动，到基层走访调研全年不少于 4 次，了解困难职工的需求，帮助他们解决实际困难，让

他们感受到组织的温暖。

第二篇：党支部书记履职承诺书

履职承诺书

本人自愿参与乌图布拉格村党支部书记职位的竞选，根据镇党委关于换届选举工作的相关要求，若能成功当选该职务，现对以后的工作承诺如下：

一、加强党支部的组织建设。不折不扣的贯彻党的路线、方针、政策。自觉服从镇党委的领导、加强本村党员队伍建设，重视入党积极份子及新党员的培养，把那些致富能力强，发展意识好的村民发展成为党员，切实加强党风廉政建设。

二、立足为民，搞好增收。积极推进我村的节水灌溉积极争取项目、筹集实施节水灌溉。到2014年争取实现节水灌溉80%覆盖。同时调整优化产业结构，加强现有养殖专业合作社的不断完善和运作功能，带动二、三产业迅速、健康发展。积极做好劳动转移工作，争取每年不少于100人次，努力增加农民收入。

三、强化服务功能、发展社会事业。多渠道筹集资金，加快水利设施，村级道路等基础设施建设。不断改善全村生产、生活条件。进一步加大对困难户、低保户、五保户、老弱病残的照顾。经常性听取群众意见，了解群众所思所想，做好思想政治工作，公开惠农政策，加强村级财务管理，接受党员群众监督。

四、加强文化建设，维护社会稳定。加大宣传普及科技文化，法律法规知识，组织开展健康有益的文化活动和文化创建工作。及时有效的排查和化解各类矛盾纠纷，做到“时不出门，矛盾不上交”。不发生群体上访事件，切实做好农村稳定工作。

我若能当选为党支部书记后，一定严格遵守村干部行为规范，坚决不以权谋私、徇私舞弊、不虚报浮夸、弄虚作假、坚持公道正派，廉洁奉公。严格按照村级事务民主管理的要求，服从镇党委领导和各项规定，同时团结村党支部班子和全体村民的努力完成《乌图布拉格村2012——2014年工作计划》的确立的各项任务目标。

以上是我的履职承诺，清村党支部及广大村民群众监督。如不能做到，我将主动辞职。

承诺人：宋焕文

承诺时间：2011年12月

第三篇：学校党支部书记履职述职报告

学校党支部书记履职述职报告范文

一年来，我校党支部按照上级的统一部署和安排，按照__精神的要求，围绕“培养什么样的人，怎样培养人”，“办什么样的学校，怎样办”的重大课题，找准制约学校发展的瓶颈，寻求科学可持续发展的突破口，切实解决社会、师生关心的问题，进一步确立了发展思路，着力推进学习型组织建设、作风建设、队伍建设和制度建设，发挥一个党员一面旗的示范效应，不断提高党建科学化水平，为实施素质教育提供强有力的思想基础和组织保证.一、加强党员理论学习，不断提高队伍素质

1.认真开展形势政策宣传教育活动.深入学习党的__精神，学习《廉政准则》《关于领导干部报告个人有关事项的规定》《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等一系列加强党风廉政建设的规章制度；宣传改革开放以来全国经济社会发展和学校取得的成就和经验，把思想和行动统一到中央决策部署上来，凝心聚力，大干开局之年.校党支部找准制约学校发展的瓶颈，寻求科学可持续发展的突破口，切实解决社会、师生关心的问题，进一步确立了发展思路.我们的具体做法是“一个目标”，“二个重点”，“三个突破”.“一个目标”：着眼于建成一所在__市乃至全省内初中教育有重要影响的一流校，一所积极进行教育教学改革的实验校，一所能带动全县学校发展，辐射改革成果的示范校；“二个重点”：在全面实施素质教育的基础上，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，促进学生全面发展，多项成才；

