城管局副局长2010年56(分管景区工作)

栏目:述职述廉报告发布:2025-01-08浏览:1收藏

第一篇:城管局副局长2010年述职述廉报告(分管景区工作)

城管局副局长2010年述职述廉报告(分管景区工作)

2010年度,在党的十七大和十七届四中全会精神指引下,紧紧抓住学习实践科学发展观契机,围绕区委、区政府中心工作和全年目标,在市城管局的业务指导下,以长效管理卫生城市为核心,以城管工作目标为方向,真抓实干,各项工作齐头并进,成效明显。现将分管工作、和个人学习,党风廉政、学法用法守法情况报告如下:

一、述职

今年1-11月份,主要工作还是在山公园工作,在这期间,山景区工作紧紧围绕双文明目标任务,自加压力,加快发展步伐,不断加强景观建设,及时制定工作目标计划,进一步加强部属综合素质教育,园景园容实施长效化、制度化管理,基础设施实行动态维修,狠抓安定生产,不断加强软环境建设,紧紧围绕市民关注的焦点,全天侯开放管理的难点,开展各项工作。

(一)园景园容坚持长效化、制度化管理

1、出台《园景园容长效化、制度化管理考核办法》《园景园容考核细则》和《城管、协管员管理制度》。

2、不断加大园景园容管理经费投入,购置了两辆城管执法巡逻车辆,同时增加了绿化养护人员和环境卫生保洁人员数量。

3、认真做好公园内外的卫生保洁工作,园景园容管理质量得到进一步提升。

(二)、基础设施实行动态维护

1、加强景区基础设施的管理和维护。上半年共组织维修铺装10处,约100多平方米;新增游园道7条;及时维修更换损坏的导览牌、指示牌;对所有排污系统进行了全面的检查维修及改造;对所有桥梁进行维修出新;同时将损坏的基础设施及时拆除,景观设施始终保持良好的状态。

2、为了进一步提升景区的游园环境,给游客在视感觉和听感觉上美的感受,景区在园内新内装一套游园音响,共计42个点,84只音响,新建播音一间,投入经费约28万元,给游客带来极大地方便和享受。

3、为杜绝山体上下安全隐患的发生,确保游客的安全和夜间对山体实行全封闭式管理,对山体周边原有1000多米的护栏进行全面加固加高,同时对山体顶部和山体二层平台新增护栏300多米,投入经费近30万元。改造后彻底地排除了存在的安全隐患。

4、开园以来,山体瀑布一直处于损坏状态,年初将山体瀑布维修工程列为维修重点工作之一,请专人对山体瀑布进行维护及调试,目前,山体瀑布已正常运行,此项工作受到市领导和广大市民(游客)的一致好评。

5、为做好节日氛围的营造工作,专程去无锡厂家进行气模保养和维修加固工作调研,同时做好春节、“五一”、国庆期间气摸的放置工作,营造了良好的节日游园氛围。同时成功地举办了台湾论谈期间的焰花燃放工作。确保了万无一失。

(三)、高度重视安全生产

1、完善安全组织网络,重新修订完善了《景区安全制度汇编》,建立健全台帐资料,并定期每周印发《安保工作简报》。

2、为了将安全工作做得更加细致,特设置警务亭2座,电动升降杆两处等安保装备,有效地控制车辆入园;购置巡逻车两辆,加大日常巡逻检查力度;加强监控设备、巡逻艇的维护及调试;装修治安管理办公室和城市综合管理办公室等工作。

3、多次与水渡街道办事处协调联系,不断提高城管、协管人员的工作责任心,加大了对城管人员及协管员的管理力度,每天坚持上下班等纪律制度的检查和督查工作,针对南昌路、珠海路、和平东路、翔宇大道等个别协管员不遵守纪律,迟到、早退、缺席和不履行职责,使非机动车辆和宠物进入园内等情况,进行了严肃处理,目前,各个道口的管理情况得到了显著的改善,人员在岗情况良好,车辆入园现象减少,在管理上取得了较好成效。

4、景区监控室实行24小时值班制,全天侯关注景区安全,加强水面巡视,遇到突出情况立即驱艇前往处理。山体白天安排专人定点巡查监管,夜间进行封闭式管理,关闭上山通道,确保景区处处安全、时时安全。

