第一篇：学校教代会工作总结

学校教代会工作总结

篇一：小学教代会工作总结

小学教代会工作总结

太和县三堂镇中心小学

今年教代会工作在校党委和上级教代会的领导下，按照“三个代表”的要求，围绕学校的中心工作，全面贯彻落实“教代会”精神，认真履行教代会职能，为学校的改革、发展发挥了应有的作用。一年来，教代会主要做了：

一、建立教代会制度，加强民主管理，推行全心全意依靠教职工办学指导方针的落实；通过了一系列与教职工切身利益有关的改革方案。学校教代会制度逐步走向规范化、制度化。

二、充分发挥教代会组织作用，积极参与“校务公开”活动；学校及教代会充分发挥教代会的管理和监督作用，成立财务监督小组，每月召开一次会议，及时公布学校财务收支情况，增强财务管理透明度。

三、认真学习、宣传、贯彻《教代会法》，为依法治会，全面推动教代会工作创造良好氛围；及时组织全体教职员工学习《教代会法》，通过学习、写心得体会，召开经验交流会，提高了教职工对教代会法的了解。教代会活动的开展，增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，依法独立地开展各项工作。

四、积极贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大力提高教职工思想道德素质；创精品教育工程就必须建立一支强有力的教师队伍，学校十分重视教师队伍的思想建设。组织党员教师参观、座谈、访问，开展有关的活动，努力建设一支师德高尚、师德精湛的教师队伍.1、深入开展师德教风活动。学校认真制定师德建设、教风建设、校务公开、收费管理等实施方案。召开全体教师大会，做好宣传动员和布署，对全体教师进行一场师德教育，树立全心全意为人民服务的思想，更自觉地做好“教书育人，为人师表”的工作。

2、积极开展校本培训。本学期，学校积极开展以校本培训为主渠道的教师继续教育。学校充分利用教师业务时间，深入开展典型课例研讨活动，全体教师积极参加研讨，就典型课例琢课、磨课，集思广义，实践再实践，形成有章可循的教学模式，从而优化课堂教学，提高教学效果.通过校本培训，培养了教师的课程生成能力。

3、我校女老师们巾帼不让须眉，工作兢兢业业，在各自的岗位上，展示着自己独特的风姿。在业务上，她们刻苦钻研，互帮互学，积极参加各类进修，目前女中青年教师基本上已获得大专学历，还又许多教师正在进行大学本科的自学考试。在爱生敬业方面有口皆碑，典型事例比比皆是，真正起到了示范作用。

六、加强教代会自身建设。

在加强组织建设的同时，教代会工作的规章和制度建设是我们工作中的另一重点。一年来，我们根据《教代会法》和《教代会工作章程》并结合我校教代会工作的具体实际进一步建立健全教代会规章和制度，使教代会的工作做到了有章可循，而且为提高教代会工作的水平奠定了坚实的基础。

我们始终把维护教职工的合法权益放在心上，如从源头参与校内体制改革及教职工绩效工资分配制度改革方案的制定；积极组织并做

好教职工的福利保障工作，常年坚持看望有病职工等。教代会工作任重道远，我们将再接再厉，更上一层楼。

篇二：李马小学教代会工作总结

李马小学教大会工作总结

本学年，我校充分发挥教大会的作用，紧密团结全体教师，促进了学校管理的民主化、制度化，学校决策的科学化、透明化，进一步加强了教师的师德建设，切实维护了教师的合法权益，认真贯彻执行了民主集中制原则。今年我们召开了教师职工大会，顺利完成了换届选举。现将本年度的主要工作总结如下：

一、主要工作 积极参政议政，提高民主决策，民主管理的水平。

1、发挥职能作用，促进校务公开

教大会是学校教职工行使民主权利参与学校民主管理的基本形式，是学校管理的重要组成部分，所以教代会积极促进学校每月对校务进行一次公开，以增进学校管理的民主化和透明化。

2、配合学校及有关部门，扎扎实实推进学校工作。

我们教大主席团会成员，是通过全体教师选举出来的，代表了教师的心声，也是我们学校的骨干力量，在教学和管理中也体现出了自身的价值。第一，协助学校顺利完成教师岗位设置工作。第二，在日常工作中配合学校，认真搞好教学工作，教研教改工作，推介优秀教师参加各级各类教学比赛，为青年教师的成长搭建平台。

