第一篇：个人廉政履职报告

个人廉政履职报告

述职人：屈继，男，现年.30岁，大专文化，中共党员，现任涪阳镇党委委员、专武部长，现就一年来本人学习、工作和廉洁自律情况报告如下：

一、加强学习，提高素质，做终身学习型干部。

学习是进步的源泉。一年来，一是认真学习党在农村中的各项路线、方针、政策，特别是党的十六次四、五中全会以来的决策和相关文献及“三个代表”重要思想，用马列主义、毛泽东思想、小平特色理论武装头脑，坚持开拓创新，与时俱进，用以指导农村工作实践。二是积极订阅报刊、杂志，了解国际国内形势，学习党的各项政策法规，并学习先进典型，汲取前车之鉴，筑牢思想防线，树立正确的人生观，价值观和权利观，增强辨别是非真伪、拒腐防变的能力。三是参加高教自考四川大学行政管理本科专业考试，加强书本理论知识学习，给自身“充电”。同时，积极向领导、同志和一些社会名流等学习工作方法、领导艺术以及一些为人处事的学问。养成自觉、全面、系统学习的良好习惯，逐步提高自身的综合素质，以增强执政能力，使自己能全面提高进步。

二、树好形象，做好表率，做廉政履职的干部。

作为一名乡镇领导干部，面对的成千上万的人民群众，树好自身形象显得尤为重要。时刻牢记自己的身份，摆正自己的位置，用党的理论武装头脑，净化心灵，陶冶情操，提高自身修养，永葆共产党员先进性，自觉接受人民群众的监督。随时要自省、自警、自励、自律，做到防微杜渐，防患于未然，始终保持艰苦奋斗的优良作风，牢记“两个务必”，自觉做到“八个坚持，八个反对”，严格执行县委“五十条”、纪委“五条禁令”，不断用党纪国法来要求自己，用社会监督来修正自己，真正做到：常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想。工作中，按照分工负责制，在自己所分管的部门中，都能严格按照法律法规和章程办事，积极解决群众最关心的热、难点问题，方便于群众，服务于群众，把人民群众的利益放在至高无上的位置，切实做到廉洁自律，不循私情，克己奉公，堂堂正正做人，清清白白做事，使廉洁自律成为一种习惯，一种自觉，一种职业品德。

三、爱岗敬业，尽职履责，做勤政为民的公仆。

一年来，无论是中心、本职工作，还是分管工作，都能做到爱岗敬业，忠于职守，兢兢业业，任劳任怨。一是当好参谋助手。工作中，能坚持党委集体民主决策，积极为党委、政府献计纳策，排忧解难，发挥好参谋助手作用。二是分管工作扎实。根据分工，乡村公路建设与管理、国土、村建、场镇建设等工作都能按照职能职责落实、督导到位。各项工作都能抓在手上，落实到行动上，确保分管工作正常运转。三是本职工作圆满完成。作为专武部长，搞好了基层武装阵地建设；冬季征兵工作圆满完成上级军事机关下达的目标任务，做到了廉洁征兵，为部队输送了八名合格的兵员。四是中心突击工作成效显著。在上半年联系五、六村和换届后联系一村、街道居委会村的工作中，都能同村支部、村（居）委一班人搞好调查研究，树立科学发展观和正确的政绩观，结合村情安排部署好各阶段工作，积极协助支部、村委解决好农村群众最关心的“四难”问题。特别是在下半年的农村合 作医疗试点和各项尾欠收缴工作中，为群众做好了耐心细致的说服讲解，使群众能够接受，取得了较好的效果。并在温总理来通视察期间，协助党委、政府抓好了迎检接待工作，确保了辖区的形象和安全稳定。四是在工作中，努力树好了自己在机关内的形象，对来信来访热情接待，发挥好窗口作用，切实为民服务，真正做到勤政为民。

四、抓好整改，扬长避短，做全面发展的人才。

作为一名乡镇领导干部，对思想政治素质要求较高，而且工作能力要求也较强。这就更需要在工作中尽职履责，把组织和人民所赋予的权力用于全心全意为人民谋发展上，用好权力这根杠杆，真正为全镇人民实现脱贫致富奔小康而奉献自己的青春和热血。