5、进一步加强游园秩序,车辆管理力度,增加巡逻次数,成功处理解决各种偷盗事件,确保游客安全文明游园。

6、做好春节、元宵节烟火燃放工作、“五一”万人自行车活动期间的安全保卫工作,确保安全无事故发生。

7、为实行人性化管理,体现和谐景区的面貌,建议新成立女子巡逻中队解决了工作中的盲点,提升了景区形象,得到广大市民(游客)的一致好评。

8、经常组织综合办公室全体人员进行安全学习,编印安全培训材料(安全生产知识问答等),分发给大家,做到警钟长鸣。不得有任何闪失。

二、述廉

严于律已,坚决执行党风廉政建设规定。自学加强党性、党风、党纪和廉政学习教育,做到常思贪欲之害,常怀律已之心,常排非分之念、常修为政之德,在工作和生活上,严格执行党风廉政建设各项规

定:

1、本人能够按照党风廉政责任制和廉洁自律的要求履行工作职责,努力在分管工作中做到工作有布置,有督查,尽力落实到位,并能时时处处严格要求自己。

2、平常能自觉遵守公务用车管理规定,工作中用车,由综合科安排,按规定办事。

3、从不利用职务上的便利谋取不正当利益和接受赠送现金、券卡、以及贵重物品

。也不为自己升迁、评先去拉帮结派争选票,或托人跑要,思想上厌恶这些不耻行为。

4、能严格遵守财政纪律,从不报销应由个人及支付的费用,接人待物也公私分明。

5、自觉遵守不准用公款大吃大喝,工作日午间不准饮酒,不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定。

6、个人重大事项坚持及时报告,7、自觉执行本局制定的廉洁自律、行业禁令等规定。

8、没有其他需要说明的情况。

总结自己一年来执行党风廉政建设责任制及遵守廉洁自律情况,我感到自己能够认真执行党风廉政建设的各项规定,做到了清正廉洁。今后,还要坚持不懈的执行好。落实好。

三、述学

一是加强政治理论和业务知识学习。在政治理论方面,认真学习马克思列宁主义,毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,认真贯彻执行党的路线、方针政策,在思想上、政治上、工作上和党中央保持高度一致。紧紧围绕区委区政府奋斗目标,以十七大和十七届四中全会精神和科学发展观指导城市管理工作。

二是扎实学习调研,广泛征求意见。采取个人自学、集中学习,座谈讨论相结合的学习方法,认真学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》以及市、区委有关推动科学发展观的一系列决策部署和重要文件精神,认真撰写并交流了心得体会。

今年工作分工调整后,回顾起来应该说是很紧张又充实的,工作上取得了一点成绩也是上级领导和局党组正确决策以及分管单位广大干部职工团结苦干的结果。在我身上仍然存在一些不足:一是学习上有待进一步加强;二是工作方式、方法上有待进一步改进,这些不足要在学习和工作中加以克服和改正。

三、学法、守法、用法情况

一是认真学习法律、法规知识。我在年初干部自学计划中,将学习法律法规知识作为一门“必修课”,在平时学习中,认真学习普法教材,特别是《淮安市公务员“五五”普法教材》,提高自身法律知识水平,增强法制观念,并能结合工作实际学习专业法律法规,为能顺利开展城市管理工作打下坚实基础。我能踊跃参加市、区组织的学法、法律培训考试、普法等活动。

二是依法决策重大事项,在城市管理工作中,遇到重大问题、重大事件,都能召开有关人员会议,依法研究决策,拿出法律依据,做到有理有节,按法律条款办事,用法律武器解决工作中的问题,引导他们依靠基层组织、依靠法律办事。通过学法、用法、守法,所分管的部门上下营造了依法办事的浓厚氛围,进一步提高了依法办事的能力,至今没有发生一起造成不良影响的人和事。

