公司年度纪检工作总结

栏目:公司工作总结发布:2025-01-08浏览:1收藏

第一篇:公司年度纪检工作总结

XXXX有限公司XX年度纪检工作总结

市主管部门:

本年度在公司党总支的领导下,纪检工作以公司XX年实行项目责任制为工作目标,紧密围绕公司项目工作的开展和实施为重点,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,狠抓廉政教育,建章立制,为推进公司项目责任制的顺利进行提供了有效的监督监察保证,所做的主要工作有:

一、不断维护党的纪律和工作作风,稳定职工队伍,为促进公司工作部署的落到实处,提供了强有力的保证。

(一)从严执行公司规章制度,监督检查工作纪律,严格实行电子打卡制度,每月将工作考勤和经营工作目标任务考核情况进行公布,从而提高了职工遵章守纪的自觉性。

(二)监督公司规章制度的修订与完善工作,完成“关于公司《重大事项决策制度》”等五项管理制度。

二、不断加强制度建设,初步建立了从源头上预防腐败的制度体系。

(一)监督检查投资、采购管理制度。针对公司项目工作实施的实际情况,把基础设施建设和物资采办等项工作作为监察工作重点,落实到人头全程跟踪并协助承办采购工作。截止XX年XX月底纪检等部门共同参与了公司以下工作:

1.为迎接召开全国行业工作现场会议,参与公司承办的行业展示馆装修工程工作任务。

2.参与公司董事会决议实施产品综合开发,基地基本建设工程工作。

3.参与和协助公司实体部门物资采购工作五次。

4.按照国有资产管理规定办理,公开招标处置库存滞销产品,回笼资金4万元。

5.按照国有资产管理规定办理,招标处置废旧办公用品两次。

(二)落实党风廉政建设制度,纪委负责签订责任书。

1.签订了《公司领导人员廉洁自律和廉洁经营责任书》5份。

2.签订了《年度信访和维稳工作目标责任书》5份。

3.监督公司企管部负责与公司各项目(部门)签订项目工作责任书。

4.公司领导人员履行了廉洁自律承诺,没有收到职工举报信息和发现违纪违规现象。

三、继续深化反腐倡廉教育,加强对权力运行的制约监督。

(一)参加了市纪委主办为期3天“纪检干部培训班”学习。

(二)按照国资委的要求,印发了“XX年党风廉政和反腐败工作目标责任分解落实实施意见。

(三)组织公司职工积极参加市委组织部关于“全市组织工作满意度”调查工作。

(四)监督参加公司开展对“小金库”的检查治理工作。

在总结工作成绩的同时,我们也要清醒地认识到,当前公司党风建设和反腐倡廉方面还存在一些薄弱环节。主要表现在:

一是中层管理人员的思想作风建设与公司党委的要求相比还有差距;个别管理人员的工作责任心、积极性、主动性不够,履行岗位职责、执行公司决策力度不够,出现问题时有推诿扯皮现象;关键环节的管理制度还不够完善。

二是公司纪检人员多为一岗多兼职,工作任务繁重时有顾此失彼现象。这些问题和现象在今后的工作中都必须高度重视,并采取有效措施加以解决。

四、下一年主要工作安排

坚持在公司党总支的领导下开展纪检工作,公司党风建设和反腐倡廉工作的总体思路是:

按照公司下一年工作总体部署,围绕全面落实科学发展观,全面履行党章赋予的职责和任务,以构建和谐社会为前提,稳定职工队伍,着力推进惩治和预防腐败体系建设,着力推进各项规章制度的严格执行和落实,着力推进企业领导人员廉洁自律、效能监察和源头治理等重点工作,切实取得党风建设和反腐倡廉工作的新成效。

(一)维护党的纪律,为促进公司工作部署的落实提供强有力的保证。

1.按照党章的规定和要求,切实加强对各级组织和党员干部遵

守党的纪律,尤其是政治纪律和经济工作纪律、执行国家经济政策法规和有关制度情况的监督检查,依据党内法规,严肃查处和追究有令不行、有禁不止、严重破坏党的纪律和企业规章制度等违背科学发展观要求的行为,确保政令畅通。

