第一篇：模范履职 文明执纪 做好表率

模范履职 文明执纪 做好“三个模范”

当前，全省纪检监察系统“模范履职、文明执纪”集中学习教育活动正深入开展，通过学习使我充分认识到在新时期开展“模范履职，文明执纪”主题教育具有重要的意义。不仅是当前开展党风廉政建设和反腐倡廉工作的迫切需要，也是对我们纪检干部的一贯要求。我觉得这次学习教育活动对我们纪检干部来说是非常及时和非常有必要。我，作为纪检干部队伍中的一名，不仅要积极参与这次学习教育活动，而且更重要的是通过这次“模范履职，文明执纪”学习教育活动进一步增强自己的法纪意识和执行制度的意识，进一步规范自己的履职行为，努力提升自己的业务能力和素质形象。那么，在新的形势下，应该如何通过自身的努力，来确保活动的成效呢？我认为，必须做到勤于学习、提高能力，善于干事、履职尽责，诚于做人、严格自律，充分发挥模范表率作用。

首先，要不断提高能力，做勤于学习的模范。当今社会，瞬息万变，反腐倡廉工作面临的形势越来越复杂，任务越来越艰巨，需要我们不断学习，提高自身能力。“打铁先需自身硬”。纪检监察工作是一项涉及面广、政策性、专业性强的工作，特别是在反腐败斗争涉及领域越来越宽、腐败行为越来越隐蔽的新形势下，作为新时期的纪检监察干部，要具有“逆水行舟，不进则退”的紧迫感，把学习作为一项基本的政治任务和重要的工作内容，不断增强学习的动力、学习的能力与学习的毅力，让学习成为自觉的行动和自主的追 求。通过这次集中学习教育活动，我将更加深刻地认识到自己肩上所担负的重任，从思想深处迸发学习激情，把学习当作提高自身能力素质、增强自身竞争优势的力量源泉，既要深入学习中国特色社会主义理论体系，加强党性修养，又要加强纪检监察业务知识和经济、金融、法律、科技、管理等领域相关知识的学习，制定可行的学习计划，做到静心、专心、用心，通过学习不断提高综合素质，既向书本学理论，又向实践学经验，做到勤学与善思相结合，不断提高分析问题解决问题的能力；提高反腐败工作的能力；提高语言文字表达能力和创新能力，勇于开拓创新，善于研究新问题、探索新规律、积累新经验，努力提高工作的预见性和前瞻性，从而不断提高服务、保障和促进发展的能力。

其次，要积极履职尽责，做善于干事的模范。纪检监察干部必须想干事、能干事，恪尽职守，尽职尽责，真正做到“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。通过这次“模范履职，文明执纪”学习教育活动，我将进一步解放思想，大胆创新，凭着强烈的事业心、进取心和使命感，多角度、多层面考虑问题，积极主动投身创新实践，坚定不移地朝着既定目标前进；从小事入手，从点滴做起，踏踏实实，一步一个脚印，不搞形式主义，不摆花架子，不粗枝大叶,不马马虎虎，不贪功急进，不好高骛远，确保工作取得实实在在的成效。

第三，要严格要求自己，做诚于做人的模范。纪检监察干部应该严格要求自己，始终牢记“执纪者必先守纪，监督者必受监督”，否则就不能去教育人，去监督人，让人信服。所以，我将通过这次活动，进一步树立正确的世界观、人生 观、价值观，保持高尚的情操和追求；做到利益上淡薄而自重，生活上积极而健康，要不断提升思想境界，培养高尚情操；自觉用党纪国法约束自己，正确行使手中权力，正确对待物质利益，树立正确的是非观；自省自重自爱，在复杂的环境中保持清醒的头脑，时时保持警惕、时时告诫自己。

总而言之，学习、做事、做人紧密相联，学习是做人、做事的基础，而做人就表现在做事上，要想做好事首先必须做好人。我将以此次集中学习教育活动为契机，进一步提高自身综合素质和业务能力，切实履行好监督检查的职责，及时纠正执纪工作中存在的问题，确保各项制度执行到位，踏踏实实学习、勤勤恳恳干事、老老实实做人，努力提升“模范履职、文明执纪”的能力，真正成为“党的忠诚卫士、群众的贴心人”。

