学校2019年度领导班子工作总结

2019年，学校领导班子在省委组织部、省委高校工委和省教育厅党组的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面履行管党治党、办学治校主体责任，牢牢把握“抓好党建、促进发展、保障民生”三维纲要，坚持稳中求进工作总基调，在全面从严治党中凝聚人心，在抢抓机遇中乘势而上，在攻坚克难中砥砺前行，团结带领广大干部职工开拓创新、拼搏进取，全面从严治党纵深发展、人才培养质量不断提高、办学综合实力持续进步、学校事业发展充满活力。现汇报如下。

一、坚持以党的建设为统领，旗帜鲜明讲政治

（一）站稳政治立场，党的政治建设全面加强

一是严守政治纪律规矩。组织开展中央《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神和省委要求专题学习教育，引导党员干部时刻绷紧“政治”这根弦，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。推动各级党组织和党员干部牢固树立党章意识，自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。把坚决拥护党中央决定、坚定执行党中央决策作为严明党的政治纪律规矩的具体检验，2019年党委会议涉及传达贯彻党中央重要会议、重大决策和教育厅党组部署要求研究落实的议题共计项，占总议题的%。

二是严肃党内政治生活。认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚决贯彻民主集中制，修订完善《党委会议事规则》《校长办公会议事规则》，落实“三重一大”决策制度，严格遵守“一把手”末位表态制，提高决策科学化、民主化、法治化水平。严格落实民主生活会制度，先后组织召开中央巡视整改、秦岭北麓违建别墅专题民主生活会和2019年度领导班子民主生活会，敢于和善于运用批评和相互批评的武器，提升党性修养，清扫思想灰尘。开展“帮圈文化”专项排查整治，严防“七个有之”，做到“五个必须”，党员干部的政治定力、纪律定力、道德定力、拒腐定力不断增强，形成风清气正的良好政治生态。

三是严抓巡视整改落实。组织开展中央巡视反馈意见整改工作，坚持问题导向，制定实施方案，针对个方面问题、项整改措施，领导班子深刻反思、推动落实、见底见效。把政治整改贯穿巡视整改全过程，成立工作专班，抽调专门人员，深入开展高校党建和选人用人、落实意识形态责任制等项专题整改，先后次召开党委会研究整改工作，开展轮整改落实情况督查督办，巡视整改取得明显成效。开展省委巡视整改“回头看”,梳理检验整改措施落实情况，解决整改工作中出现的新情况新问题。

（二）坚定政治信念，党的思想建设深入推进

一是加强思想理论武装。结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，专题学习习近平总书记调研时的重要讲话精神和省委十届六次全会精神，落实“党的创新理论万场宣讲进高校”活动，全年组织党委中心组学习次，教职工理论学习次，党委委员讲党课次，党务工作者上党课次，深化学习教育和宣传阐释，实现师生全覆盖。

二是提升思想政治教育质量。组织召开思想政治工作会议。持续推动党的创新理论“零时差”“全方位”“精准有效”进教材进课堂进头脑。推行集体备课、专家听评课、飞行听课，提高课堂授课效果，使教学内容、形式贴近学生、贴近生活、贴近实际，切实增强思想政治理论课的吸引力、说服力、感染力，充分发挥主渠道作用。开展“思想政治理论课建设年”活动，组织全体思想政治理论课教师赴大学开展党的创新理论研修培训。开展校内思想政治理论课教师教学技能比赛，参加全省大赛荣获一等奖1项、二等奖1项。开展“我与‘两个一百年’”“我与中原共出彩”等主题活动，通过理论宣讲、社会实践、主题团课等形式，形成“三全育人”的工作格局。

三是守稳意识形态阵地。组织召开意识形态工作会议，修订完善《网络意识形态工作责任制实施细则》《哲学社会科学报告会、研讨会、讲座、论坛管理办法》《各级官方网络公众平台管理办法》等制度，组织签订《意识形态工作责任书》，确保分工明确、责任明晰。开展宗教政策专项教育和宗教知识专题培训，发放《手册》《读本》近册。组织开展全校师生宗教信仰大排查，摸底掌握思想情况，建立动态化信息数据库，扎实做好信仰宗教学生的教育转化。

（三）坚持政治标准，党的组织建设持续提升

一是加强班子自身建设。修订《关于坚持和完善党委领导下的校长负责制的实施办法》，突出党委领导核心地位，健全党委统一领导、校长依法行使职权、党政分工合作、协调运行的工作机制。落实领导干部谈心谈话制度，及时把握思想动态、排解负面情绪，形成团结和谐、高效廉洁的战斗集体。

