容西中学61

栏目:学校工作总结发布:2025-01-07浏览:1收藏

第一篇:容西中学学校工作总结

容西中学工作总结

在过去的一学期里,我校在县教育局的正确领导下,与时俱进,开拓创新,继续以“三个代表”的重要思想和党的“十七大”精神为指导,认真贯彻落实国务院《关于基层教育改革和发展的决定》,综合考虑学校实际条件,充分调动学校内外办学资源,引领学校各项工作在全面探索、实践下,健康有序、良性运转。现将本学期各项工作做简要回顾与总结,以求自策自励。

一、加强理论学习,提高教师素质

1、加强政治理论学习。本学期,我校为提高教师的政治思想水平,正确领会党的方针和政策,组织教师认真学习了科学发展观和有关教育教学法规,并加强了师德师风教育。集体学习了《中小学教师职业道德规范》及有关材料要求教师做好记录,有效提高了教师的思想觉悟和道德水准。

2、注重教育教学理论学习。随着新课改的不断深入,教师传统的教学理念受到挑战。因此,我校制定出了切实可行的学习和活动计划,要求教师认真学习指定内容并写出符合内容的心得体会、教育案例、日志等。学校按步骤做好督察活动,对教师学习情况量化赋分。使教师的教育教学理论水平得到较大提高。

二、加强学校管理,做好教育督导评估工作。

本学期,我们在完善各种教育教学管理制度的基础上,进一步加强学校管理,规范教学行为,下大力气做好迎接“两基”国检工作。

我校认真整理迎检资料。仪器、设备、图书等进行整理、编排。同时对各功能室的使用记录、管理制度进行了完善。对学校绿化带、操场进行了整治,并与其校园文化用语合理的搭配,使学校面貌焕然一新,既美化了校园又给师生创造了一个优美的工作学习环境。

三、狠抓教学常规,落实提高教学质量

1、细化教学常规。本学期,我校组织教师认真学习了《中小学教师常规》并落实到位。要求教师按照要求备课、上课、批改作业、辅导学生等。对教师的常规工作做到周周清、月月查,及时反馈总结。同时加强了教师过关测试,教师根据学生的情况不断改进教学,使教师能不断提高,促进了我校教学工作有条不紊的开展,提高了我校教学质量。

2、加强教师考勤管理。加强教师队伍建设是建设优良的教学秩序、确保教学质量的根本保证。本学期,我们协助校长继续完善《教师业务考核办法》,制定了详细的教师考勤制度,加强教师的出勤和集体活动的考勤工作。教务处的两位领导轮流值勤,做好学生的学习纪律及教师到岗到位情况

3、积极开展教研活动,促进教师业务能力的提高。

开展各种层次的教研活动。教务处积极组织“课题”研究,把教育教学中发现的问题,组织教师认真讨论,并把有价值的作为课题研究。

4、加强教学管理,强化服务意识,全面实施素质教育,开展丰富多彩的活动。

开展了一系列文体活动:如校运动会、书画展、手抄报展评、“文明礼仪进校园”、校园十大歌手比赛、广播操比赛等,丰富了学生生活,缓解了学习压力。同时我校还加强校园文化建设,加大推普力度。

四、强化德育工作,提高育人水平

1、夯实检评,规范学生行为

①坚持抓好升旗仪式和国旗下讲话重要的德育阵地。本学期每个星期一都组织升旗仪式。帮助学生树立远大理想和抱负,懂得成人是成才、成功的前提和可能,促进了学校精神面貌的整体提高。

②坚持不懈,狠抓养成教育,对学生的文明礼貌、行为习惯的养成起到促进作用。

③加强法制宣传教育。我们在校园内大力开展普法教育。通过讲座、知识问答、晨会教育等途径和手段,让学生去学法、懂法、守法。

2、创设活动载体,大力开展丰富多彩的活动

为提高德育效果,本学期政教处利用广播、板报等多种渠道,举行内容丰富、形式多样的德育活动,创设良好的教育氛围,努力促进校园文化建设,不断提高学生的道德认知度。

3、认真抓好班主任队伍建设

本学期,通过组织班主任培训,大家互相学习,取长补短,对提高班主任队伍素质起到促进作用。

五、树立为教育教学服务思想,做好后勤保障工作。

1、坚持校产管理制度化、常规化。本学期,我校总务处在校产管理方面,结合学校实际,制定了较为详细的校产管理、公物支领、公物检查及公物损坏赔偿制度等,明确了责任。做到经常有人保管;坏了有人报告;毁了有人赔偿;丢了有人查找。

