第一篇：关于在履职能力提升培训班上的总结讲话范文

关于在履职能力提升培训班上的总结讲话范文

这次提升培训内容丰富、形式多样，主题突出、成效显著，是一次十分成功的学习锻炼。两位委员代表的发言很深刻、很精彩，真实反映了全体学员在学习培训中都用了心、动了情，都学得很认真、学得很扎实，都在思想上受到了洗礼，在灵魂上得到了升华，在能力上实现了提升。

“一万年太久，只争朝夕。”在今后履职工作中，要争分抢秒、主动出击，不得过且过、不拖泥带水、不敷衍了事，用一线的作风、火线的紧迫，担好责、履好职、干好事，在岗一分钟，尽职60秒，珍惜当下，不负韶华。

“牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量。”要讲团结、会团结、能团结，把胸怀放大点、把格局扩大点，善于凝聚共识、凝心聚力，长于求同存异、聚同化异，画好最大同心圆、找到最大公约数，用“放大镜”和“望远镜”来落实好政协工作，把一切可用力量团结到社会发展上来。

“世上无难事，只要肯登攀。”在工作和事业中，要把自己锻炼成具有“虽千万人吾往矣”气魄的斗士，不惧波浪开好人生“逆风船”的勇士，敢于向人生困难叫板，敢于向人生磨难冲锋，敢于在人生湍流中逆行而上，做一名敢吃苦、能吃苦，有谋也有勇的政协委员

“不管风吹浪打，胜似闲庭信步。”要发扬革命乐观主义精神，做咬定岩石不松劲的竹子，做险流中岿然不动的磐石，不管工作任务多急多重，都要游刃有余、化繁为简、持之以恒；不管人事几经浮沉，也要保持“宠辱不惊，看庭前花开花落”的心态。

“东方欲晓，莫道君行早。”在履职过程中，要提前做好规划、做足准备，要有高度的前瞻性和敏锐性，准确了解把握政策，善于想在市委前面、谋在政府前面，早规划、早部署、早行动，尤其是提案和调研报告的撰写，要做到人无我有、人有我优、人优我精、人精我特。

“春来我不先开口，哪个虫儿敢作声。”企业家委员要充分发扬敢为人先、爱拼才会赢的企业家精神，不断追求管理创新、产品创新、服务创新、技术创新，打造经济发展新高地、新增长极，让xx市场活起来、强起来、壮起来，为xx经济高速发展注入政协力量。

事、揪心事，始终把人民放在心中，始终以人民利益为重，把奉献放在首位，多做回报社会、回馈人民的实事好事，实现经济效益和社会效益相结合，实现个人价值与社会价值相统一。

“俏也不争春，只把春来报。待到山花烂漫时，她在丛中笑。”要像梅花一样，低调做人、高调做事，不出风头、不占锋芒，守位不缺位，到位不越位，围绕全市中心工作凝心聚力、出谋划策，为市委分好忧、为政府献妙计、为民生解难题，充分体现参谋助手作用。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”要用这次培训的春风，开创工作事业的春天，用能力提升的秋实，播下理想收获的希望。在全面建成小康社会、脱贫攻坚收官战中，用虔诚信仰、钢铁担当和过硬本领，再铸事业辉煌、再创履职新高，再添xx发展新动力。

第二篇：在新任正职履职能力提升班上的讲话

在新任正职履职能力提升班上的讲话

同志们：

新任正职履职能力提升班是经区委同意举办的，是2013年全区干部党员教育培训主体班次之一。举办这次培训班的主要目的就是要进一步促进新任职干部强化党性修养、开阔思维视野、提升综合素质，不断推动工作上台阶、上水平，开创本地区、本单位、本部门各项工作的新局面。为搞好这次培训，区委组织部做了精心准备，结合松山区经济发展实际和干部成长成熟的需要，科学设臵了课程，优选了授课教师，特别是聘请了赤峰学院院长李春林等一些知名专家为大家授课，层次很高，机会很难得，大家要珍惜机会，虚心学习，认真听讲，深入思考，争取学有所成，学有所获。借此机会，我就正职干部应注重锻炼提高的几个方面，向大家提几点希望和要求。总体上讲就是要做到“三个过硬”。