2.按照落实科学发展观和全面完成主管部门下达的XX年工作目标任务和考核的要求,切实加强对党支部、各部门贯彻执行公司工作部署的监督检查,及时排除和解决存在的妨碍科学发展观落实的突出问题,促进各项工作的落实和发展。

(二)认真继续贯彻落实公司三年工作目标责任制,推动公司各项工作的开展。为进一步规范“四项权力”,推动制度和管理创新。围绕公司项目工作和经营管理的关键业务、关键部位和关键环节,不断加强制度建设。在规范事权方面,着重进一步健全领导班子议事规则和决策程序。

1.在规范财权方面,着重进一步修订完善预算、资金、会计管理制度,推进全面预算管理和资金、债务集中管理,健全会计核算体系。

2.在规范人事权方面,着重进一步完善对领导人员和中干选拔任用、履职考察、薪酬分配等关键环节加强监督的制度,全面推行领导人员和中层管理人员的业绩考核制度。

3.在规范物权方面,着重进一步制定加强国有资产管理的监控制度,建立物资采购质量监督管理规定。

4.以学习贯彻《党章》为重点,继续深化反腐倡廉教育。

(三)加强对权力运行的制约监督,促进领导人员廉洁从业认真执行《中国共产党党内监督条例(试行)》,建立健全党内监督制度,形成对重点环节、重点部位行使权力的制约机制,切实防范权力失控、决策失误和行为失控。深入落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和公司《领导人员廉洁自律若干规定》,注重从加强管理出发,进一步规范廉洁从业道德和行为准则,完善相关制度。

XX年公司项目实施工作和经营目标任务都十分繁重。新形势、新任务,对反腐倡廉和纪检监察工作提出了新的更高要求,我们不断创新工作思路和方法,求真务实,勤奋工作,努力为推进公司建设和发展不断做出新贡献!

xxxx有限公司

xxx年xx月xx日

第二篇:2010年公司纪检工作总结

2010公司纪检监察工作总结

2010年,在省高速集团纪委的领导下,公司坚持以科学发展观为指导,认真贯彻学习中纪委十七届五中全会、国务院第三次廉政工作会议和全国纠风工作电视电话会议精神,围绕“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针,充分发挥纪检监察职能作用,严格执行党风廉政建设责任制,扎实开展纪检监察工作,不断加强对党员干部的教育和监督,强化党员干部廉洁自律意识,进一步加强和完善了制度建设,通过强化监督检查职能,有效地推进了惩治和预防腐败体系建设及党员干部作风能力建设,取得了良好的效果。现将工作总结如下:

一、主要工作:

(一)认真谋划,深入学习,统一思想。公司高度重视系统反腐倡廉建设,认真组织学习上级文件精神,“一把手”认真履行“第一责任人”的职责,在各种会议及场合反复强调反腐倡廉工作,适时提出具体意见和要求,不断统一全体人员思想。为提高工作的有效性,在全体员工大会上专门组织员工学习贯彻了《廉政准则》。年初,公司领导班子按照“一岗双责”的要求分别明确了各自的党风廉政建设的职责。在开展各项工作后,首先注重学习教育,组织了中层以上干部认真学习了中纪委十七届五次会议精神和学习贯彻《廉政准