3、配合学校行政，推进送温暖工程。

每当教师遇有生病、喜、丧事等等时，我们教大会成员总是和学校行政领导一道在第一时间赶到教师的身边，及时把领导的关怀、党的温暖送到教师的心上。与此同时，我们也配合学校行政做好了对贫困学生的帮扶工作，让他们充分感受到了社会主义的优越性，为他们的生活和发展提供了有力的帮助。

4、教大主席团成员的模范带头作用得到充分的体现。我们教大会成员在当好助手，起好桥梁的纽带作用上表现得尤为突出，工作中我们自强争先，同时引导教师认清自己肩负的责任，发扬敬业精神、奉献精神，正确处理国家、集体

和个人的利益，以自身的行为带动了一大批教师，为全面提升我校的声誉作出了很大的贡献。教代会成员王治业、张美玲老师多年来所带班级学科成绩均居全乡榜首；王永烈、王熙凤老师担任毕业班教学工作，所带班级获乡级“优秀班级”称号。

二、存在的不足和改进措施

回顾一年的工作，我们很欣慰地感到我们为学校发展，为提高教职工的福利待遇，维护教师的合法权益做了一些事情，取得了一些成绩。但是，离学校党组织对我们的要求、离广大教师对我们的期望还有很长的距离。总结起来说，就是教代会的职能作用还未能充分体现，具体表现在：

1、在学校参政议政上的主动性和积极性不够强。

个别教大会成员在对学校管理上不够主动，征求意见时，能积极主动地建议，往往把学校管理工作认为只是学校行政的事，是学校领导的事，与自己的关系不大。所以以后在召开教大会时，在听取校长工作报告，讨论学校年段工作计划，发展规划，财务预决算，对教职工队伍建设和其他教育教学和管理工作的重大问题时，要积极主动地提出合理的意见和建议。

2、教大会成员自身的政治素养还有待提高。

教大会应定期组织成员搞好理论学习，提高自身的政治素养和业务水平，积极配合学校做好各方面的工作，真正起

到：“当家作主，知无不言；分析利弊，积极建议；维护纪律，认真监督；一分为二，公正评价；下情上达，疏通渠道；协调关系，增强团结”的作用。

总之，教大会是在学校领导下完成各项工作，要支持和尊重校长的行政决策权和指挥权，要教育和引导教师严格遵守学校各项规章制度，以主人翁态度努力完成各项工作任务，我们坚相信，有学校的正确领导，有全校教师做坚强的后盾，我们学校的教大会肯定会在各项工作中完成得更加出色。

李马小学

XX年9月

篇三：学校教代会工作总结

小学教代会工作总结 太和县三堂镇中心小学 今年教代会工作在校党委和上级教代会的领导下，按照“三个代表”的要求，围绕学校 的中心工作，全面贯彻落实“教代会”精神，认真履行教代会职能，为学校的改革、发展发

