第一篇：2010年中湖乡党政领导班子述职述廉报告

中湖乡党政班子2010年述职述廉报告

中共武陵源区中湖乡委员会

武陵源区中湖乡人民政府

尊敬的各位领导：

今年以来，我乡按照上级纪检监察部门的部署要求，认真贯彻党风廉政建设责任制，落实各项规章制度，标本兼治，突出重点，以负责的态度、务实的作风，扎扎实实地开展了反腐倡廉各项工作，使党风廉政建设和反腐败斗争与各项事业同步进行，协调发展。在具体工作中，我们主要做到了“四个坚持，四个增强。”

一、坚持落实党风廉政责任制，监督监管力度不断增强。

（一）完善责任制体系建设。建立了“一把手”重点抓，班子成员集体抓，分管领导具体抓的党风廉政建设领导体制和工作机制。通过组织专题讨论等形式对全乡的党风廉政建设工作及早作出安排，制订出切实可行的工作方案，同时和乡直各单位负责人和各村（居）负责人签订了党风廉政责任状，细化责任，将责任制延伸到村一级，从而形成了一个齐抓共管、上下协调联动工作机制。同时结合实际对党风廉政建设和反腐败工作任务的责任作了详细的分解，下发了《中湖乡领导班子成员2010年党风廉政建设职责》，将党风廉政责任分解到每个班子成员，明确各项工作的目标和要求，落实具体责任人，做到任务量化，责任到人，措施具体，时

限清楚，在具体实施过程中严格实行分级、分线负责制，做到权力与责任对等。注意加强平时跟踪督查，年底将严格考核，确保干部职工廉洁奉公。

（二）突出抓好乡党政领导班子和村支两委班子的监督管理，实行廉洁自律承诺。在全乡三级干部会议和庆“七一”党员大会上，全体领导班子两次向全乡人民作出“坚决拒收现金、有价证券和贵重物品；坚决反对和严肃处理以权谋私行为；坚持严格教育、管好配偶、子女、亲属和分管口的工作人员；坚持依法依纪办事，带头遵纪守法；认真落实党风廉政建设责任制”等庄重承诺，一年来，领导班子认真贯彻执行党和国家的各项方针政策，努力实现自己的承诺，并按照上级的安排部署，扎实工作，在政治上始终与党中央保持一致，在执政、执纪方面，做到了依法办事，没有出现班子成员违法违纪等现象。

（三）加强党风廉政考核，贯彻落实责任体系。把党风廉政建设责任制的落实与经济、党建工作同布置、同督促、同考核。同时，大力支持纪委查办案件工作，认真做好组织协调，及时听取查处案件汇报，分析案情，并认真做好当事人的思想政治工作。对群众来信来访认真接待和处理，做到件件有调查，有落实反馈。进一步强化、细化党员领导干部在日常工作中履行党风廉政建设责任制的考核工作，并且督促各村（居），乡直各单位做好党风廉政建设工作的任务分解和落实工作，真正把党风廉政建设寓于我乡事业的各项工作之中。同时为认真贯彻从严治党的方针，落实党风廉政责任制，我们采取将预警机制、诫勉机制和奖惩机制，党风廉

政建设情况和个人的评先、嘉奖、晋级结合起来，真正体现党风廉政建设的重要性。

二、坚持学习与教育并重，党员干部廉洁自律自觉性不断增强。

（一）坚持宗旨教育和加强党纪政纪法律条规的学习。用党的全心全意为人民的宗旨教育干部，帮助干部树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观，引导党员干部把党和人民赋予的权利用在关心群众疾苦，关心事业发展，替群众着想，为群众办事上，而不是用在以权谋私、贪图享受上。通过学习，主要加强了党的基本理论、基本路线、基本纲领、形势政策和组织纪律教育，引导党员干部进一步增强了全心全意为人民服务的宗旨观念和责任意识、自律意识。另外我们还狠抓了党纪政纪条规的普及学习，组织全体党员干部学习了《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》等文件，结合“五五普法”，学习了相关法律法规。

