第一篇：新绛海运公司安全工作总结报告（大全）

新绛海运公司安全工作总结报告

2016 年，我公司在县委，政府的大力支持，在县运管所的正确领导下，始终围绕“关爱生命，安全发展”的主题，突出开展“安全生产年活动，实现了无重大交通事故，安全生产形势保持稳定。现将一年来的安全工作总结如下：

一、加强源头管理，明确工作目标

我公司按照“各负其责”的原则，2016 年公司建立了安全管理办公室，GPS 监控室，明确安全管理责任，年初公司召开安全工作会议，全面总结年度安全生产工作，部署 2016 年安全生产工作目标任务，研究落实安全管理责任，全面抓好安全生产管理工作。下发《公路运输服务中心安全责任体系》的通知，进一步将安全生产责任细化分工，明确安全管理工作的重点，安全从每个人做起，从每个环节做起，安全始终是第一位，确保安全责任横向到边，纵向到底。一是县运管所与公司签订 2016 年安全目标责任书。细化安全责任，公司与车主签订了安全责任书，明确安全责任。二是加强单位安全管理人员的业务技能培训，全公司人员持证率 100%。三是加大安全资金投入，对安全管理人员的安全津贴，安全活动经费，都能确保到位，有效增强安全防范的力度。四是认真贯彻落实县运管所关于 2016 年度审验的通知精神，按步骤分步实施，层层把关，是审验工作原满完成，不断完善车辆二级维护制度，健立二级维护监控管理系统，及时通知驾驶员按时维护车辆，坚决杜绝车辆无保险营运的现 象，凡公司车辆都参加保险，对无保险者一律不审验或停运处理。

二、认真组织检查，抓好隐患排查治理工作

1、认真做好“查隐患。抓整改、重落实、保安全”，安全隐患排查治理工作，在安全隐患排查治理工作中，首先实行安全检查与安全自查相结合，组织职工查找岗位安全隐患，提一条安全方面的合理化建议活动，明确安全隐患排查治理的工作内容，即：单位安全生产责任制是否落实到位；安全设施配备是否到位；车辆安全技术状况是否完好；从业人员有没有持证上岗，进行认真细致排查，在安全隐患排查中共查安全隐患 3 起，公司立即予以整改。对查出的安全隐患责成整改的同时，并对安全隐患进行复查，以备确认整改的具体情况，对待一时难以整改的安全隐患，公司组织召开安全隐患分析会，认真分析安全隐患的危害程度，并进行评估，落实的整改方案和安全防范措施，使安全隐患得到及时整改，确保安全生产系数的有效性，使干部职工充分认识到安全隐患存在的危害性。

2、抓好恶劣天气条件下的安全生产工作，今年天气变化频繁，对运输产生相当大的影响，为确保公司的安全生产和人身安全，公司制定了恶劣天气条件下的安全应急方案和安全防范措施，并随时注意天气变化，发布信息，要求驾驶员做好安全生产工作和安全防范措施，由于安全防范措施到位，确保了安全生产，在恶劣天气情况下，未发生一起任何事故。

3、认真抓驾驶员的安全教育培训，我公司在安全教育方面注重抓好五个方面的教育工作：⑴牢固树立安全意识，并有高度的安全责任感，因为财产、生命与安全和他们自己的工作有直接的关系，他们的失职，直接影响到生命与安全。⑵上岗前的安全自查，每位职工上 岗前应对生产设备设施进行安全检查，确保生产设备的完好率。⑶认真做好防火、防爆、防工伤工作，安全事故直接与自身工作有直接关系，时刻要将安全放在第一位，时刻按操作规程操作。⑷严格规章制度，杜绝疲劳驾驶，酒后驾驶、无证驾驶、酒后进入工作岗位操作。⑸应急预案和安全疏散措施，要求职工必须做好自身的安全保护，采取有效地安全防范措施减少事故的发生。起到很好的效果。

