第一篇：保安队长岗位职

保安队长岗位职责

1、对所有保安员的管理、督导训练及考核；

2、每天检查保安值班日志内容，发现问题及时处理；

3、督导保安值班注意的礼仪礼节，接待访客注意事项及电话管制；

4、每天进行不定时查岗和不定时查夜，并及时纠正保安人员的违纪行为，督导保安人员加强巡视厂区、宿舍；

5、按人事部通知，安排新入职人员住宿和离职人员宿舍物品监收，对宿舍财物维护及检查；

6、制定每月值班安排表和考勤表；

7、负责公司保安工作的管理，严格检查出入单位的车辆、人员、物品并做好记录；

8、突发事件的处理（火灾、偷盗、打架以及与外界纠纷等）；

9、监督下属的出勤、在岗状况，交接班记录的检查；

10、负责防火、防盗安全工作管理，消防设施的保养和维护、检查。

11、保障厂区和宿舍员工财物的安全；

12、负责维持公司日常生活次序，对公司内所有违章、违纪事件的调查并提出处理意见；

13、协助做好有关公司安全保卫工作；

14、完成上级临时交办的其他工作；

15、每周定时或不定时的向部门经理汇报工作和岗位情况及应急突发事件情况。

第二篇：保安队长--岗位要求（本站推荐）

*****家居商场保安部保安队长

岗 位 要 求

岗位概述：

职位名称：保安队长

直属部门：保安部

直接主管：保安主管

岗位职责，职能：

1、在商场领导和保安部主管领导下，做好保安部的各项事 务；做好保安队员的值班表或执勤表，并报上级领导；

2、不得擅离职守，对客人的询问要热情、礼貌、周到，使客人满意，严禁用粗言恶语对待客人。；

3、保护商场和员工的安全，维护商场的正常秩序，确保商场有一个良好的工作、生活环境；

4、发生火灾、被盗以及其他异常情况，要尽快确认，及时向上级领导及有关部门报告，不得迟报或不报，并根据实际情况，采取相应措施；

5、加强重点区域、要害部位的巡逻，发现可疑情况应视情况处理或报告上级；

6、对消防器材、消防通道、标记、防火门要经常检查，确保设施完好；

7、带领队员每周做一次训练和培训工作，包括体能训练、队列训练、消防知识、保安业务知识培训；

8、认真学习贯彻有关法规，遵守各项规章制度，以高度的责任感去完成各项工作任务。

任职要求：

1、具有高中文化以上水平，退伍军人优先，为人正直，不畏强暴，处事果敢，思路敏捷；并具有一定的组织、管理知识和一定的协调能力；

2、有较强的保密意识和组织纪律性

3、熟悉国家安全保卫工作方针政策和有关法规，具有安全管理知识和家居商场一般知识，能够迅速、妥善处理各突发事件；

4、最佳年龄为20-40岁，身高为165-183厘米，身体健康，精力充沛，仪表端庄。

工作流程 ：

1、提前十分钟上岗，做好保安队员的查岗、人员安排；

2、检查交接班工作，了解并熟悉对讲机、手电、钥匙、保安专用器械等数量，设备的使用情况，并对遗留问题经行督促及指导落实；

3、礼貌接待经过领导批准的到访人员，并做好陪检工作；

4、保特室内和设备卫生清洁；

5、指导保安队员做好夜班楼内人员清场记录；

6、检查交接班日志和值班报表，并对上级领导汇报当班情况，方能下班离岗。

工作汇报对象：

保安部主管

操作标准：

1、上班不能迟到早退，无故旷工；

2、保安器械佩戴、物品配备齐全、整齐；

3、仪容、仪表洁净端庄；

4、建立正常巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合；

5、营业执勤中提高警惕，认真巡护巡查，积极维护营业厅的正常秩序；发现可疑人员、车辆、物品等应迅速报告，防止盗、抢、爆炸等案件发生；执勤中严禁脱岗、睡岗、玩手机、看书、聊天等与岗位无关的事情；严禁背手、抄手，将警服警具脱手；

6、下班前，要带领保安队员认真检查清理营业场所各部位，及时排除隐患；

7、接待保安队员的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率；

8、要求按时完成本部工作计划中负责的工作事项和上级交办的工作任务。

第三篇：保安队长入职工作计划

保安队长入职工作计划

要加大检查和巡逻执勤，加强对关键岗位、敏感部位的督察，安排专人值班的人员，实现24小时不间断地值班巡查。发现问题，及时处理问题。下面是小编整理的保安队长入职工作计划，欢迎大家阅读!希望对大家有所帮助!