一、政治要过硬，努力做思想成熟的干部

政治成熟是干部成熟的标志。政治问题、方向问题是原则性问题，是根本性问题，绝不能含糊，绝不能出偏差。特别是正职领导干部更要注意这点。要坚持做到“三个保持”：一是要保持清醒的政治头脑。当前，经济社会不断发展，市场经济不断完善国际国内政治环境不断发展变化，作为党的干部，作为主持一方政局，能够影响一方发展的重要角色，一定要有坚定的政治立场、清醒的政治头脑。做到这一点根本和核心就是要始终对党忠诚，对组织忠诚，对事业忠诚，思想和行动上始终与上级党委保持高度一致，对党的基本路线方针政策和区委政府的重大决策部署，要坚定不移地贯彻执行，不应付，不打折扣，不敷衍塞责；要切实明辨是非，知道该举什么旗，该走什么路，明白什么事应该提倡、什么事应该反对；要廉洁自律，坚决抵制拜金主义、享乐主义，管好自己的嘴，不做长舌之人，管好自己的手，不取不义之财，管好自己的腿，不去是非之地。时时处处反思自己，查找存在的不足，剖析自身的缺点，常抓不懈，真正做到严于律己、勤于修身。二是要保持良好的大局意识。4月份区委召开了全区经济形势分析暨重点工作推进会议，进一步明确了以建设“一个中心城市”，实现“四个翻番”，提高“两大指标”，把握“三条主线”，注重“两个核心”和坚持“四个定位”为主要内容的“142324”的发展思路。6月份区委组织召开了区四大班子联席会议，分析了2013年上半年经济发展态势，提出了下步要重点抓好县域经济、非公经济、创城工作、旧城改造、北城建设、土地报批、农牧业产业化、优惠政策、经济运行调度、土地储备、招商引资“十一项具体工作”。区委提出的发展思路和重点工作，就是全区的大局。服务好大局，每个部门、每名干部，特别是每名正职干部都有义不容辞的责任。落实区委的决策和部署，重点在基层，关键靠干部，必须增强大局意识、责任意识，牢固树立“全区一盘棋”的理念，正确处理好局部利益与全区发展大局的关系，站在有利于全区经济社会发展和稳定的层面谋划乡镇、街道、部门工作、落实决策部署。要正确认识我区经济社会面临的形势和发展的趋势，既要看到当前发展与红山、元宝山等地的差距，又要看到区位、资源、产业基础和国家政策等方面的优势，差距面前坚定信念，不懈怠、不抱怨，不妄自菲薄，优势面前抢抓机遇，凝神聚力，攻坚克难，发挥作用。三是要保持健康的工作心态。在近年来的干部调整中，大家或因为业绩突出、或因为能力出众、或因为素质过硬，得到了群众的认可和组织的信任，走上了正职领导干部的工作岗位。这对大家来说是事业上了一个新的台阶，同时也是一个新的起点，一个新的开始，要想在今后的工作中再创佳绩，保持良好的心态至关重要。要谦虚谨慎不自满，职务的提升只是组织对过去工作成绩的认可和肯定，对走上正职领导岗位不能沾沾自喜，自我陶醉，更不能满足现状，不思进取，而要继续保持谦虚谨慎的作风，一如既往地保持开拓进取的热情和积极性，在新的工作岗位上争取多做出一些叫得响、有实效的好事、实事，不辜负组织的厚望，赢得群众的支持和信任。要沉稳理性不浮躁，走上新的岗位，很多同志都急于干出成绩，创造业绩，急于证明自己的价值，这种精神是值得肯定的。但不能急功近利，更不能好大喜功。要深入开展调研，全面了解工作实际，认真研究政策法规，正确评估困难问题，要做好工作的衔接，政策的延续，在保持平稳过渡的基础上，脚踏实地、实事求是地研究新思路，贯彻新理念，实施新措施，取得新成绩。

