第一篇：银川培训学习心得

银川培训学习心得

2017年7月11日-7月16日,我有幸来到银川参加了“基于核心素养下的全国中小学课堂转型与教学创新银川峰会”。在会上，我认真聆听了教育专家精彩的讲座，认真观摩了教学名师的创新课堂，前沿的春风，吹拂着我的教学思维，让我的教学素养得到了极大地提升。本次峰会是一次全方位、多层次的成果交流展示，学科涉及语文、数学、英语、政治、物理、音乐、美术等，展示形式包括模拟课堂、说课展示、专题论坛、经验分享、成果展示、总结表彰等板块，共有来自全国各地近900名中小学教师参加了会议。

期间我们聆听了原上海市教委教研室赵才欣主任《基于核心素养下的教学环节改进》以及常州市初中数学教育名师工作室领衔人潘建明教授《基于“双核”背景下的教学行为转型与创新》等专家讲座，深入浅出的讲解引发了教师们深层次的思考，让大家进一步了解了发达地区新课改的具体操作步骤，也领悟到未来课改的发展方向和目标,即着力培育学生的核心素养，促进学生会思考，追求思维品质与能力的提升，进而提高全体未来公民的文明素养,培育未来精英的苗子。教师们还分学段、分学科观摩了全国各地推荐的异彩纷呈的课堂教学转型创新课堂展示及说课展示, 并与授课教师进行了深入的探讨,名师们各具特色又专业精湛的授课让我们大开眼界、受益匪浅。课堂上重视以人为本，聚焦学生的“学”，改革学生“学”的方式，致力于学生的思维发展，教师讲得少而精，学生参与性学习多而实，充分做到了以学生为主体，以教师为主导，放手学生又有效调控课堂，在教学过程中充分发挥学生的主体作用，切实落实学生的核心素养。银川之行虽短暂，但与会教师无论从听专家讲座到与同行交流，既有理论上的提升，观念上的洗礼；又学到了先进经验，开阔了视野，提高了境界，对未来改进和提升教育教学工作，大有裨益。

五府营小学 2017.7

周巨仙

第二篇：赴银川十中学习心得

赴银川十中学习心得

教师：苗艳艳

我校为了给广大教师搭建学习的平台，提升教育教学质量，在10月23日、24日、30日、31日开展了和银川十中、银川十二中、中宁六中开展同课异构连片教研活动，活动期间，我有幸参加了二十四日的讲课活动，上课的内容是苏教版七年级语文上册的一篇课文，题为《端午日》。本次活动，让我受益匪浅，在教学方面也有了更进一步的思考。

在讲《端午日》的时候，我看到其它几个学校的教师，准备充分，思路清晰，款款大方的教态，心中不免有些紧张。中宁六中的曹老师，年龄较长，经验丰富，让我领略到一位老教师上课的从容和自然；十中的王宇老师年轻富有活力，课前导学案的运用，恰到好处，让学生成为了真正的主人；十二中的彭丽珠老师课堂设计精巧，环环相扣，令人叹为观止。第四位终于轮到我讲了，当我自信满满的准备打开多媒体课件时，却发现我的课件版本太高，无法打开，这时原本紧张的心更加没底了，我深吸一口气，怎么办？既然课件打不开，就只能用最常态的课来上了，心神气定，觉得也没什么，脑海里迅速把今天要讲的内容过了一遍，顿时有重新找回了自信，当学生都准备好时，我们开始了一段愉快的旅途„„

在授课十分钟之后，十中的王宇老师主动帮忙，我的课件打开了！这个小小的插曲结束了，感谢王宇老师对我的热情帮助，使我看到了一个教育工作者的大度，她和同上此课，是竞争对手，但她却无私的帮助了我，我真的很感动。

下午由王敏主任带领的专家团队对我们上午的四节同课异构课进行了点评，着实让我大受启发，王敏老师说语文课要讲究“一课一得”，讲的太多反而让学生无从学起，这一点我也赞同，一节课如果学生能够得到一个方面的而只是信息，就已经不错了，这比眉毛胡子一把抓要强多了，王敏在评到我的课时，指出一个不足之处，说我死揪学生不放，生怕学生离开我的视线就不会学习，这一点我也虚心接受，我想我之所以有这样的不足，来源于我校学生的学情，这需要我在具体的教育教学过程中区慢慢的纠正。

之后的几天，我又陆续听了一些同课异构的课，深刻体会到“山外有山，天外有天”的深刻含义，所以回到学校，我始终不能松懈，要继续加强学习，努力提高业务素养，争做一流教师。

