第一篇：廉江一中2013学年度学校工作总结

廉江一中2013学年年度学校工作总结

2013年，廉江市第一中学以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市委、市政府今年重点工作和年度考核目标，全面落实科学发展观，全面统一思想认识，明晰工作思路，细化各项措施，扎实推进各项工作。本学年学校先后被评为全国校园文学写作示范单位、全国校园文学写作优秀团体、全国优秀家长学校实验基地、广东省健康教育示范单位、廉江市优秀党总支、廉江市无偿献血先进单位。

一、以创建教育强校为重点，规范办学行为

因为本校是新建学校，功能场室、设备设施均按省一级学校标准建设、配备，所以办学基础设施较为完备。但学校承担义务教育阶段学位任务重、教室不足。针对本校实际，创强工作的重点有三个：一是加强控辍工作。进一步完善和落实控辍工作的包保、家访、奖惩等相关制度，采取行之有效的措施巩固三率。二是解决大班额问题。规范招生工作，压缩老师及行政办公用房，增加教室间数，确保义务教育阶段各教学班不超过56人。三是规范教学管理，切实提高教学软实力；设平行班，规范班级管理，平行教学资源分配，让每一个学生公平公正分享优质教育资源；四是净化、美化校园及学校周边环境，创设平安、和谐、幸福的学习环境。

二、实施精细化管理，提升办学质量

实行校园智能化“一卡通”管理。为了加强学校管理，创建“学生安全，家长放心，”的平安校园，我校于2012年9月开始引入校园智能化管理系统，采用现代信息技术手段对学生的进出校门、用

餐、购物、借书、阅览、饮水、洗澡、就寝等日常活动真正实现 “一卡通”管理。我校智能化管理系统主要由学生进出校门安全管理系统、学生就寝管理系统、学生请假管理系统以及红外围墙报警系统四部分组成。此外，我们还使用了学校智能化管理中的其他功能，例如：新生注册报到系统和校服的自主选择系统；校门值班室校警考勤刷卡系统、校区校警巡更刷卡系统和宿舍区管理员巡逻刷卡系统；外来人员进出校管理系统和内部车辆进出校安全管理系统；校园配套的视频监控系统、信息显示发布系统、自助充值系统、校园卡自助挂失系统和校领导值班显示系统等等。

实施“244”管理模式。学校领导本着“质量立校，品牌强校，特色扬校，发展兴校”的办学思路,实施“244”管理模式，它包括两大育人基本理念（以传统文化教育为根基，以文化育人；以特色活动为载体，以活动怡人）；四项基本原则（以学生为主体，关注学生的全面发展；以特色德育为引领，立学校品牌；以课题研究为推手，促进教师专业发展；以体艺教育为助力，提升学校竞争力）和四动基本策略（制订发展目标，引领师生不断进取的目标驱动；更新教育观念，指导教育教学实践的理念促动；完善激励政策，鼓励教师成才成功的激励策动；建设和谐校园，营造团结合作氛围的和谐互动）。

三、加强德育管理，以德立校

结合当前建设和谐社会和幸福广东的形势，我校坚持把德育工作放在首位，加强校风建设，打造德育名校，确立了以

“养成教育为起点，以学会做人为基础，以道德教育为主线”的德育工作思路。启动全员参与机制，使每一位教师都成为德育的工作者，每一位学生都能在良好的德育环境下成长。同时呼唤个性，发展特长，尊重学生的个性差异，关注学生的自主发展，全力培养学生良好的思想道德品质和行为习惯。大力开展德育实践活动，整合各方面的教育资源，探索和实施全员参与，全程进行，全面育人的德育途径，构建学校、家庭、社区相结合的育人网络，打造具有一中特色的“承传中华传统文化，争先创优做四有新人”的育人模式，创造性地开展学校德育工作。

充分利用每周一次的升旗仪式开展德育教育。每周星期一，我校必举行庄重的升旗仪式。国旗冉冉升起，全场唱响庄严的国歌。升旗结束后，学生代表开始每周一题的演讲，然后是全体师生朗读《弟子规》。结合实际的有针对性的演讲，朗诵《弟子规》所吸纳的道德元气，无不影响感染着每一位师生。这项活动所产生的道德力量是枯躁的说教无法比拟的。