我的演讲完了，谢谢大家！

第二篇：关于开展模范履职、文明执纪通知

关于在公司纪检监察干部中开展“模范履职、文明执纪”

集中学习教育活动的通知

各党（总）支部：

为了进一步巩固学习实践科学发展观活动成果，加强公司纪检监察干部自身建设，推进党风廉政建设和反腐斗争的开展，根据省、市、区纪委有关文件精神和要求，结合本公司生产经营实际情况，决定在公司纪检监察干部中开展“模范履职、文明执纪”集中学习教育活动，具体活动实施方案如下：

一、指导思想和目标要求。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧密联系企业生产经营实际和纪检监察干部队伍建设现状，深入开展集中学习、教育活动，切实增强纪检监察干部严格规范履职、模范执行各项制度的意识和能力，真正实现增强法纪意识、完善内部管理、规范履职行为的目标要求。

二、具体安排和重点工作

这次集中学习教育活动从三月下旬开始，至5月份结束，参学对象主要是公司纪委委员、各党（总）支部纪检委员（纪检组长）和党委办公室人员，活动中着重做好三项工作：

（一）集中学习培训（3月下旬至4月11日）

1、集中学习。公司纪委安排2~3次集体学习。

主要学习内容：中国共产党章程；党的十七届四中全会《决定》精神，中央、省、市、区纪委全会精神；中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则。

2、个人自学。由于学习内容较多，要求参学人员抽出时间进行自学，并做好学习笔记。

3、集中讨论。通过学习、每人要写一份学习心得，纪委在4月上旬组织一次集中讨论，参学人员的学习心得和讨论记录在4月20日前报区纪委办公室。

4、书面测试。在学习培训结束后，组织一次书面测试。

（二）深入查找问题（4月12日~5月5日）

参学人员通过学习，要认真查找自己在党风廉政建设方面，在思想、作风建设方面，在个人履职方面还存在什么问题；认真查找本单位工作存在的薄弱环节。

公司纪委和党委办公室要结合这次集中学习教育活动，开展一次干部考察工作，通过走访党员、干部、职工，进一步了解公司中层以上干部在德、能、勤、绩、廉方面的情况。

公司活动领导小组要以召开座谈会、书面征求意见等形式广泛听取党员干部的意见和建议，并进行逐条疏理，为整改工作奠定基础。

（三）认真整改落实（5月6日~5月31日）

公司纪委和纪检监察干部对查找出来的突出问题，要认真制定整改落实措施，切实加以纠正，充分体现活动成效。要重点围绕企业生产经营实际，突出做好以下工作：

1、要加强干部廉洁自律工作。中层以上干部要以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和公司《廉洁自律六不准规定》规范和约束自己的行为，争做清正廉洁的好干部。

2、要加强制度建设。要通过实践，进一步修订和完善各项管理制度，强化制度执行，规范内部管理。

3、要加效能监察工作。要认真排查影响企业发展的因素，全方位地开展节能降耗活动，进一步提高企业应对后金融危机的能力，促进企业跨越发展。

三、参加活动人员及组织领导。

1、参加活动人员名单：

项先知

花万春

王

斌

庄

强

洪

喜

王永英

付居顺 邓

军

何

勇

王

平

魏建辉

刘守春

黄

良

黄宏彬 张修磊

董

军

陈建宁

2、组织领导。

为加强对集中学习教育活动的组织领导，确保活动成效，经研究，成立公司“模范履职、文明执纪”集中学习教育活动领导小组，组成人员如下：

组

长：项先知

成员：花万春

王

斌

庄

强

陈建宁 特此通知

中共江苏禾友化工有限公司纪委

2010年3月27日

抄报：区纪委、监察局、公司党委

第三篇：贯彻落实全省纪检监察系统“模范履职、文明执纪”会议精神情况汇报

贯彻落实全省纪检监察系统“模范履职、文明执纪”会议精神情况汇报

2010年3月12日下午，**市纪委、监察局组织市区和*县、*县、*县4个分会场，收看全省纪检监察系统“模范履职、文明执纪”电视电话会议。省电视电话会议结束后，市政府党组成员、市纪委副书记、市监察局局长**同志就全面贯彻省会议精神，提出了4个方面的落实意

