公文管理制度版(汇编)
第一篇:公文管理制度版
.公文管理制度 第一章 总则 第一条 为了实现公司公文处理作的规范化、标准化和制度化,提高公文处理的质量和效率,保证公文的严肃性,根据《国家行政机 关公文处理办法》的原则,结合公司实际,特制定本制度。
第二条 公文处理必须做到及时、准确、安全、规范,必须严格 执行有关保密法规,确保公司商业秘密的安全。
第三条 公司各部门应当高度重视公文处理工作,遵守本制度并 加强对公文处理工作的领导和检查。养成实事求是和认真负责的工作 作风,提高公文处理工作的效率和质量。
第四条 公司综合部是公文处理的归口管理部门,主管公司并指 导各部门公文处理工作,负责公司公文的统一收发、分办、传递、用 印、立卷、归档和销毁。
第五条 凡以公司名义行文的一切书面文件(含电子文件),均 适用本制度。
第二章 公文种类 第六条 公司常用公文种类主要包括:
(一)
决定:用于对重要事项作出决策和安排。
(二)
意见:用于对重要问题提出见解和处理办法。
(三)
通知:用于任免干部,传达上级指示,转发上级和不相隶 属有关单位的公文,发布要求各部门办理和有关单位需要周知或者共 同执行的事项。
(四)
通报:用于表彰先进、批评错误、传达重要精神、交流重 精选范本
.要情况。
(五)
报告:用于向上级领导汇报工作、反映情况、答复上级有 关单位的询问。
(六)
请示:用于向上级领导或有关单位请求指示、批准。
(七)
批复:用于公司回复有关单位的请示。
(八)
制度(办法):用于发布公司的规范经营管理等行为的规 章制度,用于对特定范围内工作和事务制定具有约束力的行为规范。
(九)
函:用于公司与其他不相隶属的单位之间商洽工作、询问 和答复问题,向与公司无隶属关系的有关业务主管部门请求批准相关 事项等。
(十)
会议纪要:用于记载和传达公司内各有关重要会议主要精 神和议定的事项。
第七条 公文按照行文方向分为:
上行文:指下级机关向所属上级机关的发文,如请示、报告。
平行文:指平行机关或不相隶属的机关之间的发文,主要是函,也包括一些纪要。
下行文:指上级机关对所属下级机关的发文,如决定、通知、通 报、批复等。
第三章 公文格式 第八条 规范的公文一般由发文字号、标题、缓急程度、秘密等 级、主送单位/部门、正文、附件、印章、成文时间、主题词、抄送 单位/部门、印发单位/部门等部分组成。
(一)
涉及公司商业秘密的公文应当标明密级。其中,“绝密”、“机密”级公文还应当标明份数序号。
公文按机密程度可分为以下几类:
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.1.绝密:指极为重要并且不得向无关人员泄露内容的公文。
2.机密:指次为重要并且所涉及内容不能向公司内外无关人员 透露的公文。
3.秘密:指不宜向公司以外人员透露内容的公文。
4.普通:指非秘密公文。如附有其他调查问卷之类的重要东西,则另当别论。
5.传阅:指在本公司内部传阅或传达的公文。
(二)
紧急文件应根据紧急程度分别标明“特急”、“急件”。
(三)
发文单位标识应当使用发文单位全称或者规范化简称 加“文件”二字,用套红大字居中印在公文首页上部。
(四)
发文字号应包括公司代字、年份、序号组成。
(五)
上行文应当注明签发人、会签人姓名。其中“请示”应 当在附注处注明联系人的姓名和电话。
(六)
公文标题应当准确简要地概括公文的主要内容并标明 公文种类,一般应当标明发文机关。公文标题中除法规、规章名称加 书名号外,一般不用标点符号。标题用 2 号方正小标宋简体字居中排 布。
(七)
正文是公文的主体部分。用 3 号仿宋体字。
(八)
主送单位指公文的主要受理单位,应当使用全称或规范 化简称、统称。
(九)
抄送单位指除主送单位外需要执行或知晓公文的其他 单位,应当使用全称或规范化简称、统称。
(十)
公文如有附件,应当在正文之后,成文时间之前注明附 件序号和名称。应在正文下空一行左空 2 字的位置用 3 号仿宋体字标 识。
(十一)