定期开设法纪安全教育讲座。遵纪守法，是公民素养的体现，是培养青少年公民意识的重要渠道。我校开展法纪安全教育主要有三种方式，一是举办讲座，邀请法律专家到校作报告；二是利用师生集会，校长作专题讲话；三是充分利用班会课，由班主任或班长作主题教育。

四、以教学为中心，提高办学质量

确定原则，构建体系。针对我校办学时间短，师资队伍比较年轻这一实际，我校确定了“细、小、实”的教学原则，“细”即细化知识点，“小”即教学切入点要小，“实”即扎实，各学科要以双基为组织教学的出发点，夯实学生基础知识和基本能力。教导处按照这一教学原则开展教学指导工作。各学科组根据学科实际，确定本学科“细、小、实”的教学模式。备课组通过集体会课、举行公开课等形式，将教学理念落实到教学实践上。全校形成一种“坚定理念，构建学科教学体系”的教学教研氛围。

加强师资队伍建设。名师打造名校。要办名校必须有一支高素质的师资团队。为了培养名师，我校以广东省实验中学结盟，采取“请进来，走出去”的办法培训师资力量。同时，实施《廉江一中名师培养方案》《廉江一中新教师培训方案》，实行导师制，让新老教师“一对一”结对，聘请湛江廉江两级教研员到学校听课、评课，做讲座，多渠道全方位提高教师业务素质和专业素养。

强化科组教研，加强集体备课。科组、备课组是开展教学教研的基本单位，我校年轻教师多，新教师多，大多数教师缺乏教学经验和教学方法。科组、备课组的指导显得尤为重要。为了加强管理，从2010年9月起，学校重点抓科组、备课组建设。根据综合考评指标选拔科组长、备课组长，定时间，定地点，按计划经常性开展科组活动和集体备课活动。

优化课堂教学，打造有效课堂。按教育局教研室要求，学校以“打造有效课堂，智慧课堂”为目标，大力进行课堂教学改革。抓科抓级领导会同教导处下级下班听课，了解每一位教师的上课情况，形成教师成长档案，教导处跟踪培训、指导，逐个逐个地“扶”，逐个逐个地改造。开展示范课，公开课，汇报课活动，让优秀教师上示范课，让年轻教师上公开课，让新教师上汇报课，让每一位老师都有自己的舞台，鼓励教师积极上进，展示自我。

五、写好“四字文章”，确保备考高效

力求一个“早”字。初三毕业班工作不能等，更不能问题成堆才设法解决，必须及早分析研究。我们做到：工作思考早，发展定位早，目标确定早，计划谋略早，问题的解决早，各项工作行动措施早。力求把所有的困难尽量估计充分，把可能遇到的问题解决在萌芽状态。

把握一个“准”字。即依据教材和各科考试说明，对准中考要求。初三工作的脉络要号准，面临的情况问题分析准，教学复习方向要认准，措施方法要找准，认真做到家底清、情况明、方法对。

落实一个“实”字。即坚持教学为中心的要求要落实，复习计划、目标任务要写实，各项工作要做实，切实做到不虚化浮夸、不夸夸其谈、不搞花架子，脚踏实地、实实在在地做好各项工作。特别是在中考冲刺阶段，根据学生学科特点，对错题进行“以一定十”的针对性训练，切实扫清知识的疑点与盲点。

紧扣一个“活”字。中考备考是一个动态工程，要全程进行实时监控。在不同阶段学生的思想与学习动向如何，学科教

学进展怎样，训练达标与否，通过多渠道反馈，根据实际灵活调整教学重点和训练方向，解决学生困惑，突破备考难点。

六、争先创优，建设“学习型学校”

如果干部不注重学习，那么就会理论落伍，实践就成为无源之水，无本之木。结合当前形势，我校认真抓好形势教育、法制教育，深入开展以全面贯彻“三个代表”重要思想，深入学习贯彻党的十八大精神，通过采取集中学习与个人自学、通读文件与专题讨论相结合等形式，使全体干部，特别是党员干部进一步领会和把握党的路线、方针、政策的实质。