挥了应有的作用。一年来，教代会主要做了：

一、建立教代会制度，加强民主管理，推行全心全意依靠教职工办学指导方针的落实；

通过了一系列与教职工切身利益有关的改革方案。学校教代会制度逐步走向规范化、制度化。

二、充分发挥教代会组织作用，积极参与“校务公开”活动；学校及教代会充分发挥教

代会的管理和监督作用，成立财务监督小组，每月召开一次会议，及时公布学校财务收支情

况，增强财务管理透明度。

三、认真学习、宣传、贯彻《教代会法》，为依法治会，全面推动教代会工作创造良好氛

围；及时组织全体教职员工学习《教代会法》，通过学习、写心得体会，召开经验交流会，提

高了教职工对教代会法的了解。教代会活动的开展，增强依法治会和依法维权的自觉性。在

党支部的领导下，依法独立地开展各项工作。

四、积极贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大力提高教职工思想道德素质；创精品教

育工程就必须建立一支强有力的教师队伍，学校十分重视教师队伍的思想建设。组织党员教

师参观、座谈、访问，开展有关的活动，努力建设一支师德高尚、师德精湛的教师队伍.1、深入开展师德教风活动。学校认真制定师德建设、教风建设、校务公开、收费管理等

实施方案。召开全体教师大会，做好宣传动员和布署，对全体教师进行一场师德教育，树立

全心全意为人民服务的思想，更自觉地做好“教书育人，为人师表”的工作。

2、积极开展校本培训。本学期，学校积极开展以校本培训为主渠道的教师继续教育。学

校充分利用教师业务时间，深入开展典型课例研讨活动，全体教师积极参加研讨，就典型课

例琢课、磨课，集思广义，实践再实践，形成有章可循的教学模式，从而优化课堂教学，提

高教学效果.通过校本培训，培养了教师的课程生成能力。

3、我校女老师们巾帼不让须眉，工作兢兢业业，在各自的岗位上，展示着自己独特的风

姿。在业务上，她们刻苦钻研，互帮互学，积极参加各类进修，目前女中青年教师基本上已

获得大专学历，还又许多教师正在进行大学本科的自学考试。在爱生敬业方面有口皆碑，典

型事例比比皆是，真正起到了示范作用。

六、加强教代会自身建设。在加强组织建设的同时，教代会工作的规章和制度建设是我们工作中的另一重点。一年

来，我们根据《教代会法》和《教代会工作章程》并结合我校教代会工作的具体实际进一步

建立健全教代会规章和制度，使教代会的工作做到了有

章可循，而且为提高教代会工作的水

平奠定了坚实的基础。

我们始终把维护教职工的合法权益放在心上，如从源头参与校内体制改革及教职工绩效

工资分配制度改革方案的制定；积极组织并做 好教职工的福利保障工作，常年坚持看望有病职工等。教代会工作任重道远，我们将再

接再厉，更上一层楼。篇二：李马小学教代会工作总结 李马小学教大会工作总结本学年，我校充分发挥教大会的作用，紧密团结全体教师，促进了学校管理的民主化、制度化，学校决策的科学化、透明化，进一步加强了教师的师德建设，切实维护了教师的合

法权益，认真贯彻执行了民主集中制原则。今年我们召开了教师职工大会，顺利完成了换届

选举。现将本年度的主要工作总结如下：

一、主要工作 积极参政议政，提高民主决策，民主管理的水平。

1、发挥职能作用，促进校务公开

教大会是学校教职工行使民主权利参与学校民主管理的基本形式，是学校管理的重要组

成部分，所以教代会积极促进学校每月对校务进行一次公开，以增进学校管理的民主化和透

明化。

2、配合学校及有关部门，扎扎实实推进学校工作。我们教大主席团会成员，是通过全体教师选举出来的，代表了教师的心声，也是我们学

校的骨干力量，在教学和管理中也体现出了自身的价值。第一，协助学校顺利完成教师岗位

设置工作。第二，在日常工作中配合学校，认真搞好教学工作，教研教改工作，推介优秀教

师参加各级各类教学比赛，为青年教师的成长搭建平台。

3、配合学校行政，推进送温暖工程。每当教师遇有生病、喜、丧事等等时，我们教大会成员总是和学校行政领导一道在第一

时间赶到教师的身边，及时把领导的关怀、党的温暖送到教师的心上。与此同时，我们也配

合学校行政做好了对贫困学生的帮扶工作，让他们充分感受到了社会主义的优越性，为他们

的生活和发展提供了有力的帮助。

4、教大主席团成员的模范带头作用得到充分的体现。我们教大会成员在当好助手，起好桥梁的纽带作用上表现得尤为突出，工作中我们自强争先，同时引导教师认清自己肩负 的责任，发扬敬业精神、奉献精神，正确处理国家、集体和个人的利益，以自身的行为带动