（二）以活动为载体，对改进干部作风改进切实加强教育引导。按照统筹考虑、科学安排、有序推进的原则，着重抓好专题学习、民主生活会、整改建设和监督管理等重要环节，切实整治“漠视群众、官僚注意、精神萎靡、不负责任、工作漂浮、形式主义、滥用权利、贪图享乐”的不良风气，切实解决“为民、开拓、务实、清廉”的问题；切实解决工作不实，效率不高的问题；切实解决软弱涣散、不敢碰硬的问题；切实解决因循守旧、不思进取的问题；切实解决各自为政、部门利益严重的问题；切实解决无事生非、腐化堕落的问题。争取在“用心想事、用心谋事、用心干事”上有新突破；在为民办实事上有新突破；在开拓进取、勇于争先、争创一流、保持良好的精神状态上有新突破；在狠抓落实、提高效率上有新突破；在清正廉洁、带好队伍上有新突破。同时健全了领导机构，成立了以乡党委书记为组长的作风整顿建设活动领导小组，落实了领导责任，健全了工作制度，避免了走过场、流于形式。全乡所有党员干部经过一个多月的作风整顿活动后，整体精神面貌大为改善，工作积极性也在不断增强，已经充分认识到了作风建设的重大意义，已经把思想和行动统一到了中央、省、市、区委和乡党委的要求上来，下定决心解决自身作风上存在的突出问题，在全乡形成了“用心想事、用心谋事、用心干事”的浓厚氛围，为努力开创我乡各项事业新局面贡献自己的力量。通过一系列的学习教育活动，党员干部的受教育面达100%，廉政、勤政意识和党的宗旨意识得到了增强，执行国家政策法规和依法办事能力有了进一步的提高。

三、坚持规章制度的落实，铲除滋生腐败土壤的力度不断增强

（一）坚持民主集中制度。一年来，乡党政领导班子坚持贯彻民主集中制，提高民主意识，注重培养民主作风。工作中，实行集体领导和分工负责相结合，正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与成员之间的关系，不断强化团结意识，做到相互配合，坦诚相待。凡涉及重大问题，特别是干部任免、建设项目安排、大额度资金使用等重大问题时，均实行民主决策。在议事和决策过程中，做到了集体领导、民主集中、会议决定，增强了决策的民主性和科学性。同时，把开好民主生活会作为交流沟通思想、增进班子成员团结信任、增强班子凝聚力和向心力的有效方式，会前认真征求意见，会上能够开诚布公，实事求是地总结回顾，认真开展批评与自我批评，勇于承担责任，注重了会议质量，促进了班子团结，班子战斗力不断提高。

（二）坚持民主生活会制度。以庆祝建党89周年纪念活动为契机，组织辖区的15个党支部召开了高质量的民主生活会，开展学习、遵守、贯彻执行党章的系列活动和党员民主评议活动，通过召开民主生活会，统一思想，改进作风，加强监督，增进团结，提高了依靠自身力量解决问题和矛盾的能力。

（三）规范了乡村财务管理制度，全面实行“村账乡管”制。严格执行《中湖乡村集体资金及资产管理办法》，进一步规范农村财务管理，防止腐败问题的发生。今年为配合第七届社区居委会换届选举，全面实行“村帐和站（所）帐乡代管”，规范了村级财务工作。

（四）推行政务、村务公开制度。通过公开栏、村民代表会议等多种渠道加强对广大干部职工和群众最关心的问题和重大财务开支的公开透明度，做到目标规划公开、村级财务公开、集体资产管理情况公开、农民负担公开、计划生育情况公开、干部奖惩任用公开、勤政廉政情况公开和为民办事程序公开，方便群众了解、理解政务工作，从而积极配合工作，减少群众与部门的矛盾，加强对政务工作的监督，增强透明度，杜绝暗箱操作，做到有法可依，按章办事。

（五）进一步完善机关管理管理制度。重新制定和完善了机关接待管理制度、车辆管理制度、机关学习制度、考勤管理制度、值班制度、请销假制度和财产采购使用管理制度，进一步完善办事公开、收入申报、民主评议领导干部、电话管理和礼品登记上缴管理等党风廉政建设工作制度。严格财务审批，实行“一支笔”管理,日常性支出实行先报告再支出。超过一万元以上的大额支出，由分管领导提请班子会议研究决定。