2、加强财会管理,做好财务工作。做到了帐目清楚相符,日清月结。规范了经费管理,严肃了财经纪律,坚持各项开支核算和报告制度。

3、为了尽快普及实验教学,我们狠抓了实验室建设,设施的健全和仪器设备的添置、配齐工作。完成理化生实验室、仪器室、远程教育室的添置和完善工作,按要求征订配齐理化生等教学仪器设备,建立实验室管理制度,做好实验仪器的登记、整理、归类、收藏和使用工作。

4、学校在原有的书库数量上,本学期又购置书籍,充实了阅览室的资料,同时有专人管理图书室。使图书馆发挥了良好的作用,规定工作人员在课外的休息时间,对学生全面开放,营造了学生的学习氛围,充实了学生的精神食粮,丰富学生的学习内容,激发了学生对学习文化科学知识的热情。

六、齐抓共管抓安全

安全是学校的头等大事,安全工作重于泰山,学校各部门在学期中结合部门特点,进行了各项安全工作。学校与每一位教师签订了《安全责任书》。后勤工作人员及时维修了教学辅助设施,排除了一切安全隐患;对办公楼、教室、宿舍进行了清洗和消毒,对校园地沟和校园死角进行了清理。领导和夜班值班人员人人恪尽职守,保证学校一天24小时有人在岗,认真做好值班记录,并按时填写好学校安全日志。

一学期的工作圆满结束,我们深知成绩已属过去,未来仍需努力,在今后的工作中,我们将继续秉承以人为本,科学发展,团结一致,务实求真的办学理念,力争使我校的各项工作更上一层楼,为实现我们的既定目标而努力。

第二篇:西畈中学2011―2012学学校工作总结.

西畈中学2011—2012学学校工作总结

回首过去的一学年,西畈中学在教育局、中心学校领导的关心和支持下,全校师生做到了齐努力,一心一意谋发展。通过以“治庸问责”为契机,“两课”活动为主旋律,以学生发展为本的教育理念,多方位构筑育人平台,加大控辍保学力度,完善后勤保障,不断提高办学水平和学校安全工作,实现新的跨越和发展,实现校园精品化、办学特色化、管理科学化。现将我校2011—2012学工作总结如下:

一、教师队伍工作

我校现有教师28人,教学班级5个,学生226人,教师教学任务虽不重,教学管理难度确相当大。我校大多数教师住在镇内,但绝大多数教师能以学校工作为重,服从学校工作需要,按时上下班,坚持出满勤。我校坚持校本培训工作,鼓励教师提高学历层次。每学年对教师进行了综合绩效考核,考核结果作为教师评先、评优和工作安排的依据。鼓励教师将全部精力用于学校教育教学。认真组织教师学习了《中小学教师职业道德规范》和《黄石市中小学教师十不准》,大力表彰先进教师和好人好事。我校实行教导处聘班主任,班主任聘授课教师的方法,教师上岗实行双向选择。本学期我校将“治庸问责”、“两课活动”落到实处,学校党支部书记韩大象负责计生、食堂工作;校长金朋在主管学校全盘工作的同时还亲自授九年级语文课;徐建军为总务主任,负责后勤管理和财物管理;吴红胜为教导主任分管日常教学管理和学生学籍档案管理,重点抓教学研究,积极引领教师使用现代教学技术;吴建华为政教主任兼校团支部书记,分管学校德育、宣传、学生思想教育工作和环境卫生等工作。校委会成员均能以身作则,吃苦在前,通常为工作加班加点,积极推动了学校各项工作的顺利开展。校委会成员还坚持每天轮流值日制度,我校实行民主管理,每周一召开行政会议,重大事项同广大教师商量,接受全体教职工的民主监督。

二、德育、安全工作

我校始终能将德育工作作为学校的重点,将成人成材作为我们工作努力的目标。校长亲自抓德育工作,并成立了德育工作领导组,有学年和学期的德育工作计划和总结。每周二都召开工作例会,研究布置相关工作。我们积极营造德育工

