推进不忘初心、牢记使命常态化制度化措施[合集]

栏目:章程规章制度发布:2025-01-07浏览:1收藏

第一篇:推进不忘初心、牢记使命常态化制度化措施

推进不忘初心、牢记使命常态化制度化措施

为认真落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,进一步密切党群干群关系,凝聚推动我区发展的强大合力,现就完善党员干部直接联系群众制度,提出如下实施意见。

一、总体要求

密切联系群众是我们党最大的政治优势,也是党长期执政的根本保证。完善党员干部直接联系群众制度,有利于改进党员干部作风,有利于密切党群干群关系,有利于增强人民群众对党的信心,对于夯实党的执政基础、巩固党的执政地位,具有十分重大而深远的意义。做好党员干部直接联系群众工作的总体要求是:忠实践行全心全意为人民服务的根本宗旨和党的群众路线,以维护群众利益为核心,以直接联系为主要方式,以制度建设为保障,以了解群众、学习群众、服务群众、引导群众为主要任务,进一步落实为民务实清廉要求,密切党同人民群众的血肉联系。坚持领导带头、加强分类指导、突出工作重点、尊重群众主体地位,更好地团结带领广大人民群众共同推进中国特色社会主义伟大事业,实现中华民族伟大复兴的中国梦。

二、基本原则

党员干部直接联系群众必须坚持以下基本原则:

(一)坚持领导带头。从领导干部和机关抓起,从区委常委做起,从各办事处、先进制造业集聚区管委会、区委各部委、区直各单位领导班子成员尤其是党政一把手做起,一级带一级,层层带头,层层跟进。广大党员干部必须始终牢记联系服务群众的神圣职责,满腔热忱地投入到联系服务群众中去,在全区形成群众工作大家做的生动局面。

(二)坚持分类指导。把党员干部直接联系群众工作放全区经济社会发展大局中去把握,为强总体设计,科学制定方案,确保有序推进。明确不同领域、不同部门、不同层级党员干部直接联系群众的重点和具体任务。区级党员领导干部侧重于宣传好、执行好党的政策,帮助群众解决实际问题;机关党员干部侧重于把本职工作作为联系群众服务群众的主阵地,把维护群众利益的要求贯穿于本职工作始终;基层干部和普通党员侧重于了解反映民情、做好面对面的思想工作和力所能及的帮扶工作,通过发挥先锋模范作用联系带动群众。

(三)坚持突出重点。区分轻重缓急,从最需要帮助、带动效应最显著的群体着眼,优先解决群众最关心的利益问题,并拿出更多精力解决普遍性、全局性问题。统筹用好“四议两公开”、党员志愿者活动、结对帮扶等联系群众的有效平台和载体,整合力量和资源,综合运用各种方法,切实增强联系群众的直接性、针对性、长期性,确保联系工作有力有效。

(四)坚持主动服务。始终围绕全心全意服务群众这个中心,紧紧扭住协调解决群众利益问题这个关键,尊重和维护群众合法权益,扎扎实实为群众办实事、解难事、做好事。尊重群众主体地位,发挥群众首创精神,激发群众内生动力,支持群众自我管理、自我服务、自我教育,不包办、不代替,紧紧依靠群众智慧和力量推进各项事业发展。

三、具体制度

(一)调查研究制度

1.坚持问题导向,明确调研主题。要紧扣影响和制约经济发展的重大课题和群众关心的热点难点问题,明确调研主题,开展调查研究。区委常委重大调研课题,每年年初由区委办公室同各办事处、先进制造业集聚区管委会、区直各部门各单位沟通衔接提出建议,经区委常委会审定后,按照调研方案分头开展调研。其他区级领导干部根据各自分管和联系工作确定调研课题,各办事处、先进制造业集聚区管委会、区直各部门各单位党员领导干部调研课题,由本部门本单位根据实际确定。