三、广泛宣传发动，增强全员意识：

1、做好活动的开展，落实安全责任：

根据市上的决定：在 2016 年全市交通系统开展“安全生产年，深化平安交通建设，安全管理推进年”活动，在六月份开展了《安全生产月》活动，及时消除安全隐患，避免事故的发生。对待活动开展情况，随时检查工作进度，组织活动回头看，不断总结活动的进展情况，对未按规定完成任务进行补课，确保活动扎实开展，取得预期效果。

2、会议贯彻宣传

对上级有关安全文件和安全讲话精神，及时做好宣传贯彻，使安全文件精神落实到每位干部职工，深刻领会精神实质，做好宣传安全。

3、利用标语、悬挂横幅宣传安全

公司利用标语、悬挂横幅，发信息宣传安全生产，用简洁的语句和格言，做好安全宣传工作，用身边的事教育身边的人，使职工受到教育，从思想上牢固树立安全是生产的第一要务，行动上要遵纪守纪，增强职工的安全意识，使职工做好安全工作的积极性有所增强，真 正领悟到遵章守纪是每位职工应遵循的义务和责任，从而达到安全教育的目的，从思想上认识到安全管理不是挂在墙上的装饰品，而是实实在在的行动。

4、利用事故的案例宣传安全

利用发生过的事故和通报的事故案例，宣传教育，从别人所发生的安全事故中吸取教训，对待安全事故，严格按照“四不放过”的原则进行分析、处理，增强职工对事故的安全防范意识，充分认识每起事故发生的严重性和恶劣后果。事故案例分析教育，使职工认识到发生事故直接威胁别人的生命，关系到自己的生命与痛苦，直接影响到安全大局，通过对干部职工的安全教育，安全必须从管理制度抓起，完善各项规章制度，通过事故案例的宣传教育，使干部职工上了一堂深刻的安全教育课，起到了安全教育的最佳效果。

四、存在的问题：

今年在安全工作中做了大量工作，取得了一定成绩，应该认识到我公司安全工作也存在一定的问题：一是全员安全意识，有待进一步提。三是人员素质普通下降，安全规章制度执行有待进一步加强，人为隐患仍然存在。我公司将采取安全方面的措施一是要充分认识安全工作的重要性，加大安全宣传教育力度及从业人员培训。二是加大安全投入，切实落实预防为主的方针。三是建立健全责任制度，明确责任主题，加强日常安全监管，落实责任追究制度。

我公司计划在新的一年里，全面加强安全管理，严格规范安全规章制度的执行，加强车辆更新改造的力度，做好车辆的安全管理，规范车辆产业主的安全管理，将安全工作抓细、抓实、抓严、抓好，确保在新的一年全面完成安全管理目标。

新绛县海运公司

2016年9月1日

第二篇：中山海运公司

中山海运公司，为广州禹航货运代理有限公司覆盖中山市的网点报价、接单、处理公司，承接国内沿海城市集装箱海运门到门（点对点）运输，覆盖海南、广西、广东、福建、浙江、上海、江苏、山东、天津、北京、河北、辽宁、吉林、黑龙江水陆联运网络。根据不同的客户制定不同的航线、价格、时间等，一条龙服务让客户满意，放心。

中山海运业务联系人： 蓝明照（业务主管）：137，1915，2412。公司简介

中山禹航海运物流 专业供应内贸海运专线。主要承办国内集装箱海运业务,并提供相关的海运咨询服务。

承接广东（中山）到厦门海运，中山到泉州海运，中山到福州海运，中山到温州海运，中山到宁波海运，中山到乍浦海运，中山到上海海运，中山到太仓海运，中山到江苏海运，中山到南京海运，中山到连云港海运，中山到山东日照海运，中山到青岛海运，中山到烟台海运，中山到威海海运，中山到龙口海运，中山到天津海运，中山到北京海运，中山到河北海运，中山到唐山海运，中山到秦皇岛海运，中山到锦州海运，中山到辽宁营口海运，中山到大连海运，中山到丹东海运，中山到辽宁、吉林、黑龙江海运 中山到海南海口海运。以上航线往返都能操作运输。

