新员工入职体会(推荐5篇)
第一篇:新员工入职体会
新员工入职体会
王建武 时光飞逝,岁月如梭,快乐而充实的大学生活结束了。2011年7月18日,我踏上了职业生涯的新征程。作为一个新的职业起点,能够进入山东丰汇集团,是我的幸运,更是我前进的动力与源泉!
报到的日子,是快乐的日子。就像大学迎接新生一样,报到、交验证件、领取资料、佩带工作证、安排宿舍、领取餐卡等等,每一个步骤都是不可缺少的。进入公司,看到整洁规范的车间,宽敞的道路,漂亮的宿舍,穿戴整齐的员工,总是有一种好奇的感觉。一想到要融入这个集体,顿时心生激动之情。
从第二天开始,我们进入了九天的培训过程,这是第一阶段。我们的培训一共分为三个阶段,第一阶段是丰汇集体公司的培训,第二阶段是各子分公司的培训。第三阶段是班组培训。通过培训,我逐渐对公司有了一个浅显的初步的认识,公司的基本情况、企业文化、管理制度、发展目标、远景展望等渐渐地在我的头脑中清晰起来。同时,通过培训,也逐渐地熟悉了公司的各位新同事,加深了了解和认识。慢慢地也适应了公司的日常管理制度和工作节奏,也就渐渐地融入了公司。
作为公司,要想获得长足的发展,重要的不仅在于先进的生产设备、严格的管理制度等等,更在于对人的重视和关心。因为人是生产力的第一要素,人是创造社会财富的动力和源泉。在我们培训的日子里,公司组织了大量有趣的培训内容和丰富多彩的文化活动,组织我们打篮球,让我们新员工之间尽快熟悉起来。在紧张的培训生活之余,还组织我们去百脉泉和趵突泉景点游玩,放松身心,开阔视野,融入集体。
回想求职路上的艰辛困苦,回想一年来走过的点点滴滴,风风雨雨,让人无限感慨。由最初的好奇到熟悉再到融入,我正在逐步地融入公司。现在,我正在班组接受培训,希望能够尽快了解公司的各项生产过程,熟悉产品及业务范围等等,当然这需要时间。我想对我来说,努力应该是无止境的。
公司的各部门专业人员,都具有很高的专业水准,他们也是通过多年的努力,学习,实践才达到今天这样的程度的。如果我松懈一点儿,就会跟他们差得更远。我要向他们虚心请教,多多沟通,也让他们更快得了解我。
公司领导给了我们莫大的鼓励,关爱,宽容,支持与帮助。同事们之间都友好协助,这种充满朝气的企业文化氛围给了我很大的踏实感,归属感。不辜负领导同事的鼓励关爱也是我努力的一大动力。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!艰难困苦,玉汝而成!站在新的职业生涯的起点上,唯有勤奋、踏实、努力,才能达致人生的目标,因为人生之路才刚刚开启„„。
来面试的时候,看到如此整洁规范的生产型企业就心生向往。及至看到公司样本介绍的**信条:“提升每一个**人的生活质量,谋求每一个**人的最大幸福”,就感觉特别感动,特别希望能融入这个集体,彻底的融入。
刚进来时虽然老谢总说不要着急,慢慢适应,但看到那么多图纸那么多数据,专业术语,觉得无从下手,挺心急。公司没有组织专门的培训,要提高专业水平只能靠自己的学习。
从开始的阅读公司样本,以往的合同,标书,技术协议,了解了公司的各项资质,产品及业务范围,公司的业绩,工程实例等。到去车间了解各项生产过程,对照图纸,向技术人员和工人师傅请教,再到参与公司信息资料等的整理,收发邮件,接待客户等,在工作中,认识到自己除了专业知识外,在电脑和英语方面存在很大的欠缺。我已经向这些方面做出了努力并且会一直持续下去。这方面也非常感谢领导同事们对我的帮助。我想对我来说,努力应该是无止境的。
在项目交接会上,赵经理跟项目部,技术部等同事详细介绍了项目各项规范要求,并提出了几种改进方案。销售经理在技术方面如此专业,让我很震憾。觉
得自己在此应该付出的努力太多了,做一个让客户觉得够专业的销售人员不是一朝一夕的事,以此为目标,我首先要做一个敬业进取的人。
公司的各部门专业人员,都具有很高的专业水准,他们也是通过几年的加班,学习,实践才达到今天这样的程度的。如果我松懈一点儿,就会跟他们差得更远。我要向他们虚心请教,多多沟通,也让他们更快得了解我。
做一个合格的销售人员需要在技术,生产,采购,检测等等各方面都充分了解,特别是我们公司的销售,需要是一个能独当一面的高手,能应付所有的商业和技术上面的预料不到的问题。公司每个部门的领导员工都应是我们学习的对象。
*总在给我们开会的时候说过,他是一个珍惜时间,屡败屡战,勇往直前的人;*总运筹帷幄,在每一个关键时刻力挽狂澜;*总的专业知识,英语及管理能力已经那么高了,还在继续学习深造;*总的专业及敬业首屈一指;*经理在英语及专业方面都是公司的得力干将;以及象*经理这样各方面都拿手的专业的销售人员,还有公司其它各部门的前辈,都是我们的目标,我要以他们为标准努力。
公司领导给我了非常大的鼓励,关爱,宽容,支持与帮助。同事们间都友好协助,这种充满朝气的企业文化氛围给了我很大的踏实感,归属感。不辜负领导同事的鼓励关爱也是我努力的一大动力。
以前的我过着野马一样自主奋斗的日子,自以为自己做一个合格的销售人员完全没问题。进到公司以后才发现,原来自己尚有太多的不足,但我是一个愿意努力进取的人,愿意接受挑战接受压力,人只有在压力下面才能成长得更快。我希望我能更快的成长,成熟,所以我很欣喜自己所承受到的压力。我愿意任劳任怨,不怕苦累,只希望能担负起更多的工作任务。
我相信自己的学习能力。只要我去努力,我想做到,我就一定会做到。我会尽最大努力去弥补自己的不足之处,学习所有需要掌握的知识,兢兢业业地对待自己的每一项工作,在**,我要成长为一个能力全面的出色员工!**给我了一个努力的平台,我会为**奉献出我的每一分热情,让自己无愧于做**的一份子!