第三篇：银川培训心得体会

培训心得体会

报名申请通过之后就非常积极的买了去银川的车票，但是8月13日我自己纠结了一天，因为路途实在是太遥远了。不过，因为王菊香老师、运宝老师、蛐蛐老师还是说服了自己，第二天动身了。

———题记

5天培训坚持下来，我跟运宝老师他们说幸亏我来了，有以下四点感受：

第一，我所理解的阅读就是我打开图书室的门，把学生放进去保证安全就可以了，剩下的事情全部都是学生自己的了，他们爱看哪类图书那是他们自己的选择，与我没有半毛钱的关系，而且我一直都很自信，因为我自认为给了学生足够的选择权，也就是所谓的自我。但是，通过培训我才了解了阅读的真正含义。阅读是家长与学生、老师与学生共同的任务，它是一种双方学习、双方享受、双方成长的过程，绝对不能割裂。在今后的教学中，我要抽出时间与孩子们一起读书，一起成长。

第二，原来干巴巴的古诗可以用来唱歌，更为神奇的是在你唱的过程中就可以体会出诗文的妙趣，依字行腔、依义行调的诀窍就可以让你品出诗人要传达的旨意，完全不需要作解释。听完孔晓燕老师的吟诵课，我立马被震撼了，当时就一个念头回去找校长我要申请带一年级语文。恨不得自己立马掌握千万首古诗都尝试吟诵一遍，回家2天每天都在抱着薛瑞萍老师的吟诵日记练手势，真是空叹能力有限啊！这个是一个高层次的教学问题，我就要从最基础的做起，先从一年级把日有所诵做好，慢慢地培养学生的学习兴趣，争取一起成长。第三，通过听侯德重老师的课真的是学习到了怎样跟新同学进行沟通。之前也有沟通，但是我只知道用书本的知识来展现自己的能力，而不是从现实生活中找出聊天话题从而引入课堂。今天校长让我试着党一天一年级班主任，我就现卖现学，结果赢得了家长和孩子们的喜欢。通过各种形式互相介绍名字的游戏，把陌生的19个孩子成功的窜在一起，消除了孩子们的陌生感增加了亲近感，很快他们就与我打成一片，甚至是一开始害羞的孩子都可以大声的表达自己的想法了，真的非常开心。课堂纪律与好的学习习惯是一个循序渐进的过程，不是一蹴而就的，所以我要慢慢、慢慢的来。

第四，将近2年的时间我接触了很多的公益组织，培训期间与ocef成员的近距离接触，让我深深地体会到了公益二字。他们中的成员永远都是那么平易近人、和蔼可亲，没有任何的架子，最最重要的是永远纯公益。其他的公益组织当中总是会夹杂一些铜臭味、名利味，尽管公益发起者是好意，但是会屈服于一些不可名状的东西。

这些是我脑海中最清晰的体会，没有夸张任何一个地方。我就说这么多，剩下的就要靠实践来完成，希望多多跟大家学习。

2016年8月31日

第四篇：银川

各位代表，同志们：

银川市工会第十五次代表大会今天隆重开幕了，这是全市广大职工和工会工作者政治生活中的一件大事。开好这次大会，对于进一步贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，做好新形势下工会工作，团结动员全市广大职工积极投身新一轮西部大开发，加快推进“两个最适宜”城市建设，具有十分重要的意义。在此，我代表中共银川市委、市人大、市政府、市政协，向大会的召开表示热烈的祝贺！向出席会议的全体代表，并通过你们向辛勤工作在全市各条战线的广大职工和工会工作者致以崇高的敬意和亲切的问候！向亲临大会指导的自治区政协副主席、总工会主席陶源和常务副主席杨钊同志表示衷心的感谢！

过去的五年，是全市工会工作取得显著成绩的五年。五年来，全市广大职工以坚定的政治立场、高度的主人翁责任感、昂扬的精神风貌，积极投身“两个最适宜”城市建设，充分发挥主力军作用，为全市经济社会又好又快发展作出了重要贡献。全市各级工会组织深入贯彻落实科学发展观，全面履行职能，充分发挥优势，开展了大量卓有成效的工作，取得了新的成绩和进步。五年来，全市有235名职工分别荣获全国、自治区、银川市劳动模范和“五一劳动奖章”荣誉称号，58个集体荣获全国、自治区、银川市模范集体和“五一劳动奖状”荣誉称号，41个集荣获全国、自治区、银川市“工人先锋号”荣誉称号，树立了一批具有鲜明时代特色的先进典型；建立了劳动争议处理联席会议制度、劳动关系三方协商制度等维权机制，大力开展困难职工帮扶救助、金秋助学活动，定期举行工会领导接访，工会社会化维权格局基本形成；深入实施“工字号”就业创业工作，建立创业基地14个，见习实训基地17个，职工创业就业活力明显增强，创业就业能力显著提高；深入推进“十大活动”、“十大赛事”，提高了职工技能素质，增强了凝聚力；扎实开展机关效能建设，不断健全完善内部管理机制，工会干部的服务履职能力进一步提高，工会机关组织建设水平得到全面提高。实践证明，全市工人阶级不愧是我市“两个最适宜”城市建设的主力军，各级工会组织不愧是党联系职工群众的桥梁和纽带。