作的良好氛围,美化教育环境,校园内书写有关标语,墙壁上悬挂牌匾,宣传栏内张贴宣传画,教室内认真办好每一期黑板报。开通了校园广播站。按照德育工作计划,一学年来我们着重做了以下工作:我们如期举行了一次开学典礼,一次“感恩行动”教育,一次期中总结及安全教育大会,着重对学生加强理想人生观教育、纪律教育、行为习惯和安全教育;举办了“我读书我成长 我快乐”读书演讲比赛等活动。

政教处主任吴建华给每个学生印发了《西畈中学学生一日常规》,作为学生思想和行动的指南。开学初政教处对班级工作加强指导,每月末对班级工作进行检查评比。政教处还充分利用多媒体教学手段,变抽象空洞的说教为对学生加强形象化教育,让学生在乐趣中接受教育,起到了良好的教育效果。每周政教处要召开一次班主任工作会议,除布置有关工作外,着重交流研讨班级管理方法和工作艺术,形成了对班级管理工作的共识。形成了和谐的同学关系,养成了良好的行为习惯,形成了优良的班风,最大限度地建设了良好的学习氛围,密切了师生情感。

安全工作是学校工作重中之重。为了保障全校师生员工健康地学习工作和生活,防止各类事故的发生,学校制定了《安全应急预案》。在安全教育方面,我们的具体做法是:

1、成立组织,明确分工。校长负总责,政教处、总务处具体负责,班主任分工协作;

2、健全制度,保障落实。各部门制定切实可行的计划与措施,年初有规划,平时有专人检查督促,年终有总结和考评。同时学校利用各种渠道加强宣传教育;

3、值班巡逻,严加防范。学校实行封闭管理,进出登记,门卫值班。学校实行三级管理,每天有校委会人员总值班,年级有班主任值班,班级有班干值班,对学生进行全天候、全方位管理。校委会值班人员坚持每天检查学生出勤、纪律和卫生。严密的安全防范措施,有效地避免了几起校外人员到校滋扰、校外擂肥事件。

4、检查落实“三评比”制度。即每周二的会上通报结果,每月一次专项检查评比,每学期一次综合评比,对教室、寝室等设备的安全性能、饮食卫生、安全防疫等方面逐项检查,详细记录,发现问题,及时整改。学校牢固树立“安全第一”的思想,狠抓校园综治、普法、创安、防溺水等各项工作的落实,做到认真制定计划,以确保校园安全为目的,狠抓学校安全工作,取得了显著成绩。

三、教学与教研工作

教学工作是我校一切工作的出发点和归宿,我们始终抓提高教学质量不放松。我们严格执行国家课程标准开足开齐各项课程,全面培养学生综合素质,音乐、体育、美术和信息技术虽没有专任教师,但教导主任吴红胜同样要求兼任教师认真备课,积极参与相关教研。充分挖掘现有教学资源开设好综合实践课和理化实验课。在教学上教导处首先建立起一系列的教学管理制度(如考勤制度,备课制度,备教改辅评教学检查制度 和个人奖励制度,使学校各项工作有据可依。本学期,教导处开展四次校内教学检查,每次都做详细记录和总结,并将检查结果反馈给教师,要求教师积极参与教研活动,规定教研活动每学期不少于8次。教导处还引导教师钻研教学提高理论认识水平,鼓励教师发表教学论文和其它作品。

一学年来,教导处积极开展了学困生转化工作,对留守学生以更多生活上的帮助和精神上的关爱。我校对留守学生做了全面的摸排和情况登记,分门别类予以指导,对学困生转化工作,要求每位授课教师负责联系两名学生,长期深入地做对口帮助。

四、校安工程、财务与后勤管理工作

本学年,我校对学生宿舍楼、教学楼进行了防雨防漏维修,计投入1万多元,教学楼全面装修及“八室”改造计投入3万多元,校园监控投入1.2万多元,防盗网安装计数千元。我们还在校园绿化、美化、营造书香校园等方面做了不少卓有成效的工作

总务处能严格执行财务制度,开源节流。总务主任徐建军廉洁奉公,勤俭理财,实行收支两条线,零帐户管理。学校每学期都定期进行财务公开,一据三签,帐目清楚。严格按规定设立账目。按上级要求及时纠正工作中存在的问题。学校财

产每学期核实登记,损失赔偿。学校和食堂、超市人员签订了食品安全责任书,不允许经营过期食品和三无食品。严禁教师向学生推销和为学生代购学习资料,总务处每学期都通过问卷调查的方式,加强对这一工作的监控。积极落实了校方责任保险工作。