四、坚持加大治理力度，优化经济发展的力度不断增强 以打造中湖乡“六型”领导班子，即以加强品德修养，打造人本型班子；加强理论修养，打造学习型班子；增强责任意识，打造务实型班子；增强大局意识，打造团结型班子；增强自律意识，打造廉洁型班子；增强服务意识，打造发展型班子为基础，围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率，充分发挥纪检监察职能，有效介入招商引资工作当中。在武陵源区二中、东冠酒店、杨家界安置小区、杨家界客运索道等重点工程建设过程中，坚决查处服务承诺不兑现、办事推诿拖拉、不履行职责，“吃、卡、拿、要、”等破坏经济发展的行为。同时也把纪检监察职能介入日常性的工作中，查处在控违党员、干部不执行国家、省、市和区有关城乡规划、土地、建设等法律法规的现象；查处党员、干部对违法建设查禁不力的现象；查处党员、干部纵容、庇护、放任违法建设的现象；查处党员、干部直组织参与违法建设的情况。通过这些强有力的措施，我的经济发展发展环境得到根本性的好转。

一年来，我乡按照区委去政府的总体部署，牢固树立科学的发展观，干事创业，与时俱进，较好地完成了各项工作任务，重点工作取得了新突破。但是，我们也存在着许多不足之处，主要表现在领导班子集体学习的时间和深度不够；部分干部职工思想保守，因循守旧，缺乏创新精神和创新意识，事业心、责任感不强。这些问题的存在，严重制约着我乡今后的发展，在以后的工作中我们要高度重视，认真研究加以解决，为全乡经济社会的健康协调发展提供强有力的保证。

第二篇：2010年中湖乡党政领导班子述职述廉报告

中湖乡党政班子2010年述职述廉报告

中共武陵源区中湖乡委员会

武陵源区中湖乡人民政府

尊敬的各位领导：

今年以来，我乡按照上级纪检监察部门的部署要求，认真贯彻党风廉政建设责任制，落实各项规章制度，标本兼治，突出重点，以负责的态度、务实的作风，扎扎实实地开展了反腐倡廉各项工作，使党风廉政建设和反腐败斗争与各项事业同步进行，协调发展。在具体工作中，我们主要做到了“四个坚持，四个增强。”

一、坚持落实党风廉政责任制，监督监管力度不断增强。

（一）完善责任制体系建设。建立了“一把手”重点抓，班子成员集体抓，分管领导具体抓的党风廉政建设领导体制和工作机制。通过组织专题讨论等形式对全乡的党风廉政建设工作及早作出安排，制订出切实可行的工作方案，同时和乡直各单位负责人和各村（居）负责人签订了党风廉政责任状，细化责任，将责任制延伸到村一级，从而形成了一个齐抓共管、上下协调联动工作机制。同时结合实际对党风廉政建设和反腐败工作任务的责任作了详细的分解，下发了《中湖乡领导班子成员2010年党风廉政建设职责》，将党风廉政责任分解到每个班子成员，明确各项工作的目标和要求，落实具体责任人，做到任务量化，责任到人，措施具体，时

限清楚，在具体实施过程中严格实行分级、分线负责制，做到权力与责任对等。注意加强平时跟踪督查，年底将严格考核，确保干部职工廉洁奉公。

（二）突出抓好乡党政领导班子和村支两委班子的监督管理，实行廉洁自律承诺。在全乡三级干部会议和庆“七一”党员大会上，全体领导班子两次向全乡人民作出“坚决拒收现金、有价证券和贵重物品；坚决反对和严肃处理以权谋私行为；坚持严格教育、管好配偶、子女、亲属和分管口的工作人员；坚持依法依纪办事，带头遵纪守法；认真落实党风廉政建设责任制”等庄重承诺，一年来，领导班子认真贯彻执行党和国家的各项方针政策，努力实现自己的承诺，并按照上级的安排部署，扎实工作，在政治上始终与党中央保持一致，在执政、执纪方面，做到了依法办事，没有出现班子成员违法违纪等现象。

