公司“改革创新、奋发有为”大讨论工作总结(小编整理)
第一篇:公司“改革创新、奋发有为”大讨论工作总结
公司“改革创新、奋发有为”大讨论工作总结
“改革创新、奋发有为”大讨论开展以来,xx公司高度重视,精心组织,坚持高起点开局、高质量推进、高标准落实,以大讨论为抓手,促进各级干部思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再落实。现将工作总结如下:精心组织,开启“22+10”大讨论模式。镜头一:“开展大讨论,是我们装备制造板块准确把握省属煤机产业专业化重组重大机遇,推动高端化、智能化、国际化发展的关键时期,迎来一场政治洗礼、思想洗礼和作风洗礼。从板块整体发展面临的外部环境和内部现状看,开展大讨论,对于我们求新应变、突破瓶颈、创新驱动、提升板块发展内涵,非常及时,也十分必要。”xx公司大讨论动员会上,公司党委书记王昆宏说。xx公司结合实际,准确把握要点,逐一对照大讨论有关要求,对接集团公司制定的22项规定动作。在此基础上,坚持问题导向、目标导向,制定了煤机设备全生命周期管理、创新举措征集、举办骨干提升培训班等10项自选动作,推动大讨论与装备制造板块实际情况、重点工作相结合。为保证大讨论规定动作和自选动作落实落地,公司构建了由综合办公室牵头、各职能部门配合的“1+n”督办落实体系,实行“22+10”大讨论模式和大讨论周报制,确保各项工作扎实推进。高度重视,全员参与掀起热潮。镜头二:组织“改革创新、奋发有为”大讨论知识竞赛是xx公司的自选动作之一,竞赛内容涵盖各个领域——“六个破除指:破除僵化保守,破除封闭狭隘,破除资源依赖,破除随遇而安。”“集团公司坚守的‘三大生命线’:、、。”…………3月上旬,一份大讨论知识竞赛题下发至xx公司所属基层单位,内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、大讨论相关知识、集团公司“三会”精神、xx公司“三会”精神等。最终,共收回试卷492份,其中436人达到95分以上,占到总答卷人数的88.6%。大讨论开展以来,xx公司所属基层单位党组织扛起主体责任,加强组织领导,做到全覆盖、全参与,迅速掀起大讨论热潮。公司始终把专题学习作为大讨论各项工作部署的先导和首要环节,坚持以学促干。同时,利用“二五”安全活动、基层宣教等形式,将大讨论相关精神传达到每位党员、每位职工。xx公司在内网开设了大讨论专题栏目,及时更新大讨论开展情况。强化网络媒体宣传,通过微信群、qq群等,及时转发“阳煤集团”“阳煤宣传”微信公众号推送的相关文章,组织党员通过“微平台”随时、随地、随身学习。抓实举措,确保各项要求落实落地。镜头三:“面对变化莫测的市场,改革创新的脚步永远在路上,只有在市场中奋发有为,才能敏锐捕捉信息,适时制订营销方案,让我们的产品销售走得更远、更广阔。”近日,奥伦胶带分公司市场营销部党支部书记范少华在装备制造板块大讨论先进典型报告会上的讲述引发共鸣。大讨论开展以来,xx公司党委采取台账管理方式,规范大讨论工作程序和流程,确保22项规定动作和10项自选动作一一落实落地。汇编和印制《xx公司“改革创新、奋发有为”大讨论学习资料专辑》,下发至装备制造板块基层单位和基层班组。组织基层单位党组织书记、入党积极分子等共82人开展了大讨论集中轮训,观看改革开放40周年专题片和《右玉和她的县委书记们》电视剧。组织“改革创新、奋发有为”中层干部大讨论交流研讨会,选择5家典型单位进行研讨发言。3月21日,分别在奥伦胶带分公司和华鼎公司举行大讨论先进典型报告会。报告会上,王宇、张静颖、范少华三名同志从不同侧面、不同角度,生动地介绍了他们立足本职岗位,攻坚克难、锐意进取,改革创新、奋发有为的典型事迹。同时,xx公司全面推进新举措征集、主题征文、合理化建议、“五小”创新项目等相关活动。xx公司深入开展问题大排查大起底,对排查出的产品品质保障、技术创新、服务三方面问题,细化分解措施,由公司主要领导负责,在规定时间内完成整改。公司11名分管领导分别对照“六个破除”要求,共排查出4s服务体系、库存管理、安全检查等6类12条问题,均明确了整改措施、责任人和整改时间,相应的整改工作正在按计划推进。
第二篇:全省“改革创新、奋发有为”大讨论工作总结
国资国企改革整体向全国第一方阵挺进,企业投资项目承诺制改革成为全国样本,县乡医疗卫生机构一体化改革在全国领先……“改革创新、奋发有为”大讨论启动以来,全省上下思想再解放、改革再深入,越来越多的改革事项瞄准了全国第一梯队,以不断在重点领域和关键环节的改革上取得新突破,推动高质量转型发展不断取得新成效。