见。

一是思想要高度重视。**要求，全市各级纪检监察机关要把集中学习教育活动摆上重要位置，克服松懈麻痹思想，切实做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，部门主要负责人切实履行职责，加强组织协调，确保集中学习教育活动各项任务落到实处。

二是方案要明确具体。各地要根据省纪委、省监察厅即将下发的《全省纪检监察系统开展“模范履职、文明执纪”集中学习教育活动工作方案》的要求，重点做好3个方面的重点工作。在集中学习培训工作上，要做到五个确保：一是确保学习时间不低于3至5个工作日；二是确保学习对象实现纪检监察干部全覆盖；三是确保学习内容符合要求，即：党章、党的十七届四中全会和中纪委五次全会、省纪委六次全会、市纪委五次全会精神，纪检监察工作相关法律法规，各部门开展工作所依据的规章制度和业务知识，以及其他业务知识；四是确保学习形式丰富，采取专题辅导、个人自学、集中讨论等，开展多形式学习教育；五是确保学习效果，集中学习培训后，要组织一次考试，检验学习成效。在深入查找问题上，要做到以下四点：一是要广泛查找，必须采取征求意见、谈心谈话、召开领导班子民主生活会和党组成员专题组织生活会的方式，通过上级点、自己找、相关部门提，广泛查找问题；二是要全面查找，纪委、监察局机关的案件检查、行政监察、综合业务各岗位和各基层纪检监察机构都要进行查找；三是深入查找，各部门各岗位都要查工作依据是否充分，看法纪意识是否牢固，查岗位分工是否合理，看制衡关系是否有效，差风险点是否明确，看防范措施是否到位；四是要汇编成册，所有查找的(来源：公务员在线 http://www.）问题，都要汇编成册，以备整改。在认真落实整改上，要根据查找出来的问题，逐条逐项落实责任，认真整改。特别要重点围绕规范内部管理、防范风险等方面加强制度建设，已经有制度规定而没有坚持执行的，要采取有力措施确保其有效执行；不完善或过时的，要抓紧修订补充；制度空缺的，要加快建立，限期完成。

三是特色要全面彰显。各地要在此次全省普遍开展的集中学习教育活动中，突出各地个性，展现各地特色，推动各地工作。务必要从实际出发，认真分析研究，在工作内容、工作举措、工作载体、工作实效上多动脑筋，把我们的工作开展得有声有色，生动活泼，符合实际，解决问题。

四是督查要跟踪到位。市集中学习教育活动办公室要在做好组织协调全市集中学习教育活动的同时，对各地活动开展情况，进行监督检查。各县区纪委也要根据工作方案的部署，不定期开展监督检查，确保工作上整体联动，效果上不打折扣。

第四篇：纪检监察系统“模范履职、文明执纪”开展活动实施方案

纪检监察系统“模范履职、文明执纪”开展活动实施方案

纪检监察系统“模范履职、文明执纪”开展活动实施方案

根据省、市纪委统一部署，结合实际，经研究，决定在全市纪检监察系统开展“模范履职、文明执纪”集中学习教育活动。实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密联系全市反腐倡廉建设实际和纪检监察干部队伍建设现状，切实增强纪检监察干部严格规范履职、模范执行制度的意识和能力，着力解决执纪办案工作中存在的突出问题，促进纪检监察机关内控机制建设，为提高纪检监察工作科

学化水平提供有力保证。

二、目标要求

1、增强法纪意识。教育引导全市纪检监察干部特别是领导干部牢固树立正确的权力观和政绩观，始终牢记“执纪者必先守纪、监督者必受监督”的理念，增强大局意识、责任意识和法治意识，切实提高主动接受监督、文明规范执纪的自觉性。