篇一

1。巡逻过程中须佩带电筒、对讲机等巡视器材。

2。对重点部位实施重点监控，阻止闲杂人员在仓库内乱窜，阻止

未经许可的人员进入仓库。

3。发现明火，应立即组织扑救并迅速报警

4。在巡逻过程发现有人抽烟应阻止并及时上报领导。

5。在门卫岗人员必须出门站岗值勤。严格执行车辆人员出入制度，外来车辆人员进公司需询问，并做好登记。

6。严格遵守保安各项制度。

努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象。开拓新思路，大胆改革，完成好创收任务，为公司的发展做好保驾护航的工作。

保安主管职责

1、负责制定管理处的治安、消防、季度工作计划,做好保安队预算报告。

2、负责维持秩序,预防和查处治安事故,协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件。

3、妥善处理客户有关安全方面的各种投诉。帮助客户寻找在公司丢失的物品,努力改造良好的治安环境,让客户具有安全感。

4、开展以“四防”(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)为中心的安全教育和法制教育,定期检查“四防”设施,增强全员的安全意识和法制观念。

5、负责制定夜间安全值勤、巡逻程序和要求,组织夜勤干部、员工逐项落实。确保夜间财产、人身安全。

6、负责完善、制定昼间、夜间各类钥匙的管理规定,定期检查执行情况,发现问题,及时纠正和报告。

7、负责制定保安监控的管理规定和操作程序,确保监控范围内的防火、防盗安全。

8、适时完善、健全安全应急措施,并负责督促属下严格执行和演练落实。

9、定期检查各项保安措施,并做好记录,确保消防设备、设施完好,以备查考。

10、组织好本部门的分工协作,每日召开部门当值保安干部、领班例会。

11、负责对保安队员工的培训、考核、评估工作以及聘免和推荐。

12、完成上级交办的其他任务。

保安领班职责

1、坚持原则，不徇私情，坚持廉政作风，认真维护公司规章制度的严肃性，对违法违规要坚决制止、纠正，及时处理和汇报。

2、掌握小区内部治安、消防情况，了解小区保安及防火工作特点，熟悉小区范围内的情况，妥善安排治安保卫、消防等工作。

3、深入基层进行监督，检查公司各项规章制度的落实情况，并如实做好检查记录，做到准确、及时地反映情况，认真做好信息反馈工作。

4、确保员工按规定的时间表值班，若有急事、生病要求请假时，安排替班人员补缺。

5、不断巡查督导各岗位，检查保安员履行岗位责任情况，发现问题及时处理、及时纠正。

6、定时巡查公共区域及检查设施，若有损坏、丢失或有潜在危险，应立即通知主管采取适当措施，然后由队长向上级汇报。

7、对小区各区域之水、电、煤气、门锁的检查防范工作。

8、做好值班记录，每隔半小时巡查各岗位一次，检查岗位当值情况及配备设施，做好班次交接工作。

9、保持各岗位的通讯联系，及时应对突发事件，在紧急情况下，可按应急方案处理。

10、定时对物业各区域的清洁、绿化进行检查，发现问题立即知会物业管理处进行处理。

11、协助队长制定防火安全制度，督促小区业主、住户、管理处各部门及队员贯彻落实防火安全措施，负责调查违反消防规定的原因，并及时提出整改意见。

12、在队长的带领下，开展防火安全教育，并组织消防知识培训及考核工作。

13、对装修装饰及临时施工实施监管。

14、中国物业教育网vl0k,|-n1u建立健全并管理好日常工作事务档案及消防业务档案。

15、做好对电梯运行使用的监管工作，严格执行电梯管理规定。

16、完成保安部及管理处交办的其它任务。

保安员职责

(一)各责任岗保安员职责

1.负责各责任区内的楼宇，通道，停车场，绿化地，车辆及其它公共场所的治安防范管理。在当班时间内对本区域的安全负有主要责任。

2.负责管好进入责任区的车辆，保持道路畅通,车辆停放有序，检查停放的车辆是否已上防盗锁;注意司机和车辆在开车前有无异样，发现可疑立即查证，以确保安全。

3.负责责任区内的清洁、绿化及公共设施设备的检查，发现问题及时通知领班进行处理。

5.负责责任区内装修施工人员管理。装修材料不准随意堆放，在规定时限内不准施工，防止影响其他住户休息;余坭、装修垃圾要及时清走,不准放入垃圾桶内。

篇二

我在商场保安队长的工作岗位上奋斗三年，这份工作是非常紧迫的，且责任重大。作为保安队长平时要处理许多琐碎的事物，尤其是节假日，也要上夜间，单位领导出行之际，更是要倍加注意。

遇到突发紧急情况，要第一时间赶往现场，这就需要一种强烈的责任感，才能做好这份工作。

下一步，我的工作主要从以下几个方面展开。

第一，要加大检查和巡逻执勤，加强对关键岗位、敏感部位的督察，安排专人值班的人员，实现24小时不间断地值班巡查。发现问题，及时处理问题。

第二，层层安排，层层落实。在工作安排上，需要将每个工作部署落实到实处，加强保安人员的思想培训，以提高安全团队的整体素质，对当前的