则》。并对学习贯彻情况进行了督查,检查,统一了党员干部的思想,明确了工作的要求。

(二)突出重点,周密部署,落实责任。5月份,公司召集各部门负责人进行座谈,专题研讨如何进一步将党风廉政建设工作融入各项工作,明确提出了三项重点工作:一是以党风廉政建设责任制为抓手,推进“一岗双责”的具体化,进一步强化责任落实、责任明确、责任公开、责任追究,切实把党风廉政建设责任制落到实处;二是以建立完善反腐倡廉制度建设为抓手,强化权力的监督制约,在加强制度建设的基础上,积极探索、建立对权力公开化、程序化的监控机制,确保各项事业健康顺利快速发展;三是以构建“廉政风险点”防控和廉情预警机制为抓手,不断完善惩防体系建设,以信息收集和廉情信息源建设作为重点,强化分析运用,努力增强反腐倡廉建设的预见性、针对性和主动性。四是及时召开“小金库”防治工作部署会,全面部署管理公司 “小金库”防治工作,进一步明确了“小金库”防治工作的必要性和重要性,以及防治工作的重点内容,提高了全公司干部职工的思想认识。

(三)联系实际,强化监督,稳步推进。一是根据天驰公司具体实际,先后建立和完善适应各自业务发展特色的各项制度。包括重大事项集体研究决策制度、财务管理制度、干部人事管理考核制度、领导干部外出告知制度等,确保各

项工作有章可循,有据可依。二是为强化监督,公司按照集团统一部署深入开展司务公开活动,制订和完善了司务公开的责任制度、审批制度、评议制度、反馈制度和备案制度,抓好办事权限、依据、程序、标准、结果的公开,实行“阳光工程”,增强了工程领域突出问题专项治理工作及公司日常运营管理情况的透明度,使公司各部门的办事效率不断提高,领导干部的廉洁自律意识、服务意识和职业道德意识不断增强,工作作风明显好转。三是组织开展了“廉政风险点”防范工作“回头看”的专项检查和调研活动,推进廉情预警机制构建的补充、完善。今年重点是结合集团关于“廉政风险点”防控工作要求,在深化和准确定位上下功夫。目前,正在对照各级各类人员岗位职责,加强风险信息源和信息防范收集工作,为各级各类人员、岗位明确风险防范重点。四是在“小金库”防治工作中,紧密结合实际,以建立预防和治理“小金库”的长效机制为抓手,着力从细化“小金库”的表现形式,建立“小金库”源头监控机制,建立保证金机制、“小金库”双倍退赔制度、违规一票否决制度、举报重奖机制和宣传反馈机制等六项长效机制等,不断推进防治工作扎实有效地开展。

(四)强化教育,长鸣警钟,营造氛围。为加强反腐倡廉教育,积极发挥廉政文化建设的作用。一是开展了“学习《廉政准则》规范从政行为促进科学发展”主题教育。将反腐倡廉建设的有关内容纳入规定的学习范畴,以理论、实践、廉政三个方面为主题,认真组织集中辅导和抓好个人自学,并积极组织参加省局组织的廉政调研征文活动。二是组织好“警示教育”活动。组织员工到八一起义纪念馆参观、学习革命先烈的先进事迹,组织观看警示教育片,做到警钟长鸣,培塑广大党员干部恪尽职守、秉公执法、心系群众、清正廉洁的思想品质和价值追求。

(五)加强领导,精心组织,扎实开展“学习《廉政准则》规范从政行为促进科学发展”活动。按照集团纪委的部署要求,7月初,公司全面启动开展深入“学习《廉政准则》规范从政行为促进科学发展”活动。各部门紧紧围绕“履行监管职责,服务科学发展”主题,精心组织,周密部署,创新活动载体,突出实践特色,先后组织落实了理论学习、宣传教育、整改落实3个阶段的工作,目前正紧张有序落实整改方案。公司坚持把深化学习贯穿始终,把查找和解决问题贯穿始终,把动员和依靠群众贯穿始终,加强领导,突出重点,稳步推进,全面完成了按进度要求的各项工作任务。

二、下一步主要工作

认真贯彻集团纪委的各项工作部署和集团党组的有关要求,依据反腐倡廉工作要点,主要抓好以下几项工作:

一是进一步加强以信息收集和廉情信息源建设为重点的廉情预警机制建设,建立制度、落实责任;

