第一篇：中石油履职能力通用试题库

科级干部及安全管理人员HSE履职能力评估测试题库

——通用部分

第一部分 法律法规部分

本部分包括《中华人民共和国环境保护法》（2015年01月1日实施）、《中华人民共和国安全生产法》（2014年12月1日实施）、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规的内容。

一、选择题

1、保障人民群众(C)安全，是制定《安全生产法》的目的之一。

A.生命 B.财产 C.生命和财产

2、《安全生产法》规定的安全生产管理方针是(A)。A.安全第一、预防为主、综合治理 B.安全生产人人有责

C.安全为了生产，生产必须安全

3、按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施(B)。

A.综合管理 B.综合监督管理 C.监督管理

4、生产经营单位的（B）对本单位的安全生产工作全面负责。A、法人 B、主要负责人 C、总经理

5、生产经营单位的（C）有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。

A.全体人员 B.在职人员 C.从业人员

6、生产经营单位安全生产费用在（B）中据实列支。A.项目 B.成本 C.概算

7、矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备（B）安全生产管理人员。

A.专业 B.专职 C.兼职

8、有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于（A）。

A.改善安全生产条件 B.保证安全组织措施 C.保证安全文明施工

9、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握（C），了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

A.相关操作流程 B.安全的组织措施和技术措施 C.本岗位的安全操作技能

10、用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，应当按照国家有关规定进行（B）。

A.安全论证 B.安全评价 C.安全检查

11、矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存危险物品的建设

项目竣工投入生产或者使用前，应当由（C）单位负责组织对安全设施进行验收；验收合格后，方可投入生产和使用。

A.施工 B.监理 C.建设

12、生产经营单位应当在有（B）危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

A.一般 B.较大 C.重大

13、生产经营单位对（C）危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

A.一般 B.较大 C.重大

14、生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位（C）危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府安全生产监督管理部门和有关部门备案。

A.一般 B.较大 C.重大

15、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及（A），有权对本单位的安全生产工作提出建议。

A.事故应急措施 B.事故处置措施 C.安全处置方案

16、工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究（A）的责任。

A.有关人员 B.主要人员 C.分管领导

17、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现

场安全生产管理人员或者（B）报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

A.专职安全管理人员 B.本单位负责人 C.分管领导

18、事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对（C）提出处理意见。

A.企业负责人 B.相关人员 C.事故责任者

19、依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效;对生产经营单位(C)。

A.责令停止生产 B.责令停产整顿

C.主要负责人、个人经营的投资人给予罚款处罚

20、依据《安全生产法》的规定，从业人员当发现直接危及自身安全的紧急情况时，(C)。

A.采取一切技术手段抢险救灾 B.要立即向现场安全管理人员报告

C.有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业现场

21、《中华人民共和国安全生产法》规定，国家（B）生产经营单位投保安全生产责任保险。

A.明令 B.鼓励 C.强制

22、《安全生产法》规定，从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高(A)，增强事故预

防和应急处理能力。

A.安全生产技能 B.安全生产意识 C.安全培训技能

23、《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位，从业人员超过(A)人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A.100 B.400 C.300

24、《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的(C)。

A.安全作业培训 B.安全生产管理能力 C.安全生产知识和管理能力

25、《安全生产法》第二十八条规定：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的(C)，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

A.生活设施 B.福利设施 C.安全设施

26、依据《安全生产法》的规定，国家对严重危及生产安全的工艺、设备实施(C)制度。

A.审批 B.登记 C.淘汰

27、《安全生产法》第一百零四条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营

单位给予批评教育，依照有关规章制度给予(B)。

A.行政处罚 B.处分 C.追究刑事责任

28、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的建设项目的安全设施必须做到“三同时”，即生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程(C)。