当前，全市正在深入学习和贯彻落实党的十七届五中全会精神，汇全市之智，聚全市之力，深入实施西部大开发战略，全力推进“两个最适宜”城市建设，努力实现经济社会又好又快发展。“十二五”期间，我们将继续坚持建设“两个最适宜”城市的战略目标不动摇，加快经济发展方式转变，大力推进新型工业化、城镇化和农业现代化，进一步做强做大优势特色产业，全力打造资源节约型和环境友好型社会，加快推进城乡一体化发展，争当全区深入实施新一轮西部大开发战略的排头兵，奋力开创“两个最适宜”城市建设新局面。实现上述目标，是各级党委、政府的历史重任，也是广大职工劳动群众肩负的时代责任。我们要牢记使命、立足本职、扎实工作，为推动银川科学发展做出积极贡献。关于工会今后的工作，要认真贯彻落实好《中共银川市委关于进一步加强和改进新时期工会工作的意见》和崔波书记在即将召开的市委工会工作会议上的重要讲话精神，下面，我就发挥工人阶级主力军作用和做好工会工作讲几点意见。

一、充分发挥工人阶级主力军作用，在推动经济社会又好又快发展的宏伟实践中建功立业

工人阶级是推动先进生产力发展和社会全面进步的根本力量。全市广大职工群众要积极主动投身经济建设主战场。围绕实施“兴工强市”方略、做强做大优势特色产业、建设资源节约型、环境友好型社会等重大战略部署，广泛开展岗位练兵、技能比武、业务竞赛等活动，热情参与技术创新、管理创新、合理化建议等活动，在各自岗位上争当科学发展的楷模，争当锐意改革的先锋，把自己的创新潜能和创造活力充分发挥出来。要自觉维护社会稳定。继续发扬工人阶级识大体、顾大局的光荣传统，正确对待利益关系的调整，正确对待企业发展中面临的困难和问题，主动为企业分忧，通过自身素质的不断提高来积极适应形势变化和技术发展趋势，密切同工会组织的联系，以理性合法的方式表达利益诉求，自觉珍惜和维护稳定大局,推动和谐社会建设。要积极引领社会新风尚。自觉践行“贺兰岿然、长河不息”的银川精神，大力弘扬爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，立足自力更生，勇于攻坚克难，矢志艰苦奋斗，以先进典型和模范行为引领社会新风尚，为创建全国文明城市作出积极努力。

二、切实维护好职工群众合法权益，不断增强各级工会组织的凝聚力、战斗力

维护职工群众合法权益，是工会的基本职责，是构建和谐劳动关系促进社会和谐的重要保证。当前，随着经济社会的发展，工会维权的领域、对象、内容等都发生了很大转变，维权工作面宽、点多，任务艰巨而紧迫，各级工会组织要认清形势，正视困难，进一步转变维权思路、完善维权机制、创新维权方式、强化维权手段、提升维权能力，切实维护好职工的合法权益，让广大职工群众共享改革发展成果。要努力提高职工素质。把维护职工在岗位上接受教育培训提高自身素质，作为工会维权的重要内容。充分发挥“大学校”的作用，以开展“创建学习型组织，争做知识型职工”和实施职工素质建设工程活动为载体，广泛开展职工职业技能培训和法律、健康等知识讲座，着力提高职工群众思想政治素质、科学文化素质、民主法制素质和劳动技能素质，培养造就一支知识型、技术型、创新型的高素质职工队伍，为推进“两个最适宜”城市建设提供强有力的智力支持和人才保障。要切实维护好职工群众的收入分配和劳动保障权益。认真研究劳动关系产生、发展、变化的规律，建立健全正常的工资决定机制、增长机制和支付保障机制，切实解决好企业分配领域存在的突出问题，尤其要维护好农民工和困难职工劳动报酬权益，确保职工工资收入与企业成长、盈利水平相适应。健全完善以劳动合同、集体合同为核心的劳动关系协调机制，切实维护好职工养老、医疗、休假、健康等社会保障和劳动安全卫生保障权益，促进劳动用工双方建立和谐、稳固、共赢的劳动关系。要努力构建社会化维权格局。以各级工会困难职工帮扶中心为平台，积极整合司法、民政、社保、卫生等部门公共服务资源，拓宽工会帮扶维权工作的领域，提升帮扶维权的效能。进一步健全完善职工维权帮扶体系，深入开展送温暖、金秋助学、职工大病医疗救助等活动，多层次、多渠道、多方面组织实施生活救助、就业帮扶、创业资助、法律援助、技能培训等活动，切实帮助职工特别是下岗失业人员、农民工和困难职工，解决好生产生活、劳动就业、社会保障、劳动安全卫生等方面的实际问题。深入开展创建劳动关系和谐企业活动，加强企业雇主和职工间的劳动关系协商沟通，加大劳动争议调解力度，做深做细企业和职工的工作，努力把各类矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽。依法落实职工民主权利，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，组织职工依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，使广大职工的知情权、参与权、表达权、监督权得到更充分更有效的保障。