坚持把改革放在全局工作的突出位置,省委制定了今年重大改革安排,部署了50项重点任务和43项先行先试工作。山西以大讨论牵引全年工作开局,聚焦重点领域,瞄准关键环节,着力破解发展难题,推动落实一批中央及省委作出新部署和要求的重大改革,持续深化一批具有基础性和牵引性的重大改革,巩固提升一批已形成山西特色和亮点的重大改革,以改革促转型、促民生、促社会治理、促党建、促全面工作的部署正扎实推进。
4月15日,全省深化国有企业改革大会召开后,《2019年国资国企改革行动方案》和《省属企业混合所有制改革操作指引》相继印发,形成了囊括优化国有资本布局、加快混合所有制改革、推行市场化契约化管理、优化治理结构等8方面42项具体措施的新版“施工图”,制定了利润总额同比增长10%以上、资产负债率同比下降1.5个百分点、经济增加值力争增长12.5%以上的目标,国资国企改革再次开启了攻坚模式。
4月30日,我省举行通用航空首飞现场会活动,4条短途运输航线和3个低空旅游项目同步开飞。太原市制定了打造500亿级航空产业集群的目标,落户太原武宿综合保税区的飞机拆解基地建设项目和航空保税物流项目正加速推进。长治市紧紧围绕通用航空产业的发展,加大项目建设力度,按照整体规划加快推进,先后推动通航产业项目17个,产业矩阵雏形初现。抢抓机遇,山西向建设通航强省跨出了坚实的一步。
围绕强化招商引资、深化“三化三制”、园区提质升级,我省继续加快推动先进生产要素在开发区集聚,促进新兴产业集群在开发区成长。山西转型综改示范区围绕项目落地、建设、投产三大任务,进一步推进内部再次改革,完善提升先行先试成果。运城经济技术开发区围绕“人、钱、地、业”做文章、求突破,重点干好15件实事。大同经济技术开发区坚持“一个统领”,打好“三场硬仗”,强化“四个着力、四个持续”。当前,全省开发区建设成效渐显,活力正在持续释放。
优化营商环境改革持续发力。我省进一步深化“放管服效”改革,加快完善市场监管综合执法体制,加强知识产权保护和运用,着力实施质量强省战略、食品安全战略和标准化战略。除贯彻落实中央减税降费政策举措外,我省认真对接中央政策取向,对标国发42号文件精神,对标周边地区优惠政策,深入挖掘减税降费空间。一季度,全省累计新增减税55.39亿元,市场信心明显提升,微观主体活力和创造力有效激发。据3月末的工业企业景气调查,对本行业持乐观态度的比例比上年末高6.4个百分点。
召开全省教育大会,全面深化教育综合改革,推进山西教育现代化进程;
通过深化河湖长制改革,带动了以汾河为重点的“七河治理”;
复制推广深圳前海蛇口自贸片区制度创新经验,首批137项正在落实,先行先试更加凸显……
改革跑出加速度,转型拓开新局面。当前,“一煤独大”的格局正在改变,现代产业体系初步构建,我省转型发展的“含金量”“含新量”“含绿量”不断提升。一季度,全省经济运行保持了总体平稳、稳中向好态势,主要经济指标好于上年、好于预期,gdp增长7.2%,创近6年来最好开局,实现了“开门红”,为实现全年目标任务奠定了坚实基础。
第三篇:“改革创新、奋发有为”大讨论工作总结
“改革创新、奋发有为”大讨论工作总结
为深入贯彻落实山西省委十一届六次、十一届七次全会精神和我院《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》要求,全面贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神,根据学校党委的部署,计算机教学部直属党支部从2019年2月中旬至4月底在本部门全体党员干部群众中开展我校“改革创新、奋发有为”大讨论活动,组织全体教职工结合自己岗位、对标一流开展学习讨论,突出问题导向,增强创新驱动的发展的信心和理念,增强在实际工作中敢担当勇作为的自觉性,推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实,现将本次开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动总结如下:
一、成立了本部门成立“改革创新、奋发有为”大讨论领导小组,做好动员部署。
