第一篇：转正定级述职报告

大学生转正定级述职报告

二〇一二年七月

各位领导、同事：

大家好。我是某某某。

从去年七月入职某单位，不知不觉已工作一年。从投身企业的第一天起，我就把自己融入到了某单位这个大家庭。从入矿安全培训到生产区队、机关科室的轮岗实习，一步步环境的改变，一点点知识的积累，一个个同事的熟悉，让这一年来变得丰富多彩。

一、技能提升上：

作为刚毕业的学生，虽然四年里地质专业理论教学，可以流利的说出“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”方针，但在实际工作中，我甚至不知道瞬变电磁法需要哪些器材。说是某段时间单位正在过断层，但很多时候连断层在哪都不知道。突然想起一句话：“为人不识陈近南，就算英雄也枉然”。而对于学习煤炭专业，走出象牙塔的我们：“煤矿不在一线待，就算博士也无奈”。认识到自身不足之后，一是通过查阅作业面作业规程、汇报材料、工作日志等资料，使自己更加全面的了解单位情况；二是向领导、同事学习做人、做事，通过他们言传身教，树立学习的榜样。

二、工作体会上：

轮岗期间，我们每个月都会在一个单位认识实习，实习期间由于时间短、任务重，很多知识尚未吸收就又开始接触新的工作流程那个/

2时候其实挺累。但在半年后，单位建设性的采用了在岗劳动锻炼的形式，根据专业特征在岗位上进行深入学习，这不仅给我们自己工作上的压力，也成为今后工作的动力。地测科的团结、协作，让我不仅学到了知识，更学会了做人。在组织部实习期间，我依然坚持读书、读报，坚持剪报、背诵，使自己的行文、与人交往能的得到提升。特别是章总和吴部的悉心指导和生活上的帮助，让我真正体会到当初招聘时说的“环境留人、待遇留人、感情留人”原则。

一年前，我们坐在旁听席参加了上届大学生转正述职，那时觉得我们转正很遥远。今天，我们作为主角也坐在这里向公司汇报一年来的感受。时间很长，也很短。一年的时间对于地质年代而言微不足道，但对于人的一生弥足珍贵。在之后的工作中，我会常思“知足，知不足，不知足”，在企业所给予的环境知足，在自身缺点上知不足，在未来提升上不知足，谢谢大家。/ 2

第二篇：关于......同志转正定级报告

关于*****同志转正定级报告

*****老师2011年7月毕业于南京体育学院体育专业，本科学历，2013年8月进入我校工作，一年来，该同志能严格遵守学校的各项规章制度，遵守师德规范，具有强烈的事业心和高度的责任感，工作勤勤恳恳、任劳任怨。能够虚心向老教师学习，认真钻研教材，积极参与教研和各项培训，努力提高自身的业务素质，一年来成长很快，经考核能胜任初中体育教学工作，为此申请为*****老师办理助级十二级转正定级手续，请予批准！

****第三中学 2014年10月15日

第三篇：转正定级

基本信息

为了更好促进大学毕业生就业，凡毕业生将自己档案存放在党委组织部门和政府人事部门所属的人才服务机构（人才中心）的，人才中心将根据党委组织部门和政府人事部门的授权，为存放满一年的毕业生办理转正定级手续，并得到全国各地人事人才机构的互认，它将是大学毕业生考入公务员队伍或进入事业单位核定工资标准的主要依据；二是大学毕业生办理异地调动手续的必备条件。因为大学毕业生的档案自存放人才中心之日开始一般以报到证报道日期为准，一年期满后，由人才中心根据人事人才的有关政策办理转正定级手续，各地人事主管部门将根据转正定级的时间办理调动，否则不予办理人事调动手续。

根据省委组织部、省人事厅鄂人[2007]23号文件精神规定，流动人员人事档案管理机构必须是县以上党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才服务机构，其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案；严禁个人保管本人和他人人事档案。并明确指出包括外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业、股份制企业、社会中介机构、社会团体等新经济组织、新社会组织在内的流动人员人事档案都应由政府人事部门所属的人才服务机构负责管理，并为其提供户口落户、婚育证明、购买经济适用房证明；干部身份的确认、档案工资的调整、工龄的确认与计算；党团关系的管理、技术职称初任、评审或者企、事业单位调动、报考公务员、事业单位工作人员、报考研究生等服务，以保护其合法权利。

应届毕业生办理好人事代理手续再离校，可为自己赢得广阔的就业空间及就业主动权，同时解决自己的后顾之忧。

例1：某学生2006年在武汉某高校毕业后去了广州某民营企业工作，到2008年因为工作需要，这个单位要将他的档案、户口调入广州。由于他毕业时没有将档案、户口存放在政府人事行政部门所属人才中心，所以未能办理转正定级、干部身份的确认等手续；且毕业时间超过2年，因此不能以干部身份调入广州，这个难得的机会就失去了。

