党支部理论学习制度

为了进一步推进党支部理论学习制度化、规范化，推动理论武装工作深入开展，提高领导干部的理论水平和工作能力，加强领导班子思想政治建设，特制定本制度。

一、组织领导和参加对象

1.党支部书记亲自抓理论学习，负责审定学习计划，确定研讨专题，提出学习要求，主持集中研讨活动，检查和指导中心组成员的学习。党支部书记不在时，可由书记委托主持工作的党支部成员负责。

2.理论学习的人员范围是全体党员干部。

3.办公室负责年初制定年度学习计划，每季度制定阶段性的学习安排；负责学习考勤登记、学习档案管理、学习资料准备和学习记录；负责学习总结和通报上报有关资料；负责学习资料及学习情况的积累。

二、学习的主要内容

领导班子成员要带头学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，努力成为勤奋学习、善于思考，解放思想、与时俱进，勇于实践、锐意创新的模范。当前，要着重学习以下内容：

1.深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想。特别是要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持系统学、跟进学、联系实际学。

2.深入学习和领会党的各项路线、方针、政策，党的创新理论等。

3.深入学习和研究机构编制管理的基本理论和基本知识。

4.系统学习经济、政治、文化、科技、法律、历史等各方面的综合知识。

三、学习时间和方法

集中学习时间原则上每月集中学习1次，全年集中学习时间不少于12天，并在学习中做到四结合：

1.自学与集中学习相结合。要坚持集中学习和自学相结合。党员干部积极开展读书自学活动，提倡和鼓励利用业余时间认真看书学习。每个人都要建立读书笔记，撰写读书心得，年终交支部书记审阅。

2.专题学习与专题调研相结合。党员干部要根据自己工作业务特点，紧紧围绕机构编制管理工作，每年深入基层进