年书记述责述廉测评存问题整改方案[5篇材料]

栏目:述职述廉报告发布:2025-01-07浏览:1收藏

第一篇:年书记述责述廉测评存问题整改方案

2020 年书记述责述廉测评存在问题整改方案

2020 年 2 月XX日,我在县纪委全会上作出了述责述廉报告,参加了民主测评。会后,根据民主测评情况反馈情况,围绕自身述责时查摆的问题,明确整改措施,制定整改方案如下。

一、履行管党治党责任方面

存在的问题:一是从严管党治党主体责任没有真正落实到位;二是党风廉政建设工作存在差距。

整改措施:一是抓好理论武装,从严管党治党。坚持把思想政治理论学习放在重要位置,带领党员干部认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届四中全会精神,把好思想的总开关,切实增强政治敏锐性、责任感和紧迫感,推动从严治党工作不断取得新成效;二是抓好主体责任落实,夯实党风廉政建设工作。加强对党风廉政建设工作的领导,深入研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,做到无域外之地,无局外之人,确保主体责任和从严治党工作落到实处、取得实效。

二、以党的政治建设为统领,全面推进党的各项建设,深入推进反腐败斗争方面

存在的问题:一是廉政与监管风险点防范管理方面存在不深不细的问题;二是反腐败斗争方面有待加强。

整改措施:一是抓好基础性工作,以严深细实的工作构筑反腐倡廉有效机制。把推行廉政与监管风险点防范管理作为推进惩防体系建设的主要内容和举措,督促系统内干部职工结合各自的岗位职责、职务安排定位等情况,对照履职、全面

分析查找风险点,预防侵害群众利益的不正之风和腐败问题的发生。二是时刻绷紧反腐败斗争这根弦,保持反腐败高压态势,严厉查处群众身边不正之风和腐败问题。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、“扫黑除恶专项斗争”及各项专项整治行动,切实维护群众的合法权益。

三、遵守党的纪律和廉洁自律方面

存在的问题:一是党的纪律、制度执行不严格。从严执纪的意识不坚定,在党员管理中批评教育多,追责问责少;二是廉政风险防控机制需进一步完善。对廉政风险点的监控还不够严密,对重点岗位、重点人员、重点环节的监管还不到位,力度不够大、效果不够好。

整改措施:一是强化执纪监督。加强《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规制度的贯彻落实,重点抓好日常监督检查和考核评价,敢于坚持原则、动真碰硬,对发现的违规违纪问题,一律从严问责;二是进一步查摆廉政与执法风险点,明确监管责任,认清廉政底线,提高全体干部职工廉洁从政意识。

第二篇:书记述责述廉报告

书记述责述廉报告

按照要求,现将20**年履行主体责任落实和勤政廉政情况报告如下:

一、履行全面从严治党主体责任情况

在领导班子的坚强领导下,我作为领导班子成员和机关党委书记,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,严格履行管党治党的政治责任,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,全面加强机关党的建设,有效促进了以××为中心的各项工作的完成,主要体现在以下“四个着力”上:一是着力加强政治建设,铸牢对党忠诚根基。始终把政治建设摆在首要位置,强化××机关的政治属性,教育引导党员干部坚持旗帜鲜明讲政治,不折不扣地贯彻落实中央和市委市政府的决策部署,坚决做到“两个维护”。组织党员干部持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神,带领全体党员干部个人每天坚持×小时自学,××每月至少组织1次集中学习,推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。我作为主题教育小组负责人,把组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为首要政治任务,立足实际超前谋划,强化领导干部示范带动,突出问题导向狠抓任务落实,经验做法多次受到××指导组的表扬。二是着力加强制度建设,从严规范强化管理。坚持把制度建设作为打基础、管长远的重要工作,结合工作实际,先后研究制定了加强和规范机关党支部建设工作措施、运用监督执纪“四种形态”实施办法等××项工作制度,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好态势。坚持每季度研究一次党建工作,认真落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度,严肃党内政治生活,带头执行民主集中制,带头落实制度规定,强化制度的刚性约束,自觉维护制度的严肃性和权威性。通过建立统领有序、联动有效的制度机制,大大提升了党建制度效能。三是着力加强作风建设,打造过硬担当队伍。牢固树立作风建设永远在路上的思想,坚持刀刃向内,持续开展形式主义官僚主义和不作为不担当问题专项治理,重点整治少数党员干部政治站位不够高、担当能力不够强、工作作风不够实等方面存在的××类××个问题,有效激发了广大党员干部创新竞进、担当作为的热情。按照××要求着力整治文山会海、过度留痕、为基层减轻负担等问题,深挖细查隐形变异、伪装下沉“四风”问题,通过持续不断抓作风、改作风、转作风,形成了严谨求实、担当作为的工作作风。四是着力加强纪律建设,持续正风肃纪。始终把纪律规矩挺在前面,带头学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》,认真执行中央八项规定及其实施细则精神和×ד十严禁”要求,加强警示教育和廉政提醒。带头为党员干部讲廉政党课,组织全体党员干部人人签订《廉洁自律承诺书》,向组织作出郑重承诺。充分发挥机关纪委监督作用,全程参与干部选拔任用、重大资金使用、重大决策监督。通过强化纪律约束,加强日常监督,全体党员干部纪律规矩意识进一步增强,没有发生任何违纪违法的问题。

