工作考核制度

一、全体机关干部要树立高度的责任意识。

本着对石寺和上级组织高度负责任的态度，兢兢业业、尽职尽责地干好本职工作。

二、工作考核的内容分业务工作和党委政府安排的中心工作。

三、业务工作是指年初按照党委、政府分工确定的工作目标任务。

凡分管的每项业务工作被评为国家级、省级、市级先进的，依次奖励5000元、4000元、3000元；年终考核获县级前三名的分别奖部门2000元、1500元、1000元（同一项工作者获得不同级别先进的，不重复计奖，奖励标准就“高”不就“低”），所得奖金由主管领导按贡献大小予以分配。分管的每项工作被评为县后三名者分别罚款600元、500元、400元，罚款由主管领导和部