第二篇:新员工入职体会
新员工入职体会
来到食品加工有限公司已经一个多星期了,我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事,庆幸自己初来乍到就有机会参加这次活动,我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。入职“”,虽然时间不长,但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度……这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择;能成为公司一员,我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在前期面试准备中,已经对公司有了一些初步的了解,但进入公司的第一天,还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境,公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。在会上,公司领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等,还介绍我们认识了各部门负责人。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间,鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,帮助我们尽快完成角色转换,很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因为这种人性化的管理,才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。进公司的第二天。带领我们新员工参观食品工业园的建设。这次参观让我们对公司规模、定位有了一个全面的了解。
一进园区,首先被已经建成的综合办公楼所吸引。介绍说办公楼占地9000平方米,预计在今年7月份我们就能搬进去办公了,真让人兴奋。接着。又为我们一一指出了建设中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等基础设施建设。
通过实地参观,让我感触颇深。结合来公司这几天的工作、学习,下面将我自己的感想总结一下:
一、态度决定一切
一个人的成功与否,取决于他的人生态度。凡是成功者,始终用最积极的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生。通过对公司文件的学习,以及在工作中与。的接触,让我印象颇深的是。对金钱及荣誉的态度。对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求,也彰显了一个人的精神境界。古人云:君子爱财,取之有道。其实,人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的,生活中的多少欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关。然而,对于金钱没有正确心态的人,金钱往往会毁灭其一生。因而,我们在工作中要向。学习,培养一种正确的金钱观和荣誉观,面对诱惑能坚持自己的底线,保持一颗冷静的心。
二、认真第一 要想出色地完成好工作,就要遵循:“认真”、“责任”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。在这6个要素中,“认真”排在第一位,可见其重要性。那我们为什么要认真工作呢?因为认真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我们要把认真当成一种工作习惯,贯彻到我们以后的工作中去。我们可以把工作当作一个学习机会,从中学习处理业务,学习人际交往。这样不但可以获得很多知识,还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许可以获得一时的便利,但却埋下了隐患,从长远来看,是有百害而无一利的。
三、加强学习
1.从公司的角度来讲,是公司发展的需要。我们从各行各业,不同的地方走到一起,虽然都是各个领域的专业人才,但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。我们只有通过培训学习,才能达到思想上的高度统一。这样心往一处想,劲往一处使,才能加快公司发展的脚步。
第三篇:新员工入职体会(范文模版)
来到XXX这个大家庭已经有一星期了,很幸运成为其中的一员。初到华仁的那天,看到整齐干净的办公室,看到办公室忙碌的身影,就知道这是个严谨认真的工作团体,一方面觉得自己无所适从,另一方面又庆幸自己进入这样优秀队伍。
“全心全意,精益求精”,是XXX的服务宗旨。我知道,这就要求自己时刻以服务业主,满足顾客需要为目标,尽管我还没有正式在自己的工作岗位上工作,但是我认为“细节决定成败”,对于服务的工作更是如此。因此,我认为在今后的工作中,我要学会用一种精细的眼光看待问题。在前台工作,会接待各种各样的人,能从他们的眼神表情中看出问题,为他们提供服务。同时对大堂的环境,休息区域的状况都要有所了解,遇到突发事件还要沉着冷静。
从刚进入XXX,我就一直在办公室,看到工作人员一直都在忙碌,而自己有种无从下手的感觉。我觉得,对于业主的来电,可以让办公室的一位员工专门接电话,这样就不会两部电话,在接听时两个人都在看她有没有接的现象,这样就可以大大节省时间,也可以减少一个人的工作量。对于财务方面的工作,因为从未接触过这一方面,自己不是分了解,我觉得在财务是件很严谨认真的工作,一定要是十分清晰,我也觉得表格应该会发挥重要作用,日清日结及时做好记录。
作为一个刚走出校门的人来说,我需要学习的还有很多,不断的积累经验,增强与顾客沟通的技巧,多与领导主管学习,取长补短。期待自己正式站在工作岗位的那
新员工入职体会(推荐5篇)
本文2025-01-08 00:00:12发表“叙职履职报告”栏目。
本文链接:https://www.sowenku.com/article/58066.html
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