第一篇：岗位职责

项目经理岗位职责

1.认真贯彻执行国家、项目所在地政府的有关政策、法律、法规和公司的规章制度、规定、规程，接受主管部门的指导、管理和监督。

2.负责组建和优化项目管理班子，健全和完善管理体系，实行条例化、办事程序化。

3.主持全面工作，召开项目工作会议，研究解决生产、技术、质量、安全等重大问题。根据需要及时制定完善有关的计划、规章制度、生产措施等。

4.优选职工队伍，优化施工方案，抓好生产设备、劳动力及资金调配，妥善处理好三者关系，建立和维护好正常的生产秩序，确保项目生产顺利进行。

5.端正经营思想，廉洁奉公，勤政务实。坚持两个文明一起抓，做好职工思想政治工作，争创优质工程，争创文明安全工地。

6.做好质量与安全管理，搞好计划投资和工程成本核算，确保优质、高速、安全、低耗，提高项目经济效益。

7.勇于拓展经营，为公司多承接工程项目服务。

技术负责人岗位职责

1.认真贯彻执行国家、上级有关生产、技术方面的方针、政策、法规、规定，搞好新技术的开发及推广应用。

2.组织编制工程的施工组织设计，审核单位工程的施工方案，参加图纸会审、技术交底和及时掌握设计图纸变更。

3.组织技术人员业务学习并进行辅导，总结交流经验，掌握施工标准、技术规范、提高施工水平。

4.负责本单位范围的全面质量管理，保证工程质量，安全技术的实施，定期召开技术工作会议。

5.深入现场指导工作，督促分队技术人员遵守规范，按图施工，对工程质量不符合要求的有权责令整改，达到要求方可施工。

6.组织质量检查，协助领导开好质量分析会和总结评比工作。

7.研究克服质量通病，宣传推广应用新材料、新技术。8.完成项目经理交办的其他工作。

安全员岗位职责

1.熟悉安全管理条例，掌握安全管理技术，执行“安全第一，预防为主”的方针，怀着对国家、对人民生命财产极端负责的精神，确定年度安全生产管理目标，制定管理计划和措施。

2.组织职工学习技术操作规程，及时传达贯彻执行上级有关技术生产的规定或要求，提高职工的安全意识和自我保护能力。

3.组织和实施以确保安全生产及目标的种种形式的竞赛活动，表扬执行安全操作规程和安全生产制度的先进事迹或先进人物，奖励有功人员。

4.深入施工现场，发现事故苗头，及时纠正，对违反安全操作规程和安全制度的应立即制止，并按安全生产奖罚的规定进行处理。

5.参加审查施工技术方案，设备安装验收。对各班组、工种进行安全技术交底同时，做好入场职工的“三级”安全教育。

6.认真填好安全日记和安全生产的会议或活动的记录，整理好各种安全资料。

7.完成项目经理交办的其他工作。

预算员岗位职责

1.努力提高业务水平，参加工程投标工作，提高编制工程预算的质量，取费应注意合法、有理、有据，能经得起审价、审计的考验。

2.熟悉施工图纸，配合有关人员编制施工形象进度计划，按生产进度计划做好每个生产阶段的施工预算，及时开出施工任务单和耗料计划单，并以此指导项目生产，确保施工定额制度的顺利进行。

3.配合项目领导搞好单位工程成本核算，定期做好用料、工费的分析，发现漏洞及时落实弥补措施。

4.及时收集设计变更、现场签证单和有关定额及价格信息的变化，及时编制好项目的竣工决算，协助项目领导及有关职能人员做好应收款的催收，如实向领导反映经济信息，当好领导参谋。

5.完成项目经理交办的其他工作。

质检员岗位职责

1.应有正确的质量管理指导思想和脚踏实地的工作作风。贯彻执行国家颁发的有关施工验收规范和质量检查评定标准，严格监督和检查工程质量。

2.确定项目质量管理目标，制定项目质量管理制度和措施。建立QC小组，坚持QC小组活动制度，做好质量管理的调查、交流、总结和评比工作。

3.在职工中开展《规范》教育。理论上坚持培训考核，实践上贯彻技术、质量交底，施工中严格检查督促，确保工程质量一次成优。

4.配合有关部门抓好分项工程和材料的验收，工程质量和材料质量资料的检验、搜集和重点材料的技术测试。

5.坚持现场巡视，及时发现和解决问题，配合施工人员“三自检”工作，处理好项目质量遗留事项，做好工程质量的回访和评优申报工作。

6.完成项目经理交办的其他工作。

施工员岗位职责

1.协助项目负责人制定好项目管理目标和现场管理方案。严格执行项目部的各项工作安排，主动完成领导交办的任务，随时到建设单位或技术部门了解工程设计变更及施工技术要求，组织布置要求。