二、作风要过硬，努力做群众认可的干部

过硬的工作作风是树立党和政府良好形象的必然要求，是密切党群、干群关系的关键所在。十八大之后，中央政治局出台了《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，并把执行规定作为改进党风政风的一项经常性工作来抓。根据近年来区委对科级领导班子和领导干部的考核及日常了解掌握的情况，我区科级干部队伍的工作作风总体上看谋发展、抓落实的氛围很浓，精神状态很好，但也不可否认的存在一些不良的现象。作为正职领导干部，应该切实发挥我党的优良传统，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，在工作中力戒“四种不良作风”。一是力戒不思进取，得过且过之风。现在有的地方、有的部门工作不见起色，发展状态不佳，并不单纯是能力和水平问题，而是有的领导干部缺乏起码的事业心和责任意识。追求形式主义，脱离实际，坐而论道，大会小会只会说空话、套话和不管用的话，落实工作不会深化、细化和具体化。缺乏创业热情，主观上不想干大事，客观上不能干成事，没有迎难而上、攻坚克难的勇气和决心，不敢担当，不愿担当，遇到困难绕着走，回避问题和矛盾。不愿真抓实干，整日精神萎靡，怨天尤人，习惯于事业不成怨条件、工作不利怨环境、关系不顺怨领导。二是力戒不愿学习，追求享乐之风。当前我区干部队伍的知识结构与发展形势还不相适应，特别是真正懂经济、精通业务的干部不多，特别是熟悉法律、经济管理、第三产业、现代物流、城市规划建设的干部不能满足当前我区经济社会发展的需要，大多数干部学习提高的空间还很大。但实际情况却是学习氛围不浓厚，缺乏主动学习、经常学习的精神，有的干部甚至把上级组织的教育培训和机关组织的学习当成形式，把读书学习说成“作秀”，借口工作繁忙、事务繁杂，疏于学习。享乐之风日盛，有的领导干部愿意把时间消磨在酒局牌桌之上，乐于沉迷于灯红酒绿之间，经常出入高档娱乐场所，全然不顾自己的身份和影响。三是力戒漂浮不实，脱离群众之风。实事求是、联系群众是我党优良传统，是经过实践检验的理论精华。有的干部在工作中放弃了这一真理，不愿意下基层调查研究，不深入了解基层实际，不关心人民群众疾苦，对怎样把份内工作做好，怎样解决实际问题，怎样推动工作上台阶、上水平的问题缺乏系统的研究和深入的思考。对群众反映突出的问题，视而不见，避而不管，拖而不办，解决问题无方，推卸责任有门，造成简单问题复杂化，容易问题困难化，导致群众上访，群访、闹访、越级访等现象时有发生，严重影响了全区安全稳定的大局。四是力戒追名逐利、贪慕虚荣之风。我党干部选拔任用的标准是以德为先，凭实绩、重公论，区委在此基础上进一步明确为“肯干活、能出活、出好活”，并在干部调整使用中认真贯彻执行。但是有的干部大事做不了，小事不愿做，工作靠后，排名争前，总是认为组织对不起他，群众对不起他，不问自己为党作了多少贡献，为组织分了多少忧，为群众解了多少难，一门心思通过各种渠道托关系，走门子，向组织提一些过分的要求。以上提到的这四类问题和现象，有的是显性的，有的是隐性的，有的是个别行为，有的比较普遍，应该引起足够的重视。如果不高度警惕，不及时纠正，必然损害党群、干群关系，损害党和政府的形象，影响全区经济社会发展大局，因此，大家必须力戒这四种不良作风，把思想统一到谋划发展上来，把精力集中到推动发展上来。

