第一篇：2012年度公司党支部工作总结

汇报材料

尊敬的各位领导：

大家上午好！

鲁甸县鑫辉农特产品开发有限公司创建于2009年，注册资金1000万元，占地面积33亩，总投资2600万元。经过四年的发展，已成为鲁甸县唯一一家集生产、加工、研发、销售、国际、国内贸易为一体的“云南省农业产业化经营与农产品加工省级重点龙头企业”。主要产品“三川半”系列花椒油、青花椒、泡大蒜、辣椒、火锅底料、核桃仁等产品，覆盖云南全省，销往广州、贵阳、湖北、湖南、重庆、成都、河北等全国大中城市。并与河北养元智汇饮品股份有限公司、昆明华西集团、昆明巴孚商贸有限公司、云南天使商务有限公司等大中型企业建立较为紧密的合作关系。

公司自2009年组建以来，在市、县各位领导的关心支持下，取得了快速发展。2011年实现销售收入3950万元，完成工业加工值1863万元，实现利税531万元。2012年实现销售收入5382.67万元，完成工业加工值2836万元，实现利税705.41万元。

在新的发展时期，公司以优质产品为依托，以积极打造“三川半”品牌为对象，利用成熟的销售网络和资源优势。到2013年11月止，公司实现销售、贸易收入8321.54万元，其中：产品生产、销售收入为2496.46万元，占30%；核桃仁、花椒、蒜苔、辣椒等贸易额为5409.01万元，占65%，基地种植生产

实现金额为416.08万元，占5%。实现工业增加值3497万元，实现利税904.32万元。累计带动基地农户18320户75113人，促进农民户均增收3253元，人均增收793元，累计创收59594960元。

进入2013年，公司紧紧抓住发展机遇，创新发展理念，破解发展难题。围绕“为了发展抓党建，抓好党建促发展”这一主题，认真做好公司党建工作。积极带领广大职工，紧紧围绕年度责任目标，团结拼搏，开拓进取，创造性地开展工作，较好地完成了工作任务，现把公司一年来的党建工作给大家作汇报，不当之处请各位领导批评指正。

一、适应改革发展需要，加强党的组织建设

通过对党的十八大、十八届三中全会精神的认识和理解，公司党委深刻领会加强和改进新形势下党的建设的重大意义。充分发挥党组织的独特优势，有力推动企业科学发展和谐发展。要从党建工作的制度上、机制上、方法上积极探索，大胆创新，主动作为，扎扎实实地把党的十八大、十八届三中全会精神的要求落到实处。通过加强党组织的建设，充分发挥公司党支部的政治优势和组织优势，并将其与生产经营管理优势有机结合，努力打造公司新的核心竞争力。

二、加强党员的能力素质建设

公司党组按照“思想觉悟高于群众、业务技能高于群众、工作业绩高于群众”的目标，在全系统普遍实施了党员素质工程建设，党员的思想政治素质、业务技能有了新的提高，在生产经营和改革发展等各项工作中较好地发挥了先锋模范作用。一是加强党员和党员领导干部学习。二是加强党员培训工作。三是创新教育形式，拓宽教育载体。

三、组织开展各种主题活动，发挥职工的主人翁作用

针对今年公司业务繁忙，新进员工较多，造成员工技术能力、素质呈现参差不齐的情况，公司党组织及时开展了“比学习技术，摆谁的学习劲头足，考试成绩好，工作业务技能是不是高于群众；比工作能力，摆谁处理事故能力强、优化生产办法多，节能减排做得好，安全环保能达标，工作业绩是不是高于群众；比个人素质，摆谁的违章违纪少，思想修养好、行为举止文明，综合素质和思想觉悟是不是高于群众”的“三比三摆”活动。结合生产实际和党员干部的工作思想现状，以强化作风建设和提高技术水平为着力点，大力开展岗位练兵技术和强化培训，公司董事长、书记亲自担任组长、顾问，大兴学习之风。通过一系列主题活动的开展，公司全体党员认真履行承诺，确保了党员在平时工作中看得出来，在关键时刻站得出来，在危急关头豁得出来，充分发挥了“五个作用”：即在思想认识中的“前导队”作用，在技术革新中的“主力军”作用，在关键时刻的“排头兵”作用，在生产运行中的“安全员”作用，在群众中的“黏合剂”作用，党员的先锋模范作用得以全面显现。