2.熟悉图纸、设计变更及各项技术资料，负责分部分项工程的技术交底和施工管理，确保“三自检”制度和工程施工的顺利进行。

3.按照施工进度计划，严格按照施工任务单和施工预算中的材料消耗计划，组织指导和督促施工，协助项目领导搞好工程成本核算。

4.深入施工现场，及时指导班组施工，分阶段、定期召开生产例会，布置任务，拿出解决问题的措施和方案，主持各项工程验收和工程质量评定。

5.做好施工日志，认真听取职工的合理化建议，搞好工地文明安全达标工作。及时总结经验教训，提高工程质量，确保安全生产。

6.配合预结算员及时办理好各种现场签证及有关变更手续。

7.做好项目范围内的文物、古迹、地下埋藏物及自然景观的保护。

8.完成项目经理交办的其他工作。

材料员岗位职责

1.要有强烈的事业心和诚实正派的工作作风。遵守国家有关政策规定，熟悉材料规格、型号、产地、性能、结构特征、构造原理、内在质量和用途。

2.掌握材料的市场价格变化，本着节约、就近取材的原则，精打细算降低材料的成本价。

3.采购材料做到七个坚持：（1）要核实材料计划单；（2）要货比三家，质优价廉；（3）要有主要材料的质保书、五金交电产品的出厂合格证以及名优产品证书，必须随货交验；（4）要具备正当齐全的结算凭证；（5）要办妥遗留事务；（6）要确保工程施工用料的需要；（7）要材料进场及时办好入库手续。

4.积极参与项目的成本核算，坚持“三不”采购：一是无施工部门需要材料计划不采购；二是不合质量要求的物资不采购；三是感情投资的物资不采购。

5.随时了解所在项目的材料库存情况，杜绝因积压而影响材质和资金周转，同时也要防止因疏忽致使材料供应脱节，影响施工生产。

6.完成项目经理交办的其他工作。

资料员岗位职责

1.熟悉施工图纸，掌握施工规范及验收标准。

2.深入施工现场，详细了解工程进度，及时做好各项工程的隐蔽记录和质检记录。做好分部分项工程技术资料的签证，整理、立卷和归档工作。

3.掌握各种材料的检验方法，收集各种材料的合格证、检验报告单。

4.按规定制作、养护好混凝土和砂浆试块及主要材料的理化测试。

5.根据试验室出具的混凝土和砂浆配合比，抓好施工现场的计量工作。遇到特殊情况时，必须及时向施工人员下达配合比的变更通知。

6.对资料的整理要求完整、准确，不做假资料，做到实际施工资料和设计图相符，协助有关人员办好现场签证。

7.完成项目经理交办的其他工作。

试验员岗位职责

1.主管试验，试验取样，试验资料必须齐全有效。2.熟悉钢筋、水泥、砂石、砖类、基础回填土、沥青、混凝土等试验取样方法，进行砂浆试块养护、混凝土坍落度试验、测量温度等做到准确无误，原始记录齐全正确。

