第一篇：街道2020年党工委书记履行基层党建工作职责述职报告

街道2020年党工委书记履行基层党建工作职责述职报告

根据会议安排，现将履行党建工作职责情况报告如下。

一、主要工作开展情况

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的__精神、习总书记关于民族工作的重要论述，坚持学习常态化制度化，开展中心组学习11次、理论研讨4次、讲党课54次、支部学习230次。认真学习贯彻落实习总书记关于内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神，切实用以统一思想、武装头脑、指导工作，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，巩固深化“不忘初心?牢记使命”主题教育成果，推进各项工作有序推进。

（二）落实基层党建工作重点任务情况。一是认真落实城市基层党建全国示范市建设“1+5”方案，推进“五化协同、大抓基层”工作，制定《社区落实“1+5”城市基层党建工作体系任务清单》，实行清单化管理，有序推进工作。年内召开联合党委会议19次，1043名党员到社区报到，投入23万元为社区办实事236件，开展活动452次。二是加强党员干部队伍建设，全年召开党建工作专题会议 4次，年内发展预备党员5名，培养积极分子10名。三是加强党支部建设，规范组织生活制度，严格落实“三会一课”制度，认真开展“党员固定活动日”、党员“政治生日”活动，争创一类党组织、建设最强党支部。四是加强干部职工学习教育，有效整合基层党校、学习讲堂与理论学府平台，全年书记讲党课54次、邀请讲师上党课8次、处级领导讲党课5次、培训入党积极分子2次、社会化工作者暨网格员培训1次。五是加强党费收缴工作，共收缴党费80030.66元。六是规范“三务”公开工作，安排专人负责“三务”公开平台录入。2020年“三务”公开事项全部公开。

（三）基层党组织作用发挥情况。一是积极发挥基层党组织战斗堡垒作用，打好疫情防控阻击战。组织包联单位党组织和在职党员、辖区居民党员主动到社区报到，成立70个临时党支部，组建13支党员志愿服务队，共有1333名志愿者充实到疫情防控一线力量。广泛动员辖区1202名党员为疫情防控捐款16万元。街道派出机关40名党员负责新兴居委会辖区24小时疫情值守任务。二是认真落实党建引领基层网格化治理工作，同步推进网格化党建与社会综合治理，最大限度整合基层党建工作网络。结合打造“诚信额尔敦”社会治理品牌打造工作，充分发挥基层党组织领导核心和党员先锋模范作用，整合社会资源，推动社会参与，为市域社会治理现代化提供根本保障。三是扎实推进“楼门文化”党建精品项目创建工作，共完成9个社区17栋楼、51个单元的楼门文化打造。四是成立街道基层党校，建立完善制度，举办各类主题培训10次。五是加强社区党组织服务群众专项资金使用管理，全年共使用72万元，用于解决居民生活中的实际困难和解决关系居民切身利益的实际问题。

（四）述职评议点评问题整改落实情况。一是制定落实街道班子成员包联指导社区制度，每个班子成员包联1-2个社区，全面指导社区各项工作推进落实，纪工委履行监督责任，压实各方责任，确保工作实效。二是认真学习贯彻落实习总书记关于意识形态工作的重要论述，提高政治站位，扛牢政治责任，巩固和发展意识形态领域工作的良好态势。全年召开专题会2次，研判会4次，专题学习11次，配备兼职网评员1名。三是加强社区书记、副书记和党务工作者的培训教育，增强政治意识，提高综合素质，促进党建工作与业务工作融合推进。

（五）履行基层党建工作责任情况。一是压实党工委主体责任和书记第一责任人职责，班子成员认真履行“一岗双责”，推动党工委落实全面从严治党责任，召开党工委会议 次，“三重一大”会议19次，严格执行“末位表态”制度。二是认真落实党风廉政建设责任制，明确班子成员和各社区党风廉政建设责任，形成齐抓共管、上下联动的工作氛围。认真落实廉政谈话、警示教育制度，进一步增强廉洁自律意识。安排专人负责“两个责任”平台维护更新。三是成立社区“两委”换届选举工作领导小组、5个指导组和1个监督组，扎实推进换届各项工作。

二、存在的问题及原因分析

（一）党员教育管理“全覆盖”难度大。原因分析：一是街道直管党员1260名，其中居民党员428名，本年度接收国有企业退休党员75名，60岁以上党员744名，掌握去向、开展教育、组织活动、加强管理等方面均存在困难。二是社区在职党员少，支部书记难配备，居民党员积极性不高。