A.同时勘察、同时设计、同时施工 B.同时审批、同时设计、同时施工

C.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

29、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和(B)的事项。

A.事故应急措施 B.防止职业危害 C.安全技术措施 30、根据《安全生产法》的规定，发现危及从业人员生命安全情况时，工会有权(C)从业人员撤离危险场所。

A.代表生产经营单位决定 B.命令现场负责人组织 C.向生产经营单位建议组织

31、新修订的《环保法》第四十五条规定，实行排污许可管理的企业事业单位和其他生产经营者应当按照（A）的要求排放污染物。

A.排污许可证 B.总量控制指标 C.环境管理

32、新修订的《环保法》第十九条规定，编制有关开发利用规划，建设对环境有影响的项目，应当依法进行(A)。

A.环境影响评价 B.环境监察 C.环境监测

33、新修订的《环保法》第五十九条规定：企业事业单位和其他生产经营者违法排放污染物，受到罚款处罚，被责令改正，拒不改正的，依法作出处罚决定的行政机关可以自责令改正之日的次日起，按照原处罚数额按(A)连续处罚。

A.日 B.月 C.周

34、公民应当增强环境保护意识，采取(A)的生活方式，自觉履行环境保护义务。

A.低碳、节俭 B.自给自足 C.奢华、浪费

35、新修订的《环保法》第四十三条规定，排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者，应当按照国家有关规定缴纳(C)。

A.环境保护税 B.经费 C.排污费

36、新修订的《环保法》第五十六条规定，对依法应当编制环境影响报告书的建设项目，(A)应当在编制时向公众说明情况，充分征求意见。

A.建设单位 B.审批单位 C.监督单位

37、环境影响评价文件中的环境影响报告书或者环境影响报告表，应当由(C)编制。

A.环境保护主管部门 B.企业环境保护部门 C.具有相应资质的机构

38、当前解决好环境保护问题要坚持污染防治与（A）并重的原则。

A.生态保护 B.节约资源 C.废物利用

39、排放许可证制度是以（A）为目标。

A.改善环境质量 B.控制污染物总量 C.整治环境污染 40、因污染环境和破坏生态造成损害的，应当依照(C)的有关规定承担侵权责任。

A.《中华人民共和国刑法》 B.《中华人民共和国国家赔偿法》 C.《中华人民共和国侵权责任法》

41、对依法应当编制环境影响报告书的建设项目，建设单位应当在编制时向（C）说明情况，充分征求意见。

A.政府部门 B.环保部门 C.可能受影响的公众

42、国家鼓励和引导公民、法人和其他组织使用有利于保护环境的产品和（B）产品，减少废弃物的产生。

A.低碳 B.再生 C.节能

43、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，是指（B）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

A.企业、事业单位 B.企业、事业单位和个体经济组织 C.企业、政府单位

44、（A）的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。A.用人单位 B.劳动部门 C.卫生部门

45、《中华人民共和国职业病防治法》第二条规定的用人单位以外的单位，产生职业病危害的，其职业病防治活动可以参照本法执行。（A）用工单位应当履行本法规定的用人单位的义务。

A.劳务派遣 B.临时工 C.合同工

46、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（B）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

A.技术 B.职业卫生 C.安全

47、职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的（A）因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

A.化学、物理、生物 B.化学、物理、生理 C.生理、物理、生物

48、没有证据否定职业病危害因素与病床表现之间的必然联系的，应当诊断为（C）。

A.流行病 B.传染病 C.职业病

49、新建、扩建、改建建设项目和技术改造技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交（B）。

A.职业卫生预评价报告 B.职业病危害预评价报告 C.职业安全卫生预评价报告

50、建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行（A）。A.职业病危害控制效果评价 B.安全卫生设施验收评价 C.职业卫生设施验收评价

51、职业病危害严重的建设项目的（A）设计，应当经安全

生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。

A.防护设施 B.卫生设施 C.劳保设施

52、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（B）。

A.同时检验 B.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用 C.同时验收

53、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（C）。

A.安全区 B.危险区 C.泄险区

54、任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的（A）。不具备职业病防护条件的（A）不得接受产生职业病危害的作业。

A.单位和个人 B.企业和单位 C.企业和个人

55、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供（A），并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。