计算机教学部直属党支部于2019年2月25日召开了动员部署会议,成立了本部门成立“改革创新、奋发有为”大讨论领导小组,做好动员部署,切实把党员干部群众的思想和行动统一到中央、省委、市委和学院党委精神上来。动员全体教职工紧紧围绕“六个破除、六个着力、六个坚持”来分析本系的具体问题,紧紧围绕“六个方面”来分析自己在本职岗位上存在的问题和找到问题的解决办法,广泛征求意见建议,分析本部门“六方面问题”的具体表现,提出解决问题的举措,确保大讨论取得实效。
二、围绕方案,深入推进大讨论活动。
(一)开展学习讨论。通过组织理论学习、支部专题会议等形式,深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神,学习领会学院党委关于开展大讨论的部署要求。组织广大党员干部群众联系改革开放40年来的巨大成就和宝贵经验,对照“六个破除”找差距、明方向,增强改革开放再出发的责任感紧迫感。收看学习《右玉和她的县委书记们》、“伟大的变革——庆祝改革开放40周年大型展览”网上展馆并积极撰写心得体会。通过学习,深刻领会习近平总书记重要讲话的重大意义、丰富内涵和新的要求,进一步深化对改革开放是重要法宝、必由之路、关键一招的认识,对照“六个破除”找差距、明方向,增强改革开放再出发的责任感紧迫感。
(二)对标一流述职。计算机教学部的主要负责人结合工作实际及自身履职尽责情况,坚持问题导向,对照“六个破除”查找问题不足,剖析深层原因,围绕对标一流作书面述职发言。对标一流述职贯彻了改革创新、奋发有为的要求,凸显了担当作为、干事创业的导向,发挥示范引领作用,形成干有动力、学有榜样、追有目标的工作氛围。
(三)学习先进典型。组织全体人员观看学习了中科院深圳先进技术研究院党委书记杨建华在全省“改革创新、奋发有为”大讨论首场先进典型报告会。观看学习了长治市“改革创新、奋发有为”大讨论报告会视频。自行收看了中央网《大家》被党中央、国务院授予“改革先锋”称号王选先进事迹。通过学习先进典型,使大家深切感受到了强烈的改革意识和创新理念,深切感受到了强烈的责任担当和奉献精神,深切感受到了强烈的为民意识和家国情怀,进一步坚定了改革创新再出发、奋发有为正当时的信心和决心。
(四)组织应知应会理论知识考试。组织全体人员参加党的理论知识应知应会考试;
直属支部书记参加了学校组织的支部书记理论考试,通过考试,进一步激发了广大党员学习“党的政治理论知识”的积极性、主动性,巩固了党员对学习内容的理解和掌握,达到了以考促学、以学促做的效果,进一步巩固大讨论的成果。
(五)召开民主生活会和专题组织生活会。
请校领导副院长胡春香对我部2018民主生活会进行指导,在多次修改和充实材料,广泛征集师生意见建议的基础上召开了民主生活会和组织生活会,真正通过民主生活会统一全体党员的认识,明确了工作的重点,找准了存在的突出问题,制定了解决问题的具体方案。在大讨论过程中还召开了“肃清流毒”专题民主生活会,使大家对肃清流毒有了更全面的认识,对流毒的影响有了更清楚体会,改进的信心有了提高。
三、通过“大讨论”促进工作
结合2018年两评估和巡视整改的工作任务,把大讨论的要求在工作中贯彻下去,对巡视整改各项工作任务认真推进,将意识形态工作作为日常教学的重要任务,深入开展“师德自查”,以“立德管理”践行“立德树人”根本任务,通过把大讨论与抓好正在做的事情统一起来,谋划好2019年工作,扎实推进本部门各项工作的完成。
“大讨论”活动中,师生对学校的认同感在增强,大家对学校的长远发展和更好发展,积极献言献策,以主人翁的态度,关心学校的发展。尤其可喜的是我们的教职工能从自身的不足上找原因,不做旁观者,能积极地从身边事情做起,从自身能首先改善的工作做起,不断提升教学水平,全面提高计算机教学部的各项工作。
第四篇:改革创新 奋发有为 大讨论材料
最新编辑改革创新
奋发有为
大讨论材料4篇
篇一
2月22日下午,我校在一楼会议室召开了全体教职工大会。会议由支部副书记***同志主持,支部书记、校长***同志作动员讲话。学校班子成员、全体教职工参加会议。会上***书记安排部署了《***市第二实验中学开展“大讨论大实践大学习活动”的实施方案》的落实,优秀党员代表***同志结合自己教研工作就在大讨论中如何开展大讨论与自身工作紧密结合起来谈了自己的看法和观点,中层代表***主任就如何在行政工作中通过大讨论改革创新提高工作效率,谈了自己的想法。通过动员大会,全体教职员工统一了思想,提高了认识,明确了任务,纷份表示要结合本职工作,立足岗位,勇于改革,勤于奉献,奋发作为,为建设***教育强市,促升学校发展而不懈努力!
