班级管理规章制度

栏目:章程规章制度发布:2025-01-08浏览:1收藏

第一篇:班级管理规章制度

班级管理规章制度

1、上课期间注意仪表规范,不穿奇装异服、不穿拖鞋、不化妆、不佩带首饰、不染发、不烫发,违者罚做蹲起50个。

2、未按时到校、上课迟到、升旗、做操迟到或缺勤者一次做蹲起50个并写检讨说明事由,累计三次的同学请家长到校协助教育;请假必须事前亲自向班主任说明充分理由,写好请假条并由家长签字或由家长打电话说明请假事由,否则不予准假,无故旷课的同学要写检讨说明原因并向全班同学道歉,并罚蹲起100个,累计两次予以停课一周处分,与家长签定处分书。

3、严重违反校纪班规,故意挑起事端(如打架、抽烟、喝酒、打扑克等)请其家长到校协助教育,并停课一周,与家长签定处分书,写3000字的反省书。

4、课堂上不遵守纪律,故意捣乱、大声喧哗、起哄,严重扰乱课堂秩序,不服从任课教师管理者;课堂或自习课不经老师同意擅自出入者,罚做蹲起100个,写好检讨、保证书,并给予教育,累计三次请其家长到校协助教育;上课顶撞老师,出言不逊,请其家长到校协助教育当众向该老师检讨致歉,经老师同意方可继续学习。

5、到校后不进教室在外逗留玩耍,在校园内追打、骑车;私自外出者罚做蹲起100个。

6、大扫除、教室和公共区卫生没有做好的值日生罚做蹲起50个。

7、自习时间、上课期间吃东西者,罚做蹲起50个并没收零食。

8、每位同学的课桌底下保持没有纸屑等垃圾,喝过的空饮料瓶不要放在桌上或窗台上,一经发现由该同学负责打扫,并罚做蹲起50个。

9、班委、科代表等应做好本职工作,若出现失职或处理不当的应该进行反思检讨,对错误的地方进行深刻反省。

10、上课迟到者每次50个蹲起。

11、其它情况依照学校量化考核标准,扣1分50个蹲起。

第二篇:班级管理规章制度专题

班级管理规章制度

班主任工作职责

班主任是一个班学生学习、生活的组织者、领导者、担负着把少年儿童培养成为有理想、有道德、有知识、有体力的新一代的光荣任务,要求做到:

1、认真贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业,尊重和热爱学生,学习教育理论和先进经验,努力掌握班级工作规律,以身作则,以自己的模范行动教育和影响学生。

2、进行思想教育,根据学生的年龄特征和心理特点,组织活动,提出不同要求,坚持正面教育,做到动之以情,晓之以理,导之以行,严禁体罚、变相体罚和侮辱学生。

3、培养学生良好的道德情操和行为习惯,使班级成为一个守纪律、勤学习、讲团结、争先进的集体。

4、教育学生好好学习、天天向上,与科任教师互相配合,共同提高学生的学习质量,减轻学生过重的课业负担。

5、关心学生的生活和身体健康,抓好学生的常规训练(包括学生读书、写字以及坐立行走的正确姿势),组织学生参加文体、科技等活动,参加力所能及的公益劳动,搞好环境卫生,培养良好的生活习惯,卫生习惯和劳动习惯,不断提高体育“达标率”努力降低“近视率”。

6、组织和领导班委会的工作,辅助少先队开展活动。

7、做好家访工作,加强和社会有关方面联系,每学期每学生普访一次,重点学生要经常和家长保持联系,并记录好“家校联系卡”。

8、根据学校的要求联系本班实际,订好班队工作计划,做好工作总结,正确评定学生的操行,写出恰如其分的评语。

9、注意用电安全,节约用水用电,放学后关好门窗,以防失窃。

文明班级条件

1、认真贯彻德、智、体、美、劳全面发展的方针,学习目的明确,积极参加学校开展的各种教育、教学活动,且在教育活动中成绩突出。

2、学习成绩优良,有刻苦学习,认真钻研的精神。

3、严格遵守小学生日常行为规范,遵守学校各项规章制度,积极参加文明礼貌活动。

4、班风好:尊师爱生,团结互助,遵守纪律。

5、清洁卫生好,经常保持室内外环境卫生,讲究个人卫生。

6、经常开展内容丰富,有益于身心健康的文体活动。

7、爱护公共财物,班级中无重大事故发生。

优秀少先队中队条件

1、思想教育好。根据少年儿童特点,做好思想教育工作。在学雷锋,学先进系列活动中,成绩显著,队员素质不断提高,有计划,有步骤地进行“二史一情”教育,并收到良好的教育效果。