A.中文说明书 B.英文说明书 C.技术说明书

56、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时（C），所需费用由用人单位承担。

A.进行健康检查和医学观察 B.组织救治和医学观察 C.组织救治、进行健康检查和医学观察

57、用人单位应当为劳动者建立（B）档案，并按照规定的期限妥善保存。

A.员工健康检查 B.职业健康监护 C.定期健康检查

58、劳动者离开用人单位时，有权索取（B），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

A.本人职业健康监护档案 B.本人职业健康监护档案复印件 C.本人职业健康监护档案证明

59、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出（B）是劳动者享有的职业卫生保护权利。

A.检举、控告 B.批评、检举和控告 C.举报、告发 60、为了加强职业卫生工作的社会监督，促进职业病危害项目的申报工作，《职业病危害项目申报办法》规定：安全生产监督管理部门应当建立健全举报制度，依法受理和查处用人单位违反本办法行为的举报。（A）均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反本办法的行为。

A.任何单位和个人 B.单位 C.任何人

61、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（A）承担。

A.用人单位 B.个人 C.政府部门

62、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关（A）资料。

A.个人健康 B.家庭健康 C.个人档案

63、（A）的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。A.用人单位 B.劳动部门 C.卫生部门 64、单位的（C）是本单位的消防安全责任人。

A.法定代表人 B.消防安全管理人 C.主要负责人 65、我国消防工作贯彻（B）的方针。

A.以防为主，防消结合 B.预防为主，防消结合 C.专门机关与群众相结合

66、我国的消防工作实行（B）责任制。A.防火安全 B.消防安全 C.政府全面负责

67、任何单位和（B）都有参加有组织的灭火工作的义务。A.公民 B.成年人 C.个人

68、任何单位、个人都应当（B）为报警提供便利，不得阻拦报警。

A.有偿 B.无偿 C.视情

69、消防产品是指专门用于火灾预防、灭火救援和火灾（C）的产品。

A.防护、逃生 B.防护、避难 C.防护、避难、逃生 70、机关、团体、企业、事业等单位应当落实（C），制定本单

位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案。

A.岗位防火责任制 B.领导消防安全负责制 C.消防安全责任制

71、消防安全重点单位应当对（C）进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练。

A.消防安全重点部位的职工 B.专职消防队员 C.职工 72、占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的经责令改正拒不改正的，强制执行，所需费用由（C）承担。

A.个人 B.公安机关 C.违法行为人

73、机关、团体、企业、事业等单位应当对建筑消防设施每年至少进行（A）次全面检测，确保完好有效。

A.一 B.二 C.三

74、进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和（C），必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。

A.消防安全管理人 B.防火巡查人员 C.自动消防系统的操作人员

75、人员密集场所发生火灾，（C）处五日以上十日以下拘留。A.该场所工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务 B.该场所现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务 C.该场所现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务，情节严重，尚不构成犯罪的

76、机关、团体、企业、事业等单位（B）的，责令限期改正；逾期不改正的对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处罚或警告处罚。

A.指使他人违反消防安全规定冒险作业 B.未制定消防安全操作规程 C.封闭疏散通道

77、消防安全重点单位实行（A）防火巡查，并建立巡查记录。A.每日 B.每月 C.每周

二、判断题

1、生产经营单位的法人对本单位的安全生产工作全面负责。（×）

2、国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。（√）

3、危险物品的生产、经营、储存单位从业人员未超过一百人的，也应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（√）

4、安全设施投资不需纳入建设项目概算，应由施工单位单独考虑。（×）

5、建设项目安全设施的设计人、设计单位应当对安全设施设计负责。（√）

6、矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，应当由施工单位负责组织对安全设施进行验收。（×）

7、生产经营单位对较大危险源应当登记建档，进行定期检测、评

估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。（×）

8、生产经营单位应当投保安全生产责任保险。（√）

9、生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。（√）

10、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者直接撤离作业场所。（×）

11、工会发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即做出处理。（√）

12、生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。工作时间禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口。（×）

13、生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地市级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。（×）

14、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位生产经营规模较小的，可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急救援人员。（√）

15、生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；导致发生生产安全事故的，暂停或者

撤销其与安全生产有关的资格；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究民事责任。（×）

16、生产经营单位可以与从业人员订立协议，减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（×）

17、生产经营单位生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品，必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准，建立专门的安全管理制度，采取可靠的安全措施，接受有关主管部门依法实施的监督管理。（√）

18、生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。（√）

19、新《安全生产法》关于安全生产方针的规定，增加了综合治理的内容。（√）

20、危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有专职安全工程师从事安全生产管理工作。（×）

21、事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对企业负责人提出处理意见。（×）

22、“生产经营单位委托中介机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。”（√）

23、负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除。(√)

