第一篇：黄庄小学学校工作总结

黄庄中心小学2011-2012学年度

第二学期学校工作总结

在本学期里，我校依照：“以人为本，和谐发展”的理念；坚持按照“常规工作有创新，重点工作有保证，难点工作有突破，问题工作有改进，全面落实素质教育”有序的工作思路，稳步推进“新课程、新理念、新思路、新策略”的校本教研，以构建和谐学校为目标，保证教育教学质量稳步提高，努力推进全面工作。现总结如下：

一、加强领导班子建设，充分发挥班子的主导作用

学期初，领导班子成员深入分析学校的教学情况，制订出各项工作计划，规章制度做到有章可循，心中有数。教导处能指导教师制订出切合本班实际的班务计划，并热心帮助、指导年轻教师工作，大胆进行了课堂教学尝试。本学期，由于学校规范化管理，各项工作繁忙而沉重，班子成员率先垂范，以身作则，顺利完成各项工作。

加强教学管理，全面提高教学质量是学校领导义不容辞的职责。学期一开始，领导带头完成各项常规任务，带头担任主课，领导班子深入课堂听课，了解教学动态，掌握教学第一手材料，为课堂教学作依据，在领导的带动下，教师相互听课已蔚然成风，大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题，发表意见，交流困惑，提高了教研组的凝聚力和研讨能力。全校教师业务能力及教学热心有所提高，教学风气等方面受到上级和其他兄弟学校的肯定和好评。

二、重视队伍建设，培养优秀师资

师资力量的雄厚与薄弱，直接影响学校的教学水平。本学期，我校注重对教师队伍的建设。首先加强职业道德修养，开展教师作风整顿建设和师德师风学习和讨论活动，每周定期召开教师政治业务学习，继续深入“名师工程”。其次，通过评教等活动，加强教师的“三德”教育，从而使全体教师树立起正确人生观、价值观，明确肩负责任，真正做到为人师表，教书育人。再有以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点，鼓励教师自学，为老师提供各种学习机会，使青年教师迅速成为教学骨干和学科带头人。

在教师管理上，学校把教师的管理制度落到实处，坚持坐班制、考勤制，出勤与绩效工资直接挂钩，杜绝了以前班级缺人及教师上班时间外出娱乐闲谈逗留等不良现象。学校涌现出了大批爱岗敬业的、以校为家的老师。

三、加强德育工作，建设文明校风

德育是五育之首，本学年度我校在“打造阳光校园，培育四好少年”的办学理念下制订了学校德育工作计划，并开展一系列活动进行德育教育。

1、通过校会、主题班、队活动开展各种教育：

2、坚持升旗仪式，在国旗下进行五爱教育。

3、充分利用纪念日对学生进行思想政治教育；

4、优秀班级评比制度中把学生德育作为评比的一项内容；

5、要求教师认真上好品德社会课，强调教师应细致耐心做好后进生、顽皮生的转化工作。

6、充分发挥少先队组织的作用，开展星级学生、阳光班级等评选活动。

四、狠抓教育教学，保证教学质量

教学常规管理，是教学管理的基本内容，加强教学常规的建设与实施，是提高教学质量的基本保证。本学期，我们依然遵循此规律，狠抓教学常规管理，向管理要质量。

为了规范教学行为，我们根据教学常规的流程，从教师的备课、上课、作业批改和教研活动、课题研究等个方面提出了具体明确的要求，并建立了相应的检查制度，使全体教师的教学行为统一到规范的尺度之内，克服了以前“重结果，轻内容”，“重教学成绩，轻教法”的弊端。各项制度的建立和完善，虽然使教学管理逐步走向规范化、制度化，但更主要的是引导教师重视教学常规的执行。为此，本学期我们采取了强化检查，分层管理的有力措施，使常规管理切实执行。

1、强化检查。教导处采取不定期抽查和分阶段普查相结合的形式，检查每位教师的上课、备课、作业批改、听课笔记等教学痕迹资料，做到随查随记，并将检查情况及时通报给各位教师，并将检查结果纳入教师个人绩效考核之中，达到规范教学各环节的目的。一学期以来，我们检查各项资料累计5次以上，普查学生作业三千余本。

2、分层管理。为使常规管理落到实处，我们采取教导处和教研组两个层次对教学工作实行有序管理。教导处负责全校总的教学活动的监控调度，主要抓下属的教研组，教研组长负责日常管理，落实具体的教学目标及各项任务的完成。这样的“分层管理”做到了条块结合，职责明确。既让校领导集中精力抓教学，又使教师兢兢业业搞教学，有效地稳定了正常的教学秩序。

3、严把质量关口。在全面落实素质教育的同时，为了保证我校的教学质量，教导处除了严格规范教师上课，提高课堂教学效率外，还高度重视质量检测，做到保证每年级每月都有质量检测；每一次质量检测都要教师亲自出题，主抓领导亲自把关；每一次检测都有检测分析。另外，除了正常的教学工作外，我们还组织和开展了各种竞赛活动如：