2.坚持统筹兼顾,保证调研时间。坚持区委书记、办事处党工委书记、社区党组织书记“三带头”,积极开展区级领导干部走遍办事处、办事处领导干部走遍社区、社区干部走遍居民户的“三走遍”活动,区委、区政府主要领导每年到基层调研时间不少于35天,区委常委每年到基层调研时间不少于30天,其他区级党员领导干部每年到基层调研时间不少于25天。区直各部门各单位主要负责人每年到基层调研时间不少于20天,其他科级党员干部不少于15天。

3.坚持求真务实,改进调研作风。党员干部到基层调研,要严格遵守中央和省、市、区委关于改进工作作风密切联系群众的有关规定,多到居民院落、企业车间、学校医院等地方去,多到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去,了解基层真实情况,倾听群众真实想法,真正掌握第一手资料。要坚持轻车简从,不迎来送往,不走马观花,不弄虚作假,不影响基层正常工作,不给群众增加负担。

4.坚持服务决策,用好调研成果。区级领导干部每年至少完成2篇有分量、有价值的调研报告。办事处党政主要负责人、区直各部门各单位主要负责人每年至少完成1篇调研报告。其他科级党员干部定期向本部门本单位党组织专题汇报调研成果,为党组织决策提供参考。

(二)基层联系点制度

1.广泛联系参与。区级领导干部、办事处党政领导班子成员要建立基层联系点,原则上联系到办事处、社区。坚持区、办事处、社区三级联动,各部门各单位和广大党员干部要广泛参与,每个办事处都要有区级党员领导干部联系,每个社区都要有区直机关单位联系,每个贫困户都要有党员干部联系。联系点原则上不重复交叉。

2.明确联系任务。党员干部到联系点联系服务群众主要任务是及时宣传党的路线方针政策,了解社情民意、反映群众利益诉求,谋划发展思路、解决发展难题,疏导群众情绪、做好思想政治工作,帮助建强基层组织,总结推广经济社会发展中的典型经验,充分发挥联系点的辐射带动作用。

3.建立长效机制。区级党员领导干部作为联系基层的牵头领导,应注重加强联系基层单位力量整合和面上工作指导推动,每年到联系点不少于12次。联系社区单位原则上每年进社区不少于12次,时间不少于12天。每名联户党员干部每年入户不少于6次,时间不少于6天。基层联系点一次确定联系对象,分期分批进社区入户,并将此项制度长期坚持,保持全年联系工作不断。

(三)定期接待群众来访制度

1.坚持领导带头,定期接待群众来访。实行区委、区政府领导信访接待AB角,区委书记、区长原则上采取重点约访方式,每月安排一天时间接待群众来访;分管、联系工作相近的区委、区人大、区政府、区政协领导通过互相协商衔接、主动调整补位,采取重点约访和定点接访相结合的方式,对包案督办的重点信访问题和分管联系工作范围内的重大信访问题定期或不定期预约接访、带案下访,并轮流参加全区区级领导信访接待活动。区人民法院院长、检察院检察长,按上一级法、检系统要求的方式和时间接待群众来访,同时根据需要参加区级领导信访接待日活动。办事处及区直部门单位党员领导干部随时接待群众来访。

2.改进接待方式,方便群众反映诉求。党员领导干部接访可采取定点接访、重点约访、专题接访、带案下访、上门回访等多种方式,方便群众参与。特别是要通过实践证明行之有效的领导包案、领导阅批等方式,解决群众来访中的突出问题。接访要建立工作台账,明确承办单位和责任人,以便督办落实和答复来访群众,真正做到有访必接、接访必办,办结必复。对人数较多的集体上访,在依法规范、依法处置的同时,党政班子党员领导干部要出面接访、化解矛盾。区委、区政府班子党员领导干部要及时处理群众来信及群众通过网上信箱、热线电话等方式反映的诉求。区直机关党员干部要定期走访群众,办事处、社区党员干部要通过各种方式普遍走访辖区群众,及时收集社情民意、协调利益纠纷、化解各类矛盾。

3.把握政策法规,注重解决实际问题。党员领导干部在接待群众来访时,要耐心倾听群众的诉求,协调有关部门查清基本事实,依据法律法规和政策秉公调解处理。涉访相关部门要落实责任分工,在法律法规和政策范围内尽心尽力解决群众的合理诉求,注重解决群众的实际困难和问题。涉法涉诉信访问题要严格按照中央和省、市、区委关于依法处理涉法涉诉信访问题的有关要求,依照法律程序公正处理。