五、体育卫生工作

我校正常开展“两操一课”、每天一小时体育活动。积极配合大冶二医院对学 生做流行病预防工作。成立疾病防控领导组,制定疾病防控应急预案,发热、咳嗽病例实行零报告,妥善安排流感预防接种及乙肝、流脑疫苗补种工作。告知学生世界卫生组织公布的“十大垃圾食品”,经常教育学生不吃零食和三无食品。存在的问题

问题一:师资队伍现状堪忧。具体表现在:

教师结构不合理。(一 专业化结构不合理。目前,我校音乐、美术、信息技术等学科教师严重短缺,外语、物理、化学、政史教师多是半路出家,造成了音、美等课程难以正常开齐,有的虽有开设,也是形同虚设。(二 教师年龄结构不够合理。(三 教师属性的比例失调,优秀教师的不稳定。

问题二:质量的提高遭遇壁垒。

我们边远农村教育质量正面临着严重的考验:一是德育工作相对滞后,学生道德水准下降。在应试教育惯性心理的影响下,农村中、小学都未按要求开展德育教育,把德育贯穿于整个教育教学的全过程更是微乎其微,再加上农村家庭教育,社会公德教育水平不高,社会不良风气的影响,致使部分学生的道德品质下降,管理难度大。二是教育教学质量相对有欠缺,加之上级基本以中考为最终评价目标,把培养学生的素质流于形式。

问题三:现有的绩效考核制度有悖公平。

我校现有的绩效考核制度在一定程度上就是“干多干少一样拿钱”,明显有悖于“客观公正”的考核原则,这不但不利于激励先进,反而挫伤了教师的工作积极性,也给学校相关工作带来了一定的影响。

工作目标

展望未来,我们将按上级主管部门文件精神开展教育教学工作,振奋精神,锐意进取,崇尚认真,克服困难,扬长避短,以学风、教风、校风、班风建设为突破口,争取教育教学质量有更大的提高。

西畈中学 2011年12月

第三篇:西河底中学2010年学校工作总结

西河底中学2010年学校工作总结

在教育局的正确领导下,在我校全体师生的共同努力下,本我校取得了优异成绩。现将工作总结如下:

(一)教育质量:

1、常规工作紧抓不懈。

我校狠抓教育教学常规工作。每隔1周进行一次教案、作业、教学反思的常规工作检查。平时不定时进课堂进行抽查。对检查结果进行公布,并作为教师业务考核的重要依据。

2、严格落实教师签课制,对所有任课教师堂堂签,杜绝了缺课引发的教学事故。

3、中考成绩令人满意。

今年中考,我校有王雯琪同学以651的高分获全县第一名。另有40余名学生达陵川一中分数线。

4、各种比赛成绩斐然。

我校积极参加教育局及各级行政部门举办的各项活动,教师节我校篮球代表队以小组第三出线,获全县第六名;英语歌曲大赛获二等奖;语文风采大赛获三等奖。

(二)养成教育:

1、安全教育成效显著

安全教育,我校视为重中之重。学校成立了安全工作领导组,学校政教处主要抓,做到了“时时抓,事事抓”。层层落实,责任到人,签订了《安全协议书》,《冬季预防煤气中毒安全管理目标责任书》,制定并出台了《西河底中学楼道管理办法》,《西河底中学课堂安全管理方案》,《西河底中学学生请假制度》,《西河底中学周五后勤安全例会制度》《西河底中学定岗定人管理办法》等,有效地保障了学校师生安全。

2、狠抓校纪校风教育

我校狠抓学生的行为规范教育。开展仪容仪表检查、安全知识讲座、“感恩”教育活动等,效果显著。

3、活动开展有声有色

我校面向全体学生,开展素质教育成绩卓著。本我校举办了“感恩”系列活动及“畅想未来”演讲比赛,新团员宣誓;国庆61周年征文比赛、广播体操赛、跳绳比赛、我们的节日有奖征文等活动。教职员工开展了篮球赛、书画赛等。这些活动丰富了师生的文化生活,陶冶了情操。

(三)后勤工作:

1、改造办学条件。

我校在教育局的大力支持下,想方设法改造办学条件。新的学生餐厅和学生宿舍楼已投入使用。今年暑假,我校又兴建了图书实验楼与综合办公楼。目前已全面竣工,即将投入使用。

2、完善寄宿制学校管理。

针对寄宿生卫生状况差,就寝纪律差等难管理的问题,我校因校制宜,制订了一整套完整而合理的制度,如《门卫登记制度》,《寄宿生在校管理制度》,《宿舍安全管理制度》等。

3、关心学生健康成长。

我校非常重视饮食卫生和饮用水安全,做到了有章可循,制订了制度和预案,勤管理,常督促检查,杜绝了安全隐患。我校根据学校特点,制定了《周五后勤安全管理例会制度》,保障了师生安全。

(四)档案工作:

档案工作日益规范和完善。平时档案入盒,期末、末档案装订成册。

三、存在的问题:

(一)学生厌学情绪有增无减

由于现在就业困难,家长对子弟学习重视不够,加上学生在校学习时间过长,普遍存在厌学情绪。

(二)生源匮乏

因计划生育实施得好,加上部分农民工携子女外出就读,我校生源日益紧缺。

我校曾经有过辉煌的历史。近些年来,虽然取得了一定的成绩,但并不乐观。因此全校教职员工必须保持高度警惕,树立“校兴我荣,校衰我辱”的主人翁意识,使我校立于不败之地。

第四篇:西延安中学2009学第一学期学校工作总结

西延安中学2009学第一学期学校工作总结

回顾过去的这一个学期,我们可以骄傲地说,这个学期,是全校师生同心同德、团结奋进的一个学期,是全校师生辛勤耕耘、再展宏图的一个学期。本学期,学校以科学发展观为指导思想,坚持“关注师生发展、构建和谐校园”办学理念,抓住“迎世博”重要教育契机,积极参与区第十届教学研讨活动,聚焦课堂教学,关注教学有效性,在德育、教学、科研等方面取得了一定成绩。

一、创新德育形式,坚持特色育人,全员德育优质高效

1、创新德育形式

(1)开展形式活泼多样的爱国主义教育

本学期,围绕建国六十周年和迎世博两大主题,学校开展了以爱国主义为核心的形式活泼多样、深受学生喜爱的主题教育,例如:升旗仪式、校班会等。同时,将原本固定于12月底举行的“班班有歌声”班级合唱比赛提前至国庆节前,全体师生以饱含激情的歌声,为祖国六十华诞献礼。

今年也是迎世博的冲刺之年,学校根据上级指示,结合我校学生特点,举行了一系列主题活动,如世博双语考核、迎世博健身运动会、主题班会展评、世博心语征集和传、世博知识竞赛、世博志愿服务、社会调查等。同时,全校师生参加了各级各类“迎世博”竞赛活动,以实际行动宣传世博、参与世博。

(2)创新文明习惯养成教育

本学期,进一步强化行为规范检查制度,实施精细化管理。对执勤班级的各项工作细节予以重新明确,严格自主管理委员会工作制度,定期召开会议给予培训;对“西延安之星”执勤岗、年级执勤老师和学校执勤老师等各层面管理者给予相应培训和指导。通过这些举措,使我校行为规范检查制度得以更好地落实,检查结果也更客观公正,更具客观性和权威性,从而使各项评比(流动红旗、优秀班级、文明班级、西延安之星、三好学生、三好积极分子等)更能体现榜样的价值,对年级、班级乃至学生个体都产生积极的影响和鞭策。

同时,针对目前生源的变化,我们也积极行动起来,对行为规范出现偏差的学生,由青保老师负责建立学生档案,密切联系年级组长、班主任以及家长,对这些学生予以全方位的关心和帮助,促进其成长。

2、坚持特色育人

(1)突出班级日志育人功能

作为我校班级管理与家校联系的特色品牌,班级日志一直发挥着重要的作用,也深受各方面的好评。本学期,以《初中“班级日志”管理优化与功能拓展的实践研究》区级课题申报为契机,进一步规范班级日志特色育人方式,把班级 1 日志作为班级常规管理、温馨教室建设以及家校沟通的好助手。本学期,德育处通过学校及年级班主任会议加强对班级日志的内容与形式、撰写与管理的指导,深化和提升班主任对班级日志育人功能的认识。

(2)关注学生心理健康教育

本学期,学校引进了一名心理教师,同时建立了心理咨询室,从人员配备和教育硬件上落实了学期德育计划中的“采取点面结合的方式开展心理健康辅导”的设想。心理老师以心理和青保的双重身份,给予很多学生重要帮助,产生了很好效果。同时,心理老师也与年级组长合作,对家长、对学生开设了讲座,进行团体心理辅导。