了一大批教师，为全面提升我校的声誉作出了很大的贡献。教代会成员王治业、张美玲老师

多年来所带班级学科成绩均居全乡榜首；王永烈、王熙凤老师担任毕业班教学工作，所带班

级获乡级“优秀班级”称号。

二、存在的不足和改进措施回顾一年的工作，我们很欣慰地感到我们为学校发展，为提高教职工的福利待遇，维护

教师的合法权益做了一些事情，取得了一些成绩。但是，离学校党组织对我们的要求、离广

大教师对我们的期望还有很长的距离。总结起来说，就是教代会的职能作用还未能充分体现，具体表现在：

1、在学校参政议政上的主动性和积极性不够强。个别教大会成员在对学校管理上不够主动，征求意见时，能积极主动地建议，往往把学

校管理工作认为只是学校行政的事，是学校领导的事，与自己的关系不大。所以以后在召开

教大会时，在听取校长工作报告，讨论学校年段工作计划，发展规划，财务预决算，对教职

工队伍建设和其他教育教学和管理工作的重大问题时，要积极主动地提出合理的意见和建议。

2、教大会成员自身的政治素养还有待提高。教大会应定期组织成员搞好理论学习，提高自身的政治素养和业务水平，积极配合学校

做好各方面的工作，真正起到：“当家作主，知无不言；分析利弊，积极建议；维护纪律，认

真监督；一分为二，公正评价；下情上达，疏通渠道；协调关系，增强团结”的作用。总之，教大会是在学校领导下完成各项工作，要支持和尊重校长的行政决策权和指挥权，要教育和引导教师严格遵守学校各项规章制度，以主人翁态度努力完成各项工作任务，我们

坚相信，有学校的正确领导，有全校教师做坚强的后盾，我们学校的教大会肯定会在各项工

作中完成得更加出色。李马小学

XX年9月篇三：教代会工作总结 汇文初级中学教代会工作总结我校教代会在工作实践的基础上，对如何提高教代会工作质量，规范教代会工作程序，加强教代会制度建设等问题作了有效的探索，保障了教职工通过教代会实施民主管理权利的