(四)与干部群众谈心制度

1.注重日常工作谈心,体现经常性。党员领导干部特别是党政班子党员领导干部在日常工作中和到基层调研时,要积极与干部群众开展谈心活动,及时了解他们的学习、思想、工作、生活情况,既肯定成绩、指出不足,又明确方向、鞭策鼓励;既虚心听取意见建议,又切实帮助解决实际困难,对发现的苗头性、倾向性问题要及时进行教育引导,防止矛盾积累激化。

2.完善民主生活会谈心,体现深入性。党员领导干部谈心活动可与党员民主生活会谈心结合起来安排,谈心活动每年至少开展2次。民主生活会前,要在坚持班子成员“两两见面”互相谈心的基础上,重点与分管部门的普通党员干部群众开展深入谈心活动。谈心活动要本着对党负责,对组织负责,对工作负责,对干部健康成长负贵的态度,了解情况、掌握思想动态,提出要求,解决问题。

3.与基层党员群众谈心,体现广泛性。基层党组织负责人每年要与所属党员至少进行2次谈心谈话,认真听取党员对党组织工作的意见建议,及时做好党员思想政治工作。谈心谈话情况,要作为对基层党组织负责人进行考核评价的重要内容。各级党组织要结合三级联动,广泛开展党员干部与群众谈心谈话,努力实现全覆盖。每年至少要与联系群众开展2次谈心谈话,如实记录群众的意见建议,及时汇总梳理,并向有关部门反映。

4.改进谈心谈话方式,体现灵活性。谈心谈话活动可采取个别谈话、集体座谈、随机交流等多种形式,在广大党员干部群众之间营造实事求是、客观公正、坦诚相见的良好氛围,通过广泛深入的谈心谈话,进一步沟通思想、增进理解、促进团结、形成共识。

(五)征集群众意见制度

1.方式要多种多样。各办事处、区直各部门各单位要通过设立意见箱、开通热线电话、发放征求意见表等方式,建立健全公示、听证咨询、民意调查等制度,利用现代信息技术手段,就经济社会发展中的重要问题和人民群众最关心最直接最现实的利益问题广泛征集意见,并以适当方式反馈或公布群众意见采纳处理情况。探索建立网络群众工作制度,逐步建立党员干部与网民有效沟通机制,运用博客、微博、微信,贴吧、论坛等平台,广泛听取民意,并做好对网民的宣传引导工作。

2.范围要广泛全面。认真贯彻执行区委常委会有关密切联系群众工作的规定,区委常委要通过实地调研、走访慰问、个别访谈、民主恳谈、情况通报等多种方式,听取和反映重点企业、中小学或幼儿园、党外代表人士、拔尖人才、离退休老同志等各行业、各界别、各阶层群众和代表人士的意见建议。其他区级党员领导干部、办事处及区直部门单位的党员领导干部要结合各自实际,发挥自身优势,广开言路,多层次、全方位问政于民、问需于民、问计于民。各级党组织要充分履行职责,积极发挥基层党组织作用,广泛听取各方面的意见建议。

3.意见要分析研判。党员干部要及时将了解征集到的群众意见向有关部门反映。各办事处、各部门各单位要定期收集汇总、分析研判群众意见,了解群众所思所想、所盼所需,从中汲取智慧和力量,发现工作中的问题和不足,明确改进的目标和方向,提高决策的科学性、针对性和实效性。

(六)党员承诺践诺制度

1.明确承诺主旨。各级党组织要着眼全面深化改革、推进经济发展、维护民族团结、促进社会和谐、改进工作作风、树立良好形象,按照提出承诺、公开承诺、履行承诺、评议承诺的方式,组织党员认真践行社会主义核心价值观,积极参加所在单位的承诺践诺活动。全区在职党员既要参加所在单位的承诺践诺活动,又要向所在单位共驻共建社区党组织报到,自觉参加各类公益活动、志愿服务活动和主题实践活动,主动联系服务身边群众。

