第一篇：平塘县通州中学2011年度学校工作总结2

平塘县通州中学2011学年度

学 校 工 作 总 结

平塘县通州中学2011学年度学校工作总结

2011年，我校在各级党委政府和教育主管部门的正确领导下，与时俱进，开拓创新，狠抓学校内部管理，校风校纪建设迈上了一个新台阶，教育教学质量明显上升。学校各种工作呈现出管理有序、教风严谨，学风正派的良好面貌。为了发扬成绩，克服不足，使今后的工作更上一层楼，现将本学年度工作总结如下：

一、充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用

党支部开展了“创先争优，为党旗增光辉”系列活动。

1、支部和党员积极开展了承诺践诺办实事活动，体现了先进性。

2、加强了本支部的班子建设。选配齐了支部委员。支部委员在抓质量和抓舆论引导方面表现出色。

3、加强了入党积极分子培养工作，发展预备党员3名。

4、开展了党风廉政建设系列活动。

5、按要求召开了民主生活会、进行了党员民主评议。通过以上活动，我校党员干部的素质有了进一步提高，他们在教育教学中尽力工作，无私奉献，体现了党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。

二、加强德育工作、构建和谐校园。

在学校管理中，始终坚持把德育工作摆在一切工作的首位，注重德育工作的领导，成立了德育工作领导小组，组织开展工作。注重结合时代，结合实际，开拓新渠道。认真制定德育工作计划，把德育教学寓于各学科教学中。

1、加强和改进领导班子的自身建设

我校领导班子一贯遵循求真务实的原则，切实加强制度建设，作风建设。本学年健全领导班子：按照学校编制情况和工作需要，新配了一名校级领导，三名中层领导，成功组织了通州中学第五届工会换

届选举，选举了工会主席和专职副主席。学校在原有管理制度的基础上，对班子成员的工作职责进行了补充完善，并将分工情况用镜框公之于众，做到公开化、民主化，接受教职工监督。定期或不定期召开领导班子会议，对于重大问题的讨论，做到人人有发言权，要求个个有会议记录。安排部分领导班子外出考察学习，以开拓工作视野，不断提升干部自身素质。

2、强化师德建设，塑造教师良好形象

本学期，学校通过新颖、活泼、行之有效的师德建设活动，把以“模范师德标兵”为主要内容的职业道德教育活动深入开展下去，进一步健全完善师德师风教育机制，制定了《学校师德师风教育活动方案》，在教职工例会上，组织学习了《新时期师德修养》、《教师十不准》、工作作风“四要十不准”、“严肃换届纪律宣传提纲”，发放了《贵州公民文明手册》。还结合“六五”普法工作，在教职工中广泛深入开展学法用法的宣传教育活动，并举行了考试，及格率为100%。学校涌现出了像倪天芝、石如海、韦国忠等一批吃苦耐劳、爱岗敬业、无私奉献的教职工。学校没有发生一例不良事故。

3、重视、发挥团委、少先队主阵地作用。

加强对团、队工作的领导，健全组织，完善机构，大力开展爱国主义和集体主义教育，对学生渗透爱的教育。组织开展“社会公德教育”系列活动。今年以来，组织全校各班级开展“弘扬雷锋精神，我为社会献份爱”学雷锋活动。3月12日植树节开展“我为校园添点绿”的活动，通过“教师签名留言”和“初一师生到三角坡种植树苗”两部分的活动，强化我校师生的环保意识。“校园公德标语”征集活动，将获奖作品制作成宣传标语贴于学校宣传栏，在学校中营造一种自律、自理、自立与自我教育的文明氛围。开展“校园安全”主题活动。组织举办“安全教育”漫画比赛，寓教于乐，对学生进行安全知识教育，增强学生的校园安全意识和自我保护意识。同时结合我校学生的实际情况，充分利用集会、国旗下的讲话等形式，对学生进行对防盗、防火、防人身侵犯、实验实习安全、防事故、预防传染

