第一篇：职 责

责 任 护 士 组 长 职 责 1、8小时在班，24小时负责，全程负责护理业务、质量、安全服务效果、教学科研管理。2、07:30上班，带领责任护士做好基础护理，根据病人的分级和自理能力为患者提供细致无缝隙的护理。

3、在病区护士长领导下工作，履行护士组长职责。

4、参加展会，听取夜班护士书面交班及重病人床头病情交接，执行十不交十不接制度。负责给本组病人催费。

5、对本组危重病人及新入院病人，运用护理程序进行整体护理，利用早会讲评病人的护理问题及护理措施落实情况。

6、随科主任及主管医生查房（8Am、4Pm），了解病情及医生对护理的要求，掌握病人及家属思想动态，及时调整护理计划。

7、组织参与危重病人的抢救工作。

8、参与各种高难度技术操作及护理技能技术与指导，承担下级护士、护生的带教、护理病历修改及质量控制。

9、负责常规血压的记录，并指派组员测量，检查核对本组医嘱执行情况。

10、检查评估入院病人（包括自理能力的评估），负责入院宣教病史采集，按时完成护理病历书写。将护理计划、治疗原则和重点与值班护士沟通。

11、对危重病人随时评估记录，负责填写危重病人及各种风险（跌倒、压疮等）评估表及上报表，制定护理计划，根据需要写出护嘱，负责评价护理程序实施情况，实行质量控制。

12、负责转运安全，严格执行危重病人转诊及自动出院制度，做好各类导管的安全处理，转运前充分评估，预测转运风险，与医生沟通，做好安全护送方式及抢救措施。

13、协助护士长做好病房管理，护士长不在时代其办进急需的各项工作，并组织开展业务学习及护理查房。

14、根据出院病程为病人办理出院手续，负责收集评价表，整理出院病历，做好出院指导，协助护士长审阅出院病历及时归档。

15、每日了解病人的检查、化验等结果，并与病人及家属有效沟通，及时解决患者在住院期间遇到的问题，按等级护士要求巡视病房，负责填写护理巡视卡，与晚班行床头交接班。

16、健康教育指导（饮食、护理标示、注意事项、功能锻炼、查房护理标识牌、护理标记三统一等）。责 任 护 士 职 责 1、07:30在护士长及护士组长的领导和指导下履行责任护士职责，并做好本组病人的晨晚间护理。

2、清查治疗室物品并登记，参加晨会，听取夜班交班，危重病人必要时床头交班。执行十不交十不接制度。

3、在组长的指导下对所管病人全权负责全通包干，负责病人所有的治疗护理，包括与病人及主管医生的沟通、健康宣教、生活护理、病情观察等。

4、主动巡视病房，了解输液速度，药物反应，危重病人建立输液巡视卡，翻身卡。

5、保持配药室、治疗室清洁，按规定做好医疗废弃物的消毒处理，并检查本组工作完成情况。

6、参与医嘱核对，负责常规药品领取。

7、按规定为病人进行准确无误的治疗，对于使用微量泵和限量滴数的病人进行重点交班。

8、大输液每月的第一周，常用药及备用药每周查看清理。

9、治疗车、发药车、抢救车，每周二清理查看，并保持内外清洁。

10、热情接待新病人，及时安置床位，安全护送至病床，做好入院常规。11、8小时在班，24小时负责，了解掌握病人病情动态变化，基础护理和生活护理落实情况，心理反应、社会情况等，有针对性实施个性化护理。