第二篇:城管局副局长述职述廉报告

2014述职述廉报告

城管局 副局长 李平一

今年我负责城乡环境综合治理、安全、目标考核、保密、史志、档案、文明劝导员管理工作,分管局办公室,局效能督查室,法规处罚股,局行政审批股,城镇监察综合执法大队,乡镇监察综合执法大队,夜间巡逻大队,协助城市管理综合执法大队工作。在局党组、行政班子的领导下,在同志们的支持下,围绕县委县政府和城管局的各项工作目标任务,认真践行科学发展观,以服务平昌发展为中心,以分管工作为重点,狠抓各项工作任务的贯彻落实,求真务实,加强学习,强化自我修养,完成了各项目标任务,现将本人一年来履职尽责情况报告如下:

一、认真履行职责,稳步开展工作。

1、摆正位置,当好助手。作为副职,严格要求自己,工作中不讲条件、不计得失、不带私利、不存私心,一切以工作大局为重,找准位置不推,当好助手不懒,推进工作不拖,工作中做到谋断不擅断,到位不越位,补台不拆台,多出谋划策,多请示,多汇报,多沟通,多交流,不擅做决断,维护局长权威,竭力创造出团结共事的和谐局面,起到副职应起的助手和桥梁作用。

2、立足本质,真抓实干。一是抓好分管工作。严格要求分管科室,坚持每天督促过问把关,亲临一线检查考核,落实跟班巡查制度,亲自带队开展集中整治,主动帮助占道经营搬运货物,细心听取民愿,小事解决在基层,不上交矛盾,大事汇报局长,共同研究,有力地保证了自己分管部门的正常运转。带领相关科

室抓好安全预防监管工作,严防意外事故发。督促办公室搞好目标考核、保密、史志、档案等软件工作,做到督促有效果,工作有轨迹。同时结全我局实际,带领局办公室、局效能督查室及局法规处罚股加强对文明劝导员的考核和管理,进一步完善文明劝导员管理的相关制度,使文明劝导工作有了较大的进步。二是协助局长抓好城乡环境综合治理。在局长安排下,组织局行政审批股、城镇监察综合执法大队、乡镇监察综合执法大队、夜间巡逻大队,协同城市管理综合执法大队扎实开展了“五治三化”行动,集中整治了万寿市场,取缔占道经营160家,拆除摊台500个、乱搭(建)摊棚(蓬)1.5万余平方米,清除垃圾180余吨。对县城环境秩序,采取守点、站口、巡段措施加以巩固,网格内每天坚持点名、讲评制度,解决当天存在的问题,点评落实整改情况。对游商游贩实施教育与引导相结合,积极发挥劝导作用,规范骑门摊点3780个,清洗“牛皮癣”2万余张,擦涂办证号码6700个。三是抓好突发事件的应急工作。“9.11”特大洪灾期间,按照局党组分工,负责天马街挂联的12户救灾居民安排吃住,按照“五有”标准安置灾民170人,组织36台次铲车清理灾后淤泥2000余立方,组织消防和洒水车冲洗街面1.5公里。四是积极参与县城风貌改造。在局党组的安排下,我负责县城风貌改造的现场指挥工作,迅速成立了风貌改造领导小组,下设四个工作组,即:施工、计量、安全工作组,工程技术、质量监督工作组,工程量复核工作组,工程监理工作组,负责工程现场施工,各施工标段工程量计量,协调各标段施工中遇到的阻力和做好施工日志,协助排除安全隐患,全程跟踪现场施工。签订三个合同,即: 2

施工合同、廉政合同、安全合同,规范了施工程序,形成了多方约束,甲乙双方互为制约,杜绝了一切吃、拿、卡、要行为,禁止了甲方、监理人员参与工程施工和介绍材料,给施工企业提供了一个一门心思抓质量、促进度的施工环境。

二、严格廉洁自律,发挥表率作用

党风廉政建设是关系到党和国家命运的大事,为此,我始终坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,有着坚定的共产党主义信念,因而在廉洁自律、党风廉政建设上时时处处严格要求自己,主动积极参加民主生活会,开展批评与自我批评,自觉地遵守党风廉政建设的各项规章制度,带头执行领导干部廉洁自律,廉洁从政的各项制度规定,自觉的接受组织和单位职工的监督,从微小问题做起,防微杜渐,在待遇上我始终按一名普通工作人员来要求自己,要求别人不做的,首先管住自己,坚持做到不贪不占,不存私心,不吃、拿、卡、要,用对自身的严格要求来影响他人。做到自重、自警、自省、自励,保持本色,清正廉洁。