落实，有效地调动了广大教职工积极性，促进了学校事业的发展。现将我校教代会工作作如

下汇报：

一、学校重视

1.学校领导依法治校意识的强弱以及对教代会重视支持与否是教代会工作能否顺利进行 的根本保证。我们新班子上任以来，坚持做到依靠教职工办学，结合学校的中心工作，研讨

每学期教代会的主要内容与形式，使教代会工作有声有色。定期听取教代会工作汇报，每次

召开教代会，确保95%以上代表出席。

2.学校确保教代会主席参加校务会，确保了教代会主席参与学校重大问题的决策。

3.能认真准备并按时提交大会审议书面材料，闭会期间，能主动与教代会代表进行沟通。

在经费上，我校的行政大力支持教代会活动。学校行政首先从物质上保证教代会所需经费。

4.能定期向教代会通报工作，能认真落实大会提案，做到条条有交代，件件有着落。能

认真研究和吸收代表意见和建议，及时调整、补充，保证参与权落到实处，真正做到源头参

与，既把维护教工的合法权益融于新的规章制度和改革方案的制定之中，把群众的情绪和呼

声作为第一信号，想群众所想，急群众所急，办群众所

需。

5.校长能以普通代表身份参加教代会会议，并参加讨论，听取代表们的意见。

二、职权落实

1.教代会作为学校民主管理的基本形式，应赋予教代会真正的民主管理权力：每年不少

于听取2次校长工作报告，能审议学校年度工作计划、学校财务工作报告、学校发展规划、改革方案、队伍建设问题等学校的重大问题有知情权和参与权。在学校的重大改革措施和各

项内部规章制度修改、完善过程中给予审议通过权，教代会所通过的决议、章程和 各种规章制度、实施办法等具有一定的合法性和约束力。例如行政制订，教代会审议通

过的规章制度是保障学校工作正常运行的机制，是实行校务公开的基础，是全体教工行为规

范的准则，更是领导干部依法行事、依章行事的准则和依据，减少工作上思想上的随意性。

2.教代会是广大教职工行使民主权利参与民主管理和民主监督的基本形式和制度，是学

校管理制度的重要组成部分。它担当着维护教职工合法权益，保障教职工投身教育教学改革

等各项任务，凡是文件中规定的，应由教代会审议和决

定的事项，都向教代会报告，交教代

会审议、通过或决定，用好教代会这个载体，是维护教职工的政治民主权益的具体体现。因

此我们工作中坚持做到多请示，多汇报，多沟通，多争取，自觉接受和维护党支部领导，把

支部意见贯穿于教代会的每项工作。这样，既保证了教代会主动围绕学校中心工作开展活动，不偏方向，又使教代会依靠党支部这棵大树，工作有底气，形成良性循环。

3.我校能按照文件的要求，每年民主评议学校领导干部（行政正、副职），还能对领导干

部进行表扬和批评。这种民主评议干部制度的实行，把教代会作为我校民主管理通向科学管

理的桥梁和纽带。

三、制度化和经常化

我校十分重视对教代会条例的学习、工作程序的熟悉，经常组织工会委员及教代会代表

学习讨论，加强理解，保证了教代会规范、有序地工作。

1.每学期能定期召开全体代表会议。

2.教代会专门小组，每学期能保证2次活动。

3.我校教代会提案小组能定期检查督促提案处理情况，并能及时公布提案落实情况。

四、教代会工作规范

本校工会坚持做到教代会每次工作都按程序操作，规范到位。

1.制定教代会工作实施细则，每年定期向大会报告教代会工作，让他们有充足的时间去

思考，写提案，保证了提案的质量。所以份份提案提的实在，针对性强，整改措施清楚，可

操作性强。

2.我校能按规定选举教代会代表，教师代表比例不少于60%。

3.代表组讨论有记录，大会所有书面材料能整理装订成册，主要文件能做到存档。

4.通过大会决议及学校改革方案一般用举手表决进行，牵涉到人的表决用无记名方式。

五、教代会工作机构

1.能制订代表选举方案，主持选举工作，有目的有计划地对代表进行专门培训，为了提

高代表的整体素质，提高参与能力和水平，及时培训代表。会前能征求各方面意见，提出大

会议题的建议，能督促大会文件准备工作。

2.能召集各专门小组活动，召集代表组长会议，能召集临时教代会代表会议。

3.能依据教代会条例，受理代表有关投诉，对大会通过的决议，征集提案，有专人督促

办理并及时向代表汇报。

六、做好校务公开工作

1.完善领导机制与工作机制。学校及时调整充实校务公开领导小组、工作机构和监督机

构，制定详尽的年度工作计划和具体措施，切实把校务公开工作列入学校的重要议事日程，加强研究部署，抓好检查落实。进一步完善规章制度，制订校务公开制度，明确操作规程，健全考评制度，严格工作责任制及责任追究制度，真正形成党组织统一领导，学校行政主持，工会组织协调监督，业务部门各负其责，德育处主抓，教职工积极参与的工作格局。

2.规范公开内容。按照“公开是原则，不公开是例外”的要求，我校除法律法规和党纪

规定的保密事项不得公开外，凡社会和群众普遍关心、与师生员工切身利益密切相关的重要

事项都要向社会公开或在校内公开。其他师生员工普遍关心的事项，我校也进行了公开。包括：师生评先评优、专业技术职

务评定、学校干部选拔任用考核情况、学校财务预决算、贫困生资助等事项。学校校务公开栏内容及时更新。经过几年的努力，我校的校务公开工作已经取得初步成效，依法治校的理念日益得到家

长、教师的认同，下步我们在继续强化校务公开的同时，着重做好以下几项工作： 加强教师的主人翁意识。校务公开是关系到教职工切身利益和学校民主化建设的大事，需要全校教师的关心和支持。我们在做好校务公开的同时，要更加广泛的吸收教师和家长对

校务公开工作的建议和要求，尽可能的扩大校务公开的范围，给教师、家长更大的知情权，以进一步促进学校的民主化建设。培养广大教师的主人翁意识。校务公开的最终结果是全校教师的广泛参与，目前还有一

部分教师认为校务公开参与意识不强，使学校的校务公开效果不强。校务公开也需要社会的

监督和家长的支持和关心。我们希望随着校务公开工作的深入，让全校教师都能参与到学校 的校务公开当中，让家长更热心关注学校的校务公开工作，让校务公开真正落到实处，让全