一、二年级口算竞赛、四、五年级语文基础知识竞赛。

通过以上工作的努力，本学期我校教育教学工作井然有序，教学质量稳中有升。在期中、期末质量考试中，我校各科成绩在中心校里取得很大进步。

五、加强家访和安全管理工作

为进一步加强学校与家庭的联系，协调学校与家庭的教育步调，统一学校与家庭教育对学生的要求，共同做好学生的教育工作，促进学生德智体美全面发展；为加强学校管理，增强师生的安全意识，确保学生的人身安全，我们加强了家访和安全管理工作。

1、学校期初发放告家长书，就学生要注意的学习、安全等要求家长管理教育孩子，加强了学校与家庭、社会的联系，增强了学校的教育合力。

2、学校做好封闭式教学管理，严格学生外出请假制度。各班做好学生名册的登记和上报工作，做到学生上课，各科任老师做好点名制度、有事先请假制度，做到时时查学生勤。

3、做好家访工作。家访是班主任工作的重要环节，也是学校教学的重要手段，学校要求每学期各班主任必须全面家访一次。我校采用了走访、电话访、个人与群体教师访等多种方式，严格家访内容要求，要求做好家访记录，发现学生学习成绩有明显进步或退步、旷课、学习上有较大困难，产生畏学情绪等情况的，及时进行家访，使得家庭与学校保持紧密联系。

4、加强对学生的安全管理工作。安全教育，刻不容缓。我校一年来利用升旗仪式及班会课、品德课对学生进行教育，结合社会安全事故和当地的安全事件，教育学生以防范为主，做到安全第一，构建安全无事故的和谐校园。

回首过去，成绩有所提高，面对未来，倍感压力很大，我们相信，在上级教育部门的正确领导下，在全体教师的大力支持下，面对新形势、新机遇、新挑战，我们将进一步树立信心，理清思路，突出重点，勤奋工作，讲究实效，为黄庄中心小学努力谱写教育新篇！

界首市黄庄中心小学

2012年6月

黄庄中心小学

2011-2012学年度

第二学期学校工作总结

黄庄中心小学

2012年6月

第二篇：黄庄小学学校工作计划

周口市川汇区城北办事处黄庄小学

学校工作计划 二0一0～二0一一学下期

黄庄小学

2011-2-1

5黄庄小学2010-2011学第二学期学校工作计划

一、指导思想

深入贯彻落实党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，全面推进素质教育。以区教体局和中心校的有关会议精神为工作指南，努力把学校办成让学生成长、家长放心、社会满意的乡镇一流学校。

二、主要工作及措施

按照以上指导思想，结合我校实际，本学期着重抓好以下几方面的工作。

（一）加强德育工作，开展责任教育使学校德育工作充满生机与活力。

面对学校德育教育存在不足和现在中学生存在的道德危机，本学期我校要深入开展以责任教育为特色学校创建目标，努力探索德育教育新模式，使学校、班级、教师、学生在原来的基础上增强责任意识，并内化为自己的行动，使我校特色学校创建工作健康有效地向前发展。通过开展责任教育使学生学会关心、学会负责，要求学生对自己、对他人、对家庭、对集体、对国家、对社会、对自然乃对全人类和宇宙空间都要关心、负责。具体做法是：（1）加强德育队伍建设。加强班主任的校本培训，将班主任培训纳入教师继续教育计划，大力表彰优秀班主任，逐步培养出一支素质过硬的德育队伍。（2）结合重大节日，开展主题教育。本学期学校开展“学雷锋献爱心”、“母亲节、父亲节”、“五一”、“清明节扫墓”、“手拉手、心连心”

等主题教育，结合活动应让学生在体验中增强责任意识。（3）加强家庭、社会、学校的教育合力。继续深入开展学校、家庭、社会三结合教育活动，办好家长学校。（4）夯实校园文化底蕴，争做“城北中心校”的排头兵。

（二）提高教学质量，落实教学管理

教学是学校的中心工作，学校的每一项工作每一项活动，都围绕提高教学质量而展开，为此本期要加强对教学工作的领导和管理。

一是加强教学思想的领导，保证正确的教育教学的方向，认真执行国家的教学计划及新课程标准，开足开全国家规定的课程。

二是科学的组织教学过程，保证正常的教学秩序。首先，健全教学指挥系统，充分发挥教导处在教学管理中的职能和枢纽作用，充分发挥教研组在教学研究中的基层组织作用，充分发挥广大教师在教育教学中的主体作用。其次，制定和实施有关教学管理的规章制度。一方面，对教学常规常抓不懈，对教学计划、各科教案、听课记录、作业批改、考试分析等检查，以及问卷调查、反思、总结、论文等形式收交制度化，以实际行动落实“三百活动”的开展。另一方面，制定实施《教职工岗位考勤实施方案》、《教职工发展性评价方案》、《特色学校考核目标》等制度，尽可能做到公平、公开、公正地对教职工工作的评价。