办 公 室 护 士 职 责

1、在护士长指导下履行办公室护士职责。

2、参加晨会，听取夜班护士交班报告，危重病人床头交接，急麻药清点并记录。执行十不交十不接制度。

3、及时打开电脑，核对夜班医嘱，点击病人费用查询，打印出费用清单交护士组长催费。

4、正确分解医嘱及护嘱，通知各组护士执行，完成医嘱及各种费用的正确电脑录入，及时打印危重病人巡视卡，并与其它相关科室做好协调，帮助病人查询费用情况。

5、热情接待新病人，按疾病合理安排床位，做好入院处置及病历，通知床位医生和护士组长及责任护士诊治病人。

6、每日进行医嘱核对，保证医嘱、护嘱正确无误的执行。核对明日输液小卡及巡视卡。

7、正确分送各种化验标本盒，详细向病人宣教留取标本的方法、目的、时间。

8、按要求巡视病房，督促检查各种工作完成情况，了解病区工作动态，书写交班报告，并做好出入院、一级护理病人登记。

9、负责出院、死亡、转科病人的医嘱处理，并通知各组做好出院指导和护送工作。

10、负责接听电话和接待来访者，有效协调医、护、患及家属之间的关系。

11、每日下午负责明细费用查询，确保费用的正确性。

12、负责办公室电脑及台面的清洁。小 夜 班 护 士 职 责

1、与护士组长进行各种仪器、急救药品、物品、剧麻药品交接并记录。

2、了解病区病情动态，特殊治疗及护理，书面及口头交接，危重病人床头交接。交班时，十不交十不接。

3、负责8PM、12MN体温、脉搏监测处理，发热病人按常规处置并向夜班交接。

4、完成在院病人晚间的治疗及护理。

5、负责核对午后新入院病人医嘱，正确执行本班医嘱及电脑录入。

6、热情接待新病人，做好入院评估和病史采集，完成病历书写，实施护理措施，及时准确做好危重病人评估记录。

6、按护理等级要求巡视病房，了解观察病人晚间病情及睡眠情况等，按要求记录巡视卡、护理记录单和危重病人记录单。

7、保持病区安静安全，为夜班准备必要的治疗用品和急救器械等。

8、保持治疗室、配药室、办公室清洁整齐。

9、书写交班报告，填写出入院病人日报表，与夜班护士详细交班，危重病人床头交接班。特殊治疗未完成的应具体交接、落实。大夜班责任护士职责

1、详细了解病人的病情，分级护理及治疗情况，危重病人床头交接班。执行十不交十不接制度。

2、接待新病人，做好入院宣教和护理病历的书写，实施护理措施，危重病人做好基础护理、重病护理和相关记录。

3、执行和处理夜班医嘱，核对晚班医嘱。完成班内所有常规的治疗和护理。

4、按护理等级要求巡视病房，了解病人病情和睡眠情况等并做好记录，及时做好危重病人评估记录及治疗护理

5、按规定采集检验标本，正确采集血标本并送检。

6、监测8AM体温、脉搏并绘制。

7、统计出入量并记录，书写交班报告。

8、负责配药室、治疗室、办公室清洁卫生，并为白班治疗做好相应准备。9、8AM进行书面和口头背诵交班，危重病人床头交接班。

8—4班（责中班）职责

1、在护士长及护士组长的领导和指导下履行责任护士职责。

2、参加晨会，听取夜班交班，危重病人必要时床头交班。

3、完成本组的配药、治疗、护理，严格执行三查七对制度，并根据病情需要调节输液滴数及用药宣教，随时观察药物疗效与不良反应和记录，危重病人使用输液巡视卡。

4、协助机动班做好配药室、治疗室的清洁、整齐、规范，协助做好病房管理。

5、热情接待新病人，及时安置床位，负责本组病人全部治疗、检查及护理等。

6、按照等级护理及病情需要，及时巡视病人，了解病人情况及午休情况，并采取措施给予相应的处理

7、完成病人中午治疗和护理措施的连续执行。

8、做好实习护士的带教工作，参加每天医嘱的核对和周核对，严防差错事故的发生。

9、完成本组病人下午的生命体征测绘及雾化吸入治疗。

机 动 班 护 士 职 责

1、在病区护士长的指导下工作，履行机动班职责，服从护士长的临时工作安排。

2、参加晨会，听取夜班护士交班，特殊病人床头交接。

3、清点各种仪器、各种急救物品、药品、麻醉药品等，检查无菌物品的有效期并记录，清点体温计、更换消毒液并监测登记。

4、负责配药室及治疗室所有消毒工作，用84消毒液擦拭桌面、治疗台、所有的治疗盘等，每周一、周四消毒更换碘酒瓶、酒精瓶等，每日按规定检查镊、缸及配制溶液的有效期，每周一紫外线灯管的维护、保养及登记。自觉遵守医德原则，严格执行无菌操作。