2、活动开展好。活动经常,形式多样,为队员所喜爱。队员在活动中能发挥主动性,积极性和创造性精神,并能从中受到教育。

3、队的作风好。队员诚实、虚心、勇敢活泼,团结友爱,相互帮助。

4、队干部工作好。能发扬民主,有事同大家商量,定期讨论工作,及时制定计划,能积极主动地工作,独立开展活动。

5、队集体中无重大事故发生。

北沟中心小学

第三篇:班级管理规章制度

八年(6)班规章制度

一.作业情况: 个人扣分情况:

1.在任何时间,任何场地,不得抄作业,一经发现,扣个人分2分; 2.不交作业,没有背诵完课文,扣个人分2分; 3.迟交作业,迟背诵完课文的,扣个人分1分; 4.虚假作业,扣个人分2分;比如:①平时作业很好,考试又考的不好的;②平时作业应付,随便完成的,没有自己思考解决问题的作业;③空白或者错误率高的作业;④默写作业是抄的;⑤老师布置的其他作业,没有完成或者应付的。个人奖励情况:

1.得到老师口头表扬的,个人加1分; 2.作业被展示到班级展示台,个人加2分;

3.一周之内,有按时交作业,而且作业全对的作业,统一个人加2分;一个月之内,有按时交作业,而且作业全对的作业,统一个人加4分;半学期之内,有按时交作业,而且作业全对的作业,统一个人加6分;一学期按时之内,有按时交作业,而且作业全对的作业,统一个人加8分;

4.一周之内,有按时交作业,但是没有做全对的作业,统一个人加1分;一个月之内,有按时交作业,但是没有做全对的作业,统一个人加2分;半学期之内,有按时交作业,但是没有做全对的作业,统一个人加4分;一学期之内,有按时交作业,但是没有做全对的作业,统一个人加6分;

5.及时背完老师布置的课文,每次统一个人加1分。小组奖励情况:

1.一周之内,全组有按时交作业,而且作业全对的作业,统一小组加2分;一个月之内,全组有按时交作业,而且作业全对的作业,统一小组加4分;半学期之内,全组有按时交作业,而且作业全对的作业,统一小组加6分;一学期按时之内,全组有按时交作业,而且作业全对的作业,统一小组加8分;

2.一周之内,全组有按时交作业,但是没有做全对的作业,统一全组加1分;一个月之内,全组有按时交作业,但是没有做全对的作业,统一全组加2分;半学期之内,全组有按时交作业,但是没有做全对的作业,统一全组加4分;一学期之内,全组有按时交作业,但是没有做全对的作业,统一全组加6分;

二、劳动方面:(包括包干区和班级卫生)扣分情况

1.上课前没有及时完成负责部分的工作,扣个人1分; 2.随便应付,推诿,扣个人1分;

3.被校检查卫生的人扣分,扣个人5分,所在小组集体扣2分;

4.找人替代完成的,扣个人分4分,除了班主任批准或者请假的情况; 5.储物柜没有摆放整齐,扣个人分1分;

6.乱扔垃圾、吐口水、垃圾没有扔到垃圾桶,扣个人分1分; 奖励情况:

1.如有人请假或者其他原因,经过班主任批准的,不需要扣分,但是能够帮助同学完成任务的,加个人分2分;

2.能够加班加点帮助老师、班级或者学校完成其他劳动任务,加个人分3分; 3.如果一个小组能够集体完成任务,小组加3分。

说明:所有扣分不仅仅包括班级,还包括在学校任何场所。

三、公共财产: 扣分情况

1.破坏花草、刻画座椅、破坏桌椅、破坏学校公共财物(比如逃生指示牌、门窗等),视情节严重扣个人1分、2分、3分、4分、5分;