2.细化承诺内容。要针对不同领域、不同行业、不同阶层党员的工作性质和特点,明确具体承诺内容。社区党员主要在服务社区群众、参与社区建设、维护社区稳定等方面进行承诺践诺;机关和事业单位党员主要在改进作风、提高效能、服务群众、廉洁自律等方面进行承诺践诺;企业党员主要在遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进生产经营和各项业务工作开展等方面进行承诺践诺;教育系统的党员主要在教书育人、推进教育改革、提升教学质量等方面进行承诺践诺;卫生系统的党员主要在提高医疗服务质量、优化医疗服务环境、保障人民群众身体健康等方面进行承诺践诺;其他窗口单位和服务行业中的党员主要在建设群众满意窗口、创造优质服务品牌、提高服务水平等方面进行承诺践诺;社会组织中的党员主要在凝聚群众、激发活力、促进发展等方面进行承诺践诺。

3.丰富承诺载体。实行以“设岗定责+服务承诺+评议定级”为主要内容的党员目标管理模式,组织广大党员积极参加以服务群众为主要内容的“设岗定责”活动,认真履行岗位责任,自觉接受群众监督。要以社区基层党员干部为骨干,以网格为单位整合资源,组织党员干部成立联系服务群众团队,创新活动载体,积极推进服务型基层党组织建设,为群众提供便利、快捷、有效服务。窗口单位和服务行业党员,在日常工作中要采取佩戴党员微章、发放党员服务卡、设立党员责任区和党员先锋岗等方式,通过开展“亮标准、亮身份、亮承诺,比技能、比作风、比业绩,群众评议,党员互评、领导点评”为主要内容的“三亮三比三评”活动,提高服务质量,展示良好形象。

四、组织领导

各级党组织要高度重视党员干部直接联系群众工作,切实加强组织领导。纪检、组织、宣传、统战、政法和机关工等部门要各司其职、相互配合,形成工作合力。工会、团委、妇联等人民团体要按照各自章程和有关规定做好联系服务群众工作,示范带动其他社会组织积极联系服务群众。基层党组织要认真履行职责,做好党员干部直接联系群众的具体组织工作。

(一)创新联系方式。各办事处、先进制造业集聚区管委会、区直各部门各单位要结合实际,本着务实管用的原则,大胆开拓创新,不断丰富方式方法和工作载体,推动党员干部更好地直接联系服务群众。

(二)加强宣传教育。要在全体党员中普遍开展马克思主义群众观,不忘初心、牢记使命,强化党员干部的宗旨意识和群众观点,进一步提高党员干部特别是年轻党员干部为群众服务的本领。各级党组织要大力宣传党员干部直接联系群众的重要意义、目标要求,总结推广先进经验和典型做法,形成密切联系群众的正确导向和良好氛围。

(三)强化督查检查。各级党组织要采取经常性督查与阶段性督查、定期检查与随机抽查、明查与暗访相结合的方式,加强对党员干部直接联系群众工作的督促检查,定期进行工作通报。区、街道纪检监察部门要把监督党员干部直接联系群众工作作为改进党风政风的一项经常性工作来抓,对严重脱离群众、脱离实际、影响党群干群关系的恶性事件,按照有关规定及时予以严肃处理。

第二篇:推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化

推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化

在全党“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上,习近平总书记指出“全党要以这次主题教育为新的起点,不断深化党的自我革命,持续推动全党不忘初心、牢记使命”,并强调“不忘初心、牢记使命,必须作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题常抓不懈”。推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化,是各级党委需要深入思考、周密部署的一项政治任务,也是一个现实课题。作为县级党委,关键还是要深入学习贯彻习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要讲话重要指示批示精神,按照中央、省委和市委关于建立不忘初心、牢记使命制度的部署要求,继续以高标准、高质量、严要求推动各项工作落实,不断巩固扩大主题教育成果。具体来讲,要做到以下“四个注重”:

一、注重提高站位,持续深化思想认识。习近平总书记指出“党的初心和使命是党的性质宗旨、理想信念、奋斗目标的集中体现,激励着我们党永远坚守,砥砺着我们党坚毅前行。”全县各级党组织要持续开展思想发动,切实用习近平总书记重要讲话重要指示批示精神统一思想,引导广大党员干部把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题常抓不懈,始终牢记“不忘初心、牢记使命不是一阵子的事,而是一辈子的事”,充分认清推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化,是推进习近平新时代中国特色社会主义思想在我县落地生根的迫切需要,是坚持党要管党、推动全面从严治党在我县基层延伸的现实需要,是践行为民宗旨,密切我县党群干群血肉联系的客观需要,是凝聚奋斗力量,全面推动XX经济社会高质量发展的形势需要,进一步增强坚守初心、勇担使命的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

二、注重理论武装,持续抓实学习教育。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务和永恒的精神追求。一是原原本本学。在去年主题教育期间通读精读必读书目基础上,进一步采取有力措施,组织党员干部认真盘点前期学习成效,继续在读原著、学原文、悟原理上再下功夫,进一步把握精神实质和核心要义,掌握立场观点方法。二是及时跟进学。要引导党员干部持之以恒抓好习近平总书记对本地区本领域工作的重要指示批示精神的学习,跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章。要形成长效机制,把党史、新中国史学习作为党员、干部日常教育培训的重要内容,把学习党史、新中国史持续抓下去,切实抓出成效。三是建立制度学。各基层党组织要总结固化主题教育期间关于集中学习和个人自学相结合的有关经验做法,根据《中国共产党党员教育管理工作条例》中“党员每年集中学习培训时间一般不少于32学时”有关要求,结合落实“三会一课”、主题党日等组织生活,建立每周或每月定期集中学习制度,用于开展原文领学和交流研讨。

三、注重整改落实,持续推动问题销号。始终坚持问题导向,牢固树立持续整改、立行立改的作风,继续以踏石留印、抓铁有痕的精神,推动重点问题和深层次问题解决到位。一是对着清单改。各级党组织要持续抓好专题民主生活会和专题组织生活会查摆问题的后续整改,推动重点问题和深层次问题解决到位,特别是对主题教育期间梳理的问题,要结合近一段时间的工作,开展整改“回头看”,逐条逐项对账,确保销号归零,不发生问题反弹。二是紧盯重点改。主题教育期间中央、省委、市委部署的XX个专项整治重点,是当前和今后一个时期多发易发、不得不抓的现实紧迫问题。要把这XX个重点整治作为主题教育效果评估的重要体现,不能企图拿一些细枝末节问题整改来蒙混过关;要以XX个整治重点为镜鉴,在今后工作中努力加以纠正和防范。三是突出长效改。要坚持着眼整体、立足长远,上下联动、左右贯通,切实研究出既能有效解决问题,又能长期遏制问题的措施办法;要建立完善整改落实的长效机制,不断巩固问题整改成果,坚决堵塞漏洞。

四、注重融入实践,持续促进成果转化。要坚持把“不忘初心、牢记使命”主题教育与我县改革发展稳定各项工作有机融合,努力把主题教育成果转化为谋划工作、推动落实的强大动力。一是深入调查研究。要持续深化调查研究,引导全县各级各部门围绕各自任务,经常走出机关,深入实际、深入基层、深入群众,进行各种形式和类型的调查研究,并把调研成果作为做好下一步工作的主要决策参考和依据,真正把调研成果转化为实践成果和推动工作的成果。二是加大宣传力度。坚持热度不退、温度不降、力度不减,继续采取有力措施,深入宣传报道我县各单位各部门在推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化工作中的好经验、好做法,让群众持续感受到主题教育带来的新变化、新成效,真正做到主题教育成效由群众来评判。三是强化发展力量。要引导广大党员干部在推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化中迸发出来的激情干劲和磅礴力量凝聚起来,转化为积极投身XX发展建设大潮的实际行动,进一步强化机遇意识、忧患意识、责任意识,以更加进取的精神、更加开拓的视野、更加过硬的本领、更加务实的作风,推动各项工作落细落实,确保我县高质量发展各项目标任务圆满实现。