（二）党务工作者能力有待加强。原因分析：一是年轻公务员数量少，后备力量有限。二是党务工作者流动性强，多由民生志愿者等担任，无法保障工作连续性。三是党务工作者专业知识储备不够，理论水平有限，不能很好地适应新形势下开展基层党建工作的目标要求。

（三）党内教育活动开展方式方法不够丰富。原因分析：创新形式抓好党内教育探索不够。党内教育活动开展还主要依赖老经验、老办法，满足于活动开展了就行，对于新媒体的作用发挥研究不够，未能结合党员需求开展丰富多彩的教育活动，形式不够形象生动。

三、下一步工作思路

一是发挥基层党组织凝聚力和引领作用，进一步完善党建工作责任制，将抓党建工作任务目标量化、细化、具体化，提升党组织持续发展的能力。二是进一步加强党群服务中心建设，不断夯实基层党建工作基础，全面提升党组织领导基层治理水平。三是探索丰富多彩的党内教育方式方法。丰富微党课形式和内涵，推动普通党员走上讲台，用身边人、身边事教育全体党员；结合党内教育热点问题，利用线上线下方式组织开展微讨论，强化教育效果。

第二篇：街道办党工委书记履行基层党建工作责任制述职报告

基层党建工作责任制履行情况述职报告

街道办党工委书记xxx

（2012年5月）

根据市委的安排，市委考核组对履行基层党建工作责任制情况进行考核，我们以诚挚的欢迎和诚恳的态度接受评价和指导。下面，我就履行基层党建工作责任制情况进行述职，请大家评议。

Xxx街道办党工委下设基层党支部（党委）个，其中，农村党支部个，社区党支部个，机关、事业单位党支部个，非公企业党支部个，现有党员名。X年来，在市委的坚强领导下，我认真履行基层党建“第一责任人”的职责，按照以党建促发展，以发展促经济的工作思路，以“创先争优”为契机，以“百千万“工程、“五先争创”、“六制管理”活动为载体，以组织工作“两化管创”、“双百”工程为抓手，扎实开展“基层组织建设年”活动，成功改建党委个，在“非公”企业、社区建立基层党组织个，xx园区支部+协会的模式得到有益探索和尝试。通过党建系列工程的创建，更加有力推动了区域经济和社会事业的蓬勃发展，新上项目个，实现工业总产值元，企业销售产值突破元，商业、市场繁荣发展。

一、牢记第一责任，落实保障建机制

切实履行“第一责任人”的职责，一是健全评比检查机制。在认真落实党委书记抓基层党建工作责任制的同时，建立健全党支部书记、党小组长和党员述职制度，对社区、处直部门党组织 1

基层党建工作责任制落实情况，进行经常性监督和评比检查。二是建立党建工作研究机制。完善党建工作例会制度，党委成立了由我任组长的党建工作领导小组，一个月召开1次专题会议，党委班子及时研究党建工作，我先后13次主持召开班子、机关党建工作专题会，研究解决换届选举、班子建设、创先争优、非公党建等工作。三是完善蹲点联系机制。建立班子成员党建联系点制度，1名班子成员分别联系2个党支部(党小组)，就组织部门部署的组织创建活动，抓实抓细，抓出成效，精心培育党建工作的示范点。我坚持每个月在社区、企业开展党建、经济发展和维稳工作调研的时间不少于5个工作日，对村里的“两委“换届、阵地建设、学习贯彻市十二次党代会精神、”创先争优“等组织活动进行现场督导，起到了一定的带动和促进作用。

二、夯实基层党建，勤思善谋保发展

一是抓班子、带队伍。党委始终把社区党组织建设放在重要议事日程，注重村支“两委”班子建设和党员队伍建设。村支两委换届中，各社区党组织共有党员名，居民代表名，参加选举的党员有名，党员参选率达%。5个社区党组织换届后共产生支部委员名，其中书记 5名，副书记名，委员名。通过换届选举，新一届支部委员会班子的文化程度、年龄结构有改善，“双强”党员进入了村“两委”班子。认真抓好支部“三会一课”、“四会”制度的落实，抓好村支“两委”培训工作，通过集中学习、集中培训、以会代课、远程教育、聘请