（三）加强党风廉政考核，贯彻落实责任体系。把党风廉政建设责任制的落实与经济、党建工作同布置、同督促、同考核。同时，大力支持纪委查办案件工作，认真做好组织协调，及时听取查处案件汇报，分析案情，并认真做好当事人的思想政治工作。对群众来信来访认真接待和处理，做到件件有调查，有落实反馈。进一步强化、细化党员领导干部在日常工作中履行党风廉政建设责任制的考核工作，并且督促各村（居），乡直各单位做好党风廉政建设工作的任务分解和落实工作，真正把党风廉政建设寓于我乡事业的各项工作之中。同时为认真贯彻从严治党的方针，落实党风廉政责任制，我们采取将预警机制、诫勉机制和奖惩机制，党风廉

政建设情况和个人的评先、嘉奖、晋级结合起来，真正体现党风廉政建设的重要性。

二、坚持学习与教育并重，党员干部廉洁自律自觉性不断增强。

（一）坚持宗旨教育和加强党纪政纪法律条规的学习。用党的全心全意为人民的宗旨教育干部，帮助干部树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观，引导党员干部把党和人民赋予的权利用在关心群众疾苦，关心事业发展，替群众着想，为群众办事上，而不是用在以权谋私、贪图享受上。通过学习，主要加强了党的基本理论、基本路线、基本纲领、形势政策和组织纪律教育，引导党员干部进一步增强了全心全意为人民服务的宗旨观念和责任意识、自律意识。另外我们还狠抓了党纪政纪条规的普及学习，组织全体党员干部学习了《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》等文件，结合“五五普法”，学习了相关法律法规。

（二）以活动为载体，对改进干部作风改进切实加强教育引导。按照统筹考虑、科学安排、有序推进的原则，着重抓好专题学习、民主生活会、整改建设和监督管理等重要环节，切实整治“漠视群众、官僚注意、精神萎靡、不负责任、工作漂浮、形式主义、滥用权利、贪图享乐”的不良风气，切实解决“为民、开拓、务实、清廉”的问题；切实解决工作不实，效率不高的问题；切实解决软弱涣散、不敢碰硬的问题；切实解决因循守旧、不思进取的问题；切实解决各自为政、部门利益严重的问题；切实解决无事生非、腐化堕落的问题。争取在“用心想事、用心谋事、用心干事”上有新突破；在为民办实事上有新突破；在开拓进取、勇于争先、争创一流、保持良好的精神状态上有新突破；在狠抓落实、提高效率上有新突破；在清正廉洁、带好队伍上有新突破。同时健全了领导机构，成立了以乡党委书记为组长的作风整顿建设活动领导小组，落实了领导责任，健全了工作制度，避免了走过场、流于形式。全乡所有党员干部经过一个多月的作风整顿活动后，整体精神面貌大为改善，工作积极性也在不断增强，已经充分认识到了作风建设的重大意义，已经把思想和行动统一到了中央、省、市、区委和乡党委的要求上来，下定决心解决自身作风上存在的突出问题，在全乡形成了“用心想事、用心谋事、用心干事”的浓厚氛围，为努力开创我乡各项事业新局面贡献自己的力量。通过一系列的学习教育活动，党员干部的受教育面达100%，廉政、勤政意识和党的宗旨意识得到了增强，执行国家政策法规和依法办事能力有了进一步的提高。

三、坚持规章制度的落实，铲除滋生腐败土壤的力度不断增强

（一）坚持民主集中制度。一年来，乡党政领导班子坚持贯彻民主集中制，提高民主意识，注重培养民主作风。工作中，实行集体领导和分工负责相结合，正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与成员之间的关系，不断强化团结意识，做到相互配合，坦诚相待。凡涉及重大问题，特别是干部任免、建设项目安排、大额度资金使用等重大问题时，均实行民主决策。在议事和决策过程中，做到了集体领导、民主集中、会议决定，增强了决策的民主性和科学性。同时，把开好民主生活会作为交流沟通思想、增进班子成员团结信任、增强班子凝聚力和向心力的有效方式，会前认真征求意见，会上能够开诚布公，实事求是地总结回顾，认真开展批评与自我批评，勇于承担责任，注重了会议质量，促进了班子团结，班子战斗力不断提高。