5、负责核对输液卡和静脉输液溶液的配制。

6、协助责任护士将口服药分发给病人，并做好用药知识宣教和签名。

7、做好一次性医疗用品的清点、领取、保管及用后处理，负责无菌物品消毒更换工作。

8、保持治疗室及配药室清洁，按规定做好医疗废弃物的消毒处理、监管及登记，检查本班工作完成情况，带领实习生搞好护士站的清洁卫生。

9、负责常规药品的领取并及时检查补充常备药品，保证药品质量，无过期、霉变，按有效期先后排列有序。口服药、注射药、外用药分开摆放，标签清楚、定期清理。— 10 班 职 责 1、15:30上班，参加本组病人晚间护理，帮助、协助、指导患者做好床单位整洁、面部清洁、梳头、会阴部护理和足部护理。

2、认真交接清点各种仪器、急救药品、麻醉药品等并做好登记。

3、交接整个病区病人的动态情况及分级护理和护理措施，分危重病人床头交接班。

4、热情接待新病人，并做好入院宣教，对一级护理病人做好入院体检评估和相关记录。

5、核对下午医嘱，计划和准备晚班病人的治疗和护理工作。

6、核对明日输液小卡并粘贴在输液瓶上，摆放有序。

7、测6PM和10PM T、P、R，发热病人向下一班交班。协助小夜班完成班内所有工作。

8、特殊用药及时到药房领取。

9、按分级护理要求，主动巡视，做好晚间护理，10PM督促陪客离开病房，按时熄灯，保持病房安静、安全。

10、与夜班护士交班，危重病人床边交班，同时保持注射室、治疗室、办公室清洁与整齐。

夜班护士职责（10—8）

1、认真交接各种仪器、急救物品、药品、麻醉药品等并登记签名。

2、交接整个病区病人的分级护理和护理措施，分危重病人床头交接班。

3、主动巡视病房，密切观察病人病情和睡眠，及时做好危重病人的治疗和护理及评估和评价的记录。

4、接待新病人，做好入院宣教，对一级护理病人做好入院体检评估和相关记录。

5、核对晚班医嘱，翻阅病人护理记录单。

6、采集空腹血标本，做好特殊检查前的准备，测绘T、P、R。

7、负责病室安静、安全工作，并对配药室、治疗室每天紫外线消毒1小时。

8、每日更换84消毒液及监测登记，确保浓度达标并清洗洗手毛巾，做好治疗室、注射室各种用物准备，书写交班报告。

9、保持办公室、注射室整齐、清洁交班。

10、录入本班医嘱及住院费用。

11、负责本班病人转院、转科、自动出院的安全护送。

12、开窗通风，节约用电，关灯和空调。

第二篇：职责

1.对贯彻执行国家财经法令政策、制度不严或处理财会业务不当，造成违章、罚款、浪费等现象负责，职责。

2.对工厂的有关成本、利润、资金等方面的经济效益指标因措施不力完不成计划负责。

3.对由于资金计划不周、管理不善、监督不严、影响生产工作负责，管理制度《职责》。

4.对不及时清理库存现金、银行存款、往来帐款、在途资金等帐户造成损失负责。

5.对国家规定的财务档案资料整理归档不及时，管理不严、出现损坏、遗失等现象负责。

6.对成本资金、价格控制管理不严，经济活动分析不及时，影响工厂经济效益指标完成负责。

7.根据工厂方针目标展开要求，未能及时对本部门方针目标展开、检查、诊断、落实负责

第三篇：职责

传菜员岗位职责

一、要求按时上班，衣冠整洁、端庄大方、彬彬有礼、面带微笑、待人热情。

二、协助领班做好餐前餐具、用具和菜肴佐料的准备工作，协助楼面服务员布置餐厅、餐桌、摆台及补充各种物品，做好全面准备。

三、负责将收银已经确认的饭菜订单传送给传菜领班，准确地传递楼面服务员与厨房师傅的信息，确保出品与服务部脱节。

四、坚守服务岗位，及时准确地将厨房制作好的菜肴食品传送给相应餐台服务员。

五、严格把好饭菜食品质量关，有权拒绝传送不符合质量标准的采点。

六、严格执行传菜服务规范，托盘要端平、拖稳、不摇、不晃、不歪、不斜，保证汤汁不洒，走路稳中求快，确保不碰撞台椅和客人。

七、协助楼面服务员撤换餐具、添加茶水，做好客人就餐后的清洁整理工作。

八、保持良好的心态，控制好个人情绪，随时满足客人的服务要求。

九、接受业务培训，不断提高个人的服务技能、服务技巧，提高综合素质。

十、完成领班、经理布置的其他工作。

餐饮保洁员岗位职责

1、保洁员在餐厅管理直接领导工作，负责除售饭时间以外饭厅内的所有桌、椅、墙壁，水污染、水池、地面、暖气片、碗架、剩饭缸（桶）等清洁工作和餐厅门前卫生区的清洁工作。