3.做好日常安排的试验项目的试件、试样取样，方法正确，过程符合规定要求。

4.做好本公司不能试验需外送试验的试件、试样送检、取件工作，积极配合有关部门进行试验工作。

5.按时收集、整理、填报（月、季、年）试验统计报表和有关资料，及时、正确无误。

6.做好混凝土、砂浆、砂、石、水的计量和配比工作，并配合收料员检查相关材料的合格率。

7.严格遵守有关试验、送检、取样规程，发现问题及时处理或汇报。

8.完成项目经理交办的其他工作。

测量员岗位职责

1.努力学习技术知识，熟悉各种测量技术、规章制度、标准、规定。

2.做好分管区内的测量达标工作和文明安全管理，措施资料齐全。

3.做到各项测量闭合、标高、坐标、定位、放线、角度、引线的原始数据、资料记录、测理结果统计、测量图的绘制等符合技术要求和有关规定，满足施工需求。

4.做到明确技术要求、施测程序、主要问题、质量要求，加强测量放线工作质量管理，落实测量复核制。

5.做好测量结果的整理，测量图的绘制，资料汇总、整理、递交、保管工作，各数据必须准确无误、真实可靠。

6.做好测量仪器设备的校正及测量仪器设备、工具等器材保养、维修、保管工作，保证精度，保持良好的使用状况。

7.负责指导分包单位的测量技术工作和解决疑难测点及转点的测量工作。

8.完成项目经理交办的其他工作。

机管员岗位职责

1.认真贯彻执行上级颁发的各项机械设备管理制度、制作规范，管理好本岗位范围内的机械使用、检查、维修、保养工作。

2.严格实行定机、定人、定职责、持证上岗、安全交底、交接班等安全制度，发现问题及时处理或向上级主管汇报。

3.负责搞好机械设备台账管理，对分管的机械日常运转、维修、保养的情况作详实记载。

4.参加制定机械管理的目标、措施、办法等并组织实施，参加现场中小型设备安装验收，监督整改措施落实，必要时行使安全否决权。

5.定期向主管领导汇报现场机械管理情况，提出改进方案或建议。

6.协助有关部门做好对机操人员的教育、培训工作，检查机操人员的持证上岗情况。协助处理机械事故，落实“三不放过”的措施。

7.完成项目经理交办的其他工作。

财务人员岗位职责

1、贯彻执行国家有关财务、会计工作的方针、政策、法规、法令及上级各项财务、会计制度、规定。

2、编制项目部的季、年度会计报表，做好成本费用管理的各项基础工作，负责成本费用核算。

3、负责项目部资金的核算、管理与运作。

4、协调好项目部财务与各部门的关系，积极参与项目部经营决策，及时掌握政策信息，更好的为项目部服务。

5、负责项目部日常经济业务原始凭证的审核，编制记帐凭证，及时登记明细帐，负责往来帐的对帐工作。

6、负责组织项目部会计凭证帐册的装订、保管、归档工作，负责项目部的合同、相关文件的收发保管及印花税的贴花工作。

7、编制员工工资和各项奖金支付单以及各项扣款，做好员工工资的财务核算工作。

8、配合技术部门做好对甲方验工计价工作，及时清理外部欠款、在建工程及尾工款。

9、建立健全代理项目部的工程项目验工计价、对甲方收款及未完施工盘点等情况的台帐。

生产经理岗位职责

1.负责生产管理的全面工作；

2.执行公司的各项规章制度及上级指令； 3.组织制定生产系统各类规章制度，拟订岗位安全技术操作规程和人员考核标准；

4.组织员工培训，对下属工作进行管理及指导，提高下属专业技能及管理技能；

5.贯彻安全生产管理制度，开展经常性的安全教育和检查，杜绝人身伤亡事故和重大设备事故；

6.贯彻设备管理制度，组织日常维修维护，提高设备完好率和运转率； 7.根据车皮到达、开卷单情况及货场、设备和人员情况合理安排生产； 8.树立质量第一的思想，切实抓好产品质量，组织处理产品质量事故和客户投诉；