（二）坚持民主生活会制度。以庆祝建党89周年纪念活动为契机，组织辖区的15个党支部召开了高质量的民主生活会，开展学习、遵守、贯彻执行党章的系列活动和党员民主评议活动，通过召开民主生活会，统一思想，改进作风，加强监督，增进团结，提高了依靠自身力量解决问题和矛盾的能力。

（三）规范了乡村财务管理制度，全面实行“村账乡管”制。严格执行《中湖乡村集体资金及资产管理办法》，进一步规范农村财务管理，防止腐败问题的发生。今年为配合第七届社区居委会换届选举，全面实行“村帐和站（所）帐乡代管”，规范了村级财务工作。

（四）推行政务、村务公开制度。通过公开栏、村民代表会议等多种渠道加强对广大干部职工和群众最关心的问题和重大财务开支的公开透明度，做到目标规划公开、村级财务公开、集体资产管理情况公开、农民负担公开、计划生育情况公开、干部奖惩任用公开、勤政廉政情况公开和为民办事程序公开，方便群众了解、理解政务工作，从而积极配合工作，减少群众与部门的矛盾，加强对政务工作的监督，增强透明度，杜绝暗箱操作，做到有法可依，按章办事。

（五）进一步完善机关管理管理制度。重新制定和完善了机关接待管理制度、车辆管理制度、机关学习制度、考勤管理制度、值班制度、请销假制度和财产采购使用管理制度，进一步完善办事公开、收入申报、民主评议领导干部、电话管理和礼品登记上缴管理等党风廉政建设工作制度。严格财务审批，实行“一支笔”管理,日常性支出实行先报告再支出。超过一万元以上的大额支出，由分管领导提请班子会议研究决定。

四、坚持加大治理力度，优化经济发展的力度不断增强 以打造中湖乡“六型”领导班子，即以加强品德修养，打造人本型班子；加强理论修养，打造学习型班子；增强责任意识，打造务实型班子；增强大局意识，打造团结型班子；增强自律意识，打造廉洁型班子；增强服务意识，打造发展型班子为基础，围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率，充分发挥纪检监察职能，有效介入招商引资工作当中。在武陵源区二中、东冠酒店、杨家界安置小区、杨家界客运索道等重点工程建设过程中，坚决查处服务承诺不兑现、办事推诿拖拉、不履行职责，“吃、卡、拿、要、”等破坏经济发展的行为。同时也把纪检监察职能介入日常性的工作中，查处在控违党员、干部不执行国家、省、市和区有关城乡规划、土地、建设等法律法规的现象；查处党员、干部对违法建设查禁不力的现象；查处党员、干部纵容、庇护、放任违法建设的现象；查处党员、干部直组织参与违法建设的情况。通过这些强有力的措施，我的经济发展发展环境得到根本性的好转。

一年来，我乡按照区委去政府的总体部署，牢固树立科学的发展观，干事创业，与时俱进，较好地完成了各项工作任务，重点工作取得了新突破。但是，我们也存在着许多不足之处，主要表现在领导班子集体学习的时间和深度不够；部分干部职工思想保守，因循守旧，缺乏创新精神和创新意识，事业心、责任感不强。这些问题的存在，严重制约着我乡今后的发展，在以后的工作中我们要高度重视，认真研究加以解决，为全乡经济社会的健康协调发展提供强有力的保证。

第三篇：2010年中湖乡党政领导班子述职述廉报告

中湖乡党政班子2010年述职述廉报告

中共武陵源区中湖乡委员会

武陵源区中湖乡人民政府

尊敬的各位领导：

今年以来，我乡按照上级纪检监察部门的部署要求，认真贯彻党风廉政建设责任制，落实各项规章制度，标本兼治，突出重点，以负责的态度、务实的作风，扎扎实实地开展了反腐倡廉各项工作，使党风廉政建设和反腐败斗争与各项事业同步进行，协调发展。在具体工作中，我们主要做到了“四个坚持，四个增强。”

