第一篇：宣传部规章制度 2014.2.17

宣传部规章制度

宣传部是在校友会领导下的群众性组织。在校友办公室的直接指导下，围绕学生会的宗旨，配合多部门的工作，对学生开展的多项活动进行有效宣传。通过多种宣传方式展现优秀校友的杰出成就，为学校的改革发展和广大同学的素质拓展服务，主要工作是负责对学院举办的各种校友会活动以及讲座做好宣传和报道工作，例如海报、展板、黑板报的设计、绘制和新闻稿的写作。

工作制度：

（一）紧紧围绕院党委、校团委的中心工作，积极宣传党的基本路线、方针、政策和上级有关决议，加强对广大团员青年的政治宣传和思想教育；配合其他部门搞好各项宣传工作。

（二）负责了解同学们的思想状况和要求，正确分析和解决存在的问题并及时向上级反映。

（三）对宣传这方面有一定的敏感度，时时留意，事事关心，要有创新精神，善于学习，开拓进取，使宣传工作由实用性向艺术性、观赏性转变。

（四）做好展报、宣传栏的检查、维护工作和对外宣传报道工作。

（五）做好各类大型活动的宣传工作，如宣传海报、新闻稿。

（六）加强部员与部员，部门与部门之间的联系与沟通，联合开展各种活动，促进学生会的全面发展。

（七）加强与院学生会宣传工作的联系和交流，力求做到工作的协调性、统一性。

一、思想态度

1．热爱组织

2．言行举止不有损组织形象；

3．工作积极热情，具有团队精神；

二、日常例会

三、例会制度

1、例会地点

2、例会时间定于。

3．例会不迟到，不得无故缺席，有事提前请假；

4．例会由部长主持，会议中严肃认真，积极思考发言；

5．对前阶段的工作进行总结，积累经验，吸取教训，布置后阶段的工作。

6、在会议中认真作好会议记录。

7、在特殊情况下部门负责人可要求召开临时会议，干部干事需积极

配合。

三、具体分工：

1、部长负责部的全面工作协调部内各项事务，保证宣传部能高

质高效地开展工作。

2、副部长协调协助部长搞好部内日常工作，以及和其他部的联

系交流，对部长负责。

3、部员听从部长的安排，认真负责具体的工作，确保工作圆满

完成。

4、我部所有成员有义务要把过期的通知或海报撕掉，保持我校

宣传栏的整洁。并及时回收展板，以免丢失，遇到展板被风刮倒等情

况应及时扶正、固定。

五、奖惩制度：

1、每次活动部长必须点名，对各干事活动贡献及工作态度做出

评分，年度评选

时，结合各部员的实际表现进行评选，要求公平，公正。

2、对平时表现懒散、较少参加活动的干事，要进行思想教育，经教育多次还不悔改的，开除出本部。

3、对平时表现突出的干事进行会议表扬，激励所有干事，评优

提干等奖励优先考虑。

宣传部

2014.2.17

第二篇：宣传部规章制度

西安建筑科技大学校学生会

宣传部规章制度

一、部门性质

宣传部是负责宣传校学生会各项工、活动和思想动态的部门，负责宣传设计与制作和新闻报道工作，宣传校学生会各项活动特色和内容，把最新、最全、最真实的信息，送到校园的每一个角落，用良好的形象展示校学生会的风采。

二、部门职能简介宣传部担负着各项活动宣传，组织政治学习，开展思想教育，精神文明建设，校园文化建设，内外宣传报道，把握校园舆论导向的工作。负责学生会宣传条幅、宣传海报、展板的审批与制作以及会场布置。