2、每天早餐开饭前，要把餐厅门前扫净，并用抹布擦净，桌椅要做到用手摸不滑、不污、无异味。

3、开饭时（一日三餐）负责在饭厅巡视，检查公共设施是否被损坏，及时清理桌上杂物。

4、对碗架墙壁、地面、门窗等要每周彻底擦洗一次，请餐厅管理员组织人力对电风扇、吊灯等每个月进行清洗清扫一次，要做到餐厅内无蛛网，无灰尘。

5、负责餐厅内所有公共设施的管理工作。发现损坏盗窃公共物品者，要制止斗争，及时报告有关领导。

6、有条件的餐厅要逐步进行美化工作，对餐厅内的花草要负责浇水、保管。

7、餐厅被借用后，要对餐厅内所有公共设施进行验收检查，发现问题及时汇报有关领导。

8、对未经领导批注，而擅自使用餐厅者的权制止，劝阻无效时，应立即报告有关领导，由领导出面解决。以上每项未达标者扣罚50元。

餐厅收银员岗位职责

收银是财务辖口最基层最重要的一个环节，将直接影响餐厅的经营状况，为此特别订如下职责及责任。

1、准时到岗，检查设施设备，做好营业收款等一切准备工作。

2、按照先进管理制度，认真做好现金和各种票据的收、付保管工作，严格遵守餐厅的保密制度。

3、做好接待、结算、收款工作，做到稳、准、快。

4、熟悉餐厅各类酒、菜、面点、饮料的价目，了解餐厅服务的有关知识。

5、对客人用记账结算的要认真核对，对收付现金是需要准确，当面点清，如有异议及时解决，按照财务规定保持适当的备用金限额，其余部分需及时上交财务出纳部。

6、按规定时间做好营业日报表和物资，资金，票据的台账，做到账、钱相符，账账相符，并做到上下班交接记录。

7、每日收入营业额，必须随时清点，如发现“长、短”现象，必须如实汇报部门领导。

8、备用金必须每天核对，不得以白条抵充，不得借透支现金，不得任意挪用现金，也不能转借。

9、负责本区域清洁卫生，严禁无关人员进入收银台。

10、接待热情有礼，吐字清晰，唱收唱付，找款时不得有扔、帅、甩、丢等行为。

11、负责餐厅现金收支工作，直接对财务部和部门经理负责。

12、收银员应负如下责任：

对吧台物资的安全负责，若有短少照价赔偿。

对已收到的现金，应收款项，各种票证安全存放负责。若有短缺负责赔偿。对宾客投诉因收银工作不慎造成错账，多收少收形成的损失负责。碰到熟客或是亲朋好友而私自少收或面单的 对上下班交接不慎工作扯皮、造成损失负责。

对单据、报表？现金？应收款，面单造成混乱而受损失负责。

13.晚班各收银点日时配合当值班经理将现金及各种记账及时存入保险柜并做好交接登记不得私下将营业款带出酒店。

14.做好各种消费票据及金额登记工作。

15.工作中如需暂时离开，应注意钱款的安全，随时锁好保险柜。

餐厅楼面领班工作职责

负责本工作区域中的顾客服务，本区域卫生情况，及本班次的一般性问题处理； 所管辖员工服务、卫生情况纪律情况嘚瑟培训检查、督导、考核； 组织所属下级完成直接上级交给的工作任务。标准：

1.领班所负责区域服务标准、卫生标准同服务员 2.领班必须如实填写服务员的考核情况表

3.领班必须每日填写工作日志，日志内容如下：

所辖每个员工所负责区域的服务情况，所辖每个员工所负责区域的卫生情况，列出每个员工当天服务卫生考核情况，将违反服务、卫生、纪律标准等额项数、次数列明；由相关员工签字，并对相关员工进行教育以保证下次不重犯。

