述职述廉报告

永安镇党委书记

周家琴

自2011年3月担任党委书记以来，我一直致力于“修身、齐家、管党、治镇、平一方”，努力当好“班长”，全力促进永安发展、维护永安稳定。具体讲：

一、修身——严修身，重示范

一是带头遵守政治纪律。

我始终带头遵守政治纪律和组织纪律，从不妄议上级大政方针，不发表不传播违背、歪曲党的改革开放政策和诋毁污蔑党和国家领导人的言行，不搞团团伙伙，拉帮结派，不擅自改变上级党组织的决定，如实向组织报告个人和家庭有关事项，重大事情主动向县级相关领导汇报。坚持及时准确宣传贯彻上级的决策部署，确保了政令畅通。坚持与党中央保持高度一致，自觉维护了中央权威。二是带头参加理论学习。

带头参加“党的群众路线教育实践活动”“三严三实专题教育”“两学一做”学习教育的专题学习并带头讨论发言，主动自学习习近平总书记系列讲话、中共党史、中国历史、世界历史以及近几年颁布的法律法规，准则规范等，让自己的思想境界和理论水平更符合党委书记岗位要求。三是带头遵守工作纪律。因病因事主动向分管县领导或县委书记请假并告知镇长或办公室主任，从不会不打招呼，我行我素，来去自由。四是带头遵守廉洁纪律。自觉用两个条例来约束自己的行为，带头执行八项规定，不违规使用公车，不到娱乐场所打牌玩乐，自觉控制公务接待，不参加工程招投标和工程验收，不直接分管人财物，不收受他人钱财。在我的带动下，班子成员都能把规矩和纪律挺在前面，班子呈现讲政治守纪律的良好局面。

二、齐家——顾大局，重团结

一个单位就是一个“家“，用心抓班子建设努力带好队伍是党委书记的重要职责。一是根据领导班子性格、能力、爱好、经验、成熟度等特点进行了2次合理分工，特别安排年轻的同志担当重任，既让绝大部分领导人尽其才，也有意识地锻炼了部分年轻干部。二是在班子中顾大局讲团结。“对待同志有温度”是我作一把手一直恪守的规范，5年多来我始终坚持大事讲原则小事讲风格，以长者的风度宽容理解有个性的干部职工，努力扬长避短发挥其优势，尽力打造了一个团结和谐的班子。三是坚持民主集中制。大事要事难事我都要充分听取不同层次人员的意见，经与镇长，直接分管领导，相关中层干部沟通后交由党委会研究；党委会上坚持人人发言，自己末位发言，决策中坚持少数服从多数，从不搞一言堂。四是在大事面前主动担当。从不推诿，更不以权压人，风险和责任较大的决策自己明确表态，绝不含含糊糊模棱两可，把责任推给镇长或下属。五是严格执行干部任用条例选好用好干部。坚持五人动议、民主推荐、严格考察、集体研究、公开公示、决定任命等环节，先后公平公正选拔了10名村支部书记，12名中层干部，11名本土人才。在自己的经营下，班子成员即使有观点方法之争，但绝无敌视对立仇恨之意，班子之间团结协作，相互补台。

三、管党——抓主业，重党建

一是主动履职，全面履行从严治党第一责任，每年组织召开1次党代会，20次左右党委会，10一20次村社干部会，及时传达贯彻上级党组织决策部署，确保中央、市委、县委政令畅通。

二是每年亲自上专题党课2次，亲自研究党建工作，亲自解决党建工作重大问题，每年听取2次村支部党建工作报告，研究落实了党建工作经费，及时兑现了村干部报酬、服务群众专项工作经费和党员活动经费，听取和研究人大、统一战线、群团工作多次，充分发挥了党对群团工作的政治领导。三是扎实开展多种专题教育，先后组织了“党的群众路线教育实践活动”，“三严三实”专题教育，“两学一做”专题教育，不折不扣开展集中学习，认认真真查找自身及班子存在的问题，扎扎实实制定整改措施逐一整改。特别在搞好群众思想政治建设，引导规范干部群众思想行为等方面加大了措施，全镇呈现风清气正的健康状态。特别是推行的“单车下村“更得到了县委的高度表扬和巜光明日报》的肯定报道。四是重视抓好基层组织建设，建设了14个便民服务中心，督促抓好了群工系统使用，指导各支部开展了三会一课，指导了3个后进支部的脱帽整顿，研究下派了1名第一书记到村指导，先后下派了3名优秀的镇干部到村任支部书记，亲自安排对全镇所有党员基本情况摸底清理，取消5名长年未转正的预备党员，严格加强了党员管理，5年共新发展党员49名，壮大了党员队伍。创造性提出创建“巡回服务中心”，减少群众到镇来回的麻烦。率先在全县试行党代表常任制，圆满完成了上届镇级“公推差选”换届、村(社区)两委换届和本届村(居)支部换届。2012年在宁波挂职期间建立了垫江宁波流动党支部，有效管理了在宁波及周边的流动党员。五是认真落实党风廉政建设第一责任人责任，亲自审批全镇婚丧嫁娶事宜，