病、保持身心健康和校园常见问题的诱因及预防等方面对学生进行了正确指导，注重提高学生必要的自防知识和技能，增强辨别是非和自我保护能力，强化学生法制意识，积极打造健康、文明、安全、和谐校园。

三、抓师训、强素质，提升教育教学水平。

我校全体教师充分认识到时刻加强学习，练好“内功”才能紧跟时代步伐的重要性，鼓励教师终身学习，积极参加各种继教培训，深入学习教育教学理论，学习新课程标准。不断要求教师学习和掌握现代教育技术，不断为自己“充电“，提高自身素质。本学期我校教学质量得到稳步提高。

1、完善了各种制度，重申教师岗位责任，让所有教师明确岗位职责，认真履行岗位职责。大力提倡教职工“能够服从、全心服务、致力服众”的三服精神、理念，提高自身的服务质量、水平。教师各司其职，各尽其责，依制度规范管理学校，学校管理逐步走上了科学化、规范化的轨道。

2、狠抓常规教学管理，牢牢树立“教学质量第一”意识，着力强调教学质量是学校第一生命线的意识。学校千方百计采取有利措施巩固和提高教学质量，对教学质量实行目标管理，全程跟踪管理，给各个科目制定目标，让教师有努力的方向和奋斗的目标。同时召开教代会通过《2011年教学质量奖惩方案》，广泛调动教师与学生的积极性，把目标责任制与教师绩效工资考评挂钩，并运行了保障机制：

一是细化领导分工，把教学工作落到实处。实行领导岗位责任制，采取分层管理，分年级包干，条块结合的管理模式，保证了年级组内部事事有人管，强化了责任，每位行政领导，负责一个学科，参加一个教研组，开展听课、评课等教学教研活动。

二是强化集体备课，践行课堂教学新模式。学校发挥教研组群体作用，推进集体备课，做到以老带新，集思广益，做到优势互补，提高全体教师驾驭教材的能力。以各备课小组为最小单位，各教研组为大单位，研究教材，备学生、论方法、注过程、备资源。另外集体备

课定时间、定地点、定内容、定中心发言人。这样，通过集体讨论与个体操作相结合，使理论与实践紧密结合，集中群体智慧，优化了教学过程，切实地增强了教师理论水平，较好地提高了课堂的实际效益。

三是加强教学常规环节检查与督促。主要从六个方面进行：第一，各教研组本学期不定期检查本组教师教案、听课记录、作业批改、教学案例与反思；为督促各教研组检查本组教师教案、听课记录、作业批改的质量，负责联系教研组的行政领导定期与不定期对教师进行抽查；第二，教务处加大教学中的“备、教、辅、批、考、研”等六个环节工作的抽查力度，本学期对各教师的“备、教、辅、批、考、研”普查2次；第三，校行政领导均按要求听课。

3、毕业班工作抓出成效。在2011的中考中，我校参加中考的学生为364人，参考率达80%，其中400分以上为123人，410分以上有112人，420分以上有104人，430分以上有98人，600分以上有6人，我校学生考取平塘民中的92人，都匀一中二中的7人，罗旬边阳中学的有17人，都匀墨冲中学的20人。在全县乡镇中学中居第一位。在中考工作中承办了平塘县通州中学、大塘中学、新塘初中的中考考务工作。为鼓励在中考工作中做出突出贡献的九年级组及相关中考备考人员，学校积极兑现中考奖励承诺，在暑期组织相关人员外出考察学习。

4、重视教研教改工作，对教研教改和学习培训作好科学地计划和严密的落实，组织教师对新课程标准进行学习培训。积极开展“新教材、新理念、新教法”的探索研究活动。本学年以“请进来、走出去”方式举行了教学公开课及教学研讨活动：一是各教研组积极开展教研教改活动：今年11月份，我们邀请了贵定县沿山中学语文、理化生教研组到我校来进行教学交流活动；12月16日，我们派英语、理化生教研组的全体老师到龙里县龙山中学进行教学研讨活动，增强了校际之间的交流与合作，达到了教学双赢的目的。二是 狠抓老师培训、提高教师业务水平。为了提高我校教师的教育教育水平，我们很注重教师的培训工作。今年7月份，我们派遣陆廷涛、李金喜、刘