要搞好一所学校，必须建设一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干高效的党员干部和教师队伍。2010年10月，党支部就继续开展了“保持党员先进性教育”活动的大讨论。根据统一部署，认清差距，明确任务，落实责任，顺利完成各项工作。党员们在教育活动中，明确了新时期党员先进性不仅体现在思想上，更重要落实在行动上，先进性要体现在工作能力上，岗位先锋作用上，体现在全心全意为学校、学生服务上。同时，我们认真组织好党的组织生活并写好记录。组织生活基本上每月进行一次，气氛生动活泼，党员畅所欲言，对在党性党风上存在的问题进行对照检查，认真开展批评和自我批评。通过党员民主评议，结合岗位工作，党员自觉开展批评和自我批评，党员民意调查显示，群众对党员的信任度达到95%以上。

认真领会十八大精神，深化教育教学改革。中小学教育是

祖国教育的重中之重。少年智则国智，少年强则国强。学校要紧紧围绕十八大提出的社会主义核心价值观，全心全意做大做强教育这块蛋糕，全心全意培养学生。

七、加强文化建设，擦亮学校品牌

校园文化是学校的灵魂，在很大程度上影响着学校的生存和可持续发展，“一种文化育一种人”，优秀的校园文化可以培养优秀的人。我校以“彰显特色，力创品牌”为主题，以论语广场为平台，以《论语》文化、《弟子规》文化为载体，大力弘扬传统文化。从2010年开始，我校自编论语校本教材，初

一、高一每周星期三下午开设论语课。

积极开展文体活动。

一系列的文化体育活动，丰富了师生生活，优化了学校的校风、教风与学风，增进了师生感情，增强了学校效能，和谐一中的局面已经形成。学校十分重要体育卫生工作。各级开足体育课，坚持做早操，坚持每天两次眼保健操（上午第3节后与晚修第1节后）。

积极创建卫生学校。坚持“每天一小扫，每周一大扫”，每周星期四下午，全校大搞清洁卫生，确保校园干净、环保、无污染。规范张贴，规范教室布置，美化校园。

八、加强学校安全工作，营造祥和文明校园

安全教育，常抓不懈。我们严格执行《中小学幼儿园安全管理方法》，坚持“安全第一，预防为主”，创建“平安校园”

“和谐校园”，确保校舍安全、消防安全、交通安全、食品安全、学生心理健康。（1）大力宣传教育。利用“安全教育日”、“安全教育月”、“11·9消防宣传活动日”、“6·26国际禁毒日”、“12·1世界艾滋病日”、“5·12防灾减灾日等开展安全教育。（2）加强校园安全管理。严格门卫值班制和学校值日制度。严格财产管理，确保校内校舍、消防、用电、体育教学的安全。实施学校大型活动报告审批制、安全工作月报告制、安全隐患整改督办制、进出校园登记制等。（3）举行突发事件疏散演练。每学年举办一次突发事件疏散演练，让学生掌握自救自护和逃生的基本知识。

准封闭式管理是我校的特色，也是我校的优势。住宿生在星期日晚7：00至星期五下午4：30期间，不准离校。校警24小时值班巡查，学校领导、老师全天候值日，各栋宿舍楼均有楼长管理，各个宿舍都有专人负责。既严格要求，又体现人性化管理，学生安心，家长放心，社会肯定。

九、成绩与不足

“一分耕耘一分收获。”辛勤的一中人经过一年的努力，取得了可喜的成绩。高考在去年取得辉煌成绩的基础上，今年再创新高。本科上线总人数603人，居湛江市各中学第八名，面上中学第一名；美术生本科上线67人，居湛江市各中学第一名；体育生本科上线32人，居湛江市各中学第一名。语文、英语、理科数学、理科综合尖子突出，共9人次获廉江市单科前十名，具体名次如下：语文科王薇130分，居廉江市第二名；刘玉翠、8