校教师和家长体会到校务必须公开，真正认识到校务公开是学校民主化建设的重要组成部分，是学校和社会沟通的桥梁。

七、今后的工作构想

我们学校今后一段时间的工作中心是努力构建和谐学校。因为构建和谐学校是应对当前

教育复杂局面的科学举措，是解决工作矛盾、思想矛盾、利益矛盾的有效手段。我们构建和

谐学校的目标是：民主办学得到充分发扬；依法治校得到切实落实；科研兴校的办学特色得

到深化；各方面积极因素得到广泛调动；各种矛盾得到正确处理；公平和正义得到维护和实

现；安全稳定得到长久维护；各方面的关系得到妥善协调；一切有利于学校发展的创造愿望

得到尊重，创造活动得到支持，创造才能得到发挥，创造成果得到肯定。另外，努力争取上

级的积极支持，提供宽松的政策环境。为了构建和谐学校，一是要加强民主政治建设，充分发挥教代会作用，坚持全心全意依

靠教职工办好学校不动摇；二是加强制度建设，真正做到依法治校，用法、用制度管人、管

权、管事，体现依法治校、民主治校、规范管理，做到有章可依，执章必严，违章必究；积

极倡导公平、公正、公开、正义的工作原则，各方面的关系更加协调，人们的积极性、主动

性、创造性得到充分发挥；一切依靠教师，始终把教职工的根本利益放在首位，关心教师生活，处处为教师着想，使学校的向心力、凝聚力增强，使教师的工作积极性得到

提高。

尽管目前我校教代会工作有了一定的成效，但由于经验不足，有许多工作有待我们去探

索、研究、实施，我们深信，在学校领导的支持下，我们有决心、有信心把我校的教代会工

作搞得更好。东莞市中堂汇文初级中学

篇四：学校教代会工作总结XX春学期 亭湖区南港小学 二〇一二年春学期教代会工作总结 XX年春学期，我校教代会工作在学校党支部的领导下，在本校教代会工作实践的基础

上，对如何提高教代会工作质量，规范教代会工作程序，加强教代会制度建设等问题作了有

效的探索，保障了教职工通过教代会实施民主管理权利的落实，有效地调动了广大教职工积

极性，促进了学校事业的发展。现将我校教代会工作作如下总结：

一、党政重视。

1.学校党政领导依法治校意识的强弱以及对教代会重视支持与否是教代会工作能否顺利

进行的根本保证。我们新班子上任以来，坚持做到坚持依靠教职工办学，把教代会工作列入

每年党组织工作议程，还加强党支部对教代会的组织领导，结合学校中心工作，研讨每学期

教代会的主要内容与形式，使教代会工作有声有色。定期听取教代会工作汇报，每次召开教

代会，确保95%以上代表出席。

2.学校确保工会主席参加校务会，确保了工会主席参与学校重大问题的决策，还确保落

实了工会主席应该参加的各种会议。

3.能认真准备并按时提交大会审议书面材料，闭会期间，能主动与教代会代表进行沟通。

在经费上，我校的行政大力支持教代会活动。学校行政首先从物质上保证教代会所需经费。

4.能定期向教代会通报工作，能认真落实大会提案，做到条条有交代，件件有着落。能

认真研究和吸收代表意见和建议，及时调整、补充，保证参与权落到实处，真正做到源头参

与，既把维护教工的合法权益融于新的规章制度和改革方案的制定之中，把群众的情绪和呼

声作为第一信号，想群众所想，急群众所急，办群众所需。

5.书记、校长能以普通代表身份参加教代会会议，并参加讨论，听取代表们的意见。

二、职权落实。

1.教代会作为学校民主管理的基本形式，应赋予教代会真正的民主管理权力：每年不少

于2次听取校长工作报告，能审议学校年度工作计划、学校财务工作报告、学校发展规划、改革方案、队伍建设问题等，学校的重大问题有知情权和参与权。在学校的重大改革措施和各项内部规章制度