忠杰三位老师到黔南师院贵定分校进行为期7天的培训，9月17派遣刘志建老师参加2011年—2012学年《贵州省初中学生实用技能》课程任课教师培训，10月15日派遣马兴旺、张光禹、罗廷彪、陆廷禹、肖宪雄、陈婕、李作书等30位老师到平塘二中参加语文、数学、英语学科培训，11月分又派遣陆廷涛老师到西大学进行学科培训、李金喜到贵州师范学校参加校园安全培训、派遣何仕祥老师到贵阳参加“2011年义务教育阶段《民族团结教育》课程骨干教师培训”，11月27日，派遣陈婕、12月4日派遣杨通银、张光禹老师到贵阳参加全省中小学德育教师“千校万师培训工程培训班”培训。通过培训，开拓了教师的视野，提高了执教素质。

四、学生技能素质普遍得到提高。

在狠抓教学质量的同时，以举行各种活动为载体，大力培养学生的技能素质，一学年来，语文教研组组织全校学生参加了“校讯杯”、“交通安全杯”、“远离毒品，珍爱生命”、“最具亲和力的老师”、“春晖感恩”书信征文等作文竞赛活动；英语教研组组建了七八年级215人的英语兴趣学习小组，并于四、五月份开展“英文歌曲欣赏”、中西方文化差异“的兴趣小组活动，五月中旬开展了”英语词汇大比拼“竞赛，11月中旬又开展了英语课本剧表演比赛；音体美组5月份组织由石仁义和其母雷德仙代表平塘县参加黔南州家庭乒乓球比赛，9月份组织我校学生文德燕、左再巧、刘琦艺参加平塘县中学生代表队参加2011年黔南州中学生运动会，11月17日举行了组织了七、八年级的广播操比赛，12月6—9日开展纪念12.9运动文娱比赛活动和2011年通州中学冬季运动会，这些活动的开展使学生们的心智得以开拓、动手能力得以提高、专注能力得以巩固、精神面貌得以改观、爱校情节得以升华。

五、环境、卫生、综治等工作得到落实。

1、在学校卫生环境方面，实行班级责任制、充分发挥学生参与的积极性，清理卫生死角，培养了良好的卫生习惯。我校的卫生工作多次受到上级领导的好评。

2、安全是学校的头等大事，安全工作重于泰山。学校高度重视，加强领导，建立领导小组，坚决建立和落实各种安全制度，在防水、防传染病、防交通安全等方面成效显著，无一事故。我校由陆廷涛校长为组长，杨通银副校长、政教主任张光禹为副组长，班子成员，班主任为各班具体负责人的安全领导小组，每天对我校的学生进行安全监督：学校在上课期间实行教师值周制度。值周领导、值周老师对学生在校期间的活动进行综合的整治与管理，保证学校一天24小时有人在岗，认真做好值班记录，并按时填写好学校日志。对学生实行封闭式管理。学生进出校园必须戴校牌，外来人员有事来学校必须先登记，得到允许后方能进校园。对住校生执行试吃制度、陪餐制度，查寝制度。这些措施的有力开展，保障了全体师生的人身安全，与此同时，加大教育力度和资金投入，完善监控系统，安装电子围墙。通过以上努力，使学校环境、卫生面貌焕然一新。

六、建立完善工作保障

为保证工作的正常开展和教学质量的稳步提高。学校各项制度更加健全。形成了校长负责、教师参与的民主治校的管理体制，教师积极性得到充分调动，竞争意识不断增强。学校校务公开，财务制度得到严格执行。学校始终实行“阳光工程”，增加决策透明度，学校凡有大额采购支出时，校务会首先商议，中层领导全部参与，形成统一共识才实施；外出采购时，必须由两人结伴采购。今年学校本着勤俭节约的原则，节省不必要开支，把有限的资金用在刀刃上，充实于一批教学、办公设备，投入资金改善办学条件。