9.制定和落实劳动组织、生产环境、生产效率改良方案，提高劳动生产率； 10.监督、调控生产过程各环节，降低生产费用；

11.制定所属部门人员编制方案，负责管辖部门员工招聘、录用和辞退审批工作；

12监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据，逐月对所属员工作出考评；

13制止和纠正所属人员违章、违规、违纪行为，对严重违纪行为进行处理； 14.审核生产部门需用各类物资的申购、领用；

15.负责治安保卫、食堂宿舍的制度建设和人员管理； 16.向总经理汇报工作。

第二篇：岗位职责

岗位职责：

1、建立资金筹措、资金计划及战略规划等方面的制度及流程； 关注境内外资金市场动态，为公司投融资计划提出有效建议；

2、制定融资业务策略，通过各种渠道及不同方式完成公司下达的筹资任务；负责运用各种金融工具控制利率、汇率风险，使公司筹资综合成本处于行业领先水平；

3、负责建立、开发、管理、维护公司与提供融资渠道机构的关系；

4、负责公司资金计划与头寸管理工作；统筹、调度与安排公司的资金计划，保证高效、合规地使用资金；拟订公司资本筹措、风险资产配置规划和实施方案。任职资格：

1、金融、财务等相关专业全日制本科以上学历。3年以上融资租赁、银行、信托、投行等行业从业经验，曾任职大型企业融资或相关岗位；

2、熟练掌握国家经济金融政策及利率、汇率的相关政策法规等；掌握资本运作相关的知识，能够熟练运用模型和工具进行分析；掌握融资、银行信贷、资金计划、现金流预测、战略规划等相关技能；

3、熟悉境内外金融市场和金融机构，具有丰富的国内外融资渠道和业内广泛的人际关系；累计操作过1亿美元以上海外融资者优先；

4、有较强的沟通、协调、谈判能力，良好的分析判断能力、资源整合能力，能够承受高强度工作压力。资金筹划助理 2名

岗位职责：

1、联系、接洽银行、信贷等相关金融机构，负责公司融资渠道的建立、融资信息的收集与整理；

2、负责公司在银行的整体授信及贷款等事项，整理公司在各银行的授信、贷款情况，测算、统计公司的利息支出情况；配合银行对公司开展的贷后检查；配合公司风险管理部对租赁项目的租后检查；