四、认真学习贯彻十八届三中全会精神，扎实做好当前各项工作。

公司党支部重点抓好以下工作，一是平稳组织生产经营，全面完成各项业绩目标。按市场需求组织产品生产、加工和销售，继续开展“勤俭节约、挖潜增效”主题活动，确保各项生产经营任务和降本降费目标顺利完成。二是注重统筹协调，努力保障市场稳定供应。紧跟市场变化，强化产、运、销、储衔接，稳定市场供应，提高销售效益。三是确保安全环保稳定，营造良好发展环境。全面加强重点领域、要害部位和关键设施的安全防控，完善各级各类应急预案，做好企业安全生产工作，确保企业大局稳定。四是提前谋划安排，做好明年各项工作准备。

今年，公司党支部的各项工作虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足，具体表现在：一是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高；二是党员的思想不够解放，作风不够深入，个别党员工作缺乏创新意识，深入基层联系群众较少；三是各项学习制度、发展新党员等方面工作还须加强；四是党支部组织活动不够多、不够活跃。这些问题都需要引起高度重视，在今后的工作中努力加

以克服。我们将在以后的工作中切实做好，充分发挥党员的先锋模范作用，为圆满完成年度各项任务，为公司的快速发展做出新的贡献。

第二篇：公司党支部工作总结

弘安分公司党支部工作总结

一、党建引领，加强疫情防控。

2020年，由于受疫情影响，各个学校项目开学计划尚未统一。弘安分公司在服从教委、学校整体规划安排的同时，在分公司党支部的领导下，根据各学校制定不同的开学服务方案。

弘安分公司党支部、行政迅速布置，对所有物业管理人员进行待岗管理，并随时做好进校准备；同时做好前期准备培训工作。对员工进行思想教育，包括上下班途中疫情防护、在校期间消杀流程、消毒液的浓度配比等进行培训，并建立完善的管理及应急制度。

为了迎接开学，分公司协助学校进行分班管理、负责课桌搬运清理、搭建测温帐篷、隔离屋、安全通道、一米线等，对新占用空房改成教室的场所进行整理消毒，对原应由学校施工修理的破损地砖进行更换铺装，对洗手池龙头更换为红外感应出水，同时每日静校后进行全校消杀工作；开学演练扎实有效。开学前，各个项目进行了体温异常情况处置演习，并反复进行演练。确保做到万无一失；专项服务不缺失，设备设施保障到位。做到消防维保检测、水泵维护维护保养、配电室检测养护等及时有效，确保开学用水用电安全；物资保障到位。为物业服务人员配备齐防疫物资，并为学校消杀提供了充足的消毒液，凝胶洗手液等，解决缺乏防疫物品的后顾之忧；积极与学校建立沟通机制。同时，对开学期间物业服务的侧重点进行调整，整体服从学校及教委的相关规定安排。

4月、9月初，根据北京市政府、北京市教委关于中小学、幼儿园复课工作的相关要求，弘安分公司也进入到了“攻坚战”前的倒计时。分公司党支部及物业管理团队迅速布置，多次召开工作会议，制定研讨工作方案。在目前现有的工作基础上，把开学的准备工作再次做强做细，确保万无一失。各个项目也积极配合学校，进行多次演练，把消杀防疫工作做到实处，确保了4月27日高中、5月11日的初中开学；9月1日全面开学的工作。目前，各校区运行稳定，校方给予了高度的评价。

