第一篇：唯立企业文化

唯立企业文化

一、唯立简介

中山唯立卫浴有限公司是一家集淋浴房研发、生产、销售、服务于一体的大型专业淋浴房企业，主要生产高品质淋浴房及淋浴房相关配套产品，唯立凭借过硬的产品、优质的市场服务，获得了消费者及业界的一致好评，相继获得“淋浴房十大品牌”、“中国卫浴名牌产品”中国卫浴百强企业“等荣誉，并成为国内高品质淋浴房主要代表作之一。

二、唯立发展历程

1999年 中山唯立卫浴有限公司成立，简称唯立（VELION)是一家集研发、生产、销售、服务于一体的大型淋浴房企业。企业的基地在广东省中山市港口群乐区工业园。

2001年 VELION引进大量高科技技术人员。进入了全面的系统化管理，同年公司通过了国家IS9001/2000品质认证。

2003年创新是VELION的灵魂，在创新的前提下。打破传统技术结构，推出了属于自己的十多个专利，为进军国际市场打下了雄厚的基础。

2005年VELION在大量人才和技术资本雄厚的实力条件下，推出呢一系列淋浴房新产品远销拉美、欧洲及东南亚等国家。并得到了消费者一致的好评。

2008年VELION秉承着“品质就是生命”的原则坚持高标准淋浴房生产。从原料上保证品质的需求坚持使用特种钢化玻璃、高纯度太空铝、进口南非铜、进口不锈钢等。在品质控制上VELION建立国内一流品质控制中心。严格的按照欧洲标准作为检测依据。品质赢得信誉，VELION的店铺形象在全国推广。

2010年VELION在淋浴房行业中第一个获得德国技术监督协会TuV cert汽车级特种钢化玻璃认证公司审核证书。有效的保证了产品的安全性并在同年获得呢“淋浴房十大品牌”“中国厨卫百强企业”等殊荣。

2012年VELION坚持“国际、国内”两条腿走路策略，为了更多的满足消费者的需求，VELION推出了满足不同家庭的淋浴房系列，包括芭菲、贝立、玛多、奥莎、贝莎、奥贝、索菲等系列产品。

2013年VELION在双十一期间成为淋浴房行业销售最大赢家，并同年获得“中国著名品牌”“中国（3.15）诚信品牌”“中国卫浴质量 服务 信誉AAA级企业”多次在媒体新闻得到广泛宣传。

三、企业文化

知欲者智、智欲者明、知浴者智、智浴者悦

团结合作、诚信感恩、质量至上、务实共赢

四、企业精神

已所不欲，勿施于人 ；

追求发展，科技创新 ；

向质量要市场，向管理要效益；

产品是企业的形象，质量是企业的信誉。

五、企业品牌（唯立“五有”品牌）

“有创新”：唯立根据市场上的需求，不停的对品质和款式进行创新，满足消费者的各种要求。

“有责任”：把唯立锻造成信心品牌，做优质产品，做完美服务。

“有原则”：唯立秉承着“品质就是生命”的原则不断的追寻着高标准的生产。“有付出”：组建优秀团队，为满足人们的心理需求，不断的改进和创新。“有保证”：唯立在产品和售后上面对消费者都有明确的质量保证。

第二篇：唯众良品企业文化

干精益求精的事做精益求精的人

企业文化

企业名称

北京海森伟业贸易有限公司

企业旗下品牌

唯众良品

唯：唯品牌 唯品质 唯低价

众：谐音为众即为天下大众，所有老百姓

良：优良产品 良知之心

品：品质 人品 品牌

企业宗旨

为了全体员工的幸福生活及人类社会的进步与发展，我们一起付出不亚于任何人的努力！

企业理念

行正道尽真诚无假货真实惠

企业服务宗旨

一、顾客永远是对的，二、如果顾客错了，请参考第一条。

唯众良品，就是全体同事以良知之心，为这个社会人类提供社会价值。在这个信仰缺失，拜金主义的大环境中，如果一个企业提供的服务童叟无欺，物美价廉，真诚服务，而且每一件产品的销售还不仅仅是销售一件产品，而是把每一个售货员以及整个团队，整个公司的心都捧出去。卖的是产品，承上的是良知，消费者会感觉到这份真诚。

唯众良品就是要以最好的产品（一线专柜品牌），最低的价格（全国包括互联网），最至诚的服务（要达到像孝顺父母家人一样的真心）来去提供服务。

而当今社会环境，假冒伪劣横行，质次价高的虚高已是惯例的情况下和淘宝互联网对实体店铺冲击严重的现实下，整个市场一片低迷。而我们抓住时机让全国的成千上万家品牌企业因为其自身企业的渠道不畅通和国内价格虚高而造成的优质产品不能销售，而造成的全国十万亿库存服装而通过我们的渠道以最低的价格，最高的品质，最至诚的服务，呈现给所有消费者。