第三篇:推进“不忘初心,牢记使命”主题教育常态化述职报告[范文模版]

推进“不忘初心,牢记使命”主题教育常态化述职报告

根据会议安排,现就抓基层党建工作情况报告如下:

一、工作职责履行情况

一是坚持学做常态化,切实树牢“四个意识”。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神作为推进“不忘初心,牢记使命”主题教育常态化制度化的重中之重,开展集中学习、党课辅导、专题研讨、知识测试X余场次,轮训干部X期X多人次,教育引导广大党员干部进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是做到履职制度化,压紧压实主体责任。先后X次主持召开常委会议,对党建重点工作进行专题研究部署。带头落实“五个一”目标责任,深入支部联系点讲党课X次,开展督查调研X次,协调解决难点问题X个。建立三级联动责任体系,推行四大班子领导“一联三包”机制,健全 “温馨提示” “一岗双责”“三考排位”制度,进一步靠实了各级责任。

三是推进支部标准化,持续完善基本功能。把标准化要求贯穿到“五个基本建设”之中,整顿软弱涣散党组织X个;列支X万元党建发展基金,全力实施“三大项目”,新建、改建标准化村级活动场所X个;投资X万元,新建、改造提升城市社区X个;为X名“三老人员”发放生活补贴X万元;采取“六种模式”,消除“空壳村”X个,全市有集体经济的村占到X%。

四是加快城乡均衡化,全面提升党建水平。统筹推进各领域基层党建工作。围绕脱贫摘帽,为X个村全覆盖选派组建驻村帮扶工作队;大力推行“四链建设”模式,建立产业党组织X个,培育“三个带头人”X名。以创建城市基层党建示范县(市)为目标,着力构建“六大体系”、推动“六化建设”(构建三级联动的责任体系,推动党建融合化;构建一核多元的组织体系,推动治理一体化;构建便捷高效的运行体系,推动服务精细化;构建资源互惠的共育体系,推动文化大众化;构建选育并重的管理体系,推动队伍专业化;构建务实管用的制度体系,推动保障协同化),初步形成“融合化”城市基层党建和社会治理新格局。全面推行机关党建全程纪实和机关党员积分管理制度,有效破解了“灯下黑”问题。不断扩大“两个覆盖”,两新组织党组织覆盖面分别达到X%和X%。持续深化“树师表争先锋”“三好一满意”等活动,事业单位党建与业务“两张皮”的问题得到有效解决。

对2020年述职市委指出的问题,细化提出了X条整改措施。其中:针对一些农村党组织推进措施乏力的问题,对X个贫困村班子进行综合研判,调整村班子X个,撤换村干部X名,选派X名机关干部到贫困村任职,调训村干部X名。针对一些重点任务落细落小不够的问题,重新修订《党支部工作手册》,将涉及党支部建设的7大类X个小项全部纳入,有效杜绝了“碎片化”“抓不实”的现象。

二、存在的主要问题及原因

一是责任落实不够深入。虽然出台了一些刚性措施,但由于自己压力传导不够到位,致使一些党组织书记对党建工作的重要性认识不足,有的停留在一般号召和笼统部署上,满足于“过得去”“差不多”,与抓常、抓细、抓长的要求还有差距;有的抓一阵放一阵、严一阵松一阵,导致一些安排部署没有落地生根。

二是难题破解不够有力。缺乏久久为功的韧劲和一抓到底的恒心,一些瓶颈问题长期难以突破,特别是农村带头人队伍存在“后继乏人”与“年龄老化”、“当不了”与“不愿当”、“致富能力强”与“带富能力弱”三对深层次矛盾,制约了农村基层组织发展。“两新”党组织空壳支部较多,党员不够稳定,流动党员占到总数的近90%,活动开展难、教育管理难、有效覆盖难的问题比较突出。

三是作用发挥不够充分。在脱贫攻坚中,一些村党支部班子功能不强,组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的措施单一。一些农村党员先锋模范作用发挥不够充分,致富带富能力不强。全市60岁以上农村党员占到总数的X%,30岁以下农村党员仅有X名,每村平均X名,还有X名农村党员属于建档立卡贫困户。