四、缺点和不足

本人虽在思想政治、工作业绩、廉洁从政等方面取得了进步。但认真客观地剖析自己的工作,还存在缺点和不足。比如工作中积极主动参与的少,政治理论学习得少,这些不足,我会通过加强学习、改进工作策略等方法来促使以后工作取得更大成绩。

第三篇:城管局副局长述职述廉报告

2010年区城管局副局长述职述廉报告(分管党务,纪检监察,软环境建设,信访等)

2010年1-6月份,本人在区总工会工作,分管组织、经济技术、宣教、保障保护、财务和困难职工帮扶中心工作,6月下旬,调区城管局工作,分管党务,纪检监察,软环境建设,信访等方面工作。

今年以来,在区委、区政府和上级工

会、城管局的领导下,依靠全区工会干部和城管系统各位同志的共同努力,围绕区委区政府和市总、市城管局的各项工作目标任务,认真践行科学发展观,以经济发展为中心,城市管理为以维护职工的合法权益为中心,狠抓各项工作的落实,创先争优,求真务实,加强学习,强化自我修养,较好地完成了各项目标任务,现将本人一年来的述职、述学、述法情况报告如下:

一、述职情况

在实际工作中,区总工会和区城管局工作面广量大,工作难度和强度大,工作标准和质量要求高,针对这一情况,本人认真进行分析研究,排重点难点,团结带领党组一班人,真抓实干,务求实效,调动一班人的积极性和主动性,做好对上对下关系的协调,狠抓干部职工的思想建设,队伍建设、作风建设,以及各项工作的落实,为工会事业和城管事业的发展作出了一些贡献。

工会工作:

一是夯实组织基础,增强组织合力。组建了外商企业、连锁店等企业工会18家,全面完成了区委区政府及上级工会下达组建目标任务;选树了3家联合职工之家建设先进单位,并通过省市验收。在苏宁电器及红星美凯龙,开展了工会会员服务之家活动,使3000名会员参与活动,使企业促销,会员实惠双赢目标,举办了工会主席工作培训班。组织召开了全区“五一”表彰大会。

二是组织了立功竞赛,突出科技创新。在全区扎实开展“我与企业共命运,同舟共济谋发展”主题活动和“重点工业技改立功竞赛”活动;组织职工开展不同形式的职工职业技能比赛;扎实开展“职工科技创新年”活动;组织了劳模宣传和组织劳模外出参观考察工作。

三是深化和谐创建,坚持民主管理。配合有关部门及领导深化“和谐劳动关系,履行社会责任”星级企业的创建评比工作;做好全区企事业单位集体合同、工资协商合同、女职工特殊保护合同、劳动卫生合同的督查和签订工作。组织开展了全区民主管理现场会;配合市总工会做好财务审计和工会经费收缴的调查工作。

四是关注民心工程,保障职工利益。规范了区困难职工帮扶中心建设,为困难职工提供了助学、就业、大病等方面职工的慰问,发放慰问金20多万元,对全区135名劳模进行了慰问,发放慰问金6万元,开展免费培训困难职工(农民工)3期,培训人数达360人,召开了下岗职工招聘会,解决下岗职工再就业岗位86个;在全区开展推行了“1+3”安全监控工作体系工作。选树5个企业作为全市示范单位,配合区安全局开展了全区安全生产大检查工作。

五是开展主题活动,丰富活动内涵。做好“五一”劳动奖状、“五一”劳动奖章和“工人先锋号”的评比工作,组织职工参加区第二届运动会,承办了职工部篮球、乒乓球、羽毛球比赛;组织职工参加市羽毛球、乒乓球比赛;组织全区职工开展诗词征集和报刊发行工作。

城管工作:

一是调查研究,摸清底数。刚调到城管局工作,为了开展好各项工作,深入基层进行调查研究,对区城管系统的职工队伍、思想情况、队伍的作风建设、机构的设置、人员的配备、工作的责职范围、工作的难易程度、党组织活动开展等情况进行了摸底调查。