一、坚持落实党风廉政责任制，监督监管力度不断增强。

（一）完善责任制体系建设。建立了“一把手”重点抓，班子成员集体抓，分管领导具体抓的党风廉政建设领导体制和工作机制。通过组织专题讨论等形式对全乡的党风廉政建设工作及早作出安排，制订出切实可行的工作方案，同时和乡直各单位负责人和各村（居）负责人签订了党风廉政责任状，细化责任，将责任制延伸到村一级，从而形成了一个齐抓共管、上下协调联动工作机制。同时结合实际对党风廉政建设和反腐败工作任务的责任作了详细的分解，下发了《中湖乡领导班子成员2010年党风廉政建设职责》，将党风廉政责任分解到每个班子成员，明确各项工作的目标和要求，落实具体责任人，做到任务量化，责任到人，措施具体，时

限清楚，在具体实施过程中严格实行分级、分线负责制，做到权力与责任对等。注意加强平时跟踪督查，年底将严格考核，确保干部职工廉洁奉公。

（二）突出抓好乡党政领导班子和村支两委班子的监督管理，实行廉洁自律承诺。在全乡三级干部会议和庆“七一”党员大会上，全体领导班子两次向全乡人民作出“坚决拒收现金、有价证券和贵重物品；坚决反对和严肃处理以权谋私行为；坚持严格教育、管好配偶、子女、亲属和分管口的工作人员；坚持依法依纪办事，带头遵纪守法；认真落实党风廉政建设责任制”等庄重承诺，一年来，领导班子认真贯彻执行党和国家的各项方针政策，努力实现自己的承诺，并按照上级的安排部署，扎实工作，在政治上始终与党中央保持一致，在执政、执纪方面，做到了依法办事，没有出现班子成员违法违纪等现象。

（三）加强党风廉政考核，贯彻落实责任体系。把党风廉政建设责任制的落实与经济、党建工作同布置、同督促、同考核。同时，大力支持纪委查办案件工作，认真做好组织协调，及时听取查处案件汇报，分析案情，并认真做好当事人的思想政治工作。对群众来信来访认真接待和处理，做到件件有调查，有落实反馈。进一步强化、细化党员领导干部在日常工作中履行党风廉政建设责任制的考核工作，并且督促各村（居），乡直各单位做好党风廉政建设工作的任务分解和落实工作，真正把党风廉政建设寓于我乡事业的各项工作之中。同时为认真贯彻从严治党的方针，落实党风廉政责任制，我们采取将预警机制、诫勉机制和奖惩机制，党风廉

政建设情况和个人的评先、嘉奖、晋级结合起来，真正体现党风廉政建设的重要性。

二、坚持学习与教育并重，党员干部廉洁自律自觉性不断增强。

（一）坚持宗旨教育和加强党纪政纪法律条规的学习。用党的全心全意为人民的宗旨教育干部，帮助干部树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观，引导党员干部把党和人民赋予的权利用在关心群众疾苦，关心事业发展，替群众着想，为群众办事上，而不是用在以权谋私、贪图享受上。通过学习，主要加强了党的基本理论、基本路线、基本纲领、形势政策和组织纪律教育，引导党员干部进一步增强了全心全意为人民服务的宗旨观念和责任意识、自律意识。另外我们还狠抓了党纪政纪条规的普及学习，组织全体党员干部学习了《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》等文件，结合“五五普法”，学习了相关法律法规。

（二）以活动为载体，对改进干部作风改进切实加强教育引导。按照统筹考虑、科学安排、有序推进的原则，着重抓好专题学习、民主生活会、整改建设和监督管理等重要环节，切实整治“漠视群众、官僚注意、精神萎靡、不负责任、工作漂浮、形式主义、滥用权利、贪图享乐”的不良风气，切实解决“为民、开拓、务实、清廉”的问题；切实解决工作不实，效率不高的问题；切实解决软弱涣散、不敢碰硬的问题；切实解决因循守旧、不思进取的问题；切实解决各自为政、部门利益严重的问题；切实解决无事生非、腐化堕落的问题。争取在“用心想事、用心谋事、用心干事”上有新突破；在为民办实事上有新突破；在开拓进取、勇于争先、争创一流、保持良好的精神状态上有新突破；在狠抓落实、提高效率上有新突破；在清正廉洁、带好队伍上有新突破。同时健全了领导机构，成立了以乡党委书记为组长的作风整顿建设活动领导小组，落实了领导责任，健全了工作制度，避免了走过场、流于形式。全乡所有党员干部经过一个多月的作风整顿活动后，整体精神面貌大为改善，工作积极性也在不断增强，已经充分认识到了作风建设的重大意义，已经把思想和行动统一到了中央、省、市、区委和乡党委的要求上来，下定决心解决自身作风上存在的突出问题，在全乡形成了“用心想事、用心谋事、用心干事”的浓厚氛围，为努力开创我乡各项事业新局面贡献自己的力量。通过一系列的学习教育活动，党员干部的受教育面达100%，廉政、勤政意识和党的宗旨意识得到了增强，执行国家政策法规和依法办事能力有了进一步的提高。