三、切实加强工会基层组织建设，巩固扩大党的执政基础

近年来，在各级党委的重视支持下，全市工会基层组织建设工作取得了一定成绩，积累了一些好的作法和经验。但是，随着工业化、城镇化进程的加快，以非公有制企业职工和农民工为主的职工队伍不断壮大，加强工会基层组织建设，把更多的职工特别是非公企业职工和农民工吸引到党领导的工会组织中来，事关工运事业健康发展，关系到进一步巩固扩大党的阶级基础和执政基础。要在企业依法普遍建立工会组织。按照“广普查、深组建、全覆盖”的要求，进一步加大宣传，健全机制、完善措施，切实抓好工会基层组织建设工作，努力做到“哪里有职工，哪里就有工会组织”，清晰工会是职工合法利益的忠实代表者和坚决维护者的定位。帮助企业工会特别是非公有制企业工会建立健全利益协调、矛盾疏导、权益保障、管理控制、预警防范等制度，提高基层工会的规范化建设水平。大力推进党建带工建的工作格局，稳步实施区域性、行业性基层工会联合会或联合工会建设工作，扎实推进社区工会和市场工会、一条街工会、工业园区工会的组建工作，突出抓好非公企业工会组建和进城务工人员入会工作，提高基层工会覆盖面，最大限度地把广大职工组织到工会中来，凝聚在党的周围，为巩固党的阶级基础，扩大党的群众基础作出新的贡献。要加快推进基层工会干部队伍职业化、社会化。深入实施职业化工会主席选聘工作，积极推进基层工会主席直选工作，真正把受职工欢迎、为职工认可、热心工会工作、职业素质高的人选聘充实到工会工作岗位上，探索人员编制、工资福利与企业逐步分离的途径，确保工会干部充分发挥作用。建立定期考核制度和工会工作社会评估机制，加大职工测评比重，通过科学评估，建立完善有效的监督机制，确保选聘出来的工会主席在推动企业发展、维护职工权益中展现更大的作为。

四、加强工会组织自身建设，真正成为“职工之家” 面对新形势、新任务，各级工会组织要认真贯彻落实科学发展观，坚持以改革创新精神，积极探索做好新形势下工会工作的新思路、新方法、新载体，努力把工会组织建设成为组织动员职工的能手、协调劳动关系的专家、关心服务职工的模范。要不断提高履职能力。把加强干部队伍教育培训工作，引导干部牢固树立终身学习的理念，作为建设学习型、服务型、创新型工会组织和提高工会干部素质的重要手段，进一步创新学习载体，完善学习制度，使学习内容、实践活动更加贴近工作实际，符合发展需要，特别是要加强《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规的学习，经常性组织开展工作研讨会、经济形势分析会、劳动关系协调会、法规政策解读会等，千方百计提高工会干部的履职能力，创新意识和服务水平，逐步建立起一支密切联系群众，有较强组织能力，讲政治、懂业务、会管理、熟悉法律的工会干部队伍。要进一步加强干部队伍作风建设。要进一步改进作风，带着对广大职工的深厚感情，多到生产经营困难的企业去，多到困难职工集中的地方去，真诚倾听职工呼声，真实反映职工愿望，真情关心职工疾苦，使工会工作深深扎根于职工之中，把工会组织真正建设成为职工群众信赖和依靠的“职工之家”。

五、切实加强和改进新时期党对工会工作的领导 工会工作是党的群众工作的重要组成部分。在新的历史条件下，必须切实加强和改善党对工会工作的领导，努力构建党委领导、政府支持、工会运作、各方配合的工作格局。各级党委要不断加强和改善对工会工作的领导，进一步把工会工作摆上重要议事日程，坚持和完善定期研究工会工作制度，及时为工会工作把关定向，认真研究解决工会工作中的重大问题，支持工会依照法律和章程创造性地开展工作。要重视加强工会领导班子配备，加大对工会干部的