3、负责公司资金计划管理、租金台账管理等工作。

任职资格：

1、财务、会计、金融等相关专业，全日制本科以上学历； 2、2年以上融资或者资金管理相关工作经验，熟悉银行各项信贷业务者优先；

3、熟练掌握财务、税收、金融、融资租赁相关政策、法律法规等；

有良好的客户沟通能力和较好的文字功底，可起草各种相关资金分析报告。

1、负责跟踪结构化产品市场动态，研究信贷市场、资本市场、动产/不动产市场、实业投资等市场的变动趋势和投资机会；

2、负责与各类金融机构的业务合作，承办结构化投融资项目；

3、负责项目的方案设计及交易结构的搭建，寻找和发起适合我行投资偏好的投资资产；

4、负责开展项目立项、尽职调查、材料制作、审批报备等工作；包括具体对初选的项目和资产进行风险评估及报批工作等；负责各类合同文本的起草、送审；

5、负责产品销售渠道的建设和拓展等；

6、负责项目的投后管理，包括但不限于投资本息的按期足额收回，收集融资人、承担实质信用风险的金融机构的经营状况、财务状况等；

7、负责分支行业务需求及项目交易结构的审核及创新产品的设计、开发与推广；

8、完成领导交办的其他工作。

1、负责执行货币市场正逆回购、同业拆借等交易业务，对已成交的业务进行台帐登记管理；

2、负责与市场主要合作机构的业务联系，做好市场营销和客户维护工作；

3、跟踪宏观经济、政策和货币市场的变化，按月、按季撰写货币市场分析报告；

4、负责按照总行计划财务部和本部门资金需求，合理做好资金计划安排，编制货币市场资金计划表；

5、负责我行同业存单发行工作，寻找市场交易对手，完成业务系统交易；

6、负责与交易相关的日常业务综合管理工作；

7、完成领导交办的其他工作。岗位说明书

岗位名称

所属部门

融资部

岗位主要工作内容

1、依据公司的战略规划制定本部门的总体工作计划

2、负责部门分工、制度流程建设及日常管理

3、负责筹集公司经营活动所需的资金制定资金计划和资金的统一调配

4、对下属部门进行工作支持、指导、监督、考核

5、制定本部门预算并审批 , 并对预算执行情况全面控制执行

6、参与投资项目新增投资项目的考察和论证并从资金流方面提出合理化建议

7、联合财务部协调与工商、税务部门、证券管理部门、银行及会计师事务所 以及与其他资金相关联 单位的关系

8、部门总监作为部门第一安全责任人包括涉及到商业机密的信息

9、控制贷款风险、应付贷款审查按时还贷、维护集团信用

10、控制融资成本最小化

11、负责协调本部门与公司其他部门的关系

12、对部门人员享有进行招聘与岗位调整及人员的解聘、晋升的建议权并报人事部门审批

13、每月 20 日向战略规划部提交次月的工作计划每月 25 日前向财务部提交部门资金预算 召开

部门工作例会。

14、公司交办的其他事项领导授予的其他权限。

金融市场部

金融市场部 部门负责人

岗位职责

1、主持部门全面工作，制订中长期筹融资战略规划及制度体系；

2、统筹资金需求及供给计划，管理资金头寸并控制相关风险；

3、设计融资方案并组织落实本外币资金筹集工作；

4、负责各类金融产品的开发及多渠道合作。

任职条件

1、原则上40周岁及以下，全日制本科（含）以上学历；

2、具有5年（含）以上银行、租赁等相关金融机构工作经验，熟悉各类金融市场产品及相关业务，具有丰富的金融机构合作资源和市场开拓经验；

3、具备较强的书面和口头表达能力、良好的团队管理能力和沟通协调能力。

金融市场部 同业业务岗

岗位职责

1、维护公司与银行及其他金融机构合作，落实资金筹措计划；

2、负责公司资产证券化、金融债券发行等方案研究和制定；

3、负责公司资金调拨和头寸管理。

金融市场部负责人

岗位职责：负责制定公司资金筹措计划和组织落实本外币资金筹集工作；负责公司租赁资产买卖、资产证券化；负责公司保理、理财产品设计及负债业务产品创新；负责开展金融机构的合作等；做好团队建设。

融资交易岗

岗位职责：拓展公司融资渠道，维护同业关系，完成授信计划;落实融资计划，负责交易询价与合同执行，负责融资全流程工作;跟进市场趋势，制定产品策略，控制融资成本;进行租赁资产转让、资产证券化、境内外债券发行等业务，推进金融市场产品创新;根据公司风险偏好，进行组合管理，运用利率、汇率和其他结构化市场工具进行套期保值。4.金融市场部正、副总经理(各1名)

岗位职责

主持部门全面工作，制订中长期筹融资战略规划及制度体系，统筹资金需求及供给计划，管理资金头寸并控制相关风险;设计融资方案并组织落实本外币资金筹集工作;负责各类金融产品的开发及多渠道合作;完成总裁及分管副总裁安排的其它工作。副总经理协助总经理完成部门工作.金融市场部

(1)融资管理岗(2名)

岗位职责

拟定并落实公司资金筹措计划，完成公司业务所需本外币资金筹措及相关工作;维护公司与银行及其他金融机构合作关系，建立并拓展多种筹融资渠道;完成领导交办的其它工作。

四）金融市场部部门负责人

岗位职责：负责公司本外币资金筹集，包括发行债券；负责公司租赁资产买卖、资产证券化、信托、理财等资产的管理；负责开展金融机构的合作。

应聘条件：40岁以下，金融、经济、管理等相关专业背景；8年以上银行或租赁公司金融市场部相关工作经验，熟悉行业各类金融产品及相关业务；具有良好的金融机构市场开拓经验，具备较强的市场开拓能力及团队组织管理能力；有租赁业务背景的优先。

（五）资金渠道岗

岗位职责：落实公司资金筹措计划，完成公司业务所需本外币资金筹备及相关工作；维护公司与银行及其他金融机构合作，拓展筹资渠道；加强金融租赁同业合作，做好筹资产品开发；研究宏观经济、聚焦金融市场，为公司资金决策提供分析支持；