三、素质要过硬，努力做能力突出的干部

正职领导干部在区委政府的工作全局中处于承上启下的重要位臵，在推进全区经济社会发展大局中担负着重要责任、发挥着关键作用。要胜任此项工作，履行好自己的职责，发挥出应有的作用，必须要注重锻炼和提高“五种能力”。一是爱学习、勤思考的能力。加强学习是提升自我的基本途径，也是组织的基本要求，更是不可懈怠的责任。在实际工作中，在很多专业性较强的职能部门，由于正职领导干部业务水平不高、专业知识匮乏、理论观念滞后等原因，存在着外行指导内行的现象，给工作的谋划和开展造成了很多困难和障碍。因此党员干部尤其是正职领导干部要主动把学习作为“终身大事”，自觉内化为生活方式和终身追求，做到学之以恒、用之以恒；把学习作为“立业大事”，增长本领，提高修养，努力成为做好本职工作的行家里手、破解各种难题的一流高手、推动事业发展的一把好手；把学习作为“执政大事”，深入学习和掌握各方面的知识和技能，把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的本领、落实工作的措施。二是抓班子、带队伍的能力。抓好班子、带好队伍是正职领导干部做好一切工作的前提和基础。要着力建设一个团结向上的班子。团结出战斗力，团结出生产力，团结出干部。作为正职领导干部，要切实维护好班子团结，与班子成员政治上互相信任不猜疑，思想上互相交流不隐瞒，工作上互相支持不拆台，生活上互相关心不冷落，知人善任，放手放权，合理分工，明确责任，形成主要领导集中精力抓大事，其他成员各司其职抓落实的工作氛围，不断增强班子的凝聚力、向心力和干事创业的合力。要着力打造一支素质优良的队伍。乡镇要注重培养一支熟悉农村经济、乐于深入基层、善做群众工作的干部队伍，贯彻好党的农村政策，落实好区委政府关于发展设施农业和生猪产业的部署。街道要注重打造一支服务意识较强、沟通能力较好、组织协调出色的干部队伍，不断完善社区运行体系，夯实社区保障体系，深化社区服务体系。区直部门和二级班子要注重打造一支精通专业技能、熟悉业务工作、善于综合协调的干部队伍，做好综合指导、协调推进、支持服务等工作。三是做决策、抓落实的能力。科学决策能力是正职领导干部必备的素质，也是贯彻落实党的路线方针和区委政府决策部署的关键环节。如何使重大决策符合上级的要求和发展的趋势，经得起时间和历史的检验，我看要做好以下两方面工作：首先要注重发扬民主，作重大决策时，正职领导干部要自觉贯彻执行民主集中制原则，当好“班长”，不当“家长”，与班子成员深入交换意见，沟通思想，充分酝酿；不搞一言堂，充分听取班子成员意见和建议，把正确的意见集中好，分歧的意见统一好，错误的意见说服好，通过表决形成最终会议决议。其次要注重调研咨询。要进行深度分析，决策前要对相关政策法规做深入的研究，保证决策不违法，不违规，不与上级的政策相冲突，比如土地使用、换届选举要符合相关政策，化解基层矛盾、维护区域稳定要遵守相关法规。要听取专家意见，城市建设、项目引进、环境评估等专业性较强的决策要事前邀请相关方面的专家学者对科学性和可行性进行论证和评估，决策时作为重要参考。要开展民意调查，征地拆迁、库区移民等涉及广大人民群众切身利益的问题，要广泛开展民意调查，说明情况，听取意见，最大限度地维护好人民群众的根本利益。四是会协调、善沟通的能力。良好的沟通协调能力是正职领导干部开展好工作的重要抓手，沟通协调能力强，就会事半功倍，作为一名正职领导干部，最重要的是要处理好两个关系。一个是处理好与上级和领导的关系。争取上级领导的信任和支持是做好工作的前提条件。要尊重服从，注重维护领导的尊严和权威，服从上级的安排和部署，用出色的工作业绩获得领导肯定，赢得领导信赖，取得领导的支持。要有效沟通，在请示汇报时要注意讲究方法，在日常相处时要注意把握尺度，在提出意见和建议时要注意场合，通过妥善合理的沟通，增强彼此的信任和理解，最大限度地拉近心理上的距离，减少行为上的误差。另一个是处理好与平行部门的关系。争取相关部门的支持是做好工作的基本保证。要信息互通，及时通报本部门的工作动态，获取其他部门的相关信息，力求在同一项工作上目标一致，步调一致，突破部门利益和局部利益等狭隘思想的局限，相互支持。要求同存异，在工作出现冲突时，要求大同，存小异，用推动全区经济社会发展这一共同目标把部门利益、分歧、冲突统一好，协调好，通过深入沟通，减少分歧，达成共识。五是促改革、抓创新能力。创新是一个民族发展进步的灵魂，一个地区、一个单位是否能够实现工作上的突破，关键在正职领导干部是否具有较强创新能力。要有创新的意识。意识指导行动，做为一个地区、一个部门的当家人，要敢于破除传统意识的束缚，牢固树立创新意识，用创新思维指导工作开展。要有创新的本领。在洞悉发展趋势、抓住本质规律的基础上，善于打破常规。比如当征地拆迁、信访维稳、招商引资、园区建设等区委的重点工作遇到困难和瓶颈的时候，能够发散思维，另辟蹊径，创造性地想出解决问题的方法和实现目标的途径，使工作实现突破，难题得以解决。要把握创新的本质，创新不是主观臆断，不是天马行空，要创而有用，新而不乱，在制定发展目标和落实措施时，要紧紧抓住区委政府的任务目标，紧密结合本地区、本部门的实际情况，适度超前科学谋划，避免贪大求洋、急功近利。

最后，希望大家以谦虚的姿态、饱满的热情参与到此次培训中来，取得更加丰硕的学习成果。预祝培训班取得圆满成功。

谢谢大家！

第三篇：在全市人大系统干部履职能力提升培训班上的动员讲话

在全市人大系统干部履职能力提升培训班上的动员讲话

同志们：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，主动适应新时代对人大工作提出的新要求，进一步增强全市各级人大常委会及机关干部的履职能力，今天在这里举办全市人大系统干部履职能力提升培训班。在开班之际，首先代表市人大常委会，对大家的到来表示热烈欢迎！