如此我们打造了三个环节，一，各个品牌招各地经销商，房租太高，层层加价，100元生产的产品到消费者手中要达千元。现在房租成本下降，货品量充足，各个店面已经装修完，原来需要转让费，现在不需要转让费，一个店铺省20万装修费用，房租租金下降一倍，原来15元，现在可以8元左右租到。而我们在房租降低一倍，装修费用省去的情况下进入，并直接对接厂家。市场价一千元的，我们采购只需要10元，没有中间环节，我们直接可以卖19元。因为厂家100

干精益求精的事做精益求精的人

元生产，已经卖500元卖了40%，虽然没有利润，但是消化了库存。

二，互联网用最精美的图片，最次的做工，最次的面料吸引眼球，坑蒙拐骗的日子一去不复返了。消费者已经被欺骗多次，已经非常理性，他们既要便宜，更需要品质。如此就需要一个又有品质，又价格便宜的的地方去购买。而我们就是提供这样高品质并低于互联网价格的企业。

三，我们已经建立微信公众平台，只要买过我们产品的顾客，我们都会送一个唯众良品手提袋，上边有我们的微信二维码，如此满大街都是我们唯众良品袋子的时候，我们的微信公众平台已经推广出去。微信扫一扫，新品早知道。这样通过朋友圈转发，将会迅速全国铺开，如此，百分百专柜正品，全国最低价的品质折扣商城就在全国分散开来。而且我们线上线下，三十天无理由退换货，彻底消除了消费者的后顾之忧。由此做到线上线下全铺盖。

第三篇：金立基企业文化手册

深圳市金立基实业有限公司

目录

序言 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 思想篇

企业价值观 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 2 企业精神„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3 企业使命„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3 企业宗旨„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4 企业作风„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4 企业理念„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4 专业管理理念 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5 行为篇：

领导的行为规范„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7员工的行为规范 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7企业优良传统 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„8 形象篇

企业标志„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„8 企业标准色调系统 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„9 视觉形象应用系统„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„9 广告语„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„9 劳动模范或优秀员工主要事迹„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„9 企业文化的主流和基本特点

金立基企业文化的主流是发展的文化„„„„„„„„„„„„„„„„„„9 金立基企业文化的基本特点 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„10 企业文化建设的四项工程

全员培训教育工程 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„10制度建设工程 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„10形象建设工程 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„10 典型示范工程„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 11 企业发展篇和大事记

企业发展简史 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„11 企业发展目标 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„12 自有专利 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„12 获奖情况 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„12 具有里程碑性的大事记；„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„12

深圳市金立基实业有限公司

金立基企业文化手册

序言：

企业文化是企业的灵魂旗帜和个性气息，是通过培养教育形成的全体员工共享的企业意识形态。企业文化以理念为核心，辐射到行为、制度、物质等方面，产生强大的感染力和凝聚力。文化力和形象力，是企业核心竞争力的重要组成部分，是强势企业做大做强的深厚土壤。

我们金立基公司要立足于竞争的市场和长远发展就要培育自己的企业文化、塑造自己的企业形象，使其产生强大的渗透力，凝聚全体员工，更可对外输出和扩张，从而有力地支持我们“使金立基成为胶粘剂行业的领先企业”的长远发展战略。文化建设、形象塑造，要发扬和广大我们的优良传统，但更重要的是学习借鉴国际国内强势企业的最新最优成果，我们要放开眼界，立足高端，成为胶粘剂行业的领先企业。

把文化理念、企业战略融合渗透到员工的心灵深处，变为企业及员工统一的精神风貌，成为共同的价值观和行为规范，是企业发展达成目标的重工作。员工的行为养成作为企业文化建塑的最基础工作，更需要有坚韧不拔的毅力和恒心。管理层必须不断的培训和指导。希望这一精心编制的企业文化手册，作为员工必读教材，能为企业文化建塑发挥重要作用。思想篇：

A、原则 健康 发展

B、战略目标：以人为本 健康发展 行业领先 公众品牌 产品畅销世界

一、企业价值观

以人为本 顾客至上 学习创新 追求卓越 和谐共赢 八方有利 公正严明 勇于负责 质量第一 程序为先 信誉至上 过程为证 团队为首 个人为次 服务社会 拥护祖国 诠释： 人、质量、程序、诚信——生命