七、后勤档案管理及工会工作

1、后勤保障坚持服务育人、管理育人，使全校财产管理制度化，有专人负责管理检查，确保各种物资、仪器、器材、设备、分类登记造册，按时清查，检修。借用有登记，保证器物无遗失。财务方面坚持民主理财，财务公开，提倡勤俭办学，反对铺张浪费。建立资料室，健全档案管理制度，专人负责，保证各类资料、档案保存好、使用好。

2、工会加强自身建设，充分调动教职工参与学校民主管理的积极性，千方百计为教职工排忧解难，积极开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工课余生活，促进教职工身心健康，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。工会积极“温暖工程”爱心工程，只要有教职工及其直系亲属有伤、有病住院或者家中有红白喜事，学校领导班子都会组织教职工亲自去探望，本学期共看望教职工及亲属13人次，迎接、欢送教师6人次。

八、取得的成绩

在县局领导的关心支持下，通过我校全体教师一年的努力，我校被授予“2011年度州级文明单位”，“五五普法先进单位”，建党90周年唱红歌比赛州级三等奖、县级一等奖，“祖国好、家乡美”活动先进单位，2011年“平塘县中学生英语课本剧表演比赛”二等奖，成功申办县级绿色校园，2011年度党建工作在年度考核中受到上级好评，2011年中考普通高中录取人数首次突破一百大关；宣传报道工作仍然彰显学校亮点。本学年度，已向各级党委政府和县教育局报送工作信息36期；在各级报刊、新闻发表、播出31条（篇），其中《贵州教育报》1篇、《黔南日报》4篇、平塘电视台播出教育新闻14条、金盆网采用信息11条，平塘时讯1条。

九、存在的问题及下年度工作设想

1、存在问题：本学年我校在教研上个别老教师还跟不上，在培养和教育学生的过程当中，还存在不科学的方法和手段，我们将认真思考量化评估的结果，寻找差距，查清原由所在，将在下学年的工作计划中，重点对以上问题进行解决，争取使学校的整体水平再升一个新台阶!

2、工作设想：

①进一步明确层级管理的目标、职责，细化管理过程，使学校各项工作目标在过程中一步步落实到位。发扬管理中的民主，及时反馈和调整阶段目标和策略，使学校各项工作走上科学化、内涵化发展。

②进一步加强师资队伍建设，持续抓好教师的培训与学习，利用多种途径及有效方式，丰富教师视野，创设更多便利条件，搭建有效的学习的平台，完善学校各项工作制度，努力提高教师创新教育理论水平和研究能力，促进教师专业化进程，保障学校长期可持续发展。

③继续加强班主任工作培训力度，有效处理好学生学习行为习惯养成与德育教育的关系。继续加强班风、校风、学风建设，通过积极开展各项评比活动，发挥榜样的典型示范性，有效推进校园“三风”建设，促进学生综合素质的发展。

④进一步加强校园环境建设，充分发挥环境育人功能，营造浓郁的校园文化氛围，使学校真正成为学生学习、生活的乐园。

平塘县通州中学

2011.12.18 9

第二篇：平塘县通州中学2012学校工作总结

平塘县通州中学2012

学 校 工 作 总 结

平塘县通州中学2012学校工作总结

2012年，我校在各级党委政府和教育主管部门的正确领导下，以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以办人民满意教育为目标，全面推进素质教育，本着求真务实，突出重点，狠抓落实的原则，努力实现了学校重点工作有新突破，各项工作有新发展，校风校纪建设迈上了一个新台阶，教育教学质量稳步上升。学校各种工作呈现出管理有序、教风严谨，学风正派的良好面貌。为了发扬成绩，克服不足，使今后的工作更上一层楼，现将本学工作总结如下：