禹航宗旨

禹航经营理念 我们不仅仅提供有竞争力的价格和人性化的服务，更重要的是提供解决运输问题的方案。禹航的学习观 禹航的学习观可概括为十二个字：学习－归纳－比较－总结－改进－提高。通过不断地学习累积，对过去的工作进行归纳、比较，总结经验教训，改进方式方法，进而提高个人的业务能力和业务水平，最终提升我们企业总体的核心竞争能力。

第三篇：海运公司黑名单

分享





 我的分享当前分享

返回分享首页»

分享海运公司黑名单——第一篇，想上船的朋友注意啦！找个好公司不容易，先把垃圾的提出来 来源： 陈超的日志

1上海隆卿

2大连WLD船务有限公司.3南通福尔特船务发展有限公司

4上海申满

5武汉兴盛洋

6南通吉姆船务

7太仓市浏河新盛船务公司

8南京赛海船务公司

9大连靖海船务

10和宁公司

11青岛S*船舶管理有限公司

12厦门海隆黑公司

13大连中海(林镇海),14大连国际(刘希庆)

15大连WLD其旗下的管理公司叫大连德顺MASTERWLL.16大连海达

17大连啊达尼(上船下船领工资都要到公司去,不给报销路费,有时候无理扣工资)

18武汉泓泰

19武汉东海岸

20武汉南海

22武汉安信

24武汉皓海

25武汉宏泰

26武汉海*

27武汉高赢

28武汉凯元盛

29武汉益运

31上海大泽

32大连英航

33上海伟马

34上海华洋(与上海申满狼狈为奸)

35上海中海(顾船长)

36南通威龙船务

37南通威龙船务

38厦门QMC

39厦门圣洋船务

40厦门海隆

41青岛中鲁海运公司

42青岛和易

43青岛华洋,45青岛上远

46泉州港翔

47泉州兴航船务

48泉州东升

49唐山宏宇

50福建国航(王炎平,夏春林

51河北远洋(对学生黑,对外聘船员还可以),52盐城中海,53石家庄远帆船务

54沈阳鑫淼船员信息公司

55沈阳铁西

56马尾华荣海运

57南京永正

58南京锦泽!

59南京福尔特

60南京乏洋

61南京赛船船务公司

62烟台远通

63天津海星

64太仓市浏河新盛船务公司

65立盛职业中介有限公司

66江苏远洋

67中外运

68诺航

(上面13-68信誉不好的,黑心的,皮包的,骗子的公司.下面68-72是破船,沙滩船,危船,管理混乱公司名单上面也有这样的重复的我就不点名了)

69上海顺赢-

70上海阿达尼

71上海宏北国际

72大连金信73注:南通福尔特改名叫“四海船务”了

75青岛市鲁信船舶管理(薛宝玉)

76北京亚泰

77大连正滕

78江苏省射阳县海运公司(孙锦州)(工资3个月一发,据说工资底点)个人认为别的没什么,周俞打黄盖的事工资自己订的怨谁啊.给轻度评价)

79天远

80福建轮船总公司(这个公司据说工资底点,但是员工素质好.本人认为也不属于这个行列内的,不怕工资低点的朋友可以去)

81大连新航国际

82北京亚泰海事

83日照福海

84江苏远东(5个月没安排毕业生上船)

85青岛大通(工资6个月一发)

86东莞市丰海海运有限公司

87福州瀚兴公司(五星公司)总经理郑文和(传说是个流民公司)

88大连五泉(工资3-5个月一发)(不签合同,考察1-2年没说法,工资低,没保险,下船要退违约金培训费,伙食费,和给报销的路费).89福建漳州轮船公司(据说进公司不签合同,也不叫离开,离开说要赔钱估计高额的赔偿金 90青岛泰和(或是泰昌和)刘经理

91南通领峰船务公司,'

92大连弈鑫船务(刘弈 懂晓媛)

93天津跨洋

94福州万福

95-97(武汉H泰 武汉东*岸 武汉N海 武汉兴*洋 武汉A信 上海L卿 上海D泽 上海W马 上海S满 大连威*德 南通威L船务 以上是网友没直接点名的公司)

98苍州运盛船舶管理有限公司(现在名字北京华远富邦船舶管理有限公司,带+++号的大骗子,绝对BOSS级骗子公司)

99泉州海景海航船舶管理服务公司(张龙)

100梧州盈运(学校总体素质不高,以圈钱为主.个人不给予评级.)