3、全员德育优质高效

本学期,我们继续倡导德育为先理念,全员德育,全过程德育,强化德育的育人功能。在教师执勤方面,我们动员更多的教师参与到学校日常德育管理工作中。

(1)加强德育领导团队建设

学校德育工作团队的力量得到加强,特别是心理辅导老师的加入,为学校德育领导团队增加力量,提高了工作的效率,成为本学期工作得以顺利完成的重要领导保障。整个团队在校长室的直接关心和孙主任的具体领导下,非常注重班子的建设,定期召开德育例会,传达精神、交流情况、共同协商,在领导能力、管理能力、决策能力和解决突发事件的综合能力上取得一定的进步。

(2)加强班主任培训工作

本学期,我校班主任队伍也有比较大的调整,很多年轻的班主任充实到队伍中来。为了帮助年轻班主任迅速成长,为了推进整个队伍的专业化发展,本学期在班主任培训上作了大量的工作。一是,通过开学前的集中培训,统一思想,明确工作思路。作为学校的传统工作,本次班主任培训的主题为“聚焦育人根本,着力内涵提升”,主要内容为深入学习学校德育理念、交流工作经验、讨论新学期工作构想等等。二是,保证班主任例会的召开。坚持单周全体班主任会议,双周年级组班主任会议的例会制度。每次开会做到有理论学习,有工作指导,力求每一次会议使班主任有所得有所悟。三是,鼓励班主任重视德育科研工作。以课题为引领,获取理论支撑,将能更有效地促进班主任的德育实践。因此,德育处鼓励班主任老师积极从事课题研究,特别鼓励班主任对工作进行经验的总结和反思。同时,政教处也身先士卒,进行了有关“班级日志”的课题立项。四是,本学期引进了专业的心理辅导教师,使学校心理健康教育工作逐渐走入正轨。同时,也利用班主任德育会议,给予我校班主任比较专业的心理辅导培训和指导。这些工作的开展,给了班主任老师很大的帮助,对我校德育工作产生了积极的影响。

4、其他方面重要工作

(1)继续开展“温馨教室”的创建

为了使学生能够享有平安、健康、文明、和谐的学习环境,本学期继续开展“温馨教室”的创建活动。各班级在“温馨教室”的创建中,已经初具规模,颇有成效。绝大多数的班级在进行教室的布置中展示了本班的特色和个性,班级文化氛围正在形成。

(2)团代会、少代会胜利召开

2009年10月29日,我校召开了共青团第十三次代表大会,并在11月23日举行了授标仪式。

(3)组织学生开展社会实践活动

作为重要的德育平台,社会实践一直是我校德育工作的重要部分。在甲流防控形势日趋严峻的情况下,学校仍然安排了学生秋游。

(4)点面结合,开展家庭教育辅导

一是,面上普及。本学期,大力开展“家长学校”工作,充分发掘自身的资源,请我校心理老师对家长进行集体辅导。二是,点上突破。心理青保老师、年级组长、班主任充分利用家访、家长来访、电话沟通等各个渠道,与家长展开全

二、优化管理制度,强化师资保障,教学工作有效推进

1、发挥制度优势,向管理要效率,突出抓好三个方面的落实。

(1)落实教学常规。首先是落实教学“五环节”,紧紧围绕教学有效性用心备课、上课,精心设计作业,尽心加强辅导;其次是落实检查与反馈,不断完善教学常规。第三,落实备课组活动。各备课组定时、定点、定内容、定主讲人。教研组长加强听“推门课”的力度,并形成制度,听课后及时反馈、交流,确保课堂教学的有效性。为了进一步推进教学的有效性,促进集体备课的效益最大化,也为体现个人成果,汇聚集体智慧,本学期,我们对学校原本的校内教学竞赛活动方案作了修改。改以往“分年龄段、分学期开展” 的模式为“提前一周告知备课组、提前一天告知开课老师”的模式。此外,备课组在每学期的期中、期末都要进行质量分析,针对卷面反映出的问题分析教与学中存在的问题,尤其是关注教学中存在的问题。

(2)落实学生学业管理。因材施教,以“分层”求提高,用“激励”求发展。学校立项的区级课题“均衡教育背景下的教育教学适应性对策”按计划如期进行,动态分层教学,激励学生发展。本学期,在数学学科中继续进行教学实践,取得了一定的效果,也激发了学生学习数学的积极性,使不同层次的学生在原有基础上有了不同的进步,充分发挥课题研究的引领作用。目前,面对新的形势,面细致的沟通交流,针对实际问题,开展个性化的辅导。