第三篇:书记述责述廉报告

2019述责述廉报告

**镇党委书记

**

(送审稿)

本人任**镇党委书记以来,在区委、区政府的正确领导下,在区纪委监委的监督指导下,自觉担负党风廉政建设第一责任人职责,积极推动镇党委主体责任落地落实,全镇党风廉政建设和反腐败工作效果显著,维护了全镇风清气正的政治环境,激发了党员干部干事创业激情。现就2019述责述廉情况报告如下:

一、保持政治定力,严守政治纪律和政治规矩。

作为管党治党第一责任人,我时刻在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上下功夫。一是加强学习,提高党性修养。带头认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记重要指示批示精神,特别是重点学习了党的十九届四中全会精神和总书记视察重庆重要讲话精神,树立了正确的权利观、政绩观和利益观,始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,在大是大非面前立场坚定,旗帜鲜明。二是严守规矩,对党忠诚不渝。始终坚定不移地执行上级党委的决策部署,不阳奉阴违,坚决肃清孙政才恶劣影响和***、王立军流毒,始终做到对组织忠诚老实,实事求是报告个人重大事项,没有做弄虚作假、损害党和政府形象和人民群众利益的行为。三是宽以待人,促进班子团结。作为班长,我时刻注重维护班子团结,坚持做到大事讲原则、小事讲风格,坚定不移按规矩办事,不搞拉帮结派、团团伙伙,对镇领导班子成员,经常主动交流沟通,大力支持他们开展工作,形成了同心同德、群策群力、风清气正的工作局面。

二、抓党建增活力,坚决履行管党治党主体责任。

切实履行第一责任人责任,研究印发全面从严治党责任清单和2019年党建工作要点,夯实基础,传导压力。一是抓好主题教育开展。坚持上下联动、四轮同转,高标准、严要求推进主题教育,先后召开XX次党委会研究主题教育工作。坚持学习打头,学习贯穿,镇领导班子成员把个人自学与集中学习研讨结合起来,开展了8个专题为期7天的学习研讨,在区委党校分两批次对镇村干部进行轮训。坚持深入一线,掌握实情,领导班子成员结合本职工作,围绕贯彻落实总书记视察重庆重要讲话精神,深入基层一线“解剖麻雀”,解决问题,完成调研课题10个。坚持认真检视,深刻剖析,通过发放征求意见表、召开院坝会、交心谈心等多种方式,镇领导班子及成员共查摆问题233个,基层党组织查摆问题161个。坚持即知即改,立行立改,切实解决群众急难愁盼问题,扎实开展专项整治,镇领导班子整改问题23个,领导班子成员整改问题201个,基层党组织整改问题125个。二是严肃党内政治生活。深入推进“两学一做”常态化制度化,带头落实双重组织生活制度,今年组织召开专题会3次,主动参加机关支部**、主题党日活动和党小组学习会。组织党委中心组学习XX次,邀请3名区委宣讲团成员为党员干部上课,组织驻村干部、扶贫干部、党员干部集中学习XX余次,继续推行“**党员微信课堂”,推送党建小知识226条。带头讲党课,围绕脱贫攻坚、干部作风等内容,讲党课——次,并督促班子其他成员和下属党组织书记为党员讲党课。严格落实谈心谈话制度,定期与班子成员、下属党组织书记谈心交流,征求意见,指出问题,推动工作。重视意识形态工作,落实专人加强舆情监管,做到了开会时讲、工作中抓。三是夯实基层组织建设。切实抓好后进基层党组织整顿工作,年初确定现龙村党委为软弱涣散党组织,在开展主题教育中,确定平安村党委为软弱涣散党组织予以整顿,目前,现龙村阵地改造升级工作已经完成,对现龙村“两委”班子进行调整,增强了班子凝聚力、战斗力,调整平安村年纪较大的党委书记,优化了班子年龄结构。对花厅村辞职的党务专干及时进行补充,确保党务工作有人干、不脱节。严格落实党员发展全过程纪实,规范发展党员——名,转正党员——名。四是严管厚爱党员干部。创新开办“帅乡讲堂”,各科室站所工作人员轮流讲解业务知识,将镇机关干部打造成“万金油”干部。进一步健全机关请销假、去向说明、工作纪律等方面的制度,并加强制度执行力度。机构改革中,充分听取班子成员、二级部门负责人意见,在人员编制、工作安排中体现正向激励,有效调动机关干部工作积极性。落实干部休假制度,确保干部工作有激情、休息有时间。镇政府办公大楼即将进行改造加固,改善机关干部办公条件。五是把好选人用人关口。坚持党管干部原则和新时期好干部标准,匡正选人用人风气,注重以德为先、考核评价、群众公认,加大年轻干部培养力度,全年按照干部选拔任用规范提拔科级干部10名。通过招考方式,新招考事业单位工作人员5名,为干部队伍注入新鲜血液。