篇二
2月23日,***党委中心组组织理论(扩大)学习,重点学习了省委书记***在全省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会上的讲话精神,集团公司党委关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案和专题学习的通知。***动员各级干部严格贯彻落实大讨论精神,提高行动自觉,按照集团公司的安排,结合工作实际,扎实开展,确保学有所得、学有所成、学用结合,真正实现思想解放、改革深入。
***党委紧密结合生产经营等工作,深刻认识开展“改革创新、奋发有为”大讨论的重大意义,紧密联系矿井生产建设,聚焦矿井重点工作,认真落实“一矿一策”“一面一策”瓦斯治理方案,依托“7+3”瓦斯治理阳煤模式,强化矿井防突管理,在技术创新上求效果,合理生产衔接部署,解决制约矿井生产效率的问题,提升掘进装备水平,向设备要效率。瞄准企业效益,加强煤炭洗选系统管理,抓好煤炭分选和选矸管理,长远着眼,明确洗选工程建设方案。源头抓起,加固松软煤层,认真做好调研汇报,研究探讨煤体加固办法,层层抓落实。
就如何开展好大讨论,***党委进一步强调,高度重视,层层开展,围绕上级既定动作,一项一项抓落实、一项一项见成效。严细部署、增强落实意识,围绕“六个破除”“六个着力”“六个坚持”和集团公司聚焦的六大方面,查找本系统、本单位存在的问题,抓好整改落实。特别要对照集团公司下发的实施方案,对照分解内容,逐条逐项落实,明确责任,细化量化,分解到人头,确保规定动作做到位。严细考核、增强责任意识。在自身先学一步、先悟一步、领会精神实质的基础上,按照全矿总体部署,在本系统、本单位有序推进,并要取得实实际际的效果,真正通过大讨论的高效开展,解决一些制约矿井发展的瓶颈问题、提出一些对矿井发展有实质意义的举措,同时全过程监控开展活动,及时总结各单位好的经验做法,大力推广。
篇三
改革关乎国运,创新决胜未来。“改革创新、奋发有为”大讨论,高扬新时代改革开放旗帜,积极应变、主动求变,推动思想再解放、改革再出发、开放再扩大,为XX建设提供新动能、注入新活力。现表态如下:
一、科学谋划,做足前奏准备。
敢于担当,才会勇于改革,才能奋发有为。省委十一届七次全会之后,XX区未雨绸缪,早作安排。深刻领会习总书记庆祝改革开放40周年大会重要讲话精神,看齐中紧跟,纵深推进改革。坚持正面引导,出台十条办法,激励基层干部勇于改革、放胆干事。组织全区干部观看电视剧《大江大河》,从主人公雷东宝改革事迹中汲取经验,破除思想羁绊,争做敢试敢闯敢担当的干部。二、对标一流,强化示范带动。
勇当排头兵,做好示范点。融媒体造势,开辟专栏,营造深化改革、加快发展的浓厚氛围。承诺立状,狠抓当前工作,确保一季度“开门红”。改革破题,探索创新,抓好党政机构改革,抓实农业农村、县域综合医改、“放管服效”等改革亮点。竖好标杆,典型引路,高标准完成XX项规定动作,建立破除“六方面问题”机制,以思想大讨论促进作风大转变、实现经济高质量发展。三、找准方法,持续深化拓展。
坚持将大讨论与市委重点工作紧密结合,相互促进,不断深化拓展“大讨论大实践大学习”活动成果。弘扬右玉精神,在继承中创新,在创新中发展,让特色更明显、亮点更突出。多做打基础、利长远的事,聚焦关键性、引领性改革事项,持久发力,寻求突破。坚持以人民为中心,尊重群众首创精神,务实事、求实效,让人民共享改革发展成果。四、领导带头,狠抓工作落实。
改革争朝夕,落实在基层。我们要突出实干导向,强化三级书记抓,层层压实责任,确保全覆盖、有力度。推行“一线工作法”,县级领导主动担责,人人抓改革、抓发展,做给大家看、带着大家干。广公司“改革创新、奋发有为”大讨论工作总结(小编整理)
本文2025-01-08 00:36:46发表“公司工作总结”栏目。
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