2.破坏活动:故意或者特意破坏,扣个人5分,协助者,扣个人2分。奖励情况:

1.能够帮助保护或者维护班级和学校的公共财产,视情况加个人1分、2分、3分、4分、5分;

2.其他加分情况,由班主任认定。

四、纪律方面:(包括晚自习)扣分情况:

1.上课迟到,扣个人分1分;如果早上被学校抓到,扣个人分5分;

2.上课讲话、打手势、做其他科目的作业、传纸条等影响课堂、他人和个人的行为,扣个人分1分、2分;

3.上课分神、被老师批评,扣个人分1分。

4.课间操:集合排队不整齐、做操随意、推搡事件、跑操不积极、跑操不整齐、迟到等不合规范的行为,统一扣个人分1分;

5.集会随意、大声喧哗、排队不整齐、推搡等不合规范的行为,统一扣个人分1分。奖励情况:

1.积极配合老师,能够主动举手发言,被老师提问两次以上的,加个人1分; 2.被老师表扬,加个人1分;

3.小组展示好的,被老师表扬或者肯定,加小组2分。

五、品行方面 扣分情况:

1.不够诚实守信、欺负同学、欺诈、勒索、偷盗等不良行为,视情节严重扣个人1分、2分、3分、4分、5分;

2.骑行机动车辆,扣个人分3分。奖励情况

1.在不同场合,能够尊老爱幼、尊敬师长、团结同学、拾金不昧、诚实守信等等,传递正能量的行为,视情节加1分、2分、3分、4分、5分不等。

六、其他方面 扣分情况

1.严禁在校吃零食,一经发现,扣除个人分1分; 2.严禁带手机进校园,一经发现,扣除个人分1分;(除了班主任特批)3.有损班级荣誉的行为,视情节严重扣个人1分、2分、3分、4分、5分; 4.成绩退步,按考试难易度、全县和全年段排名,综合考虑扣分;(由班主任和科任老师认定)

5.不服从班级管理,经班主任认定,视情节严重适当扣分。奖励情况:

1.参加班级以上竞赛,获奖视情况加个人1分、2分、3分、4分、5分; 2.参与出黑板报、手抄报、电子小报、文艺表演等,加个人2分; 3.成绩进步,按考试难易度、全县和全年段排名,综合考虑加分;(由班主任和老师认定)4.班级管理到位,提高班级荣誉感,视情况加分;

5.参加不同的社团活动,有利于提高个人全面发展,可以适当加分。

班级管理:

统分人员:负责每天统分汇总、每周统分汇总、品行和其他方面统分 班长:全权代表班主任,能够组织班级开展相关活动。学习委员:负责班级每天作业情况统分 纪律委员:负责每天班级纪律情况统分

劳动委员:负责每天卫生区和班级劳动情况统分 总务委员:负责每天班级财产情况统分

课代表:负责每天作业的布置、分发、统计,并上报给学习委员

小组长:负责组织小组活动,监督和督促同组同学,力争小组加分,个人不扣分。

每天巡查人员:每个小组的纪律委员,由小组的纪律委员督查其他小组的作业、班级纪律情况,统计并上报给纪律委员。

每组安排一名学习委员,负责督查、指导同组的同学,完成每天的作业。说明:

1.小组和小组之间进行评比,全班个人评比,个人的分数算到小组内部; 2.管理人员分值可以适当增加;

3.目的就是提高班级小组合作,提高学校效率,提高学生的成绩,做一名全面发展的人才; 4.小组竞争和个人竞争,必须良性竞争,不得恶性竞争,不能无故挑拨、利用规章漏洞故意诋毁、想方设法击倒对手,一经发现,扣个人分10分;

5.只有想方设法做一名合格的中学生,才能够在评比中脱颖而出; 6.一切解释权归班主任所有;

7.班主任有权根据不同情况进行加分和扣分; 8.奖励和惩罚,由班主任口头通知为准。

1.班班通管理人员;2.离开班级关闭风扇、门窗的人员;3.劳动委员;4.科代表;5.学习委员;小组长;6.班长;7.统分人员;8.管理花卉人员;

收作业,纪律监督良性循环。

第四篇:班级管理规章制度

遂宁市职业技术学校

学前2016

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班级管理规章制度

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