2、完善内部管理。抓住权力运行的关键环节，健全纪检监察机关内控制度，进一步明确个人岗位职责，规范工作程序，建立科学严密的工作流程，努力形成既相互制约又相互协调的权力运行机制。

3、规范履职行为。进一步明确纪检监察干部依纪依法履职的具体要求，提高依纪依法履职的能力，正确执行反腐倡廉各项法律法规制度，真正做到政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。

三、重点工作安排

这次集中学习教育活动从2010年3月份开始，5月份结束，重点在市纪委、监察局机关进行，各镇纪检监察组织和派驻纪检监察机构参照活动要求认真做好相关工作。活动中着重做好三项工作：

1、集中学习培训。委机关、各镇纪检监察组织和派驻纪检监察机构结合自身实际，通过专题辅导、个人自学、集中讨论等形式，对纪检监察干部进行全覆盖学习培训。

围绕学习贯彻中央纪委五次全会、省纪委六次全会、市纪委六次全会精神，开展集中业务辅导。

围绕案件查办、案件审理、农村党风廉政建设、执法监察等内容进行业务辅导和专题研讨。

围绕学习纪检监察工作所依据的规章制度和业务知识，组织委机关各室、各镇、各部门纪检监察组织结合自身职能工作开展研讨，进一步提升工作的规范化水平。

2、深入查找问题。采取召开领导班子专题民主生活会、发放征求意见表、召开座谈会等方式，通过上级点、自己找、相关部门提，深入查找在执纪办案、监督检查、内部管理等方面存在的突出问题。

开展“三查三看”活动。查工作依据是否充分，看法治意识是否牢固;查岗位分工是否合理，看制衡关系是否有效;查风险点是否明确，看防范措施是否到位。

开展谈心活动。领导班子成员和分管范围内同志开展集体谈心活动，各党小组开展集中思想交流活动，各室内部开展经常性的谈心活动，促进工作规范高效开展。

3、认真整改落实。市、镇纪检监察组织针对查找出来的突出问题，按照简易管用的原则制定整改落实措施，切实抓好整改落实。

围绕规范内部管理、防范风险等方面加强制度建设，制度建设要注重针对性和操作性，要采取有力措施确保制度

有效执行。

4月下旬，集中学习教育活动基本结束时，要对活动情况进行总结，采取自查与组织检查相结合的方式，对查找和解决问题的情况进行一次梳理，进一步完善整改落实措施，确保在集中学习教育活动中尚未解决的突出问题继续得到有效解决。

四、组织领导

开展“模范履职、文明执纪”集中学习教育活动是纪检监察机关自身建设的一件大事。市、镇两级纪检监察机关要高度重视，把集中学习教育活动摆上重要位置，主要领导要亲自抓，分管领导要具体抓，加强组织协调，确保各项任务落到实处。要在坚持集中学习教育活动基本要求的前提下，结合自身实际，探索行之有效的做法，增强活动的针对性和创造性。要大力宣传“模范履职、文明执纪”的先进典型，宣传集中学习教育活动的好做法好经验，努力形成良好的舆论氛围。要把开展集中学习教育活动

与做好各项工作紧密结合起来，坚持统筹安排、协调推进，做到两手抓、两不误、两促进。

第五篇：勇当履职先锋争做文明表率

勇当履职先锋 争做文明表率

——xx省xx市工商局创建全国文明单位工作情况汇报

xx市工商行政管理局是代表政府行使市场监督管理和行政执法的职能部门。现有党组成员6人，调研员1人，副调研员3人。机关现有10个职能科室，5个直属行政机构，6个直属事业单位。在职干部职工96人，党员91人，大专以上学历90人。管辖信州区、xx县、xx县、xx县等12个县（市、区）工商局，全市工商系统现在在职在岗干部职工1641人，离退休人员646人。