专家授课等形式，加大“两委”干部在科学发展观、国家方针政策、市场经济知识、党的宗旨、廉洁自律、发挥党员先进性等方面的教育，进一步明确“两委”职责，理顺两委关系。制定了《村支部、村委会目标考核责任制》，对党的建设、经济建设、精神文明建设和综治等工作严格考核，狠抓“四议两公开”等制度的落实，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，使“两委”班子形成了整体合力。二是抓党建、促发展。以市委经济工作会议精神为动力，支持陶瓷产业发展，成立了专门的园区办公室，对园区陶瓷工业企业统一指导服务，促进工业提速、企业发展，陶瓷园区现已发展企业家，年生产陶瓷产品件，年产值元。三是抓引领、谋新业。抢抓城市框架拉大的机遇，大力发展商业和房地产业，新发展“乐福商贸城”等投资在1000万元以上的商业企业3家；以许昌金润房地产开发有限公司总投资6.5亿元的“金润书香嘉园”住宅小区、投资5.5亿元的瑞景新城、投资6000万元的文锦苑和清华忆江南为主的房地产开发项目顺利实施。四是惠民生、促和谐。民生网络不断完善，低保工作管理到位，各种农业补贴及时足额发放，完成了“新农保”筹资参保工作，名60岁以上老人已经开始领取养老保险。认真安排“新农合”工作，参合率达到%以上。五是保稳定、优环境。抽调责任心强、工作能力突出的党员干部骨干，充实到司法所、社会法庭、信访办，担负起信访稳定问题协调，实行班子、部门中层干部接待日制度，主动问访协调解决问题。完善了长效化访机

制，落实化访、控访责任制，减少单访、严控越级访、杜绝集体访。在省、市、县“两会”等重要节点，严格落实领导干部包案责任制，并实行一包到底、双领导包案，制定切实可行的方案，确保了维稳工作一步到位。

三、活动精心设计，整体推进重实际

按照市委组织部的部署和安排，党委利用班子会、动员会、支部会等形式，贯彻落实“基层组织建设年”安排的系列活动和载体，做到有计划、有组织、有步骤、有检查、有落实，结合实际，开展各项活动。

一是“五先争创”抓提升。按照坚持“全面覆盖、整体提升”的原则，根据5个社区的类别，围绕争创目标进行争创，把“五先争创”与“百村整顿、百村提升”工程相结合，通过近几个月的争创，2个后进村配齐了“两委”班子，2个中间村在市场发展、城市建设，以及在新型社区建设等方面取得了新进展、新成效，1个先进村在商业、民生、文化的5个方面成效突出。5个

村新发展商业、服务业、企业家，实现居民就业人，修路

条，自来水入户户。我们不断强化扩大企业党组织覆

盖面，健全企业党建制度，加强企业党组织阵地建设，新成立非公企业党支部个。王庄社区扎实开展“创先争优”活动，抓班子、带队伍，抓经济、促发展，抓和谐、促文明，社区党的建设、精神文明和经济建设齐头并进。经过市委研究，市委组织部考察审批，王庄社区党总支实现成功改建，成立了王庄社区党委，充分展示出“五先争创”的成果。

二是“双百工程”抓深化。在许昌市实验中学、市地税局和日月神桥公司的对口帮扶下，经过协调和多方努力，文明街改造道路米，安装路灯、监控设施个，并进行了小吃城改造和市场整治，投资开发了“乐福商贸城”。沟李村开展了清洁家园活动，推行了“四议两公开”，实施了自来水安装工程，驻村工作得到了帮扶单位的大力支持和帮助。

三是“六制管理”抓质量。抓好村级远程教育固定学习和集中收看，街道5个社区集中学习收看率均达到100%。不断提升支部书记的自身修养和工作能力，积极组织党支部书记参加了市委党校学习培训。同时，以办事处党校和社区远程教育站点为依托，邀请组织部、市纪委、市委党校、政法委等单位的领导和专家授课，共组织培训班5期，累计参训人数达到1000余人。按照党员发展的要求，坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则，严把发展党员“入口关”，注重从致富带头人、优秀青年中发展党员，始终按照 “坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，严格程序，拓宽层面。共推荐入党积极分子人，发展预备党员名。严格党费收缴标准，足额收缴，建立收缴台账，做到及时、明细、公开，使党员管理工作走上了规范化轨道。