但“金无足赤，人无完人”，在走上领导岗位的这两年中，我深感使命和责任巨大，自身还存在许许多多的不足之处，主要表现在阅历浅，工作经验不足，缺乏领导艺术，深入农村调查研究不够等方面，它们无疑成为我工作中的绊脚石，阻碍了自己发展和进步，有一定的影响。在今后的工作和生活中，我一定克服不足，扬长避短，虚心请教，加强整改，弥补不足，不断理清思路，富于创造性地开展工作，勤政为民，廉洁奉公，以崭新的姿态投入到工作中去，更好地服务于人民群众，力争在来年工作中再上新台阶，再创新佳绩。

二00七年十二月十五日

第二篇：廉政履职

200*年落实党风廉政建设责任制情况报告

（200*年1月）中共***县委书记 ***

一年来，在市委和市纪委的正确领导下，认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，组织全县上下认真开展党风廉政建设责任制和反腐败工作，取得了明显成效。现将个人落实党风廉政建设责任制和反腐败工作情况报告如下：

一、强化理论学习和机制创新，筑牢了党风廉政建设思想和制度防线

一是坚持率先垂范，加强理论学习，增强了做好党风廉政建设的自觉性、责任感。自担任县委主要领导以来，我更加自觉地重视思想政治和政策理论学习，认真学习科学发展观理论体系，科学谋划县域经济“突破跨越、赶超进位”发展战略，促进了县域经济的又好又快发展。党的十七届三中全会召开后，参加了中央第一期贯彻党的十七届三中全会精神县委书记培训班，进一步增强了为民、务实、清廉的从政理念。通过认真学习中央领导同志关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述，特别是贺国强同志在中纪委十七届二次全会报告中关于党风廉政建设和反腐败工作七大任务的要求，进一步加深了对《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员保障 条例》等法律法规的学习理解。认真坚持理论中心组学习制度，通过专题辅导、理论研讨等形式，与班子成员共同学习了十七届三中全会精神，思想政治素质和政策理论水平有了明显提高；采取集中学习与分散学习相结合、学习理论和学习文件相结合的方法，认真学习关于加强党风廉政建设和反腐败工作的各项规定，中心组成员思想政治修养得到明显提升；围绕“学习和实践科学发展观”这一主题，组织召开民主生活会，班子成员对照工作职责、遵守纪律、完成任务等方面进行了深入剖析，深挖根源，查找不足，认真整改，有效坚定了领导干部执行廉洁从政各项规定的自觉性。

二是坚持机制创新，加强制度建设，全县党风廉政建设责任体系更加健全。将全县党风廉政建设和反腐败工作进行了责任分解、工作分工，纳入考核。注重制度创新，研究出台了《关于加大预防腐败力度推进惩治和预防腐败体系建设的意见》、《关于进一步加强农村基层党风廉政建设的实施意见》、《关于在全县农村建立村务监督小组的通知》等制度，在全县形成了一级抓一级、层层抓落实的制度保障体系。按照“一岗双责”的要求，构建了县委书记负总责，各位常委、副县长对分管系统分头负责的党风廉政建设与反腐败工作体系。本着谁主管、谁负责的原则，将全年党风廉政建设和反腐败工作划分为56项，下发了《县委常委、县政府副县长党风廉政建设职责范围及2008年党风廉政建设和反腐败工作分工》，把工作任务分解到11名县级领导和22个牵头部 门。各牵头部门根据任务要求，制定工作方案，明确职责，实现了与业务工作的有机结合。年终按照《200*年党风廉政建设责任制考核方案》，对全县**个乡镇、57个县直单位、24个垂直管理单位落实党风廉政建设责任制情况进行了考核，考核结果作为各单位领导班子和班子成员总体评价的重要依据。同时实行了考核前领导干部述廉报告公示制。在此基础上，实行年中调度和年底报告制度，有效提高了各级各部门对党风廉政建设和反腐败工作的重视程度。由于责任制落实到位，全年未出现责任案件。认真坚持民主集中制原则，完善集中领导和分工负责的工作制度，坚持领导班子成员谈心制度，开展经常性的批评与自我批评，切实加强了领导班子和干部队伍建设，优化了领导班子和干部队伍。在选用领导干部等敏感问题上，为保障干部选拔任用有章可循，制定了《***县委书记选人用人行为规范》、《***县就拟提拔人选向纪检(监察)、计生、公检法等部门征求意见的暂行规定》等7项配套制度。更加注重扩大民主选拔任用干部，先后推行了民主推荐预告、职务推荐、考察预告、谈话推荐等制度，不断扩大民主推荐范围、座谈范围，广泛征求各级干部群众对干部选拔任用工作的意见和建议，提高了县委选人用人的质量，保障我县科级干部配备走向良性发展轨道。