修改、完善过程中给予审议通过权，教代会所通过的决议、章程和各种规章制度、实施办法

等具有一定的合法性和约束力。例如行政制订，教代会审议通过的规章制度是保障学校工作

正常运行的机制，是实行校务公开的基础，是全体教工行为规范的准则，更是领导干部依法

行事、依章行事的准则和依据，减少工作上思想上的随意性。

2.教代会是广大教职工行使民主权利参与民主管理和民主监督的基本形式和制度，是学

校管理制度的重要组成部分。它担当着维护教职工合法权益，保障教职工投身教育教学改革

等各项任务，凡是文件中规定的，应由教代会审议和决

定的事项，都向教代会报告，交教代

会审议、通过或决定，用好教代会这个载体，是维护教职工的政治民主权益的具体体现。因

此我们工作中坚持做到多请示，多汇报，多沟通，多争取，自觉接受和维护党支部领导，把

支部意见贯穿于教代会的每项工作。这样，既保证了教代会主动围绕学校中心工作开展活动，不偏方向，又使教代会依靠党支部这棵大树，工作有底气，形成良性循环。

篇四：中学教代会工作总结

麻武中学XX年度教代会工作总结

一年来,在区教育局的正确领导下,在校支部和行政的大力支持下,在各部门的支持与配合下,教代会按照“坚持以教学为中心，加强教职工队伍建设，以维护职工合法权益为基本职责，以教代会为主要方式推进学校的民主管理，以文体活动为载体推进学校精神文明建设，以为教职工办实事为己任,努力为大家排忧解难”的工作思路。经过全体工会干部的共同努力，基本完成了年初制定的工作任务，主要有以下几方面。

一、加强学习，提高教职工政治业务水平

1、认真组织了广大教职工积极参加政治学习，提高了教职工的政治思想水平。先后组织学习了邓小平理论、十八

大精神，新《工会法》、《劳动法》，学习了《公民道德建设纲要》，新修改的《教师职业道德规范》，学习抗震救灾的先进事迹材料等，提高了会员的思想素质，明确了自己所肩负的历史重任，能自觉地投入到教育教学改革中去。

2、配合学校行政组织全体教职工开展校本培训、校本教研，努力为提高教职工的整体水平。配合学校教务处，组织开展教学研究课、鼓励青年教师上优质课，促进青年教师快速成长。

二、加强教代会建设，充分发挥教代会的职能作用

1.加强班子建设。本学期末召开了教职工大会，讨论通过修改相关规章制度和条例。

2、充分发挥了教代会组织的职能作用，积极参政议政。参与学

校各项规章制度和重大事项的审议和讨论工作。如学校的教学质量评估方案、年度师德考核方案等，教代会都及时组织部分或全体会员认真讨论、修正。本着从学校工作的大局出发，人人献计纳策。同时认真做好提案征集工作，规范提案工作程序，使广大教职工积极参与学校管理，充分体现民主作风，使学校各项规章制度日臻完善，教育教学工作的开展井然有序。

三、坚持校务公开，发挥教代会的监督功能。

在校支部和行政领导的大力支持下，学校教代会全面贯

彻执行市教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。一是召开教职工大会及教职工代表大会，向教职工全面公示学校党建、财务、职评、评先、考核、教学、培训、后勤等整个工作情况。同时适时召开座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建议，设立学校校长意见箱，布置学校“校务公开”公布栏。定期和不定期公开重大事项，对教职工敏感的问题重点公开，如师德和年度考核工作、职称评定工作以及经费预结算情况等都做到了及时公开。校务公开使教职工对学校发展方向、管理的方法、整个工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校的教职工紧紧地团结在一起，保证了学校各项工作的顺利进行。

四、努力为教职工排忧解难，使教代会组织真正成为教职工之家 教代会始终把教职工的冷暖放在心上，每逢重大节日，教代会总

要与学校一起对教职工表示慰问；凡教职工生病住院，家里的红白喜事，工会组织都会记在心里，及时进行慰问，并尽力做好组织服务工作。虽然仅仅是一一点慰问金、一束花、甚至一句慰问的话，但体现了组织的关怀，集体的温暖，使在职教职工激情百倍。