一、充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用

党支部开展了“创先争优，为党旗增光辉”系列活动。

1、支部和党员积极开展了依岗承诺活动，承诺要当好“五个标杆”：即遵纪守法标杆、团结协作标杆、科学发展标杆、勤政廉政标杆和潜心教学标杆，体现了党员的先进性。

2、加强了本支部的班子建设。选配齐了支部委员。支部委员在抓质量和抓舆论引导方面表现出色。

3、加强了入党积极分子培养工作，发展预备党员2名，积极分子3名。

4、开展了“问责风暴”和“效能亮剑”等党风廉政建设系列活动，增强了教职工的纪律观念，转变了工作作风，提高工了作效率。

5、按要求召开了民主生活会、进行了党员民主评议。

通过以上活动，我校党员干部的素质有了进一步提高，他们在教育教学中尽力工作，无私奉献，体现了党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。学校党支部分别被中共通州委员会，中共平塘县评为先进基层党组织；被中共平塘县委党的建设工作领导小组授予“五好”基层党组织称号；李金喜老师荣获全州创先争优优秀共产党员称号，陆廷涛、刘世光被评为县级优秀共产党员。

二、加强德育工作、构建和谐校园。

在学校管理中，始终坚持把德育工作摆在一切工作的首位，注重德育工作的领导，成立了德育工作领导小组，组织开展工作。注重结合时代，结合实际，开拓新渠道。认真制定德育工作计划，把德育教学寓于各学科教学中。

1、加强和改进领导班子的自身建设

“一个和谐的班子，能出一个好的集体，一个优秀的集体必定有一个好的领导班子”，一年来，学校以民主集中制为原则，进一步加强学校班子成员的思想建设和作风建设，进一步完善领导岗位责任制，继续实行领导考核制和年终领导班子述职报告制，切实树立全局意识、创新意识，进一步增强做好本职工作的责任感和使命感。学校领导能够以身作则，做到层层把关、各负其职、各尽所能，工作能够想在前面，走在前面，干在前面，同时做到公开化、民主化，接受教职工监督。定期或不定期召开领导班子会议，对于重大问题的讨论，做到人人有发言权，要求个个有会议记录。安排部分领导班子外出考察学习，以开拓工作视野，不断提升干部自身素质。

2、强化师德建设，塑造教师良好形象

为加强教师职业道德建设，我校认真组织教师学习教师法和岗位责任制。积极组织全体教职工学习了最美教师张丽莉和其他全国先进集体、先进教师、先进班主任的先进事迹，举行了“贵州教师誓词”宣誓活动，大力开展了“学先进，找差距”学习活动，并围绕活动开展谈心得，大讨论教育活动，进一步增强了教师教书育人的光荣感和责任感；专题学习讨论胡锦涛总书记7月２3日在中央党校省部级干部进修班上的重要讲话精神，学习了党的十八大精神和省第十一次党代会精神。一年来，全体教师的职业道德水准有了明显提高，教职工形成了爱校敬业，一切为了学生的高尚师德，涌现了一批爱岗敬业、爱生如子、无私奉献的师德先进个人，如陆廷涛被评为县级优秀教育工作者，王泽云被评为县级优秀班主任，倪天芝被评为县级优秀教师；我校被黔南州精神文明建设指导委员会授予“文明单位”。

3、重视、发挥团委、少先队主阵地作用。

加强对团、队工作的领导，健全组织，完善机构，大力开展爱国主义和集体主义教育，对学生渗透爱的教育。一是加强对团员青年进行爱国主义教育。在本学期里，围绕纪念“五•四”、“一二•九”运动这一契机，举办纪念“五•四”和“一二•九”运动及优秀学生干部表彰活动。通过内容丰富、形式多样的主题教育，加强全体团、队员进行党的基本知识的培训和教育，引导团员青年、少先队员逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。二是加强政治理论学习及形势政策宣传阵地的构建。依托宣传栏、“校园之音”、校刊等校园文化宣传阵地，开展各种活动（2012年4月24日和2012年12月4日对入团积极分子上团课）三是积极开展多种形式的主题教育。组织开展“社会公德教育”系列活动。今年以来，组织全校各班级开展“弘扬雷锋精神，我为社会献份爱”学雷锋活动。3月12日团委、少先大队开展“我为校园添点绿”的植树活动；2012年6月1日少先大队开展庆“六一”活动；2012年10月团委、语文教研组开展“喜迎十八大诗文演讲比赛”活动；2012年11月21———23日团委组织体育组开展了广播体操比赛和冬季运动会。四是重视优秀学生和群体典型培养。首先，选任共青团干部并加以培训；再次，进行工作交流评比，进行优秀团干的评选，通过推优评优，发现和树立典型：邓国安、陈子华、何健、杨雪被评为2012年“全县优秀共青团员”称号”，在纪念“五·四”活动中表彰陈琳等8名优秀少先队员，左再巧等25名优秀团员和李昕远等4名优秀学生干部，我校团委被共青团平塘县委授予“全县五四红旗团委’,’五四红旗团支部”荣誉称号。