以上都是众多船员前辈发的贴不属于个人意见.呵呵说百家还差家大家有被骗过的经历和发现信誉不好的公司也回复下,我做下记录呵呵.好的运营环境要大家来维持.也希望大家支持不要叫帖子沉下去.再来几个个白名单上来南通福海,青岛德海,4华洋海事,5武汉中盛6武汉江海通7武汉琴台8上海巨升9大连新凯10南京大洋11大连三峰12烟台金海洋13烟台通利都是前辈去过反映比较好点的公司有好公司也发过来一起分享呵呵好公司发展万事顺利垃圾公司寸步难行利

第四篇：安全工作总结报告

安全工作总结报告

我公司承建的吉安市工商银行附属用房工程，整个工程的施工过程直至竣工验收，从未发生过任何安全生产事故及人员伤亡事故。本工程于2010年5月25日开工，于2010年8月12日完成基础工程，于2010年9月26日完成主体工程，于201 年月日竣工验收。现对本工程安全生产全过程的控制情况如下：

1、工程概况：砖混结构六层，总高度为12.1米，建筑面积为825.48m，钢管外脚手架，松板、木胶板、杉条撑支摸，升降机提料。

2、成立安全管理机构，分层负责，责令到人，与经济挂钩，进行奖罚制度。

3、对施工人员及特殊作业人员持证上岗，对新进场的职工进行三级安全教育，对职工进行安全操作规程的学习，对安全法律法规进行讲解学习，使职工提高安全意识，在施工操作中确保自身及他人的安全。

4、施工员、安全员对各工种职工进行班前安全技术交底，班后检查验收，使职工高高兴兴上班，平平安安回家。

5、在施工期间施工员、安全员组织监督检修机械、工具、安全网、脚手架等，发现有安全隐患的及时定人定时维修，及整改好，消除安全隐患，杜绝事故的发生，解决在萌芽状态。

6、公司对工地每月定期一次安全检查，发现有安全隐患，下整改通知单，责令按期整改好，要有监理、项目经理验收签证手续。项目部不定期的进行安全检查，发现问题及时纠正，杜绝安全事故的发生。

7、“四口”、“五临边”，跟随工程进展情况，及时搭设防护栏2

杆，符合安全验收规范要求。

8、对进入工地施工人员不戴安全帽的按次数进行罚款处理，事后警告教育，对搁放在脚手架及墙上的砖、模板、钢筋、零星杂物等派专人收集好从升降机吊篮放到地面。

9、对物料提升机，脚手架，工地施工用电，支模编制专项施工方案，由专业人员安装、维修、拆除。

10、对工地采取急救预案措施，准备适应的医疗药品。

11、对于施工电焊用火及生活用火远离易燃区，储备灭火器。

12、对于材料机具派门卫看守，夜班巡察，禁止外人进入施工现场。

13、对于安全资料，要及时跟随工程进展，办理编写及签证手续，工程竣工安全验收，资料立档存案。

14、综合以上实际情况，我公司、项目部、施工人员确实重抓安全工作，并落实到实处。所以本单位工程竣工安全生产验收合格。

施工单位意见（盖章）：

建设单位意见（盖章）：

监理单位意见（盖章）：

第五篇：各类安全工作总结报告

总结报告是对一定时期内的工作加以总结，分析和研究，肯定成绩，找出问题，得出经验教训，下面就让小编带你去看看各类安全工作总结报告范文5篇，希望能帮助到大家!