二、坚持监督与查处并重，廉政建设和反腐败工作得到深化 一是充分发挥立体监督体系的作用。进一步完善同县人大、县政协的工作联系制度，定期报告工作情况，虚心听取意见和建 议。认真落实民主监督，全县共聘请党风廉政建设监督员41名、政风行风监督员305名、民主评议代表300名。充分利用电视、《***纪检监察信息》、板报、标语等方式，全方位、多层次地开展宣传教育活动，增强党员干部党纪国法观念，自觉做到依法行政，廉洁从政。

二是强化重点时期和关键环节领导干部廉洁自律。印发了《关于重大节日期间封存党政机关公用车辆的通知》，对领导干部遵守廉洁自律有关规定及时进行提醒，有效防止各种不廉洁问题的发生。坚持实行纪委负责人同下级党政主要领导谈话、干部任职前廉政谈话、诫勉谈话和回访谈话制度，党员领导干部的廉政意识得到增强。

三是狠抓反腐败案件查处。修订了《乡镇办案目标考核办法》，提高了大要案、结案率加分比例。出台了《关于对经济类违法违纪行为举报有功人员奖励暂行办法》和乡镇案件线索月报制度，建立了案件线索库，确保有案可查。经常过问大要案查处情况，重视和支持纪检监察机关履行职责。充分发挥反腐败协调小组的作用，形成了整体办案合力。

四是打造廉政亮点工程。以农村工作规范运作流程图为抓手，深入推进了农村基层党风廉政建设，全市推行村级事务流程化管理促进农村基层党风廉政建设现场会在我县成功召开。大力实施廉政文化工程，重点打造了***娱乐中心**文化教育基地等五大基地建设，为反腐倡廉工作的深入开展提供了精神动力和思想保证。

三、加强党员领导干部作风建设，营造了“风清、气正”的浓厚氛围

一是不断提升行政效能，优化县域经济发展环境。坚持把反腐倡廉工作融入到县域经济发展大局之中，以机关效能建设为抓手，不断加大经济发展环境的治理力度。制发了《200*年深化效能建设优化发展环境工作任务分工方案》、《关于治理经济发展软环境实施办法》，重点推进了政务提质提效工程、招商引资畅通工程、重点项目服务工程、企业周边环境治理工程、便民利民惠民工程、环境保护监督工程、经济发展软环境整治工程等“七大工程”，切实提高全县机关效能，为经济发展创造了良好的政务环境。

二是深入推进各项公开工作、打造“阳光政务”。深入开展了“***市县政府本级行政权力公开透明运行动态公开试点县”创建活动，抓好行政权力公开透明运行示范单位、企事业办事公开示范单位和示范村建设。充分发挥各级政务服务中心作用，加大公开栏、“两网两馆一中心”的政府信息公开平台等载体建设，较好的实现了“阳光政务”。

三是坚决纠正不正之风，全力维护人民群众利益。在涉及民生的教育、医药等行业开展了专项治理行动，坚决整治了公路“三乱”行为，最大限度的保障群众切身利益。严格落实涉农收费公示制、报刊征订限额制、农民筹资筹劳“一事一议制”、减负工作责任追究制，确保中央各项惠农政策落实到位。