4.每星期一将上周的每个员工关于上述问题的汇总填写考核综合表呈交主管。5.领班必须每日填写交接班记录，记录内容如下：

本班次领班须协助下一班次领班组织本班次员工惊醒各个服务、卫生区域的卫生检查情况。并发现问题当场解决。

本班次从库房领取物品品种、数量。本班次物品使用品种、数量。本班次卖出货品品总、数量。本班次各种物品剩余品种、数量。本班次各个岗位区域的设施情况，及交接未完成的维修记录。

下一班次核对上一班次以上各项，并核对签字。

员工考核表格式：序号、姓名、卫生考核、服务考核、纪律考核、重大事项、备注。6.掌握本班组工作区域及卫生标准。

7.合理安排员工轮岗轮班制度，划分工作区域。

8.监督检查所属下级工作质量、工作标准、服务态度等完成情况。9.对于员工出勤、纪律工作效率责任心等进行日常考核。

10.有效控制卫生用品、洁具的使用数量，确保安全使用，安全操作。11.协同解决工作中出现的问题，处理工作中发生的紧急情况。12.检查员工秩序及各种规章制度的执行情况。、13.对员工进行工作指导及现场培训。14.制定并组织完成定期大清扫计划。

15.及时完成上级下达的指令或发现问题脱离时汇报。

16.对上级做出的现场决定，应及时记录并由上级本人签字生效。、17.对以上各项的情况应分别记入工作日志。18.按时记录提示会和总结会内容，作为工作指导

餐厅服务员岗位职责

1.整理好仪容仪表，化淡妆，准时点到。不迟到、早退，绝对服从餐厅领班的领导和指挥，认真、快色的完成工作任务。

2.上班前了解就餐人数及时间，了解宴请来宾有无其他特殊要求，做好针对个性化服务工作。

3.正式开餐前，按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生、餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。

4.按规定时间站位，面部表情自然微笑，以饱满的精神面貌迎接客人。

5.客到及时安排客人入座，根据人数进行加或撤位，主动垃椅（接挂衣物放第一位）主动介绍本店特色及经营性质。

6.服务开餐间，请字开头谢不离口，随时要使用礼貌用语和微笑，及时为客人问茶、斟茶、派巾，介绍点菜方式，征询客人酒水并报名称及价格。

7.当餐服务时，多与客人沟通，有问必答，不知者委婉回答客人，有必要时要问清再做回答，不许怠慢客人或戒骄戒躁戒急戒烦的行为。

8.餐中随时留意客人及餐厅的一切状况，以便达到更好的协作服务，一优质的服务使客人满意。

9.操作时一定要使用托盘，避免茶水菜汁洒落，服务餐中要人未到，声先到，以免与客人碰撞，工作中出现错误应马上向客人道歉。

10.如工作中出现疑问及时处理，自己解决不了及时汇报上级。11.如客人直接用手拿吃的食品要提前上洗手盅，水温保证在20度到30度左右，骨碟垃圾不得超过三分之一，烟缸不得超过3各烟头。

12.客人就餐时要及时为客人斟酒、茶、及时清理台面，确保台面卫生整洁。13.客人的残品长时间不上要主动到厨房为客人催菜，如菜已上齐要询问客人是否添加菜品或主食，要主动推销，主动介绍，最后祝客人用餐愉快。