二、加强企业管理和自身建设

二月中旬，弘安分公司成立了由分公司书记、经理、项目负责人为骨干的制度汇编小组，结合弘安分公司工作实际，开展了制度编写、梳理工作。截止到4月30日，共梳理编写制度、标准近70项，并在近期向各校园项目宣贯、试行。制度及标准的制定，为我们今后的工作提供了保障，使我们能够把各项目进行科学化、条理化的管理，为服务品质的提升奠定了基础。

按计划组织开展好学习教育。坚持落实党支部“三会一课”、党员活动日、推进“两学一做”学习常态化、制度化，并根据党支部的工作实际，结合党员的思想情况、岗位廉洁风险情况、家庭工作情况等，创新丰富学习教育形式，按照计划安排党员的理论学习。综合运用党员自学、集中学习、线上学习、线下学习等多种形式，保证学习质量和学习内容。

坚持党支部会议前置工作，但凡设计企业重大事项、人事任免、党员发展、大额资金使用等事项，都按照《望京物业党支部议事规则》要求上会，充分征求每位党员意见后再履行相关程序。全年共召开党支部会议21次，有一名同志通过党支部会议成为了预备党员，两名同志被确定为发展对象。

同时，为了给学校营造一个干净、整洁、明亮、舒适的开学环境，4月下旬开始，弘安分公司党支部组织了对所属校区陆续进行有针对性的专项培训。涵盖了白家庄小学望京新城校区、科技园校区、新城幼儿园、望京实验学校、八十中枣营分校等项目。品控专员通过教学和实操形式对保洁人员进行了全方位的培训，并对垃圾分类的具体实施进行了解读。

三、党建与文化品牌建设

上半年，弘安分公司的人员变动较大，有6名同志分别退休、调出和内退。针对于此，弘安分公司党支部和领导班子迅速做出调整，在学校因疫情尚未开学的间隙，大力开展内业梳理和人员培训工作，让机关的员工尝试多岗位的“复合用工”，尤其是年轻人的培养和选拔，最大限度做到了“人尽其才”，为即将到来的开学季做好准备；召开党员会议、视频会议和周例会，及时将上级单位的指示及精神传达到每名党员和员工，在思想意识和具体行动上高度与中央、上级保持一致；通过抗疫情期间的工作，大力宣传物业和“首开做法”，弘扬爱国情怀，引导员工爱岗敬业、积极投身工作。

继续开展“文化进校园”活动和品牌建设，同时把2020年作为弘安分公司的“品质提升年”。加大对劳务派遣用工和项目负责人的岗位培训，以抗疫情和学校复课为契机，把首开集团的尚责理念和“首开做法”与校园的需求相结合，抓好精准服务工作。同时以校园物业“微信公众号”为载体，不断总结经验，树立典型，让所有党员和员工都有获得感，不断提高望京物业和校园物业的知名度。截止到2020年7月，“首开校园物业”微信公众号共发82篇，其中：首开关注刊登12篇，望京物业刊登26篇，使我们的工作得到了集团公司及校方的认可。

第三篇：公司党支部工作总结

公司党支部工作总结

2016年，xx支部在公司党委及xx党总支的正确领导下，紧紧围绕公司党建工作计划和考核目标，在党建工作中发挥了战斗堡垒作用。支部工作重点主要放在职工思想教育、提高了全体职工的凝聚力和执行力，为全面完成公司下达的各项指标任务起到了决定性作用。
一、强化职工思想，有效增强企业向心力和凝聚力
xx支部非常重视抓好基层职工的思想工作。教育培训有计划有步骤，具体落实有重点、有内容，主要开展活动对职工广泛进行“世界观、人生观、价值观”教育和理论学习培养。结合公司党委制定的政治学习安排，组织召开了支部扩大会和党员大会，大力宣传贯彻党的十八大会议精神。要求各位党员要加强思想教育和业务培训，认清形势，加强学习，围绕公司中心工作，努力做好自己的本职工作，充分发挥党员的先锋模范作用。大力宣传贯彻全国“两会”精神，大力宣扬“中国梦 国网情”的宣传教育。