廖金玫129分，并列廉江市第三名；黄水然127分，并列廉江市第十名；英语科赖燕135分，并列廉江市第三名，赵冬梅、陈燕134分，并列廉江市第八名；理科数学杨成仕131分，并列廉江市第六名；理科综合苏晓东262分，并列廉江市第五名。中考再创辉煌，上湛江一中分数线51人，居廉江市第一；上湛江二中分数线45人，居廉江市第一；800分以上144人，居廉江市第一；伍莹娆871分，总分排廉江市第一；廉江市前十名，我校占六名；语文，数学，政治，物理，化学，历史等六科单科总分均获廉江市第一或并列第一。

一中取得了一定的成绩，但也存在一定的不足：一些设备设施尚未完善，一些制度措施尚有待进一步改进，师资队伍整体实力尚有待提高。我们会正视存在的问题，逐个逐个解决。

“一万年太久，只争朝夕。”我们一中人一定牢记市委、市政府的嘱托，以学校发展为第一要务，以“守土有责”的高度责任感，争先创优，践行科学发展观，朝着可持续发展的康庄大道，谱写廉江教育新篇章。

廉江市第一中学

2013年7月15日

第二篇：廉江第一中学学生会管理制度

廉江第一中学学生会管理规章制度

一、学生会选拔、任职的相关程序、条件

为增强学生干部选拔过程透明度，进一步规范学生干部管理制度，提升干部素质，发挥学生自我教育、自我管理、自我服务中的积极作用,促进我校学生会的建设和发展。现结合我校实际，制定学生干部任职条件和选举程序,具体如下：