三、抓师训、强素质，提升教育教学水平。

我校全体教师充分认识到时刻加强学习，练好“内功”才能紧跟时代步伐的重要性，鼓励教师终身学习，积极参加各种继教培训，深入学习教育教学理论，学习新课程标准。不断要求教师学习和掌握现代教育技术，不断为自己“充电”，提高自身素质。我校教学质量得到稳步提高。

1、完善了各种制度，重申教师岗位责任，让所有教师明确岗位职责，认真履行岗位职责。大力提倡教职工“能够服从、全心服务、致力服众”的三服精神、理念，提高自身的服务质量、水平。教师各司其职，各尽其责，依制度规范管理学校，学校管理逐步走上了科学化、规范化的轨道。

2、狠抓常规教学管理，牢牢树立“教学质量第一”意识，着力强调教学质量是学校第一生命线的意识。学校千方百计采取有利措施巩固和提高教学质量，对教学质量实行目标管理，全程跟踪管理，给各个科目制定目标，让教师有努力的方向和奋斗的目标。广泛调动教师与学生的积极性，把目标责任制与教师绩效工资考评挂钩，并运行了保障机制：

一是细化领导分工，把教学工作落到实处。实行领导岗位责任制，采取分层管理，分年级包干，条块结合的管理模式，保证了年级组内部事事有人管，强化了责任，每位行政领导，负责一个学科，参加一个教研组，开展听课、评课等教学教研活动。

二是强化集体备课，践行课堂教学新模式。学校发挥教研组群体作用，推进集体备课，做到以老带新，集思广益，做到优势互补，提高全体教师驾驭教材的能力。以各备课小组为最小单位，各教研组为大单位，研究教材，备学生、论方法、注过程、备资源。另外集体备课定时间、定地点、定内容、定中心发言人。这样，通过集体讨论与个体操作相结合，使理论与实践紧密结合，集中群体智慧，优化了教学过程，切实地增强了教师理论水平，较好地提高了课堂的实际效益。

三是加强教学常规环节检查与督促。主要从六个方面进行：第一，各教研组本学期不定期检查本组教师教案、听课记录、作业批改、教学案例与反思；为督促各教研组检查本组教师教案、听课记录、作业批改的质量，负责联系教研组的行政领导定期与不定期对教师进行抽查；第二，教务处加大教学中的“备、教、辅、批、考、研”等六个环节工作的抽查力度；第三，校行政领导均按要求听课。