24、生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（√）

25、劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（×）

26、生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给没有办公场所或者相应资质的单位或者个人。（×）

27、重点排污单位应当按国家有关规定和监测规范安装使用监测设备，保证监测设备正常运行，保存原始监测记录。（√）

28、对拒不执行停产执法决定的生产经营单位，实施停电停供民用爆炸物品等强制措施，可以采取口头或者书面的形式。（×）

29、国家要求企业事业单位投保环境污染责任保险。（×）30、对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。（√）

31、进入生产经营单位进行检查，封存有关资料，向有关单位和人员了解情况是负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位进行监督检查的重要职权。（×）

32、危险物品的生产、储存单位、矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。（×）

33、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地政府机构申报危害项目，接受监督。（×）

34、职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。（√）

35、用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。（√）

36、对产生职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识，并设置中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。（√）

37、用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位个人人事档案，定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布。（×）

38、任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。（√）

39、对依法应当编制环境影响报告书的建设项目可不征求公众意见。（×）

40、依照法律规定征收环境保护税的，不再征收排污费。（√）

41、负责审批建设项目环境影响评价文件的部门在收到建设项目环境影响报告书后，应当全文公开。（×）

42、国家对严重污染环境的工艺、设备和产品实行淘汰制度。（√）

43、对未取得排污许可证排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者，可直接拘留其负责的主管人员和其他直接责任人员。（×）

44、企业事业单位应当按照国家有关规定制定突发环境事件应急预案，报环境保护主管部门和有关部门审查。（×）

45、对排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者进行现场检查时，实施现场检查的部门、机构及其工作人员应当为被检查者保守商业秘密。（√）

46、公民应当增强环境保护意识，采取低碳、节俭的生活方式，自觉履行环境保护义务。（√）

47、特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训，未取得相应资格，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。（√）

48、实行排污许可管理的企业事业单位和其他生产经营者应当按照总量控制指标的要求排放污染物。（×）

49、生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（√）

50、生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。（×）

51、对保护和改善环境有显著成绩的单位和个人，由人民政府给予奖励。（√）

52、国务院环境保护主管部门制定国家环境质量标准。（√）

53、公民、法人和其他组织发现任何单位和个人有污染环境和破坏生态行为的，有权向环境保护主管部门或者其他负有环境保护监督管理职责的部门举报。接受举报的机关应当对举报人的相关信息予以保密，保护举报人的合法权益。（√）

54、在发生或者可能发生突发环境事件时，企业事业单位应当立即采取措施处理，及时通报可能受到危害的单位和居民，并向环境保护主管部门和有关部门报告。（√）

55、新修订的《环保法》第二十三条规定，企业事业单位和其他生产经营者，为改善环境，依照有关规定转产、搬迁、关闭的，人民政府应当予以支持。（√）

56、防治污染的设施应当符合经批准的环境影响评价文件的要求，不得擅自拆除或者闲置。（√）

57、用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取劳动者的意见。（×）

58、用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作主要负责。（×）

第二部分 集团公司HSE管理理念

本部分包括集团公司HSE方针及战略目标、HSE管理九项原则和六大禁令、有感领导、直线责任、属地管理、安全环保责任制、员工安全环保履职考评管理、HSE管理体系及标准规范等。

一、选择题

1、中国石油天然气集团公司的HSE方针为以人为本、预防为主、（A）、持续改进。

A.全员参与 B.一岗双责 C.属地管理

2、中国石油天然气集团公司的HSE战略目标为：（A）A.追求零事故、零伤害、零污染，努力向国际健康、安全与环境管理的先进水平迈进。

B.追求零事故、零伤亡、零污染，努力向国际健康、安全与环境管理的先进水平迈进。

C.追求零事件、零伤亡、零污染，努力达到国际健康、安全与环境管理的先进水平。

3、HSE管理的核心是什么(A)A.风险管理 B.领导和承诺 C.过程控制

4、安全环保履职考评应遵循（C）的原则.A.统一领导、分级负责、逐级考核、全员覆盖 B.统一领导、直线负责、逐级考评、全员覆盖 C.统一领导、分级负责、逐级考评、全员覆盖