“三个突破”：在学校校本课程建设、学生综合素质培养、名师队伍建设三个方面有重大突破.2.坚持党支部的政治理论学习.做好学习计划安排，明确学习要求，确定重点题目，坚持集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨相结合，每月安排固定的时间学习，并集中组织学习研讨，不定期地召开学习研讨会.每位支委联系思想和工作实际，做好典型发言，做好学习笔记.继续坚持支部委员带头学、带头讲、带头做的“三带头”制度，完善支部委员上党课的做法，坚持每学期上好2次党课，结合本支部实际，细化学习方案，把政治理论学习落实到实处.二、扎实推进课堂教学改革，筑牢党的战斗力基础

1.以人为本，着力构建“促进学生生命发展”的活力课堂.学校以学科党小组为核心，立足课堂主阵地，引导教师实现由“讲堂”向“学堂”的转变，向教育科研要质量，真正的让学生动起来，让课堂活起来，让效率高起来.我们实施“减负增效”策略：倡导“要让教师下题海，不让学生下题海”，规定布置作业要限时，分层次，当天布置作业第二天必须批改和订正，切实解决学生课业负担过重的问题；针对班容量过大的现实，我们实行党员领导包班级，教师包学生制度，班班设立“学生学情日日清”公告栏，按照“分层优化，整体提高“的思路，在“堂堂清”“周周清”“月月清”上下功夫，加强质量监测，为学生补差补漏，既带动了学生整体质量的提高，又关注了学生个体发展.经验《让学生成为课堂真正的主人》作为我市唯一的中学课堂教学经验被省教育厅专题收录，全省推广.《__教育》专题报道了我校的课改经验.2.开门办学，让家长参与学校管理.学校党支部每学期开展一次“千名家长进课堂”活动.通过召开师生座谈会和民主生活会、发放问卷调查、走访家长代表、设立征求意见箱等多种形式进行调研走访，围绕“转变作风，创新管理，科学发展，打造品牌”的主题，广泛征求社会、师生意见，先后收集到对学校管理工作、教学工作等方面的意见共数十条、建议上百条.校党支部召开专题会议，组织师生针对收集到的意见和建议进行了认真讨论，对症下药，进一步推进我校素质教育的改革发展.三、以思想政治工作为重点，不断深化作风建设

1.突出抓好思想政治建设.认真执行民主集中制，开好民主生活会，召开座谈会，广泛听取各方面意见和建议，提供党组织决策.广泛开展“学党章、树新风”主题实践活动，扎实开展党员思想状况分析，及时了解党员干部思想动态，加强人文关怀和心理疏导，有效化解矛盾，不断增强党员干部责任意识、纪律意识和奉献意识，扎实做好思想政治工作.2.切实加强队伍建设.按照提高执政能力的要求，不断强化大局意识、责任意识、发展意识、创新意识，努力形成与时俱进、奋发有为、真抓实干、团结协作的“四好”班子和“五好”干部队伍，提升领导班子和党员干部的整体素质.3.重点加强作风建设.认真落实党风廉政建设责任制和党内民主生活会制度，建设团结、和谐的领导班子，不断改进作风.开展师德建设主题实践活动，探索建立师德建设、作风建设的长效机制，营造良好的教书育人氛围.倡导教师“敬业、爱生、奉献”精神，“学为人师、行为世范”，教育与引导广大教师以德立教、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，努力成为广大学生的良师益友和人民满意的教师.我们狠抓制度的建设与落实，先后修订并出台了《教职工管理制度》《全员岗位职责》《班级管理制度》等一系列制度，与每个教职工签订了《师德师风责任状》和《廉洁从教承诺书》；对学生的管理实行“积分卡”制，形成了全员参与的“习惯养成教育”网络.每项制度都有专人负责管理，大到指纹签到、不定时查岗，小到不准在校园内抽烟、教师上课关闭手机等，做到了一周一小结，一月一公示.我校定期开展教情学情调查，把教职工的师德师风与评模、晋级挂钩，实行一票否决；学校狠抓学生的养成教育，细化了学生日常行为规范，把学生的行为习惯养成和班级考核及相关人员的工资挂钩，严格奖惩制度.科学的管理和制度的严格执行，给学校的发展带来勃勃生机.四、开展主题创建活动，不断推进党组织文明建设