近年来，在xx省工商局党组和xx市委、市政府的领导下，在中央、省、市各级文明委的指导下，xx市工商局坚持以践行“三个代表”重要思想和学习实践科学发展观为主线，以精神文明建设为总抓手，党组带头树新风、文明执法当先锋、优质服务作表率，努力把全市工商行政管理机关打造成“展示文明的窗口”、“文明执法的堡垒”、“服务发展的先锋”和“履职尽责的典范”，精神文明建设取得喜人成绩，开创了新局面。

xx市工商局机关先后荣获“xx省第一届文明行业”、“xx省第十二届文明单位”，从2002年起，连续四届获得“xx市文明单位”称号；市工商局办照窗口从2002年起连续8年获得“xx市优质服务窗口”称号，2010年被国家工商总局授予 1 “全国工商系统巾帼文明岗”；连续3年获得“xx市社会治安综合治理先进单位”；连续5年获得“xx市平安单位”；2010年，该局下属的12个县工商局全部被授予县级以上文明单位，12个县工商局办照窗口全部被评为“xx市优质服务窗口”，市工商局和11个县级工商局在当地的政风行风评议活动中被评为“先进单位”。xx省工商局局长xxx、党组书记xxx，以及xx市委书记、市长等党政领导在视察及听取xx市工商局工作汇报时，对xx市工商局党组班子和各项工作均给予充分肯定和高度评价。

一、凝心聚力夯基础，文明创建有目标

我局党组始终把开展文明单位创建工作与尽心尽力履行监管职能、全心全力服务科学发展、实心实力提升队伍形象有机结合起来，坚持党组总揽全局、全员积极参与，将文明创建工作纳入单位整体工作进行谋篇布局。始终坚持把解放思想、推动创新作为作为提升队伍素质、树立队伍形象、推进机关建设、树立部门形象的重要抓手，深入抓好思想政治工作，着力打造一支“政治过硬、业务过硬、作风过硬”的工商行政管理队伍，为xx工商事业科学发展提供坚强保障。

抓谋划，确立创建目标。从2009年获得“xx省第十二届文明单位”荣誉称号以后，我局党组就确立了“一年打基础，二年上台阶，三年见成效，长期抓创建”的创建全国文明单位 2 的工作思路，认真研究制定文明创建活动的阶段目标、长期规划，坚持党组“一把手”负总责、层层抓落实，使创建工作有常抓机构、有长期规划、有方案、有专干人员，将文明创建工作列入单位绩效评估内容，将创建文明单位的各项任务细化、分解、落实到各基层单位，鼓励根据自身条件、业务特点、区域优势，灵活开展创建活动，从而实现创建工作的组织领导到位、思想发动到位、工作措施到位、人员职责到位，努力打牢文明创建工作基础。

抓班子，凝聚创建力量。在开展文明单位创建活动中，我局党组清醒地认识到：工商干部队伍素质高不高、部门形象优不优、工作干得好不好、群众满意不满意，关键在各级领导班子，核心在党的建设。为此，我局党组始终注重自身的政治建设、思想建设、作风建设和制度建设，制定出台了党组工作规则、民主议政守则、集体科学决策、党组理论学习等一系列工作制度。同时，高度重视县级工商局党组班子建设。从2009年开始，先后深入开展了“讲党性、重品行、作表率”和“争创五好党组织、争当五带头领导干部”创先争优活动，不断推进领导班子民主作风建设、勤政廉政建设，着力提高政治文明水平，充分发挥领导干部在创建活动中的模范带头作用。坚持定期开展中心组理论学习，集体学习每年不少于12天，做到“学前有调研、学中有讨论、学后有交流”。2008年3月，我 3 局举办了xx市工商系统科级以上党员领导干部学习班，市、县两级工商局党员领导干部80多人在弋阳县红色教育基地集中封闭学习一个星期，通过领导辅导、专家讲座、集体讨论、个别交流、传统教育等多种方式，增加了对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的理解和把握，全市系统各级领导班子的理论学习能力、科学决策能力、统筹协调能力、政策执行能力都得到了大幅提高。

