第一篇：个人述职述廉报告

畜牧兽医局领导班子个人述职述廉报告

按照局班子分工，本人负责党支部全盘工作，分管党的建设、党风廉政建设、精神文明创建、畜牧业培训、局机关和办公室日常事物等工作。

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，本人认真践行“三个代表”重要思想，坚持以科学发展观指导机关各项工作，正确履行职责，充分发挥党支部书记带头作用，认真履行党支部书记职责。把全面加强畜牧兽医局党的思想政治建设、组织建设和作风建设作为重点工作来抓，进一步提高领导班子对机关党建工作重要性的认识，做到思想上重视，工作上支持，行动上协调。同时，协助局长抓好动物防疫、项目申报、审批、肉食品安全、检疫检测、草补等各项业务工作。现将一年来本人工作述职述廉如下：

一、加强政治理论学习，增强廉洁自律意识

一年来，本人能够组织全局干部职工认真开展政治理论学习，并利用空闲时间，采取自学的方式，学习党报党刊、党建文汇，不断充实自己，提高自己的政治理论素质和思想道德水平，不断加强党性锻炼，始终保持清醒的头脑，用科学发展观指导开展本职工作，树立大局意识，自觉地做到把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选择，把群众的利益当作第一考虑，把群众的满意当作第一标准，诚心诚意为人民群众办实事、办好事，经常听取群众和监督员的意见，主动接受群众和各方面的监督。

二、加强党支部建设，党员干部思想政治素质明显提高 一方面，本人始终把加强和改善畜牧兽医局党员干部的思想

政治建设作为党建工作的一项重要内容来抓，严格执行《党建工作责任制》，突出重点，强化教育，务求实效，认真把思想政治建设的各项任务落到实处。一是认真搞好党员学习。学习中，认真抓了制定学习计划、组织集中学习、落实责任制、加强成员之间交流、督促检查等几个环节，使党员的学习能够做到学有计划、学有安排、学有内容、学有要求、学有检查，有效促进了全局党员干部政治理论学习的全面开展。二是注重把学习形式和本职工作结合起来，抓好全体干部职工的政治教育。在理论学习方面注意采用一些好的形式，如开座谈会、举办培训班、撰写心得体会等，同时更注重与实际工作和业务实践结合起来，要求党员干部在学习中一定要联系实际深入思考，用理论指导实践，不断提高工作质量和效率，真正发挥理论学习的实际作用，保证了支部工作能够得到正常、有效运转。截止目前，组织党员干部政治业务学习38次，观看远程教育节目16场，撰写专题心得体会8篇。另一方面，本人注重把党员服务承诺、党员进社区、党员结对帮扶等活动作为党员联系和服务群众的主要方式，引导广大党员主动联系群众、服务群众，结成对子。通过“一帮一”帮扶，解决困难群众的实际生活困难问题。深入开展“创优争先”活动，把效能建设融入其中。对困难群众和退休干部进行了走访慰问，今年以来，共走访慰问包联社区困难户6户，包联村困难户4户、退休老干部12户，送去慰问金5000元；局工会、妇委会开展“爱心一元捐”活动，共捐款380元。

三、抓好党风廉政建设，树立畜牧兽医系统新形象

首先，落实党风廉政建设责任制，认真履行第一责任人的职责，与全体党员干部签订了党风廉政建设目标责任书。作为党风

廉政建设第一责任人，自己常在各种会议强调廉政建设对畜牧业工作的重要性，并经常下基层检查督促指导各项工作，其次，认真贯彻执行《党内监督条例》和《党纪处分条例》，凡本局重大事情必须经局班子集体讨论决定。认真执行政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律，注意团结班子成员，联系基层群众，调动他们的积极性，注意处理好群众上访问题。今年以来，妥善处理信访事件2次，组织廉政教育学习9次，领导班子成员均结合自身思想工作实际撰写读书笔记和心得体会6篇。积极推进“四公开”工作，深入开展廉政文化进机关、进农村活动，进一步丰富廉政文化阵地建设，投入6000元，制作《廉政准则》、廉政学习园地宣传栏3个、制作廉政宣传牌14个，党员干部廉政承诺牌1个，悬挂廉政横幅7幅。扎实开展党风廉政教育月活动，组织人员对包乡住村点、包联社区困难居民开展了2次走访慰问活动，走访慰问困难户8户，送去慰问金1600元。