三、工作理念

高标准，高要求，高质量。

三、部门设置

部长一名，副部长四名，干事若干。

三、组织制度

（一）部门例会

1.部门每周开一次例会，例会备有相应会议记录。

2.例会参加人员：部长，副部长及宣传部全部干事。

3.所有成员在部内会议时必须按时参加，不得迟到，早退，无故缺

席等。如屡次不请假而缺席例会者，可采取相关措施警告或开除。

4.开会时所有与会人员要注意相关会议礼节，保持会议纪律，提高会议效率。

（二）干事工作制度

1.向部长提出和活动想法，经同意后提交活动策划书。

2.部门前期准备活动过程中需要多种形式作宣传。

3.项目进展应随时向部长报告，并及时上报项目进度。

4.活动结束后，部门应及时上交活动总结。

（三）工作原则

1.节流开源，妥善保管好部门的所有资源。

2.团结协作，互帮互助，提高部门工作效率。

3.严格遵守大学生守则及有关规定，正确处理学习与工作、个人与

组织的关系，品学兼优，全面发展。

4.要主动维护部门形象，公共场合不得与其他部门负责人冲撞。

5.严禁以个人名义将部门相关资源外借其他个人或单位，如有需要，应请示部长或副部长，应允方可。

6.严禁以部门名义做出违反校纪校规的事情。

四、部门财产管理制度

（一）财务管理制度

1.一切活动开支应从节约的原则出发，宣传用具使用时杜绝浪费，应珍惜爱护，使用后需要加以整理。

2.必须严格按照财务手续办理财务事项。申请资金必须以书面形式提

出，并注明明细、经由人以及日期。

3.对于物品申请，应提前向部长汇报情况，并经领导审批后及时领取

或购买。

（二）档案管理制度

1.档案管理的范围为有关活动策划方案，活动总结，以及部门

总结以及所有成员档案，资料。档案资料应交由部长或副部长统一管理。

2.每次活动方案应多备份一次交于部长处，策划书将作为对部门承

办活动考核根据之一。

五、考核制度

（一）考核原则

1.客观公正原则

1）对被考核人作出实事求是的评价。

2）对每位被考核人的工作态度、工作能力和工作状况作全面的适

当的评价。

2.民主公开原则

1）考核的对象、范围、时间、方法、内容、标准和程序都要被所

有部长认可。

2）每学期考核结束后将考核结果进行公示，如对考核结果有异议

者，可向部长申请重新考核。

（二）主要考核能力

1.工作中发挥组织能力，认真完成自己所在组别的项目工作。

2.注意协调部门内、部门间的配合，注意集体协作，注意处理与

校方及学生会的关系，加强合作。

3.不断提高自身的创新意识与实践能力，为部门及学生会的发展

出谋划策。对校学生会的工作提出建设性意见。

（三）考核总则

1.能积极的按时，按质，按量的完成部门的各项工作。

2.在工作中奋力进取，勇敢创新，热情认真，态度谦和，礼貌对

待他人，做到为同学服务。

3.在工作中顾全大局，不计个人得失，加强团结，积极配合其他

部门工作。

附：

（一）本制度由西安建筑科技大学校学生会宣传部负责解释，并根据实

际情况予以适当调整修改。

（二）本制度由公布之日实施生效。

西安建筑科技大学校学生宣传部年月日

第三篇：院宣传部规章制度

院学生会宣传部规章制度

院学生会宣传部是在学生处领导下成立的学生“自我管理、自我发展”的组织。作为院学生会主要职能部门之一，其承担着“上通下达”的重要责任，并为学校各项方针政策的实施和其他部门组织活动做好宣传工作。为贯彻落实院学生会工作的各项要求，进一步发展完善本部，将其建设成为一个“团结活泼、与时俱进”的组织，结合我部实际情况，特作此制度。