5、（B）是本单位安全环保履职考评工作的第一责任人，负责为考核、评估工作提供资源保障，并负责对班子副职、所属单位主要领导的安全环保履职情况进行考核。

A.各级分管领导 B.各级主要领导 C.各级安全环保部门

6、（A）负责对分管部门正职领导进行安全环保履职考核。A.各级分管领导 B.各级主要领导 C.各级安全环保部门

7、(C)负责将安全环保履职考评纳入整体考核管理工作之中，并将考评结果与奖惩、任用、晋级等挂钩。

A.各级分管领导 B.各级主要领导 C.各级人事劳资部门

8、(C)负责为安全环保履职考评工作提供培训辅导和技术支持，并参与考核、评估工作。各级监察部门负责对安全环保履职考评工作进行督察，确保考核、评估结果公平、公正。

A.各级分管领导 B.各级主要领导 C.各级安全环保部门

9、各级领导和管理人员应当按照“（A）”的原则，建立安全环保责任制。

A．一岗双责 B.管工作管安全 C.直线责任和属地管理

10、（A）是本单位安全环保工作的第一责任人，对建立健全和落实安全环保责任制负主要领导责任。

A.各级主要领导 B.业务分管领导 C.分管安全环保工作的领导

11、（B）按照“管工作管安全环保”的原则，对建立健全和落实分管业务范围内的安全环保责任制负直接管理领导责任。

A.各级主要领导 B.业务分管领导

C.分管安全环保工作的领导

12、（C）对建立健全和落实安全环保责任制负综合管理领导责任。

A.各级主要领导 B.业务分管领导 C.分管安全环保工作的领导

13、根据《中国石油天然气集团公司安全生产和环境保护责任制管理办法》安全环保责任制（C）至少评审一次；当组织机构、业务领域、生产规模等发生变化，或发生生产安全事故和环境事件时，应当及时组织对安全环保责任制进行评审和完善。

A.每年 B.每两年 C.每三年

14、根据《中国石油天然气集团公司安全生产和环境保护责任制管理办法》各级组织（A）应至少一次组织对安全环保责任制的建立健全和执行落实情况进行考核。

A.每年 B.每两年 C.每三年

15、根据集团公司《安全生产和环境保护责任制管理办法》各级部门、基层单位和岗位的安全环保职责经审核后，逐级上报到编制小组；由编制小组组织相关部门对安全环保职责进行审核；并通过（）审核，安全环保职责由（）批准，以行政文件发布。（A）