1.继续开展好创建学习型党组织活动.坚持集体学习、岗位培训、个人自学的多方渠道，开展行之有效的学习方式.组织全体党员干部积极参加岗位培训、业务培训、晋职培训等各级各类培训活动；开展各种寓教于乐的学习教育活动，广泛开展研讨会、报告会、讲座、参观考察、课题调研、教学评比、论文评选、技能比赛等广大党员喜闻乐见的学习活动，在广大党员中广泛开展“领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会，向书本学、向实践学、向群众学、向先进学，学理论、学知识、学业务、学技能

”的“四讲、四向、四学”活动，鼓励广大党员多读书、读好书，把学习型党组织建设引向深入.2.深入开展创先争优活动.重点以党的__召开为时间节点，分四个阶段进行，主要是做好全面推进和深化提高这两个阶段的任务，通过开展一个党员一面旗帜教育活动、开展建功立业竞赛活动、组织创新活动、树立先进典型活动等全面推进创先争优活动，通过做好阶段总结、阶段考核评议、完善机制等工作，边实践、边提高，及时汲取经验，提炼成果，努力探索创新创先争优活动的新机制.我们充分发挥我校名师荟萃、人才济济的独特优势，实施“青蓝工程”，通过师徒结队，带动整体提高.学校每年都要进行“星级教师”评选：教师全员赛讲，校领导深入课堂听课、评课，使教师在创水平、创风格、创特色，进而创流派上迈出了一大步.3.大力推进学校各项文明创建工作.校党支部围绕学校中心工作和重点工作，强化“育人为本、德育为先”的教育理念，把德育工作摆在教育的首位，把校园文化作为对学生进行教育的“隐性课程”，让校园处处会说话，学生处处受教育.三中校园环境整洁优美，地上无纸屑，墙上无污点，自行车排放一条线……校园文化也是形式多样：开展了“尊师月”、“推普周”、“科技周”、“爱心日”“学生才艺秀”、“竞选学生会”等，每项活动都主题鲜明，组织得法，有实施计划，有过程记载，有调查报告.我们积极开发校本课程，针对独生子女实际，组织教师编写校本课程《感恩之心，与爱同行》，以感恩为突破口，通过德育熏陶、养成教育、实践活动，加强了对学生进行中华传统美德、礼仪知识和习惯养成教育

.五、今后工作思路明确：科学发展创品牌

1.提高思想认识，解决理念问题.我校党支部要努力实现三个转变：第一，在管理方面，向精细化管理转变.第二，在发展方面，坚持可持续发展，向优质名校转变.第三，在教学科研方面，向团队合作方式转变.2.提高党员素质.要重点解决党员教师在科学发展、教育质量、师德师风、教学能力及在党性党风党纪方面存在的问题，在全校深入开展以“加强师德修养、弘扬新风正气”为主题的师德师风建设活动，重点解决不愿干、不敢干、不会干、不实干的问题，重点整治不作为、慢作为、乱作为的问题.3.创新管理机制.要认真完善学校内部管理的机制、建立健全教育教学质量评价机制.按照“继承发展，持续改进”和“制度管人，数据说话”的原则，探索适应学校发展的评价体系.4.推进科学发展.努力把科学发展观的要求转化为推进学校科学发展的坚定意志、谋划学校科学发展的正确思路、领导学校科学发展的实际能力，不断推进我校教育科学和谐发展，进一步形成学校的办学特色，打造学校品牌，增强学校发展的后劲.“办人民满意的教育，为学生终生发展奠基”始终是三中师生工作学习的出发点和崇高目标，学校也正驶入“以内涵建设提升教育品

位”的科学发展快车道.我们要以科学发展观为指导，积极创优教育发展环境，以人为本构建和谐教育，凝心聚力谋求科学发展，为社会提供优质教育，使学校又快又好持续发展，创造__三中教育新的辉煌！

第四篇：新形势下农村党支部书记如何履职尽责

新形势下农村党支部书记如何履职尽责

在当前经济形势下，农村基层党建抓什么？农村发展抓什么？怎么抓？是农村党支部书记面临的重要课题。那么农村党支部书记如何履好职尽好责，带领广大农民群众致富奔小康呢？笔者认为，重要的是要抓好党组织建设、党员队伍建设、生产发展和社会事业建设这四个重点，就一定能少走弯路、多出成绩、赢得支持。