四、加强效能建设，转变工作作风提高服务质量

通过本人召集班子成员召开会议，确定把2011年定为畜牧兽医系统作风转变和效能提高年，进一步转变工作作风，提高工作效率。对动物卫生监督所、兽医站、草原站和各股室开展了3次效能考评。进一步加大干部作风整顿力度，修订了《考勤制度》、《佩证上岗》等5项制度。对不遵守机关考勤、工作推诿扯皮、作风不实的8名干部进行了通报，其中，通报处理乡站长2人，乡站干部2人，村级防疫员2人，机关干部2人。1人已做除名处理，2人扣发其半月工资，2人进行了通报批评。树立信访工作无小事的观念，截止目前，妥善处理信访事件2次。分别于6月17日、10月14日召开效能建设座谈会，邀请县效能建设特约监督员

和养殖大户进行座谈，共征求意见建议9条，对征求到的意见建议本人进行了现场答复，对存在的问题落实到单位和个人，目前已整改完毕。积极参与包联村新农合、新农保、维稳宣传工作。提供打印机、复印机帮助村委会开展信息登记采集工作。根据县委、县人民政府的安排，配合村委会做好富民安居工程开工建设工作。分别给四十里城子镇、包尔海乡开来提村送购建房用砖各2万块。同时，按照州局的部署，全面做好国营农牧场危房改造协调服务工作。王家庄牧场危房改造已开工建设51户，竣工33户。认真办理人大议案、政协提案工作，办复率、满意率达100%。

五、组织开展好各类活动，丰富党员干部文化生活

为隆重庆祝中国共产党成立90周年，根据焉党宣„2011‟8号文件《关于组织参加自治区庆祝建党90周年党史知识竞赛活动的通知》，组织广大干部参与竞赛；为切实加强学习型党组织建设，进一步激励党员干部积极学习、主动学习、自觉学习的热情，根据机关工委的安排，6月22日下午，组织全体干部开展学习笔记展评活动；还选派一名干部参加了机关工委组织的唱歌比赛和演讲比赛。6月24日上午，与包联社区共同开展了重温入党誓词、慰问包联社区困难老党员、共同过组织生活等活动。通过一系列活动的开展，增强了全局党员干部的凝聚力和工作积极性，进一步激发了爱国热情。

六、抓好畜牧业工作，促进自治县畜牧业稳步发展

在局长外出学习考察期间，本人组织畜牧兽医系统全体干部职工于2月24日和9月5日分别召开了焉耆县2011年春、秋季重大动物疫病防控工作动员大会，与各乡镇畜牧兽医站站长签订了《2011年防治重大动物疫病工作责任书》；督促各乡镇兽医站干部严格落

实“月补免周”制度，强化对产后母畜、新生幼畜和补栏畜禽的补免工作；认真开展了牲畜育种员星级评比工作；在县委、县人民政府大力支持下，通过本人与县人事部门努力，从今年5月1日起，将49名村级防疫员纳入公益性岗位，工资调整至每月1000元/人（包括中央补助2000元/人/年，不含个人承担的养老金、失业金和医疗保险162.68元）；11月14日和15日，组织各乡镇畜牧兽医站在职干部和村级防疫员进行了为期两天的培训。协助局长抓好了现在农业示范点建设、帮扶四十里城子镇社会经济发展、草补、项目申报和奶业等工作。

七、存在问题及努力方向

经过一年的努力，自己虽然在抓党支部和畜牧业各项工作中取得了一些成绩，但是也存在不足，一是在抓好干部职工政治理论学习方面学用结合考虑得还不深，学习形式还不够丰富；二是培养发展党员工作有待进一步加强。

努力方向：一是强化自我学习和教育，积极参加各项学习和培训，多调研、多做笔记。二是求真务实，切实履行职责。三是廉政自律、做好表率，切实负起本单位党风廉政建设的责任，在今后的工作中能够取得更大成绩。

第二篇：个人述职述廉报告格式

个人述职述廉报告格式

个人述职述廉报告格式

述 职 述 廉 报 告

xx单位xx职务xxx(姓名)

(年 月 日)

xx纪委：

……

述廉部分撰写要求：

述廉部分要认真对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，重点报告贯彻科学发展观、遵守政治纪律、执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的情况，遵守“八个严禁”、“52个不准”的情况。述廉内容要具体翔实，体现岗位特点，重点是个人的情况而不是班子的，是如何“做”而不是如何“抓”。遵守“八个严禁”、“52个不准”主要从以下三个方面述廉。