三、坚持规章制度的落实，铲除滋生腐败土壤的力度不断增强

（一）坚持民主集中制度。一年来，乡党政领导班子坚持贯彻民主集中制，提高民主意识，注重培养民主作风。工作中，实行集体领导和分工负责相结合，正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与成员之间的关系，不断强化团结意识，做到相互配合，坦诚相待。凡涉及重大问题，特别是干部任免、建设项目安排、大额度资金使用等重大问题时，均实行民主决策。在议事和决策过程中，做到了集体领导、民主集中、会议决定，增强了决策的民主性和科学性。同时，把开好民主生活会作为交流沟通思想、增进班子成员团结信任、增强班子凝聚力和向心力的有效方式，会前认真征求意见，会上能够开诚布公，实事求是地总结回顾，认真开展批评与自我批评，勇于承担责任，注重了会议质量，促进了班子团结，班子战斗力不断提高。

（二）坚持民主生活会制度。以庆祝建党89周年纪念活动为契机，组织辖区的15个党支部召开了高质量的民主生活会，开展学习、遵守、贯彻执行党章的系列活动和党员民主评议活动，通过召开民主生活会，统一思想，改进作风，加强监督，增进团结，提高了依靠自身力量解决问题和矛盾的能力。

（三）规范了乡村财务管理制度，全面实行“村账乡管”制。严格执行《中湖乡村集体资金及资产管理办法》，进一步规范农村财务管理，防止腐败问题的发生。今年为配合第七届社区居委会换届选举，全面实行“村帐和站（所）帐乡代管”，规范了村级财务工作。

（四）推行政务、村务公开制度。通过公开栏、村民代表会议等多种渠道加强对广大干部职工和群众最关心的问题和重大财务开支的公开透明度，做到目标规划公开、村级财务公开、集体资产管理情况公开、农民负担公开、计划生育情况公开、干部奖惩任用公开、勤政廉政情况公开和为民办事程序公开，方便群众了解、理解政务工作，从而积极配合工作，减少群众与部门的矛盾，加强对政务工作的监督，增强透明度，杜绝暗箱操作，做到有法可依，按章办事。

（五）进一步完善机关管理管理制度。重新制定和完善了机关接待管理制度、车辆管理制度、机关学习制度、考勤管理制度、值班制度、请销假制度和财产采购使用管理制度，进一步完善办事公开、收入申报、民主评议领导干部、电话管理和礼品登记上缴管理等党风廉政建设工作制度。严格财务审批，实行“一支笔”管理,日常性支出实行先报告再支出。超过一万元以上的大额支出，由分管领导提请班子会议研究决定。

四、坚持加大治理力度，优化经济发展的力度不断增强 以打造中湖乡“六型”领导班子，即以加强品德修养，打造人本型班子；加强理论修养，打造学习型班子；增强责任意识，打造务实型班子；增强大局意识，打造团结型班子；增强自律意识，打造廉洁型班子；增强服务意识，打造发展型班子为基础，围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率，充分发挥纪检监察职能，有效介入招商引资工作当中。在武陵源区二中、东冠酒店、杨家界安置小区、杨家界客运索道等重点工程建设过程中，坚决查处服务承诺不兑现、办事推诿拖拉、不履行职责，“吃、卡、拿、要、”等破坏经济发展的行为。同时也把纪检监察职能介入日常性的工作中，查处在控违党员、干部不执行国家、省、市和区有关城乡规划、土地、建设等法律法规的现象；查处党员、干部对违法建设查禁不力的现象；查处党员、干部纵容、庇护、放任违法建设的现象；查处党员、干部直组织参与违法建设的情况。通过这些强有力的措施，我的经济发展发展环境得到根本性的好转。