一年来，我认真落实中央、省、市关于党风廉政建设和反腐 败工作的各项规定，在工作和生活中没有违规干预大额资金使用、擅自决定建设项目立项的问题，没有公款旅游、公款大吃大喝、超标配车等问题；坚决杜绝了违规收送现金、有价证券、支付凭证、参与赌博等行为；没有违反《干部任用条例》规定的条件、程序选用干部；没有违反《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》中规定的八个方面问题；配偶、子女和身边工作人员没有违反廉洁自律行为发生。全县各级领导干部也较好的落实了党风廉政建设的各项规定，全县上下形成了风清气正、廉洁为公的良好政治氛围。

第三篇：2016个人履职报告

2016个人履职报告

2016个人履职报告

2016年，在区委、区政府的坚强领导下，在区人大和区政协的监督指导下，我带领全系统干部职工深入贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神，认真落实区委四届八次、九次全会和全市人社工作会议部署，主动遵循“四个全面”的战略布局，积极适应经济发展新常态，坚持稳中求进、改革创新的工作总基调，坚持统筹城乡、扶贫攻坚的总要求，牢牢抓住“民生为本、人才优先”工作主线，真抓实干，奋发进取，各项工作有序推进，目标任务全面完成。现将一年来的履职情况报告如下:

一、执行党和国家的路线方针政策、宪法、法律法规情况

今年以来，我认真贯彻执行党和国家路线方针政策，严格按照法律法规办事，紧紧围绕区委、区政府《依法治区2016年工作要点》、依法治区“十大行动”、深度普法暨法治宣传“一月一主题”、“法律七进”和法治示范创建等工作部署，着力推进人社系统依法治理工作。

(一)加强学习宣传，依法履职能力不断提升。我始终坚持理论联系实际、学以致用的原则，坚持党委会、局务会会前学法制度，定期组织干部职工研学《劳动合同法》、《就业促进法》等行业法律法规，通过学习，促使全系统党员干部真正用法律法规武装头脑，指导实践。根据全区法制宣传“一月一主题”活动安排，4月初，联合法院、公安、住建等10多个部门的力量，采取搭台宣传、流动宣传、走访调查、联合整治等方式，历时一个多月，深入各用工单位开展了“保障劳动者权益”法制宣传治理活动。

(二)加强教育管理，依法行政能力切实提高。在日常管理中，我能够准确把握国家政策和法律法规，坚决做到用法律法规管理人和事、用法律约束引导干部职工，在全系统积极倡导法律大于人情、办事不可逾法的工作思想，切实推动全区就业和社会保障工作持续健康步入法治化轨道。结合管干职能，着力落实公务员、事业单位人员法治工作能力和水平考核办法。深入挂包村(社区)，实施党员志愿服务和结对帮扶“四大活动”，加强对服务对象和基层群众劳动保障法律法规知识的宣传教育培训，引导树立文明健康、科学依法的生活方式与办事规则。

(三)加强依法治理，依法服务水平切实提高。今年来，我主动联系相关部门，联合开展了“农民工欠薪治理“、“保障劳动者权益法制宣传治理”、“行政许可单位遵守劳动用工和社会保险法律情况”等专项整治行动，重点整治了用人单位侵犯劳动者权益的违法行为，进一步规范了各用人单位特别是建筑施工单位劳动用工关系，建立完善了农民工工资支付工作制度，切实加强了对服务窗口和基层中心工作人员依法办事的正确引导，确保服务对象依法享有的基本权益得到充分保障。

二、执行区人大及常委会决议、决定，办理落实区人大常委会审议意见和人大建议情况

今年来,我主动接受区人大的依法监督，自觉将人社系统的各项工作置于人大代表的监督之下，认真贯彻执行区人大及常委会的决议、决定，及时办理落实常委会审议意见及其他交办事项，较好地完成了各项工作任务。