一、职权行使和职务影响方面的情况：任现职以来选拔任用干部情况(包括是否有违反规定选拔任用干部、突击提拔调整干部、超职数超规格配备干部，特别是单位进人情况等);是否有干预和插手市场经济活动的情况(建设工程项目、招投标、政府采购、项目审批、规划调整等);是否有利用职权和职务上的便利为本人、配偶、子女及其配偶、其他亲属及身边工作人员谋取利益的情况(在矿山、投资开发项目、餐饮、娱乐场所中投资入股或占干股，为配偶、子女及其他亲属经商、办企业提供便利条件，利用职权委托理财和利用内幕信息谋取私利等);本人任现职以来操办婚丧喜庆事宜情况(本人及配偶、本人及配偶的父母、子女及子女配偶操办或参与操办的婚丧喜庆事宜情况等);任现职以来收受现金、有价证券、支付凭证及处理的情况(包括本人及配偶、子女收受的数额及上交、退还情况等)。

二、公务消费方面的情况：本人公务用车配备使用情况(包括相对固定使用车辆台数、车型、价格、排气量、购买时间及更换情况;是否使用军车号牌等);本人办公用房使用情况(包括房间数量及使用面积等);任现职以来因公出国(境)情况(包括次数、时间、事由、组团单位及费用开支情况等)。

三、个人有关事项方面的情况：本人、配偶、共同生活的子女的房产情况;配偶、子女的工作或从业情况(包括工作或从业单位，任职、提拔情况，是否移居国境外等);本人、配偶、共同生活的子女投资、经商、办企业情况;本人持有因私出国境证件及因私出国境情况(包括证照的取得时间、有效期限及保管处所情况;因私出国境的次数及事由等)。

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第三篇：个人述职述廉报告

个人述职述廉报告

一年来，我勤恳敬业，立足本职，在区委、区政府及局、大队的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指针，以总书记提出的“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”为宗旨，结合“创城创建”，狠抓队伍建设，奋勇争先，敢于拼搏，结合城市管理实际工作特点，带领全队，紧紧围绕“内强素质，外树形象”的理念，克服怕苦畏难思想，扎扎实实开展各项工作，以实际行动向领导和同志们交上一份满意答卷。现将2014个人履职情况报告如下：

一、明确责任，突出重点，认真完成本职工作 结合城管执法工作实际，在明确工作责任和突出工作重点等方面下气力，持续抓好日常管理与集中整治的有机结合，有效保证了各项工作措施的落实到位。一是持续加大市容市貌整治力度。强化日常管理，按工作职责及责任区划分，结合门前“三包”责任制的要求，与临街业户居民和机关、企事业单位签定门前三包责任制，围绕“不搞店外经营、占道经营”等14项内容，加强日常管理，重点在早、中、晚的违规行为高发期巡回检查、纠章，通过集中巡查、错时巡查和延时巡查等多种形式，加大对市容环境监管力度。违章建筑等乱搭乱建现象一直是城市管理的顽疾，我们组织专门人员摸底排查，主要有2起强占土地建房案，涉及房屋面积276.5平方米, 围墙7800平方米；在租赁土地上建房11 起，涉及房屋面积970.5平方米；在工厂或住宅内违章建房9处，涉及房屋面积2370平方米。目前，我们依照程序,严格执法,已经责令拆除违章建筑22处,正在查处的违章建筑有44处,其中,已经下达行政处罚决定书13份。同时，加大对占道经营、乱贴乱画和运输粘带、车辆撒漏、露天烧烤以及流动摊点和破坏市政设施等严重影响城市文明行为的集中整治。全年共开展集中整治活动14次，清除野垃圾场8个，取缔占道经营和露天烧烤摊点700处，清理乱堆乱放、乱吊乱挂问题800处，清理乱贴乱画和“野广告”27000多张，制止公共场所乱扔杂物、践踏草坪350起，查处违章撒漏、运输粘带和乱倒垃圾问题178余次，市容市貌明显改观。二是加强队伍建设，健全内部管理制度，进一步提高队伍的综合素质。建立健全各项规章制度，如领导责任制度、值班带班制度、请销假制度、车辆使用报备制度、日常工作规范等，做到分工明确，责任到人。首先，进行思想作风教育整顿。组织全体执法人员集中学习讨论了我局下发的党政文件，通过集中学习和讨论，是全体人员统一思想，提高认识，较好的树立服务意识，增强了全体执法人员的社会责任感；进行纪律整顿。按照有关规定，从严格依法行政，严格廉政纪律，严格工作纪律，严格请销假制度，严禁利用职权索要财物和吃、拿、卡、要，严禁工作时间饮酒、睡觉、玩手机等方面规范执法人员的行为；强化执法队员的学习，提高政治理论素质和业务素质。统一印制了《麒麟区城市管理行政执法制度汇编》，人手一册，遵照执行。在此基础上，进一步加大监督考核工作力度，突出从考勤、考纪、考绩三方面加强考核，实现目标量化，责任细化。考勤方面，每天上午7：50和下午1：50前在大队办公室统一签到，考绩方面，按定岗定位路段落实管理区域，根据城市市容环境卫生管理条例和大队制定的24项市容管理标准进行考核。采取随机抽查、每月总结的方式，加大考核力度。今年以来，全体城管队员早上岗晚下班，中午坚持轮流值勤，每人每月平均只能休息四天，但大家毫无怨言，树立起了良好的城管队伍形象。