14.餐后要和餐中享受一样完善的服务，及时添加最后一道礼貌菜及餐巾，随时保持微笑服务。

15.餐位不用的汤碗或其他物品空盘要及时撤掉，以保台面的整洁，宴会厅要主动为客人送果盘。

16.如客人有走的动向，主动及时为客人拉椅，并提醒随身物品。

17.送客意识加强落实，必须微笑送客到餐厅门口，并说“请慢走，欢迎下次光临”，客人离店后迅速返回工作岗位收台，收台是要轻拿轻放。

18.收台时应按收台程序进行收台，要及时整理自己区域卫生或摆台以便迎接下一批客人。

19.下班前检查工作区域是否关灯、关门、关窗，电源是否切断，确保安全，请示领导后方可下班。

20.出现爆满翻台时不得出现空岗无人盯台、站台现象，禁止客人外叫或自己斟倒现象，无论闲忙时要按标准服务质量以及正常心态，接待好每一批客人。

21.员工之间建立好良好的同事关系，不计较个人付出，的事，应互相帮助，遵守本店一切规章制度。

22.积极参加培训，不断提高服务技能，业务素质能力。形成学、帮、赶、超的良好风气，书序服务知识，一高服务技能与技巧，争取做一名优秀的服务员工。

餐厅楼面主管岗位职责

直接上司：楼面部经理

管理对象：楼面领班及其下属员工

岗位提要：督导所管区域正常运作，能优质高效的完成各项工作任务。具体职责：

1、执行上级的各项指示，上传下达，准时当班。

2、协助大堂经理搞好日常工作，做好厅面与厨房工作的配合沟通。

3、负责检查餐前餐厅的各项摆设、用品、设施及服务员的仪容仪表。

4、清楚明了当市的估清情况，可供菜品、酒水、特别推介，订餐动态，服务人员到岗情况，气候，特别日子等与经营有关的信息，并作出妥善安排。

5、在开餐时间里参与服务工作，并在现场督导本区域员工为客人提供高效率的服务，确保各岗位按规程规范操作。

6、控制所属区域的客人用餐情况，主动和客人沟通，及时解决出现的问题，较好地处理客，人的投诉，建立良好的顾客关系。

7、做好餐厅的安全防火、食品卫生工作。负责本辖区设备的维护、保养、清洁、8、安排属下员工工作任务，灵活调配人员，发挥带头作用并及时补位，保证各项服务质量。

9、配合大堂经理做好员工的培训工作。

10、完成上司交办的其它工作。任职条件：

1、相貌秀丽，五官端正，反应灵敏，机智灵活。

2、善于处理人际关系，对业务精益求精，有较强的事业心。受过相关专业培训，有一定的组织、管理能力。

1、现任命熊欣海为老二牛肉鱼杂餐饮有限公司执行董事一职，全面负责公司运营策划发展管理。所有公司资源由熊欣海执行总经理全权管理。

2、现任命李俊华为老二牛肉鱼杂餐饮有限公司服务部总监一职，全面负责公司服务部管理工作。

3、现任命金文胜为老二牛肉鱼杂餐饮有限公司财务部总监一职，全面负责公司财务部管理及工程装修部管理工作。

4、现任命李昌权为老二牛肉鱼杂餐饮有限公司生产出品部总监一职，全面负责公司生产出品部管理工作。

5、现任命吴伟为老二牛肉鱼杂餐饮有限公司后勤保障部总监一职，全面负责公司后勤保障部管理工作。以上岗位各负其责。

大堂经理岗位职责

第四篇：职责

总经理岗位职责

（一）主持公司的全面工作，对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责；制定公司的发展规划与本应完成的各项工作指标；

（二）领导公司各职能部门编制、制定公司发展规划及实施细则与具体工作方案；

（三）根据建筑市场的竞争法则，建立统一、高效的组织管理体系；提高行政效率，促进项目部执行效率；

（四）建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台；

（五）对全体员工进行考核工作，对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核；

（六）建立系统、完善的质量管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识；

（七）接受员工所提出的各种合理化意见、建议，形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。

（八）审批审核各类费用，监管财务资金流量管理，原则集中管理、以收定支、收支两条线、有偿使用。

（九）拓展本省、市、区及跨省业务。

项目经理岗位职责

（一）认真执行党和国家、地方政府以及上级的有关方针政策、企业的各项规章制度，搞好三项制度改革，以效益引导分配。

（二）根据工程总体计划，主持编制项目经理部的年、季、月生产计划，做到优化施工方案，合理编制作业计划，认真履行施工合同，以保证工程正常施工，并严格执行合同。

（三）根据施工规范、规程、验收标准、施工图施工，组织落实质量责任制，严格质量体系运行，对施工全过程的各项质量活动进行检查控制，确保承建的工程达到业主的要求，并创精品工程。

（四）合理组织、科学管理项目内部生产要素，协调好与业主、设计单位、地方管理部门和分包单位等各方面的关系，做好人、财、物的合理调配与供应，深入施工生产现场，及时解决施工中出现的问题，确保与企业法人代表签订的经营目标责任书全面完成。

（五）主持制定项目两级班子的岗位经济责任制及各项规章制度，加强安全教育、重视安全防护，保证项目施工中不出事故、不造成人身伤亡和财产损失，定期向企业法人代表报告工作。

（六）建立健全项目核算制度，加强工程预（决）算管理、强化工程成本管理工作，注重成本信息反馈，发现问题及时纠正，定期不定期地开展经济活动分析，使班子成员、项目管理人员对项目的经营情况，计划收支全面了解，增加分配、效益、工资总额使用方面的透明度，使各项开支能按计划有效控制，严把收支关，落实费用降低目标，实现工程成本降低目标。