分析存在的原因:一是高站位没有转化为高水平。虽然自己的政治站位是高的,对基层党建工作极端重要性的认识是深刻的,抓基层党建的政治担当和使命意识是强的,但在工作推进过程中,有时因为目标设定过高,脱离了客观实际,出现“虽努力却不及”的现象;有时由于在方法选择、载体设计、机制优化、过程管理中用心用力不足,出现“虽努力却不够”的问题,落实效果与主观愿望还存在一定差距。二是新思路没有转化为新成果。围绕党建统领“一强三创”行动,在各个领域都提出了一些新思路、新打算,但在具体工作中,仍然存在重部署轻落实、高部署低落实、严部署松落实的问题,特别在农村党建和非公党建工作中,沿用老经验、老办法较多,顺应形势运用新抓手、推出新举措较少,致使一些好的想法难以真正落地见效。三是常态抓没有转化为长效性。自己能够一以贯之、常抓不懈推进基层党建工作,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,但仅仅停留在个人履责、担责、尽责上,对于如何把压力传导到基层、把措施升华为制度、把结果统一于过程,思之不深,抓之不细,长效机制跟进建立不及时,工作成效的延续性不强。

三、下一步工作思路及措施

下一步,将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,以党建统领“一强三创”行动为抓手,以撤县设市为契机,坚持高起点谋划、高标准定位、高水平推进基层党建工作,为全面小康和转型发展提供坚强组织保证。

一是强化新引领。结合xxx精神宣讲,大力宣传党的理论创新成果,推动习近平新时代中国特色社会主义思想进农村、进社区、进企业、进机关、进校园,引导各级党组织和党员进一步树牢“四个意识”、做到“两个维护”,切实强化政治引领和思想引领,确保各项工作沿着正确的方向前进。不断增强抓基层党建的思想自觉和行动自觉,强化压力传导,逐级靠实责任,确保各项工作任务全面落实。

二是建强新堡垒。以提升组织力为重点,认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,部署开展“党支部质量建设提升年”活动,推进党支部标准化、规范化、信息化建设,年内整顿转化软弱涣散党组织30个以上,下功夫解决好农村党组织选人难、社区服务水平低、机关党建“灯下黑”、企业党建“中梗阻”等问题,着力推动各领域党建全面进步、全面过硬。

三是推动新发展。围绕脱贫攻坚和乡村振兴,实施“好书记选育计划”,一次性消除 X个不达标的村级活动场所、X个集体经济“空壳村”,力争X个贫困村集体经济全部达到X万元以上,实现由“扶起来”向“富起来”“强起来”转变;围绕工业转型升级,全面加强集体企业和“两新”组织党建工作,创新开展“党员示范岗”“优秀班组”“先锋生产线”“技术攻关标兵”等创评活动,实现党组织建设与自身发展壮大、人才队伍建设、履行社会责任“三个融合”;围绕新型城镇化建设,充分发挥城市基层党组织的整合社会功能,加快建设街道“大工委”和社区“大党委”,对X个城市社区进行全面提升,将党组织的工作触角延伸到楼宇商圈每个角落。

四是锻造新队伍。按照“担当、创新、突破、提升”的总体要求,制定《关于进一步激励干部新时代新担当新作为的实施意见》,建立激励机制和容错纠错机制,让广大干部安身、安心、安业。全面推行“四个一线”“五个一批”干部培养锻炼机制,努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍,真正以实干建功新时代。

第四篇:“不忘初心牢记使命”演讲稿

演讲稿可以提高演讲人的自信心,有助发言人更好地展现自己。随着社会不断地进步,越来越多人会去使用演讲稿,在写之前,可以先参考范文,以下是小编帮大家整理的“不忘初心牢记使命”演讲稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。“不忘初心牢记使命”演讲稿1