毕业班工作抓出成效。中考成绩稳步上升，取得了考起各级各类

高中学生共158名的好成绩。

3、重视教研教改工作，对教研教改和学习培训作好科学地计划和严密的落实，组织教师对新课程标准进行学习培训。积极开展“新教材、新理念、新教法”的探索研究活动。本学年以“请进来、走出去”方式举行了教学公开课及教学研讨活动：一是各教研组开展了丰富多彩的教研活动，大大提高了教师工作的积极性和学生学习的积极性。二是加强教师的再学习培训：今年4月派李金喜副校长到贵阳参加全省中小学校长校园安全高级研修班培训学习；派遣彭伦祥老师到黔南师院贵定分校进行为期7天的“十二五”中小学教师心理健康骨干培训；5月派刘忠庆老师到贵阳参加全省中小学德育教师“千校万师培训工程培训班”培训；2012年9月11日，派邓国安、罗明龙、马兴旺、刘中奖4位老师到平塘县二中去观摩黔南州语文优质课大赛；9月组织罗朝斌、罗廷彪、王泽云、何仕祥、张仕文到都匀参加“杜郎口中学‘整体教学模式’观摩会”；10月派遣倪天芝老师到贵阳参加贵省化学骨干教师培训；11月由陆廷涛校长带队，组织罗朝斌、张光禹、罗廷书、倪天芝、肖宪雄等6位老师到都匀去参加“班主任的自我成长与班级文化构建”专题培训会。通过学习培训，开拓了教师的视野，提高了执教素质。三是建立新教师培训制度，对新教师进行结对帮扶，指派教育教学经验丰富的骨干教师对他们进行培训，使新教师快速的成长起来。

四、学生技能素质普遍得到提高。

在狠抓教学质量的同时，以举行各种活动为载体，大力培养学生的技能素质，一学年来，语文教研组：组织全校学生参加了“春晖感恩”书信征文作文竞赛活动和全县中学生诗文朗诵大赛，在全县中学生诗文朗诵大赛中我校马兴旺和张仕文、陈柏灵老师指导的学生分别荣获全县一等奖和二等奖。10月份组织教师、学生组队参加由平塘县委宣传部、平塘县文明办县教育局等七家单位主办的“幸福进万家暨庆祝建国63周年经典诗文朗诵大赛活动”获优秀奖。11月1日组织“通州中学喜迎十八大诗歌朗诵”比赛。数学教研组织学生参加

2012年全国“希望杯”和“全国初中生数学竞赛”，杨昌礼、聂祖斌和陆廷禹三位老师所指导的学生分别获得两个二等奖和一个三等奖的好成绩。理化生教研组组织学生参加了2012年全国中学生物理竞赛；英语教研组组建了七、八年级各年级的英语兴趣学习小组，并于四、五月份开展全县“英文课本剧”、中西方文化差异“的兴趣小组活动”；音体美组在4月26日开展了通州中学纪念“五•四”运动文艺展演及“三生”、“四爱”“五心”“五好”主题教育；11月21日至23日开展冬季运动会，丰富学生的课余生活和培养学生的拼搏精神，竞争意识及集体主义精神。这些活动的开展使学生们的心智得以开拓、动手能力得以提高、专注能力得以巩固、精神面貌得以改观、爱校情节得以升华。

五、环境、卫生、综治等工作得到落实。

1、安全是学校的头等大事，学校安全工作，责任重于泰山。学校安全牢固树立“安全第一”的思想，居安思危、警钟长鸣一年来，我校始终把安全工作作为学校的头等大事来抓。学校高度重视，加强领导，建立领导小组，在不断完善各种安全预案，签订各种安全责任的同时，加大宣传和督导力度，学校安全工作做到制度化、经常化、科学化，学校秩序井然，全年未发生一起安全事故：

一是根据我校实际，在学期初，就向全校学生提出要求，并召开了“法制、交通安全教育”大会和开展“安全伴我行”的主题班刊评比，收到了较好的效果。学校定期组织人员对学生宿舍、教室进行安全检查，收缴不安全物品并及时进行通报、处理，将安全隐患消灭在萌芽状态，有效的维护了校园安全。落实学校安全目标管理责任制。校长与学校各部门负责人及各班主任层层签订安全工作责任书，谁主管，谁负责，做到“千斤重担众人挑”。

二是加强安全学习意识、积极开展安全法制教育，增强学生安全意识和防范能力。通过例会、班会、周一升旗仪式，法制报告、宣传栏等多种形式对师生进行安全知识宣传。

三是加强防范，确保安全。通过开展安全排查、安全逃生演练、全天候值班、周五放学值班等措施，确保学校24小时校园安全。我校由陆廷涛校长为组长，杨通银副校长、政教主任张光禹为副组