一方面：主动接受人大对全区城乡居民养老保险工作的评议。今年，区人大对全区城乡居民养老保险工作进行了民主评议，在评议中，各位领导充分肯定了我区城乡居民养老保险工作取得的成效，客观公正地指出了工作中存在的不足，为我们以后开展工作指明了方向。我高度重视人大对人社工作的评议，组织专人，成立专班，针对各位代表提出的意见及建议，制定了切实可行的整改方案，按时限完成了整改。通过评议，促进了全系统干部职工工作作风的转变，进一步提升了为民服务的质量,医疗保险工作取得了新的成效。2016年，城镇职工参(续)保34000余人，城乡居民实际参保62.5万余人，征收职工医保基金9200万元，征收居民基本医疗保险基金5188万元，均圆满完成各项目标任务。

另一方面：及时办理落实区人大常委会审议意见和代表建议。坚持把办理落实区人大常委会审议意见和代表建议作为转变工作作风，提高办事效率，促进工作落实的大事来抓。今年，我局具体承办人大代表建议14件，主要涉及就业创业、拖欠工资、社会保障等热点、难点问题。为把代表建议办实办好，专门印发了《关于切实做好2016人大代表建议和政协委员提案办理工作的通知》文件，健全了组织领导，明确了工作责任及时限要求，确保了办理实效与质量。承办的14件建议，均在规定的时间内完成，面商率、回复率、反馈率、满意率均达100%。

三、完成工作任务情况

(一)着力创业型城市创建，就业创业形势持续向好。一是目标任务全面完成。今年，城镇登记失业率控制在4.3%以内，全区城镇新增就业6590人，帮扶城镇失业人员再就业2530人，其中帮扶就业困难对象再就业570人，建立高校毕业生就业见习基地16个，品牌培训160人，青年劳动者技能培训1850人。二是创建省级创业型城市工作。截止目前，收集创业项目40个，发放创业担保贷款1680万元，建立高校毕业生就业见习基地16个，促进高校毕业生创业50人，发放高校毕业生创业补贴50万元;创业培训830人，成功创业493人，带动就业1125人。以盘兴物流为依托，创业孵化园建设稳步推进，规划面积6000平米，目前1000平米精品馆已投入使用。园区现有孵化企业24家，其中正在孵化的大学生创办企业13家，涉及通讯信息、软件开发、电子商务、生活服务、文化创意、设计>策划等产业，成功孵化的企业有巴中民安商贸有限公司、巴中A家电子商务有限公司、四川易田电子商务有限公司3家。三是支持农民工和企业家返乡创业工作。2016年，全区登记返乡创业人数590人，创办新型农业经营主体400余家，创办各类经济实体168个，其中回引投资300万元以上项目62个(无空白乡镇)，计划总投资17.24亿元，完成投资7.7989亿元。

(二)深入推进社保制度改革，社会保障体系不断完善。2016年，“五大”社会保险参保达94.9万人次，征收社会保险基金约5.15亿元，待遇支出约12亿元。今年来，追回死亡冒领、重复领取养老金分别为5万余元和204万元;查出死亡退休人员42人，及时停发了养老金;异地外伤申报270人次，经核查其中77人次的受伤医疗费用不符合基本医疗保险基金支付范围，涉及金额100余万元;暂停了2家定点医疗机构收治参保患者住院，处违约金57万元，查处2笔虚假费用，上报公安立案调查，涉嫌金额10余万元。

(三)稳慎推进工资人事制度改革，全区人才队伍不断壮大。进一步加强人才队伍建设和公务员制度建设，稳慎推进工资收入分配制度改革和持续深化事业单位人事制度改革，全区人才队伍不断壮大。2016年，先后赴成都理工大学、四川师范大学现场考核招聘20名卫生专业技术人才和24名音乐、体育教师;考核招聘18名硕士研究生、5名省属免费幼儿师范生、3名“三支一扶”项目志愿者和3名“一村一大”项目志愿者;选聘36名教师充实到棠湖学校任教;面向社会公开考调21名优秀教师到巴师附小兴合国际学校;完成了21名专业士官安置聘用工作;完成了2016年首批27名市委人才办引进人才聘用手续工作;面向社会公开招录公务员48名;办理机关事业单位(企业)更改工龄165人;提高享受省部级劳