结合我校课改需要,申报的区级课题“中小学数学教学有效衔接的实践研究”已被立项。

(3)关注学生的学习情感及态度。结合各备课组的质量分析,年级组在开学初、期中和期末都要组织年级组的全体教师对学生的学习、生活和思想等情况进行分析和讨论对策。对情感有波动,学习态度不端正的学生,由班主任耐心做工作,成效不理想的,则由年级组长和教学处的老师定人定期做学生思想工作。并对学业困难学生建立档案,进行跟踪指导,期间给予他们学习上的帮助,使其逐步树立起学习的自信心。党员教师与学习困难学生结成对子,不定期地对这些需要帮助的学生进行引导。

(4)抓好学生学习习惯的培养和学法指导。定期开展优秀学生作业展示活动,组织学生参观、交流。年级组定期开学生大会,对课堂纪律、作业情况、学习习惯都有专题的研讨;对作业存在偏差的同学,教师多数进行面批辅导,并进行教育;定期不同层面地开展学法指导。

(二)强化师资保障

1、构建学习型、研究型教研组。

(1)建立以教研组为单位的教研学习制度。教研组长结合本教研组实际,为教师制定学习内容,其中既有学科知识的和教育教学理论的学习,也有人文知识的熏陶。在研究型教研组建设过程中,各教研组以课题为载体,开展以行动研究为主要方式的教学研究。例如,语文教研组开展了“语文‘两纲’攻关课题”、数学课题组开展了“教育均衡化背景下初中学校转型期的教育教学适应对策研究”的子课题研究。

(2)建立课堂教学研讨制。各个教研组根据本学科的特点,学生的认知水平以及学生心理特点,开展课堂教学研讨活动;学校又创设区域间的学习研讨机会,如初三语文组与省吾中学语文组之间开展交流、学习活动,徐惠华老师与新泾中学一位教师各开了一节同课异构的区级研讨课;作为十六校课题组的成员,我们的语文、数学、物理、政治等学科积极参与课题组的各项活动,并承担开课任务,获得了听课者的肯定,作为基地学校的英语和化学,两位负责教师能认真组织好每一次的活动,活动的内容、形式,得到参与者的一致好评。

2、加强对青年教师的培养。

学校定期进行青年教师的培训、学习与交流活动,加强了对青年教师的常规指导。青年教师们在各自的指导教师的关心、帮助下,教学能力有了较明显的进步。同时,加强青年教师的基本功训练,开展青年教师的三笔(毛笔、粉笔、钢笔)字的比赛,结合区十届教学研讨活动,为青年教师提供学习的材料,通过基本功的练习及学习,促进了青年教师的发展,也为“希望杯”的相关比赛作好充 4 分的准备。本学期,沈晓睿老师开了一级区级公开课,获得了听课老师的肯定;沈赞老师参加了“研究教材、细化设计”为主题的市教学研讨课,获得市区专家一致好评。

3、专题研修活动。

各教研组结合学科特点和教研组的建设,进行专题的研讨活动。并借助外力提高专题研修活动的质量,如数学组邀请教研员穆老师来作了 “如何听课、评课”的讲座、区科研室的曹老师来校作了“关于课题设计的建议”的专题讲座、语文组邀请了曹雪清老师就“如何有效进行作文教学”作了专题报告等;另外,物理、政史地、体育组等也经常邀请区教研员、特级教师来校进行教学指导。通过专家的引领,更促进教师们的专业能力的提升。

4、以科研为载体,促进教师专业发展。本学期,科研室完成了2006—2008三年教师科研成果整理、集结印刷;科研室为广大教师提供了大量的学习资源;并开展了新一轮“如何开展课题研究”系列培训的课题立项专题的培训,邀请了区科研室专家曹素芬老师来我校进行了课题开题方面的专题培训。积极组织了2009年学度校级课题的申报工作,共有近60位教师参与了校级课题的申报,其中语文组12项、数学组8项、英语组8项、理化生组11项、政史地组7项、体育组1项、信息劳技组4项、艺术组3项,特别可喜的是图书馆、实验室等教辅部门的老师也积极参与了课题申报,共有7项。做好了2010区级课题申报的选题立项的准备工作,目前,我校申报的三个课题均通过了专业委员会的初步评选入选区级课题,下阶段将进一步修改参加学术委员会评选的评选,争取较好的级别。做好了已有区级课题研究结题的准备工作。目前我校共有三个区级课题在开展研究:一个是区级重点课题《教育均衡化背景下初级中学转型期的教育适应对策研究》,两个区级一般课题《提高初中教师在课堂教学中落实“两纲”能力的实践研究》、《电子白板在初中低年级理科教学中的应用研究》。我们重点准备区级重点课题《教育均衡化背景下初级中学转型期的教育适应对策研究》和区级一般课题《提高初中教师在课堂教学中落实“两纲”能力的实践研究》的结题准备工作,为在下学期科研成果申报的做好充分的准备。