成文日期,会议通过的决定、决议等以会议通过日期为 精选范本
.准;领导签发的,以领导签发的日期为准;一般信函、传真,以发出 日期为准。
(十二)
内容不宜对外公开的,应当在文件首页右上角适当位置 注明“内部文件”。
(十三)
公文除会议纪要以外,应当加盖印章。
(十四)
公文应当标注主题词。上行文按照上级单位的要求标注 主题词。“主题词”用 3 号黑体字,后标全角冒号,词目用 3 号黑体 字,词目为三个能反应文章内容的词组,词目之间空 1 字。
第八条 公文用纸一般采用国际标准 A4 型(210mm×297mm),左侧装订。张贴的公文用纸大小,根据实际需要确定。
第四章 行文规则 第九条 第十条 行文应当确有必要,注重效用。
行文关系根据隶属关系和职权范围确定,一般不得越 级请示和报告。
第十一条 上报的公文,应当在首页注明签发人姓名。
第十二条 公司内设部门机构原则上不得对外正式行文,只就一 般事务性函行文。
第十三条 “请示”应当一文一事;一般只写一个主送单位,如 需同时送其他单位的,应当用抄送形式,但不得抄送其下级单位。“报 告”不得夹带请示事项。
第五章 文件编号 第十四条 每份文件都必须设置编号,不得重复或遗漏。
(一)
红头文件 红头文件的编号按国家公文编号有关标准执行。
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.(例:连诚[2017]1 号,表示为“河南连诚建筑安装工程有限公 司 2017 年第 1 号红头文件”)
(二)
会议纪要 按年度顺序编“连诚字[20××]×号”。
(三)
其他类型的文件 公司其他文件,根据业务发展和管理的需要,另行确定。
第六章 发文办理 第十五条 发文办理包括拟稿、核稿、签发、校对、用印、登记、分发、立卷、归档、销毁等程序。
第十六条 拟稿:公文由相关部门负责拟稿,初稿形成后,经相 关部门会签;拟稿部门针对会签意见修订,形成正式文稿。草拟公文 应当做到:
(一)
符合国家的法律、法规及其他有关规定。
(二)
情况确实,观点明确,表述准确,结构严谨,条理清楚,直述不曲,字词规范,标点正确,篇幅力求简短。
(三)
结构层次序数,第一层为“一、”,第二层为“(一)”,第三层为“1.”第四层为“(1)”。
(四)
引用公文应当先引标题,后引发文字号。
(五)
文内使用非规范化简称,应当先用全称并注明简称。
(六)
公文中的数字,除成文日期、部分结构层次序数和在词、词组、惯用语、缩略语、具有修辞色彩语句中作为词素的数字必须使 用汉字外,应当使用阿拉伯数字。
第十七条 核稿:正式文稿经部门负责人审核,交办公室主任复 核。
核稿把关的重点是:
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.(一)
是否需要行文;(二)
是否符合国家的法律法规和方针政策及有关规定;(三)
涉及多个部门的文件是否已会签;(四)
提出的要求和措施是否明确具体、切实可行;(五)
文字表述、文种使用、公文格式等是否符合本适度的有 关规定。
第十八条 印制。对文件打印清样进行全面校对无误后方可 印制;印件要格式正确、整洁、美观、份数准确。综合部负责红头文 件的印制和装订。
第七章 收文管理 第十九条 综合部负责公司外来文件以及各部门报送公司领 导的文件的处理。各部门负责本部门外来文件以及公司下发文件的处 理。
第二十条 收文办理一般包括签收、登记、分发、拟办、批 办、承办、督办、立卷、归档、销毁等程序。
第二十一条 签收:收到文件应以签字或盖章的方式给发文单 位以凭据。
第二十二条 登记:对收文的特征和办理要求进行记载,如标题、发文单位、缓急度等。
第二十三条 拟办:各部门收到的外来文件,对指名或亲启件 原则上直接送收件人;不能明确收件人或重要来件应先汇总至公司综 合部,由综合部拆开后据情填写《收文处理签》提出办理意见,送上 级领导批阅。
第二十四条 分发:综合部根据领导批示,对来文进行跟进办 理,对需要公告的事项,通过会议、公告栏等方式负责传达;对需要 精选范本