其次，加强教育培训，提高素质。以先进性教育活动为载体，通过集中学习、座谈讨论、外出观摩和帮贫解困办实事等方式，引导队员强化服务观念，淡化权力意识；强化责任观念，淡化功利意识，做到自重、自省、自警、自励，在工作中体现党员干部的先进性。同时，加强执法培训，切实提高队员的执法水平，持续加大法律、专业法规和从业道德规范的培训力度。截止9月底，共举办行政法律、法规培训班三次，结合工作中的实际案例析案讲法八次，提高了执法人员运用法律解决实际问题的能力。全体队员依照“执法要严、处理于公、服务于优”的要求，不徇私情，秉公执法，努力为市民提供优质、满意的服务，进一步树立起城市管理法规的权威。

三是抓住群众反映强烈的热点问题，全面加强市场的管理。根据不同时期的重点和实际管理情况，抓住节假日和重大活动，加强八小时以外的巡查管理，对问题突出的路段和部位进行反复整治。5月以来，针对瓜果上市量大、流动经营现象突出的特点，我们组织力量，通过错时巡查和弹性管理，先后劝导300多进城农民入市经营，没收不听劝阻的经营工具40多件，有效地遏止了流动经营现象的发生。

二、加强政治学习，提高自身素质，增强执行党风廉政建设的自觉性

一是不断加强自身政治理论学习。在过去的一年中，我始终坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的十八大和十八届三中全会的有关精神，认真领会《总书记的系列重要讲话》，积极践行社会主义核心价值观。在加强政治学习的同时，与时俱进，结合政治理论学习，提高自身政治理论水平，以适应党和政府以及群众对城市管理工作的要求，努力使自己脑清眼明，始终把握正确政治方向，做到“坚持权为民所用、情为民所系，利为民所谋”，注重联系自己的工作任务和实际，用理论来指导自己的实践工作，用科学的方法分析问题，有力地促进了工作。

二是注重班子团结，抓好队伍建设。作为大队的副职，在做好自身工作的同时，如何更好的发扬领导班子的集体智慧和力量，搞好团结，使之成为一个有机统一的整体，心往一处想、劲往一处使，是带领大队成员完成各项工作的前提和保障。今年，我注重加强了大队队伍的建设，选配得力的干部，构建了一个富有凝聚力的战斗集体。同时，根据不同时期的情况，及时调整人员配置，以适应管理要求。在队伍管理上，我还特别强调了“服从命令、听从指挥”。首先，是我本人坚决服从区委、区政府和我局领导的指挥，对上级的交办的任务不折不扣的完成，对上级的指示精神坚决的予以贯彻；同时，我也要求我们的每一名执法人员必须严格遵守纪律，一级服从一级，从而使我大队纪律严明、作风过硬，充分体现了半军事化的特点。

三、坚持以身作则，带头勤政廉政，坚持廉洁自律 一是加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务作为自己的行动指南。按照我局党委的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风。

二是正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。对家人能严格要求，严以律己。从来没有利用职务为家庭谋私利，没有从事个人经商活动。对党风廉政建设责任制能抓好落实，同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在工作中始终盯住薄弱环节做工作，抓落实，作为党员领导干部，我首先以身作则，对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，坚持原则，严格遵守各项规章制度，勇当反腐倡廉带头人。同时，我也注意加强对队伍的管理，加强对队员的教育。

四、正视工作中存在的问题，努力整改提高

一是执法力量薄弱，队伍整体素质有待进一步提高。城管大队现有在编人员13名，22名协管员，管理区域复杂。我们感觉，在我区经济和城市建设快速发展的新形势面前，执法力量显得有些单薄，管理起来捉襟见肘。队员的综合素质现状与城市管理工作的重要性、艰巨性不相适应。

二是违法违规现象严重，查处困难较大。首先市民素质不高，加之部分违章者自身存在的陋习，使其对城管执法不理解、不支持，甚至抵触，无形中增加了管理难度。其次市场培育乏力，以退路进厅为重点的马路市场整治短时间难以完成。特别春、夏、秋三个水果上市旺季，大量农民涌入城里势必导致流动经营增多，管理困难。再次城区道路渣土撒漏问题还不能从根本上解决。随着我区城市建设的快速发展，开工工地较多，工地所需的大量沙土和施工后产生的大量建筑垃圾需要运进运出，管理困难较大。最后违法建设现象严重，历史遗留问题较多，短时间查处困难很大。

