第一篇：新员工入职培训试卷

新员工入职培训试卷

姓名：部门：得分：

一、填空题（20分，每空0.5分）

1、公司名称是，公司成立于年。致业是企业，认证企业，荣获“山东名牌”称号，2014年荣膺中央电视台年度品牌推广企业，CCTV和公安部宣传局联合举办执法记录仪唯一合作伙伴。

2、公司的企业核心价值观（致业精神）：、、、。

3、正常工作时间：上午, 下午。

4、公司主要生产的产品是、。

5、公司的企业使命：。公司的企业愿景：

6、公司的执法记录仪产品分为：、、。

7、员工迟到1-10分钟扣罚元/次，11-30分钟扣罚元/次。

8、员工上班时间开始后超过30分钟(不含)以上者，按处理；提前下班，按旷工半天处理。旷工一日按照倍日工资（基本工资+职务津贴+岗位津贴+绩效）扣罚。

9、人与人之间只有很小的差别，但是这种很小的差别却造成了巨大的差异！很小的差别就是所具备的心态是的还是的，巨大的差异就是或。

10、沟通的步骤：。

11、奖励分为通报表扬、、、四种。惩处分为、、、记大过、高压线五种。

12、当别人打听自己或他人的薪资时，回复：

二、单选题（每题2分，共30分，）

1、事假全年累计不得超过（）天，事假一次不得超过（）天，所有事假均为无薪假期。A ：40，3 B：30,3 C：40,4 D：30,4

2、新员工在试用期满（）日前，填写《员工转正审批表》。A：20 B：10 C ：30 D：15

3、ZECN致业倡导（）文化。

A：孝B：感恩 C：情感 D：狼性

4、公司执行薪酬（）制度。A：公开 B：等级 C：保密 D：计件

5、积极的心态（）人生，消极的心态（）人生。

A：塑造 消耗 B:创造 消耗 C: 创造 毁灭 D:塑造 毁灭

6、公司员工是否懂得和运用基本商务礼仪，不仅反映出该员工自身的素质，而且折射出该公司的（）水平和（）管理境界。

A:企业文化经营 B:商务 销售 C:企业文化 商务 D:商务 企业文化

7、公司的标准机型号是（）

A: DSJ-B1 B: DSJ-N7 C: DSJ-AC D: DSJ-A1

8、员工为公司服务满二十年以上的可以享受几天年休假（）A：5天 B:10天 C:15天 D:20天

9、在公司任职期间且试用期届满后结婚的员工可享受（）个连续自然日的婚假。A: 5B: 3 C: 7 D：15

10、公司嘉奖的奖励标准（）

A: 50元B: 100元 C: 100—500元 D：500元

11、员工应妥善保管工牌，如有丢失或损坏，应及时通过部门专管负责人到公司（）中心补办新工牌。

A: 综合管理B: 人资 C:运营 D：销售

12、未遵守公司的薪资保密制度，第二次打探或泄露薪资，打探者和泄露者各罚款（）；并停发其各（）月薪资。

A: 1000元 半个 B: 1500元 一个 C:2000元二个 D: 3000元一个

13、对同事实施暴力或有恐吓行为，对领导的批评处理进行打击报复者，按照公司奖惩条例将处以（）处罚。

A:警告 B:记过 C:记大过 D:解除劳动合同并不支付任何经济补偿金

14、使用钉钉软件中的“考勤打卡”功能，考勤范围地点：（）

A:致业科技园 B:开拓路 C：办公楼 D:生产区

15、“钉钉”账号使用（）

A:昵称 B:本人真实姓名 C:别名 D：匿名

三、判断题（对的在括号内打√，错的在括号内打×，每题4分，共20分）

1、公司员工加班要从钉钉管理系统审批功能向部门主管申请（）

2、员工在试用期间辞职，需提前三十天以书面形式通知所属部门及人力资源部。（）

3、员工上下班确因特殊情况未能打卡者，不需在钉钉上补卡，经部门主管跟人力资源部说明原因，即可视为正常出勤。（）

4、沟通时要注意聆听，表情冷漠，严肃对待()

5、公司员工之间可以互相透漏薪资待遇（）

四、简答题（每题10分，共30分）

1、致业羊皮卷是什么？

2、简述制定目标的五大原则（smart原则）

3、谈谈您培训后的心得体会及对培训的意见和建议？

第二篇：新员工入职试卷

Logo**公司

新员工入职培训考试卷

姓名———————————————部门———————————————岗位———————————————得分—————

一、是非题：（对的打√，错的打ⅹ，每题1分，共40题，总分40分）

1、安全生产的方针是：安全第一，预防为主。（）

2、迟到、早退累计三次作缺勤一天处理；迟到、早退2小时以上作缺勤半天处理。（）

3、浮动工资原则上为次月的10日发放。（）

4、许多工伤事故的发生，就是由盲目蛮干而引起的。（）

5、原则上本公休当年使用。事假在年休假和公休假都有剩余的情况下，应优先使用年休假。

（）

6、他人违章，与我无关，不必提醒和制止。（）

7、员工生病或其他紧急不得已的情况，早于下班时间出厂并须取得上司许可才被视为早退。（）

8、登高作业时，必须正确戴好安全帽和正确使用安全带。（）

9、劳动合同期内原则上员工不能单方面要求辞职，公司也不能单方面解雇员工。（）

10、业余时间员工不可兼职从事公司业务以外的同类工作。（）

11、在公司内除规定场所以外没有许可，禁止使用明火。（）

12、因工作需要加班的，必须事先申请，经部门负责人签字确认后公司方可计发加班工资。()