一、部门介绍

（一）部门职能

1．围绕学院各阶段的中心工作和活动，利用展板、横幅、手绘海报、等方式及时做好宣传工作，并协调各部门工作。

2．加强并完善海报、宣传板、宣传栏的作用，及时有效的预报学院发生的事宜，上通下达迅速更新学生信息栏的内容，让同学们及时了解学院的最新消息。

3.为我院的美术、书法等文学爱好者提供交流的空间，通过开展设计大赛、书法大赛以及各类征文活动，丰富学生文化生活，提高学生文化品味。

4.推动我院文化的建设和发展，开展各类有意义的文化活动，为学生提供自我展示和相互交流的平台，挖掘我院有素质、有文化、有才艺的学生，营造高品质的校园文化气氛。

（二）工作要求

1.切实落实院团委、学生会的各项指导思想，遵守院学生会工作守则和各项制度的要求.成员间实行“各负其责、分工合作”的工作原则。

2.对工作和学习本着“老老实实做人、踏踏实实工作、认认真真学习”的理念，严格要求自己。工作中注意抓重点，使工作有条不紊的进行。

3.本着“为学生服务”的宗旨。在做好本职工作的同时，配合好各部门的工作，努力培养独立思考、思维敏捷、洞察尖锐等工作能力。出谋献策，共同努力，再创辉煌。

4.工作目标是：尽职尽责、全心全意为做好校园文化、宣传工作而努力。严格按照学生会“正直、学习、责任感、团队合作”四个核心价值观要求自己。内练素质、外树形象，培养待人接物的礼仪礼。

二、部门制度

1.海报、展板管理制度

（1）学生会其它部门举办活动需要从宣传部借用展板或需要宣传部参与，请提前通知，以便我部及时做好安排。

（2）活动所需要海报、展板等需提前通知宣传部制作：注明主题，主要内容，日期、完成时间及特殊格式要求。

（3）各部门如果没有按照本制度的第二条进行操作，出现信息延滞或者失误我部门概不负责（紧急情况除外）。

（4）每项工作均有负责人，全面监督工作的进度和完成情况，及时向部长汇

2.公物管理制度

（1）办公室钥匙归部长所有，其他人等不得私自配置。如有需要与部长借出，要按时归还。

（2）办公室所有物品要保持完好无损，爱护公物。值班时保持室内卫生，爱护

公共设施。

3、会议管理制度

（1）因为宣传部的工作性质是积极配合各部门搞好宣传工作，也决定了部门会

议的不定时效性，为此我们根据工作情况及时召开部门会议。

（2）由各负责人主持会议，使本部门各成员明确现阶段的工作任务与要求，分

配工作任务并确定相应的负责人，对如何开展及相关细节进行商讨、安排与落实，并进行思想交流和总结。

（3）会议期间要求全体成员遵守会议纪律，尊重发言人，并积极参加谈论。

（4）各项会议不得迟到、早退、因故不到者应事先向有关负责人请假。

三、成员考核制度

1.考核内容：

（1）工作认真，积极主动，纪律性强，能力强，能出色完成各项任务，效果显

著。

（2）根据例会和值班的考勤，如迟到、早退、无故不到的次数作为标准。

（3）对本部门开展的工作或交予的任务工作，借口拒绝执行或很好完成任务有补涨进行记录，作为考核依据。

（4）学生会成员在进入学生会工作的前一个月为试用期，经考核审定以后成为

正式的学生会成员

（5）每届培养2-4名男接班人，1-2名女接班人。

考核事项会随事随时添加。

2.考核方法:

综合考核内容情况，按照学生会综合测评标准进行评比。

本规章制度的最终解释归院学生会宣传部。

院学生会宣传部

2008年10月23日

第四篇：宣传部规章制度

大学生社团宣传部

第一章工作制度

一、部门职能

1、负责社团各部活动及校园活动的宣传工作，以海报、宣传板等形式进行有效宣传。

2、对社团的活动，要参与、支持其宣传，并协助其做好宣传工作。

3、按值班表进行值班，有事及时配合宣传。

4、举办有部门特色的活动。

二、组织结构

1、部长一名，副部长一名，成员。部长全面统筹处理部门日常事务，确保各项工作有序进行。

2、部长权利及义务:

①、制定、修订本部门的工作条例；

②、审议本部门的工作计划和工作报告；

③、决定或修定本部门的工作方案和活动方案；

④、审核本部门财务预算，及部内工作一切经费开支；

⑤、监督各协会宣传