二是强化干部队伍建设。完善干部选拔任用工作机制，严守选人用人程序，落实“凡提四必”要求，拓宽选任渠道，优化干部队伍结构。修订《中层干部考核细则》，将工作实绩作为干部考核的重要依据，激发干事创业的内生动力。加大干部教育培训力度，组织全体中层以上领导干部开展党的十九大精神专题培训，利用暑假分批次组织党员干部赴长征干部学院和大别山干部学院开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。

三是深化基层组织建设。组织召开“践行新思想，拥抱新时代”专题组织生活会，开展全方位党性体检，各党支部共查摆问题条，制定整改措施条，党员思想和作风得到进一步改进。落实《特色党支部建设考核办法》，开展“主题党日+”活动，把党员教育带入红旗渠精神、焦裕禄精神、愚公移山精神教育基地和文明共建、社区服务、贫困帮扶一线，党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥。开展“弘扬焦裕禄精神，争做出彩人”微型党课比赛，推选出优秀作品部。开展党支部书记轮训，组织实施“双带头人”培育工程。坚持党员公开承诺制度，深入开展“党员示范岗”活动，重点科研团队中党员人数占%，重大项目建设中党员人数占%，党员的先锋模范作用得到有效发挥。充分发挥党校教育培训功能，实行预备党员转正答辩制度，加强对顶岗实习学生党员的跟踪教育管理。2019年发展党员人，转正预备党员人。完成个厅级党建创新项目，开展校级项目立项评审，提升党建工作科学化水平。

（四）履行政治责任，党风廉政建设成效显著

一是加强党风廉政教育。通过参观廉政教育基地、观看廉政警示片、举办专题讲座、开展党纪法规知识竞赛，积极引导党员干部向善向上，筑牢拒腐防变思想防线。推进廉政文化建设，开展第二届党风廉政建设宣传教育月暨廉政文化作品征集活动，在全省高校廉政作品比赛中荣获一等奖项，二等奖项。创建纪委“清风应院”微信公众号，定期推送工作动态、警示案例等内容，激发廉洁正能量。

二是弛而不息改进作风。制定《大兴调查研究之风实施意见》，坚持接待来访、跟班听课、师生座谈等制度，组织全体党委委员围绕服务师生集中调研次，全方位听取意见建议，研讨制定整改措施，党委书记深入基层调研次，解决重难点问题余项。制定《关于贯彻落实中央八项规定实施细则的办法》，签订《严守八项规定承诺书》，开展违反中央八项规定精神专项检查和形式主义官僚主义专项整治，未发现任何违规违纪情况。

三是深化党的纪律监督。组织召开党风廉政建设工作会议，签订《党风廉政建设责任书》，建立责任清单，制定工作台帐，压实廉政责任。坚持把纪律挺在前面，有效运用监督执纪“四种形态”，强化责任追究，使纪律权威牢固树立、纪律力量充分释放。制定《推进以案促改制度化常态化工作实施方案》，召开以案促改工作推进会，编制以案促改典型案例集，引导党员干部对照反思、引以为戒，共查摆风险点条，提出整改举措项。

二、坚持以精准施策为途径，推动发展高质量

（一）聚焦顶层设计，提升内部治理质量

一是科学谋划发展蓝图。组织召开中共学院委员会第次党员代表大会，顺利完成党委和纪委换届选举，全面总结过去五年取得的主要成绩和工作经验，客观分析面临的新形势新任务，科学制定今后五年的发展目标和具体举措，规划了学校未来发展的美好蓝图。

二是深入开展民主管理。加强民主政治建设，提高全体教职工的主人翁意识，充分发挥教代会、工代会在推进学校民主、科学决策中的重要作用。组织召开学校第届教职工代表暨工会会员代表大会第次会议，审议通过《学校工作报告》《工会工作报告》和《财务工作报告》，选举产生第一届工会委员会委员、工会经审委员会委员，征集了提案议案。

三是稳步推进依法治校。以学校章程为统领，完善现代大学制度体系。制定《二级学院党组织会议制度》《二级学院党政联席会议制度》，明确二级学院的组织领导形式和议事决策规则。修订《深化两级管理实施意见》，科学设置校院两级管理权限，逐步进行管理重心下移，推行目标考核制度，优化内部治理结构，形成以学校为主导、学院为主体的两级管理机制，二级单位工作主动性、创造性进一步迸发，管理水平全面提升。

（二）聚焦能力素质，提升人才培养质量

一是大力创新培养模式。进一步适应高等职业教育人才培养改革要求，继续推广分层次教学模式，建立2019级个专业杰出