（七）加强项目各项经济技术资料管理，及时办理各种签证，积极主动地向业主和其他有关单位办理经济索赔，主动参与经营造价的调整。

（八）负责办理工程予付款、进度款和工程结算的催收、清算工作；项目竣工核验办完交付使用手续后，组织项目有关人员清理，总结项目管理全套资料，配合公司对项目进行全面审计，并写出项目工作总结呈报公司。

技术负责人岗位职责

（一）贯彻与遵守国家相关的法律法规、规范标准和公司的技术质量管理制度、公司的各项规章制度，负责引导技术人员技术创新，指挥与带领质量管理、项目技术做好工作，提高工程技术含量，顺利完成公司技术管理工作；

（二）了解与熟识设计图纸，参与和组织相关人员进行会审设计图纸工作，并向各个部门成员及专业工长们做好技术交底、检查监督、落实执行；

（三）检查技术人员做好技术质量资料的整理工作，监督与保障真实的、完整的、有效的整理资料；

（四）根据下达的总项目进度目标，进一步分解成详细的每月、每周的进度计划，保障项目的按时完成；

（五）做好质量、安全等技术管理措施，指导相关的工作人员认真按照组织设计的规范标准执行、做好各类技术措施及计划工作，做到文明的、完全的执行任务；

（六）深入项目作业现场，充分了解项目情况，及时准确的帮助解决执行过程中出现的种种问题，做好计量、试验、测量管理工作，并做好相关的记录；

（七）做好关键工序和容易造成质量问题的工序的事先预防工作，及时与相关工作人员进行技术交底，并负责与监督执行情况；

（八）完善工程技术档案、负责整理、收集各项技术资料的工作，进行汇总和上报，并按要求做好编写科技成果申报材料和工程技术总结的编号；

（九）指导与实施新技术、新工艺、新材料的推广执行工作，落实科技技术示范，对于新技术的推广及开发做出合理的建议；

（十）全面负责做好竣工经验收工作，收集、整理工程技术、试验资料和竣工验收资料，并做好归档保存；

（十一）检查和抓好质量管理，对于质量事故的发生，认真开展事故分析并提出处理报告方案和预防事故再度发生的措施，做到深入了解原因、及时处理问题；

（十二）负责组织技术成员进行技术提升、岗位技术培训工作，帮助提升操作技能及技术水平，并参与技术水平的考核评定工作；

（十三）督促及时、准确的记录好施工日记及办理施工技术文件、审核工程及时档案资料、上报公司要求的各类统计报表、总结资料；

（十四）对项目技术管理中提出的改进意见进行检查落实，协调配合、解决好其他技术难题，顺利的完成交办的工作任务。

施工员岗位职责

（一）在项目部领导的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全；

（二）认真熟悉施工图纸，调查工程概略，绘制现场平面布置图，搞好现场布局，对设计要求、质量要求、详细作法要有清楚的调查，组织班组仔细按图施工；

（三）熟习建立工程构造特征与关键部位，控制施工现场的四周环境、社会（含拆迁等）和经济技术条件；担任本工程的定位、放线、抄平、沉降观测记载等，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。

（四）协同项目部领导，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益，并协助施工监理、与施工班组一同核实工程量、进步工程量精确性。

（五）编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地；

（六）参加工程施工项目标施工现场勘探、测量、施工组织和现场交通平安防护设置等详细任务，组织班组完成设备修筑等工程义务，对施工中有关问题实时处理，向上申报并保证施工进度；

（七）合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量，督促检查项目部施工现场的各有关情况；

（八）向各班组下达施工任务书及材料限额领料单；督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行；

（九）参加图纸会审和工程进度计划的编制；

（十）上报施工进度、质量,处理现场问题，进行施工监督和隐蔽工程的验收工作，并做好影像资料；收集、整理工程量并每个月30号上报一次工程量。

（十一）参加班组技术交底、工程质量、安全生产交底、操作规程交底。严守施工操作规程，严抓质量，确保安全，对新工人上岗前进行安全生产培训，教育监督工人不违章操作；

（十二）负责组织项目部进行施工现场内的搬运、储存、包装、防护、成