“转型升级、创新发展”企业培训心得体会

2019年2月12日、13日两天，我有幸参加了宜昌城建控股集团在求索众创中心开展2019年春季集中培训，来自集团及各子公司中、高层管理人员、业务骨干及青年员工代表，近400人参加培训。“转型升级、创新发展”是这次培训的主题，通过这次培训，让我开阔了视野，增长了见识，提高创新发展的意识，为以后的工作起到了很大的帮助作用，下面是我的一些心得体会，总结如下：

在两天的培训中，宜昌市副市长卢军为全体参训学员进行了题为“以案为鉴，铸造忠诚干净担当的城市建设铁军”的主题党课，给我留下了深刻的印象。听了他的讲课，再结合自己的实际工作，给了我很大的启发和深深的感触，让我对企业内涵有了重新认识，使我领悟到企业的“企”字，如果没有了“人”字，企业也就终止了。在现代国有企业的转型发展中，必须建立以人为本的管理思路。在平时的管理中，各级管理人员都应该把培养人、教育人、留住人等问题摆在日常工作的首位，需要我们具备较高的道德水准，良好的廉洁观念，只有把人的素质、技术水平提高了，才能提高我们的生产力。

作为物业人，我们也常常会受到了权力腐败、职务腐败等腐败现象的影响。一方面，由于当前社会上的物质主义、实利主义的冲击，社会上的道德底线正在日益降低，社会上种种不良风气也正在日益侵蚀着物业人的肌体。近年来一些高级领导干部腐化堕落的案件被查处，一些领域的不正之风和腐败现象被曝光，再加上大量西方文化思潮和价值观念的冲击，社会上一些庸俗处世哲学的影响，也造成一部分人不同程度上地存在政治信仰迷茫、廉洁信念模糊、价值取向扭曲，甚至道德人格分裂等问题。另一方面，由于国有企业转型发展带来的就业压力、生存压力、贫富差距等等的压力困扰着我们，加之急功心切，往往被社会上的一些不良现象迅速同化，对一些丑恶腐败现象缺乏抵抗力和免疫力，不能正确认识和处理，有时甚至还会不知不觉地走上违法犯罪的不归路。

司马迁说过“侈则多欲。君子多欲则贪慕富贵，枉道速祸；小人多欲则多求妄用，丧身败家。是以居官必贿，居乡必盗。故曰:‘侈，恶之大也。’”这一句话道