例2：北京某高校2002年某毕业生，毕业后在长沙市公安局户政中心工作，属聘用员工。该单位当时在市人才服务中心为所有聘用员工办了人事代理。工作两年后，该毕业生考取了公务员。当他的档案调走时，已从2002年开始计算工龄，档案工资也按有关部门政策调整，那么他到新单位的工资级别要比同年毕业但没有办理人事代理手续的同学高。

例3：某同学2005年从武汉某高校毕业后去外地工作，毕业时未办理落户手续，身份证是当时在学校办的。在外地，他因为没办理二代证，原身份证不能正常使用，导致银行不让办卡,单位也办不了社保。这都是因为毕业时没有办理落户手续造成的。尽管该生到武汉读书时将户口转到了学校，但学校办理的是武汉市临时户口，而不是武汉市常住户口，只有在毕业时将户口通过人才中心落户到武汉，才是武汉市常住户口，相应的银行办卡、社保办理也就不成问题了。编辑本段详细释义

大学生毕业，办理了就业手续（即档案里有报到证明的）一年后可以办理转正定级。户口托管在就业指导中心或放在学校的，属于未就业托管，按政策是不能办理转正定级的。所以，毕业后，最好不要把户口和档案托管在就业指导中心，户档托管在就业指导中心的毕业生属于学生身份，户档在人才中心的办理过就业派遣手续毕业生属于干部身份，托管在就业指导中心的办理不了转正定级、职称评审和省内外调动手续； 人才中心办理过就业派遣手续的可以办理转正定级、职称评审、省内外调动等手续；就业指导中心一般不属于计划生育授权单位，托管的毕业生如果要办理计划生育指标需将户口转回原籍在原籍办理。放就业中心托管满两年，凡未办理转出手续的，一般会收取滞留户口管理费用（收费标准以各地物价局制定的标准为准）。人才中心户口属于毕业分配落户，其户口为永久性户口。可以办理计划生育指标并可以在市内自由移动，购房可以直接落户不受房款和面积的限制可以直接转为非农业家庭户。编辑本段转正

是指学徒按本工种学徒学习年限学习期满，经考试合格，并按一定的手续由学徒身份转为正式技术工人，领取本工种最低等级工资。定级是指学徒正式上岗工作后再按规定的年限经考核正式评定工资等级，熟练工熟练期满后经考核正式评定工资等级。学徒、熟练工的转正、定级要由企业劳动部门办理考核审批手续，填写职工转正、定级表，经企业主管行政领导批准后执行。学徒熟练工经考核不合格者应延长其转正定级时间。编辑本段转正定级的定义

单位委托人事代理或个人委托代理的大中专毕业生，一年见习期满后，填写《大中专毕业生转正定级表》，提交毕业生本人800字以上的见习期工作总结，用人单位签发考核（盖章）意见后报送所属政府人事部门人才交流服务中心办理转正定级手续，确定工资级别，初次认定技术职称，审核后装入本人档案，作为干部身份的依据。《应届毕业生转正定级审批表》是新参加工作人员档案材料的重要组成部分，涉及到个人职称晋升、工资调整、档案验收等诸多方面。请予以充分重视。

一、新进校人员填写事项1.请认真填写姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、政治面貌、参加工作时间等项。2.学历一栏请选择填写：本科/研究生；学位一栏请选择填写：×学学士/双学士/硕士/博士，未获得学位者不填写。3.录用时间请填写报到时间4.拟任职务一栏，教师请填写：××系（部、院）教师；管理人员请填写：××处（部、馆、室）干部5.自我鉴定一栏，由本人根据试用期内包括政治思想、工作能力、工作业绩等方面情况填写，结尾部分应写明“试用期满，现申请转正定级，望组织研究批准。”，签署姓名后，交用人部门评定。

二、用人部门填写事项所在部门考核意见一栏，请用人部门结合新进校人员实际表现情况，经部门领导班子审议通过后，签署评语及考核意见。如同意转正，由部门负责人签署考核鉴定评语，结尾部分写明“同意该同志按期转正定级”，注明申报时间并加盖部门公章。编辑本段转正定级是异地调动必备条件

“干部身份”就是所谓的“转正定级”手续。高校毕业生毕业后需持由当地毕业生就业主管部门或人社系统开具的报到证（派遣证）到接收单位工作，工作满一年并填写《大中专毕业生转正定级表》之后方可获得干部身份。报到证连同转正定级表一起，就成