三是加强学科建设和普通话培训实施工作，（1）狠抓学科建设，以提高教师的执教能力和学科组的教研能力为目标，定期开展“汇报课”、“公开课”、“评估课”“示范课”等活动。（2）进一步做

好普通话培训工作，派专人参加市教体局举办的普通话培训班，培训后学校将统一按排时间对全体教师进行培训，要求教师上课尽量使用普通话，举行普通话说课比赛、演讲比赛等活动。

四是继续加强教师管理及业务学习，要求教师积极参加各级举行的各类培训活动，认真学习教育教学理论，如“诱思探究”教学论、“调节教学”理论、“洋思”经验等。

五是强化阅读、实验、电化教学，（1）要求语文组、英语组精心设计学生阅读内容，设立和利用好教室图书角，合理安排时间让学生借阅，提高他们的阅读、写作能力。并以学校确立的特色项目“责任教育”为契机，结合学科教学设置相应的教学内容，选择有效的教学方法，把责任教育渗透到学科中去，率先实践以“责任教育”为特色学校创建目标的办学特色。（2）充分利用我校优越的教学资源让学生首脑并用做好每个实验。充分利用远程教育的有关信息为我校教育教学服务，构建信息交流平台，提高教师利用整合资源和交流信息的能力。

六是建设书香校园，用文化引领学校发展。开展好书香校园建设活动，把我校打造成一个书香四溢的校园，让学生养成多读书、好读书、读好书的习惯，并在读书实践活动中陶冶情操，获取真知，树立理想，我们将开展“营造书香校园”读书活动，学期末我们将开展书香少年、书香班级、书香教师评选活动以此激发师生读书热情，我们将定期组织诵读比赛、演讲活动、笔记展评等活动，为我校书香校园建设构建活动平台。大力推动书香校园建设活动。

七是抓好毕业班工作和控辍保学工作，重视对毕业班班级管理和学科复习指导的策略研究，合理规划毕业班的教学教研活动。加强对毕业班教学的管理和指导，搞好校际间毕业班管理工作经验的交流，适时召开毕业班学科教学复习研讨会。组织好对毕业班教学的调研和集体视导，抓好复习过程中的纠偏工作。组织好适应性考试，及时统计和分析相关数据信息，为学校提供必要的信息资料。此外，还要面向全体学生，要认真落实好“控辍保学”工作，确保适龄少年能够全部受到教育。

（三）加强后勤管理 提高服务质量

后勤工作就是提供服务，应为全体师生创造一个良好的工作环境、学习环境、教学环境、生活环境以及文化环境。

一要依靠上级领导，积极处理好与有关部门、周边群众的关系，还有学校内部的各种关系，努力营造一个良好的宽松的使教职工能够心情舒畅地工作环境。二要严格执行财务管理制度，依法理财，坚决贯彻“收支两条线”严格按照编制预算执行支出，实行校务公开，把有限的经费用到为教学、为教师、为学生的服务上。三努力对我校校园进行硬化和绿化，争取购置一批电脑，新装备一个多媒体教室，进一步改善办学条件。四要完善教室、办公室文化设施，增强文化育人的功能。

（四）强化安全管理

学校安全工作是一项重要工作，保证学校的财产安全、师生的人身安全是学校工作顺利进行的基础。本学期要努力为全体师生营造一

个安全的工作学习环境，具体做法是：（1）成立安全领导小组，对学校安全工作进行指导和监督。（2）深入开展安全教育宣传工作，定期对师生开展防盗、防火、防交通事故、防人身伤害等安全知识的宣传。（3）继续坚持夜间值班制度、节日护校制度，保证学校财产不受损失。

总之，本学期我校以开展特色学校建设为目标，提高教学质量，增强后勤服务意识，强化安全工作，努力提高学校整体办学水平。

川汇区城北办事处黄庄小学

2011.2

第三篇：黄庄小学少先队工作计划

周口市川汇区城北办事处黄庄小学

少先队工作计划 二0一0～二0一一学下期

黄庄小学大队部

2011-2-1

5黄庄小学2010～2011第二学期少先队工作计划

一、指导思想：

本学期，我校少先队工作继续坚持深入贯彻党的第十七次全国代表大会精神、全面落实全国少工委五届四次全委会、区委二届五次全会精神，围绕川汇共青团凝聚力建设和全国少工委“全队抓基层、全队抓落实”的工作要求，坚持“儿童为本、道德为先、队建为基、实践体验为途径、发展为重”的工作理念,聚焦和谐，努力构建和谐的少先队活动、组织、文化体系，全面加强少年儿童思想道德教育，增强少先队组织凝聚力，服务少年儿童成长需求，构建少先队工作良好体制机制，服务构建社会主义和谐社会的大局，做到