第一、基层组织建设要有大巩固。进一步加强和改进农村基层组织建设，必须紧紧围绕社会主义新农村建设，紧扣推进农村改革发展，不断深化“三级联创”活动。一是健全完善保持共产党员先进性长效机制建设。基层党建工作第一责任人制度、“两定一查三评”制度和党员承诺评议制，这“三项制度”是对党员先进性教育活动成功经验的总结和延伸，从党委到基层党组织、从农村干部到普通党员，每个层次都建立了一套机制和办法。广大农村党支部书记要认真贯彻落实“三项制度”,通过书记定责、干部定事、党员定诺和实践落实、民主评议等环节，加强基层党组织建设和对党员的管理教育，永葆党的先进性，并对照共产党员先进性的具体要求分析检查，寻找差距，定出努力方向，形成一套连贯性操作程序和常规性的制度，引导和制约党员长期处在先进性教育状态中。二是贯彻落实各项制度，推进各项工作的规范化。要认真贯彻执行“三会一课”、党员目标管理、党员民主议事和流动党员管理、村级组织活动场所管理使用等制度，建立健全“干部受教育、农民得实惠、组织有加强、经济大发展、社会有进步”的长效机制，使村党支部工作逐步走上规范化、制度化的轨道。三是要强化党支部的领导核心作用，进一步完善党支部领导下的村民自治机制。要实行并逐步完善“两委”联席会议制度、村委会定期向党支部汇报工作制度、重大事项提前向村党支部请示报告制度、财务预算制度和“汇签”制度（村财务开支，要由经手人签字，村委会主任审查签字，村民理财小组审核签字，党支部书记签字，乡镇经管站站长审批盖章）、村务公开和民主管理等制度；同时，进一步抓实村级党风廉政建设工作，健全村党组织领导下的充满活力的村民自治机制。四是健全监督体系，推行民主监督程序化。要建立村务活动监督小组，吸收党员、村民代表、驻村县、乡人大代表、政协委员为村务活动的监督员，从事前、事中、事后等环节强化监督，切实增强村务决策、管理、监督的民主性和科学性。

第二、党员队伍素质要有大提高。随着市场经济的发展和农村党员从业的多元化，党员教育管理中出现了一些新情况、新问题，给农村党员队伍建设提出了新的更高的要求。因此，必须适应新形势，努力探索教育管理新举措，着力把农村党员队伍打造成为一支社会主义新农村建设的骨干力量。一是探索发展党员新机制，不断提高发展党员质量。要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和省委推广的“群众推荐、党委考察、支部票决、全程公示”的经验，从“入口、管理、转正”三个环节上形成有效的运作、管理机制，全面推行发展党员推荐制、预审制、票决制、公示制，积极探索和建立农村优秀青年外出务工跟踪管理、教育和培养的有效机制，及时把政治素质好、业务能力强、党员群众公认的青年、妇女、生产一线和新的社会阶层中的优秀分子吸收到党内来，从源头上把好农村党员队伍建设的关口。二是认真开展农村党员“双向培养”活动。要帮助农村贫困党员选准发展路子和发展项目，以组织帮、项目扶、先进带的形式，切实帮助农村贫困党员脱贫致富，通过努力把大多数农村党员培养成致富能手。三是抓好党员活动阵地建设。要按照“有门牌、有标志、有党旗、有办公设施、有电教和远程教育设备、有图书、有档案资料、有学习园地、有制度版面、有宣传栏”的“十有”标准，认真建设党员活动阵地和抓好党建示范点建设。四是建立健全农村无职党员设岗定责制度。按照公开亮岗、个人认岗、组织定岗、公示明岗、培训上岗的程序，充分考虑农村无职党员的作用发挥，进一步提高农村党员在群众中的公信力。五是充分发挥现代远程教育作用。要以农村党员干部现代远程教育网络为平台，扎实抓好农村党员现代远程教育，有计划地组织开展政策法律、形式任务、科学知识教育及适用技术知识、市场经济知识教育培训，全面提升农村党员的综合素质。