A.直线领导 主要负责人 B.主要负责人 直线领导 C.单位领导 主要负责人

16、HSE体系推进的关键是（C）。

A.加强自主管理 B.提高员工安全环保意识

C.落实全员HSE责任

17、（D）是明晰并落实全员HSE责任制的有效方式和具体体现，既是一种管理理念，也是一种工作要求。

A.有感领导 B.直线责任 C.属地管理 D.以上均是

18、个人安全行动计划包括个体行为、领导行为和组织行为，其中领导行为是指（B）

A．模范遵守各项HSE制度，规范使用个人防护用品。B．贯彻落实HSE管理原则，积极为下属讲授安全课，积极参加安全会议、安全活动、安全检查等。

C．领导班子必须将安全确定为核心价值观，在分管业务的范围内为HSE管理提供支持。

19、开展（D）是持续改进HSE表现的有效方法，也是展现有感领导的有效途径。

A．现场检查 B．体系内审 C．管理评审 D．以上均是 20、（C）是HSE管理工作的基础，是控制作业风险的前提，也是员工必须履行的一项岗位职责。

A.隐患排查与治理 B.事故、事件上报和管理 C.危害识别与风险评估

21、所有事故事件必须（B）

A.及时报告、处理和分享 B.及时报告、分析和处理 C.及时报告、处理和分享

22、在企业生产过程“人－机－环境”三要素中，（A）是第一

位的。

A.人的因素 B.设备因素 C.环境因素

23、下列行为属于违章指挥的是（D）。

A.对上级部门查出的危害运行的隐患未整改的情况下，为赶工期，令员工穿好劳保服继续进行作业。

B.承包商员工电焊工王某因病不能工作，经理现场让另一名从事过电焊工作的架子工李某直接接替王某的工作。

C.为提高巡检效率，需要两人以上进行的巡检工作只安排一人单独进行。

D.以上均是

24、“六条禁令”是以命令的方式禁止的行为，一旦违反，必然要受到严厉的惩罚：员工违反六条禁令者，；造成事故的。（A）

A.给予行政处分 解除劳动合同 B.给予记过处分 解除劳动合同 C.给予行政处分 停职教育

二、判断题

1、根据“员工必须参与岗位危害识别及风险控制”的原则要求，任何作业活动之前，都必须进行危害识别和风险评估。（√）

2、所有员工都应主动接受HSE培训，之后便可直接上岗。（×）

3、所有事故隐患，包括人的不安全行为，一经发现，都应立即立项并上报。（×）

4、所有事故事件，无论大小，都应按“四不放过”原则，及时报告，并在短时间内查明原因，采取整改措施，根除事故隐患。（√）

5、企业可根据自身管理情况有选择性地只将损失严重的承包商事故纳入企业事故统计中。（×）

6、企业应将承包商HSE管理纳入内部HSE管理体系，实行统一管理。（√）

7、HSE管理原则的最核心价值就是通过科学管理来实现中国石油的安全环保管理目标要求，以利于构建和谐企业，促进中国石油的科学发展。（√）

8、属地管理重点是指基层员工通过明确属地区域来落实HSE管理责任。（×）

9、直线领导不仅要对结果负责，更要对安全管理的过程负责，并将其管理业绩纳入考核。（√）

10、操作、服务岗位可将安全环保职责融入岗位职责，明晰其岗位操作和属地区域的安全环保职责。（√）

11、根据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考核管理办法》，安全环保履职能力评估发现的改进项，由被评估人制定切实可行的措施和计划予以改进，各级安全环保部门对被评估人的改进实施情况进行跟踪与督导。（×）

12、安全环保履职能力评估结果为“不合格”的拟提拔或调整人员，不得调整或提拔任用。评估结果为 “较差”的员工不得上岗或转岗。不合格人员需接受再培训和学习，评估合格后方能调整、提

拔任用或上岗。（√）

13、HSE管理体系推进三大目标：转变观念、养成习惯、提高能力。（√）

14、安全文化发展的四个阶段为：自然本能、严格监督、自主管理、团队管理。（√）

15、安全环保履职考评包括安全环保履职考核和安全环保知识测试。（×）

16、通过践行有感领导，推动领导干部由“重视”向“重实”转变；通过强化直线责任，推动职能部门由HSE管理的“参与者”向“责任者”转变；通过落实属地管理，推动基层员工由“岗位操作者”向“属地管理者”转变，最终促进“全员参与”向“全员负责”转变，确保安全生产责任制落实到位。（√）

17、直线责任重点是指机关职能部门应改进完善HSE职责，明确“管工作必须管安全”的工作原则。（√）

18、有感领导是指：企业各级领导通过自学HSE知识，感悟HSE管理重要性，要求下属贯彻HSE管理理念。（×）

19、个人安全行动计划的编制应结合组织的HSE目标、指标和个人的岗位职责编制，其基本内容可分为个人行为、领导行为、组织行为三方面。（√）

三、简答题

1、集团公司 HSE 管理九项原则的内容是什么？ 答题参考：

1）任何决策必须优先考虑健康安全环境。2）安全是聘用的必要条件。

3）企业必须对员工进行健康安全环境培训。

4）各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责。5）各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核。6）员工必须参与岗位危害识别及风险控制。7）事故隐患必须及时整改。

8）所有事故事件必须及时报告、分析和处理。9）承包商管理执行统一的健康安全环境标准。

2、如何理解员工必须参与岗位危害识别及风险控制？ 答题参考：危害识别与风险评估是一切 HSE 工作的基础，是员工必须掌握的基本技能，也是员工法定的义务、必须履行的一项岗位职责。

3、集团公司六条禁令是什么？ 答题参考：

1）严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。2）严禁违反操作规程操作。3）严禁无票证从事危险作业。4）严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。

5）严禁违反规定运输民爆