X主任高度重视全市各级人大代表及人大干部的培训工作，对抓好培训、加强学习提出明确要求。市人大常委会有关委室认真落实X主任指示要求，制定了密集的、分层次的、有针对性的培训安排。上个月，我们成功举办了市人大代表履职能力培训班。受委托，我带队组织全市X位各级人大代表赴全国人大培训中心参加履职培训。今天，我们又在这里举办面向市县区人大常委会及机关干部的培训班。可以说，我市人大系统正掀起“大学习、大培训”的热潮，各级人大代表和人大干部积极踊跃参训、主动加压学习的热情高涨，这必将极大提升我们的履职能力，为做好新形势下全市人大工作提供坚强保障。

在培训开始之前，就学习问题谈三个方面的意见，与大家共同交流。

一、提高政治站位，深刻认识加强学习的重要性必要性，切实解决“为什么学”的问题

事业发展没有止境，学习就没有止境。全党同志特别是各级领导干部大兴学习之风，一刻不停地增强本领。全市人大系统干部必须要提高政治站位，对加强学习有充分的、深刻的认识，树立“依靠学习走向未来”的意识。

一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领人大工作，要求我们必须加强学习。

人大及其常委会作为党领导下的政治机关，要旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记权威和核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在政治上思想上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，全面学习领会和重点理解把握习近平总书记关于人民代表大会制度的思想，切实做到学懂弄通做实，真正落实到人大工作各方面和全过程。

二是服务经济社会发展和深化改革的艰巨任务，要求我们必须加强学习。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，党和国家建设取得了历史性成就。我国经济社会发展进入新常态，产业结构深化调整，互联网经济、大数据、共享经济等一批新产业、新技术应运而生。党的十九大宣告中国特色社会主义进入了新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。人大及其常委会作为地方国家权力机关，面对新的历史方位和新时代的要求，迫切需要加强学习，立足地方发展大局，主动转变理念思路，正确认识和准确把握新常态，及时掌握新知识、新规律、新本领，找准依法履职与服务大局的结合点，不断提高运用法定职权推动改革发展、促进民生改善、维护社会稳定的能力，使人大工作创新发展、与时俱进，不断呈现勃勃生机。

三是全面推进依法治市、提升法治化水平的职责使命，要求我们必须加强学习。

人大及其常委会作为保证宪法法律正确实施的监督机关，在全面推进依法治市、建设法治社会中肩负重大职责和神圣使命，要坚持打铁还需自身硬，把学习宪法和法律作为履行职责的基本功和必修课，依法行使宪法和法律赋予的各项职权，推动法律法规得到全面有效实施。要带头尊崇宪法，坚决维护宪法权威，牢固树立“宪法法律至上、法律面前人人平等”的法治理念，切实做到依法用权、秉公用权。

二、聚焦依法履职，紧密联系改革发展和人大工作实际，切实解决“学什么”的问题

依法履职是对人大常委会及机关干部的基本要求。因此，我们学习要立足人大工作和履职的需要，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，既要全面、系统学，也要有重点、有针对性学，努力提高学习效果。

一要不断学习马克思主义最新理论成果。马克思主义理论素养是党员干部的必备素质，是保持政治上清醒坚定的基础和前提。人大干部和同志要认真学习马克思主义理论，将其作为做好一切工作的看家本领。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步深化对新时代中国特色社会主义和马克思主义执政党建设规律的认识、理解和把握，切实用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。要坚持不懈学习马克主义基本原理，研读马克思主义经典，学精悟透马克思主义立场、观点、方法，并用来解决人大工作中遇到的问题，努力提高解决实际问题的能力。

二要深入把握做好新时代人大工作的要求。以习近平同志为核心的党中央高度重视人大工作，就加强人大工作和建设，推动人民代表大会制度和人大工作与时俱进创新发展作出一系列决策部署。人大干部和同志要以高度的政治自觉和制度自信，牢牢把握“五个根本在于”的精神实质，深入学习贯彻中央和省、市委关于加强人大工作和建设的重要会议和重要文件精神，充分认识新时代新形势对人大工作提出的新要求，坚决有力贯彻加强人大工作和建设的具体举措