四是“百千万”工程抓主题。我们结合“百千万”工程的开展，在实行班子联村、干部包村、党员联户的基础上，在社区党

组织中开展了以宜居型、安居型、乐业型、平安型、服务型、文体型为主要内容的“六型社区”创建活动，以营造环境优美的人居环境为重点，突出创建“宜居型社区”；以民生工程为抓手，突出创建“安居型社区”；以群众生活宽裕为己任，突出创建“乐业型社区”；以服务群众为主题，突出创建“服务型社区”；以维护社会稳定为基础，突出创建“平安型社区”；以弘扬先进文化为目标，突出创建“文体型社区”。党支部对社区党员分设了6个岗位，明确了岗位职责。经过有益的实践和探索，走出一条以社区党建带社区建设的新路子。

五是“两化管创”抓特色。坚持因地制宜，开展党建品牌、党建示范点创建活动，我们探索以园区党支部为龙头、陶瓷工业协会为载体、陶瓷园区为基地的“支部+协会+基地 ”模式，带动陶瓷产业发展，专门成立卫生陶瓷集聚区管委会党支部，并挂牌成立了园区陶瓷协会，坚持以组织建设为保证，以陶瓷协会为平台，实现党建、行业和产业的融合发展。园区党支部积极发挥四个作用：一是组织作用，培训积极分子21名，6名企业厂长、中层和一线员工加入党组织。二是桥梁作用。帮助企业代培员工3000人次，帮助园区企业争取浦发、民生等专业银行贷款5000万元。三是职能作用。园区党支部先后组织举办企业高层培训班11期，组织企业参与家行业媒体合作，扩大行业的市场竞争力和对外影响力。四是管理作用。党支部切实建立健全了《协会章程》、《协会会务公开与民主管理制度》等内部管理制度，指导协

会的开展工作，为陶瓷产业提升增效。实践证明，推行 “支部+协会”的模式，是深化“创先争优”活动、探索党建工作与经济工作对接共振的重要载体，彰显了旺盛的生命力。园区9家公司通过ISO质量体系认证，3家公司获得自营进出口权，5家企业被“建材下乡行动组委会”授予“绿色惠民证书”，河南嘉陶卫浴有限公司成为中国知名企业“上海嘉陶卫浴有限公司”生产基地，被该市授予“卫生陶瓷十佳企业”、“科技进步奖”和“陶瓷产业提升特别贡献奖”，成为国家陶协会员单位。

虽然我们的基层党建工作取得了一定的成绩，但距离市委和组织部门的总体要求仍有差距，还存在一些问题和不足，如：党委班子的战斗力有待进一步提高；个别支部成员和一些党员素质需要提升等问题有待于解决。在今后的党建工作中，我将严格按照市委的要求，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展。一方面要继续完善自己，努力弥补自己的不足；另一方面，要充分履行好党委书记的职责，围绕基层党建建设年的总体目标，与党委班子成员一道，完善制度，创新机制，改进方法，加压奋进，以开展“五项“活动为载体，积极探索党员服务群众长效工作机制，力促党的基层组织建设上水平、上台阶，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开！

第三篇：党工委书记履行基层党建工作责任专项述职报告

xx经济开发区党工委书记

履行基层党建工作责任专项述职报告

今年，经济开发区党工委在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，积极践行科学发展观，围绕“引进大项目、发展大产业、建设大园区”的发展定位，紧密结合创先争优活动和开发区的工作实际，坚持抓基层打基础，强班子带队伍，抓创新求突破，突出项目带动、园区发展、环境突破、民生加强，党员干部思想得到进一步解放，干事创业的精神进一步加强，基层组织建设整体水平得到进一步提升，有力地促进了园区济社会又好又快的发展。现将党建情况汇报如下：

一、强化管党意识，落实党建工作责任制

（一）加强化管党责任，进一步明确党工委书记的主要职责。紧围绕“抓党建、带队伍、促发展”这一核心，推动党建工作与各项业务工作协调发展。研究制定了党建工作计划，健全了组织机构，工作中始终坚持分工协作,实施分类指导，适时进行督促检查，使各项措施得到落实。

（二）不断丰富党建工作责任制的形式和内容。充分利用网站、报刊等宣传媒体，强化党建舆论监督，全方位推进党建工作责任制的贯彻落实。进一步完善党建工作考核激励机制，制定绩效认定标准和奖惩措施，规范考评程序，坚持党建工作考评结果与干部使用挂钩，真正激发深入抓、持久抓 1的内在动力。