有人说,公安是利剑,具有斩断罪恶的锋芒。惊天动地固然壮美,但司法行政是一剂传承千年的“中医药”,润物无声,更具回味。

不忘初心。选择了司法行政事业, 我们就应当用炽热温暖每一颗潮湿的心灵, 给他们注入健康的养分, 用真情挽起一个个迷茫的身影, 为他们重新鼓起坚强和自信;选择了司法行政事业, 我们就应当让法律春风吹过每一个角落,把法治的甘露洒遍田间地头,让法律常识的河流浇灌心灵;选择了司法行政事业,我们就应当把矛盾化解在萌芽, 倾情演奏和谐的交响, 把各种纠纷处置在基层,让你我之间散发出和谐的幽香;选择了司法行政事业,我们就应当伸出法律援助之手, 搀扶起困难群众, 用正义的声音为他们呐喊助 阵,让公平的旗帜在天空久久飘扬。

牢记使命。繁杂的司法工作,听起来或许有些诲涩而生硬、平凡而细微,而我们的司法行政工作者正是于平凡中、于细微处为百姓做好“小事情”、解决“小问题”、调处“小矛盾”、化解“小纠纷”。我们从“小社会”着手,解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,维护社会平安和谐。春夏秋冬,我们走村串巷,访民情、问民意,为弱者提供援助;阴晴雨雪,我们进门入户,不抛弃、不放弃,矫正歧路人生;夫妻口角、邻里纠纷,我们不厌其烦、苦口婆心,用情理化解;两劳回归、迷途灵魂,我们为其排忧解难、重树希望。琐碎中没有惊天动地的伟大,有的只是一张笑脸、一腔热情、一份重任。

20xx年,注定是极不平凡的一年。新时代新任务新要求,新征程新作为,新,已经成为20xx年开年的热词,新就要有新的姿态,新就要有新的作为。在这样的大时代大格局大视野大背景之下,司法行政改革吹响了再出发的“集结号”。新时期司法体制改革面临着前所未有的发展机遇和工作任务,从让更多困难群众打得起官司,到“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”,司法体制改革一直在路上。随着司法体制改革的号角吹响,作为事关公共法律服务体系建设和社会民生福祉的司法行政改革扎实推进——推行法律顾问制度、健全人民调解机制、完善法律援助服务、健全社区矫正制度、建立并完善公共法律服务体系等。法律的阳光、法治的温度和司法的热情,正一步步投射进千家万户。司法行政改革虽然取得了阶段性成效,但仍有大量改革任务处于纵深推进阶段,需要我们共同谋划,攻坚克难,提供更加优质的法律服务,完成改革发展任务。

不忘初心、方得始终,牢记使命,方显本色。没有鲜花簇拥,没有掌声相伴,但长征漫道,毅然前行;一肩霜雪,风雨兼程,正是这样一代又一代的他和她,以兢兢业业、默默奉 献谱写着那曲激昂的司法行政之歌 ……无论走得再远,我们都不会忘记为什么而出发,我们会牢记为人民谋幸福的初心,永远以人民对美好生活的向往为导向,用钉钉子的精神,一锤一锤接着敲,一件一件接着干,不松劲、不停步、再出发。

“不忘初心牢记使命”演讲稿2

尊敬的各位评委老师:

你们好!今天,我演讲的题目是“不忘教育初心,牢记教师使命”。

每当看到学生们向教师表达教诲之恩时,我就在想当老师真幸福,我也要当老师。多年后,我的梦想实现了,走出了大学校门,走上了高高的三尺讲台。小时候的我们,总是很景仰自己的老师,觉得他们无所不能,似乎永远是庇护我们的一棵大树;而如今,我也成了那棵大树。油然而生的使命感使我无法忘记初心,发誓要将爱与希望传递给每一位学生。

去年9月,我从一所私立学校辞职入了编,天知道入编考试的辛酸经历有多么煎熬!起初满怀感恩之心期待新的工作新的环境,可开学工作部署前校领导找我谈话:“你要有心理准备,你即将接手的这个班已经换过几任教师了,孩子们的学习习惯不太好,你要

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推进不忘初心、牢记使命常态化制度化措施[合集]

第一篇:推进不忘初心、牢记使命常态化制度化措施推进不忘初心、牢记使命常态化制度化措施为认真落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全…
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