第三，生产发展要有大变化。新农村建设20字方针，第一句话就是生产发展。发展什么？就是要发展现代农业。怎么发展？就是要围绕发展现代农业要求，推进农业生产组织形式转变，从而引导整个农村工作转型，逐步改变，做田靠自己，买卖靠市场。怎么抓生产发展，一方面围绕县、乡（镇）安排的基地抓好落实，干好上面要求的事；一方面根据本村特色和想培育的特色，一手抓基地，一手抓订单、跑销路。村党支部书记要带头并带领村“两委”干部和广大党员成为本村农产品的代理商、销售商、经纪人，同时，办好合作社，开展好互助经济。在全国上下应对金融危机 中，新一轮的农村改革发展，必将掀起基础设施和产业项目建设热潮，所以农村党支部书记尤其是村两委主要干部不要老在自己的一亩三分地上抠，眼光一定要放长远，要多向上跑、向外跑，在争取支持、跑部进省上腿放勤、多沟通。

第四，社会事业要有大改观。发展农村公益事业是推进社会主义新农村建设的重要内容和关键环节。搞好这项工作，不仅要依靠国家加大投入力度、提供更大支持，更要依靠村支部带领群众自力更生、艰苦创业。作为村党支部书记，一定要充分发挥公益事业建设的组织者的作用，把村上的水、电、路、通信、卫生、医疗等公益事业放在十分重要的位臵，要积极争取资金，坚持统筹规划、分步实施，群众自愿，因地制宜，量力而行，注重实效，努力搞好本村的公益事业建设。要建立健全机制，落实管护责任，加强公益设施的日常管理和维护，为村民创造一个良好的生产生活环境。同时，要加大村容村貌的整治力度，下决心解决脏乱差。要有序安排修路、治水、整田、绿化，推进新村建设。近年来，各级党委、政府坚持大兴水利、大干村村通、大抓新农村建设，农村有了变化，农民尝到了甜头。因此，村党支部书记要抓住有利时机，要考虑任期三年干哪些，每年怎么排、怎么干，要把这些工作作为“两委”干部的“两定”任务和党员的任职“承诺”，责任到人、落实到位。

这四个方面工作都抓好了，村党支部书记就有了威信、有了形象，基层党建就能夯实，战斗堡垒就能巩固，党员先锋模范作用就能有效发挥，农业综合生产就能发展，农村社会事业就会全面进步。

黄沙坨镇以“五责三问三制”促村党支部书记履职

为加强村级党组织建设，充分调动村党支部书记履行职责推动发展的积极性，近日，黄沙坨镇积极探索，制定了履行五种责任、实行三种问责、落实三项制度为主要内容的村党支部书记履职问责办法(试行)，为村支部书记履好职尽好责奠定了基础。