抓队伍，激发创建热情。我局党组高度重视工商文化建设，坚持以先进文化引导人、用优秀文化熏陶人、用制度文化管理人，凝聚全体智慧，打造“共同语言”。2009年初，针对工商系统停征“两费”后队伍思想出现波动、尤其是一些基层工作人员难以适应的新形势、新情况，我局党组审时度势，在全市工商系统深入开展宗旨教育、理想信念教育、社会主义核心价值教育、公社道德教育等一系列主题教育，大力弘扬方志敏“爱国、创造、清贫、奉献”精神，加快行政执法转型，尽快适应新的职能要求。从2009年4月上旬开始，全市系统开展准军事化训练活动，1000多名工商干部参加了为期15天的集中学习、集中教育、集中讨论、集中训练、集中交流，通过活动，搅动了队伍思想，推进了思想解放，强化了作风纪律，激励了队伍吃苦耐劳、敬岗爱业，奉献拼搏的热情。同时，通过开展“文明树形象、满意在工商”、“创文明窗口、创安全小 4 区、创文明科室、创文明机关”等活动，不断强化干部职工的责任意识、诚信意识、争先意识。在这个基础上，2009年，我局党组及时提炼并在全市工商系统大力倡导了具有xx本土特色的“xx工商四种精神”，即：忠于职守、勤政高效的敬业精神；淡泊名利、争做贡献的奉献精神；同心协力、荣辱与共的团队精神；艰苦奋斗、恪守廉洁的清贫精神，牢固树立发展意识、大局意识、责任意识、创新意识，营造了和谐人文环境，打造了团队核心理念，推进了机关全面建设，提高了队伍为经济发展服务、为消费者服务、为群众服务的能力和水平。

抓机关，夯实创建基础。我局以创建全国文明单位为契机，全面加强机关建设，提出了建设“学习型机关、公正执法机关、文明服务机关、廉洁守纪机关、团结和谐机关”等“五个机关”的明确目标，要求干部职工说文明话、办文明事、做文明人，提高机关文明水平。一是完善机关管理制度。积极改革内部管理制度，建立和落实工作绩效考核、准军事化管理、公车管理公费管理公务接待制度、财务审计管理等10多项操作性强和极具针对性制度，以科学管理促队伍建设。二是加大投入，强化机关环境整治。2010年，投入120多万元，对机关办公大楼进行净化、绿化、亮化改造，更新、添置了办公区域及家属楼院的技防监控、消防设施、避雷设施。还投入30多万元升级了局域网、更换了机关办公电脑，提高机关现代化办公水平。5 三是明确责任，提高机关管理水平。将机关办公楼、家属楼院划分卫生责任区，聘请保洁员、保安加强卫生、安保工作，严格执行“门前三包、门内达标”责任制，每周对科室开展卫生检查评比，每月对家属楼院的卫生进行检查评比。认真抓好计划生育管理和社会治安综合治理工作，明确防火防盗等工作，近几年来，我局无违反计划生育等违纪现象。

抓基层，形成创建合力。2008年以来，在省工商局的大力支持下，我市工商系统多方筹措1000多万元，新建基层分局办公楼12栋，改建、改造基层工商分局危房10栋，基层分局实现了“办公有房、执法有车、通讯有网络、工商标识统一”，建起了学习室、活动室、群众接待室、便民办事服务厅、职工食堂等“三室一厅一堂”，基层的工作、生活条件得到明显改善。投入500余万元加强统信息化建设，全市统一推广了涵盖各类市场主体登记监管、行政执法、信用分类、基层监管等内容的工商综合业务系统、“12315”申诉举报系统、短信平台、食品安全监控系统及财务、票据系统等，推进了信息资源共享和各业务工作协同互动，为促进工商行政管理科学发展提供了有力的技术支撑。

抓活动，营造创建氛围。在开展文明创建工作中，我局党组始终坚持“贵在主动、重在活动”的原则，开展了一系列创建活动。一是积极开展主题教育。2009年，深入开展了 6 学习实践科学发展观、创先争优、“学习方志敏精神，弘扬清贫作风”主题教育和“百名党员唱红歌”活动，搅动党员思想，增强宗旨意识。2010年，发动了“解放思想、提升效能