岗位职责：

1.全面负责部门的各项管理工作；

2.制定并实施部门经营计划，完成部门业绩指标；

3.建立与维护银行、证券等同业金融机构的产品发行渠道关系网络；

4.挖掘市场潜在的机构客户，积极开拓机构客户，并维护机构客户关系网络；

5.规划和设计完善的客户开拓流程、业务服务模型，建立可持续的业务发展策略和思路。岗位职责：

1、全面负责公司资金以及融资统筹管理工作；

2、与各金融机构进行密切合作，汇集各方资金，保证公司战略发展的资金需求；

3、制定公司资金运营计划，匹配项目资金并监督资金的管理；

4、参与对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；

5、监控和预测现金流量，监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制；

6、协调公司同政府、银行、金融机构、税务等部门的关系，维护公司利益。岗位职责：

1、负责对公司融资运作进行全面的战略管理；

2、负责建立健全公司融资部管理制度、流程、工作规范，并组织实施；

3、负责融资方案的业务设计；

4、负责公司与金融机构、投资机构联系，寻找融资资本，全面规划融资项目；

5、负责融资渠道的发掘、维护及客户管理；

6、负责对融资项目的筛选和甄别，实施尽职调查，提供分析报告，进行风险管理；

7、负责投融资项目的调研、立项、可行性论证、风险评估分析、预警机制建立方案实施、并协助投资项目谈判；

8、对已完成的融资工作负责进行后续监控、分析、评估、管理。

华电融资租赁有限公司招聘公告

2015年3月25日13:32 来源：华电集团

华电融资租赁有限公司是中国华电集团资本控股有限公司下属子公司，成立于2013年9月，注册资金10亿元。公司通过融资租赁方式，致力于支持电力能源、热力供应等行业的业务发展。截至2014年末，华电融资租赁总资产达到112.61亿元，净资产11.35亿，2014年净利润1.43亿元。

华电融资租赁有限公司根据实际业务发展需要，决定面向社会进行公开招聘。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

1、财务与融资部会计1名，工作地点：北京;

2、财务与融资部融资项目经理1名，工作地点：北京;

3、财务与融资部融资项目助理1名，工作地点：北京;

4、交通产业部项目助理1名，工作地点：北京;

5、能源产业部项目经理1名，工作地点：北京;

6、能源产业部项目助理1名，工作地点：北京;

7、市场业务部经理助理1名，工作地点：北京;

8、市场业务部项目助理1名，工作地点：北京;

9、风险管理部资产管理专员1名，工作地点：北京;

10、风险管理部风险专员1名，工作地点：北京。

二、岗位职责及招聘条件

(一)财务与融资部会计，1名

岗位职责：

1、汇总平衡各部门预算，编制公司预算报告;分析预算执行情况，督促各部门成预算或根据需要在公司领导的指示下修改预算;编制公司决算报告及相关情况说明书等上报的汇报资料。

2、对公司的融资租赁投融资业务按项目进行统计，形成项目之间优劣对比分析逐步成为公司业务能否开展的决策依据;

3、设计公司内部资金使用规则，制定相关制度;

4、根据公司整体信息化建设进程，进行财务精细化框架信息需求的设计与建设，将会计核算、预算、报表、分析、内部资金使用、考核等全部纳入财务信息化建设当中，使公司的财务管理水平能够满足公司快速发展的需要。

5、负责完成部门交办的其他工作。

招聘条件：

1、财会类、金融类相关专业，本科及以上学历，5年以上工作经验，中级会计师，有注册会计师资格、融资租赁行业工作经验者优先;

2、善于沟通，勤于思考，思维敏捷，勇于钻研，对工作有不断探索、创新的精神;

3、对金融企业的业务和特点有一定了解;

4、熟练应用财务软件和办公软件;

5、诚实正直、专业敬业，有团队合作精神。

(二)财务与融资部融资项目经理，1名

岗位职责：

1、负责从境内外银行等金融机构筹措公司业务开展所需资金;

2、负责设计并实施通过存量资产转让的方式筹措资金(如资产证券化、应收账款保理等);

3、加强并维护与境内外金融机构联系;

4、掌握并分析境内外资金变化趋势，提出融资方案;

5、研究创新的融资方式，开拓融资渠道;

6、完成上级交办的其他工作。

招聘条件：

1、金融类专业本科及以上;

2、有2年以上融资工作经验，在融资租赁公司、金融机构或外汇从业者优先;

3、熟悉融资法规和具体操作;

4、精通OFFICE软件，熟练应用信息化办公工具;

5、良好的沟通、协调能力，具有较强的责任感和敬业精神;

6、诚实正直、专业敬业，具备良好的团队合作精神。

(三)财务与融资部融资项目助理，1名

岗位职责：

1、在融资项目经理的领导下，完成融资业务所需日常管理和业务操作，收集、整理所需文件;

2、协助项目经理研究创新的融资方式，开拓融资渠道;

3、辅助建立并维护与银行、政府和其他金融机构的良好合作关系;

4、掌握并分析境内外资金变化趋势;