三是齐抓共管力度不够。随着城市化进程的加快，如何协调和解决好城市建设和发展中出现的新问题和新矛盾，例如城市的公共交通秩序、公共卫生管理、社区物业管理、城乡结合部、城中村改造等，已经越来越超出了单纯城管部门能力所及的工作范围。城市管理还没有形成强大的社会共管合力。

五、营造良好舆论氛围，加大宣传力度。

一个国家法律化程度不仅取决于依法执法的力度，更主要通过国民的法律素质及守法自觉性来体现出来，两者相辅相成。一是树立良好的城管执法形象。需要城管执法人员进一步规范执法行为，倡导文明执法，不断加大执法宣传力度，树立城管执法新形象。二是加大对城管工作的宣传力度。坚持正确的舆论导向，从有利于构建和谐社会，有利于文明城市建设，有利于城管执法，善于把城管执法的重点难点转化为百姓关注的热点和新闻媒体的卖点，客观、真实、准确地报道城管动态，增强城管执法的影响力和公信力。三是强化市民教育。要在群众中广泛、深入、持久地开展文明城市的教育活动，在全社会宣传“城市管理，人人有责；管好城市，人人受益”的观念，促使广大群众增强自律意识，自觉遵守、维护社会公共秩序，爱护城市环境，理解城管工作，重视城管工作，实现全民参与、齐抓共管，建设幸福宜居的麒麟城。

以上就是我个人的述职述廉报告，有不妥之处，敬请各位领导和同志们提出宝贵意见。

谢 谢!

第四篇：个人述职述廉报告

个人述职述廉报告

县委常委、政府常务副县长 吴庆全

（2011年3月）

按照分工，我协助县长处理县政府日常事务，同时分管政府办、财税、城建、土地、统计、商行等项工作。2010年，在市委、市政府和县委的领导下，在各有关部门的支持配合下，紧紧围绕全县发展大局，尽职尽责，创新实干，勤政廉政，较好地完成了各项工作任务，进一步促进了党风廉政建设。现将思想工作情况汇报如下：

一、认真学习，提高素质，切实加强思想政治建设

1.增强学习意识，不断提高政治素质和业务水平。学习是一种政治责任，是提高自身执政能力、加强理论修养的一种重要途径和根本方法，是适应新形势和新要求的必然选择。为此，始终坚持把学习作为工作的重要组成部分一以贯之，努力做到以学添智、学以致用。一年来主要加强了三个方面的学习：一是加强对科学发展观等理论知识的学习。通过学习，进一步提高了自身修养，自觉做到用科学发展指导工作，确保了各项工作的顺利开展。二是加强党纪党规学习。我认真学习了《党员领导干部说法坐下若干准则》和《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等材料，严格落实有关要求，坚持用“廉洁准则”等党纪党规规范言行，努力做到慎独、慎微、慎行。三是加强政策性、专业性知识产。我结合分管工作实际，认真学习了财政政策、土地政策和其他经济政策，积极参加省市组织的城市规划与管理方面的学习培训，努力提高工作能力，为进一步做好各项工作奠定了基础。

2.增强大局意识，全力当好“班长”助手。工作中注意摆正自己的位置，积极主动地当好“班长”的助手和参谋，自觉增强配合意识、大局意识、协调意识，大事注意及时向书记、助长汇报并主动与其他领导同志交换意见，以取得指导和支持。同时，认真发行职责，对自己职责范围肉摊事不等不靠，不推不拖，积极主动地协调推进。

3.增强责任意识，努力抓好分管部门干部队伍和觉廉政建设。在指导和协调分管部门业务工作上，注意正确处理好业务工作与廉政建设的关系，加强对分管工作与廉政建设的指导和监督，确保党风廉政建设责任制落到实处。一是对各部门，既注意抓好业务工作，又注意抓好班子的廉政建设和作风建设以及干部队伍建设，分管部门召开一些较大会议尽量到会参加，讲意见，提要求，同时注意听取分管部门领导班子执行党风廉政建设责任制情况汇报。二是坚持把党风廉政建设任务细化，并分解到分管部门，对分管部门和单位存在的有关问题不掩盖、不袒护，及时提出指导纠正意见。对于一些政策性、程序性很强的工作，主持制定了实施细则和操作办法，解决不规范、不按程序走的问题。三是严格执行