配合学校及其他部门开展有关活动,针对教师撰写论文过程中遇到的困惑,科研室的三位老师对他们给予个别的指导,2009年共有代力敏等五位教师的论文在《长宁教育》上发表,赵玉晖老师的论文在《中国电化教育》上发表,王彦军老师获市班主任论坛优秀论文二等奖,龚云丽老师获市科教论文三等奖。

本学期,结合电子白板课题的研究,低年级部分学科正积极学习电子白板的使用方法。此外,物理组也积极探索如何将教学媒体与教学内容的整合,提高课堂教学的有效性,在欧姆定律的教学中,尝试DIS设备,课后大家感到这一设 5 备对教学起到了较好的效果。

(三)根据学科特点及学生实际,以教研组为单位,寻找提升课程执行力的突破口,制定提升课程执行力的行动方案。

以推进教学有效性为中心,学校在各学科开展以关注课堂教学、全面提升教师课程执行力为主题的学科教学行动研究。在各位教研组长在学习市教委的相关文件和长宁区初中 “有效教学”推进方案后,共同讨论、修改、制定了学校的“有效教学”的推进方案,各教研组长组织本组教师学习、分析本学科的特点及现状,共同讨论,现已初步制定了各教研组、学科组的具体内容和细则,形成了英语组以课堂有效提问为切入口,数学、语文组以学生练习、作业设计为切入口,政史地、体育组以精细化教学为切入口,信息劳技组、艺术组以关注学生评价为切入口,理化生组以把握核心知识为切入口。数学教研组还对集体备课制定了具体的要求:(1)熟悉课标;(2)研究教材;(3)了解知识体系;(4)分析学情;(5)探讨教法、学法和教学策略;(6)作业的选择和测试题的命题,要根据学生的实情进行分层。数学教研组还针对:目前市场上教辅资料多而杂,学生所用的练习册与教学内容的配套还不尽如人意。他们在教研组长的带领下根据学生的实际情况已自编了六、七年级第一学期的校本练习,目前,已在六、七年级备课组进行实践与调整。总之,各学科正分别围绕教材的使用、教学资源的挖掘、课堂的导入及课堂有效提问、学法指导、作业布置、多元评价等方面创新性地开展教学实践活动。

(四)其他

1、课程开发

积极构建学校课程文化,不断完善课程结构,稳步推进课程改革,学校在落实基础课程的同时,开发校本课程。一是,严格按照课程计划、课程标准的规定,开足开齐各类课程。二是,利用教师的多元潜能结合学生的需求,有序地开设了拓展课、选修课、外教课、劳技课等教学的实践,为学生的个性发展搭设了平台。

为确保学生的身体素质的提高,我校严格执行体育的“三课二活动”,让每位学生都能确保每天有1小时的体育活动的时间,并组织好全校阳光体育长跑活动。通过体育课的教学和体锻课的活动,不仅提高了学生的体育竞技水平,也促进了学生健康成长。

2、语言文字工作。

本学期,我校积极参加“上海市百万学生‘迎世博,学双语’的活动,组织全校学生共同学习相关的内容,并按原计划对初一年级的学生进行了测试,并达到了预期的目标。在日常教学和活动中,注重营造良好的语言文字的校园环境,如校园内使用普通话,利用黑板报、课堂教学等进行宣传和学习。积极组织学生 6 参加“中华赞2009诗词歌赋创作大赛”

解锁后支持完整在线阅读或下载编辑海量优质内容资源

容西中学61

第一篇:容西中学学校工作总结容西中学工作总结在过去的一学期里,我校在县教育局的正确领导下,与时俱进,开拓创新,继续以“三个代表”的…
点击下载
分享:
热门文章
    热门标签
    确认删除?