（一）学生干部任职条件

1、廉江第一中学在校的学生。

2、遵守学校规定制度。

3、遵纪守法，无违法记录和纪律处分。

4、学习态度端正，目的明确。

5、思想积极，政治道德品质、心理素质俱佳。

（1）具有坚定的政治方向，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则。

（2）讲文明、讲礼貌、有文化、有纪律，品行端正，有高尚的道德情操。

（3）待人诚实守信、团结同学，具有助人为乐的精神。

（4）严于律己，以身作则，有身先士卒的精神和作风。

（5）工作态度端正，有较强的服务意识，能认清自己不但要在学生工作中发挥管理职能，更要注重对广大同学的服务作用。

（6）服从上级领导，按时按质地完成组织交给的各项工作任务。

（7）具有良好的民主作风，能紧密联系广大同学，能及时全面的了解广大同学的意见及合理要求，并及时向上级领导、老师反映。

（8）能够自觉接受同学的监督，勇于开展批评与自我批评。

6、热爱学生工作，责任心强。

（1）工作认真负责、不推卸责任。

（2）不惧艰难险阻，刻苦耐劳。

（3）勤奋踏实，不好逸恶劳。

7、能力突出。

（1）具有较强的组织、管理及协调能力。

（2）具有较强的洞察、分析理解能力，有独到见解、有创新意识和开拓精神。

（3）决策大刀阔斧，办事雷厉风行，有在最短时间内对突发事件进行妥善处理的能力。

（4）随机应变能力强，能妥善应对特发事件。

8、具有清正廉洁的干部作风。

（1）自觉遵守各项规章制度，有艰苦奋斗的作风，不骄奢淫逸。

（2）做事坚持原则，不因人而异，不搞特殊化，并且敢于同不良现象做斗争。

（二）学生干部选拔任用程序

1、廉江市第一中学学生会干部选拔任用程序。

（1）报名

参加竞聘的同学，以自荐的形式到团委领取《学生干部参选职务报名表》，报名竞聘，每人限申报1个职位。

（2）资格审查

校团委成立学生会干部选拔领导小组。学生会干部选拔领导小组对申报同学进行审核，根据个人综合素质确定各岗位后选人。

（3）竞选演讲

举行学生干部竞聘大会。候选人通过三分钟左右的演讲，由学生干部选拔领导小组参加面试并提出评议意见。

（4）面试

将初步拟定的名单交由院团委老师处，由老师统一安排面试

（5）拟任名单

经过评议无异议的同学由学生干部换届选拔领导小组报院团委研究确定。

（6）考察期

召集学生会新成员召开全体大会，对拟任名单在大会上宣读并同时进入任职考察期，考察期为一个月。

（7）公示

考察期过后即将学生干部拟任名单进行公示，接受全校学生的评议。评议无异议后由院团委给任用学生干部发放聘书，聘期为一年。一年过后，工作表现优秀者可继续留任。

2、院学生会干部评优和考核

每个学期结束前一个月进行学生会干部的工作总结，并评选出该学期的工作先进个人，比例为20％。

二、档案管理

所有在任学生干部均必须学校学生干部个人简历表、每学期的工作总结材料放入所在的档案盒，原则上，按部门来归档。学生干部的档案管理由秘书处统一管理。

三，例会制度

1.主席团定期召开各部门主要负责人会议，传达学校学院有关文件精神及领导老师的指示，总结前阶段工作经验教训，研究部署后阶段的工作安排。

2.各部门负责人定期或不定期召开本部门工作会议，传达领导老师和主席团的指示，总结前期工作经验教训，研究讨论后期工作的开展。

3.每次例会必须记录于各部门工作会议本中，包括会议时间，地点，与会人员，缺席人员，内容等。

四．请示、汇报制度

1.各部门具体工作开展前必须向主席团和分管领导老师请示汇报，经主席团和分管领导老师研究批准后，方可组织实施。

2.各部门成员必须及时向领导老师和负责人汇报所交办工作进展的情况、遇到的问题和开展的结果。

3.各部门应及时向主席团递交会议记录。

五.考勤、考检、管理制度

1.值班，会议及大型活动均实行签到考勤制度，因病因事不能参加者须提前向分管领导老师或负责人履行请假手续(写书面请假条)，不允许事后补假。

2.学生会的各项会议及集体活动,学生会委员不能无故迟到早退,请假,缺席。早退和迟到10分钟的均做缺席处理。迟到三次视为一次缺席，缺席两次的两次作通报处分，缺席三次开除处理。

4．学生会成员要求实事求是，凡是故意编造理由请假者，一经查实。劝春退出学生会。

5．学生会成员在思想上应积极要求上进，自觉提高自己的思想政治素质，保持良好的精神面貌。6．学生会成员本身没有任何特权，工作中不可凌骂于同学之上，要努建立一定的群众基础。

7.各部门负责人应及时真实地向主席团反应本部门成员工作表现，主席团对全体学生会成员进行监督考察，并及时向分管领导老师汇报考察结果。

8.每学期结束后，办公室应认真组织本院学生会成员填写<<学生会干部学年鉴定表>>并交由分管老师审阅、保存。

六.学习制度

1.主席团及各部门认真组织、学习《学生手册》、《时事与政策》、《廉江第一中学学生会工作手册》及学校的关学生管理的文件，提高理论水平和业务素质。

2.在工作中要勤于思考、善于总结、不断提高自己的工作能力和业务水平。

七.保密、回避制度

1.严守学生会及主席团尚未公开的工作内容，未经许不得私自带走任何材料。

2.在学生会办公室值班的成员，不得私自宣扬学生会领导老师的谈话内容和相

关文件内容，不得私自翻阅文件。

3.例行检查应做到公平，公正，杜绝循私舞弊，当涉及本班级或本寝室时应主动回避；

八.办公室值班制度

1.所有学生会成员严格按照廉江第一中学学生会值班表日程安排在学生会办公室值班，实行签到制度。

2.在值班时间内，不得随意翻阅办公室内的文件，照片及报刊等；不得未经分管领导老师允许私自用电脑做其它没关学生会的事情；不得乱扔纸屑，果皮等垃圾；并在离开之前打扫卫生，关闭水、电。

3．学生会办办公室的钥匙由干部配带，未经干部批准不得个人自由配制或转借他人使用，配制，若有违反，将作严肃的纪律处分并在大会公开自检。

4．非学会干部不得随意进入本室进行聚餐，娱乐等与学会工作无关的活动。

5．学生会是办公室是神圣的办公场所，所有干部要严格要求自己，进入办公室不准宣哗，要营造一个文明、安静、洁净、有序的办公室。

6．损坏，丢失本室物品者须照价赔偿，并视情节轻重进行处理。

7．学生会办公室的物品均为学生会的财产，任何人未允许不得随意搬动、借用。

8.在值班期间若有人经分管领导老师允许前来借用学生会物品，器材，值班人必须严格按照《廉江市第一中学学生会物品管理借记制度》处理；若院外人员来访，自己不能处理时，及时向主席团或分管领导老师汇报。