该镇学习实践活动进入第二阶段后，为加强村级党组织建设，充分调动村党支部书记在新农村建设中履行职责推动农村发展的积极性，认真分析并积极采纳广大村民“要强化村支部责任意识，推动农村发展”建议意见，制定了《黄沙坨镇村党支部书记履职问责办法》。要求村党支部书记应履行好推动科学发展，带领农民致富，密切联系群众，维护农村稳定，加强村党支部建设五大工作职责。对未能履行好职责的以三种问责方式进行问责：一是凡达到6个月（含6个月）以上不组织党员开展组织活动；对上级党组织决议及重大工作部署拖延，落实不力；村两委班子主要领导长期搞分裂、闹不团结，影响和妨碍正常工作开展；党建主题活动开展不力，导致不能较好发挥村党组织创造力、战斗力、凝聚力的其中任意一条的村党支部书记采取诫免谈话、警示训诫、责令辞职、免职和党纪处分。二是凡达到连续两年以上不发展党员；党支部班子软弱、涣散，致使本村经济发展、社会建设滞后，长期无变化、群众意见大；不履行党风廉政建设目标责任制，对干部管理不力，导致村级组织班子成员及本人在财务管理、计划生育、项目建设、土地管理和惠民政策落实中违犯政策、法律法规、党纪政纪，造成不良影响；不执行民主集中制，不重视民主管理，长期不按规定公开党务、村务，党员村民意见大；在述职述廉评议或民主测评中，对党支部班子满意率不足百分之六十或不满意率超过百分三十；镇党委在对村党支部班子工作目标责任制考核中，连续两年倒数第1的其中任何一条的村党支部书记责令其辞职或免职。三是对于违犯党纪的，依照《中国共产党纪律处分条例》(试行)给予相关处分。凡受到诫免谈话、警示训诫问责的村党支部书记，经教育仍不改正错误或党员群众意见较大的，在下届村党支部班子换届或者村党支部改选时，不得列为新一届村党支部领导班子成员候选人。，为督促村党支部书记履行五大工作职责，推行三种制度。一是推行工作报告制，即每季度确定5至8个村党支部书记向党委报告工作，并组织部分县、镇党代表参加会议，进行现场测评，测评结果作为村党支部书记履职情况考核内容；二是推行督查督办制，即党委对村党支部书记落实重点工作情况实行定期或不定期督查督办，将督查督办结果作为村党支部书记履职情况考核内容。三是推行工作评议制，即党委联村班子成员每半年(6月、12月)分别到所联村，组织党员干部群众代表听取党支部书记履职情况述职报告，并现场进行评议和测评，评议测评结果作为村党支部书记落实目标责任和履职考核内容，以促进村党支部书记更好的履行支部书记职责。

孟山村支部书记履职承诺书

我作为一名党员干部，要严格按照党章规定，时刻以高度的政治责任感和饱满的政治热情，一切从人民的利益出发，充分发挥表率作用，践行宗旨、服务群众，带领党员群众、努力为构建文明和谐新型新农村贡献自己的力量。我现任村党支部书记，我承诺：

1、在团结组织干部群众，贯彻落实党的路线、方针、政策，执行上级和本级支部决议、完成村的各项任务中，旗臶鲜明、身先士卒。

2、在讨论决定村级建设、管理的重大问题申，调查研究，民主决策，科学决策。

3、在支部领导、支持、保证村委和群众组织依法行政，照章开展工作中，公开办事制度，实行阳光作业。

4、联系群众，服务群众，干在群众前，走在群众中，乐在群众后，维护人民群众的根本利益。

5、正确处理和协调班子之间，成员之间及上下级这间的关系，调动各方面积极因素。

6、正确行使手中职权，公道正派，不搞一言堂，不搞特殊化不假公济私，不打击报复。

7、克己奉公，不谋私利，建勤政廉洁家庭，带勤政廉洁队伍。

承诺人：焦吉亮

二○一○年三月二十二日

村党支部书记履职情况汇报

一、党建工作。村支委、村委对照年初制定的工作计划，认真落实发展党员工作责任。支持成员负责联系党小组及培训教育、管理。完成了发展党员2名的工作计划，培养了1名入党积极分子。开展了党小组“进区入会”工作，10个党小组中有5个党小组建立了活动室，定期召开党小组会议。认真开展了“三承诺、三满意”评比活动，党员、干部认真对照了支委、村委的承诺，得到群众的认可，完全兑现了两委上半年的承诺，群众满意。青年文档频道

二、新农村工作。我村定了2个省扶点，1个自主点，在上级部门及乡党委、政府大力支持和指导下，新农村建设取得了一定的成效，群众得到了实惠。在“三清”、“一拆除”工作中，三个点共拆除空心房2715.34平方米。拆除破旧杂房208间，面积3761.12平方米。浇主干道600m，入户主路632m，改水、改厕基本到位。大大改善了群众的生活环境，改变了农村的脏、乱、差现象。

三、社会稳定工作。我村20个村民小组，居住分散，农户数748户，尤其是一级、二级、三级三条主干道从我村横穿而过，在施工过程，群众难免受点损失，水利设施跟不上。村委会能够及时的跟上级沟通，做好群众的思想工作，能以稳定的大局着想，群众的内部矛盾也处理得及时，上半年未出现一例上访及恶性事件的发生，保证了本村社会稳定大局。