以人为本，顾客至上——根本

赏罚分明、公正严谨——动能

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学习、才干、创新赢利——灵魂

勤劳、珍惜、高效、负责——品格

和谐团队，互助团结——福祉

学习才有进步，创新才有发展，诚信和质量是生命，程序是质量的保证，顾客是衣食父母，赢利才能存在和发展，人有才干才有灵魂，人人团结和谐是福祉，勇于负责才有保障，勤劳和珍惜才会更美好！

二、企业精神

自强开放 务实创新 诚信敬业 责任为上 负责到底 学习上进 心境开阔 诚恳待人 品格高尚

诠释：企业精神是对企业现有观念意识，传统习惯，行为方式中的积极因素的总结、提炼和倡导，是企业文化发展到一定阶段形成的必然产物，企业精神要恪守企业价值观和最高目标

一切靠自己的自主意识；就是要有一种不甘落后、迎难而上、奋发有为的精神状态；勇于不断挑战自我、战胜自我、超越自我。同时积极接受新生事物，广泛开展合作，充分利用一切可以利用的资源；就是要以虚心的态度，海纳百川，博采众长，建设学习型企业。同时要一切从实际出发，讲真话，干实事，重实效；同时就是要改变因循守旧的思维，摆脱僵化落后的状态。要热爱学习，敢于大胆尝试创新。做人要忠诚老实，诚恳待人，信守承诺，平等竞争，公平交易；就是要有强烈的事业心和高度的责任感，要敢于承担责任，肩负起企业的一份责任。有这些认识也就反映了自己高尚的道德品格，遇事心情豁达，企业精神也就会具体实现。

三、企业使命（目标）

使金立基成为胶粘剂行业的领先企业

诠释：企业使命表明企业存在的目的和价值。“使金立基成为胶粘剂行业的领先企业” 这一使命既展示了我们在新的时代背景下，继往开来真做全国第一的雄心壮志，也表明了我们实现持续健康发展的根本动机。

崇高的使命向我们提出了更高的要求，它使我们从事的工作有了非同寻常的意义。我们必须：

利用世界领先技术，开发、制造以及销售可以极大满足用户需要的胶粘剂。我们将不断攀登科学高峰，高度诚信地为客户提供一流的产品和服务，为雇员创造实现价值的机会，为股东提供可观的回报。

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必须有效保持和增强领先地位，创造新的机会，以巩固金立基品牌在全国的领先地位。

在处理与外界的各种关系时应当注重长期共同的成功和满意，而不是短期的收益，要以诚信、公正和负责的公司的良好形象来赢得所有合作方的信任和尊敬。培训和激励我们的雇员，促进公司内各层级间的合作与沟通；通过促进公司各层管理人员的反馈和认同，树立积极的工作态度和行为方式，加快实现目标的计划。

利用我们的资源、知识和经验，以增进相互补偿、服务和提供价值为条件，建立与用户、雇员、供应商以及股东间的共赢关系。

四、企业宗旨

以质量信誉求生存，以创新高效求发展 品牌效就 服务社会

诠释：“质量信誉是企业的生命”，这就要求我们要坚持不懈地努力，加大投入力度，防检结合，为用户提供更加放心的产品同时，强化内部管理，提高员工整体素质，以崭新的姿态树立金立基公司良好的企业形象。“信誉是企业的靠山”是生命的基础，只有产品质量稳定可靠，顾客满意度100%，才会有良好的用户信誉度，这样才能真正实现我们与顾客的双赢。

五、企业作风

培养和锻炼求真务实、真抓实干、雷厉风行的工作作风。坚决克服只想不定，只定不干，干而不实，抓而不紧的不良作风，做到多想事、快定事、做实事、团结一致干大事；看准的事快定，定下的事快干，创就一流业绩；用真实可靠的数据说话，用不掺水分的业绩说话，用具有说服力的典型说话。

六、企业理念

1、经营理念

明确定位（了解和装扮自己）

选定市场（明确自己的环境）

选定产品（做什么，技术标准）

区分客户（卖给谁）

建立品牌（怎么卖）

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创建销售网，缔造良好的供应链，建立合作伙伴群，建立人脑库

2、管理理念

尽可能地了解客户的要求，尽可能地满足这种要求，尽可能获更多的客户。用心管理，程序为先 顾客为上 市场为先 紧盯目标 心境高远 赢利为上 发展为先 量力而行 勇于创新 纵观全局 细致入微 不断求索 自强不息 高效果敢 坚持不懈