二是召开座谈会,征求多方面对城管事业的意见。就城管局工作和大队、环卫、新区分局等工作目前存在的问题,下一步采取的措施,广泛征求各个侧面的意见,集思广益,对排查出的问题进行梳理,提出切实可靠解决问题的办法。

三是加强职工培训,提高城管队伍整体素质。为了强化城管建设努力提高执法队伍和环卫职工的综合素质,组织了3次培训班,培训职工达300人次,通过培训使执法人员的执法水平规范化,能力有较大幅度的提高。

四是切实做好职工信访稳定,为城管事业排忧解难。每个月对全系统信访稳定工作进行排查,发现问题尽可能消除在萌芽状态,做好职工的思想工作,使矛盾尽量不上交,对革命村27户被强拆户,认真调查查找被强拆原始资料,为区政府提供决策依据,对张玉梅拆迁户历史遗留问题多次进行劝说,并协调民政、总工会拆迁办等单位为之解诀特殊困难,化解越级一访等矛盾。

五是加强班子建设,调整充实大队及局中层干部。为了进一步落实用人导向,有利于调动扎实能干一线干部的积极性,大胆提拔年轻干部,增强中层班子的活力、凝聚力和向心力。经局党组研究对大队中层干部进行了调整,对局工会、共青团健全了组织,配备了负责人。

六是做好协调服

第四篇:城管局副局长述职述廉报告

城管局副局长述职述廉报告

城管局副局长述职述廉报告

20xx年区城管局副局长述职述廉报告(分管党务,纪检监察,软环境建设,信访等)

20xx年1-6月份,本人在区总工会工作,分管组织、经济技术、宣教、保障保护、财务和困难职工帮扶中心工作,6月下旬,调区城管局工作,分管党务,纪检监察,软环境建设,信访等方面工作。

今年以来,在区委、区政府和上级工会、城管局的领导下,依靠全区工会干部和城管系统各位同志的共同努力,围绕区委区政府和市总、市城管局的各项工作目标任务,认真践行科学发展观,以经济发展为中心,城市管理为以维护职工的合法权益为中心,狠抓各项工作的落实,创先争优,求真务实,加强学习,强化自我修养,较好地完成了各项目标任务,现将本人一年来的述职、述学、述法情况报告如下:

一、述职情况

在实际工作中,区总工会和区城管局工作面广量大,工作难度和强度大,工作标准和质量要求高,针对这一情况,本人认真进行分析研究,排重点难点,团结带领党组一班人,真抓实干,务求实效,调动一班人的积极性和主动性,做好对上对下关系的协调,狠抓干部职工的思想建设,队伍建设、作风建设,以及各项工作的落实,为工会事业和城管事业的发展作出了一些贡献。

工会工作:

一是夯实组织基础,增强组织合力。组建了外商企业、连锁店等企业工会18家,全面完成了区委区政府及上级工会下达组建目标任务;选树了3家联

合职工之家建设先进单位,并通过省市验收。在苏宁电器及红星美凯龙,开展了工会会员服务之家活动,使3000名会员参与活动,使企业促销,会员实惠双赢目标,举办了工会主席工作培训班。组织召开了全区“五一”表彰大会。

二是组织了立功竞赛,突出科技创新。在全区扎实开展“我与企业共命运,同舟共济谋发展”主题活动和“重点工业技改立功竞赛”活动;组织职工开展不同形式的职工职业技能比赛;扎实开展“职工科技创新年”活动;组织了劳模宣传和组织劳模外出参观考察工作。

三是深化和谐创建,坚持民主管理。配合有关部门及领导深化“和谐劳动关系,履行社会责任”星级企业的创建评比工作;做好全区企事业单位集体合同、工资协商合同、女职工特殊保护合同、劳动卫生合同的督查和签订工作。组织开展了全区民主管理现场会;配合市总工会做好财务审计和工会经费收缴的调查工作。

四是关注民心工程,保障职工利益。规范了区困难职工帮扶中心建设,为困难职工提供了助学

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城管局副局长2010年56(分管景区工作)

第一篇:城管局副局长2010年述职述廉报告(分管景区工作)城管局副局长2010年述职述廉报告(分管景区工作)2010年度,在党的十七大和十七届…
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