三、抓党风促反腐,推进党风廉政建设和反腐败工作。

本人按照各级关于党风廉政建设和反腐败斗争工作的决策部署,认真落实党风廉政建设责任制,严肃监督执纪问责,持续进行正风肃纪,坚决惩处腐败。一是切实履行主体责任。召开全面从严治党工作专题会,听取班子成员汇报工作,党委会全年研究党风廉政建设工作5次,进一步压实责任。经常通过廉政谈话对班子成员、下属党组织书记、二级班子敲警钟,今年谈心谈话50余人次。对5名拟提任干部进行了任前廉政谈话,重点约谈了花厅村党委书记、村委会主任、综治专干。二是全覆盖开展廉政教育。将警示教育纳入支部主题党日活动内容,全年共编发党风廉政教育学习材料23期。以傅光文、张晓江违纪违法案等典型案例,集中开展“以案四说”,推动“以案促改”。加强廉洁过节教育,发送廉洁过节提醒短信900余条。三是持之以恒纠正“四风”。及时通报违反中央八项规定精神典型案例,教育引导党员干部知敬畏、存戒惧。加强作风建设,紧盯关键环节、要害部门修订完善政府采购、农村三资管理和公务用车制度等。四是严肃查处“微腐败”。严厉整治群众身边的腐败问题,对现龙村、郎家蔬菜专业合作社进行审计,对发现的问题责令限期整改。调查处理现龙村山坪塘整治交办件,党内严重警告1人(已辞职),诫勉谈话1人,批评教育1人,全年共处理6人。

四、抓廉政重自律,树立自身良好形象。

我坚持把廉洁从政作为第一准则,自觉遵守党纪国法,坚持做到用权、修身、律己相结合,始终保持清正廉洁政治本色。一是严格廉洁用权。坚持民主集中制,落实“三重一大”事项决策制度,重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用、重点民生事项和脱贫攻坚工作均上会研究,坚持末尾表态,全年共召开——次班子会议。二是严格廉洁修身。遵守《中国共产党廉洁自律准则》,严格落实中央八项规定精神和市委、区委实施意见,严格执行“三公开支”管理制度,公务接待由党政办统一安排,办公用房面积不超标,不存在利用名贵特产类特殊资源谋取私利的情况,严格执行个人重大事项报告制度。三是严格廉洁齐家。我始终保持正确的家庭观、幸福观,和谐地协调、处理好个人事业与家庭关系,一直以来都严格以廉洁齐家的信念要求自己,约束自己,带头树立良好家风,引导子女、亲属认真践行社会道德规范,培养和睦的良好家风。

五、抓党建促引领,推动全镇各项事业发展

紧紧围绕抓党建聚合力工作思路,不折不扣贯彻落实上级工作部署,通过党建引领推动全镇工作迈上新台阶。一是镇域经济发展稳中有进。全年预计实现地区生产总值11.08亿元,同比增长10.1%;社会消费品零售总额23358万元,同比增长13.2%;农民人均可支配收入20734元,同比增长9.5%;城镇居民人均可支配收入38605元,同比增长9.4%;工业总产值25359万元,同比增长8.5%。二是聚力打赢脱贫攻坚战。扎实开展“下基层、访深贫、促整改”活动,不断压实班子成员、镇村干部及有关单位帮扶干部责任,深入开展贫困人口“回头看”工作。围绕2019年拟脱贫的18户34人任务,制定并落实更加精准的帮扶措施,贫困人员可如期脱贫。三是深入实施乡村振兴战略。新申报农业项目2

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年书记述责述廉测评存问题整改方案[5篇材料]

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