安全总结报告1

安全生产是党和国家的一贯方针和基本国策，在上级主管部门《关于开展201__年交通运输安全生产月的通知》的批示下，我项目段积极落实赣崇高速安全生产月的宣传工作，并切实做好每项安全生产的工作计划。

一、在安全生产月活动期间，项目部高度重视安全生产工作，狠抓责任制的落实，组织所有一线工人参与安全知识学习，和安全技术的学习，重新温故知新探讨安全经验和安全事故的教训，从而为一线工人增强了安全理念，提高了防范意识，不仅如此还联合崇义县文工团联谊举行了”安康杯”安全系列文艺汇演，有效地激发了所有民众对安全知识的提高。

二、在施工方面，实现全方位，全过程监督各方面安全状况，组织安全员和施工人员巡查和交流，及时排除各项隐患和可能存在的隐患，杜绝了可能发生的任何事故，在醒目的地方安装了安全警示牌，在危险路段设置了进出车辆提示牌，在危险源处分别设置了，油灌重地、严禁烟火，水深危险、严禁入池等等，在安全防护方面，也采取了头戴安全帽，脚不准穿拖鞋等防护措施。

三、在处理高边坡时不惜花费重头资金处理边坡塌方状况，一米五厚的高档墙像磐石一样坚固，挡土墙采取相应措施，达到了校定安全系数从而排除了潜在的危险。

四、安全生产是一门技术，安全工作是一项坚苦复杂，一刻也不能松懈的工作，我们将继续抓好安全生产管理工作。落实安全生产责任制，全方位，全过程关注安全问题，及时化解和排除各种隐患，从而为赣崇高速项目工程顺利，及时，健康完成任务而奋斗。

201__年6月

安全总结报告2

尊敬的各位领导：

大家好!

欢迎您们到我公司来指导工作，现就我公司今年以来的安全工作向各位领导做如下汇报：

一、公司领导重视，分管领导长抓，员工人人参与。

建司初期，公司没有专职人员抓安全工作，致使安全事故事件时有发生，公司领导经常忙于解决矛盾，弄得焦头乱额，耗费了许多本来用于管理生产的精力，公司老总看到这一问题后，认为公司管理，特别是对员工的管理，安全，消防，生产管理工作应当误之及去抓，老总去年请来了专职分管安全管理人员，重点抓安全工作，把公司安全管理工作放在重要日程上，完善了公司的安全制度，定期组织学习，制度上墙，使员工天天见到，时时刻刻遵守，使每个员工人人参与，安全规范管理。

二、完善和制定各项制度，重点抓落实工作。

1.公司对安全制度做了进一步完善，结合公司实际情况制定了一系列安全制度及安全操作规程。即：《消防安全管理制度》、《人生安全、生产安全管理制度》、《治安保卫管理制度》、《安全检查管理制度》、《责任事故处理规定》、《各车间机器安全操作规程》、《安全培训制度》等。认真组织学习安全制度和《安全生产法》等有关法律法规，进一步提高员工的安全意识及自我保护意识，公司还科学规划，合理布局，不断改善员工的劳动条件，为员工创造了一个舒适安全的工作环境。

2.确实加强了对职工的安全教育培训工作，未经教育培训不得上岗，落实好了公司内部安全生产责任，实施了全员安全宣传教育工作，全公司员工进行了三级安全教育合格后上岗，并建立了安全台帐，经常开展防火，防爆宣传，经常组织义务消防队员演习，建立健全了岗位目标责任制，把安全工作明确分工，责任到人，同厂长，车间主管，组长，员工都签定了安全责任书，奖罚措施配套到位，组织全员检查，隐患整改落实到人，安全检查工作做到了长抓不懈使之规范化，制度化，确保及时发现和消除隐患。对发生事故做到了举一反三严格按照四不放过原则进行处理，把安全事故责任制落实到了车间，班组，岗位，加强了车间安全、卫生承包管理，在全体员工中树立安全第一，预防为主的思想，让广大员工提高了安全思想意识和自我保护意识。

三、公司7月份成立了安全