.传阅的文件送达给相关责任人,并做传阅登记。
第二十五条 承办:各责任部门(责任人)对需要办理的事项 应及时进行办理。凡属承办部门职权范围内可以答复的事项,承办部 门应当直接答复呈文单位;凡涉及其他部门业务范围的事项,承办部 门应当主动与有关部门协商办理;凡须报请上级领导审批的事项,承 办部门应当提出处理意见并代拟文稿,一并送请上级领导审批。承办 情况与部门或个人绩效考核结合。
第二十六条 督办:综合部有权对承办情况进行督促检查。督 办贯穿于签批事项处理的各个环节,根据事项的紧急程度随时或者定 期向领导反馈办理情况。
第二十七条 时间控制:各事项在拟办、承办、督办等每一阶 段,均要求办理的时效性;其中,普通件办理控制在 48 小时内,急 件办理控制在 24 小时内,特急件应立即办理。各责任人应在相应时 间范围内向公司领导、综合部反馈办理情况。公文办理时效纳入部门 或个人绩效考核。
第八章 附则 第二十八条 本制度由公司行政部负责解释,并修订完善。
本制度自公布之日起施行 精选范本
.附件: 公文模板目录 一、A4 型公文纸页边及版心尺寸 二、红头文件纸 四、请示 五、报告 六、部门间工作联系单 七、决定 八、通知 九、批复 十、通告 十一、会议纪要 十二、传阅单 十三、文件签收单 精选范本
.37mm±1mm 天头 m m 7 9 2 m m 5 2 2 A4 型公文纸页边及版心尺寸 7mm —1— 156mm 210mm 精选范本
连诚公司文件.××字〔20××〕××号(仿宋三号居中)(红色反线距此 4mm)标题(宋体小二号居中)
主送单位(仿宋三号左侧顶格):
自然段(左空 2 字)××××××××××××××× ××××××××××××××××××××××××× ××××××××××××××××××××××××× ×××××××××××。
附件:1.××××(仿宋三号左空 2 字)
2.××××××× (盖章生效)
二○一 年 月 日(右空 4 字)
主题词(黑体三号居左顶格):
词目(宋体小三号)
抄送(仿宋三号左空 1 字):×××、××× 印发机关(仿宋三号左空字)
201 年 月 日印发 精选范本
.连诚内部请示 秘密 特急 ××请字〔 〕 号 年 月 日 注:办公室负责审核格式以及模板的正确使用;会签页及正文附后。
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.会 签 页 文件名及字号:
会签单位 会签意见(需根据呈文部门所申请审核内容明确会签意见):
月 日 会签意见(需根据呈文部门所申请审核内容明确会签意见):
月 日 会签意见(需根据呈文部门所申请审核内容明确会签意见):
月 日 会签意见(需根据呈文部门所申请审核内容明确会签意见):
负责人签字:
原件存档部门 月 日 复印件存档部门 精选范本
.关于 X X X 问题的请示(标题二号宋体字加粗居中)
X X X:(主送机关和正文:仿宋 3 号)
X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X。
X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X。
X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X。
X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X。
附件:1.X X X X X X X X X X X X X X X X 2.X X X X X X X X X X X X X X X X(呈文单位)
二○一 年 月 日 精选范本
.连诚内部报告 秘密 特急 ××报字〔 〕 号 联系电话:
复印件存档部门 原件存档部门 注:办公室负责审核格式以及模板的正确使用;会签页及正文附后。