5、完成上级交办的其他工作。

招聘条件：

1、金融类专业本科及以上;

2、有融资租赁公司或其他金融机构从业经验者优先;

3、熟悉融资法规和具体操作;

负责制定公司资金筹措计划和组织落实本外币资金筹集工作；负责公司租赁资产买卖、资产证券化；负责公司负债业务产品创新；负责开展金融机构的合作。

金融市场部负责人

岗位职责：负责制定公司资金筹措计划和组织落实本外币资金筹集工作；负责公司租赁资产买卖、资产证券化；负责公司保理、理财产品设计及负债业务产品创新；负责开展金融机构的合作等；做好团队建设。

岗位职责：

1、维护协调合作银行关系,根据融资租赁交易方案落实项目贷款，做好项目贷款的相关合同管理；

2、根据公司项目进展及运营目标，定期制定公司资金计划;

3、；

4、拓展境内外融资渠道，开展境外发债、内保外贷、资产证券化等创新性工作，以及根据具体项目要求制定相应的风险规避方案；

5、根据公司业务发展以及资产结构，积极开展融资和再融资工作；

6、领导交办的其他事项。

第三篇：岗位职责

类别：行政管理类

各岗位工作职责

项目经理

（1）项目经理为本项目的第一责任人。（2）项目经理为本项目的第一操盘手。

（3）项目经理是公司与开发商沟通对接的第一责任人。（4）向公司上报项目日工作计划并安排当日工作；（5）项目全体工作人员仪容仪表检查。

（6）组织并主持召开每天的早例会、中午管理层会议、晚上晚例会。（7）制定方案，当日销售阶段性任务分解到每人。（8）随时了解各案场早上、中午值班情况；

（9）当日案场主管工作情况检查，案场的基础管理抽查，包括各案场卫生、物料、来访登记本、来电登记本、合同登记本、老客户来访登记本等，对出现的问题及时制定整改方案；

（10）当日销售部经理工作情况检查，是否对销售员进行监督、考核、指导、培训？是否对当日重点客户进行跟踪？是否对当日成交过程进行推进、组织，氛围营造的落实？对案场喊控及恭喜是否进行监督、督促？

（11）与开发商各部门之间的协调、沟通，及时将有关动态信息上报公司；（12）掌握项目工作人员的心理动态，及时进行沟通、交流；

（13）掌握截至当日的销售动态数据，包括：当日大定数量；当日签约数量；当月大定数签约 数量；当月签约数量及金额；当日每个销售员的成交量、签约量、排名；销售均价；剩余房源的套数、面积、总价款；可售房源数；主要剩余房源的楼号、面积、楼层、数量；近期热销及滞销房源的座楼、面积。（14）当日应签约合同的落实、检查；（15）当日客户重要问题的汇总、解决；

（16）秘书各种报表的落实、检查，包括：日报表、周报表、月报表；合同统计表；大定统计表；销售员业绩排名表。

（17）当日行政人员工作完成情况检查，包括：当日考勤情况检查；日常物品领用情况；礼品管理情况；档案管理、添加情况；保洁的日常管理情况；项目费用台帐登

类别：行政管理类

记情况。

（18）按揭工作进度检查，包括：当日及当月下账情况；按揭资料未提供齐全情况；疑难户、重点客户按揭跟进情况；公积金下账情况；公积金资料返回情况；契税到期情况；客户领取资料登记表。

（19）办证部工作管理，包括：信息备案表办理情况检查；合同作废登记表；合同变更登记表；合同纠错登记表；一户一档客户资料收集。

（20）策划、设计推广工作的推进，包括：报广、夹报必须在发布3天前定稿；各种销售物料的检查、补充，如销讲手册、楼书、单页、折页、展板、户外、道旗、X展架；案场包装的落实；当日营销费用的登记。（21）当日阶段性考核的兑现；