3、质量理念

以顾客满意为宗旨，以持续改进为手段

4、营销理念

诚信营销是前提 产品营销是关键—宣传宣传再宣传

5、客户关系理念

用户至上，用心服务

6、人力资源理念 为了人、塑造人、发展人

7、生存理念

时刻兢兢业业，谦虚谨慎；永远如临深渊，如履薄冰

8、时间理念

时不我待 分秒必争 抢抓机遇 立志腾飞

9、发展理念

没有发展就没有金立基的一切

10、机遇理念

创建品牌是宗旨

深圳市金立基实业有限公司

为机遇的到来做好一切准备。

11、共存理念

人人为企业，企业为人人

12、责任理念

不推卸，勇担当，负责到底。

13、环保理念

人、技术、环境高度和谐一致

14、生产理念

安全、顺行、清洁、高效

七、专业管理理念

计划：务实求是，切实可行，超前控制，严格管理，开拓创新

财务：规范基础，过程控制，遵循《财务准则》

生产：优质、高效、稳定、顺利、安全

机动：经济运行、稳定高效

安全：人机安全，确保幸福

技改：没有挑剔的客户，只有不合格的产品

技术部：难题就是动力，革新就是效益

物资：保一流供应，创一流管理，争一流服务，建一流队伍

销售：质量吸引顾客，信誉赢得顾客，高效争得顾客

质检：精确无误，高度相符

质监：标准合理，客户在我心中，标准在我脑中，质量在我手中

能环：挑战节能极限，创造一流效益，净化环境是净化心灵，美化环境是美化人生

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技控：更新、更准、更优

劳资：以人为本、依法办事、公正公开、人尽其才

培训：提升学习力，激发创造力，转化生产力，增强竞争力

保卫：打防并举，标本兼治

企管：管理是永恒的主题，创新是发展的动力

办公室：工作严谨，渠道畅通，快捷高效

组织：只要用对地方，人人都是人才；对人才的浪费是最大的浪费，对人才的投资是最好的投资

宣传：围绕中心，服务全局，多出精品，干出特色，求实，求深，求精，求新，求快 行为篇：

一、领导的行为规范；

作风民主，团结协作 实事求是，顾全大局 关心员工，待人诚恳 勇于实践，开拓进取

诠释：领导就是通过明确方向、确定目标、组织资源和人力并利用自己的人格魅力去激励员工，让员工能上升到一个更优秀的新的水平。“作风民主”就是指在思想、工作和生活等方面表现出来的态度或行为能够合乎民主原则，让员工有自由发表意见的权利；“团结协作”是指能够领导员工和睦、友好、互相配合,共同完成某项任务；“实事求是”是指领导人员能够严格按照客观现实思考或办事，是一说一，是二说二；“顾全大局” 是指为了照顾全局,不为个人或本部门的利益斤斤计较，而是要站在公司、全体员工的利益出发考虑问题；“关心员工” 是指领导要留意、注意员工的生活及工作中存在的困难，及时给予关心与帮助；“待人诚恳”是指对待人的态度要真诚恳挚，以赢得他人的信任；“勇于实践”是指

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在平时的工作中要勇于去做、去履行，在实践中不断完善，把一些不可能的变为可能；“开拓进取”是指要有勇于开辟未来的决心，并为此努力上进,力图有所作为；

二、员工的行为规范；

遵纪守法 爱厂爱岗 安全第一 严守规程 质量第一 精心操作 用户第一 诚实守信 举止文明 道德自律 好学上进 乐于奉献

诠释：基本行为规范是每名职工都应该遵循的最基本的行为准则。“遵纪守法”就是学法、知法、用法，依法办事，严格遵守组织纪律和企业的各项规章制度。“爱厂爱岗”就是关心企业发展，爱护企业的财产，珍惜企业的荣誉，干一行，爱一行，干好一行，在本职岗位上尽职进责，认真完成各项工作任务。“安全第一”就是牢固树立“安全责任重于泰山”的观念，坚持安全第一、预防为主的方针，严格执行《安全生产法》，时时事事处处讲安全，报安全。“严守规程”就是认真学习、全面掌握并严格执行生产规程，杜绝习惯性违规操作，确保生产安全和稳定顺利。“质量第一”就是树立质量就是企业生命的观念，确保产品质量、工程质量、服务质量和各项工作质量达标，勇于争一流、创品牌。“精心操作”就是依照规程和标准，聚精会神地干好每一项工作。“用户第一”就是树立“用户是上帝”的观念，热情、周到、细致地为用户服务，方便给客户、难题自己解。“诚实守信”就是做老实人、说老实话、办老实事，用诚实劳动取得合法利益，讲信用、重信誉、以信立业。“举止文明”就是做到文明着装、文明用语、文明生产、文明施工、文明操作、文明检修，做文明职工、文明居民、文明观众。“道德自律”就是树立正确的