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.关于 X X X 问题的报告(标题二号宋体字加粗居中)
X X X:(主送机关和正文:仿宋 3 号)
X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X。
X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X。
X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X。
X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X。
附件:1.X X X X X X X X X X X X X X X X 2.X X X X X X X X X X X X X X X X(呈文单位)
二○○ 年 月 日 精选范本
.工作联系单 日 期:
编 号:
收件部门 收 件 人 精选范本
.关于
XXX的决定(标题二号宋体字加粗居中)
XX 决字 〔
〕
号 正文(仿宋 3 号)
为此,特决定如下:
一、二、三、发文单位/部门(盖章)
二○○八年 X 月 X 日 主题词:(黑体小三)
XX XX 主送:
XXX部 决定(宋体小三)
抄送:
XXX部 份数:共印 X 份 存 X 份 发 X 份 发文单位/部门 XX 20 年 X 月 X 日印 精选范本
.关于
XXX的通知(标题二号宋体字加粗居中)
主送单位:(主送机关和正文:仿宋 3 号)
为了 XXXXXXXX,经 XXXXXXXX 研究决定:一、XXXX; 二、XXXX; 三、XXXX。
特此通知。
发文单位/部门(盖章)
二○○八年 X 月 X 日 主题词:(黑体小三)
XX XX 主送:
XXX部 通知(宋体小三)
抄送:
XXX部 份数:共印 X 份 存 X 份 发 X 份 发文单位/部门 XX 20 年 X 月 X 日印 精选范本
.关于
XXX请示的批复(标题二号宋体字加粗居中)
XX 批字 〔
〕
号 ××单位/部门:(主送机关和正文:仿宋 3 号)
你公司××字[2017]1 号文收悉,经×××研究,同意 你公司×××××,特此批复。
发文单位/部门(盖章)
二○ 年 X 月 X 日 XX 主题词:(黑体小三)
XX XX 批复(宋体小三)
主送:
XXX部 抄送:
XXX部 份数:共印 X 份 存 X 份 发 X 份 XX 发文单位/部门 20 年 X 月 X 日印发 精选范本
.关于×××的通告(标题二号宋体字加粗居中)
XX 通字 〔
〕
号 正文(主送机关和正文:仿宋 3 号)
特通告如下:
一、二、三、此告 发文单位/部门(盖章)
二○ 年 X 月 X 日 XX 精选范本
.X X X 会 会 议 纪 要(二号宋体字加粗居中)
X X 会字〔 〕 号 签发人:
时 地 间:(仿宋四号)
点:
主 持 人:
出席人员:
列席人员:
缺席人员:
记 议 录:
题:(仿宋四号,加粗)
(正文,仿宋四号)
:
主送 X X X 抄送:X X X(共印 份)
精选范本
.传 阅 单 序 批示内容 主办部门:
联系人:
签批人:
20XX年 X 月 X 日 精选范本
.文 件 签 收 单 文件名称 签收部门 签收日期 返回日期 XX X X 签批人:年 月 日 主办部门:
联系人:
精选范本
最新文件----------------仅供参考--------------------已改成-----------word 文本---------------------方便更改
蠟驯孙壯榄玀缍鉀戶飒鬓齠卤洼藺狲艙趸铀钊鹂鐘販嬤鴟阳戋轫笋賭贵飽鈄藎频儼戬钐睪龛覺倉釷韬骛戀郧砾氇鳩謎讒体悭缈镟枞万岖粮尝铸爱获擄傧晝萵紧羋寢錚沤铂峤鳐臨銳攔鉻堊镔積絢傾伫颀虾劢劌鉸戰計鱧階錮賠惬谝飄。
赠人玫瑰,手留余香。
.精选范本
第二篇:公文管理制度
公文管理制度
为提高公文工作质量,强化公文收发的程序化管理,促进公文处理工作规范化、制度化、科学化,特制定本管理制度。