五、进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活

在学校党政领导的重视和大力支持下，教代会能够积极主动地开展形式多样的活动，本学年度主要开展了以下活动：

1、对贫困教职工和生病住院的教职工进行慰问；

2、春节期间组织开展对贫困教职工和离退休教职工的慰问活动；

3、三八节组织女教师开展丰富多彩的庆祝活动；

4．教师节期间组织教职工庆祝教师节，掀起尊师重教新热潮；

5．隆重庆祝国庆节，开展丰富多彩的文艺活动。

总之，一年来我校教代会在学校党政的大力支持下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用，取得了一些成绩，但与上级的要求还相差甚远，在今后的工作中要努力开拓，不断学习，不断总结。紧密联系广大教职工，积极主动地发挥教代会自身参政议政职能和桥梁纽带作用，使教代会真正成为广大教职工的“第二家庭”和贴心人，使我校的教代会工作再上一个新的台阶。

篇五：小学教代会总结

小学教代会

工 作 总 结

本学期，我校教代会工作在县教育工会和学校的领导下，在本校教代会工作实践的基础上，对如何提高教代会工作质量，规范教代会工作程序，加强教代会制度建设等问题作了有效的探索，保障了教职工通过教代会实施民主管理权利的落实，有效地调动了广大教职工积极性，促进了学校事业的发展。

一、党政重视

1.学校党政领导依法治校意识的强弱以及对教代会重视支持与否是教代会工作能否顺利进行的根本保证。我们新班子上任以来，坚持做到坚持依靠教职工办学，结合学校中心工作，研讨每学期教代会的主要内容与形式，使教代会工作有声有色。

2.学校确保了教职工参与学校重大问题的决策，还确保落实了教职工应该参加的各种会议。

二、职权落实

1.教代会作为学校民主管理的基本形式，应赋予教代会真正的民主管理权力：每年不少于听取2次校长工作报告，能审议学校年度工作计划、学校财务工作报告、学校发展规划、改革方案、队伍建设问题等学校的重大问题有知情权和参与权。在学校的重大改革措施和各项内部规章制度修改、完善过程中给予审议通过权，教代会所通过的决议、章程和各种规章制度、实施办法等具有一定的合法性和约束力。例

如行政制订，教代会审议通过的规章制度是保障学校工作正常运行 的机制，是实行校务公开的基础，是全体教工行为规范的准则，更是领导干部依法行事、依章行事的准则和依据，减少工作上思想上的随意性。

2.教代会是广大教职工行使民主权利参与民主管理和民主监督的基本形式和制度，是学校管理制度的重要组成部分。它担当着维护教职工合法权益，保障教职工投身教育教学改革等各项任务，凡是文件中规定的，应由教代会审议和决定的事项，都向教代会报告，交教代会审议、通过或决定，用好教代会这个载体，是维护教职工的政治民主权益的具体体现。因此我们工作中坚持做到多请示，多汇报，多沟通，多争取，自觉接受和维护党支部领导，把支部意见贯穿于教代会的每项工作。

三、制度化和经常化

我校十分重视对教代会条例的学习、工作程序的熟悉，经常组织工会委员及教代会代表学习讨论，加强理解，保证了教代会规范、有序地工作。

1、每学期能定期召开全体代表会议，工会换届教代会依次换届。

2、为了深化文明组室的创建，强化“六小”过程的管理，制订了一系列工作制度、例会制度。

3、我校教代会提案小组能定期检查督促提案处理情况，并能及时公布提案落实情况。

四、教代会工作规范

本校工会坚持做到教代会每次工作都按程序操作，规范到位。

1、制定教代会工作实施细则，每年定期向大会报告教代会工作，让他们有充足的时间去思考，写提案，保证了提案的质量。所以份份提案提的实在，针对性强，整改措施清楚，可操作性强。

2、我校能按规定选举教代会代表，教师代表比例不少于60%。

五、教代会工作机构

1、能制订代表选举方案，主持选举工作，有目的有计划地对代表进行专门培训，为了提高代表的整体素质，提高参与能力和水平，及时培训代表。会前能征求各方面意见，提出大会议题的建议，能督促大会文件准备工作；能提出主席团人选的建议名单；能做到大会宣传发动工作。

2、能召集各专门小组活动，召集代表组长会议，能召集临时教代会代表会议。

六、做好校务公开工作

1、完善领导机制与工作机制。学校及时调整充实校务公开领导小组、工作机构和监督机构，制定详尽的年度工作