职工书屋管理制度

栏目:章程规章制度发布:2025-01-08浏览:1收藏

职工书屋管理制度

第一章

总则

第一条

目的为丰富员工业余生活,提高员工的素质,打造优秀的团队,筑就良好的企业文化,快速提升企业的竞争力,以达到增长知识、扩展视野、放松心情的目的。

第二条

范围

书屋面向公司全体在职员工开放。

第三条

阅读要求

1、保持室内安静,严禁喧哗、嬉闹、起哄,走路脚步要轻;接待来访、业务洽谈要注意避免影响他人。

2、讲究文明礼貌,衣着要整齐,禁止穿拖鞋、背心进内,违者谢绝入内。

3、保持书屋清洁卫生,不得随地吐痰、扔纸屑、果皮及其他杂物;室内不准吸烟、吃零食。

4、爱护公物,不得污损墙壁,严禁在桌、椅、书架等用具上乱刻、乱写、乱画,违者按情节轻重给予批评教育或经济处罚。

5、阅读完毕后,请将书籍放回书架上,并摆放整齐。

6、在书屋阅读时适时调整你的手机铃声,书屋内不允许拨打或者接听电话或信息声讯电话。

7、阅读完毕后及时带走自己的物品避免丢失,书屋管理员不负责管理阅读者的私人物品。

8、阅读者阅览的页次,不可折页、不可做记号。

9、借阅之图书不可乱画或撕毁。

10、看书时应将书平放在桌上,轻轻的翻页。

第四条

书屋管理

1、公司党群工作处负责公用图书管理办法的起草、修订。

2、公司所有图书应由职工书屋管理人员编号登记入电脑。

3、公共参考图书、辞典、珍贵图书概不外借,如工作需要或其他原因必须借阅者则通过正常借阅程序且当天归还。一般期刊、报纸可随意阅览,但不能带出图书室或撕剪,阅读完毕后放回原位。

4、图书资料是公司重要知识财产,人人都要爱护。要做好书刊资料的保护,防火、防盗、防虫蛀鼠咬、防潮湿。对违反规定损坏图书或丢失资料,按书本定价赔偿。

第五条

图书

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职工书屋管理制度

职工书屋管理制度第一章总则第一条目的为丰富员工业余生活,提高员工的素质,打造优秀的团队,筑就良好的企业文化,快速提升企业的竞争力,…
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