公文管理由办公室负责,分为收文管理和发文管理两部分:
一、收文管理
(一)发送来的文件资料,由办公室统一接收,登记和保管,发送领导个人的文件、资料、信函,办公室要及时送达。
(二)处理各类来文,严格按程序办理,随到随办,急件急办,防止文件积压和逾期不办。
(三)领导阅文后,要在处理单上批签意见或明确办理责任人,并签名。
(四)办公室负责督促领导批办事项的落实,及时将办理结果向领导反馈。
(五)文件处理完毕后,要及时归档。
二、发文管理
(一)公文制发的基本要求
1.所有公文以运管所人秘股的名义制发,要求严谨、规范,符合国家法律法规、方针政策和上级机关的文件精神。
2.发文目的要明确,依据充分,概念准确,文字简洁,与本单位的管辖范围和权限相适应,不得超越权力界限和范围行文。
3.公文必须使用国家法定的规范汉字和计量单位,不得使用异体字和不规范的繁体字、简体字。撰写、修改和签批公文,用笔用墨必须符合存档要求。
4.公文制发的具体方法、程序、行文规则及文种格式等,要严格遵守相关规定。
(二)公文制发程序
相关股室(拟稿)→办公室(核稿)→主管领导(会签或签发)→主任(签发)→办公室(编号等)→相关股室(打印样稿)→办公室(复核样搞)→相关股室(印制)→相关股室(发送)→办公室(存档)
(三)公文的草拟和审核
1.草拟公文。股室业务性公文由有关业务股室拟稿,并按照程序将草拟稿送办公室核稿,草拟文稿,要求字迹端正、清晰。
2.办公室核稿时,审核确定是否需要行文,文稿的内容是否正确,公文文种及发文级别是否适当,文件格式及语句是否准确,发送范围和机密等级,紧急程序是否适当,做好发文的基础工作。未经办公室核稿的文稿,原则上领导不予签批。
(四)公文的送审和签发
1.办公室核稿由办公室负责文字工作的同志或办公室主任负责,核稿后的文稿,送分管领导审签。
2.发文文稿按以下办法送领导审签:
①文件内容属于方针、政策、原则范围内的或其他事关全局的,送主任签发.②领导签发公文,应当签署明确意见、姓名和具体时间。③公文要按规定时间审签、传递,一般文件在一位领导手中不超过2天,紧急公文不在领导手中过夜,特急公文、秘密公文由办公室派出专人传递送签。
(五)公文的印制与发送
1.经领导签批同意发文的公文稿,由办公室负责进行复核,在复核中发现不妥或有疑问的,应及时报告签发文件的领导,建议更改,但核稿人不能擅自作主修改。
2.文件复核定稿后,由办公室按程序进行登记编号,确定印刷份数,安排打字、校对、印刷、盖章和分发。在校对中如发现原稿在内容、格式、文字、发送范围等方面有疑问或错误,应及时通知核稿者,建议其纠正,并按程序批准。
3.单个股室的业务性公文由业务股室分发,事关全局或涉及多个股室的公文由办公室分发。文件分发要及时、准确、安全;分发密级文件时,要按机关保密工作规定,将分发对象、份数登记清楚,防止失密泄密。
第三篇:公文管理制度
公 文 管 理 制 度
一、目的为规范公司公文管理,统一公文格式,优化公文起草发放流程,提高公文办理水平,提升企业形象,结合公司实际,制定本。
二、职责
公司人事行政部作为公司公文主管部门,负责公司所有公文的审核、发放、登记、传阅、催办、立卷、归档等工作。
三、公司公文分类:
(一)请示。请求地方政府及其有关部门或领导,或者请求公司及相关领导指示、批准有关事项时使用。请示是上行文,需要相关部门知悉的,可以用抄送形式。请示必须一文一事,按行政关系逐级上报,因特殊情况必须越级的,应抄送被越过的部门。
(二)报告。向地方政府及其有关部门,或向公司及相关领导汇报工作、反映情况、提出意见或建议,答复地方政府及其有关部门或者领导的询问时使用。报告可以有专项报告或综合报告。
(三)通知。发布企业管理制度、决定、企业标准,转发地方政府及其有关部门的公文,传达要求下级单位办理和有关单位需要周知或
公文管理制度版(汇编)
本文2025-01-07 23:53:05发表“章程规章制度”栏目。
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