二是开展好政风行风评议实施督促检查工作,将评议细

致分解下发,努力营造创在平时,干在平时的机制和氛围,与集团纪委政风行风评议改革搞好对接;

三是加强落实反腐倡廉制度建设执行年的各项工作,建立完善与业务工作相适应的系列制度措施,提高“五个一”活动的针对性和有效性;

四是在公司及各项目营造氛围,落实计划,进一步加强廉政文化建设。

第三篇:公司党建暨纪检工作总结

党建及纪检工作总结

2019年以来,党务工作在公司领导的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以全面落实新时代党的建设总要求为主线,深入学习贯彻中央、省委、市委文件精神,扎实推进政治、思想、组织、作风和纪律建设,充分发挥了党总支“战斗堡垒”作用,为各项工作圆满完成提供了坚强保证。现将2019年工作总结如下:

一、在明确党建、纪检责任分工,建立健全党总支组织结构方面

一是制定了《2019党建工作要点》《2019纪检监察工作要点》,确定了今年的工作目标和方向。

二是认真落实“三会一课”等制度,坚持党总支部民主集中制原则,做到了民主充分、集中有力、决策科学,打造了思想素质高、业务能力强的党总支部班子。

三是建立健全党总支组织结构及各人员分工,做好发展入党积极分子、发展对象、预备党员的工作,及时为党组织注入新鲜血夜。

四是建立健全了党总支部统一领导,党务办和纪检监察部门严格监督,党政齐抓共管,部门各负其责,依靠全体职工支持和参与的领导体制和工作机制。

五是总公司在给各部门、子公司下达2019目标任务时,明确了党建和党风廉洁建设考核内容和分值权重。

二、在加强思想政治建设、全面落实“不忘初心,牢记使命”主题教育方面

一是组织全体党员领导干部职工推广使用“学习的平台”,在全公司上下形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级、层层抓落实的工作格局,积极引导全体党员领导干部职工每天按时完成学习任务,实现有组织、有指导、有管理、有督导、有考核的学习、推广、运用的工作机制。

二是围绕“不忘初心,牢记使命”主题教育主题主线,紧扣主责主业,通过“三会一课”、中心组学习会、上党课等方式,组织中层以上管理人员、支部书记、党员开展集中专题学习《习近平总书记关于国资国企有关重要论述摘编》、习近平在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话、《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党务公开条例(试行)实施细则的通知》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中共四川省委办公厅印发<关于对党员干部赌博行为处理的规定>的通知》《中国共产党支部工作条例(试行)》和《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等,党总支书记、党总支委员、党支部书记上专题党课8次,听课人数160余人次;专题学习贯彻中央、省、市相关会议精神,切实提高党员干部的理论素养和遵纪守法意识。

三是组织全体党员到红色教育基地接受革命传统教育,观看《国企掌门的极速沦陷》《蒙尘的初心》等警示教育片。

三、在对照党章党规、服务群众、担当作为找差距方面

班子成员带领责任部门深入各下属单位(子公司)、项目实施地开展专题调研,形成《关于推进基地项目发展的思考》、《新形势下,公司房地产行业如何实现新的突破》等调研报告7份,查找服务群众方面、担当作为方面等自身差距52条,收集党员干部管理、企业发展意见建议36条。党总支领导班子带头抓问题整改,紧盯党组织建设、人才队伍管理、作风建设、企业法人治理等8个方面重点问题,层层压实主体责任和监督责任,推动整改落实。

四、在持续筑牢廉洁自律防线,扎实推进干部职工队伍作风建设方面

一是层层签定了《2019年风廉洁建设主体责任书及“4+X”责任清单》《2019国有企业党风廉洁建设目标责任书》《领导人员廉洁自律承诺书》《职工廉洁自律承诺书》,真正形成了党总支书记亲自抓,总支委员配合抓,党务工作人员和职工具体干的齐抓共管工作格局。

二是公司领导班子、各部门严格按照中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”和市委市政府“九项规

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