16年，支部带领全体党员职工圆满完成了安全用电宣传、春节保电、高考中考保电的任务。同时配合公司全力做好了低电压台区改造和电网建设，大力提升业务办理效率。开展支部互动学习，党员 “心连心”活动，取得了良好效果。

通过警示教育促进党员干部职工加强廉洁自律，坚持召开民主生活会，开展批评与自我批评，有效加强党员干部和职工思想建设。支部还定期开展思想动态工作，深入现场和班组开展思想动态工作调查，准确发现思想苗头，及时掌握职工思想动态，解决具体思想问题，大大增强了企业向心力和凝聚力。支部还经常召集职工代表进行面对面的恳谈会，当面征求职工意见，倾听职工心声，采纳职工合理化建议和意见，掌握职工思想动态，并及时进行沟通，充分调动起了职工的主人翁责任感和事业心。
二、认真抓好全体党员学习培训，发扬先锋模范带头作用
在抓党员学习上，坚持做到每月不少于一次的政治学习，坚持开展组织党课培训，不断加强党员素质建设，充分发扬党员先进模范作用。号召党员带头捐资助学、看望慰问困难职工，积极参加公司组织的爱心捐款。带头深入一线查隐患，消故障，确保正常供电。我支部带领全体党员职工充分发挥吃苦耐劳的精神，冲锋在前，使全体职工受到很大起发和教育，增强了广大职工爱岗敬业、不怕困难的决心。
三、加强党风廉政政建设，促进行业作风转变
紧密围绕公司行风评议的内容，落实行业服务规范情况，支部划分了党员责任区，并签定《党员承诺书》和《党支部公开承诺书》，按照公司要求落实了党员评分标准，在工作中，以党员模范行为来发挥党组织的政治核心作用，以树立企业形象，展现企业风采，体现“人民电业为人民”的宗旨，发扬艰苦奋斗、勤俭办事的优良传统和作风，纠正行业不正之风，公开办事程序和收费标准，大力开展供电“你用电，我用心”的服务工程，彻底改变了“门难进、事难办、脸难看”的工作作风，严禁“吃、拿、卡、要”的现象发生。正确引导广大职工做好客户的贴心人，用诚实守信的工作态度去赢得广大客户对我所工作的支持和理解。
四、加强班子建设，全面落实“争先创优”工作
在公司的正确领导下，支部班子成员团结协作，共谋发展。按照“争先创优”的工作要求，加强职工队伍建设，提升职工办事效率和优质服务能力。加强民主管理，公开办事程序。重大事件班子讨论研究决定，分管工作相互通气，充分协调，并坚持实行集中学习和工作汇报制。半年来，通过全体职工的共同努力，使我们的工作任务、经济指标都已按年初制定的指标超额完成任务，达到了预期的目的。安全生产形势稳定，职工安全意识大大增强，优质服务水平为断提升，供电可靠率得到有效保障。
五、狠抓工作落实，创建工作亮点。
在支部工作中，我们坚持以公司“三会“精神和政治教育为重点，全面贯彻公司及农电党总支的工作会议精神，全面贯彻落实各项工作。在过去的前两季度中，xx全面完成了公司党委及x党总支的各项目标任务：

1、实现安全生产“零事故”；

2、实现优质服务有责事件“零事故”；

3、实现员工犯罪率“零”目标；

4、实现员工队伍稳定，无越级上访事件；

5、开展了党组织建设工作，努力构建企业文化建设，推进职工思想教育，确保了职工队伍稳定。
2016年，党支部在紧紧围绕供电企业发展，经济效益提高，职工思想政治教育、提高广大职工的工作积极性和办事能力、确保职工队伍稳定等方面，做了大量工作，取得了一定成绩，在今后的工作中一定再接再励，力争上游。

第四篇：2009