9.分管领导老师及主席团将不定期到办公厅室抽查值班情况。

九.学生会物品管理、借记制度

1.为开展活动需要借用学生会物品时，必须得到分管领导老师的允许，由值班

人员或办公厅室成员登记，记录借出时间、借出原因、借物人签名、经手人签名；在物品归还时由值班人员登记归还时间、损坏情况、归还人签名、经手人签名；

2.办公室成员必须定期对学生会物品清点、整理、并记录丢失、损坏情况向主席团或分管领导老师汇报；

十,学生会支出、报销制度

1.为学生会购买物品时，必须有三人或三人以上在场，并向商家索要发票或收据，在发票或收据背面注明经手人和证明人并由经手人及证明人亲笔签名；

2.各部门负责人收集统计本部门的支出，并附上发票或收据，至少在报销日期前一天交至办公室负责人处；

3.办公室负责人全面整理支出情况，并列出明细表交至分管领导老师处审阅，通过审阅后予以报销；

4.在领取报销款项时，必须有领款人的亲笔签名。

十一.奖惩制度

1.在工作期间表现突出者，经分管领导老师批准，可给予学校通报表扬，在综合测评中增加德育分；

2.学生会所有成员必须严格遵守《学生手册》、《廉江市第一中学学生会工作手册》章程的相关规定，若有违反，情节轻微者给予批评或通报批评；情节严重者给予解聘处分，并建议其辅导员给予相关处罚。

廉江市第一中学学生会

第三篇：廉江第一中学学生会手册

廉江一中学生会守则

一、学生会的性质

学生会是校党支部领导下的学生群众组织，代表全体学生利益并为其服务，接受全体师生的监督，在学校团委的指导下开展工作。

二、学生会宗旨

为学生办实事，为学校服务，促进同学德、智、体、美、劳全面发展，从同学中来，到同学中去。

三、学生会的职责与义务

1、参与学校思想教育与管理等方面的工作，配合学校团委工作

2、从同学的利益出发，反映学生意见

3、发挥好纽带作用，努力为学校、为同学们服务

4、指导各班级开展活动

5、积极组织开展各类文体活动，组织各类社会实践和志愿活动

四、会员工作守则

1、严于律自，以身作则

2、处事公平、公正、公开

3、积极工作，认真负责，务实创新

4、讲求团队精神，团结协助

5、正确对待学习与工作，做到学习、工作两不误

五、会员权利

1、提出活动方案

2、参与活动方案的讨论与制定

3、组织、带领全体同学参与活动

4、参加学校各类评价评优活动

六、学生会机构

学生会有主席团领导，下设：学习部、纪检部、体育部、生活部、文娱部、外联部、宣传部、女生部、网络部共九个部门。

主席团由主四人组成：主席1名、副主席2名、秘书长2名。各部门分别设部长1名、副县长部长2名、干事多名。

七、学生会内部分工

1、主席负责全面工作。

2、副主席负责干事档案的管理、干事动向及干事工作监督。

3、秘书长在学生会处于枢纽位置，起上传下达的作用，本着“协调、统筹、平衡、反馈”的工作方针，认真配合主席工作制定学会各项规章制度，负责财务、公章及人事档案的管理，协调学生会内部各部门之间的工作，协助其他各部完成所组织的各项大型活动，负责工作的布置和会议记录。

4、部长负责该部分的日常工作，协调好与主席团的工作联系。

5、干事服从部长工作安排，做好各部门具体工作。

八、学生会各部门职能

（一）主席团

1、学生会主席团负责制定学生会的总发展规划，对活动作出总策划。

2、协调各部门关系，及时了解各部门工作中存在的问题。

3、定期召开学生会干事会议，安排、布置各部工作。

4、及时向团委报告学生会工作情况，传达学校指导思想。

5、写出当年