四、计划生育工作。实行书记负总责，层层抓落实，任务分解包干到人，业务工作由专职的计生专干负责抓落实。按县计生委、乡计生办的工作要求和任务，上半年完成一例二女户结扎，四项手术完成23例，孕检率83%。

五、为民办实事工作。五月份修缮了XX公路桥涵保坎一处。组织劳力疏通了高排灌渠，200多亩良田得及时灌溉，争取项目资金种植了410亩油茶林，在两处火烧地中种植了10万株枫香、木荷。

莘县村党支部书记“十要 十不准”和“八个严禁”履职规范

一、“十要十不准”

（一）要坚定理想信念，牢记党的宗旨，树立和坚持科学发展观，坚决执行上级决定；不准发表和散布违反组织原则的言论。

（二）要严守法纪，公道正派，平等待人，廉洁勤政；不准拉帮结派，恃强凌弱，以权谋私。

（三）要尽心尽力谋发展，一心一意带民富；不准消极懈怠，无所作为，得过且过。

（四）要替民分忧，为民办事，关心弱者，救危济困；不准对群众利益和疾苦不管不问、漠不关心。

（五）要发扬民主，按章理事，认真落实党务、村务公开制度；不准独断专行，暗箱操作。

（六）要弘扬正气，压制邪气，倡树文明新风；不准放任歪风邪气盛行。

（七）要关注民意，倾听民声，虚心接受群众批评和监督；不准高高在上，漠视民意，压制群众。

（八）要以身示范，以理服人，耐心细致，善于协调；不准武断粗暴，以势压人，激化矛盾。

（九）要高度重视安全稳定，搞好群防群治，及时化解并上报重大治安动向和安全隐患；不准麻痹大意，疏忽懈怠，隐情不报。

（十）要讲团结，抓学习，带队伍，选人才，积极开展创先争优活动；不准嫉贤妒能，夜郎自大，固步自封。

二、“八个严禁”

（一）严禁贪污受贿；

（二）严禁嗜酒成性、贪杯误事；

（三）严禁打骂污辱群众；

（四）严禁利用黑恶势力开展工作；

（五）严禁长期占用集体款物；

（六）严禁打击报复对自己有意见的党员、干部和上访群众；

（七）严禁参与和聚众赌博；

（八）严禁超计划生育和纵容子女超计划生育。

2011村干部履职承诺书

姓 名 程文鑫

单位及职务

龙川乡坪山村村委会主任 履职承诺内容

1、加强村两委干部自身建设，及时、按要求完成上级交办的各项工作，努力发展村级集体经济。

2、落实村委会办公楼暨避灾中心建设。坪山村一直没有固定的办公场所，这给我村的各项工作开展带来很多不便之处。今年，在村两委的共同努力下，在乡党委、政府的大力支持下，村委会办公楼暨避灾中心总算可以开始动工建设。接下来，要加快办公楼的建设进度，争取早日竣工。

3、解决康庄工程遗留下来的问题。

4、争取自来水饮用项目，解决村民的吃水问题。

5、积极解决村民纠纷，将纠纷化解于萌芽状态。加强村治安管理，力保不出现刑事案件。

6.围绕计划生育工作的总体要求，坚持抓好计生经常性工作。

承诺人：程文鑫 2011年3月

南郭村两委班子履职承诺书

为了加强我村两委班子建设，切实把班子的精力引导到工作上来，增强村干部的责任感和紧迫感，密切党群干群关系，激发群众参与村务管理的热情，促进我村的经济发展，维护社会稳定，经村两委班子集体研究，在任期内作如下承诺：

一、承诺内容

1、党建工作：

（1）按照农村党支部“五个好”的要求，加强党员的思想、组织、作风建设，加强交流，学习老党员的党性原则和青年党员的创业热情，落实好党支部的“三会一课”制度，做好党员一年一度的民主评议工作。

（2）加强党员教育和管理监督，做