一年来，我乡按照区委去政府的总体部署，牢固树立科学的发展观，干事创业，与时俱进，较好地完成了各项工作任务，重点工作取得了新突破。但是，我们也存在着许多不足之处，主要表现在领导班子集体学习的时间和深度不够；部分干部职工思想保守，因循守旧，缺乏创新精神和创新意识，事业心、责任感不强。这些问题的存在，严重制约着我乡今后的发展，在以后的工作中我们要高度重视，认真研究加以解决，为全乡经济社会的健康协调发展提供强有力的保证。

第四篇：乡党政领导班子述职述廉报告

口头坝乡领导班子述职述廉报告

县委考核组：

一年来，在县委、县政府的正确领导下，为了全面贯彻党的十七大及十七届五中、六中全会精神，我乡党政领导班子始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕加强党的执政能力建设为第一要务，认真贯彻落实从严治党、从严治政的方针，坚持把党风廉政建设和反腐倡廉工作摆到重要位置，抓好抓实，抓出实效，以求真务实的精神和作风，促进了各项工作措施的落实，确保了全乡经济社会又好又快发展。

一、深入学习贯彻党在农村的政策方针，确保思想政治建设步上新台阶

1、强化理论水平，夯实思想基础。乡党委始终坚持把抓好理论学习贯穿于思想政治建设的全过程，认真组织班子成员和全体干部精读邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质。党的十七届六中全会召开后，乡党委立即把学习贯彻会议精神作为头等大事来抓，精心制定学习计划，大力营造学习氛围，结合全县干部纪律作风集中整顿活动，充分利用广播、宣传栏、标语、等宣传载体进行广泛深入宣传，为了提高学习效果，乡党委在组织学习上努力做到形式多样，内容丰富。一是以集中学习和个人自学的形式对科学发展观、《中共中央关于推进农村改革发展若干问题的决定》、《科学发展观重要论述摘编》进行了认真细致地学习。二是把学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神同县

委的决策部署紧密结合起来，把广大党员干部群众的思想统一到县委工作的目标要求和具体部署上来。三是以写好学习心得和畅谈学习体会的形式，将每位党员的学习心得体会在民主生活会上进行交流。

2、健全学习制度，务求学习成效。乡党委学习中心组率先垂范，严格按照“学习内容安排更加科学，学习组织形式更加灵活，学习考核更加严格”的原则，坚持每月两次的理论学习，努力创建学习型的班子集体，在各级干部中营造崇尚知识、崇尚学习的浓厚氛围。班子成员带头学习，多读书少应酬，真正做好表率，把加强学习放在重要位置，作为一项终身任务。努力提高解决复杂问题、驾驭复杂局面的能力。在学习过程中坚持做到“五个有”，即有学习讨论记录、有个人读书笔记、有出勤考勤记录、有专题讨论发言、有落实情况反馈，学有所思、学有所得、学有成、学有促进，从而更好地发挥班子成员的集体智慧，提高工作水平。

二、坚持民主集中制，使班子成员的凝聚力和战斗力进一步增强

1、认真贯彻落实民主集中制原则，切实发挥班子成员的积极性和主动性。坚持用民主集中制来规范班子成员的思想和行为，把民主集中制作为党的思想政治建设和组织建设的重要内容，凡是关系到全局、人事任免和奖惩等重大事宜都经过党政班子会议等相关程序进行集体研究讨论，充分发扬民主，班子成员畅所欲言，各抒己见，形成讲真话、讲实话的良好风气，依靠集体智慧，充分发挥班子整体效能。

2、摆正位置，正确处理好集体领导下分工负责的关系。严格

实行集体领导和个人分工负责制，班子每位成员都能摆正位置，处理好集体领导和个人分工负责的关系，既能根据集体的决定和分工切实履行自己的职责，高度负责地做好各自分管或