（22）当天各部门工作检查情况落实，如何解决及第二天工作安排； 周工作：

1、每周五下午上报周工作总结、计划；

2、每周参加公司的周例会向公司汇报上周工作总结及下周工作计划并上报项目上周存在的问题、解决办法以及需要公司协调的问题；

3、下周各案场轮排、值班情况安排落实；

4、每周向开发商报周报表、按揭下账情况表； 月工作：

1、每月提成表的核算并于每月3日前上报公司财务部；

2、每月15日讨论下月营销方案，20日上报公司，25日上报开发商；

3、每月3日前上报项目月度任务及提成办法、奖罚标准；

4、媒体定版提醒、催促；

5、每月上报项目物品购买预算；

6、每月1日行政专员进行物品盘点；

7、每月向开发商报月报表、按揭下账情况表、已售房源、剩余房源情况及均价；

8、每月向公司上报月报表、按揭下账情况表、大定情况表、合同情况表、大定过期情况、按揭逾期情况、合同更名情况、剩余房源情况表、剩余房源均价、月度及已售情况表；

类别：行政管理类

9、每月项目的佣金结算； 其它工作：

1、开发商旬工作总结、计划及报表；

2、阶段性销售任务制定及落实执行；

3、客户身份证复印件收集情况检查；

4、产权申请表填写进度检查；

5、测绘报告、分丘图办理进度推进；

6、维修基金缴纳情况检查、推进；

7、产权备案证办理进度推进；

8、房产证办理工作全面推进；

9、土地证办理工作全面推进；

10、土地变现工作全面推进；

11、负责与各对接单位相关人员的协调沟通，如房管局、土地局等

12、样板间装修工作的检查、监督、推进，与装修公司、工程部的协调沟通；

13、掌握整个项目的工作进度，并制定长期、中期及短期目标；

14、对公司负责，听从公司的安排，接受公司的监督及管理，严格遵守公司的各项规章制度，做好上传下达工作；

15、负责整个项目团队组建、运行，团队成员的工作安排、监督、考核，依据项目当前需要决定团队成员的增补及减免，负责人员的录用、培养及辞退等；

16、依据项目的目标制定、监督、执行阶段性推广工作；

17、随时掌握各项销售数据并根据市场情况调整销售策略；项目结束时，进行结项工作，整理各种相关文件。

销售经理

1、项目成交及签约责任人。

2、案场氛围的营造，带动销售团队的激情，打造具有凝聚力、战斗力的销售团队。

3、负责臵业顾问销讲、专业、技巧、标准化、规范化、职业化的培训。

4、负责大定过期、按揭过期、欠款过期的催办并彻底解决。

类别：行政管理类

5、组织早例会对每日的销售工作进行安排；晚例会对当日来访客户的组织分析；

6、当日案场重点意向客户的成交跟踪、督促回访、关注成交过程；

7、对臵业顾问电话回访客户工作的督促，跟踪；

8、每天对重要问题客户、投诉客户情况进行了解、解决；

9、帮助臵业顾问促进客户的成交：客户疑虑解答、逼定配合、签约的谈判配合等；

10、大定单的价格及房源的审核、合同的审核；

11、当日公司文件的学习落实、保障每个销售员对销售部重要信息的了解；

12、每天案场的基础管理工作：仪容仪表、案场卫生、案场纪律、轮排情况、客户接待

情况、臵业顾问业绩情况、值班情况等；

13、根据各岗位职责范围及工作安排，对臵业顾问、案场秘书、行政文员等的工作情况进行检查、督促，及时提出整改要求；

14、随时掌握案场的销售动态数据，对秘书各种报表提交情况进行落实检查；

15、案场销售氛围的关注、营造、组织；

16、配合项目经理做好日常的销售管理工作。

17、配合项目经理对公司定的报广效果进行分析、评估；

18、对来电客户分解，安排臵业顾问按照时间、标准内容进行回访，并进行跟踪检查；

19、定期检查每个销售人员的客户登记本、成交客户白描，并进行批示，发现问题及时指出并限期整改；

20、组织臵业顾问进行报广前的培训，并对报广当日来电、来访情况进行关注，及时上报项目经理；

21、配合项目经理对阶段性任务的考核及奖罚执行。

22、每月30日前做好本月工作总结、下月工作计划，交秘书汇总；

23、关注臵业顾问心理动向，帮助销售员提高个人素质和修养经常对销售员进行鼓励和支持，分解压力提高成绩；

24、对每个臵业顾问建立销售数据库，做出分析总结；针对性的拿出改进办法及解决方案；

25、汇总阶段性考核的奖罚金额，并上报项目经理；

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