（三）不断健全和完善党建工作人、财、物保障体系。为党建工作提供必要的人、财、物保障，既是党组织书记抓党建的重要内容，也是确保党建责任制得到有效落实的基础条件。尽可能地为党建工作提供足够的支持和保障，确保党建工作督查指导有专人、开展活动有阵地、工作运转有资金。

（四）全面加大党建工作监督检查力度。对党建工作目标进行立项，将任务分解细化落实到各支部和具体责任人，并结合工作特点开展“三查”，即对阶段性工作进行回访查效果；对正在落实的工作对照计划查进度；对制定的工作制度查执行情况。

二、提高执政水平，加强领导班子和党员干部队伍建设

（一）提升政治思想水平，抓好班子建设。将加强班子思想政治建设，作为促进班子整体素质，加强执政能力建设的落脚点。要求班子成员着重从两个方面做表率，一是切实改进学风方面，努力在建设学习型机关中走在前列，做勤奋学习、学以致用的表率。二是在贯彻和执行党和政府的方针政策方面，将政策性的东西转化为深入基层、体察民情，做为群众办实事、解难题的表率。

（二）强化领导干部素质，加强队伍建设。一是抓学习，提效能，加强机关干部队伍管理。认真组织学习党的十七大五中全会精神及县委相关会议、文件精神，并有针对性地对

党员干部的学习情况进行了检查，使广大党员干部的学习真正有效果。同时，不断加强业务知识学习，今年以来先后组织各业务部门到县、市学习10余次，在安全生产培训、统计、招商引资多等方面强化理论指导，增强了、工作人员精于钻研、学以致用的学习能力。二是夯基础，重培训，提升开发区工作人员和企业各支部组织人事人员的整体素质。经常性开展学习教育和素质培训，并适时开展业务能力评比表彰活动，调动广大党员积极性。在庆七一表彰活动中，表彰优秀企业党务工作者2名，企业工人中优秀共产党员15名。12月底，X名党员被推选为xx镇第十四次党代表，X名党员被推选为xx镇第十四届人大代表，2名党员被推选为xx县第十三次党代表，x名党员被推选为xx县第届人大代表。

三、助推科学发展，扎实开展创先争优活动

（一）在创先争优中推动环境优化升级。紧紧围绕优化投资环境工作开展创先争优活动，以“创先争优当模范，优化环境促发展”为主题，在项目建设方面执行“资料齐全马上办、紧急项目加班办、特殊项目跟踪办、重大项目领导办”的办法，对列入“三重”工作的项目，建立健全 “一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”的项目包保责任制度，做到企业办事有人陪同、办事结果专人检查、办事效率专人督促、存在问题专人解决的服务机制，全力推进项目建设。

（二）在创先争优中强化窗口服务。为了提高审批效能，为项目提供优质、便捷、高效的行政审批服务，开发区在县审批大厅特设置了服务窗口，为项目手续办理提供“一站式服务”。同时通过网站、公示栏等方式公开服务内容、服务流程和联系方式，建立健全来访接待、首问责任、服务承诺、限时办结、回访复查、资料整理等工作制度，并将制度公示上墙，不断拓展服务范围和提升服务品质。

（三）在创先争优中抓好承诺落实。一是带头承诺。开发区党政领导班子成员、中层干部干部率先承诺，带动开发区其他基层组织和企业党员。二是公开承诺。将党组织、党员承诺事项、承诺责任人等信息在公开栏内公开，接受群众监督，增强承诺人的责任感和紧迫感。三是兑现承诺。开发区、企业支部召开民主评议会，对党组织和党员兑现情况进行评议。

（四）在创先争优中破解难题促进发展。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，破解发展难题，营造攻坚克难，敢闯敢干的工作氛围，优化投资环境，全力推进项目建设。由主要领导带队，所有与项目建设有关的干部集中全力靠上，白天蹲在现场，千方百计确保项目建设有序进行，尽早投产达效。进一步整顿秩序，以园区为重点对周边环境进行重点整治，严肃查处影响企业发展环境的各种违法违纪行为，形成亲商、安商、富商的良好氛围。

四、创新服务载体，增强党建工作活力

（一）创新服务载体。通过在企业开展党工共建、党员志愿