13、如遇特殊情况员工可私自使用、占有或出借公司的现金、商品及其他物品。（）

14、移动电气设备，不必切断电源。（）

15、员工任何行动，必须首先考虑到公司和个人的安全。（）

16、“迟到”的定义是：晚于上班时间进入公司的，视为“迟到”。（）

17、工作中不得不暂离岗位的情况下，不必向上司报告。（）

18、重视劳动保护、注意安全生产是每一个生产人员和现场操作者必须时刻铭记的基本常识。（）

19、课长以下员工提出连续2天内的休假请求，必须由责任主管批准方可执行。（）

20、“上司”的相关定义与适用范围是指组织层次上对员工有直接或间接的指挥命令权利的人。（）

21、原则上，公司允许员工下班可穿着工作服离开公司。（）

22、未经公司许可，不得在公司内部饮酒。（）

23、一旦发现有人触电，必须马上将触电者拉脱电源。（）

24、所有在职期间的员工（包括退职、辞职、退休）禁止泄漏公司机密。（）

25、如遇公司的设备、备品、易耗品等财务发生故障或丢失等情况，员工应马上向上司报告，立即采取适当措施。（）

26、职工依法享受的婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间计入年休假假期。（）

27、员工上、下班均应亲自打卡，如有特殊情形者也不可委托他人代打考勤卡,更不可擅自对考勤卡进行涂改。（）

28、生产操作人员必须按照公司要求每日做好各自岗位的卫生清扫工作，保持清洁整齐。（）

29、如遇台风、洪水、自然灾害等紧急状况下，公司任何人员都没有责任和义务服从公司的紧急调配，因为保卫公司的财产不受损失仅是公司负责人的事与其他员工无关。（）

30、未经允许，不得擅自操作他人岗位，擅自操作他人岗位造成后果者，责任自负。（）

31、本公司质量管理体系文件规定，凡属受控范围内的采购物品均需经检验。包装材料由检验课验收；其余材料应由生产部门验收。（）

32、The ** SPIRIT： 进取 诚实 勤勉。（）

33、一旦发生火灾，应拨打110报警电话。（）

34、** WAY 的关键词是“可持续发展”和“革新”。（）

35、二氧化碳是属于易燃气体。（）

36、公司应把顾客是否满意作为公司质量管理体系是否有效的主要标志。（）

37、** WAY 守则仅指**集团总部员工的统一守则，其他集团分公司员工不用明确遵守。（）

38、产品质量的放行除非得到顾客和授权人的批准，否则不得放行。（）

39、公司建立的《内部质量管理体系审核程序》文件，是指导公司内部审核工作的一项重要文件。（）

40、易燃易爆危险品必须存放在危险品仓库内。（）

二、选择题：（将正确的答案填在括号里）（每题1分，共40题，总分40分）

1、员工的工资按《薪酬体系》支付，固定工资、津贴原则上为（）左右发放。

A．每月25日B．次月10日C．每月30日

2、安全生产方面的规程，每个企业的职工都必须（）。

A．一般遵守B．严格遵守C．不必遵守

3、以下哪项是本公司为员工交纳的非社保是（）。

A．住房公积金、养老保险金、医疗保险金B．商业医疗保险C．失业保险金、生育保险

金、工伤保险金

4、根据当的业绩，分别于1月、7月进行考核并发放半年奖，奖金金额根据公司《薪酬体系》指标进

行考核后决定。请问半年奖的发放对象为（）。

A．企业退休员工B． 6月30日、12月31日在职员工C．离职员工

5、课长以下员工提出3天及以上休假要求的，必须提前2天，由（）批准方可执行。

A．总经理B．副总经理C．责任主管、部门主管

6、没有请假或许可的情况视为旷工，旷工满（）天，则视为自动离职。

A．五B．四C．三

7、“命令标志”含义是（）。

A．必须遵守B．不必遵守C．可遵守、也可不遵守

8、安全装置发生故障时，应（）。

A．立即自行修理B．立即报告有关人员迅速修理C．找同事修理

9、员工申请各类假期，均需取得直属上司的同意并提前填写（）。

A．请假条B．公休卡C．以上都不填

10、每一个生产人员进入生产岗位必须牢记（）二字。

A．质量B．数量C．安全

11、公司实行工资保密制度，人事部门（）工资信息，员工应自觉遵守工资保密制度。

A．为排除员工疑虑特殊情况下有义务查询他人B．有权拒绝查询他人C．以上皆可

12、负责制订采购计划、负责对供应商的选择评估的归口部门是（）。

A．制造部B．物流部C．采购课

13、员工在试用期内有（）天公休。

A．2B．3C．114、从事技术、营业相关工作的员工，退职、辞职、退休后()年内不得从事同类相关的工作。

A．两B．一C．三

15、员工在公司内除必须穿着公司所定工作服、佩带胸卡外，相关人员还必须使用（）来保障自

身人身安全。

A．规定的劳防用具B．通讯设备C．网络

16、（）的定义是：因工作繁忙需要在规定工作时间外继续工作，但须经责任主管批准。

A．临时加班B．休假日加班C．法定节假日加班

17、本公司《就业规则》文件中第三章第二十条有薪公休条例中规定公休为（）。

A．1月1日~12月31日B．无限期C．农历一月一日至十二月三十日

18、危险品运输从业人员应参加专业培训，考试合格持证上岗，并实行“三定”是指（）、定员、定

任务。

A．定车B．定路线C．定数量

19、新的企业理念是指** WAY经营的三个基本原则，包括：经营理想、企业价值、（）。

A．可持续发展B．革新C．行动指南

20、有关顾客的满意度或投诉意见由（）收集。

A．平版制造部B．物流部门C．营业部门

21、严格按照操作规程操作，任何岗位都树立（）的